劳动合同书范本(标准格式)专业版
企业劳动合同书专业版(3篇)
企业劳动合同书专业版用人单位(甲方):_____地址:_____邮政编码:_____职工(乙方):_____住址:_____邮政编码:_____身份证号码:_____甲方_____因生产(工作)需要,招(聘)用_____(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_____年_____月_____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_____种形式:1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2.合同有效期限_____年,至_____年_____月_____日止。
3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_____。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_____个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_____。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2.乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;3.甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。
(二)甲方每月如期发放工资。
(三)甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。
(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
律师草拟的劳动合同书(专业版)6篇
律师草拟的劳动合同书(专业版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1合同编号:XXXXX甲方(雇主):XXX公司乙方(雇员):XXX先生/女士根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,就乙方入职甲方公司的有关事宜达成如下协议:一、入职时间1. 乙方同意于XXXX年XX月XX日正式加入甲方公司,获得劳动合同签订后生效。
二、工作内容1. 乙方的岗位为XXX,具体工作内容包括但不限于XXX。
2. 乙方应当按照公司规定完成工作,服从公司领导的安排和管理。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作XXX个小时,工作时间为XX:XX-XX:XX,具体工作安排由公司领导安排。
2. 工作地点在公司的办公场所为主,如需要出差或异地工作,应当经过协商一致并签订相关协议。
四、工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月,具体工资构成及福利待遇详见公司规定。
2. 公司将依法为乙方办理社会保险和住房公积金,具体缴费标准和办理程序按国家规定执行。
3. 公司将按照员工绩效考核情况,进行年度绩效评定并调整工资福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在公司工作期间及离职后应当对所知悉的公司商业秘密、技术机密等有关的机密信息予以保密,不得擅自泄露或利用。
2. 乙方应当维护公司的声誉和利益,不得从事损害公司利益的行为。
六、违约责任1. 若乙方违反本劳动合同的约定,公司有权依法终止劳动合同并追究其相应的法律责任。
2. 若因不可抗力因素导致无法履行合同,应当立即通知对方并协商解决方案。
1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,至XXX年XX月XX 日终止。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):XXX公司乙方签字:_______ 日期:_______篇2律师草拟的劳动合同书(专业版)劳动合同书甲方(雇主):地址:联系方式:乙方(职工):地址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,为明确甲乙双方之间的权利和义务,经甲乙双方协商一致,就乙方为甲方工作的事宜,订立本合同。
律师草拟的劳动合同书(专业版)5篇
律师草拟的劳动合同书(专业版)5篇篇1劳动合同书甲方(雇佣单位)名称:______________法定代表人:______________地址:______________电话:______________统一社会信用代码:______________乙方(受雇人)姓名:______________身份证号码:______________户籍地址:______________电话:______________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,就乙方在甲方单位工作的相关事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求,认真、勤勉地完成分配给自己的工作任务,保证工作质量和效率。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于:______________。
第二条工作时间2.1 乙方应按照甲方的工作安排,按时上班、下班,如有特殊情况需请假,应提前向甲方报备。
2.2 工作时间为每周工作日从__年__月__日至__年__月__日,每天工作__小时。
第三条工资报酬3.1 甲方向乙方支付月工资为人民币________元,包含基本工资和绩效奖金,具体发放时间为每月__日。
3.2 乙方应按照甲方规定的工资结构来计算及发放工资,如有迟到、旷工情况发生,将影响工资发放。
第四条保险福利4.1 甲方应为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险,以保障乙方在工作中发生意外时的权益。
4.2 甲方应为乙方提供午餐、住宿、交通等必要的福利待遇。
第五条工作秘密5.1 乙方应严格遵守甲方的工作规章制度,保守工作秘密,不得擅自泄露公司商业机密。
5.2 乙方在离职后,应主动交还公司资料及设备,如有泄露公司机密行为,将承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照本合同约定履行其义务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
6.2 若甲方未按照本合同约定履行其义务,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
国家标准的劳动合同范本6篇
国家标准的劳动合同范本6篇篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方(单位)名称:_________地址:_________法定代表人(负责人):_________联系电话:_________二、乙方(劳动者)姓名:_________性别:_________出生日期:_________身份证号码:_________联系地址:_________联系电话:_________三、劳动合同条款1. 劳动合同期限:劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合计______年。
2. 工作岗位:乙方被甲方安排从事______工作,具体内容为______,乙方应如实、认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排。
3. 工作内容:乙方的主要工作内容包括但不限于______,具体工作安排由甲方通知。
4. 工作时间和休息:根据国家有关规定和甲方的工作安排,乙方需按时上下班,如需加班须事先报备,加班按照相应的规定执行。
乙方每周工作时间为______小时,休息日为______,国定节假日照常放假。
5. 劳动报酬:乙方每月基本工资为______元,其他工资待遇包括但不限于______,具体的工资结算规定按照甲方的相关规定执行。
