住院医师规范化培训协议书
住培协同培训协议书范本(3篇)
第1篇甲方：_________（住培基地单位名称）乙方：_________（协同培训单位名称）根据《住院医师规范化培训管理办法》和《住院医师规范化培训协同培训协议书》的有关规定，甲乙双方本着“优势互补、资源共享、共同发展”的原则，经友好协商，就住院医师规范化培训协同培训事宜达成如下协议：一、培训目标1. 甲方为乙方提供住院医师规范化培训基地，负责组织和管理住院医师规范化培训工作。
2. 乙方根据甲方提供的培训资源，选拔优秀住院医师参加培训，提高住院医师的临床技能和综合素质。
3. 双方共同培养具有较高临床技能和综合素质的住院医师，为我国医疗卫生事业输送高素质人才。
二、培训内容1. 甲方负责提供以下培训内容：（1）临床技能培训：包括基本操作技能、专科操作技能、急救技能等。
（2）专业知识培训：包括基础医学、临床医学、人文医学等。
（3）临床实践：安排住院医师在临床科室进行跟师学习、病例讨论、查房、手术等。
2. 乙方负责提供以下培训内容：（1）选拔优秀住院医师参加甲方组织的各类培训活动。
（2）协助甲方开展住院医师的考核工作。
（3）为甲方提供必要的教学资源和支持。
三、培训期限1. 本协议培训期限为____年。
2. 培训期限自甲方正式接收乙方住院医师之日起计算。
四、培训名额1. 甲方每年为乙方提供____个住院医师规范化培训名额。
2. 乙方根据甲方提供的名额，选拔符合条件的住院医师参加培训。
五、培训费用1. 甲方负责提供培训期间的住宿、餐饮、交通等费用。
2. 乙方负责支付住院医师在培训期间的生活补贴。
3. 培训费用按甲方收费标准执行。
六、培训考核1. 甲方负责组织住院医师的考核工作，包括理论考核、技能考核、临床实践考核等。
2. 乙方负责协助甲方开展考核工作，并按照甲方要求提交相关考核材料。
3. 住院医师考核合格者，可获得甲方颁发的住院医师规范化培训合格证书。
七、违约责任1. 甲方如未按协议规定提供培训名额或培训资源，应向乙方支付违约金，违约金为____元。
2024版住院医师规范化培训协议书
2024版住院医师规范化培训协议书合同编号：__________住院医师规范化培训协议书甲方（住院医师）：身份证号：乙方（医疗机构）：法定代表人：地址：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国医师法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方住院医师规范化培训事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方自愿参加乙方住院医师规范化培训项目，培训方向为__________。
1.2 乙方应根据甲方实际情况，制定个性化的培训计划，确保甲方在培训期间能够全面掌握专业技能。
1.3 乙方应为甲方提供必要的培训资源，包括师资、教材、设备等。
第二条培训期限2.1 本协议约定的培训期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 培训期间，甲方应全职参加培训，不得擅自离开乙方。
2.3 培训期满后，甲方如需继续培训，应与乙方另行签订协议。
第三条培训费用3.1 甲方应按照乙方制定的收费标准支付培训费用，总额为人民币____元（大写：__________________________元整）。
3.2 甲方支付培训费用后，乙方应及时为甲方提供培训服务。
3.3 培训期间，甲方如需额外参加乙方提供的其他服务或活动，应按照乙方制定的收费标准支付相应费用。
第四条培训成果4.1 甲方在培训期间应认真学习，积极参与各项培训活动，努力提高自身的业务水平。
4.2 乙方应对甲方的培训成果进行评估，为甲方提供必要的指导和帮助。
4.3 培训期满后，甲方应取得相应的住院医师资格证书。
第五条违约责任5.1 甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。
5.2 甲方在培训期间如有违规行为，乙方有权终止培训，并要求甲方支付违约金。
5.3 乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金。
第六条争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024版住院医师规范化培训协议书
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版住院医师规范化培训协议书本合同目录一览第一条定义与解释1.1 住院医师规范化培训1.2 培训协议1.3 双方当事人1.4 培训期限1.5 培训内容第二条培训安排2.1 培训时间安排2.2 培训地点2.3 培训导师第三条培训费用3.1 培训费用支付3.2 培训费用退还第四条培训成果4.1 培训成果归属4.2 培训成果分享第五条保密条款5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 保密违约第六条违约责任6.1 住院医师违约6.2 培训单位违约第七条争议解决7.1 争议解决方式7.2 仲裁机构7.3 法律适用第八条合同的生效、变更与解除8.1 合同生效条件8.2 合同变更8.3 合同解除第九条通知与送达9.1 通知方式9.2 送达地址第十条合同的终止10.1 合同终止条件10.2 合同终止后的权利义务处理第十一条附则11.1 合同附件11.2 合同修改11.3 合同解除后的保密义务第十二条双方签字第十三条合同日期第十四条其他约定第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1 住院医师规范化培训住院医师规范化培训是指住院医师在培训单位的指导下，通过参与临床医疗、教学和科研等工作，系统地学习和掌握医学专业知识和技能的过程。
