创业培训意见反馈表

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企业培训反馈表

企业培训反馈表
企业名称，______________________。

培训日期，______________________。

培训主题，______________________。

培训讲师，______________________。

1. 你对本次培训的整体满意度如何？（1-5分）。

2. 你觉得本次培训对你的工作有何帮助？
3. 你认为本次培训的内容是否与你的工作相关并且实用？
4. 你对培训讲师的表现有何评价？
5. 你觉得本次培训的组织和安排是否合理？
6. 你在培训中是否有任何不满意的地方？
7. 你对未来是否希望参加类似的培训？
8. 你对培训的任何其他建议或意见？
谢谢您的参与和反馈！我们将根据您的意见和建议不断改进培训质量。

培训反馈表

培训反馈表
培训反馈表
尊敬的参与培训的员工，
我们非常重视您对我们所提供的培训课程的反馈。

您的意见和建议对于我们改进培训计划、提高培训质量至关重要。

请您抽出几分钟时间填写以下反馈表，我们将非常感激。

1. 培训课程信息：
- 培训主题：
- 培训日期：
- 培训地点：
2. 培训内容：
- 培训内容是否与您的工作相关？
- 培训内容是否清晰易懂？
- 培训内容是否满足您的学习需求？
- 您认为培训内容的深度和广度如何？
3. 培训讲师：
- 培训讲师的专业知识是否充分？
- 培训讲师的教学方式是否有效？
- 培训讲师是否能够回答您的问题？
4. 培训组织：
- 培训的安排和组织是否合理？
- 培训的时间安排是否合适？
- 培训的设施和场地是否满足需求？
5. 培训效果：
- 培训是否提高了您的专业知识和技能？
- 培训是否有助于您的工作表现？
- 培训是否有助于您的职业发展？
6. 其他建议：
- 您对培训课程有哪些改进建议？
- 您对培训讲师有哪些改进建议？
- 您对培训组织有哪些改进建议？
请您在填写完毕后将反馈表交给我们的工作人员，或将反馈表发送至指定的邮箱。

我们将认真分析您的反馈，并根据您的意见和建议进行改进。

再次感谢您的参与和支持！
人力资源行政专家。

创业培训规范表单汇总模板(17个表)

创业培训规范表单汇总模板（17个表）目录创业培训补贴经费申报审批表模板 (2)创业培训学员创业情况统计表模板 (3)参加后续服务活动学员情况表模板 (4)创业培训学员后续支持服务活动报告模板 (5)创业培训学员后续支持服务需求调查表模板 (6)参加培训学员情况表模板 (7)创业培训学员班活动报告模板 (8)创业培训实践成果信息登记表模板 (9)创业培训学员班结束评估表模板 (10)创业培训学员创业情况跟踪调查表模板 (11)创业培训讲师年度考核表模板 (12)创业讲师授课信息反馈表模板 (13)创业培训店铺规划书模板 (14)创业培训实践成果评分表模板 (15)创业培训学员登记表模板 (16)创业培训开班申请表模板 (18)培训学员班每日意见反馈表模板 (19)参加培训学员情况表模板创业培训学员班活动报告模板（由培训机构填写）培训班编号：填写人：提交日期:1.培训班基本信息1.1主办单位:联系人姓名：手机:1.3培训类别：口网络创业（电商）基础班1.4培训人数：培训合格人数:培训时间：至一1.6培训地点：（具体到承办场地）1.7授课讲师：和2.培训班基本情况2.1本次培训是否特定针对以下群体？（可多选）□失业人员□失地农民口在校大学生口毕业大学生口青年（25岁以下）口妇女□残障人士□复转军人口（即将）刑满释放人员口其他2.2培训机构和讲师是怎样吸引学员报名参加本次培训班的？（可多选）口直接推介（组织推介会或发放宣传单等）口大规模推介（在线上线下媒体打广告等）口其他2.3参训学员筛选面试情况：培训机构和讲师是否在开班前对学员进行筛选面试和培训需求分析？口是□否•若是，是否使用《创业培训学员登记表主表/附表》？口是□否•若否，请说明原因：2.4本次培训的资金来源：口政府补贴，补贴标准：元/人；口培训机构预算内经费；口收取参训讲师培训费。

