水利安全资料安全生产目标管理及分解

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

四川省升钟水库灌区二期工程南溪分支渠工程(二标段)

项目部安全管理目标

及考核办法

绵阳佳成建设有限公司四川省升钟水库灌区二期工程

南溪分支渠工程(二标段)项目部

2017年5月

一、安全管理目标

杜绝重伤以上责任事故和交通事故,无重大机械设备事故、无重大火灾事故,轻伤率控制在2‰以内。

二、目标考核办法

为保障施工作业人员的安全与健康,把安全生产、文明施工贯穿于整个施工过程,做到全员、全过程、全方位管理,严格执行有关安全生产的法律、法规、规范、规程、标准和各项规定,促使安全管理目标的实现,明确本目标考核办法。

一)进行分级考核:公司负责考核项目部,项目部考核班组,班组考核操作人员。

二)考核办法:定期检查考核与日常检查相结合,定期考核为班组周一次,项目部每月一次,公司一个月一次,日常考核即在管理中进行情况累计,考核结果实行逐级审查、逐级上报。

三)考核结果分为:

1、伤亡指标:分低于指标、超过指标二个等级。

2、安全生产指标:分优良(80分),合格(70分),不合格(<70分)三个等级。

四)奖罚:

1、年度内考核指标中,伤亡人数低于控制指标,安全生产、文明施工达到合格(含合格)以上的项目部、班组、项目经理、管理人员和员工方可入围先进单位、先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等。

2、每次考核有不合格时,要限期整改达到合格,如限期内仍达不到合格要求时,除要通报批评外,还要视情节扣发奖金或罚款。

3、上次考核不合格,本次又不合格时,其责任人将视情节轻重受到撤职、调换岗位、降职使用、扣发奖金或加倍罚款处罚。

4、在限期整改期间内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究责任外,有可能要负刑事责任。

五)本办法与生产责任制考核办法结合执行。

三、安全责任目标分解

项目经理:对项目生产经营过程的安全生产、文明施工负全面领导责任,

为第一责任人。

项目副经理:对项目生产经营过程的安全生产、文明施工负直接领导责任,负责宣传教育,以及各项竞赛活动的实施和监督劳动保护用品的使用。

技术负责人:负责主持编制年、季、月的安全技术措施、计划、方案,并监督执行,对安全生产负技术责任。

施工员:负责实施年、季、月的安全生产工作计划,在项目经理领导下,对安全生产负直接领导责任。

会计、出纳:在项目经理的领导下,及时提取年、季、月的安全技术经费和安全奖励基金,监督经费的合理使用。

安全员:在技术负责人的领导下,负责施工方案各个环节的工艺安全技术交底,并督促实施、监督安全设施和设备搭建和验收,督促并参加安全教育、安全检查和文明施工的检查,落实安全资料的整理。

材料员:负责材料的采购、进料和堆放,负责劳保用品和安全防护用品的采购。

保管员:负责材料的验收、保管和发放,负责劳保用品和安全防护用品的验收保管和发放。

机管员:负责现场机具的安装、验收、检查、维修、保养的监督执行,遵守操作工程的管理工作。

电工:负责施工现场施工用电的安装、检查、巡查、维修、测试,确保安全用电。

班组长:组织班前安全活动,接受技术交底,向操作人员进行操作安全交底,明确做法,应遵守的规定,做必要的示范,并负直接指挥的责任。

现场工程师:负责责任范围内的技术工作的监督执行,操作前的技术交底,监督操作规程进行操作,制止违章指挥、违章操作,负直接指挥的技术责任。

总务员:对食堂安全、卫生负责,对消防器材的配置负责,对宿舍的安全、卫生负责。

工人:自觉遵守操作规程,正确使用劳保用品和防护设施,不违章操作,抵制违章指挥,接受技术交底,认真贯彻执行。

相关文档
最新文档