售后服务管理办法及流程图

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售后服务管理办法及工作流程图

售后服务管理办法及工作流程图

售后服务管理办法及工作流程图售后服务管理办法及工作流程图1.引言本文档旨在规范公司售后服务管理流程,确保客户在购买产品后能够享受到高质量的售后服务。

2.定义2.1 售后服务:指客户在购买产品后需要进行的维修、保养、退换货等服务。

2.2 客户:指购买公司产品的个人或组织。

2.3 售后服务部门:负责提供售后服务的部门。

3.售后服务流程3.1 售后服务申请3.1.1 客户向售后服务部门提交售后服务申请。

3.1.2 售后服务部门确认客户身份和购买产品信息。

3.1.3 售后服务部门记录售后服务申请,售后服务单。

3.2 售后服务评估3.2.1 售后服务部门对售后服务申请进行评估,确定是否属于售后服务范围。

3.2.2 若属于售后服务范围,进行下一步处理。

3.2.3 若不属于售后服务范围,通知客户并解释原因。

3.3 售后服务处理3.3.1 售后服务部门根据售后服务申请进行相应的处理工作,如维修、保养等。

3.3.2 若需要更换零件,售后服务部门需提前与库房部门联系,确保有足够的备件。

3.3.3 完成售后服务后,售后服务部门向客户确认并记录相关信息。

3.4 售后服务反馈3.4.1 售后服务部门与客户进行反馈交流,了解客户对售后服务的满意度。

3.4.2 根据客户反馈,售后服务部门可进行改进和优化,提高售后服务质量。

4.附件本文档涉及的附件包括:- 售后服务申请表格- 售后服务评估表格- 售后服务记录表格5.法律名词及注释5.1 售后服务:根据《消费者权益保护法》,销售者应当向消费者提供商品的维修、退换货等售后服务。

5.2 售后服务部门:公司内负责提供售后服务的部门,负责处理客户的售后服务申请。

5.3 售后服务申请:客户向售后服务部门提交的需要进行维修、保养或退换货等服务的申请。

6.全文结束。

售后服务管理体系

售后服务管理体系

一、售后服务体系1、良好的售后服务传统我司建设一向把系统的售后服务放在第一位,我们为业主提供的不仅仅是优质的产品(系统),尚有更优质的服务。

通过严格遵照本方案有关系统质量确保方法的章节,我们将提供应业主的是一种优秀的、质量可靠的系统;我们还将恪守下列售后服务的承诺,为业主提供优质的服务,免去业主的后顾之忧。

2、免费保用期注意事项在系统免费保用期内,业主因不恰当的使用,私自改动设备或附加连接,人为操作失误等造成设备的损坏,而需要修理或更换,我司将仅收取设备成本费和人工费。

免费保用期不包含日常的系统维护保养工作。

3、维修保养建议书根据业主的状况,我们将编写系统维修保养建议书。

系统设备维修保养服务建议书内容涉及:保养服务的次数时间和服务内容;紧急维修服务与培训;客户的责任与义务;维修保养服务的意思是指由我司直接委派工作人员对提供应业主的设备和系统软件提供服务,使它们保持良好的运行状态;每年我司将为业主提供4 次服务,间隔时间原则上为3 个月,服务时间由业主与我方共同商定,特殊状况由业主提前一种月告知我方。

服务内容即由我方对业主提供的进行全方面的检测、调节、维护保养服务。

4、紧急服务我方在执行合同期间,对系统主设备和系统软件故障提供免费紧急服务;一旦接到贵方报修告知,我方将立刻派人去现场提供紧急服务;为了避免经济故障的发生几率,我司技术人员每月到现场一次对 系统主设备及软件作例行检查;紧急服务内容涉及:系统设备故障、主机故障等。

5、售后服务流程售后服务流程图6、备件修理及更换我司将提供系统设备的备用材料和工具表,其中列出有关其它备用材料及特别工具的数量,并注明更换率,在保修期开始前交付业主。

全部备用材料及特别工具应与系统设备同期制造,并由我方负责实验、调校、包装、标记及运输到工地。

因不恰当的使用,或私自改动设备或附加连接,人为操作失误等造成设备的损坏,而需要修理或更换,我司将收取设备成本及人工费用;因质量问题,有故障的机器设备需要送往境外修理,我司负责全部的运输费用并提供免费检查。

售后规则及处理办法

售后规则及处理办法

售后服务规范一.售后服务由顾客投诉处处理,投诉商品所在的楼层予以协助.二.售后服务管理的基本原则:1.树立顾客第一的原则2.以法律、法规及有关规定为准则,以事实为依据3.坚决维护商场的整体形象三.退换货规定:(一)消费者凡在商场购买的商品,一律实行“三包”新“三包”制凡顾客购买鞋类、服装类商品,必须提供“三包卡”,实行“三包”。

1.鞋类商品的“三包”期限:皮革为三个月;旅游鞋、运动鞋、合成革鞋为二个月;布鞋、童鞋为一个月。

在“三包”期限内售出的鞋出现下列质量问题之一者,分别按包修、更换、退货由专柜先行解决。

(1)单只鞋掉跟、开线、掉漆褪色、开胶在5厘米以内(含5厘米)、拉锁坏、掉扣眼。

修理期限不能超过一周,并作好修理纪录。

(2)更换、退货的范围:A断底;B断帮;C开胶长度在5厘米以上(指单只鞋且非人为扩大开胶);D第二次反修同一质量问题;E鞋的售出价在210元以上,售出后三天内出现质量问题的;F两只鞋号码大小不一致;G两只鞋为一顺顺的;H隐匿厂名、厂址、无合格证;I假冒鞋。

