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严以律己心得体会：严格自律做到“四个带头”

严以律己心得体会：严格自律做到“四个带头”来严以律己心得体会：严格自律做到“四个带头”党的十八大以来，习近平总书记反复强调，领导干部要以“三严三实”为重要遵循，使之成为领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。

领导干部应严格自律做到“四个带头”，在践行“三严三实”中打牢做人做事的根本。

带头学纪律、懂规矩，筑牢思想防线。

党员领导干部应充分发挥表率作用，既要以身作则，率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则，敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。

在学习中认真领会，深入掌握习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，领会核心要义，把握精神实质，始终做到学而信、学而用、学而行。

同时，带头参与日常政治纪律教育，不断强化纪律“铁”的意识，强化按制度办事的意识。

把执行政治纪律贯彻于履职全过程，切实守住“底线”、不踩“黄线”，不越“红线”，以自身的示范表率作用，促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。

带头学党章、强党性，树牢党章意识。

党章是党的根本大法，它集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，在党内具有最高的权威性和最大的约束力，是全党必须共同遵守的根本行为规范。

作为党员领导干部，要带头认真学习党章，做到党章规定的必须不折不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处，时时刻刻牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。

同时，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。

真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。

带头守纪律、遵规矩，坚定理想信念。

组工干部创先争优要做到四个带头

组工干部创先争优要做到“四个带头”组织部门作为党委职能部门，在开展创先争优活动中肩负着重要的职责，组工干部要把创先争优作为“讲、重、作”的重要载体，着力在服务大局、改革创新、狠抓落实、加强自身建设上带头创先争优。

带头服从服务大局。

组工干部要带头为党委中心工作服务，紧紧围绕中心开展工作，充分发挥参谋助手作用。

要积极为发展稳定大局服务，多做凝聚人心、团结协调、鼓劲加油、排忧解难的工作。

要围绕发展大局选干部、配班子、聚人才、促活力、抓基层、打基础。

要以实现发展目标、落实发展措施、提高发展能力为重点，改进干部选拔任用方式、丰富组织建设内容、创新教育培训机制，切实解决组织工作中不适应、不符合科学发展观要求的突出问题。

努力使组织部门成为科学发展的“服务部”、“保障部”。

带头坚持改革创新。

组工干部要带头针对当前组织工作中的难点问题，深入调查研究，提出建议、对策。

加大“公开选拔、竞争上岗”工作力度，认真实施四项监督制度,进一步深化干部人事制度改革。

树立正确的用人导向，建立组工干部考核评价机制，以实绩看德才、凭德才用干部，坚决抵制拉票贿选等不正之风，决不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

加强基层组织和党员队伍建设，在理论研究、制度建设、软硬件设施建设等方面积极探索，在实践中深入思考总结，努力提升工作标准，树立精品意识。

带头狠抓工作落实。

组工干部要带头大力倡导求真务实、真抓实干，雷厉风行、一抓到底的风气。

狠抓责任落实，建立健全目标责任制，对工作的落实情况定期检查，力争在工作效率上“零延误”，在工作质量上“零差错”，在工作服务上“零距离”，不断提高工作的规范化、制度化、科学化水平。

继续推进“组工干部下基层”活动，努力使下基层的过程成为抓落实的过程。

落实谈心谈话制度，提高谈话质量，增强谈话效果；落实结对帮扶制度，建立完善组织工作监测点，积极帮助基层群众解决实际困难；落实下访约访制度，及时化解涉及组织工作的信访案件。

带头加强自身建设。

坚持“四个带头”全面提升模范机关创建成效(20230516)

坚持“四个带头”全面提升模范机关创建成效（20230516）坚持“四个带头”全面提升模范机关创建成效近年来，党中央高度重视机关党建工作，强调要打造一支忠诚干净担当的模范机关队伍。

为了更好地引领各级机关党组织履职尽责、做好服务，我们必须坚持“四个带头”，全面提升模范机关创建的成效。

首先，坚持党组织带头。

党组织是模范机关的“领头羊”，必须始终发挥核心作用。

要强化党委领导，推动机关各项工作始终遵循党的政治路线和各项决策部署，确保党在机关内的全面领导地位。

同时，要加强党组织建设，严格落实党组织权力清单，健全机关党组织组织架构和运行机制，提高党的建设质量和水平。

其次，坚持党员干部带头。

党员干部是模范机关的“中坚力量”，必须自觉履行党员义务，带头守规矩、讲奉献、尽责任。

要加强党员教育培训，落实党员教育管理责任制，提高党员的政治觉悟和组织观念。

同时，要加强干部选拔任用工作，打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为机关各项工作提供坚强的保障。