1.2 培训协议1.3 双方当事人甲方：X医院乙方：X1.4 培训期限本培训协议的培训期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
1.5 培训内容培训内容包括但不限于：临床医疗知识与技能、医学伦理道德、临床教学方法、科研能力培养等。
第二条培训安排2.1 培训时间安排乙方每周工作时间不少于40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。
2.2 培训地点乙方的培训地点为甲方医院。
2.3 培训导师甲方将为乙方指定一名具有丰富临床经验和教学能力的导师，负责指导乙方的临床工作和学习。
第三条培训费用3.1 培训费用支付甲方承担乙方的培训费用，包括培训期间的工资、福利、培训资料费用等。
四川住院医师规范化培训合同5篇
四川住院医师规范化培训合同5篇篇1甲方（培训单位）：____________________乙方（培训对象）：____________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就住院医师规范化培训事宜达成协议如下：一、合同目的甲方为提升乙方医学专业技能水平，根据四川省卫生健康委员会的部署和要求，组织乙方参加住院医师规范化培训。
通过培训，使乙方在临床实践、专业技能、医学知识等方面得到全面提升。
二、培训内容1. 培训内容：包括临床实践、理论学习、技能培训等。
具体按照《四川省住院医师规范化培训大纲》执行。
2. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
3. 培训地点：甲方指定的医疗机构。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 负责制定培训计划，组织实施培训工作。
2. 负责为乙方提供必要的培训条件。
3. 负责对乙方的培训过程进行管理和考核。
4. 根据考核情况，为乙方颁发培训合格证书。
（二）乙方权利义务：1. 遵守甲方的培训规定和纪律要求，积极参加培训活动。
2. 接受甲方的管理和考核，认真完成培训任务。
3. 在培训期间，保护甲方的设施和设备。
4. 培训结束后，按照甲方要求提供个人成果及相关资料。
四、违约责任与争议解决1. 乙方在培训期间，如有违反甲方规定或纪律要求的行为，甲方有权批评教育，并根据情况轻重给予相应的处理，如终止培训等。
2. 培训期间或培训结束后，如因履行合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（培训单位）：____________________医院（盖章）地址：_____________________________电话：_____________________________ 传真：_____________________________ 邮编：_____________________________ 篇2甲方（培训单位）：________________乙方（培训对象）：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供住院医师规范化培训事宜，经友好协商，达成如下协议：一、培训目的通过对乙方的规范化培训，使其在临床医疗、教学科研等方面能力得到提升，成为合格的医学专业人才。
医院规培协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（医院名称）乙方：（住院医师姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医师法》以及《住院医师规范化培训管理办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行住院医师规范化培训事宜，达成如下协议：第一条培训目的乙方在甲方接受住院医师规范化培训，旨在提高其临床诊疗技能、医学理论水平和科研能力，使其成为具备良好职业道德、扎实理论基础和较强临床实践能力的合格住院医师。
第二条培训期限乙方在甲方接受住院医师规范化培训的期限为【个月】，自【年月日】起至【年月日】止。
第三条培训专业及内容1. 培训专业：【】2. 培训内容：（1）临床技能培训：包括基础技能、专科技能、急救技能等；（2）医学理论培训：包括医学基础知识、临床专业知识、医学伦理学、医学心理学等；（3）科研能力培训：包括科研设计、科研方法、论文撰写等；（4）临床实践培训：包括临床病例分析、临床思维训练、临床操作等。
第四条培训方式1. 甲方负责组织安排乙方参加各类学术活动、专题讲座、临床技能培训等；2. 甲方为乙方提供必要的临床实践机会，安排导师对乙方进行一对一指导；3. 甲方鼓励乙方参加各类学术交流、科研活动，提高其综合素质。
第五条培训待遇1. 甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供基本工资、社会保险和住房公积金等福利待遇；2. 甲方根据乙方的工作表现和考核结果，给予相应的绩效奖金；3. 甲方为乙方提供必要的住宿条件。
第六条培训考核1. 甲方对乙方进行定期考核，包括理论考核、技能考核、临床实践考核等；2. 甲方根据考核结果，对乙方进行综合评价，并制定相应的培养计划；3. 乙方应积极参加考核，努力提高自身综合素质。