收费标准：元/人口其他：2.5正版学员教材是否在培训班开班时发放到学员手中：口是□否2.6培训机构怎么评定培训讲师在培训班之前和培训期间所提供的技术支持？口很好□好□基本满意口不好2.7关于本次培训的感受、评论和建议:创业培训实践成果信息登记表模板1.尺寸大小：像素宽951,高550-7002.内容：包括用户名、店铺名、店招及轮播等3.要求学员在教学辅助平台登录状态下进行店铺首页截图创业培训学员班结束评估表模板创业培训学员创业情况跟踪调查表模板创业培训讲师年度考核表模板创业讲师授课信息反馈表模板创业培训店铺规划书模板创业培训实践成果评分表模板创业培训学员登记表模板.有何特长:15.要求登记得其他基本信息:创业方向16.请从上至下依次选择接近您的想法的一列，一直找到对应字母（可多选）：填表日期：指导讲师姓名：单位：（请您在符合您的选项“口”处打钩“，”）创业者相关情况17.您是否有网上创业的经历：口否，从未接触过网络创业口否，但有家人创办或正在经营口是，且准备进一步改善，其主营产品（服务）：口是，但准备创办一家新的互联网企业，打算推广产品（服务）：18.您准备创办（或已经创办）哪种类型的互联网企业:口网上开店口线上线下模式口移动互联网创业口自谋体营销创业□其它:19.您是否拥有自己的网（微）店或注册过某电商平台卖家账户？口是，平台名称（可多填）：信誉等级：主营产品（服务）：□否学员信息20.您是否是某第三方电商平台会员？口是，请说明网站名称（可多填：）21.您每年通过互联网进行的交易有多少笔（次）？（包括在任意电商平台网购商品，或在任意020平台进行服务消费，如团购餐、看电影、加油等移动支付行为等）口从来没有口20笔（次）以下□20T00笔（次）口100笔（次）以上22.您所掌握的计算机应用操作技术有哪些？（可多选）□图片处理□文档编辑口办公应用口媒体应用口网络技术□其他：23.您所拥有的电子设备有哪些:口笔记本电脑口台式电脑口智能手机口数码相机口相机口其他：培训需求调查创业培训开班申请表模板培训学员班每日意见反馈表模板讲师:日期:我喜欢的:我不喜欢的:我不理解的:我的建议:今天学到的最重要的课程:。