第三，坚持机关系统带头。

机关系统是模范机关的依托，必须发挥优势，以模范示范引领全局。

要深入开展机关文化建设，激发机关干部员工的工作热情和创造力，营造良好的工作氛围。

同时，要加强机关制度建设，推进机关管理科学化、规范化，不断提高机关工作效率和服务水平。

最后，坚持党员群众带头。

党员群众是模范机关的基础，必须发挥先锋模范作用。

要加强党员群众培训教育，提高党员活动的针对性和实效性。

同时，要密切党群关系，切实解决党员群众的实际问题，增强党员群众的获得感和幸福感。

总之，坚持“四个带头”，全面提升模范机关创建的成效，是推动机关党建工作不断向纵深发展的必然要求。

只有党组织带头，党员干部带头，机关系统带头，党员群众带头，才能真正落实党中央的决策部署，为实现机关党建工作的健康发展提供坚实保障。

让我们全体党员干部紧密团结，共同努力，为建设社会主义现代化国家，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。

在全面提升模范机关创建成效的过程中，还需要进一步深化“四个带头”的实践，以更好地推动机关党建工作的创新和发展。

座谈发言：用好“四带”破解巡察“四不”难题

座谈发言：用好“四带”破解巡察“四不”难题尊敬的领导、尊敬的各位教授、各位同事：大家好！今天我想与大家一起探讨如何用好“四带”破解巡察“四不”难题。

首先，我想明确一下什么是“四带”。

四带即“领导带头、干部带动、参军带动、高校带动”，它强调了各级领导的带头示范作用，干部的带动作用，军队和高校的特殊带动作用。

在巡察工作中，我们要善于利用这四个方面的力量，来推进巡察工作的深化和改进。

巡察工作是党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分，而我们在巡察工作中经常会遇到一些“四不”难题，即“领导不重视、干部不配合、群众不了解、问题不解决”。

面对这些问题，我们必须有针对性地采取措施，用好“四带”。

首先，领导要带头重视巡察工作。

领导的态度决定着巡察工作的成败，只有领导高度重视，才能形成良好的工作氛围。

因此，领导们要亲自参与巡察工作的组织和部署，要高度重视巡察工作的结果，并及时对巡察整改进行督促和检查，做到真正地带头。

其次，干部要带动积极配合巡察工作。

干部是巡察工作的主要对象和执行者，他们的配合和支持至关重要。

干部要能够主动配合巡察组的工作，提供真实的情况和问题线索，积极配合整改工作。

只有干部能够主动配合，才能使巡察工作取得实质性的成果。

再次，参军和高校要带动推进巡察工作。

军队和高校作为特殊的社会组织，其在巡察工作中具有特殊的带动作用。

可以通过军队和高校党委的带头作用，加强对巡察工作的支持和指导，促进巡察工作在这些单位内更好地发挥作用。

最后，我们要善于利用群众的力量来破解问题。

巡察工作的目的是发现和解决问题，而问题的解决往往需要广大群众的参与。

我们可以通过开展宣传活动、听取群众的意见和建议等，调动群众的参与积极性，形成讨论、监督和整改的良好氛围，进一步推动问题的解决。

为了更好地破解巡察工作中的“四不”难题，我们需要善于用好“四带”。

领导要带头重视，干部要带动配合，参军和高校要带动推进，群众要参与进来。

只有通过共同努力，我们才能够真正解决巡察工作中的问题，为党风廉政建设和反腐败斗争做出更大的贡献。

领导干部应做到四个带头

领导干部应做到四个带头文章标题：领导干部应做到四个带头俗话说：工作好与坏，全靠领导带。

没有好的领导集体，就没有好的工作局面，就没有发展。

最近，各地各部门在党员干部队伍中开展思想作风建设，笔者认为，领导干部在思想作风建设中要做到“四个带头”。

要带头严明纪律。

没有规矩不成方圆，有了规矩就应该严格按规矩办，任何人不能有特权。

作为领导干部就要带头严明纪律，从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到单位就是要坚决维护领导班子的核心地位，不折不扣地执行领导班子集体决定的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，做到同一目标、同一口径、同一步调。

要求别人做到的，自己首先切实做到，绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。

对上级组织安排部署的各项工作，要不折不扣地抓好落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策。

要带头树立好的工作作风。

要带头倡导求真务实、真抓实干、雷厉风行的工作作风，坚决反对等靠思想。

干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种不达目的誓不罢休的坚强意志。

领导干部的工作作风正了，就在群众中树立了威信，也是一面无形的旗帜。

要带头团结协作。

团结问题事关全局，团结出凝聚力，出战斗力，出生产力，也出政绩，出人才，出干部。

不团结就没有合力，就没有积极性，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来；不团结，想干事的也干不成事，想进步的也进步不了。

在团结方面，我认为领导干部要带头做到“两讲、三多、四不”。

“两讲”，即大事讲原则，小事讲风格。

在大是大非的问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊；在小事上要多谦让，多顾全他人。

“三多”，即多沟通，要勤联系，勤谈心，勤交心，宁可沟通过了，也不要沟通欠了；多理解，人无完人，金无足赤，任何人都有优点和不足，同志相处、分析和处理问题，要多看别人的长处，多看自己的短处，多体谅他人、理解他人；工作中要时时处处注意规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作。