6. 保险及福利待遇:甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金,具体标准及内容详见甲方的相关规定。
甲方提供的其他福利待遇包括但不限于______。
7. 工作纪律:乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,不得违反国家法律法规和公司规章制度,如有违反情况,甲方有权采取相应的处理措施。
8. 保密义务:乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息,未经甲方同意不得向外泄露或利用公司的机密信息,如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
9. 离职和解雇:乙方有权提前______天通知甲方离职,离职手续应当按照公司规定办理。
甲方有权根据公司的工作需要和乙方的表现评估情况解除劳动合同,解雇应当提前______天通知。
劳动合同范本填写范本5篇
劳动合同范本填写范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同基本信息1. 合同编号:__________2. 合同签订日期:___________3. 合同生效日期:自双方签字或盖章之日起生效。
4. 合同终止日期:_____________ (根据实际填写)二、工作内容和工作地点1. 乙方担任的职位:_________________ (如:销售经理)2. 主要工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行职责,完成工作任务。
(具体任务可根据实际情况列举)3. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点进行工作。
如工作地点发生变化,甲方应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度:按照甲方的规定执行,如标准工时制、综合计算工时制等。
2. 加班政策:按照国家和地方的相关规定执行。
3. 休息休假:按照法定休假制度执行,包括年假、病假、事假等。
四、劳动报酬1. 工资标准:乙方的月工资标准为人民币________元。
2. 支付方式:甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
3. 福利待遇:甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和社会保险相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照操作规范进行工作。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
国家规定标准劳动合同范本6篇
国家规定标准劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1国家规定标准劳动合同范本第一条劳动合同的当事人甲方(用人单位):________________________(以下简称甲方)法定代表人/负责人:_______________________地址:____________________________________电话:____________________________________注册地址:________________________________统一社会信用代码:_________________________乙方(劳动者):___________________________(以下简称乙方)性别:_______,出生日期:___________________身份证号码:_____________________________户籍所在地:_____________________________现居住地址:______________________________联系电话:______________________________教育程度:______________________________专业:__________________________________毕业院校:______________________________紧急联系人:______________________________联系电话:______________________________鉴于甲方拟聘用乙方,根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的规定,甲、乙双方经平等协商,就甲方聘用乙方从事_______工作,及甲乙双方建立劳动关系事宜达成如下协议。
第二条工作地点及工作内容1. 乙方的工作地点为甲方单位,具体工作地点为_________________________________。
劳务合同范本简单版专业版5篇
劳务合同范本简单版专业版5篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(劳务提供者姓名):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在______岗位从事______工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月向乙方支付劳务报酬,具体金额根据岗位及乙方表现确定。
2. 甲方每月___日通过___方式向乙方支付上月劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与其他员工同等的福利待遇。
六、保密义务乙方在提供劳务过程中,对甲方的商业机密及客户资料负有保密义务,不得泄露或向第三方披露。
七、违约责任1. 如乙方未按合同约定提供劳务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
2. 如甲方未按合同约定支付劳务报酬,乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及滞纳金。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面变更。
2. 甲乙双方在合同期内,如有一方违反合同约定,对方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致,本合同即行终止。
九、其他约定事项1. 乙方在提供劳务过程中,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
劳动合同与聘用合同专业版8篇
劳动合同与聘用合同专业版8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:___________________________法定代表人:_______________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地地址:_____________________现居住地地址:_______________________居民身份证号码:_____________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方的工作事宜进行友好协商,达成以下劳动合同与聘用合同的内容条款:一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事____________岗位(工种)工作。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现的评价结果,按照合理诚信的原则,变动乙方的工作岗位。
第三条甲方安排乙方的工作地点为____________。
甲方有权对乙方的工作地点进行合理的调整。
三、工作时间和休假第四条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度。
1. 标准工时制度。
2. 综合计算工时制度。
3. 不定时工时制度。
篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(受聘人员):_________________________通讯地址:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同与聘用合同,共同遵守。