第七条违约责任1. 甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按约定提供培训条件和设施；（2）未按约定支付乙方培训待遇；（3）未按约定提供必要的住宿条件。
2. 乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未经甲方同意，擅自离职；（2）违反甲方规章制度，影响培训工作；（3）未按规定参加考核。
住院医师规范化培训协议书
住院医师规范化培训协议书甲方: 法定代表人(或委托代理人)：乙方: 毕业学校及专业：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方外出进行规范化培训事宜，达成如下协议，并作为双方签订《聘用合同》的附件一并遵照执行：第一条甲方为加快卫生人才队伍建设，提高临床医师队伍整体素质，根据医院工作需要，选派乙方在进行专业规范化培训。
第二条甲方义务对乙方给予必要的帮助，并向乙方提供相关的服务。
2、乙方在规培期间，甲方支付医方基础工资，无绩效部分。
第三条乙方义务1、乙方在规培期间，自觉遵守培训单位的各项规定与要求，服从规培单位的安排和管理。
2、在培训结束后，必须取得执业医师资格证。
3、保证在规定时间内圆满完成规培任务并取得规培合格证书。
4、保证学成回单位服务至少5年。
5、规培期间与单位保持经常联系，定期向单位汇报学习情况。
6、乙方在规培期间参与一切违法违纪活动所造成的后果，由乙方自行承担责任。
7、规培结束后在一周内回单位报到。
第四条双方协商一致约定的其他内容：1、参加规范化培训学员中途终止培训或完成培训后未回单位工作、培训结束后未取得《规范化培训合格证书》者，甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。
2、培训学习结束后，乙方应在甲方继续服务至少5年（从培训结束之日起计算），该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方因任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。
因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
3、乙方取得《规培合格证书》后,《规培合格证书》应由甲方统一到规培单位领取。
4、乙方规培前，将毕业证原件交由院方统一管理。
第五条本协议书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效。
规培协议书模板
甲方：（规培基地名称）乙方：（规培医师姓名）鉴于：1. 甲方作为规培基地，具有开展住院医师规范化培训的资质和能力，愿意为乙方提供住院医师规范化培训的机会。
2. 乙方具备相应的医学专业背景，愿意接受住院医师规范化培训，以提高自己的专业水平和临床技能。
双方经友好协商，达成如下协议：一、培训期限1. 本协议有效期限自____年____月____日至____年____月____日。
2. 培训期限为____年，具体培训计划由甲方根据乙方专业特长和培训需求制定。
二、培训内容1. 乙方在甲方规培基地接受住院医师规范化培训，培训内容包括但不限于：（1）临床技能培训；（2）临床诊疗规范培训；（3）医学伦理和职业道德教育；（4）科研能力培训；（5）继续医学教育。
三、培训任务1. 乙方应遵守甲方规章制度，按时参加培训，认真完成各项培训任务。
2. 乙方应在培训期间，按照甲方要求，参与临床诊疗、病例讨论、学术活动等。
3. 乙方应积极参与临床科研工作，提升自己的科研能力。
四、培训待遇1. 甲方为乙方提供培训期间的工资、社会保险和福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方在培训期间，如因疾病或特殊情况需要停训，应提前向甲方申请，并按照甲方规定办理相关手续。
五、甲方责任1. 甲方为乙方提供必要的临床技能培训、诊疗规范培训和科研指导。
2. 甲方负责乙方在培训期间的职业发展和晋升。
3. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、乙方责任1. 乙方应认真学习，不断提高自己的专业水平和临床技能。
2. 乙方应遵守国家法律法规、医学伦理和职业道德规范。
3. 乙方应积极参与临床诊疗、病例讨论和学术活动。
七、合同解除和终止1. 如乙方在培训期间出现严重违反甲方规章制度、职业道德或法律法规的行为，甲方有权解除本协议。
2. 如甲方在培训期间未能履行本协议约定的义务，乙方有权解除本协议。
3. 本协议期满后，双方无异议，本协议自动终止。
住院医师规范化培训合同(模板)
中医住院医师规范化培训合同
甲方:XX医院
乙方:
根据湖南省中医药管理局关于做好全省中医住院医师规范化培训的要求，我院将选送每年新招聘的应届中医类专业本科及以上学历毕业生至中医住院医师规范化培训基地进行培训，经乙方申请，甲方允许乙方到培训基地规培学习。
现将具体事项签署如下:
1、甲方允许乙方到医院以科为重点规培方向，学习月，其性质为。
2、乙方规培归院后无特殊原因必须服从组织安排至相应科室上班，以重点规培专业为主。
3、乙方规培归院后，十年内不得调动、停薪留职。
如调动、停薪留职，乙方赔偿甲方规培期间所发工资、社保及相关福利待遇单位所缴的部分和规培生活补助费用的总和的两倍，特殊情况下须经院长办公会（或党委会）研究决定。
4、乙方在规培期间所享受的待遇及其它事宜按有关规定执行。