属F、G、H、I 项之一的,一律不收折旧费。

(3)换鞋按每日0.3%折旧率收取折旧费;退鞋按每日0.5%折旧率收取折旧费,时间从售出之日起计算。

(4)假冒鞋先给消费者退款二倍,再由有关部门按有关法规予以以查处。

2.服装类商品的“三包”期限:西服、裘皮、羊皮为三个月;合成革、茄克衫、中山服为二个月.在“三包”期限内,因服装的原在质量问题,有下列情况的销售者分别负责“三包”。

(1)西服、中山服、茄克衫如有开线、起光、拉锁坏免费包修。

修理后仍出现同类问题的应予以更换或退换。

(2)裘皮、皮革服开线、拉锁坏,免费包修,如属皮板槽明显掉毛,褪色等严重质量问题,应更换,按每日0.3%折旧率收取折旧费。

消费者不愿换货的,要求退货应按每日0。

5%折旧率收取折旧费,时间从售出之日起计算。

(3)消费者购买的服装在三日内(外阜十日内),如对花色、规格、品种不满意的,只要未穿用,保持原状的,可免费调换,如无同类型的,消费者要求退货的应免费退货.(二)凡在商场购买的商品无质量问题顾客要求退换货的,由顾客与销售者协商解决。

产品售后服务流程图

产品售后服务流程图

产品售后服务流程图篇一:售后服务流程图2021售后服务管理及考核方法1、目的对服务过程进行有效掌握,确保为用户供应准时,周到,满足的服务;2、适用范围适用于营销部内部销售服务管理工作;3、内容3.1服务工作方针:信息精准、反应灵敏、处理有效、用户满足;3.2服务目标:服务准时率≥98%;用户投诉率(确属服务责任的)<3%4、售后服务流程(见流程图)5、本公司产品服务时限:质保期一年以内的和超过质保期的两类服务;6、售后服务人员岗位职责部长:负责公司产品售后服务工作的组织协调,开展售后服务各项工作;内勤:负责售后服务信息收集与处理;负责售后服务信息统计;负责售后服务各项费用登记,分类统计服务人员:在部门领导的支配下,开展产品售后服务与产品安装工作,做到产品安装的完整性。

7、具体步骤①内勤接到用户信息,立刻填写售后服务派遣单,将产品信息以附件形式反馈,主要包括规格型号,出厂日期,产品其它有效信息等传递给部进步行分析处理或组织人员分析解决;②服务人员接到派遣单后,做好预备工作,针对产品调阅相关技术协议,技术资料等,准时与用户取得联系进行有效沟通,进一步了解产品现阶段状况,就地地址,具体联系人等,再进行电话解决,不能处理立刻动身前往现场;③到达现场后,进行现场查看,“听”、“闻”、“看”,向用户格外是实际操作人员或值班人员了解状况,查阅运行记录等,照片;④检测与判定:通过常规检测试验对产品状况进行初步判定,必要时进行吊心处理或进一步产看,便于判定更精准;以事实为准,科学分析判定;⑤用户在服务单上签字;服务结点完成后向部长汇报状况,是否有新的任务;⑥回厂后将服务单交内勤登记管理;⑦费用报销严格根据公司规定执行;⑧内勤人员对服务费用登记统计,每月月底交质量问题分析小组进行分析处理。

8、质量问题分析小组组长:副组长:成员:职责:针对当月发生的产品服务进行缘由分析,并作出处理,拟定订正或提出预防措施,形成决议以文件形式下发各职能执行。

售后服务流程图范本

售后服务流程图范本

售后服务流程图范本售后服务是指在销售产品之后,为客户提供各种支持和服务的过程。

一个良好的售后服务流程对于企业来说至关重要,它不仅可以增加顾客的满意度,还可以提高企业的声誉和竞争力。

本文将介绍一个典型的售后服务流程图范本,来帮助企业更好地组织和管理售后服务工作。

首先,售后服务流程的第一步是接受客户的服务请求。

客户可以通过电话、电子邮件、在线聊天等方式联系企业,向企业反映出现的问题或需求。

企业需要建立一个专门的客户服务团队,负责接听客户的请求,并及时记录下来。

接下来,企业需要对客户的服务请求进行评估和分类。

这一步可以根据服务请求的性质、紧急程度和客户的重要性等因素进行评判。

重要的服务请求应该得到优先处理,而一些不紧急或次要的问题可以延后处理。

分类评估的目的是为了提高工作效率,确保有限的资源得到最佳的利用。

一旦服务请求被评估和分类,接下来就是分派任务。

企业需要根据客户请求的性质和要求,将任务分配给相应的售后人员或团队。

售后人员应该根据自己的专业知识和技能来处理客户的问题,并在规定的时间内给出满意的答复或解决方案。

在售后人员处理客户问题的过程中,可能需要与其他部门或供应商进行沟通和协作。

这是为了获取更多的信息和资源,以便更好地解决客户的问题。

沟通和协作的环节需要高效的协调和管理,以确保信息的及时传递和问题的有效解决。

在售后问题解决之后,企业还需要跟进和反馈。

售后人员应该及时与客户进行沟通,确认问题是否得到解决,并征求客户的满意度反馈。

根据客户的反馈,企业可以不断改进售后服务流程,提升服务质量和客户满意度。

最后,企业需要对售后服务流程进行监控和评估。

这是为了确保售后服务流程的有效性和高效性。

企业可以通过收集客户满意度调查、监控处理时间和质量等方式来评估售后服务质量,并根据评估结果进行必要的改进和优化。

总结起来,一个良好的售后服务流程图范本应该包括客户服务请求接收、评估和分类、任务分派、沟通和协作、问题解决、跟进反馈以及监控和评估等环节。

售后服务方案

售后服务方案

1。

3 本项目售后服务与技术支持计划1.3。

1 项目售后服务与技术支持流程1。

3.1。

1 一般事务流程本投标人始终追求卓越的服务品质,以招标人满意为不断追求的目标。

本投标人依托强大的技术服务队伍,建立有一套完善的服务体系,能够为招标人提供完善方便的技术支持和伴随服务.本投标人技术支持和伴随服务常规流程简单快捷,具体如下图:图:项目售后服务与技术支持一般流程图1.3。