领导干部应当以“四个带头”发挥模范带头作用

领导干部应该以“四个带头”发挥典范带头作用——山东省枣庄市烟草专卖局（公司）党委书记、局长、总经理李峰学习心得领会最近几年来，国家烟草专卖局党组多次重申，领导干部要讲党性、重品德、作楷模。

进入 2011 年又提出各级领导班子要坚固建立并努力践行“两个至上”行业价值观，做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”，以满腔热忱、富裕激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，全力推动“卷烟上水平”。

经过参加此次培训，倾听各位专家、教授解说，自己在增强党性涵养、坚定理想信念等方面均有了新的认识和理解。

深刻领会到，作为一个公司的领导核心，一定增强领导班子的党性涵养，自觉践行“讲党性、重品德、作楷模”，努力做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”，在推动公司发展、执行职责中努力做到“四个带头”。

一是领导干部应该带头保持坚毅的党性看法。

坚毅的党性看法是党的先进性建设在党员领导干部思想作风建设方面的集中表现，为广大党员，特别是党员领导干部进一步增强思想作风建设指了然方向。

党性锻炼是一种自觉的涵养行为，需要经过不停的学习来自我教育、自我改造。

增强党性锻炼，就应该坚韧不拔地增强党的理论创新成就的学习，不停提升理论修养，保证在大是大非眼前保持坚定正确的政治1方向，任何时候都正确履行手中的权利，保持共产党人的坚毅党性。

作为烟草公司的领导干部在生产经营管理过程中，应该坚持向实践学习，向别人学习，一直保持谦逊慎重、不卑不亢的作风，专注践行党的主旨，自觉抵制俗气民风和不良行为。

应该切记自己肩负的职责，自觉用党性原则规范自己的言行，常修为官之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，不停提升自己的思想道德涵养，带头典范践行“荣辱观”，自觉做到知荣辱、明是非、辨美丑、慎行止。

应该仔细贯彻落实“三重一大”制度，筑牢思想道德防线和党纪国法防线，确实管好自己，在思想上一直清醒、政治上一直坚定、作风上一直求实，精心打造“阳光体系”，为广大员工建立清正清廉的楷模。

1 / 3二是领导干部应该带头建立高尚的理想信念。

发挥四个带头作用做好自身廉洁自律[银行]-精选模板

发挥四个带头作用做好自身廉洁自律[银行]发挥四个带头作用做好自身廉洁自律[银行]标题：发挥四个带头作用做好自身廉洁自律[银行]落实“三个代表”重要思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，迫切要求各级领导干部认真落实党风廉政建设责任制，以身作则，严以律已，做好表率。

作为一名二级分行的主要领导干部，我认为要做好自身廉洁自律，就必须在四个方面发挥带头作用：一、带头学习，加强世界观改造领导干部权大责重，面临着太多的诱惑和陷阱，在当前复杂多变的新形势下，如何抵御各种腐朽思想的侵蚀，这是对领导干部的一个严峻考验。

这几年，有些领导干部栽了跟头，就是放松了学习，放松了世界观改造，理想信念动摇，精神支柱倒塌，失去健康向上的精神情操和生活态度，结果打了败仗。

不注意学习，不注意主观世界改造，就会滋长“失落心理”、“补偿心理”、“攀比心理”、“侥幸心理”，就会在复杂环境中迷失方向，成为拜金主义、享乐主义和极端个人主义的俘虏。

时代是不断前进的，知为行先，学无止境，改造无止境，党性修养无止境。

我们要像周恩来同志讲的和做的那样“活到老，学到老，改造到老”，做到生命不息，学习不止，世界观改造不止，用自己一生的努力去实现党性修养的目标。

要按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，通过不断的学习，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。