5、乙方规培结束后需要按照国家规定时间内第一时间取得规培合格证书，如未按时获取结业证，甲方有权随时辞退乙方，同时甲方保留要求乙方赔偿甲方规培期间所发工资、社保及相关福利待遇单位所缴的部分和规培生活补助费用的总和的权利，特殊情况下须经院长办公会（或党委会）研究决定。
6、乙方返院一个月内经科室、医务部考核无法单独值班的，需要自费外出进修一年，进修期间待遇按照党委会相关规定内容执行，进修一年后仍不能单独值班的做待岗或者辞退处理。
7、本合同一式四份，医务部、党政办、人力资源部、乙方各执一份，自签字之日起生效。
甲方主管领导(签名) 乙方(签名)
甲方主管部门(盖章)
年月日。
住院医师规培协议7篇
住院医师规培协议7篇篇1甲方（规培医院）：__________乙方（住院医师）：__________根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药法》和《医学教育条例》等法律法规，以及医学教育标准和医学行业规范，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就住院医师规范化培训（以下简称“规培”）事宜，达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在住院医师规培过程中的权利和义务，规范双方的行为，保障住院医师的合法权益，促进医学教育的健康发展。
二、协议内容1. 规培期限本协议自签订之日起生效，规培期限为______年。
在规培期限内，乙方应在甲方的指导下，按照医学教育标准和医学行业规范的要求，完成规定的规培任务。
2. 规培内容（1）临床培训：乙方应在甲方的临床科室进行临床实践，学习诊疗技术，掌握常见病、多发病的诊疗方法。
（2）科研能力培训：乙方应参与科研活动，学习科研方法，培养科研能力。
甲方应为乙方提供必要的科研条件和支持。
（3）教学能力培训：乙方应参与教学工作，学习教学方法，培养教学能力。
甲方应为乙方提供必要的教学条件和支持。
3. 规培方式（1）集中培训：甲方应定期组织乙方进行集中培训，包括理论学习和实践操作等。
（2）导师指导：甲方应为乙方指定导师，导师应对乙方的规培工作进行指导，帮助乙方解决遇到的问题。
（3）自我学习：乙方应自觉进行自主学习，提高业务能力和综合素质。
4. 规培考核甲方应定期对乙方的规培工作进行考核，确保乙方的规培质量。
考核内容包括临床能力、科研能力、教学能力等方面。
5. 规培待遇甲方应为乙方提供必要的住宿、学习和生活条件，保障乙方的合法权益。
同时，甲方应根据乙方的规培表现和考核结果，给予乙方相应的奖励和激励。
6. 违约责任（1）甲方违约：如果甲方未按照本协议的规定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
（2）乙方违约：如果乙方未按照本协议的规定履行义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
医院住院(中医)医师规范化培训协议书
住院（中医）医师规范化培训协议书
甲方名称：
法定代表人：，院长
地址：
乙方（姓名）：
公民身份号码：
因甲方工作需要且乙方愿意报名参加为期三年的住院（中医）医师规范化培训，甲、乙双方根据医院的相关管理规定，经平等自愿、协商一致后订立本协议。
一、住院（中医）医师规范化培训指由本人申请、科室同意、医院审批后，脱产到上级医院规范化培训三年。
二、乙方在规范化培训期间，工资甲方承担，在市内每月给予300元生活补贴，市外每月给予450元生活补贴。
三、由于乙方原因而没有完成规范化培训，其规范化培训期间甲方发放的工资和补贴全部由乙方归还。
四、乙方规范化培训结业后，必须回甲方工作10年以上（出勤率每年不低于265天，特殊情况提供相关证明）。
乙方未达此工作年限而离开甲方时，应承担下列责任：
1、缴回甲方支付的乙方规范化培训期间领取的一切费用；
2、承担违约金，每少服务1年承担壹万元违约金。
3、以上两项费用未缴清者，甲方不协助乙方办理医师变更注册。
五、乙方保证向甲方提供的与规范化培训有关的材料信息的真实性和合法性。
六、规范化培训时间：年月日至年月日。
七、本协议经甲、乙双方签字后生效。
甲方两份、乙方一份。
甲方：
法人代表人：年月日乙方：年月日。
住院医师规培协议
住院医师规培协议甲方（培训基地）：单位名称：______________________________________________________________________法定代表人：___________________________________________________________________地址：_________________________________________________________________________联系电话：_____________________________________________________________________乙方（培训对象）：姓名：_________________________________________________________________________性别：_________________________________________________________________________身份证号码：___________________________________________________________________联系地址：____________________________________________________________________联系电话：_____________________________________________________________________鉴于乙方自愿参加甲方组织的住院医师规范化培训，为明确双方的权利和义务，确保培训质量，根据国家有关规定，经双方协商一致，签订本协议。
