保密工作制度汇编大全(20200516064639)

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保密工作各项规章制度范文(精选3篇)

保密工作各项规章制度范文(精选3篇)

保密工作各项规章制度范文(精选3篇)制度,是一个汉语词语,拼音是zhìdù,意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范;2、制订法规;3、规定;4、指规定品级的服饰;5、制作;6、制作方法;7、规模、样式;8、规制形状;9、指一定的规格或法令礼俗。

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【篇一】保密工作各项规章制度一、保密守则1、不该说的机密,绝对不说;2、不该问的机密,绝对不问;3、不该看的机密,绝对不看;4、不该记录的机密,绝对不记录;5、不在非保密本上记录机密;6、不在私人通信中涉及机密;7、不在公共场所和家属、子女亲友面前谈论机密;8、不在不利于保密的地方存放机密资料、文件;9、不在普通电话、明码电报、联网微机、普通邮局传达机密事项;10、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所.二、院领导同志阅文制度1、严守党和国家机密,自觉执行保密纪律,积极支持和做好保密工作.2、坚持在办公室阅办文件,使用完后随即退回院机要秘书.做到不乱放、不横传.3、不携带文件、资料游览、探亲访友、出入公共场所.4、严格履行文件管理制度,借阅必须办理借阅手续.会议带回的文件,及时交机要秘书登记,不拖延、不积压.5、文件传阅夹内的文件,严禁私自取走,因工作需要使用,须经机要秘书办理手续.三、中层干部保密制度1、模范地遵守保密法规和各项保密制度.2、保管好秘密文件,离开办公室时要把文件锁入办公桌内,阅完后及时退交秘书人员.3、不准携带秘密文件回家阅办,不准携带秘密文件外出,确因会议要求,必须携带时,要指定专人管理或本人亲自管理,严防丢失.禁止携带秘密文件到公共场所.4、参加各种会议带回的秘密资料、文件要及时交党办、院办机要秘书登记保存,需要时再履行借阅手续.5、在涉外活动中,要坚持内外有别的原则,严格遵守涉外保密纪律.6、不准在家属、子女和无关人员面前谈论党和国家机密,以及学院内需保密的事项.7、不准在普通电话、明码电报和私人通信中涉及党和国家秘密,以及学院内需保密的事项.8、发生失、泄密事件,要积极报告,造成重大损失应严肃处理.四、部门工作人员保密守则1、要坚持党性,坚持原则,以身作则,模范遵守保密制度和纪律.2、对文件、资料要及时阅办、清退,不积压、不横传、不丢失.3、密级文件必须在办公室阅办,不准带回家,不准给家属、子女及亲友阅读,要教育家属子女不要打听或旁听他们不应该知道的秘密.4、重要会议内容、人事变动、秘密数字,不准泄密,不在家里和公共场所谈论机密,不在普通电话和私人通信中涉及秘密.5、不准携带秘密文件游览、参观、探亲访友或出入公共场所.外出开会或工作,确需携带的秘密文件,必须妥善保管,不得丢失.6、凡参加各种会议带回来的秘密文件、资料等,用完后一律交有关部门统一保管.五、机要人员保密制度1、机要工作人员要由政治可靠,思想进步,品质优良,作风正派,组织观念好的共产党员或共青团员担任.2、必须牢固树立保密观念,忠于职守,坚持原则,遵守纪律,做到不丢失文件,不泄密.3、严格密级文件、重要资料的管理,做到安全、保密,文件的收发、传递、催办、立卷、归档工作,要及时准确.4、密级文件、重要资料不得擅自抄录、翻印、复制、携带外出.对密级文件、人事变动、重要会议内容和保密数字,不得泄露.5、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密,不在普通电话和私人通讯中涉及秘密.听到别人谈论秘密时,要加以劝阻制止.6、文件收发室、机要文件室、档案室、打字室等重要部门要严加防范,随时锁门,不准闲人私自出入.7、需要销毁的文件、资料等应登记造册,经领导批准后,送市委、市府办公厅统一销毁(学院需要销毁的文件、资料登记造册后,送交学院党办、院办统一销毁).8、工作调动时,要认真履行工作交接手续,对丢失的文件、失密、泄密事故,要严肃查处并及时上报.六、文件管理制度1、文件必须实行专人管理,文件管理人员要保持相对稳定,如有变动,要及时报告保密委员会,要严格交接手续,交接不清不得离任.2、文件收发、阅办等各个环节要做到制度严、手续清.做到及时、准确、安全、保密.3、上级文件一律严格按规定登记、编号,使之件件安全,份份有据可查.4、文件传阅,夹内要设有文件清单,以备查对.传阅时由办公室机要秘书直接送阅,严禁领导人之间、处室之间横传.5、文件借阅要有手续,使用完后,按时退还.6、文件要定期清理、核对,确保文件安全.7、文件管理措施,将文件存放在铁皮橱内,门窗要有安全设备.严禁将文件存放在不安全的地方,以防文件丢失.做好文件的防蛀、防腐、防潮等工作,以防文件损坏.8、上级文件、资料,不得擅自销毁.需要销毁的文件、资料要填写登记表,上送市委、市府统一销毁.七、复印保密规定1、严禁复印中央、省、市委和国务院、省、市政府"密级"以上文件;严禁复印中央、省、市负责同志的重要讲话稿及上级规定不准翻印的其他资料.2、复印机必须专人管理使用,操作人员要忠于职守,严格执行有关保密规定,未经批准或不符合签批手续的,不得擅自复印.3、严禁将各种内部文件、资料,到营业性的复印场所复印.4、对违反上述规定造成失、泄密事件的,要追究其单位责任人和复印机操作人员的责任.【篇二】保密工作各项规章制度为加强保密工作,保守国家秘密,根据《中华人民共和国保守国家密法》,结合实际,特制定本制度。

保密工作制度大全

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保密工作制度大全第一章总则第一条为了加强本单位的信息保密工作,确保国家机密、商业机密和个人隐私的安全,规范员工的信息保密行为,特制定本保密工作制度。