二、带头落实党风廉政建设责任制作为一名领导干部，当前有必要强化三种意识：一是政治意识。

能否按照党风廉政建设责任制的规定，搞好廉洁自律工作，是检验每个领导干部政治上是否成熟和合格的重要标志。

我们必须从讲政治的高度，始终把党风廉政建设作为关系全局的大事来抓，在这个重大政治问题上，不允许有丝毫的懈怠和麻痹。

二是责任意识。

守土有责，责任重于泰山。

认真抓好廉洁自律工作，是各级领导班子和领导干部应尽的职责，不抓就是失职，不认真抓就是不尽职，抓不好就是不称职。

领导干部五个带头工作方案

领导干部五个带头工作方案作为领导干部，带头工作是非常重要的职责之一，这不仅仅是对自己的工作能力的证明，更是对下属和团队的示范和引领。

下面是我对领导干部带头工作的五个方案：一、带头执行各项政策作为一名领导干部，首先要做的是认真学习各项政策，并带头落实执行。

只有这样才能为下属树立正面榜样，同时确保政策能够得到有效执行。

具体做法包括：1. 亲自组织培训和学习，以确保下属对政策有所了解。

2. 每周组织讨论会议，以确保政策得到有效执行。

3. 定期检查工作，以确保政策执行的情况。

二、带头提升工作效率高效率的工作对于任何领导干部来说都是极为重要的。

一个领导干部如果不能带头提升工作效率，就很难获得下属的信任和尊重。

具体做法包括：1. 建立科学的工作计划和方法，以确保工作效率的提高。

2. 积极推动数字化工作流程，简化工作流程，提高工作效率。

3. 落实集体目标和个人绩效管理，鼓励下属拥有高效率的工作素质。

三、带头进行团队管理领导干部必须拥有管理能力才能带领团队发挥出最大的效能。

对于下属来说，长期以来，他们需要的不仅仅是一个任务分配者，更需要一个擅长管理和沟通的领导。

具体做法包括：1. 建立科学的组织架构和工作分工，以确保工作高效有序进行。

2. 建立良好的沟通与反馈机制，鼓励员工积极表达意见和建议。

3. 建立强大的工作团队，以支持不同项目之间的切换。

四、带头注重员工培训员工培训是非常重要的，因为它能够带来人才的成长和发展，使他们能够更好地适应和贡献于组织。

领导干部不仅要注重员工的工作能力提升，还要关注员工的个人发展。

具体做法包括：1. 鼓励下属积极参加各类专业和职业培训活动。

2. 提供内部培训资料和机会，以提升员工综合素质。

3. 引导下属发展自身职业规划，构建完善的职业发展桥梁。

五、带头树立道德标准领导干部，要以身作则，树立良好的道德标准，这是展示个人魅力和提升认领度的有效办法。

具体做法包括：1. 建立正确的品德体系，树立起公正、勤奋、谦虚和包容的道德标准。

实现中国梦领导干部要带头做到“四真四实”

实现中国梦领导干部要带头做到“四真四实”[摘要]要实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们就必须建设一个学习型、服务型、创新型马克思主义政党。

它要求我们当代领导干部务必带头做到：真才实学、真抓实干、真品实绩、真言实信。

只有这样，我们才能不断为人民造福，我们的国家、民族才会更好，中国梦才会成真。

[关键词]中国梦；领导干部；“四真四实”中国梦是民族的梦，国家的梦，也是每个中国人的梦。

要实现中华民族的伟大复兴，我们就必须建设一个学习型、服务型、创新型马克思主义政党。

学习型特征，体现的是马克思主义政党对客观规律认识的途径和方法，反映了我们党对科学真理的追求和尊重。

服务型特征，体现的是马克思主义政党的根本宗旨，反映了我们党坚持人民的主体地位，为中国最广大人民谋利益的宽广胸怀和价值追求。

创新型特征，体现的是马克思主义政党的前进动力和精神状态，反映了我们党顺应时代潮流、推动历史进步的责任感和使命感。

提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的目标，鲜明宣示了我们党对历史使命的高度自觉，也鲜明宣示了我们党来自人民、植根人民、服务人民的执政自信。

因此可以说，学习型、服务型、创新型是支撑马克思主义政党的三大柱石。

它要求我们当代领导干部务必带头做到：真才实学、真抓实干、真品实绩，真言实信。

一、真才实学这里讲的“真才”，“真”是相对于“假”和“伪”而言，“真才”既是指真正的人才，又是指真正的才智、才能、才干。

这里讲的“实学”，“实”是相对于“虚”而言，“实学”既是指实实在在、真真正正的学术学问，又是指老老实实、扎扎实实的学习。

真才实学，是建设学习型马克思主义政党的一个具体要求，也是实现中国梦对当代领导干部的迫切要求。

我们要实现中国梦，就需要建设一个学习型、服务型、创新型马克思主义政党来领导，这个政党的执政纲领和方针政策，就需要靠大批具有真才实学的党的领导干部来贯彻实施、带头践行。

否则，它就会因拖后腿、打折扣，最终落空，无法实现。

国企领导干部要带头做到“四个合格”

国企领导干部要带头做到“四个合格”作者：曹禄柳来源：《祖国》2018年第23期摘要：国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是国家方针政策的执行者和落实者，决定着企业的发展方向。

加强党对国有企业的领导，必须抓住国企领导干部这一“关键少数”，充分发挥“关键少数”在国企党建中的“关键作用”。

本文将着重从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面，就新形势下国企领导干部如何强化自身修养，带领身边的广大干部职工，实现国有企业持续发展，为国家经济建设贡献力量进行浅析。

关键词：国有企业领导干部关键少数合格“火车跑得快，全靠车头带”，在全面深化改革的当下，能否确保国企改革发展方向不偏，能否促进国企做强做优做大，国有企业领导干部是关键。

因此，作为国有企业的领导干部，必须牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明的讲政治，自觉加强党性锻炼，不断提高政治站位，增强政治定力，以更高的标准、更严的要求，带头做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

一、加强政治理论学习，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，做政治合格的明白人一是要多读历史。