一、培训内容和目标培训内容：按照国家住院医师规范化培训要求，进行包括临床实践、理论学习、教学活动等在内的全面培训。
住院医师规培协议
篇一：住院医师规范化培训协议书住院医师规范化培训协议书甲方：乙方：凡选送住院医师规范化培训的人员，须在报到前与甲方签订协议书。
经双方商议，一致允许以下各项条款：一、符合住院医师规范化培训的人员，由甲方根据情况有计划统筹安排，未经甲方允许不得私自联系。
二、乙方在培训期间，应认真学习，务必取得《住院医师规范化培训合格证》。
未取得合格证者，后果自负，且甲方再也不安排住院医师规范化培训。
三、乙方培训结束后须按时回院，未经甲方允许不得以任何理由延长时偶尔滞留不归。
否则，甲方将追究所有经济赔偿及法律责任。
四、乙方应自觉遵守培训基地的各项规章制度，违章违纪造成影响者按医院有关条例进行处罚。
五、乙方培训期间工资及福利由甲方发放；社会保险及公积金由甲方购买。
六、乙方培训结束后必须回院工作至少八年以上，八年内若乙方要离开医院，乙方则退回培训期间甲方发放的工资、福利及购买的社会保险和公积金费用。
七、本协议中未提及事宜，由双方商议解决。
此协议一式二份，甲乙双方各一份。
甲方签名(盖章)：时间：年月日间：：年月乙方签名时日篇二：住院医师规范化培训协议编号： px—xxx 医院住院医师规范化培训协议书甲方(培训单位)：xxx 医院乙方(学员)：姓名：身份证号(18 位)：我院作为 xx 医院(以下简称“主体医院”)的联合培训基地，依据卫生部及四川省卫生厅有关住院医师规范化培训试点工作要求，加强与规范临床医师的培养，逐步实现住院医师规范化培训与国际先进水平接轨，经双方商议，乙方需进行为期三年的住院医师规范化培训，其中在甲方培训一年，根据主体医院对规培生的统一安排，按期到主体医院参培训二年。
培训期间的相关事宜严格按照《四川省卫生厅关于印发的通知》 (川卫办发[20xx]245 号)及《绵阳市中心医院住院医师规范化培训管理暂行办法》 (院字[20xx]92 号)有关规定执行和管理。
为明确双方在培训期间的权利和义务，甲乙双方经过平等商议就住院医师规范化培训事宜，在双方自愿的基础上达成如下协议：一、甲方的权利与义务1、甲方和主体医院如实向乙方介绍本院临床住院医师规范化培训计划与安排、学员待遇及其他相关规定和要求。
2024年医院规培签协议书范文模板
2024年医院规培签协议书范文模板甲方（医院）：地址：法定代表人：乙方（规培人员）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方为一所合法设立的医疗机构，致力于提供高质量的医疗服务；乙方为具有相应专业资格的医疗人员，愿意在甲方进行规范化培训（以下简称“规培”），以提高其专业技能和医疗服务水平。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方进行规培事宜，经协商一致，订立本协议书，并共同遵守。
第一条规培目的乙方在甲方进行规培，旨在通过系统的专业培训，提升乙方的临床技能、医疗水平和职业道德，使乙方能够更好地为患者提供安全、有效的医疗服务。
第二条规培期限1. 本协议书的规培期限自2024年____月____日起至2024年____月____日止。
2. 规培期限届满后，如双方均有意愿继续合作，可另行协商签订新的协议。
第三条规培内容1. 甲方应根据乙方的专业背景和培训需求，制定详细的规培计划。
2. 规培内容包括但不限于：临床操作技能、医疗知识更新、医疗伦理教育、医疗质量控制等。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方负责提供规培所需的场地、设施、设备和教学资源。
2. 甲方应指派有经验的医疗人员作为乙方的指导老师，负责乙方的培训指导工作。
3. 甲方有权根据乙方的培训进度和表现，调整规培计划和内容。
4. 甲方应保证乙方在规培期间的合法权益，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动报酬等。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的培训安排。
2. 乙方应积极参与规培活动，按时完成规培计划和任务。
3. 乙方有权就规培过程中的问题向甲方提出意见或建议。
4. 乙方应保证在规培期间遵守医疗职业道德，不得从事任何违法违规行为。
第六条规培费用1. 乙方在规培期间的培训费用由甲方承担。
2. 乙方在规培期间的劳动报酬由甲方支付，并不低于国家规定的最低工资标准。
第七条保密条款1. 甲乙双方应对在规培过程中知悉的商业秘密、技术秘密和个人隐私负有保密义务。
规培协议书跟医院的合同
甲方： [医院名称]地址： [医院地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方： [规培医师姓名]身份证号码： [规培医师身份证号码]鉴于：1. 甲方为一家依法设立、具有独立法人资格的医疗机构，具备开展住院医师规范化培训的资质。
2. 乙方具有参加住院医师规范化培训的意愿，并符合甲方住院医师规范化培训的相关条件。
为明确双方在住院医师规范化培训期间的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。
一、培训期限1. 本协议的培训期限为 [培训年限] 年。