第二条保密工作的基本原则是:依法、规范、公正、守信。

第三条本单位的保密工作涵盖的内容包括但不限于国家秘密、商业秘密、个人隐私等。

第四条保密工作的主要职责由保密工作领导小组负责,具体工作由保密工作员执行。

第五条本单位全体员工都有保密义务,不得泄露、传播或利用本单位任何保密信息。

第二章保密责任第六条保密工作领导小组的职责包括但不限于:1.拟订保密工作计划和方案;2.组织开展保密培训和宣传教育活动;3.指导、监督、检查保密工作的执行情况;4.协调处理重大保密事件;5.提出保密工作改进建议等。

第七条保密工作员的职责包括但不限于:1.负责保密法规、政策和制度的研究、起草和修订;2.审查本单位涉及保密信息的文件、资料及其他媒体;3.组织编制和管理保密档案;4.开展保密培训和宣传教育工作;5.协助处理保密事件等。

第三章保密控制第八条本单位应建立完善的保密控制制度,包括但不限于:1.信息绝密、机密、秘密的划定标准和范围;2.保密文件、资料的审查、标识、存储和销毁的程序;3.信息通信设备的安全保密使用;4.保密开放制度和访客管理等。

第九条本单位应加强对保密工作的监督和检查,建立健全保密审计制度,发现保密漏洞和风险隐患,及时采取补救措施。

第四章保密识别第十条本单位应为员工发放保密识别证,并制定使用规程。

第十一条保密识别证具备以下内容:1.员工的姓名、职位和部门等基本信息;2.有效期和使用范围;第十二条保密识别证必须在工作地点佩戴,不得随意挂失、转借或弄丢。

第十三条临时工、外来访客等非本单位员工,进入保密区域或接触保密信息时,必须申请临时保密证,并在规定时间内归还保密证。

第五章保密声明第十四条所有员工在入职时,必须签署保密协议并报备个人隐私信息。

第十五条保密协议包括但不限于以下内容:1.承诺保守国家和本单位的秘密;2.禁止未经授权访问、复制、传播与工作无关的信息;3.禁止私自携带或传输保密信息;4.合理使用电子设备、互联网和社交媒体等。

关于保密工作各项规章制度(精选11篇)

关于保密工作各项规章制度(精选11篇)

保密工作各项规章制度关于保密工作各项规章制度(精选11篇)在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

到底应如何拟定制度呢?以下是小编为大家整理的关于保密工作各项规章制度(精选11篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

保密工作各项规章制度篇1第一章总则第一条根据国家相关规定,结合及具体情况,为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期、稳定、高效地发展,适应激烈的市场竞争,特制定本制度。

第二条适用范围:公司所有人员,包括、销售人员、管理人员、后勤服务人员等,都有保守公司商业秘密的义务。

第二章公司秘密的范围第三条公司秘密是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施的各类信息。

1、本制度所称的不为公众所知晓,是指该信息不能从公开渠道直接获取。

2、本制度所称的能为公司带来经济利益、具有实用性,是指该信息具有确定的可应用性,能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。

3、本制度所称的各项信息,包括内部文件、营销策略、客户名单、产品信息等。

第四条公司秘密包括但不限于以下事项。

1、公司生产经营、发展战略中的秘密事项。

2、公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。

第三章公司秘密分为三类:绝密、机密和秘密。

第五条绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系,一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项,主要包括以下内容:1、公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体、正式合同和协议文书。

2、按规定属于绝密级别的各种档案。

3、公司三重一大会议及其他重要会议纪要。

第六条机密是指与本公司的经营、人事有重要利益关系,一旦泄露会使公司安全和利益遭受严重损害的事项,主要包括以下内容:1、尚未确定的公司重要人事调整及安排情况,人事部门对管理人员的考评材料。

2、公司与外部高层人士、业务人员的来往情况及其载体。

3、公司薪金制度,财务专用印签、账号,保险柜密码,月度、季度、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表,电脑开启密码,重要磁盘的内容及其存放位置。

保密工作制度汇编大全

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保密工作制度汇编大全保密工作是指为了防止和延迟著作权的产生和著作权归属的确定,制定保守机密的细则和规定,包括资料的保护、密级的确定、保密人员的选拔和规范等一系列保密工作,以确保机密信息的安全性。

保密工作的重要性日益凸显,对于企业和组织的发展具有重要的意义。

为了帮助大家更好地了解保密工作制度,下面将介绍一份保密工作制度的汇编大全。

第一章总则第一条为加强对机密信息的保护,维护国家利益和社会利益,促进科学研究和创新,制定本保密工作制度。

第二条本制度适用于本公司及其所属各部门、所属企事业单位,适用于本公司及其所属人员。

第三条保密工作的原则是:守法保密、全面保密、责任保密、对等保密、分类保密、动态保密。

第四条保密工作的目标是:确保机密信息的安全性,防止机密信息的泄露,维护国家利益和社会利益,促进科学研究和创新。

第五条公司保密工作的组织领导由公司保密委员会负责,保密委员会由公司领导任命,成员由各部门负责人和相关领导组成。

第六条机密信息的分类由保密委员会根据国家有关规定和公司实际情况确定。

第七条保密工作应建立健全的制度,加强保密管理,严格的保密制度和规章制度。

第八条本公司鼓励员工参与保密工作,激励员工主动保密,加强保密意识。

第九条任何单位和个人在执行保密工作时,都应遵守国家的有关法律法规,坚决维护秘密,不得泄露机密信息。

第十条任何单位和个人发现或知悉本公司的机密信息泄露或可能泄露的,应及时向保密委员会报告。

第二章机密信息的保护第十一条机密信息的保护应采取多层次、多手段的措施,确保机密信息的安全。

第十二条机密信息的存储、传输、处理应使用专用的设备和系统,确保机密信息不会遭受非法获取和利用。

第十三条机密信息应定期备份,妥善保存,防止丢失和泄露。

第十四条机密信息的传输过程中,应采用加密技术和安全通道,确保信息的完整性和保密性。

第十五条机密信息的处理人员应具备相应的保密意识和技能,严格遵守保密制度,不得私自使用或泄露机密信息。

保密工作十大实用制度汇编(可编辑).doc

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保密工作十大实用制度汇编(可编辑)精选资料保密工作制度一、保密守则(一)不该说的机密绝对不说。