要认真系统地学习党史国史，从历史中去寻找真相，真正弄明白“我们从哪里来？到哪里去？我们的过去是什么？现在是什么？为什么中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心？为什么要坚持社会主义制度？为什么要坚持走中国特色社会主义道路不动摇？”等一系列问题，不断增强历史自信，把握历史规律，传承优良传统，真正做到了解过去，把握现在，预见未来，不断增强抵制意识形态侵蚀的能力。

二是要勤学理论。

要认真系统地学习党的政治理论。

要多“读原著”，即共产主义经典，如《共产党宣言》、《毛泽东选集》、《邓小平选集》和中华国学名著，如《论语》《资治通鉴》等；要多“学原文”，即学习习总书记讲话的原文等，并在此基础上“悟原理”，结合自己的工作实际，坚持独立思考，切实领悟党中央的重要决定，努力做到真学、真懂、真信、真用，坚持中国特色社会主义道路、理论、制度、文化“四个自信”，不断提高政治理论素养，增强政治鉴别能力。

安全生产四个一律

安全生产四个一律安全生产"四个一律"是指：按照法律、规章、政府的规定和企事业主管部门的要求，企业要坚持生产第一、安全第一的原则，切实加强企业安全生产工作，做到以下“四个一律”第一、一律各级领导干部要带头，即领导干部要带头严肃贯彻执行安全生产各项管理制度和工作规程，坚决杜绝官僚主义、形式主义和思想懈怠的现象，确保安全生产责任到人。

领导干部要树立安全生产意识，积极关注和支持企业安全生产工作，进一步加强对安全生产的监督检查和指导，加强宣传教育，提高职工的安全生产意识，增强企业安全生产的保障能力。

第二、一律各种劳动者尽职尽责，即各类员工要严格遵守企业安全生产制度，坚持安全第一的原则，积极参与到企业安全生产管理中来，并且要珍惜自己的生命安全和职业健康，提高自己的安全防范意识，努力预防和消除可能发生的各类事故隐患，自觉履行好安全生产责任。

第三、一律全面加强安全生产工作，即全面加强企业安全生产工作的专业性、制度性、可操作性和协调性，建立和完善企业安全生产管理体系，强化事前预防、事中干预，事后追究的原则，从而形成因人、责任、事故后果的形成者究责、污染源责任、环境责任、事故责任等在企业内部反应的责任体系，真正实现源头治理，综合防追查和部门监督动态研判、全过程管控、风险评估的机制。

第四、一律遵守安全生产法律法规，即企业要严格依法经营，遵守国家和地方有关安全生产方面的法律法规，确保企业安全生产工作和安全生产标准的有效实施。

企业要加强与政府和企事业主管部门的联系与协调，密切配合政府和企事业主管部门的安全生产工作，共同推动企业的安全生产工作的深入开展。

总之，“四个一律”是为了推动企业安全生产工作的深入开展，保障职工的生命安全和职业健康，确保企业的正常运转和可持续发展。

要求各级领导干部要带头，各种劳动者要尽责，全面加强安全生产工作，遵守安全生产法律法规，共同努力营造安全生产的良好环境。

只有通过全体员工的共同努力，才能够实现企业的发展和职工的安全保障的统一。

党政领导应在宣传方面做到“四带头”

那么，怎么才能在实践中做到 “ 四带头 ” ？笔者认为— —
各级党政领导在思想上要真正重视宣传思想工作，头脑里一定要有 “ 阵地”意识、大局意识。应当看到，当前，宣传思想阵地争夺战十分激烈，如果我们共产党人不去占领，一些别有用心者就会去
损失便无可挽回
第二，这是由当前国内外意识形态斗争的现实决定的。当前，在国际上，一些西方势力对中华民族复兴心怀敌意，竭尽矮化、曲解、抹黑和挑拨离间、混淆视听之能事；在国内，随着经济的多元化，
一
些地方的人们在思想上比较混乱，享乐主义、个人主义盛行，各种丑闻不断。这就要求我们必须明
改进和推动各项工作更好地完成；要重视网站建设和管理，注意做好网上舆论宣传工作；要注意加强
组织，研究改进形势宣传、成就宣传、典型宣传、主题宣传等，不断提高宣传能力与宣传水平，让群
众爱听爱看并产生共鸣。
总之，各级党政领导在宣传思想工作方面应做到 “ 四带头” ，这既是时代的呼唤，更是现实的需要。让我们积极行动起来，用自己的创新劳动，努力开拓宣传思想工作的新局面！圉
确以团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，弘扬主旋律，传播正能量，来激发全社会团结奋进的力量。 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
第三，这也是一个党员领导干部必须具备的基本素质。宣传思想工作要强起来，首先是领导干部要强起来，领导班子要强起来。从一定意义上说，看一个领导干部是否成熟、能否担当重任，一个重要方面就是看他是否重视、善于抓好宣传思想工作。

发挥四个带头作用做好自身廉洁自律[银行]