2. 培训期限自 [培训起始日期] 日起至 [培训结束日期] 日止。
二、培训内容1. 乙方在甲方指定的科室进行临床轮转，接受临床、教学、科研等方面的培训。
2. 甲方负责乙方在培训期间的医疗、教学、科研等各项活动。
三、培训待遇1. 甲方按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的工资待遇。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
3. 甲方协助乙方办理社会保险、医疗保险等相关手续。
四、双方的权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权对乙方进行临床技能、理论知识等方面的考核。
2. 甲方有权对乙方进行管理，确保乙方遵守医院的各项规章制度。
3. 甲方有义务为乙方提供良好的培训环境，保障乙方在培训期间的人身安全。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方应按照甲方的要求参加各项培训活动，完成规定的培训任务。
2. 乙方应遵守医院的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应积极参加临床工作，提高自己的临床技能和理论知识。
4. 乙方应爱护医院财产，维护医院形象。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方违反本协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
住院医师规范化培训培养协议书
住院医师规范化培训培养协议书甲方（培训基地）：地址：法定代表人（主要负责人）：_______________________乙方（社会人）：_________性别：_______身份证号码：_____________________________学历：_______________学位：________________培训专业：__________________________培训期：_______年___月___日至_______年___月___日备注：_________________________依据国务院7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号）和广西壮族自治区卫生计生委《关于印发建立住院医师规范化培训制度实施方案的通知》（桂卫发〔2014〕30号）文件精神，经考核合格，甲方招录乙方为住院医师规范化培训学员（社会人）。
为保证培训质量，明确双方在培训期间的权利和义务，在双方自愿的基础上达成如下协议：一、甲方权利与义务1.甲方严格按照国家卫生计生委《关于印发住院医师规范化培训管理办法（试行）的通知》（国卫科教发〔2014〕49号）及国家卫生计生委办公厅《关于印发住院医师规范化培训基地认定标准（试行）和住院医师规范化培训内容与标准（试行）的通知》（国卫科教发〔2014〕48号）文件精神，以及广西壮族自治区卫生计生委的相关规定组织实施培训工作。
将乙方纳入本院住院医师岗位进行统一管理。
2.甲方负责对乙方进行思想政治教育、法律法规常识培训，严格按照住院医师规范化培训大纲，以及国家和自治区主管部门、医院相关规定的要求，对乙方进行规范化的培训和考核，使乙方达到住院医师规范化培训的合格要求。
3.甲方根据有关法律法规、政策文件或管理制度，有权对表现优异者给予适当的奖励；有权对违纪和不服从管理者进行相应处分；有权视乙方培训完成情况及考核结果，做出暂停、终止、延期培训的决定，并报卫生行政主管部门备案。
中医住院医师规范化培训培训协议(参考样式)
中医住院医师规范化培训培训协议（参考样式）甲方（培训基地）：乙方（培训对象）：身份证号：依据国家、自治区有关中医住院医师规范化培训工作要求，为加强和规范合格中医医师的培养，经考核合格，甲方录取乙方为专业住院医师规范化培训（社会人∕单位人）学员，培训期自年月日开始至年月日结束。
为保证培训质量，明确双方在培训期间的权利和义务，在双方自愿的基础上达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.甲方按照国家有关规定将乙方纳入本院住院医师岗位进行统一管理。
2.甲方按照规定向面向社会招收的培训对象发放生活补助和缴纳社会保险；面向单位招收的培训对象，对培训对象在委派单位领取的工资低于培训基地同类人员工资水平的，发放差额补助。
3.甲方如实向乙方介绍本院中医住院医师规范化培训计划与安排、学员待遇及其他相关规定和要求。
4.甲方负责对乙方进行思想政治教育、法律法规常识培训，严格按照中医住院医师规范化培训大纲，以及国家和自治区主管部门、医院相关规定的要求，对乙方进行规范化的培训和考核，使乙方达到中医住院医师规范化培训的合格要求。
5.甲方统一安排符合条件的乙方参加国家执业医师资格考试、中医住院医师规范化培训年度测试、结业考核，并组织办理执业医师注册、处方资格及住院医师培训合格证申领。
6.甲方协助培训合格者申请相应合格证。
7．培训期间，甲方按规定为乙方提供住宿或住宿补贴。
8.甲方按照规定对违规违纪和不服从管理的乙方进行处罚、处分，处理结果按规定通知乙方及相关人员、单位。
二、乙方的权利和义务1.乙方自愿以社会人（∕单位人）身份到甲方参加中医住院医师规范化培训，并保证如实向甲方提供个人信息与相关资料。
2.乙方保证严格遵守国家的相关法律法规和甲方的各项规章制度和管理规定，严格遵守国家、自治区相关中医住院医师规范化培训文件要求，服从甲方统一管理，认真履行职责，完成培训和工作任务。