(二)不该问的机密绝对不问。

(三)不该的看机密绝对不看。

(四)不该记录的机密绝对不记录。

(五)不在非保密本上记录机密。

(六)不在私人通信中涉及机密。

(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。

(八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料。

(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项。

(十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、工作人员保密规定(一)不得在非保密场所阅办、存放秘密文件、资料。

(二)不得擅自或者指使他人复制、摘抄、销毁、留存带有密级的文件、资料。

确因工作需要复印的复印件应按同等密级文件管理。

(三)不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。

(四)不得携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交。

(五)不准用无保密措施的通讯设施和普通邮政传递党和国家秘密。

(六)不得在私人通信及公开发表的文章、讲话中涉及党和国家秘密。

(七)不得在涉外活动或接受记者采访时涉及党和国家秘密确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的应当事先报经有相应权限的机关批准。

(八)不得在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品确因工作需要携带的须按有关规定办理审批手续并采取严格的保密措施。

(九)实行保密工作责任制。

主任对本单位的保密工作负总责分管领导对分管科及人员的保密工作负责每一位同志都要对自己从事的工作负保密责任。

(十)坚决同泄密行为作斗争对已知的窃取或者泄露国家秘密的行为要予以制止并及时向有关部门举报。

三、保密工作会议(一)保密工作领导小组应当定期听取保密工作汇报专题研究保密工作每年不少于次。

(二)定期召开保密工作会议学习保密知识每年不少于次。

(三)全体工作人员应当积极参加保密工作会议并认真作好保密工作会议记录。

(四)各科每季度至少召开次保密工作会议强调科保密工作。

保密工作制度汇编大全

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保密工作制度汇编大全保密制度汇编大全目录一、保密守则。

二、保密领导小组职责。

四、保密室管理制度。

五、保密工作制度。

三、专(兼)职保密干部的职责。

六、文件的保密管理制度。

七、档案保密工作制度。

八、要害部门保密制度。

九、计算机信息系统使用管理规定。

十、复印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定。

十一、计算机保密及操作守则。

十二、领导干部保密工作制度。

十四、失泄密事故处理制度。

十六、保密干部培训制度。

十七、阅文保密制度。

十三、新闻报道的保密审查制度。

十五、保密工作检查评比制度。

十八、信息公开保密审查制度。

一、保密守则单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则:(一)不该说的机密,绝对不说;(二)不该问的机密,绝对不问;(三)不该看的机密,绝对不看;(五)不在非保密本上记录机密;(六)不在私人通信中触及机密;(四)不该记录的机密,绝对不记录;(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密;(八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料;(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项;(十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所;(十一)不准密件平邮;(十二)不将内部文件、资料、刊物作废纸出售;(十三)不得擅自翻印、复印、全抄、灌音隐秘以上文件、资料、刊物。

二、保密领导小组职责一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示,增强自身保密意识。

二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜,及时提出本单位的贯彻执行意见。

三、按照上级保密工作部门的要求,结合本会的实际情况,制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。

员的保密认识。

四、采取各种形式开展保密宣传教育工作,增强本会全体人五、深入实际,开展保密调研,认真总结工作经验,及时提出加强和改进保密工作的意见。

六、及时开展保密检查,善于发现苗头,督促和帮助单位切实解决保密工作中存在的问题,坚决堵塞各种失泄密漏洞。

七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件,并按规定配合有关部门做好处理工作。

保密工作各项规章制度汇编4篇

保密工作各项规章制度汇编4篇

保密工作各项规章制度汇编4篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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保密工作管理制度【14篇】

保密工作管理制度【14篇】

保密工作管理制度【14篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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保密工作制度汇编大全

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保密工作制度汇编大全一、保密工作制度的目的和原则1.目的:保护组织机构的重要信息和资源,防止泄露、损毁、篡改等安全事件的发生,确保组织机构的信息安全和业务连续性。

2.原则:(1)法律合规性原则:严格遵守国家法律和相关法规,确保保密工作在法律框架内进行。

(2)需要性原则:根据组织机构的实际情况和业务需求,合理确定保密措施和级别。

(3)综合性原则:采取多种手段和措施,综合运用物理、技术和管理手段,全面保护信息安全。

(4)防范性原则:采取主动预防措施,早期发现问题和隐患,及时解决和处置,防患于未然。

(5)教育性原则:加强保密教育和培训,提高组织机构全员的保密意识和技能。

二、保密管理机构和责任1.保密管理机构:设立保密部门或专门的保密管理小组,负责组织、协调和监督保密工作的实施。

2.保密责任:(2)保密工作人员:负责执行保密工作,并接受组织机构的保密培训和考核。

(3)全员参与:全员人员都应参与保密工作,承担保密工作的责任。

三、保密工作的分类和级别1.保密工作的分类:(1)机密工作:指对国家、组织机构或个人重要利益具有重要影响的工作。

(2)秘密工作:指对组织机构的重要信息、设施、设备等具有重要影响的工作。

(3)内部工作:指对组织机构内部的常规工作和管理事务。

2.保密工作的级别:(1)绝密级:指对国家、组织机构或个人的安全具有最高影响的信息和工作。

(2)机密级:指对国家、组织机构或个人的安全具有较高影响的信息和工作。

(3)秘密级:指对国家、组织机构或个人的安全具有一定影响的信息和工作。

(4)内部级:指对组织机构内部的安全具有一定影响的信息和工作。

四、保密措施的要求和执行1.保密措施的要求:(1)物理措施:包括门禁、闭路电视等设备的安装和使用,重要信息和资源的存储和保护措施。

(2)技术措施:包括网络安全、数据加密等技术手段的应用和维护。

(3)管理措施:包括制定和实施保密制度、保密操作规范等管理措施的制定和推广。

保密制度汇编

保密制度汇编

保密制度汇编目录1、保密守则2、领导干部保密守则3、保密员工作职责4、保密室管理制度5、涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度6、公共信息发布保密管制制度7、8、9、10、11、12、13、14、保密1、2、3、4、5、6、7、8、10、一、二、三、上级党的机关的秘密公文,须经发文机关批准或授权。