企业培训反馈表

企业培训反馈表
1. 个人信息。

姓名：
部门：
职位：
日期：
2. 培训课程信息。

培训课程名称：
培训日期：
培训地点：
培训讲师：
3. 培训内容评价。

对培训内容的满意度（1-5分）：
哪些内容对您帮助最大：
哪些内容您认为可以改进：
4. 培训方式评价。

培训方式（讲座、案例分析、小组讨论等）的满意度（1-5分）：您认为哪种培训方式最有效：
您希望未来的培训中增加哪些培训方式：
5. 培训组织评价。

培训组织的满意度（1-5分）：
您对培训的安排和组织有何建议：
6. 培训效果评价。

培训后您是否有所收获：
您觉得培训对您的工作有何帮助：
7. 其他建议。

您对未来的培训有何期望和建议：
感谢您抽出宝贵的时间填写此反馈表，您的意见和建议对我们的培训工作至关重要。

公司培训反馈表

公司培训反馈表公司培训反馈表尊敬的员工，感谢您参加公司举办的培训课程。

我们非常重视您的宝贵意见和反馈，以便不断改进我们的培训计划和提供更好的学习体验。

请您花费一些时间填写以下反馈表，帮助我们了解您对培训的看法和建议。

1. 培训课程信息培训课程名称：培训日期：培训地点：2. 培训内容评价请您评价以下培训内容的质量和实用性（请在每个项目后面打勾或写下您的评价）：- 培训材料和手册- 培训讲师的专业知识和表达能力- 培训课程的内容安排和组织性- 培训活动和案例分析的实用性3. 培训方式评价请您评价以下培训方式的效果和适应性（请在每个项目后面打勾或写下您的评价）：- 讲座式授课- 小组讨论和合作- 角色扮演和模拟练习- 在线学习和远程培训4. 培训组织评价请您评价以下培训组织方面的服务和安排（请在每个项目后面打勾或写下您的评价）：- 培训通知和提前准备工作- 培训场地和设备的安排- 培训期间的休息和用餐安排- 培训后的总结和反馈机制5. 培训效果评价请您评价以下培训对您个人和工作的影响（请在每个项目后面打勾或写下您的评价）：- 培训对您的专业知识和技能提升的效果- 培训对您的工作表现和职业发展的影响- 培训对您的团队合作和沟通能力的改善- 培训对您的工作动力和积极性的激发6. 其他建议和意见如果您有任何其他关于培训的建议或意见，请在下面空白处写下，我们将非常感谢您的反馈和参与。

感谢您的配合和参与！您的反馈对我们来说非常重要，将帮助我们不断提升培训质量和满足员工的学习需求。

如果您有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。

再次感谢您的支持！人力资源行政专家公司名称。

创业课反馈意见

创业课反馈意见第一篇：创业课反馈意见一年多来，通过在我校开设大学生创业基础公选课，学生们的反馈意见主要有：一、比较喜欢互动式和参与式的教学方法二、对讲授的内容比较认可，对商业模拟游戏尤其感兴趣三、学生对创业课比较集中的需求有以下几方面：1、希望多提供外出实践和参观的机会2、希望多做几次商业游戏3、希望学校出台政策鼓励学生创业4、希望成功创业人士来校作报告四、在创业课程上需要注意的有以下方面：1、多播放有关创业的视频。

2、多举创业的案例，成功的和失败的都可以举，为学生提供生动的现实教材。

3、多给学生提供社会实践平台，让学生自己体验之后回来生成实践报告，提出自己的创业想法和点子，相关主题和感兴趣的自由组成团队，这样他们有一个一致的总体目标，合作起来方便，不容易出现争议。

4、学院开展“校企合作”办学模式，教学计划根据专家意见不断调整，聘请多位企业高管和技术骨干为学生上课，指导实习实训和毕业设计，例如学生有创业计划的，可以在企业每年暑假或兼职时间免费工作一年或两年，再由企业给学生赞助初期和中期资金，后期资金可以由企业和学校的创业基金共同提供，帮助学生完成创业计划。

既能锻炼学生的工作能力又可以通过自己的努力获得自己的创业资金。

5.邀请自己创业的企业家来讲座，最好每个企业家能一至两个月来演讲授课一次，保证学生能有连贯性的创业计划。

6、兴趣小组组团队，播放和创业有观视频，新闻，名家论坛等。

多进行小组间的讨论。

7.不同专业课程基础知识都要讲授,这是最基本的，大学创业教育不应只是“市场营销”、“创业讲座”、“职业生涯规划”等课程，有关创业需要具备的条件、创业的具体流程以及创业的相关政策等，学校都应开设相应课程进行指导。