1。

2 紧急事务流程图:项目售后服务与技术支持紧急事务流程图应急启动流程:应急处理工作小组从系统使用人员、系统运维人员的故障申告中得知信息系统异常事件后,应在第一时间赶赴信息系统故障现场。

应急处理工作小组针对信息系统事件做出初步的分析判断。

若是电源接触不好、物理连线松动或者能在最短时间内自行解决的问题,及时按照有关操作规程进行故障处理,并报领导小组备案;否则,应急处理工作小组将故障大致定性为设备故障、线路故障、软件故障等故障之一,及时告知领导小组,并采取措施避免事件影响范围的扩大。

应急处理工作小组向领导小组报告,在领导小组的授权后启动相应的应急预案。

针对灾难事件和影响重要业务运行的重大事件,还要及时向上级机关进行报告。

应急处理工作小组根据故障类型及时与外部支持人员取得联系。

其中,设备故障的,可与设备供应商和集成商联系;软件故障的,可与系统集成商联系,由系统集成商进行现场或远程技术支持;各方密切协作力求在短时间内恢复正常。

应急处理工作小组在上级机构或外部支持人员的配合下,充分利用应急预案的资源准备,采取有力措施进行故障处理,及时恢复信息系统的正常工作状态。

应急处理工作小组通知业务部门信息系统恢复正常,并向领导小组报告故障处理的基本情况。

重大事件形成文字资料,以书面形式报告给上级机构.总结整个处理过程中出现的问题,并及时改进应急预案。

1.3。

1.3 预案事务流程图:项目售后服务与技术支持预案事务流程图应急预案的设计应当包括IT应急措施、非IT应急措施、相关部门的协调、应急资源的保证、应急预案启动条件等。

售后服务管理制度及工作流程

售后服务管理制度及工作流程

售后服务管理制度及工作流程一、前言。

售后服务是企业与客户之间建立信任和良好关系的重要环节,也是企业提升品牌形象和客户满意度的关键步骤。

因此,建立健全的售后服务管理制度和工作流程对于企业的发展至关重要。

二、售后服务管理制度。

1. 售后服务目标。

我们的售后服务目标是为客户提供高效、优质的服务,解决客户遇到的问题,确保客户的满意度和忠诚度,同时提升企业的品牌形象和竞争力。

2. 售后服务责任。

每位员工都应该将客户满意度视为自己的责任,积极主动地解决客户问题,不推诿责任,不搪塞客户,确保客户问题得到及时有效的解决。

3. 售后服务流程。

(1)客户反馈,客户可以通过电话、邮件、在线客服等方式向我们反馈问题和意见。

(2)问题记录,我们将客户反馈的问题记录在售后服务系统中,并为每个问题指派售后服务人员负责解决。

(3)问题处理,售后服务人员根据问题的性质和紧急程度,及时制定解决方案并与客户沟通,确保问题得到及时有效的处理。

(4)问题跟踪,售后服务人员需要跟踪处理过程,直到客户确认问题得到满意解决。

4. 售后服务考核。

我们将建立售后服务考核机制,对售后服务人员的工作质量和客户满意度进行评估,对表现优秀的员工给予奖励,对表现不佳的员工进行培训和督促。

三、售后服务工作流程。

1. 客户反馈。

客户可以通过客服热线、邮件、微信公众号等渠道向我们反馈问题和意见。

2. 问题登记。

售后服务人员接到客户反馈后,将问题记录在售后服务系统中,并为每个问题指派售后服务人员负责解决。

3. 问题处理。

售后服务人员根据问题的性质和紧急程度,制定解决方案并与客户沟通,确保问题得到及时有效的处理。

4. 问题跟踪。

售后服务人员需要跟踪处理过程,直到客户确认问题得到满意解决。

5. 服务评估。

我们将定期对售后服务工作进行评估,包括客户满意度调查、售后服务人员工作质量评估等,以确保售后服务工作的持续改进和优化。

结语。

建立健全的售后服务管理制度和工作流程,不仅可以提升客户满意度和忠诚度,还可以提升企业的品牌形象和竞争力。

售后服务管理制度

售后服务管理制度

售后服务管理制度售后服务管理办法□ 总则(一)本公司为求增进经营效能,加强售后服务的工作,特制定本办法。

(二)本办法包括总则、服务作业程序、客户意见调整等三章.(三)各单位服务收入的处理及零件请购,悉依本公司会计制度中”现金收支处理程序”及”存货会计处理程序"办理。

(四)服务部为本公司商品售后的策划单位,其与服务中心及分公司间,应保持直接及密切的联系,对服务工作处理的核定依本公司权责划分办法处理.(五)本办法呈请总经理核准公布后施行,修正时同。

□ 维护与保养作业程序(六)本公司售后服务的作业分为下列四项:1.有费服务(A)-凡为客户保养或维护本公司出售的商品,而向客户收取服务费用者属予此类。

2。

合同服务(B)-凡为客户保养或修护本公司出售的商品,依本公司与客户所订立商品保养合同书的规定,而向客户收取服务费用者属于此类.3。

免费服务(C)-凡为客户保养或维护本公司出售的商品,在免费保证期间内,免向客户收取服务费用者属于此类。

4。

一般行政工作(D)-凡与服务有关之内部一般行政工作,如工作检查、零件管理、设备工具维护、短期在职训练及其他不属前三项的工作均属于此类一般行政工作。

(七)有关服务作业所应用的表单(表14。

6。

1)规定如下:(八)服务中心或各分公司服务组,于接到客户之叫修电话或文件时,该单位业务员应即将客户的名称、地址、电话、商品型号等,登记于"叫修登记簿”上,并在该客户资料袋内,将该商品型号的”服务凭证”抽出,送请主任派工。