复制的公文与正式印发的公文同样管理。

四、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。

五、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动;特殊情况需携带时,须经保密部门或主管领导批准,并由本人或指定专人严格保管。

六、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。

七、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密,管好身边工作人员和配偶、子女。

八、不在私人通信及公开发表的文章、着作、讲演中涉及党和国家秘密。

九、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密;确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的,应事先报告有相应权限的机关批准。

三、凡需外送修理的涉密设备,必须经办公室和分管领导批准,并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实施。

四、由本单位信息技术人员负责港区办公计算机软件的安装和设备的维护维修工作,严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备。

五、涉密计算机的报废由市保密局制定的销毁点负责销毁。

公共信息发布保密管理制度一、在互联网上发布的信息是指经本单位主要领导或分管领导审核批准,提供给国际互联网站或其他公众信息网站,向社会公开让公众了解和使用的信息。

二、互联网发布信息保密管理坚持“谁发布谁负责”的原则。

凡向国际互联网站提供或发布信息,必须经本单位主要领导或分管领导审查批准,并按照一定的工作程序,完善和落实信息登记、审批责任制。

三、四、五、(一)(二)(三)(四)(五)六、(一)(二)七、(一)(二)并及时向(三)八、(一)(二)(三)向岳阳市国家保密局报告网上发布信息保密审查中的重要情况。

保密工作制度汇编

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保密工作制度汇编保密工作制度汇编第一章总则第一条为了加强对企业的保密工作的管理和保护,确保企业的商业秘密不被泄露,依据国家相关法律法规和企业的实际情况,制定本保密工作制度。

第二条本制度适用于全体企业员工,包括中高层管理人员、普通员工等。

第三条保密工作是企业的重要工作之一,具体贯彻落实的各项制度和措施必须符合国家法律法规,并经企业法律顾问和授权部门审议确认后执行。

第四条本制度的解释权归企业的法律顾问和授权部门。

第二章保密工作管理第五条企业应建立健全保密工作管理机构,明确保密工作的负责人和具体责任。

第六条保密工作管理机构应当负责建立并完善保密工作的组织架构和工作流程,定期开展保密工作培训,提高员工的保密意识和技能。

第七条保密工作管理机构应当组织开展保密工作的监督和检查,及时发现并处理保密漏洞和违规行为。

第三章保密知识教育培训第八条企业应当定期组织保密知识教育培训,包括新员工入职培训、定期培训、临时培训等。

第九条保密知识教育培训应当涵盖国家法律法规和企业具体保密制度的内容,通过案例分析、讨论等方式加深员工的理解和记忆。

第四章保密工作责任制第十条企业应当建立完善保密工作责任制,包括明确保密工作的负责人、具体责任和工作目标等。

第十一条保密工作责任制的目标是确保企业所有员工对企业的商业秘密负责并加以保护,避免泄露行为。

第十二条保密工作责任制应当与员工的绩效考核和奖惩制度相结合,对违反保密制度和泄露商业秘密的行为给予严肃处理。

第五章商业秘密的保护措施第十三条企业应当建立健全商业秘密的保护措施,包括技术措施、管理措施和法律措施等。

第十四条技术措施包括信息加密、防火墙、访问权限控制、监控摄像等措施,用于防止未经授权的人员获取商业秘密。

第十五条管理措施包括分类管理、限制复制、定期备份、合理使用等措施,用于确保商业秘密的完整性和保密性。

第六章保密违规行为处理第十六条对于保密违规行为,企业应当采取相应的处理措施,包括口头警告、书面警告、追究法律责任等。

保密制度汇编(完整版)

保密制度汇编(完整版)

保密制度汇编(完整版)保密制度汇编第一章总则第一条为了加强对于机构和个人的保密工作,保护国家、集体和公民的秘密,维护国家的安全利益,促进经济社会发展,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规,制定本保密制度。

第二条本制度适用于所有机构和个人,包括国家机关、企事业单位、社会组织、学校、科研院所、军队、人民团体以及公民个人。

第三条保密工作是机关和个人对于掌握、使用和保护国家秘密、单位秘密、商业秘密、个人隐私等信息的活动。

第四条保密工作应当遵守法律法规,坚持保密原则,加强保密管理,建立健全保密制度,加强保密宣传教育,提高保密意识,做好保密工作。

第二章保密职责第五条保密工作的主要职责是:建立和健全保密制度,组织实施保密工作,保证机关和个人保密活动的安全有效进行。

第六条机关应当建立保密委员会或者专门的保密工作机构,负责保密工作的组织协调和监督检查。

第七条保密工作机构应当具备以下职责:制定和完善保密规章制度,组织保密培训和考试,开展保密宣传教育工作,督促和检查保密工作的落实,处理保密事件和违反保密规定行为。

第八条个人在保密工作中的主要职责是:遵守保密规定,保守秘密,不泄露机关、单位和个人持有的秘密信息,不利用职务便利谋取个人或他人利益。

第三章保密管理第九条机关应当建立健全保密管理制度,包括秘密等级制度、保密审查制度、保密签订制度、保密设施和技术措施制度等。

第十条保密委员会或者保密工作机构应当负责制定和完善保密规章制度,明确保密工作的任务和责任,规定保密制度的实施办法。

第十一条机关和个人对于掌握的秘密信息应当按照秘密等级进行分类和保护,未经许可,不得将秘密信息泄露给无权知悉的人员。

第十二条机关和个人应当落实保密措施,维护保密设施的正常运行,确保秘密信息的安全性。

第十三条机关应当建立保密审查制度,对于涉及国家秘密、单位秘密和商业秘密的活动进行保密审查,确保涉密活动的合法合规。

第十四条机关和个人应当按照保密规定进行保密签订,保密协议应当明确相关保密内容和责任,并记录留存。

保密工作制度汇编_规章制度_

保密工作制度汇编_规章制度_

保密工作制度汇编第一部分机构职责保密委员会设置及职责要求中央保密委员会是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构,地方各级党的保密委员会是党管保密的专门组织。

