企业文化建设试题

一、单项选择题：（每题1分，共15 分）

1.企业文化的激励功能可分为（C）自我激励和外激励

A.正激励

B.负激励

C.自我激励

D.物质激励

2.公司中的员工在组织当中有没有执行力，决定因素是（A）

A.成就感

B.工资

C.奖金

D.安全感

3.（C）是精神文化的产物，也是精神文化的载体

A.企业文化

B.传统文化

C.制度文化

D.社会文化

4.企业文化宣传推广的常规活动包括（D）

A．演讲B．辩论C．知识竞赛D．演讲、辩论、知识竞赛

5.企业倡导的价值观念转化为员工的共同认识，变共同认识为心理认同，形成群体心理定势，进而形成企业共享价值观的过程，是（A）

A.群体化

B.内化

C.外化

D.社会化

二、多项选择题(每小题2分，共20分，多选错选均不得分，少选得1分)

1.企业文化建设的载体包括（ABCD）。

A.企业员工行为规范手册

B.内部报刊或信息简报

C.企业局域网

D.企业橱窗宣传栏、广告牌

2.企业文化建设的形式包括（ABCD）。

A.文化专题活动

B.临时不确定的活动安排

C.书面调查或访谈

D.新员工入职，轮岗、晋升培训

3.企业文化建设的关键步骤包括（ABCD）。

A.调查分析阶段

B.总体规划阶段

C.实验实施与传播阶段

D.评估调整阶段

4.企业文化实验、实施与传播阶段步骤包括（ABCD）。

A.建立计划和组织保障体系

B.保证企业文化建设投入

C.进行企业文化系统传播

D.领导和制度作用双管齐下

5.以下属于企业宣传工作基本功能的是（ABD）

A.导向功能

B.服务功能

C.辐射功能

D.转化功能

6.企业文化培训效果要从（AC）两方面进行。

A.有效性

B.理念认同性

C.效益性

D.对行为的改变

7.对企业文化培训效果、利润率的评估主要从（BC）方面进行。

A.资本金利润率

B.销售收入利润率

C.成本费用利润率

D.投入产出比

8.培训需求分析需从多纬度来进行，包括（ABC）三方面。

A.组织

B.工作

C.个人

D.技能

E.全员

9.以下不属于培训方案设计内容的是（AF）。

A.明确培训目的

B.确立培训目的

C.设计培训内容

D.选择培训方式和方法

E.确定培训师

F.评估培训效果

10.以下属于企业文化效果评估方法的是（BCD）。

A.随机抽样法

B.现场考试法

C.观察记录法

D.调查问卷法

11.企业文化氛围是指笼罩在企业整体环境中，体现企业所推崇的特定传统、习惯及行为方式的精神格调。企业文化氛围是由（ACD）三部分组成。A.环境氛围B. 形象氛围C.制度氛围D.感情氛围

12.企业岗位责任制包括（BCD）内容。

A.管理人员岗位责任制

B.领导人员岗位责任制

C.职能人员责任制

D.生产个人岗位责任制

13.计划的作用（ABCD）

A.为落实和协调组织活动提供保证

B.明确组织成员行动的方向和方式

C.为组织资源筹措和整合提供依据

D.为检查与控制组织活动奠定基础

14.企业核心价值观是企业长期生产经营中形成的评判企业内思想（AC）的基本思想准则。

A.发展方向

B.价值判断

C.具体事务

D.战略规划

15.企业制度文化一般包括（ABD）、企业业务流程及其运行结果。

A.企业法规

B.企业的经营制度

C.企业的组织结构

D.企业的管理制度

E.企业法人治理结构

16.企业文化建设实施中经常使用的计划有（ABCD）。

A.企业文化建设规划

B.企业文化年度计划

C.企业文化建设项目计划

D.专项方案

17.企业文化建设计划工作的基本要求是（ABCD）。

A.可行性

B.指导性

C.预见性

D.目的性

18.企业文化建设计划一般由（ABCDF）等内容要素构成。

A.目标

B.任务

C.步骤

D.预算

E.管理者

F.方针措施

19.以下属于企业文化管理主要内容的是（ ABDEF ）。

A.组织管理

B.计划管理

C.人员管理

D.制度管理

E.过程管理

F.信息管理

20.制定企业文化建设年度计划要注意处理好以下（AC）问题。

A.与企业发展战略和企业文化建设规划配套

B.企业传统与现阶段企业创新理念协调一致

C.搞好综合平衡，与其他工作协调发展

D.领导意图与员工意图相统一

三、判断题(每小题1分，共20分)

1.要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于生命周期的哪个阶段。（√）

2.规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。（×）

参考答案：企业伦理道德比规章制度具有更大的约束力。

3.一个公司的企业文化，从某种意义上讲是企业家经营管理理念的集中体现，为了使企业更具有竞争力，必须引导员工的行为和思维模式。（√）

4.员工对企业的认同感对企业文化的建设没有影响。（×）

参考答案：好的企业文化一定是建立在员工对企业充分认同的基础之上。

5.企业视觉形象的宣传推广包括4个方面工作：确定宣传方针、准备宣传材料、发起宣传攻势、检查宣传效果。（√）

四、简答题：（每小题4分共20分）

1.企业文化建设项目的特点是什么？