3.乙方须在培训期间参加并通过国家执业医师资格考试，取得国家执业医师资格；培训结束并经考核合格，须申请中医住院医师规范化培训结业考核。
住院医师规范化培训协议书
温馨提示： 1.“单位人”参加住院医师规范化培训/助理全科医生培训属委派培训，按三方协议执行，培训期间“单位人”无法变更委派单位或转为“社会人”。
2. 录取的培训对象，因个人且非不可抗力原因不报到退出或报到后退出培训的，自退出之日起3年内（助理全科2年）不得报名参加住院医师规范化培训。
3.单位人因所在单位原因导致其退出培训的，纳入对所在市或单位的目标考核扣分，并将与医院评审等工作挂钩。
4.应届订单定向生，若定向卫健委未分配具体单位，此“介绍信”由当地卫健委填写。
单位介绍信
太和县人民医院：
我单位委派同志参加2024年度安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训，培训专业为（全科医学/助理全科）。
我单位确保熟悉并理解住院医师规范化培训政策，同意该同志参加住院医师规范化培训，并在此承诺：1.确保其以“脱岗”的形式参加培训，期间不再安排其他任务；2.按照政策保障其在本单位的相关待遇；3.培训结束后，严格按照报考专业落实其工作岗位。
4.其在培训基地违反规定或因个人其他原因无法正常进行培训，积极配合培训基地解决问题。
委派单位公章
年月日单位联系人：联系电话：
1。
住院医师规培协议
住院医师规培协议协议编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协议目的a. 住院医师规培的定义和目标① 本协议旨在明确甲方与乙方之间的住院医师规范化培训的合作关系。
② 本协议的目的是通过规范的培训机制提升住院医师的专业水平，为其今后从事医疗工作打下坚实的基础。
③ 培训内容包括但不限于临床技能、理论知识、沟通能力等方面的培训。
④ 双方希望通过协议的签订明确各自的责任与义务，以确保规培工作的顺利实施。
b. 培训的主要内容和形式① 培训内容包括但不限于医学基础知识、临床操作技能、病例讨论、医学伦理等。
② 培训形式为课堂教学、临床实践、定期考核等。
③ 培训时间安排根据双方的具体情况商定，并在协议中予以明确。
④ 乙方需定期接受甲方安排的各类临床实习、科研活动及学术交流等多方面的培训。
c. 协议有效期和执行的时间安排① 本协议的有效期为__________年，从协议签订之日起计算。
② 甲方应按年度为乙方制定培训计划，并根据实际情况进行适当调整。
③ 乙方需按照甲方要求完成每年的培训任务，并接受甲方的考核与监督。
④ 若乙方在培训期满后未通过考核，双方可根据具体情况协商延期或其他后续措施。
第二条双方的权利与义务a. 甲方的义务① 甲方应提供符合规定的临床培训环境与教学资源，确保培训设施与设备的完善与安全。
② 甲方应安排具有专业资质的导师对乙方进行培训指导，并在培训期间提供必要的学术支持。
③ 甲方负责定期对乙方的学习和工作进度进行评估，并及时向乙方反馈。
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安徽省助理全科医生培训协议书
（单位委派培训对象）
甲方（培训基地医院）：
乙方（培训对象）：
丙方（委派单位）：
为加强与规范临床医师的培养，逐步建立健全住院医师规范化培训制度，根据国家卫生计生委等七部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号）、省卫生计生委等七部门《关于印发〈安徽省建立住院医师规范化培训制度的实施意见〉的通知》（卫科教秘〔2015〕183号）等文件精神，甲、乙、丙三方在自愿的基础上协商一致，达成以下协议，并共同遵照执行。
一、总则
第一条本协议中“单位委派培训对象”是指人事、工资关系已经在委派单位，经个人申请自愿以单位人身份并征得委派单位同意，到国家卫生计生委认定的我省住院医师规范化培训基地医院进行相应类别助理全科医生培训的人员。
第二条经招收考试合格，甲方同意录取接收丙方委派的培训对象乙方，在甲方以“助理全科医生培训单位人学员”身份进行助理全科医生培训，培训期限为年，时间自年月至年月。
乙方须按本协议约定完成培训，并取得合格证书；培训完成后须回委派单位工作，培训基地医院不得留用。
第三条培训期间严格按照国家卫生计生委《住院医师
规范化培训管理办法（试行）》及我省有关政策文件要求进行实施、管理。
二、甲方权利与义务
第四条明确负责助理全科医生培训的职能部门，指定专职管理人员；负责对乙方的培训过程进行全程监管、动态管理，定期检查培训和考核实施情况，做好培训档案资料的管理工作,协调解决乙方工作和生活中的问题。
第五条如实向乙方介绍本院助理全科医生培训计划与安排、学员待遇等相关规定和要求。
全科专业基地由本专业科室牵头，会同相关科室制订和落实助理全科医生培训对象的具体培训计划，实施轮转培训，并对培训全过程进行严格质量管理。
第六条负责对乙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，按照国家卫生计生委《住院医师规范化培训管理办法（试行）》和原卫生部、教育部《助理全科医生培训标准（试行）》要求，对乙方进行统一管理、规范培训、严格考核，使乙方达到助理全科医生培训的合格要求。
第七条按国家有关规定将乙方纳入本院住院医师进行统一管理，组织符合条件的培训对象参加医师资格考试、参加助理全科医生培训相关考试考核；对于全省结业统一考核合格者，组织办理《助理全科医生培训合格证书》申领等工作。
第八条落实乙方培训期间必要的学习、生活条件和有关人事薪酬待遇，负责安排乙方的住宿。