区县(市)和管理区均应按要求设置保密委员会,健全保密组织机构,明确职责权限,建立相应的保密,对本单位保密工作进行研究和部署。

具体是:1、在地方党委政府的领导下,贯彻执行党和国家有关保密工作的指导思想、方针、政策、法律、法规和决定;贯彻执行上级保密委员会的有关保密工作指示、部署。

2、制定保密工作发展规划和年度保密,并认真组织实施。

3、研究决定单位保密工作的重大问题和审查审批保密管理有关事项。

4、组织开展保密宣传教育,加强涉密人员管理的领导。

5、制定保密技术(含人防、物防、技防)发展规划并指导、组织实施。

6、开展保密监督检查工作,协助查处本单位发生的重大泄密事件。

7、向当地党委政府和上级保密委员会报告工作,并提出加强和改进保密工作的意见、建议。

保密工作机构设置及职责要求一、专职工作机构保密工作专职机构即各级保密工作管理部门。

目前,我市的保密工作专门机构为市、区县(市)两级国家保密局。

市、区县(市)国家保密局与市、区县(市)委保密委办公室实行“一个机构、两块牌子”管理。

市国家保密局下设保密法规宣传科、保密技术监管科、保密技术检查中心和涉密载体销毁中心4个科(中心)。

主要职责如下:1、保密法规宣传科。

负责宣传贯彻上级党委和政府有关保密工作的方针、政策和保密法律法规;制定全市保密宣传教育计划并组织实施;负责地方性保密规章制度和规范性文件的起草、修订和报审工作;指导和监督全市依法确定国家秘密和保密期限工作;负责全市保密工作队伍的培训、保密业务指导、保密法规咨询等工作。

联系电话:。

2、保密技术监管科。

负责制定全市保密技术的发展规划并组织实施;负责组织、指导和协调全市各机关、单位的保密检查;负责对全市国家秘密、工作秘密和商业秘密的保密进行指导、监督和管理,监督《保密法》及其他保密法规的实施;负责对涉密单位、涉密网络及涉密事项进行审批、技术检查和监督;负责对全市印刷、复印行业复制国家秘密载体定点单位的监督管理;负责对国家统一考试的保密监管工作;负责对外宣传资料和境内公开出版物的保密审查,以及对全市邮寄、携带出境或向境外提供的文件资料进行保密审查监督和管理工作;负责对本市新组建的副处级以上单位受文条件审验;负责组织全市保密新技术、设备的推广应用工作。

保密工作相关工作制度汇编

保密工作相关工作制度汇编

保密工作是国家安全和社会稳定的重要组成部分,是各行各业发展的重要保障。

为了加强保密工作,我国制定了一系列的保密工作制度。

本文将对这些保密工作制度进行汇编和梳理。

一、涉密人员管理制度涉密人员管理制度是保密工作的基础,主要包括涉密人员的界定、分类、职责、选拔、培训、考核、奖惩等内容。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则,涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。

单位应根据涉密人员的工作任务、工作岗位和职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级。

二、国家秘密载体管理制度国家秘密载体管理制度是对国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等环节进行管理的制度。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则,国家秘密载体包括文件、资料、图表、照片、录音、录像、光盘、硬盘等。

单位应建立健全国家秘密载体管理制度,明确责任人,规范操作程序,确保国家秘密载体安全。

三、定密工作制度定密工作制度是对国家秘密的确定、变更和解除进行管理的制度。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则,定密工作应遵循保密程度高、保密期限长、保密范围广的原则。

单位应设立定密机构,明确定密责任人,建立健全定密工作制度,确保国家秘密的安全。

四、秘密文件、资料管理制度秘密文件、资料管理制度是对秘密文件、资料的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等环节进行管理的制度。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则,单位应建立健全秘密文件、资料管理制度,明确责任人,规范操作程序,确保秘密文件、资料的安全。

五、涉密会议保密管理制度涉密会议保密管理制度是对涉密会议的组织、筹备、召开、总结等环节进行管理的制度。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则,单位应建立健全涉密会议保密管理制度,明确责任人,规范操作程序,确保涉密会议的安全。

六、涉密网络保密管理制度涉密网络保密管理制度是对涉密网络的建设、运行、维护、安全等环节进行管理的制度。

保密工作制度汇编保密工作

保密工作制度汇编保密工作

保密工作制度汇编一、保密守则1. 单位员工应当严格遵守国家的法律法规、规章和政策,保守国家秘密,维护国家安全和利益。

2. 单位员工应当遵守单位的保密规章制度,对工作中知悉的商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息予以保密。

3. 单位员工不得泄露国家秘密、商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息,不得利用保密信息谋取不正当利益。

4. 单位员工应当妥善保管保密资料,不得随意借阅、复制、打印、传输、销毁保密资料。

5. 单位员工在离职、退休或者调离岗位时,应当将所保管的保密资料全部交回单位,并办理相关手续。

6. 单位应当建立健全保密制度,对保密工作进行检查、考核和培训,提高员工的保密意识和能力。

二、保密领导小组职责1. 负责组织、领导单位的保密工作,制定和实施保密工作计划。

2. 负责组织保密教育和培训,提高员工的保密意识和能力。

3. 负责组织保密工作的检查和考核,对保密工作中存在的问题进行整改。

4. 负责组织处理保密事故,对泄密行为进行查处。

5. 负责组织保密工作的研究和协调,解决保密工作中的问题。

三、专(兼)职保密干部的职责1. 负责组织实施保密工作计划,落实保密制度。

2. 负责保密资料的收集、整理、归档和保管。

3. 负责对保密工作进行检查、考核和培训。

4. 负责处理保密事故,对泄密行为进行查处。

5. 负责保密工作的汇报和交流。

四、保密室管理制度1. 保密室应当设置专门的保密资料存放区域,实行严格的管理制度。

2. 保密室应当配备必要的保密设施和设备,确保保密资料的安全。

3. 保密室应当实行来访登记制度,对来访人员进行管理。

4. 保密室应当定期进行安全检查,发现问题及时整改。

五、保密工作制度1. 单位应当建立健全保密工作制度,明确保密工作的要求和流程。

2. 单位应当对保密工作进行定期检查和考核,确保保密工作的落实。

3. 单位应当对保密工作进行培训和宣传,提高员工的保密意识和能力。

4. 单位应当对保密事故进行及时处理,防止泄密行为的发生。

保密规章制度汇编(19篇)