发挥四个带头作用做好自身廉洁自律[银行]文章标题：发挥四个带头作用做好自身廉洁自律[银行]落实“三个代表”重要思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，迫切要求各级领导干部认真落实党风廉政建设责任制，以身作则，严以律已，做好表率。

作为一名二级分行的主要领导干部，我认为要做好自身廉洁自律，就必须在四个方面发挥带头作用：一、带头学习，加强世界观改造领导干部权大责重，面临着太多的诱惑和陷阱，在当前复杂多变的新形势下，如何抵御各种腐朽思想的侵蚀，这是对领导干部的一个严峻考验。

这几年，有些领导干部栽了跟头，就是放松了学习，放松了世界观改造，理想信念动摇，精神支柱倒塌，失去健康向上的精神情操和生活态度，结果打了败仗。

不注意学习，不注意主观世界改造，就会滋长“失落心理”、“补偿心理”、“攀比心理”、“侥幸心理”，就会在复杂环境中迷失方向，成为拜金主义、享乐主义和极端个人主义的俘虏。

时代是不断前进的，知为行先，学无止境，改造无止境，党性修养无止境。

我们要像周恩来同志讲的和做的那样“活到老，学到老，改造到老”，做到生命不息，学习不止，世界观改造不止，用自己一生的努力去实现党性修养的目标。

要按照”讲学习、讲政治、讲正气”的要求，通过不断的学习，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。

二、带头落实党风廉政建设责任制作为一名领导干部，当前有必要强化三种意识：一是政治意识。

能否按照党风廉政建设责任制的规定，搞好廉洁自律工作，是检验每个领导干部政治上是否成熟和合格的重要标志。

我们必须从讲政治的高度，始终把党风廉政建设作为关系全局的大事来抓，在这个重大政治问题上，不允许有丝毫的懈怠和麻痹。

二是责任意识。

守土有责，责任重于泰山。

认真抓好廉洁自律工作，是各级领导班子和领导干部应尽的职责，不抓就是失职，不认真抓就是不尽职，抓不好就是不称职。

各级领导干部要增强主动性，尽职尽责，认真抓好职责范围内的党风廉政建设。

“坚持‘四个带头’、做尊老敬老好领导”先进事迹材料：一片丹心向夕阳

“坚持‘四个带头’、做尊老敬老好领导”先进事迹材料：一片丹心向夕阳“坚持‘四个带头’、做尊老敬老好领导”先进事迹材料：一片丹心向夕阳离退休老干部为革命工作奋斗了一辈子，是党和国家的宝贵财富。

谭润洪同志作为中共攸县县委书记，勤政爱民，工作繁忙，日理万机。

但他去年8月赴任以，时刻把老干部工作放在心里，对老干部工作做到有请必到，有难必答，有求必应，为老干部工作营造了良好的氛围。

更重要的是，谭书记言必行，行必果，为离退休老干部办实事、做好事、解难事，真正做到了让老干部老有所养、老有所乐、老有所用，赢得了老干部的交口称赞和社会各界人士的一致好评。

这一切得益于谭书记在政治上倚重老干部，在工作中支持老干部，在生活上关爱老干部。

在政治上倚重老干部。

老干部一生为国为民鞠躬尽瘁，他们的工作作风和工作经验对年轻干部仍然有指导和引领作用。

谭书记上任以，认真贯彻从政治上重视老干部的要求，保证离退休干部政治坚定、思想常新，并落实好老干部的政治待遇。

他先后批准老干部视察活动1次，集中听取县政情通报2次，听取专项工作汇报3次，组织老干部座谈会2次，可谓百忙之中始终牵挂着老干部工作。

在老干部座谈会上，谭书记认真听取并记录他们的意见和建议，充分采纳老干部的高见和良策，并落实到县委的决策和施政中去。

县委常委民主生活会召开之前，谭书记亲自带队，登门拜访老干部，征集大家的意见和建议，由此可见他对老干部是何等的倚重。

今年2月份，县老干局计划组织老干部代表到网岭循环经济园参观，谭书记细致地审阅了活动方案，并欣然批示：“全力做好保障服务工作。

”在整个活动过程中，谭书记调动各部门力量为老干部保驾护航，让老干部乘兴而去，满意而归，津津乐道，把谭书记视作他们的贴心人。

县老领导颜甲龙同志每次谈到谭书记，言辞之中都充满对谭书记的敬重和赞誉。

因为谭书记曾多次亲自登门拜访颜老，每次都是虚心听取他提出的意见和建议，认真做好记录，并且在工作中加以采纳和施行。

对于谭书记这种在政治上重视老干部、带头虚心向老干部请教的行为，颜老大加赞赏，很是感动，并称这是攸县人之幸、老干部之福。

党员干部要带头争做“四个表率”

党员干部要带头争做“四个表率”党员干部要带头争做“四个表率”不论是在经济建设的主战场，还是在维护稳定的最前沿；不论是在城市建设的各条战线，还是在新农村建设的各个领域；不论是在推进工作的关键时期，还是在应急处置的紧要关头。