(九)技术人员持”服务凭证”前往客户现场服务,凡可当场处理完妥者即请客户于服务凭证上签字,携回交于业务员于”叫修登记簿”上注销,并将服务凭证归档。

(十)凡属有费服务,其费用较低者,应由技术人员当场向户收费,将款交于会计员,凭以补寄发票,否则应于当天凭”服务凭证”至会计员处开具发票,以便另行前往收费.(十一)凡一项服务现场不能处理妥善者,应由技术员将商品携回修护,除由技术员开立”客户商品领取收据"交与客户外,并要求客户于其"服务凭证”上签认,后将商品携回交与业务员,登录”客户商品进出登记簿"上,并填具"修护卡"以凭施工修护。

售后服务流程图

售后服务流程图

售后服务流程图售后服务流程图本文档旨在详细介绍售后服务流程图的制作步骤和内容要求,以便于公司内部各相关部门的工作人员能够准确理解和遵循售后服务流程,提供高质量的售后服务。

一、售后服务流程图的制作步骤1. 定义流程图的目标和范围:明确所要制作的售后服务流程图的目的和涉及的范围,例如针对某一特定产品的售后服务流程。

2. 收集相关信息:与负责售后服务的部门和人员进行沟通,了解实际的售后服务流程,并收集流程中所涉及的各个环节和步骤。

3. 绘制流程图框架:根据收集到的信息,绘制流程图的框架,即流程的起点、终点和中间的各个环节和步骤。

4. 完善流程图的细节:根据流程的框架,进一步细化每个环节和步骤,包括具体的操作内容、人员职责和所需的文档、工具等。

5. 优化流程图设计:对绘制好的流程图进行优化设计,包括流程的排列、图标的选择和颜色的搭配等,使其清晰易懂。

6. 审核和修订:将绘制好的流程图提交给相关部门进行审核,并根据反馈意见进行修订,以确保流程的准确性和可操作性。

7. 发布和培训:将制作好的售后服务流程图发布到相应部门,并进行培训,确保相关人员都能够正确理解和应用流程。

二、售后服务流程图的内容要求1. 售后服务流程的起点:从售后服务请求的接收开始,包括电.化、、在线平台等渠道的售后服务请求的接收方式。

2. 售后服务请求的登记:登记售后服务请求的详细信息,包括客户信息、产品信息、问题描述等。

3. 问题诊断和解决:根据客户提供的问题描述和产品信息,进行问题诊断和解决,包括远程支持、上门服务、产品更换等具体措施。

4. 售后服务报告的填写:对每次售后服务进行详细记录,包括服务人员、服务时间、服务内容和结果等。

5. 售后服务反馈和满意度调查:与客户进行沟通,了解客户对售后服务的满意度,并记录客户的反馈信息。

6. 售后服务监控和改进:对售后服务流程进行监控,并根据客户反馈和服务数据进行改进,提高售后服务的质量。

三、本文档所涉及附件如下:1. 售后服务请求登记表格:用于记录售后服务请求的详细信息,包括客户信息、产品信息和问题描述等。

售后工作管制制度及流程图1.doc

售后工作管制制度及流程图1.doc

售后工作管理制度及流程图1最新资料,word文档,可以自由编辑!!精品文档下载【本页是封面,下载后可以删除!】售后人员工作管理制度一、目的:明确售后服务的内容,切实有效履行售后服务职责。

二、范围:适用于参与售后服务的全体工作人员。

三、适用岗位:参与售后服务的各个职能部门。

四、内容:1.收集所有与用户有关的信息资料,根据信息资料及时判断具体服务项目并做出相关处理方案,同时存档备案。

2.与用户交流时,要虚心听取用户意见,有则改之、无则加勉。

同时耐心做出解答。

细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法。

3.设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成维修、维护服务。

如果设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出质保期,维修需要购买设备配件及配件价格和维修费用,并在确认所需费用到帐之后,安排发货或派维修人员前往维修。

4.如果需要现场服务,应及时和相关部门沟通。

在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务。

5.在选派的维修人员出发之前,详细分析设备故障原因以及参考解决方案,仔细阅读技术资料,服务人员随带全部相关技术资料及客户服务信息回单。

6.售后服务人员代表公司形象,应衣着得体,言谈亲切。

不允许与用户有言语和肢体冲突。

在维修过程中,维修人员应及时与客户联系确认设备故障的状况,考证先前问题分析是否准确。

如果不相符应及时与有关技术人员沟通,争取尽快做出解决方案并实施,同时做好服务记录。

7.每一次的售后服务,都要有设备故障及处理方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份研发部存档。

8.在售后服务中发现的问题要及时汇总,协同研发部、质检部、生产部共同作出改进措施,以便技术部门及时更新改进和技术升级。

9.与销售部协调,定期电话回访客户,了解客户的使用情况和客户新的要求,并做好客户回访记录。

10.无条件执行公司领导以及公司有关以利益为目标的售后服务指示。

关于售后服务的管理制度

关于售后服务的管理制度

关于售后服务的管理制度□ 总则(一)本公司为求增进经营效能,加强售后服务的工作,特制定本办法。

(二)本办法包括总则、服务作业程序、客户意见调整等三章。

(三)各单位服务收入的处理及零件请购,悉依本公司会计制度中"现金收支处理程序"及"存货会计处理程序"办理。

学生宿舍管理人员每天在分管的区域内检查学生吸烟情况,如发现学生在寝室吸烟或在寝室里发现烟头、烟盒、打火机,调查落实其姓名、所在班级和烟头、香烟来源并作记录,并向政教处汇报,按规定进行严肃处理。