保密规章制度汇编(19篇)

保密规章制度汇编(19篇)篇1:保密规章制度一、办文拟稿(一)文件起草一律由承办科室负责办理(二)起草文件、信息、总结、汇报、先进事迹材料等一律使用公文拟稿纸,正确拟定文件标题、主送和抄送机关、密件、是否公开及主题词等。

(三)起草文件要字迹清楚,文理通顺,正确使用标点符号,引用有关文件、规定,必须要准确、完整,起草文件原稿要符合文件归档要求。

(四)拟文由科室负责人审核(规范性文件在科室审核后,再由办公室和法规科共同审核)后,交分管领导审核,局长签发。

二、打印、核校、装订(一)打印材料版面、标题、标点符号等要合理、规范、准确。

(二)校对由办文科室负责。

(三)各科室凡需到外印刷材料的,须先打报告经局长批准后,一律由办公室负责联系印刷,承办科室提供清样、负责校对。

(四)打印完成的文件材料一般由打字员负责装订,装订文件应力求做到端庄整洁,格式美观,无残次漏页、空页。

三、分送、存档文件、资料打印装订完成后,由办公室盖印后按发文范围分送局领导,相关单位、科室,存档。

1、机关人员要严格遵守《保密法》的规定,牢固树立保密观念,严守党和国家机密。

2、妥善保管各种文件、资料。

无特殊情况,文件不出室;离开办公室时,桌上不得存放文件;下班后,文件柜和办公桌要上锁;不得带文件旅游、参观、探亲、访友或出入公共场所及闹市区。

3、严禁私自向废品收购部门或个人出售文件、材料和内部资料、刊物、书籍等。

各种文件、资料统一由办公室处理。

4、加强涉密信息传输的保密管理,涉密计算机严禁上国际互联网,严禁在使用普通电话时谈论国家秘密事项,严禁在互联网上用电子邮件传递国家秘密信息。

5、有关科室对重要涉密会议和重大涉密活动要明确保密范围,妥善保管相关资料,并做到在任何场合不谈论涉密事项。

6、对重要会议内容和群众涉案事项的情况不得在任何场合泄漏,如发生丢失、泄密事件,将按有关规定追究当事人责任。

7、机关印章由专人管理,用印必须经领导签字批准。

篇2:保密规章制度第一章总则第一条、为了维护公司利益,特制订本规定,公司全体员工必须严格遵守。

保密工作制度汇编

保密工作制度汇编

保密工作制度汇编保密工作是企业安全生产和经济发展的重要保障,也是国家安全的重要组成部分。

为了加强保密工作,营造安全稳定的工作环境,制定和完善保密工作制度是至关重要的。

本文将对保密工作制度进行汇编,以期为企业保密工作提供有力支持。

一、保密责任。

1.1 全体员工都应当具有保密意识,保守企业机密,不得泄露任何保密信息。

1.2 各部门负责人应当切实履行保密责任,对本部门的保密工作负总责,并建立健全本部门的保密管理制度。

1.3 保密工作由专人负责,建立健全保密管理机构,明确保密工作的责任部门和责任人员。

二、保密管理。

2.1 建立健全保密管理制度,包括保密工作的组织结构、职责分工、工作程序、管理制度等。

2.2 制定保密管理规定,包括保密信息的分类、等级、标识、传输、存储、销毁等方面的规定。

2.3 建立健全保密档案管理制度,对重要保密文件进行严格管理,确保保密文件的安全性和完整性。

三、保密培训。

3.1 对全体员工进行保密意识教育和培训,提高员工的保密意识和保密技能。

3.2 对具体从事保密工作的人员进行专业培训,提高其保密管理水平和技能。

3.3 定期组织保密知识考核,对保密工作不合格人员进行必要的教育和培训。

四、保密监督。

4.1 建立健全保密监督机制,对保密工作进行全面监督和检查,确保保密工作的落实和有效性。

4.2 对违反保密规定的行为进行严肃处理,按照规定对违规人员进行相应的处罚。

4.3 加强对外部人员和访客的保密监督,确保外部人员不得获取企业机密信息。

五、保密技术。

5.1 建立健全保密技术管理制度,对保密技术设备进行管理和维护,确保其正常运行。

5.2 加强对保密技术设备的保护,防止外部人员非法获取保密信息。

5.3 对保密技术设备进行定期检测和维护,确保其安全性和可靠性。

六、保密宣传。

6.1 定期开展保密宣传活动,提高全体员工的保密意识和保密技能。

6.2 利用企业内部媒体和宣传渠道,加强对保密工作的宣传和教育。

保密制度汇编

保密制度汇编

保密制度汇编【1】目录一、保密守则。

二、保密领导小组职责。

三、专(兼)职保密干部的职责。

四、保密室管理制度。

五、保密工作制度。

六、文件的保密管理制度。

七、档案保密工作制度。

八、要害部门保密制度。

九、计算机信息系统使用管理规定。

十、复印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定。

十一、计算机保密及操作守则。

十二、领导干部保密工作制度。

十三、新闻报道的保密审查制度。

十四、失泄密事故处理制度。

十五、保密工作奖惩制度。

十六、保密工作检查评比制度。

十七、保密干部培训制度。

十八、阅文保密制度。

一、保密守则单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则:(一)不该说的机密,绝对不说;(二)不该问的机密,绝对不问;(三)不该看的机密,绝对不看;(四)不该记录的机密,绝对不记录;(五)不在非保密本上记录机密;(六)不在私人通信中涉及机密;(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密;(八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料;(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项;(十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所;(十一)不准密件平邮;(十二)不将内部文件、资料、刊物作废纸出售;(十三)不得擅自翻印、复印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物。