8、以沙龙形式，开办“大学生创业漫谈”，举办创业调研、模拟公司实训、公司创办大赛等一系列服务大学生创新创业的实践活动。

让学生运用自己的知识进行模拟实验，分析问题，解决问题，总结经验，为以后实际操作项目打下扎实的基础。

公司培训反馈表

公司培训反馈表
公司培训反馈表
尊敬的员工，
为了持续提高公司的培训质量和满足员工的学习需求，我们诚挚地邀请您参与本次公司培训的反馈调查。

您的宝贵意见和建议对我们改进培训计划和提升员工发展至关重要。

请您根据您参与的培训课程，回答以下问题：
1. 培训课程名称：
2. 培训日期：
3. 培训地点：
4. 培训讲师：
5. 培训内容：
6. 培训目标是否明确？
7. 培训内容是否与实际工作相关？
8. 培训方式和方法是否适合您的学习风格？
9. 培训材料是否清晰易懂？
10. 培训时间安排是否合理？
11. 培训设施和环境是否满足您的需求？
12. 培训组织和安排是否周到？
13. 培训期间的交流和互动是否充分？
14. 您对培训的整体满意度如何？
15. 培训中有哪些方面您认为可以改进的地方？
16. 您对未来的培训需求有什么建议？
请您在下方提供您的详细反馈和意见：
我们真诚感谢您抽出时间参与此次反馈调查，并期待您的宝贵建议，以便我们不断改进和提升公司培训的质量和效果。

您的反馈将对我们的培训计划产生积极的影响，并为您和其他员工提供更好的学习体验。

谢谢！
人力资源行政专家。

培训反馈表

培训反馈表培训反馈表尊敬的培训参与者：感谢您参加我们组织的培训课程。

为了不断提升我们的培训质量，我们诚挚邀请您提供宝贵的反馈意见。

请您在下方回答以下问题，以帮助我们改进和优化我们的培训内容和方式。

1. 培训课程名称：_________________________2. 培训日期：_____________________________3. 培训地点：_____________________________4. 培训讲师：_____________________________5. 培训内容：请您回答以下问题，选择合适的选项或填写您的意见。

6. 培训内容是否与您的期望相符？a. 是b. 否（请说明原因）______________________7. 培训内容的组织和结构是否清晰？a. 是b. 否（请说明原因）______________________8. 培训讲师的表达清晰易懂吗？a. 是b. 否（请说明原因）______________________9. 培训讲师的专业知识是否丰富？a. 是b. 否（请说明原因）______________________10. 培训材料是否有助于您的学习？a. 是b. 否（请说明原因）______________________11. 培训期间的互动和讨论是否充分？a. 是b. 否（请说明原因）______________________12. 培训课程对您的工作能力提升有何帮助？________________________________13. 您对培训课程的整体评价是什么？________________________________14. 您对我们的培训课程有任何其他建议或意见吗？________________________________感谢您抽出时间填写这份反馈表。

您的反馈对我们非常重要，将帮助我们不断改进和提升我们的培训质量。

培训反馈表

培训反馈表
培训反馈表
尊敬的培训参与者，
非常感谢您参加我们组织的培训课程。

为了不断提升我们的培训质量，我们诚
挚地邀请您提供宝贵的反馈意见。

请您在下方填写您对本次培训的评价和建议，以便我们改进和优化未来的培训活动。

1. 培训课程内容：
请您评价本次培训课程的内容是否与您的期望相符，是否有助于您的工作能力
提升？
2. 培训讲师：
请您评价本次培训讲师的专业知识、教学能力和表达清晰度。