最专业劳动合同范本5篇
最专业劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________________法定代表人:________________________单位地址:____________________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:______________________身份证号码:________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质完成工作任务。
乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度,安排乙方的工作时间。
乙方在国家规定的标准工作时间以外工作的,甲方应按国家有关规定支付加班报酬。
乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利。
具体安排遵循国家相关法律法规和公司规章制度。
四、劳动报酬及支付方式和时间乙方的月工资报酬为________元,具体发放时间和方式遵循甲方相关规定。
甲方按照相关规定向乙方支付各项津贴和补贴。
乙方试用期工资报酬不低于所在地最低工资标准。
甲方应按照相关规定按时支付乙方工资报酬。
若甲方因经营需要调整工资报酬水平,应与乙方协商并征得乙方同意。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方应严格执行国家有关规定参加社会保险并缴纳相关费用。
律师草拟的劳动合同书(专业版)6篇
律师草拟的劳动合同书(专业版)6篇篇1律师草拟的劳动合同书(专业版)甲方(雇主):__________公司乙方(雇员):__________鉴于甲方为了开展业务需要招聘人才,乙方具备本公司所需的相关专业技能和经验,故双方经友好协商,一致签订如下劳动合同,共同遵守约定条款。
第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,担任__________的工作,具体工作包括但不限于__________。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和上司的要求,认真、细致、负责地完成工作任务。
1.3 乙方在工作期间,应当严格遵守甲方的规章制度,保守关于公司的商业秘密和商业机密。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周__小时,具体工作时间安排由甲方统一规定。
2.2 工作地点为__________,如有需要,乙方应按照甲方的工作要求出差或调岗。
第三条工资待遇3.1 甲方为乙方提供的月薪为__________元,计入基本工资,每月发放。
3.2 其他福利待遇,包括但不限于餐费补助、交通补贴、住房补贴等,按照甲方的规定执行。
3.3 乙方应按时、足额领取工资,并按照国家法律法规缴纳相关税费。
第四条试用期4.1 乙方入职后的前__个月为试用期,试用期期间,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
4.2 试用期工资和待遇执行与正式员工相同。
4.3 试用期内,双方无须提前通知即可终止劳动合同。
第五条劳动合同的终止5.1 本劳动合同有效期为__年,自__年__月__日至__年__月__日。
5.2 若双方其中一方因个人原因或违反法律法规致使不能继续履行劳动合同,应根据双方协商一致的决定,书面解除劳动合同。
5.3 未经双方协商同意,任何一方不得单方面擅自终止合同,否则应承担违约责任。
第六条违约责任6.1 乙方违反本劳动合同的任一约定,应当承担相应的违约责任,包括但不限于被罚款、承担相应法律责任等。
6.2 甲方违反本劳动合同的任一约定,应当承担相应的违约责任,包括但不限于支付赔偿金、承担其他法律责任等。
新劳动合同范本标准版专业版5篇
新劳动合同范本标准版专业版5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________法定代表人(主要负责人):____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________________________联系电话:____________________________________身份证号码:____________________________________住址:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方充分协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同为固定期限劳动合同,合同期为年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满表现良好的,自动转为正式员工。
二、工作内容和工作地点下面是合同协议的剩余部分:……(略)篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________法定代表人(主要负责人):____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________________________联系电话:____________________________________身份证号码:____________________________________住址:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在遵循平等自愿、协商一致的原则基础上,甲乙双方经友好协商,订立本劳动合同。
劳动合同书范本(标准格式)6篇
劳动合同书范本(标准格式)6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________法定代表人:________________________职务:______________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________联系方式:__________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,若双方协商一致,可以续签劳动合同。
第二条工作内容及地点甲方安排乙方从事的岗位为_______________,工作地点在_______________。
乙方应履行该岗位的工作职责,遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方享有法定的休息休假权利。
加班及调休安排按照国家法律法规执行。
第四条劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、津贴、奖金等,具体支付标准和办法根据甲方制定的相关规章制度执行。
乙方的基本工资不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
甲方根据企业实际情况,为乙方提供福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
第七条纪律规定和劳动管理甲乙双方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理,完成工作任务。
标准版正规劳动合同书(4篇)
标准版正规劳动合同书甲方(用人单位)_____ 单位住所:_____ 法定代表人(或负责人)_____ 乙方(劳动者)_____ 住址:_____ 身份证号码:_____ 联系电话:_____ 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为劳动合同。
期限为:_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条、工作地点: _____省_____市_____路_____号。
第三条、工作内容:1、乙方的工作岗位为_____,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