二、保密领导小组职责一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示,增强自身保密意识。

二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜,及时提出本单位的贯彻执行意见。

三、按照上级保密工作部门的要求,结合本会的实际情况,制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。

四、采取各种形式开展保密宣传教育工作,增强本会全体人员的保密意识。

五、深入实际,开展保密调研,认真总结工作经验,及时提出加强和改进保密工作的意见。

六、及时开展保密检查,善于发现苗头,督促和帮助单位切实解决保密工作中存在的问题,坚决堵塞各种失泄密漏洞。

七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件,并按规定配合有关部门做好处理工作。

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保密工作制度汇编大全目录—、保密守则。

二、保密领导小组职责。

三、专(兼)职保密干部的职责。

四、保密室管理制度。

五、保密工作制度。

六、文件的保密管理制度。

七、档案保密工作制度。

八、要害部门保密制度。

九、计算机信息系统使用管理规定。

十、复印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定十一、计算机保密及操作守则。

十二、领导干部保密工作制度。

十三、新闻报道的保密审查制度。

十四、失泄密事故处理制度。

十五、保密工作奖惩制度。

十六、保密工作检查评比制度。

十七、保密干部培训制度。

十八、阅文保密制度。

、保密守则单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则:(一)不该说的机密,绝对不说;(二)不该问的机密,绝对不问;(三)不该看的机密,绝对不看;(四)不该记录的机密,绝对不记录;(五)不在非保密本上记录机密;(六)不在私人通信中涉及机密;(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密;(八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料;(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项;(十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所;(十一)不准密件平邮;(十二)不将内部文件、资料、刊物作废纸出售;(十三)不得擅自翻印、复印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物。

1、保密领导小组职责一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示,增强自身保密意识。

二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜,及时提出本单位的贯彻执行意见。

三、按照上级保密工作部门的要求,结合本会的实际情况,制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。

四、采取各种形式开展保密宣传教育工作,增强本会全体人员的保密意识。

五、深入实际,开展保密调研,认真总结工作经验,及时提出加强和改进保密工作的意见。

六、及时开展保密检查,善于发现苗头,督促和帮助单位切实解决保密工作中存在的问题,坚决堵塞各种失泄密漏洞。

七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件,并按规定配合有关部门做好处理工作。

八、主动掌握保密工作信息,及时向上级保密部门翻印情况和报告工作。

九、以身作则,严格执行保密法规和各项制度,确保不丢失、不泄露国家秘密。

三、专(兼)职保密干部的职责一、熟悉本职业务,主动、认真地进行工作,圆满完成本职岗位的工作任务。

二、认真贯彻上级有关保密工作方针、政策、规定和指示,及时向本级保密组织和领导提出贯彻执行的意见,承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜。

三、遵照上级保密工作部门和领导的有关指示,结合本单位的实际情况,制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。