省财政按照1.5万元/年·人的标准对助理全科医生培训工作予以补助，原则上80%用于培训对象生活补助，20%用于培训基地教学实践活动补助；并参照本院同类住院医师待遇水平给予补贴。
第九条乙方不能按期通过国家执业助理医师考试和
省卫生计生委组织的考试科目、医院组织的考查科目，甲方有权给予相应处理，包括延长培训时间、补考、重新轮科等，直至终止培训。
第十条有权对违纪违规和不服从管理的乙方进行相应处罚、处分，直至终止培训；处理结果须通知乙方和丙方，并报省卫生计生委备案。
三、乙方的权利和义务
第十一条保证如实向甲方、丙方提供个人信息与相关资料；培训结业后，回丙方工作。
培训期间，不得报考全日制脱产本科学历教育。
第十二条按照甲方要求完成规定年限的助理全科医生培训。
培训合格者，由省卫生计生委颁发统一制式的《助理全科医生培训合格证书》；其中不具有执业助理医师资格的人员在培训期间应取得相应执业助理医师资格，作为培训合格的必备条件之一。
第十三条培训期间，人事（劳动）、工资关系不变，基本工资和社会保障由丙方按规定发放；甲方负责按月发放省财政补助经费培训对象个人补助部分（原则上为1.5万元/年·人×80%/12），并根据其工作情况（参照同类人员）给予一定的绩效补助或工作补贴，培训时间计为工作年限。
第十四条按照甲方统一安排，参加国家执业助理医师资格考试。
在培训期间取得《执业助理医师资格证书》的，应当及时申请执业注册。
第十五条保证严格遵守国家的各项相关法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的统一管理、培训及工作安排，认真履行岗位职责，完成培训和工作任务。
培训期间，除工伤外的其他一切安全责任由乙方个人负责。
第十六条培训期间，因乙方原因引起医疗纠纷、差错
或造成医疗事故，给甲方造成一定负面影响或经济损失，按照甲方本单位住院医师同等处理。
四、丙方的权利与义务
第十七条协助甲方对乙方进行管理，如实向甲方提供乙方的个人信息与相关资料。
第十八条应提供必要的条件，保证乙方在甲方的正常培训；建立健全相应的制度或举措保障乙方的培训率，除因不可抗力等正当事由以外，乙方不得中途擅自退出或终止培训，若乙方在培训期间出现弄虚作假、擅自缩短培训时间等违规行为，丙方应及时给予处理和教育。
第十九条负责乙方培训期间的人事档案管理，按规定发放基本工资和社会保障单位应支付的部分等。
第二十条培训期间，因乙方原因引起医疗纠纷、差错或造成医疗事故，给甲方造成一定负面影响或经济损失，丙方应协助甲方依照有关法律法规、规章制度进行处理。
五、违约责任和协议解除
第二十一条乙方因个人且非不可抗力原因要求终止培训，须提前 30 天向丙方、甲方提交书面申请，协商并妥善处理相关事宜后，方可正式解除协议，且自进入甲方接受培训起两年内不得在我省报名参加助理全科医生培训;同时，乙方须退还丙方、甲方为辅助乙方完成培训任务提供的生活补助、补贴。
丙方有权对乙方要求赔偿。
第二十二条对于乙方擅自退出培训、严重违纪违规和不服从管理以及行为造成不良社会影响的，甲方、丙方有权解除协议，要求乙方退还全部补助补贴等费用，并视情况可依法追究其法律责任。
相关处理情况报省卫生计生委备案，至少四年内禁止在我省报考参加助理全科医生培训或住院医师规范化培训。
第二十三条乙方不能按期完成培训，除法律法规和政策规定的原因外，需要延长培训期限的，须由乙方本人提出申请，经丙方和甲方同意，并报省卫生计生委备案。
延长培训时间原则上不超过一年，延长培训期间，不享受生活补助、补贴。
否则，甲方有权终止培训，解除协议。
对于按期或延期不能取得合格证书的，须退还省财政用于学员培训期间的生活补助和培训基地教学实践活动补助（1.5万元/年·人）。
第二十四条甲方未能按本协议规定，向乙方提供必要的生活、学习条件，按时发放生活补助费；丙方未按协议规定发放基本工资、社会保障等待遇，经协商无果的，乙方可申请解除协议。
相关费用由甲方、丙方根据各自责任承担。
第二十五条甲方、丙方不履行本协议，或违反国家法律、法规和政策，损害乙方合法权益的，乙方可按国家有关规定要求甲方、丙方予以赔偿。
六、不可抗力
第二十六条“不可抗力”是指三方在签订本协议时不能预见，对其发生和后果不能避免并且不能克服的事件，该事件包括但不限于法律规定或政策变化、自然灾害、战争等。
由于上述不可抗力事件致使协议的部分或全部不能履行或延迟履行的，三方无需向他方承担违约责任。
七、附则
第二十七条本协议约定与法律、法规及住院医师规范化培训相关政策规定或精神不一致的，按照法律法规及相关政策规定执行，其他未尽事宜由三方协商解决。
本协议部分条款因违反相关法律法规无效的，不影响协议其他条款的法律效力。
第二十八条培训期间，甲、乙双方系培训关系而非劳动用工关系，甲方向乙方提供的生活补助、补贴，无论其数
额大小，均不表明双方存在劳动和人事关系。
乙方作为学员期间纳入甲方住院医师进行统一管理，因此，乙方在此期间虽无劳动关系，但同样享受甲方住院医师劳动保护有关待遇。
第二十九条协议三方必须认真遵守协议约定，除约定事由外，任何一方不得随意变更或解除协议。
在执行过程中遇到问题或未尽事宜，三方应协商解决。
培训终止时，甲、乙、丙三方关系解除，本协议终止。
第三十条本协议书一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，省卫生计生委备案一份，具有同等法律效力。
第三十一条其他未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商补充，其条款与本协议具有同等的法律效力。
第三十二条本协议经甲、乙、丙三方签署后生效。
甲方代表（签字）：乙方（签字）：
（公章）身份证号码：
签约日期：年月日签约日期：年月日
丙方代表（签字）：
（公章）
签约日期：年月日。