劳动合同范本大全。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币_____元,其中试用期内工资为人民币_____元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
劳务合同范本专业版8篇
劳务合同范本专业版8篇篇1甲方(用人单位):XX公司乙方(劳动者):XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位为XX,具体职责包括:(1)……(2)……(3)……2. 乙方应在甲方的指导下,按照岗位工作要求,按时完成工作任务。
3. 甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制,每天工作不超过XX小时。
具体工作时间安排为:(1)……(2)……(3)……2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或给予调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为每月XX元。
支付方式为银行转账,支付日期为每月的第二个工作日。
2. 甲方可根据乙方的岗位变动和绩效表现,调整乙方的劳动报酬。
3. 乙方在试用期的工资为每月XX元。
试用期满后,甲方应根据乙方的表现确定是否调整工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方也应按规定缴纳个人部分的社会保险费。
2. 甲方可为乙方提供交通补贴、餐费补贴等福利待遇,具体标准和发放方式由甲方自行确定。
3. 乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件,确保乙方在劳动过程中的人身安全。
甲方应建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,履行岗位职责。
律师草拟的劳动合同书(专业版)7篇
律师草拟的劳动合同书(专业版)7篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同基本情况1. 合同类型:全职劳动合同2. 合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,乙方的工作时间为每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方根据工作需要,可以安排乙方加班,但应依法支付加班工资。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
具体休假办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月,甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 甲方可以根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核情况,调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可以根据乙方的岗位和工作表现,给予乙方额外的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照安全操作规程进行工作。
3. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
4. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,提高乙方的安全意识和自我保护能力。
新劳动合同样本范例参考专业版7篇
新劳动合同样本范例参考专业版7篇篇1新劳动合同样本甲方(用人单位):__________________________统一社会信用代码:___________________________乙方(员工):_____________________________身份证号码:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________。
在试用期内,乙方应接受甲方的考核,实际工作岗位与签订本合同时所约定的岗位不一致的,应以实际工作岗位为准。
乙方的工作地点为_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第___种工作制。
(一)标准工作制:每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
每周至少休息一天。
具体工作时间安排如下:_________________________________________。
因工作需要加班的,须按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
加班费或补休的计算方式为_____________________________。
(二)综合计算工时工作制。
结算周期为______,在该周期内平均每日工作时间不得超过法定标准工作时间长度。
需要延长工作时间或者法定休息日安排工作的,甲方应当征求乙方同意意见,并按规定支付报酬或补偿。
(补偿方式详见本合同第七条)。
乙方拒绝甲方要求延长工作时间的,甲方不得强迫其延长工作时间或从事高强度劳动。
篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意建立或已经建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本劳动合同,以便共同遵守。
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甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方____________________________________地址________________邮码________________电话____________法定代表人或委托代表人
________________________职务____________乙方
____________________________________性别________________年龄
____________居民身份证号码____________________________________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为________期合同。
本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________本合同
________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位工种工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资____元。
执行不定时工作制的工资________元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于________元。
五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同1在试用期间,被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4被依法追究刑事责任的。
第二十二条下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方1乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第二十四条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同1患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的;4义务服兵役期间的;第二十五条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按____________办理,不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。