四、自觉参加学习,增强自身的保密意识。

五、经常深入实际,开展调查研究,总结经验,提出加强和改进工作的意见。

六、及时进行保密检查,解决保密工作中存在的问题,堵塞各种失泄密漏洞。

七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密,并按规定配合有关部门做好处理工作。

八、掌握保密工作信息,及时向上级反映情况和报告工作。

九、以身作则,严格执行保密法规和各项制度,不丢失、不泄露国家秘密。

十、敢于向一切违反保密法规、制度的现象和各种失泄密、窃密的行为作斗争。

四、保密室管理制度一、保密室应当设在有利于安全保密的地方,安装各项保密设施。

二、国家秘密文件、资料,由保密室或者经指定的管理人员负责收发,有关调查案件材料、人事档案材料等,可由经办单位负责。

领导同志亲启的文件,由亲启者拆封,若属于国家秘密的文件、资料,拆封后应当交保密室登记保管。

三、对发出、收进的国家秘密文件、资料,应当逐件进行登记、编号、办好收发手续。

四、传递国家秘密文件、资料,一律不得通过普通邮政进行。

传递国家秘密文件、资料时,必须进行登记及办理签收手续。

五、传递国家秘密文件、资料,应当按照制发机关规定的阅读范围,不得擅自扩大传阅范围,传阅秘密文件、资料,必须在办公室内进行。

六、组织传阅秘密文件、资料,由保密员负责。

七、对国家秘密文件、资料,应当定期清查、清退,每季度进行清查、清退一次。

五、保密工作制度根据国家有关保密法规,结合我委工作实际,制定本制度。

一、加强保密教育,增强保密意识。

单位要有一位领导负责保密工作,经常组织学习保密法规,增强保密意识。

二、单位印制秘密文件、资料要经主管领导审批,并标明密级、发行范围、印制数量。

秘密以上文件、资料要有专人负责,逐件登记,妥善保管。

销毁时要逐件登记,经领导批准,并有2人以上监销。

三、外出工作需携带的秘密文件、资料,须经领导批准,且妥善保管,确保材料安全。

绝密文件、资料原则上不准携带外出,确需携带的须经本单位主要领导批准。

四、翻印、复印上级下发的秘密、机密文件,须经发文单位或本委领导批准。

禁止将秘密文件、资料拿到社会上去复印。

复印件按原件保管。

绝密文件不得翻印和复印。

五、加强对密码电报的统一管理,确保密码安全。

严禁自行复制(印)密码电报。

摘录密码电报要指定专人负责,并妥善保管。

禁止用机要信件或平信邮寄密码电报。

禁止将密码电报原文印成文件下发。

禁止携带密码电报外出工作。

回复密码电报坚持“密来密去”的原则,禁止密来明去,明来密去或密电来电话复。

六、不得用明传电报传发秘密事项。

七、不准在无保密设施的有线或无线电话谈论秘密事项。

八、禁止在公共场所或与无关人员谈论国家秘密。

九、未经领导批准,不得向新闻单位或有关部门提供秘密信息,以及公开报道后造成不良社会影响的重大事项、重大案件、涉外案(事)件、重大事故和有关数字。

对正在办理的事务,不得告诉无关人员,不得公开报道。

十、对境外记者的电话采访,一律拒绝。

邀请境外记者进行采访,须经本会领导批准,按有关规定办理手续。

接待外国和境外人员,应明确介绍口径、参观范围和路线等,注意保守国家秘密。

十一、召开具有秘密内容的会议,须采取必要的保密措施,管理好会议文件、资料,防止泄密和丢失文件、资料。

绝密文件必须立即收回。

十二、任何人员未经批准不得将自己所接触的本单位或者外单位涉及国家秘密的文件、资料等,写成稿件向公开发行的报刊投稿或者编入公开发行的书籍中。

十三、发生失泄密事件要及时报告,并采取补救措施,以减少造成的危害。

凡违反本制度造成泄、失密事件的,按照《保密法》和《保守国家秘密实施细则》进行处理。

六、文件的保密管理制度1、文件的管理规定(1) 文件一律由本单位指定保管人签收、拆封、登记、清点。

收文登记一定要在当日内完成,经办公室主任批阅及时分送有关领导和主办单位,不得积压。

(2) 传阅的文件,要严格按照规定的范围传阅;本委领导阅办文件,要做到随阅随清退,不积压和保存文件;领导之间不许横传,阅办后及时交保密员,妥善保管。

(3) 借阅文件、查阅档案要经领导批准,履行借阅登记手续。

(4) 文件只能在办公室阅读,不准外带。

确因工作需要必须把文件带出时,须经本会领导批准,办理借阅手续,用后及时退还。

借阅人不准把文件转借他人。

(5) 文件要由保密员专人保管,存放文件要有专柜、专室。

专室要按安全保密要求(铁门、铁窗、铁柜)。

不准将文件放置在无专人管理、无严密加锁的箱柜内。

下班时不准将文件放在办公桌上。

发现下落不明(丢失)文件要及时报告,并认真查找、处理。

(6) 未经批准不得擅自翻印(复印)上级文件和领导内部讲话。

(7) 凡到上级部门开会带回的文件、资料、领导讲话等,必须交单位保管文件的同志登记保管,用时办理借阅手续,用后交还,不准长期保留在个人手里。

(8) 在上缴文件、立卷归档工作结束后,要将计划销毁的文件资料逐一登记,经分管领导签批后交保密局集中销毁,不准个人私自销毁文件和资料。

(9) 单位领导和机要保密人员在工作调动时,要严格履行交接手续。

保管文件、档案人员要将自己经管的文件、档案开列清单,核对无误后,双方签字交接清楚。

2、秘密文件、资料的保密管理规定(1) 凡有秘密、机密、绝密文件(以下简称“三密”文件),要配有专(兼)职人员负责本单位的国家秘密文件、资料管理的工作。

经管“三密”文件的人员,须按规定通过考核、审查批准,报地区保密组织备案。

(2) “三密”文件必须存放在符合安全保密有“三铁" 设施的专室,并建立健全有关制度,实行专人管理。

“三密” 文件的收发、传递、借阅、移交、归档、销毁等都履行登记手续,严守保密制度。

领导外出开会、学习带回的“三密”文件、资料要及时交保密员登记、保管。

“三密”文件管理要做到及时清退,年终进行一次清退,该留用的留用,该归档的归档,该销毁的办理销毁手续。

(3) “三密”文件、资料的印制。

印制前由主管领导和负责人做好审查工作。

除按照国家有关规定在封面或首面的左上角标明密级和保密期限外,还要在末页标明发行(阅读)范围,印制份数。

不准复制、翻制,需要收回的也要作出明确规定。

付印时应严格按照领导批准的份数执行,不得擅自多印多留,自行处理。

“三密”文件、资料一律由本单位内部文印室印制。

(4) “三密”文件的传阅。

阅读“三密”文件、资料和领导的重要讲话,要严格按照制发机关规定的阅读范围传阅,不得擅自扩大传阅范围,阅读时须在办公室内进行,不准摘抄,阅后即清退,不得在个人手里过夜。

组织传阅“三密”文件、资料,由保密员负责。

(5) “三密”文件、资料的传递。

“三密”文件的传递一律不得通过普通邮寄进行,应通过单位保密员传递,不得交由无关人员携带,不准利用工作之便私抄、携带“三密” 件出入公共场所或探亲访友,不准在公共场所谈论秘密事项。

(6) 做好“三密”文件、资料的清理。

单位保密员变动时,要对“三密"文件、资料以及记载秘密内容的笔记本进行清理移交工作。

清理时,对无回收单位和无保留价值的“三密”文件,经主管领导批准后,交回地区保密局登记代为销毁,不得将“三密”内部文件、资料当废纸出售。

七、档案保密工作制度为了保守党和国家的机密,单位领导和干部都必须认真执行《中华人民共和国保密法》及有关规定。

1、档案工作是一项重要的机要工作。

档案管理人员,要认真执行党和国家保密规定,遵守《保密守则》,维护档案的完整与安全。

2、查阅档案人员,应保证对档案材料的绝对保密,未经许可不准私自抄录和复制,更不能擅自将档案携带出单位转让他人或拆散,违者追究责任。

3、划入密级的档案,要在档案的右上角上密级标记,机密级以上的档案,必须设专柜存放,借用密级的档案必须按查阅利用规定办理手续。

4、档案库房的门窗必须坚固,严格保卫保密制度,非档案工作人员不得随意进入库房。

八、要害部门保密制度一、由主管领导负责,定期研究布置保密工作。

二、建立保密工作岗位责任制,指定专人负责。

三、经常对保密人员进行法纪思想教育和保密的督促检查。

四、在业务工作中涉及国家秘密文件,收、发、管、阅都要严格执行制度,领导阅看文件后做到“四不”:不横传、不积压、不自存、外出不携带。

五、保密部位要有保密安全设施,有铁门、铁窗、铁柜、报警器、灭火器,以确保机密的绝对安全。

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