(四)服务部为本公司商品售后的策划单位,其与服务中心及分公司间,应保持直接及密切的联系,对服务工作处理的核定依本公司权责划分办法处理。

(五)本办法呈请总经理核准公布后施行,修正时同。

□ 维护与保养作业程序(六)本公司售后服务的作业分为下列四项:1.有费服务(A)-凡为客户保养或维护本公司出售的商品,而向客户收取服务费用者属予此类。

为了您的合法权益受保护,避免不必的损失。

对下列原因导致产品故障或损坏将无法享受免费保修,您可选择有偿服务。

2.合同服务(B)-凡为客户保养或修护本公司出售的商品,依本公司与客户所订立商品保养合同书的规定,而向客户收取服务费用者属于此类。

3.免费服务(C)-凡为客户保养或维护本公司出售的商品,在免费保证期间内,免向客户收取服务费用者属于此类。

4.一般行政工作(D)-凡与服务有关之内部一般行政工作,如工作检查、零件管理、设备工具维护、短期在职训练及其他不属前三项的工作均属于此类一般行政工作。

(七)有关服务作业所应用的表单(表14.6.1)规定如下:(八)服务中心或各分公司服务组,于接到客户之叫修电话或文件时,该单位业务员应即将客户的名称、地址、电话、商品型号等,登记于"叫修登记簿"上,并在该客户资料袋内,将该商品型号的"服务凭证"抽出,送请主任派工。

(九)技术人员持"服务凭证"前往客户现场服务,凡可当场处理完妥者即请客户于服务凭证上签字,携回交于业务员于"叫修登记簿"上注销,并将服务凭证归档。

售后服务管理和操作流程

售后服务管理和操作流程

售后服务管理和操作流程概述本文档旨在介绍售后服务的管理和操作流程。

售后服务是指在产品销售后,为客户提供的支持和维护服务,包括产品安装、维修和退换货等。

通过建立有效的售后服务管理和操作流程,可以提高客户满意度,增强品牌形象,并为企业带来更多的业务机会。

流程概述以下是售后服务管理和操作的一般流程概述:1. 接收客户请求:客户通过电话、电子邮件或在线平台提交售后服务请求。

2. 登记服务请求:将客户提供的信息记录并分配售后服务编号,以便跟踪和管理。

3. 评估服务需求:根据客户描述的问题,进行初步评估,并确定所需的服务类型和资源。

4. 安排服务人员:根据服务需求和可用资源,安排合适的售后服务人员进行服务。

5. 提供服务:售后服务人员根据客户需求,提供相应的服务,如产品安装、维修或退换货等。

6. 解决问题:售后服务人员与客户合作,解决出现的问题,并确保客户满意。

7. 记录服务详情:记录提供的服务细节,包括服务时间、工作内容和使用的资源等。

8. 反馈客户:向客户提供服务完成的通知,并征求客户对服务质量的反馈。

9. 维护客户关系:保持与客户的沟通,建立良好的客户关系,并提供持续的支持和帮助。

10. 改进流程:根据客户反馈和服务记录,不断改进售后服务管理和操作流程。

注意事项在进行售后服务管理和操作流程时,需要注意以下事项:- 及时响应:尽快回应客户的售后服务请求,确保客户感受到关注和支持。

- 灵活安排:根据服务需求和资源情况,合理安排售后服务人员,以满足客户的需求。

- 问题解决能力:售后服务人员应具备良好的问题解决能力,能够迅速定位问题并提供解决方案。

- 服务记录和分析:记录提供的售后服务细节,并进行分析,以便改进服务质量和流程效率。

- 客户反馈重视:认真对待客户的反馈和建议,及时回应并采取措施改进不足之处。

结论通过良好的售后服务管理和操作流程,可以提高客户满意度,增强品牌形象,并为企业带来更多的业务机会。

售后服务是建立长期客户关系的重要环节,需要注重细节和及时响应,以确保客户的需求得到满足。

售后服务流程客户售后服务流程示意

售后服务流程客户售后服务流程示意

售后服务流程客户售后服务流程示意售后服务流程是企业为了满足客户需求、提供售后服务而设计的一系列工作流程和方法。

良好的售后服务可以有效提升客户满意度,促进企业的长期发展。

本文将以示意图的形式展示客户售后服务流程,帮助企业更好地理解和应用。

1. 客户售后服务流程示意图以下是客户售后服务流程示意图,包括以下主要环节:[示意图]2. 服务请求接收当客户需要售后服务时,可以通过多种渠道提交服务请求,例如电话、邮件、网站在线咨询等。