3. 培训组织和安排：
请您评价本次培训的组织和安排是否合理，培训时间、地点、设备是否满足您
的需求。

4. 培训方法和教学工具：
请您评价本次培训所采用的培训方法和教学工具是否有效，是否有助于您的学
习和理解。

5. 培训效果：
请您评价本次培训对您的工作能力和职业发展是否有积极影响，是否能够应用
到实际工作中。

6. 培训服务：
请您评价本次培训的服务态度、反馈及时性，以及对您问题的解答和支持。

7. 其他建议：
请您提供任何其他对我们改进培训活动有帮助的建议或意见。

非常感谢您的参与和反馈！我们将认真倾听您的意见，并努力改进我们的培训活动，为您提供更好的学习体验和职业发展支持。

祝您工作顺利！
人力资源行政专家。

公司培训反馈表

公司培训反馈表
尊敬的员工：
感谢您参与公司举办的培训课程！为了不断改进我们的培训计划，我们诚挚地邀请您提供宝贵的反馈意见。

您的反馈将帮助我们评估培训的有效性，并根据您的建议进行改进，以更好地满足您的培训需求。

请您在下方回答以下问题：
1. 培训课程的内容是否与您的工作职责相关？请简要说明。

2. 培训课程的组织和安排是否合理？请提供具体建议。

3. 培训师的表达清晰易懂吗？是否能够有效传递知识和技能？
4. 培训材料的质量和实用性如何？请提供您的评价。

5. 培训期间的互动和参与度是否充分？您是否有机会与其他参与者交流和分享经验？
6. 培训后，您是否能够应用所学知识和技能到实际工作中？请提供具体例子。

7. 您对培训课程的总体满意度如何？请给出您的评分（1-10分，10分为最满意）。

除了以上问题，如果您有其他任何关于培训课程的意见、建议或改进建议，请在下方空白处填写。

我们非常重视您的反馈意见，并将认真考虑每一条建议。

请您在完成反馈后将表格交回给人力资源部门，以便我们进行分析和改进。

感谢您的参与和支持！
最诚挚的问候，。

人力资源部门。

培训反馈表模板

培训反馈表模板感谢您参加我们的培训课程！为了不断改进我们的培训内容和提供更好的服务质量，我们诚挚邀请您填写以下反馈表。

您的宝贵意见对我们非常重要。

1. 培训信息- 培训课程名称：____________________- 培训日期：________________________- 培训地点：________________________- 主讲讲师：________________________2. 课程内容反馈请您回答以下问题，评价培训课程的内容质量和讲师的表现。

2.1 培训内容的组织和结构是否清晰？________________________________________________________________2.2 培训内容是否具有实际应用性？________________________________________________________________2.3 课程内容是否符合您的学习需求和期望？________________________________2.4 讲师是否能够清晰地传递知识和技能？________________________________________________________________2.5 讲师是否能够回答提问并解决疑惑？________________________________________________________________3. 培训形式反馈请您回答以下问题，评价培训的形式和实施过程。

3.1 培训的时间安排是否合理？________________________________________________________________3.2 培训的教学方法和教材是否恰当？________________________________________________________________3.3 培训的互动和讨论氛围是否积极？________________________________3.4 培训设施和设备是否满足需求？________________________________________________________________4. 综合评价请您回答以下问题，对整体培训体验进行评价。

公司培训反馈表

公司培训反馈表
尊敬的员工，。

感谢您参加公司举办的培训课程。

为了不断改进我们的培训计划和提供更好的学习体验，我们诚挚地邀请您提供宝贵的反馈意见。

请您在下面的表格中填写相关信息，并尽量详细地描述您的观点和建议。

1. 培训课程信息：
培训名称：
培训日期：
培训地点：
2. 培训内容：
您对培训内容的满意度（请在1-5分中选择一个分数，1代表非常不满意，5代表非常满意）：
您认为培训内容是否与您的工作需求相符？
哪些培训内容对您印象最深刻？为什么？
3. 培训讲师：
您对培训讲师的满意度（请在1-5分中选择一个分数，1代表非常不满意，5代表非常满意）：
您认为讲师的教学风格和能力如何？
您对讲师的专业知识和经验有何评价？
4. 培训组织和管理：
您对培训的组织和管理满意度（请在1-5分中选择一个分数，1代表非常不满意，5代表非常满意）：
您对培训的时间安排和流程有何建议？
您对培训场地和设施的评价如何？
5. 培训效果：
您对培训的实际效果满意度（请在1-5分中选择一个分数，1代表非常不满意，5代表非常满意）：
您在培训后是否能够将所学知识应用于工作中？
您对培训后的工作表现有何感受？
6. 其他建议和意见：
您对公司未来的培训计划有何期望和建议？
您对公司的人力资源培训策略有何看法？
请您将填写完毕的反馈表于三个工作日内交回给人力资源部。