各级党组织和广大党员干部都应发挥凝聚士气、勇担重任的战斗堡垒作用，深入学习实践科学发展观，勇做“四个带头”，争做“四个表率”。

带头联系实际，争做学以致用的表率一要着眼高。

广大党员干部要着眼于对科学发展观重要思想的学习与实践，认真解决思想、作风以及工作方面存在的突出问题；着眼于现实难题的破解，不断解放思想，更新观念，争先创优，破解发展难题；着眼新的实践与发展，超前思考，不断创新，服务经济社会又好又快发展。

二要结合实。

广大共产党员要把当前开展的学习实践科学发展观活动当作一次难得的学习机遇，切实领会精神实质，指导自己的言行。

与工作实际相结合，学政策理论，学业务知识，学法律法规，学现代科技，做行家里手，做业务骨干，推动工作创一流。

与改革发展面临的实际困难和问题相结合，多调查研究，多出主意想办法，主动为党委、政府分忧解难。

三要提高快。

广大党员干部要通过学习，切实提高全心全意为人民服务宗旨意识，提高处理棘手问题、破解发展难题的能力，提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

带头为民谋利，争做践行科学发展的表率一要牢固树立群众观念。

广大党员干部要增强群众意识，牢记党的宗旨，坚持以人为本，始终站在党和人民的立场上想问题、办事情，凡事听群众的意见和呼声，凡事从群众的角度考虑，努力使全部工作都能充分体现人民群众的利益，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二要紧密团结群众。

广大党员干部要带头发扬党的优良传统，联系群众，带头团结群众，和群众交朋友，与群众同甘共苦、打成一片，真心实意地做群众的贴心人。

不断探索做好新形势下群众工作的新途径和新办法，引导群众正确处理各种利益关系，进一步把群众组织起来、凝聚起来，形成同心同德搞建设、齐心协力促发展的良好局面。

防止精神懈怠要做到“四个带头”

作者：曾继祖
作者机构： 92910部队政治部
出版物刊名：政工学刊
页码： 80-80页
年卷期： 2012年第2期
摘要：温新超政委在学刊2011年第12期发表的《警惕四个危险,提高部队党建科学化水平》一文,读了之后深受启发和共鸣。