企业应设立专门的客服部门或服务中心,专门负责接收和处理服务请求。

在示意图中,将服务请求接收环节标记为A。

3. 问题诊断和记录在接收到服务请求后,企业需要对客户的问题进行诊断和记录。

客服人员或售后技术人员应与客户进行沟通,了解问题的具体情况,通过客户描述或远程操作等方式进行初步诊断。

在示意图中,将问题诊断和记录环节标记为B。

4. 问题解决和反馈基于问题的诊断和记录,企业应迅速采取措施解决客户的问题。

这可能涉及现场维修、远程协助、更换配件等操作。

同时,在问题解决的过程中,企业需要与客户保持良好的沟通,及时反馈解决进展和结果。

5. 客户满意度评估在问题解决后,企业应主动邀请客户对售后服务进行评估。

通过电话调查、网上评价等方式,了解客户对服务质量、反应速度、技术水平等方面的满意度。

这有助于企业发现不足之处并采取措施进行改进。

6. 售后记录和统计分析在每一次售后服务完成后,企业应将相关信息进行记录和统计分析。

这包括服务请求的数量、解决时间、满意度评估结果等。

通过数据的收集和分析,企业可以评估售后服务的整体表现,并基于数据进行持续改进。

7. 售后服务培训和提升为了提高售后服务质量,企业应加强对售后服务团队的培训和提升。

对于常见问题的处理方法和技巧,技术人员应接受培训并保持更新。

此外,企业可以定期开展知识共享和经验交流活动,提升团队整体水平。

8. 客户关系维护和跟进售后服务不仅是解决问题,更是维护和加强与客户的关系。

售后服务管理制度

售后服务管理制度

□ 总则(一)本公司为求增进经营效能,加强售后服务的工作,特制定本办法。

(二)本办法包括总则、服务作业程序、客户意见调整等三章。

(三)各单位服务收入的处理及零件请购,悉依本公司会计制度中"现金收支处理程序"及"存货会计处理程序"办理。

(四)服务部为本公司商品售后的策划单位,其与服务中心及分公司间,应保持直接及密切的联系,对服务工作处理的核定依本公司权责划分办法处理。

(五)本办法呈请总经理核准发布后施行,修正时同。

□维护与保养作业程序(六)本公司售后服务的作业分为下列四项:1.有费服务(A)-凡为客户保养或者维护本公司出售的商品,而向客户收取服务费用者属予此类。

2.合同服务(B)-凡为客户保养或者修护本公司出售的商品,依本公司与客户所订立商品保养合同书的规定,而向客户收取服务费用者属于此类。

3.免费服务(C)-凡为客户保养或者维护本公司出售的商品,在免费保证期间内,免向客户收取服务费用者属于此类。

4.普通行政工作(D)-凡与服务有关之内部普通行政工作,如工作检查、零件管理、设备工具维护、短期在职训练及其他不属前三项的工作均属于此类普通行政工作。

(七)有关服务作业所应用的表单(表 14.6.1)规定如下:(八)服务中心或者各分公司服务组,于接到客户之叫修电话或者文件时,该单位业务员应即将客户的名称、地址、电话、商品型号等,登记于"叫修登记簿"上,并在该客户资料袋内,将该商品型号的"服务凭证"抽出,送请主任派工。

(九)技术人员持"服务凭证"前往客户现场服务,凡可当场处理完妥者即请客户于服务凭证上签字,携回交于业务员于"叫修登记簿"上注销,并将服务凭证归档。

(十)凡属有费服务,其费用较低者,应由技术人员当场向户收费,将款交于会计员,凭以补寄发票,否则应于当天凭"服务凭证"至会计员处开具发票,以便另行前往收费。

售后服务管理和操作流程

售后服务管理和操作流程

售后服务管理和操作流程1. 概述售后服务是指在产品销售后为客户提供支持和解决问题的过程。

一个良好的售后服务管理和操作流程可以提高客户满意度,增强客户忠诚度,并为企业赢得良好的口碑。

2. 售后服务管理流程以下是一个简单的售后服务管理流程示例:2.1 客户反馈客户可以通过电话、电子邮件或在线渠道向售后服务团队提出问题或反馈。

售后服务团队应及时记录客户反馈并进行分类。

2.2 问题诊断售后服务团队应根据客户反馈的问题进行诊断和分析。

他们可以向客户提出进一步的问题以了解具体情况,并尽可能快速地解决问题。

2.3 解决问题一旦问题诊断完成,售后服务团队应根据问题的性质和复杂程度制定解决方案。

他们可以提供建议、提供技术支持或安排产品维修等。

2.4 跟进和反馈售后服务团队应与客户保持良好的沟通,并及时跟进解决方案的实施情况。

他们还可以向客户提供使用建议和预防措施,以避免类似问题的再次发生。

2.5 记录和分析售后服务团队应对每个客户的反馈和问题解决情况进行记录和分析。

这有助于发现潜在问题和改进售后服务的质量。

3. 售后服务操作流程以下是一个简单的售后服务操作流程示例:3.1 接收客户反馈售后服务团队应当及时接收客户反馈,并记录相关信息,包括问题的描述、客户联系方式等。

3.2 问题登记和分类售后服务团队应将客户反馈的问题进行登记和分类,以便后续处理和分析。

3.3 问题处理售后服务团队应根据问题的性质和复杂程度,制定相应的问题处理方案,并尽快解决问题。

3.4 跟进和解决售后服务团队应与客户保持沟通,并及时跟进问题的解决情况。

他们应确保问题得到妥善解决,并尽可能满足客户的需求。

3.5 反馈和总结售后服务团队应向客户提供问题解决的反馈,并总结经验和教训。

他们还可以就客户的意见和建议进行反馈,以改进售后服务的质量。

4. 注意事项在进行售后服务管理和操作流程时,需要注意以下事项:- 及时响应客户的反馈和问题;- 保持良好的沟通和跟进;- 提供准确和有用的解决方案;- 记录和分析客户反馈和问题解决情况;- 不断改进售后服务的质量。

(2021年整理)售后服务工作流程及管理制度

(2021年整理)售后服务工作流程及管理制度

(完整版)售后服务工作流程及管理制度编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望((完整版)售后服务工作流程及管理制度)的内容能够给您的工作和学习带来便利。

同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。

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售后服务工作流程及管理制度一、售后服务管理目的为规范售后服务工作,满足用户的的需求,保证用户在使用我公司产品时,能发挥最大的效益,提高用户对产品的满意度和信任度,提高产品的市场占有率,制定售后服务管理制度和工作流程。

二、售后服务内容(售后服务涉及到第三方供方的由其提供售后服务承诺)1、根据合同及技术协议的要求,对保修期内,因产品的制造,装配及材料等质量问题造成各类故障或零件损坏,无偿为用户维修或更换相应零配件.2、对保修期外的产品,通过销售中心报价(包括零配件,人员出差等)费用迅速,果断排除故障,让用户满意.3、对合同中要求进行安装调试的,在规定的时间内,组织人员对产品进行安装调试及对用户工作人员进行培训。