您的反馈对我们非常重要，我们将认真听取您的意见并采取措施改进我们的培训计划。

再次感谢您的参与和支持！
祝好！
人力资源部。

培训反馈表

培训反馈表
培训反馈表
尊敬的参与培训的员工们，
感谢您参加我们组织的培训课程。

为了不断提高培训质量和满足员工的学习需求，我们诚挚地邀请您提供宝贵的培训反馈。

请您花费一些时间填写以下问题，以便我们能够更好地改进和优化我们的培训计划。

1. 培训主题：
请在此处填写培训课程的具体主题或名称。

2. 培训日期和时间：
请在此处填写培训课程的具体日期和时间。

3. 培训地点：
请在此处填写培训课程的具体地点。

4. 培训讲师：
请在此处填写培训课程的讲师姓名。

5. 培训内容：
请您简要回顾一下培训课程的内容，并提供您对课程内容的整体评价。

6. 培训目标：
请您回顾一下培训课程的目标，并提供您对课程目标的评价。

7. 培训方法和教学技巧：
请您评价一下培训课程所采用的培训方法和教学技巧，包括讲解、案例分析、
小组讨论等。

8. 培训材料：
请您评价一下培训课程提供的培训材料，包括手册、PPT等。

9. 培训组织和安排：
请您评价一下培训课程的组织和安排，包括培训场地、设备、时间安排等。

10. 培训效果：
请您评价一下培训课程对您的工作能力和知识水平的提升程度。

11. 培训建议：
请您提供任何对培训课程改进的建议或意见。

12. 其他意见：
请您提供任何其他与培训课程相关的意见或建议。

我们非常重视您的反馈意见，并将认真考虑并改进我们的培训计划。

感谢您的参与和支持！
祝好！
人力资源行政专家。

培训效果反馈表

□ 很符合 □ 符合 □ 一般 □ 不符合
培训讲师
信息量大、知识面广
□ 很好 □ 良好 □ 一般 □ 不好
系统性强、重点明确
□ 很好 □ 良好 □ 一般 □ 不好
语言流畅、清晰易懂
□ 很好 □ 良好 □ 一般 □ 不好
课堂进度与现场气氛的把握
□ 很好 □ 良好 □ 一般 □ 不好
鼓励学员积极参与情况
□ 很好 □ 良好 □ 一般 □ 不好
培训组织
培训时间安排
□ 很好 □ 良好 □ 一般 □ 不好
培训设备场地安排
□ 很好 □ 良好 □ 一般 □ 不好
培训收获
(可多选)
□ 获得了适用的新知识
□ 获得了新的管理观念
□ 理顺了过去工作中的一些模糊概念
□ 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术
□ 促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考
□ 没有收获
□ 其它：度
□ 很满意 □ 满意 □ 一般 □ 不满意
你对本次培训还有哪些建议和想法：
结合本职工作，你认为公司以后还应安排哪些培训：
● 请参训人员认真填写上表并于培训课程结束时交培训现场负责人
培训效果反馈表
培训主题
培训时间
学员姓名
部门
项目
意见
培训内容
你对培训内容的理解程度
□ 完全 □ 大部分 □ 小部分 □ 不理解
培训内容适合你的工作和个人发展需要程度
□ 很适合 □ 适合 □ 一般 □ 不适合
培训内容切合实际、便于应用程度
□ 很切合 □ 切合 □ 一般 □ 不切合
培训内容与你的期望符合程度