防止精神懈怠是警惕"四种危险"的首位,事关党的事业和部队建设大局。

党员领导干部要始终为党和国家前途、人民利益着想,以高度政治自觉投身党的事业,切实履好职尽好责,主要体现在"四个带头"上。

一要带头坚定理想信念。

一个人没有信仰,什么崇高的事业、什么远大的目标。

发挥四个带头作用做好自身廉洁自律

发挥四个带头作用做好自身廉洁自律四个带头作用是指党委、纪委、监察委和党的各级组织在党风廉政建设和反腐败斗争中的领导和监督作用。

发挥这四个带头作用对于保持党的先进性和纯洁性，推进全面从严治党具有重要意义。

本文将从四个方面，即党委的带头作用、纪委的带头作用、监察委的带头作用和党的各级组织的带头作用，论述如何做好自身的廉洁自律。

一、党委的带头作用党委是党的最高领导机关，负责全面领导和管理党的工作，对于廉洁自律也应该发挥带头作用。

党委要加强自身建设，从严要求党员干部，做到廉洁自律。

首先，党委要树立正确的价值观念，树立正确的权力观，做到克己奉公、廉洁守法。

其次，党委要高度重视自身作风建设，倡导勤俭节约，严禁公款吃喝、公车私用等不正之风。

最后，党委要积极主动加强对党员干部的教育和监督，建立健全廉洁自律机制，在关键岗位上设置廉洁警示，防止腐败的发生。

二、纪委的带头作用纪委是党的纪律检查机关，负责党的纪律建设和监督执纪问责工作，对于自身的廉洁自律也要发挥带头作用。

纪委要坚持党的纪律和法律法规，切实加强自身建设，提高纪律执行和执纪问责的能力和水平。

首先，纪委要积极推进党风廉政建设，加强党的纪律教育，增强党员干部的廉洁意识和自律意识。

其次，纪委要加强对党的各级组织和党员干部的监督，发现问题及时处理，严肃查处违纪违法行为。

最后，纪委要加强与相关部门和群众的联系，接受群众监督，建立畅通的举报渠道，保护举报人的合法权益。

三、监察委的带头作用监察委是党和国家监察机关，负责行使监察权，对于自身的廉洁自律也要发挥带头作用。

监察委要加强自身建设，严格执行监察职责，坚决维护党和人民的利益。

首先，监察委要加强党风廉政建设，加强对党员干部的培训和教育，提高廉洁意识和自律意识。

其次，监察委要依法行使监察权，加大对腐败行为的惩治力度，严厉打击腐败分子，保持清正廉洁的形象。

最后，监察委要加强与司法机关和其他监察机关的协作，形成合力，加强对腐败分子的打击，为全面从严治党提供有力支持。

2019-领导班子四个带头的实施方案word版本 (9页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导班子四个带头的实施方案篇一：开展四好班子实施方案开展“四好”领导班子创建活动实施方案根据省委组织部、省国资委、总公司党委《关于进一步深化国有企业“四好”领导班子创建活动的实施意见》精神，为了进一步推动集团公司“四好”领导班子创建活动，切实提高创建活动的针对性和实效性，全面加强集团公司各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，促进集团公司稳定发展，确保企业奋斗目标和经济指标的顺利完成，结合集团公司实际，提出如下实施意见：一、创建“四好”领导班子活动的指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面加强企业领导班子自身建设，增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识，着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力，为加速提升企业核心竞争能力，加快推进集团公司做强做大步伐，顺利实现集团公司发展战略和奋斗目标提供坚强的组织保证。

二、创建“四好”领导班子活动的目标要求通过开展创建活动，力争把基层领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体，实现“四好”目标：1、政治素质好。

马克思主义理想信念坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致;顾全大局，坚持把公司的改革发展放到企业的全局中去谋划、去推进;各级党组织充分发挥政治核心作用，党建和思想政治工作扎实有效。

2、经营业绩好。

牢固树立科学发展观和正确业绩观，企业发展战略目标明确，符合市场经济规律和国家产业政策;经营决策机制、经营管理制度健全，管理科学;经济效益不断提高，国有资产保值增值，企业可持续发展能力强，职工收入稳步提高;无重大决策失误，无重大安全、质量责任事故。

党员领导干部四带头活动实施方案

党员领导干部四带头活动实施方案—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。

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党员领导干部四带头活动实施方案
一、活动目标
以我委党的群众路线教育实践活动为契机，通过扎实开展党员领导干部“四带头”活动，委党员领导干部深入基层、深入一线，带头听民诉、带头释民惑、带头纳民谏、带头解民忧，变群众“上访”为干部“下访”，为群众办好事、办实事、解难事，推动党员领导干部作风进一步转变，凝聚全面加快推进苏区振兴的强大正能量。

二、活动对象和时间
1.活动对象：委副科级以上党员领导干部。

2.活动时间：3月至4月底。

三、活动内容
1.带头听民诉。

党员领导干部在工作中要带头认真倾听群众反映的问题，细致询问事情原委，耐心了解群众诉求，详细记录相关情况，建立群众诉求、意见建议台账。

对符合政策、现场有条件解决或答复的，
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支队级党委书记、副书记在班子建设中要做到“四个带头”

支队级党委书记、副书记在班子建设中要做到“四个带头”支队级党委书记、副书记在班子建设中要做到“四个带头”5月3日，总队XX政委为全省官兵进行了“加强领导干部能力建设，构建和谐警营环境”的专题授课。

授课中，X政委授课从领导修养、领导哲学、领导艺术、领导境界等四个方面进行了深入授课，通过认真聆听林政委的授课深受启发和教育，开拓了视野，增长了知识，提升了心智，为把授课内容转化为干好实际工作的动力，笔者结合学习心得和成果，初浅支队级党委书记、副书记如何在党委班子建设中发挥表率作用。

一要带头讲民主，做党委班子建设的坚强领导者。

团结民主是保持部队高度稳定和集中统一的前提和基础，建设民主型领导班子关键要处理好“三个关系”。

首先是处理好主官之间的关系。

军政主官共同对站党委班子负责，坚决做到分工不分家，工作上互相支持，相互补台，努力做军政兼修、军政兼通的领导班子干部。

同时必须分工明确，按照党委工作部署遂行各自职责，落实好各自的工作任务，不搞“一锅煮”。

其次是处理好主官与副职之间的关系。

主官要善于调动副职工作积极性，通过高超的领导艺术把副职内在潜力、活力挖掘出来，使内在的创造力释放出来。

副职要摆正位置，切实把自己份内分担的工作置于党委整体工作之中抓实做好，着力营造个体与整体之间的和谐。

再次是处理好班子成员之间的关系。

工作上，班子成员之间要经常谈心、交流和沟通，共同维护集体领导威信；生活上，成员之间要相互关心，相互提醒，努力使班子成员之间成为工作上的帮手，生活中的挚友。

二要带头讲原则，做加强党委班子建设的坚定信仰者。

党委正副书记在讲原则上从“四个必须”入手。

一是必须坚持党委集体领导。

凡属基层重大问题，必须由党委会民主讨论，集体作出决定，个人不能决定重大问题或改变党委会的决定，不能搞“一言堂”、个人说了算。

二是必须严格遵守议事决策程序。

不搞临时动议，决定机关部门重要工作，做到没有部门考核论证的不上会；决定基层重要问题，做到没有分管领导把关的不上会；会议讨论时，党委书记和副书记要做到不事先表态，努力营造平等、和谐、民主的良好议事决策氛围。