教学能手评选细则

为了培养一支职业道德高尚、教学业务精湛的教师队伍，激励更多的教师迅速成长为一名优秀教师，并在教师队伍中起带头示范作用。经学校领导组研究决定启动校级教学能手·学科带头人·名师评选工程并拟定本评选细则如下：

一．评选条件（教学能手评选条件为1-9条，学科带头人评选条件为1-11条，名师、新秀评选条件为1-12条）

1、业务精湛，教风严谨，自觉遵守教师职业道德规范和商丘

市教师“十不准”（特别是不从事有偿家教或其他经营性活动、无体罚、侮辱学生情况等），具有高尚的职业道德和无私的奉献精神。

2．积极参加乡、县级优质课评选并获奖或每学期举行一次乡级公开课，且有良好影响。

3、近两年举行过县级以上公开课或获县级优质课一等奖。

4．每学年至少一篇教学论文或优秀案例在县三优评选中获奖，或者在市级以上报刊杂志上发表。

5．年内有关学科若有相关比赛活动，该教师指导的学生在教育行政部门组织的各种活动中获奖（县级一等奖、市级二等奖、省级三等奖以上）。

6．积极参加各级教研活动，服从学校安排。

7、政治、业务学习。注重政治、业务学习，年内“二本”记录认真完整（即：政治学习笔记本、教学反思记录本）。并每学年认

真阅读一本教育专著或一本文学名著，并做读书笔记、写读后感3篇以上。

8、教学成绩优良，并在学校综合考核中居专任教师的前50％。

9、未尽其他教学工作中，表现突出或成绩显著者；

10、积极参与某项课题研究，特别是在校本研究中发挥积极作用，并且取得成效。

11、教学工作满3年以上，曾被评为校级以上教学能手，方能参加乡级学科带头人评选。

12、工作满5年以上，曾被评为县级以上学科带头人，方能参加乡级名师评选。

二：评选办法及名额

1、年度校级教学能手的评选名额不超过专任教师的15％，实行达标式评选，即条件不够可适当减少名额。

2、教学能手、学科带头人、名师、新秀为三个层层递进级别，并且每学年评选一次。每次评选任期两年，两年一届，任期内不再参与评选。

3、评选程序如下：

1、个人申请与学校推荐（须填写个人申报表，提交相关的证书、

证件、以及证明材料等；

2、学校领导组和中心校成立评审小组进行评审（听教师讲课、

汇报成绩、审查资料证件等）；

3、乡中心学校审批；

4、全乡公示；

5、通报表彰。

三：校级教学能手、学科带头人、名师、新秀待遇

1、由乡中心学校或教师节发文通报，并颁发荣誉证书。

2、优先安排学习与考察、培训。

3、作为推荐县级或县级以上相应评选表彰的必要条件。

四：校级教学能手、学科带头人、名师、新秀职责

1、做自觉遵守学校规章制度的模范。

2、根据实际需要对青年教师进行教育教学指导、培养，并在教学活动中水平有明显提高。

3、每月听评青年教师一节课以上。

4、每学期执教观摩课一节以上。