售后的流程管理制度

售后的流程管理制度

售后的流程管理制度一、总则为规范售后服务流程,提高服务效率,保障客户权益,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有售后服务部门及相关人员。

三、售后服务流程1. 服务接待:顾客通过服务热线、客服邮箱或在线平台提交售后服务申请,客服人员接待服务申请。

2. 服务登记:客服人员登记服务申请,记录客户姓名、联系方式、产品型号、故障描述等信息。

3. 服务评估:技术人员对客户提供的信息进行评估,确定维修方式和费用,并通知客户。

4. 维修服务:技术人员进行维修或更换配件,确保产品修复质量。

5. 测试验收:技术人员对修复好的产品进行测试验收,确保产品功能正常。

6. 服务反馈:客服人员及时反馈修复结果给客户,解答客户咨询。

7. 客户满意度调查:客服人员对客户进行满意度调查,收集客户反馈意见,提供改进建议。

8. 问题解决:对于客户的投诉或意见,及时进行处理,确保客户满意。

四、售后服务责任1. 服务承诺:公司承诺提供优质、高效的售后服务,保障客户权益。

2. 服务态度:服务人员需热情礼貌,耐心解答客户问题,提供周到的服务。

3. 服务效率:尽快响应客户服务需求,及时处理售后事务,提高服务效率。

4. 服务质量:确保维修质量,保障产品完好无损,提供售后保修服务。

5. 服务保密:对客户信息进行保密处理,确保客户隐私权。

五、售后服务绩效评估1. 售后服务满意度:定期对客户进行满意度调查,收集客户反馈信息,评估服务质量。

2. 维修效率评估:对技术人员维修速度、故障处理能力进行评估,建立维修效率排行榜。

3. 服务投诉处理:对售后服务投诉进行记录,及时处理并提出改进建议。

六、售后服务持续改进1. 客户反馈意见:对客户提出的建议和意见,及时调整和改进售后服务流程。

2. 服务流程优化:不断优化售后服务流程,提高服务效率,提升客户满意度。

七、售后服务承诺1. 提供24小时客服热线,随时解答客户咨询。

2. 修复故障产品保修,提供售后服务。

售后服务管理办法及工作流程图

售后服务管理办法及工作流程图

售后服务管理办法(一)为加强售后服务的工作,特制定本办法。

(二)本办法包括总则、服务作业程序、客户意见调整等三章。

(三)各单位服务收入的处理及零件请购,悉依本公司制度办理。

(四)售后服务部为本公司商品售后的策划单位,其与公司其它各部门之间,应保持直接及密切的联系,对服务工作处理的核定依本公司权责划分办法处理。

(五)售后服务的工作流程,归纳为以下主要环节:签订合同注册客户档案→验收合同项目竣工文档、资料→进入保修期的维修保养服务→售后服务的合同签订跟进和发展新的服务项目→循环到签订合同或补加合同。

(六)本公司售后服务的目标分为下列四项:1.收费服务(A)-凡为客户保养或维护本公司完工工程,而向客户收取服务费用者属予此类。

2.合同服务(B)-凡为客户保养或修护本公司完工工程,依本公司与客户所订立保养合同书的规定,而向客户收取服务费用者属于此类。

3.免费服务(C)-凡为客户保养或维护本公司完工工程,在免费维护期内,免向客户收取服务费用者属于此类。

4.一般行政工作(D)-凡与服务有关之内部一般行政工作,如工作检查、零件管理、设备工具维护、短期在职技能培训及其他不属前三项的工作均属于此类一般行政工作。

(七)有关服务作业所应用的表单如下:见表1.1(八)服务中心报修信息接收人员,于接到客户之报修电话或文件时,该信息接收人员应即将客户的名称、地址、电话、现场情况等,登记于"报修登记簿"上,并在该客户资料登录《售后服务管理软件》打印派工单,送部门经理派工。

(九)技术人员持"服务派工单"前往客户现场服务,凡可当场处理完妥者即请客户于服务凭证上签字,携回按交单流程交于接单人员。

(十)凡属收费服务,其费用较低者,应由技术人员当场向户收费,将款交于财务,凭以补寄发票,否则应于当天凭"服务派工单"至会计员处开具发票,以便另行前往收费。

(十一)凡一项服务现场不能处理妥善者,应由技术员将商品携回修护,除由技术员开立"客户商品领取收据"交与客户外,并要求客户于其"服务派工单"上签认,后将商品携回交与报修信息接收人员,登录"客户服务档案",修改派工类别为"携回修护"以凭施工修护。

出口车辆产品售后服务管理办法

出口车辆产品售后服务管理办法

出口车辆产品售后服务管理办法福田公司管理制度——-————-—-——— ? ————————————--出口车辆产品售后服务管理办法FTOP〃0112〃005〃0-20032003年10月04日发布FTOP〃0112〃005〃0-2003 出口车辆产品售后服务管理办法第 1 页共 12 页北汽福田汽车股份有限公司1 目的理顺出口车辆产品售后服务关系~规范出口车辆产品售后服务业务流程~解决出口车辆产品售后服务问题~保证出口车辆产品满足顾客使用要求~提高福田车辆产品在国际市场的竞争力。

2 适用范围本办法适用于福田公司出口车辆产品及零部件的售后服务管理。

3 术语3。

1 出口车辆产品:指福田公司生产的整车及用于组装整车的CKD散件和SKD 散件.3。

2 售后服务:指对出口车辆产品提供的服务.3.3 保修:指产品在规定期限内和规定使用条件下~因设计、材质、制造、装配质量问题而引起车辆的机件损坏或性能变坏~整车生产厂家给予客户免费维修。

