经销商培训需求调查表

经销商培训需求调查表

经销商公司名称：__________________________________

姓名：_______________ 性别：___________ 电话：______________ 学历：______________ 从事本行业工作年限：___________

一、调查问卷——基本资料调查

①、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：

□课堂讲授□案例分析□模拟及角色扮演

□音像多媒体□游戏竞赛□研讨会□其他：____________ ②、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

□ 2-3小时□ 7小时（1天）□ 14小时（2天）

□ 14小时以上□无所谓，看课程需要来定□其他：_________ ③、您最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）：

二、调查问卷——培训需求调查

请在您希望听到的课程前面打钩（可多选）：

①、经理人管理能力：

□有效的管理者□现代管理实战技能□领导的行为艺术□有效的员工激励和指导□有效的沟通□高效的时间管理□管理心理学□如何制定一个切实可行的公司发展战略

□如何识别并保持忠诚的客户

②、销售/市场/服务：

□销售计划与实施□销售人员的管理与激励

□商务谈判策略与技巧□客户关系管理□销售渠道管理□非销售人员的营销知识□本公司自我宣传方案策略

③、财务

□非财务人员的财务管理□预测、预算和成本控制

□如何有效降低成本□信用管理和呆帐防范

□创造价值的财务管理策略

④、人力资源管理

□职位分析与员工招聘□面试和征才技巧

□薪酬福利规划设计□绩效考核

□员工技能发展和潜能开发□员工凝聚力的培养

□人员分工如何高效合理□员工后期培养方式

□企业培训体系规划

⑤、内部管理

□物流管理□采购管理□仓储管理

⑥、团队建设

□团队建设与管理□企业文化

□建立学习型团队□市场竞争策略及选择

⑧、如果您的工作对以下管理技能课程有需求，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：

三、除本问卷所涉及到的内容，您对公司的培训还有哪些建议和期望？是或者您还期望学到哪些方面的知识？

答：__________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________