关于领导力的采访报告

关于领导力的采访报告

——MCP47组大学之道研究课题

研究课题：成为领导的原因及途径

采访时间：2014.2.15 采访地点：网络视频交流

采访者：任之初被访者：前人力资源篮球队队长黄仕通学长问：

学长您好，我们小组在为大学之道领导力课题研究进行采访，首先感谢您抽空配合，以下简单问几个问题，您按实际情况作答即可，首先，您认为为什么要有领导？

答：

作为篮球队队长，我觉得我的价值就是为团队定下目标与训练计划为全队指明方向，然后篮球队中的领导很重要的一点是起到榜样的作用，在各方面都以身作则，不一定能力全队最强，但态度一定要最好，最积极。只有有一个优秀的队长，球队才能走的更远。

问：

那从一个篮球队长的角度出发延伸到一般大众，您认为怎样才能成为一名出色的领导呢？

答：

要成为一个领导我认为最重要的是想别人所想，做别人所需，要把团队成员的利益放在重要位置。要学会运用自己的能力与经验，帮助队伍进步帮助队友进步。成为一个领导，必须要有能力帮助别人提升，当然，在这样的过程中你自己也在不断地提升自己的素质。