4 引用文件FTOP.12。

001.0 《产品出口管理办法》FTG01018。

0 《出口汽车产品质量控制管理办法》FTG01008。

0 《车辆产品三包服务费用索赔管理办法》福田财字…2002?27号《福田公司出口货物财务管理规定》 5 职责5.1 进出口公司进出口公司全权负责出口车辆产品售后服务~主要职责是: 5。

1.1 负责出口车辆产品售后服务组织的组建,5。

1。

2 负责制定出口车辆产品售后服务管理体系的建立和相关政策的制定, 5。

1.3 负责出口车辆产品服务网络的布局规划及服务网点建设与管理,FTOP〃0112〃005〃0-2003 出口车辆产品售后服务管理办法第 2 页共 12 页 5.1.4 负责与国外经销商签订《出口车辆产品售后服务协议》, 5。

1。

5 负责对国外经销商进行出口车辆产品售后服务培训,包括维修技术培训、往来业务培训和管理标准培训,,5.1。

6 负责出口车辆产品质量档案的建立和质量信息的搜集、整理并反馈到公司质量管理部和相关生产事业部,5.1。

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售后服务管理办法及流程图
◎行政管理 ◎管理流程
◎企业管理 ◎规章制度
管理工具模版 行政 管理制度
售后服务管理办法
(一)本公司为求增进经营效能,加强售后服务的工作,特制定本办法。

(二)本办法包括总则、服务作业程序、客户意见调整等三章。

(三)各单位服务收入的处理及零件请购,悉依本公司制度办理。

(四)售后服务部为本公司商品售后的策划单位,其与公司其它各部门之间,应保持直接及密切的联系,对服
务工作处理的核定依本公司权责划分办法处理。

(五)售后服务的工作流程,归纳为以下四个主要环节:
签订合同注册客户档案→验收合同项目竣工文档、资料→进入保修期的维修保养服务→售后服务的合同签订跟进和发展新的服务项目→循环到签订合同或补加合同。

(六) 本公司售后服务的目标分为下列四项:
1.有费服务(A)-凡为客户保养或维护本公司完工工程,而向客户收取服务费用者属予此类。

2.合同服务(B)-凡为客户保养或修护本公司完工工程,依本公司与客户所订立保养合同书的规定,而
向客户收取服务费用者属于此类。

3.免费服务(C)-凡为客户保养或维护本公司完工工程,在免费维护期内,免向客户收取服务费用者属
于此类。

4.一般行政工作(D)-凡与服务有关之内部一般行政工作,如工作检查、零件管理、设备工具维护、短
期在职技能培训及其他不属前三项的工作均属于此类一般行政工作。

(七)有关服务作业所应用的表单如下:见表1.1
(八)服务中心报修信息接收人员,于接到客户之报修电话或文件时,该信息接收人员应即将客户的名称、地
址、电话、现场情况等,登记于"报修登记簿"上,并在该客户资料袋内,将该工程的"服务凭证"抽出,送部门经理派工。

(九)技术人员持"服务凭证"前往客户现场服务,凡可当场处理完妥者即请客户于服务凭证上签字,携回交于
信息接收人员,将"叫修登记簿"上注销,并将服务凭证归档。

(十)凡属有费服务,其费用较低者,应由技术人员当场向户收费,将款交于财务,凭以补寄发票,否则应于
当天凭"服务凭证"至会计员处开具发票,以便另行前往收费。

(十一)凡一项服务现场不能处理妥善者,应由技术员将商品携回修护,除由技术员开立"客户商品领取收据"交与客户外,并要求客户于其"服务凭证"上签认,后将商品携回交与报修信息接收人员,登录"客户商品进出登记簿"上,并填具"修护卡"以凭施工修护。

(十二)每一填妥的'修护卡'应挂于该一商品上,技术员应将实际修护使用时间及配换零件详填其上,商品修妥经部门经理验讫后在"客户商品进出登记簿"上注明还商品日期,然后将该商品同"服务凭证",送请客户签收,同时取回技术员原交客户的收据并予以作废,并将"服务凭证"归档。

(十三)上项携回修护的商品,如系有费修护,技术员应于还商品当天凭"服务凭证",至会计员处开具发票,以便收费。

(十四)凡待修商品,不能按原定时间修妥者,技术员应即报请部门经理予以协助。

(十五)技术员应于每日将所从事修护工作的类别及所耗用时间填"技术员工作日报表",每周以邮件方式送交部门经理核阅存查。

(十六)部门经理应逐周依据技术人员周报表,将所属人员服务的类别及所耗时间,填"售后服务报修记录表"。

(十七)报修信息接收人员,应根据"报修登记簿"核对"服务凭证"后,将当天未派修工作,于次日送交部门经理优先派工。

(十八)保养合同期满前一个月,售后服务部门应填具保养到期通知书寄与客户,并由公司派员前往洽谈续约。

(十九)维护与保养作业流程图附后。

客户意见调查
(二十) 为加强对客户的服务,并培养服务人员"顾客第一"的观念,作为改进服务措施的依据,将在每次维护结束后由专人电话回访,并将定期整理回访记录,完善售后服务工作。

(二十一)客户意见分为客户的建议或抱怨及对技术员的品评。

除将品评资料作为技术员每月绩效考核之一部分外,对客户的建议或抱怨,服务部应特别加以重视,认真处理,以精益求精,建立本公司售后服务的良好信誉。

(二十二)对技术员的品评,分为态度、技术、到达时间及答应事情的办理等四项,每项均按客户的满意状况分为四个程度,以便客户勾填。

(二十三)对客户的建议或抱怨,其情节重大者,服务部应即提呈公司经理核阅或核转,提前加以处理,并将处理情况函告该客户;其属一般性质者,服务部自行酌情处理之,同时应将处理结果,以书面或电话通知该
客户。

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