培训反馈表

培训反馈表
培训反馈表
尊敬的参与培训的员工，
感谢您参加我们组织的培训课程。

为了不断提升培训质量和满足您的培训需求，我们诚挚地邀请您提供宝贵的反馈意见。

请您在以下方面进行评价，并在相应
的空白处填写您的意见和建议。

1. 培训内容：
- 请评价培训内容的实用性和适应性。

- 您认为培训内容是否与您的工作职责相关？
- 请提供您对培训内容的具体意见和建议。

2. 培训讲师：
- 请评价培训讲师的专业知识和教学能力。

- 您认为讲师是否能够清晰地传达培训内容？
- 请提供您对培训讲师的具体意见和建议。

3. 培训方式：
- 请评价培训方式的有效性和互动性。

- 您认为培训方式是否能够激发您的学习兴趣？
- 请提供您对培训方式的具体意见和建议。

4. 培训组织：
- 请评价培训组织的安排和执行。

- 您认为培训组织是否周密和高效？
- 请提供您对培训组织的具体意见和建议。

5. 培训效果：
- 请评价培训对您工作能力的提升程度。

- 您认为培训对您的职业发展有何帮助？
- 请提供您对培训效果的具体意见和建议。

6. 其他意见：
- 请提供您对本次培训的其他意见和建议。

感谢您花费时间填写这份反馈表，您的意见对我们非常重要。

我们将认真分析和采纳您的建议，不断改进培训质量，为您提供更好的学习体验。

如果您对其他培训需求有任何建议，请随时与我们联系。

再次感谢您的参与和支持！
人力资源行政专家
日期：。

syb培训成果反馈表范文

意见反馈表-syb培训每日意见反馈表怎么？syb培训每日意见反馈表怎南京热情创业服务中心的政府资助创业培训班招生简章SYB培训简介： SYB（缩写含义：创办你的企业）培训是SIYB体系（SIYB是 Start and Improve Your Business 的缩写，中文译为“创办和改善你的企业”）中的一个模块， SIYB体系是国际劳工组织（ILO）和中国劳动与社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业量身定做的社会化创业全程扶持指导体系，目的是以创业促进就业。

SYB创业培训容纳世界70多个国家的有关专家学者的智慧和实践经验的结晶，同时也是专家们25年时间集体智慧的浓缩，在国际劳工组织亚太地区就业促进项目（ILO）与中国劳动和社会保障部合作下，近几年将SYB引入中国。

SYB培训面向那些有创办企业的想法，并确实打算创办一个新企业的人。

它向参加培训的人介绍开办企业的各个步骤，以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究。

“创办你的企业”培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤，完成自己的创业计划书，并提供后续支持服务，帮助他们创建自己的企业和实现有效经营。

SYB培训的与众不同： 1、SYB创业训练实行小班教学（国际标准U型教室20人/期）； 2、课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法； 3、完全模拟创业实际过程；4、学员在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演绎自己的创业计划；5、强烈感受未来创业的真实世界；6、结业后即可按自己的创业计划书进行成功创业； 7、SYB培训机构必须获得国际劳工组织和中国劳动与社会保障部的资格认定。

SYB培训内容： SYB是一套简明、通俗、易懂、实用的创业培训教材，已经在全球80多个国家广泛推行和使用。

SYB的培训课程总共分为两大部分，第一部分是创业意识培训，共两步，第二部分是创业计划培训，共八步。

第一步将你作为创业者来评价；（即创业适应性分析）第二步为自己建立一个好的企业构思；（即创业项目构思和选择创业项目）第三步评估你的市场；（即产品、客户及竞争对手分析）第四步企业的人员组织；（即经营上的人员安排）第五步选择一种企业法律形态；（即申办何种经营许可）第六步法律环境和你的责任；（即创业方面的法律法规，创业对你意味着何种法律风险和法律责任）第七步预测启动资金需求；第八步制定利润计划；（包括成本效益分析）第九步判断你的企业能否生存；（包括你的创业项目的可行性分析，草拟创业计划书）第十步开办企业。