银行工会工作总结4篇
上半年银行工会工作总结6篇
上半年银行工会工作总结6篇篇1一、引言上半年,我银行工会在总行领导的正确引领下,紧密围绕银行业务发展,积极履行工会职责,全力推进各项工作。
现将上半年工作总结如下,以供参考与借鉴。
二、工作内容及成果1. 员工培训与发展上半年,我银行工会紧密关注员工发展需求,制定了一系列培训计划。
首先,针对新员工开展了入职培训活动,帮助他们快速融入银行环境。
其次,针对不同岗位员工开展了专业技能培训,提高了员工业务水平。
此外,我们还邀请了行业专家进行讲座,拓宽了员工的视野。
2. 福利关怀与文化建设在福利关怀方面,我们积极关注员工生活,及时为员工排忧解难。
在节假日期间,我们组织了一系列福利活动,如节日慰问、生日礼物等,增强了员工的归属感。
在文化建设方面,我们积极组织各类文化活动,如员工运动会、文艺晚会等,丰富了员工的业余生活。
3. 银行业务参与与支持作为银行工会,我们积极参与银行业务的开展。
在贷款投放、存款吸收等方面,我们积极组织员工开展业务推广活动,提高了银行的业务规模。
同时,我们还关注业务风险,积极参与风险防范工作,为银行业务的稳健发展提供了有力支持。
4. 工会自身建设上半年,我们加强了工会自身建设,完善了工会组织机构,明确了工作职责。
同时,我们还加强了与其他部门的沟通与合作,形成了良好的工作机制。
此外,我们还积极开展工会干部培训,提高了工会干部的业务水平。
三、工作亮点与特色1. 创新员工培训方式在员工培训方面,我们采用了线上与线下相结合的方式,充分利用现代科技手段,提高了培训效果。
同时,我们还引入了竞赛机制,通过知识竞赛、技能比拼等方式,激发员工的学习热情。
2. 关爱员工心理健康在福利关怀方面,我们注重员工的心理健康。
设立了心理咨询室,为员工提供心理咨询服务。
同时,我们还定期开展心理健康讲座,帮助员工缓解工作压力。
四、存在问题及改进措施1. 员工参与度不高在部分活动中,员工参与度不高。
针对这一问题,我们将进一步改进活动形式和内容,提高员工的兴趣。
银行工会年度工作总结范文6篇
银行工会年度工作总结范文6篇篇1在过去的一年中,本银行工会在上级工会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。
在此,我对本年度银行工会的工作进行总结,以便更好地发现问题、改进工作,为今后的工作提供借鉴和参考。
一、工会组织建设本年度,银行工会在组织建设方面取得了显著进展。
我们严格按照《工会法》的要求,不断加强自身建设,完善组织机构,提高工作效率。
同时,我们还注重培养和发展新会员,为工会组织注入新鲜血液。
截至年底,我们共有会员XX人,比上年度增加了XX人,会员队伍不断壮大,为工会的各项活动提供了有力保障。
二、工会活动开展在本年度,银行工会积极组织各类文体活动,丰富员工的业余生活,增强员工的凝聚力和向心力。
我们组织了篮球比赛、歌唱比赛、户外拓展等活动,让员工在紧张的工作之余,能够充分展示自己的才能和潜力。
此外,我们还积极参与上级工会组织的活动,如文艺汇演、运动会等,取得了优异成绩,为银行争得了荣誉。
三、员工权益维护银行工会在维护员工权益方面做了大量工作。
我们建立健全了员工权益保护机制,确保员工在工作过程中的人身安全、健康和权益得到切实保障。
同时,我们还积极与银行管理层沟通,反映员工的合理诉求,争取更好的福利待遇。
在本年度,我们成功争取到了员工的加班费、年终奖等权益,提高了员工的生活待遇。
四、工作创新与改进在本年度,银行工会在工作创新与改进方面取得了显著成果。
我们注重学习先进的管理理念和工作方法,结合银行实际情况,不断创新工作思路和方法。
例如,我们引入了信息化管理手段,建立了员工电子档案,实现了员工信息的快速查询和更新;我们还推行了员工激励机制,通过奖励先进、帮扶后进的方式,激发了员工的工作热情和积极性。
五、存在问题及改进措施虽然本年度银行工会在各方面取得了显著成绩,但仍存在一些问题需要改进。
一是会员参与活动的积极性有待提高,部分员工对工会活动缺乏兴趣和热情;二是员工之间的沟通与协作有待加强,部分员工存在自私自利的行为,影响了团队的整体凝聚力。
银行工会工作总结(通用7篇)
银行工会工作总结(通用7篇)银行工会工作总结120xx年XX银行工会在上级行工会和支行党委正确领导下,深入学习党的十七大精神,以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”为指针,高举二次创业大旗,服务全行中心工作,努力在和谐企业文化建设,职工权益维护,员工积极性调动和民主管理建设方面有所作为,较好地发挥了工会联系群众的桥梁和纽带作用。
(一)开展文体活动,丰富职工文化生活,努力建设好职工之家。
举办丰富多彩的文体文化活动,是活跃和充实员工业余生活,是增强工会工作活力,建好职工之家的基本工作内容。
这是工会全年工作的主要工作思路和工作重点。
总的要求是,在工会活动时间安排上力求每季度开展一次活动,活动内容安排上,力求做到员工能广泛参加的健康、轻松、愉悦的活动项目。
按照这一要求,在前三个季度,相继举办了2010年“庆元旦,迎新春”羽毛球比赛、组织游览了上海“世博会”游园活动、开展了“内控与合规”演讲比赛等工会活动,近日筹备第四季度“庆元旦”炒地皮红五比赛活动,以丰富员工文化生活,陶冶职工情操。
(二)以创促建,努力推进企业文化建设。
今年是X行股份制改革上市的第一年,也是省银行开展二次创业活动,提出用3、5年的时间,通过艰苦创业和拚搏,实现创建主流银行、精品银行的目标的第二年。
支行工会根据行党委工作安排和部署,深刻领会主流银行和精品银行的内涵,努力把企业文化建设融入贯穿到二次创业中去,有力促进了二次创业活动的开展。
工会从自身的特点和工作任务,积极发挥工会的优势,加强企业文化建设。
一是坚持创建知识型团队的“人本”文化建设。
以创建学习型企业组织为平台,以提高员工队伍整体素质和企业核心竞争力为目标,支行工会积极做好员工业务知识培训和技能考核,广泛开展岗位练兵活动。
今年又根据上级行工作部署和本行业务发展的需要,大张旗鼓地开展了全员岗位练兵活动。
新增业务知识网络测试吸引了业务线的全体员工参加,并在省银行统一的网络测试和市银行现场知识竞赛中取得了较好的成绩。
银行工会个人总结范文8篇
银行工会个人总结范文8篇篇1一、背景概述本年度,在银行工会的工作中,我始终坚持以服务银行发展大局为重,积极参与工会各项活动,尽力履行工作职责。
通过全年的努力,取得了一定的工作成果和经验。
下面,我将详细汇报本年度在工会工作中的个人总结。
二、工作内容及成果1. 组织参与活动作为银行工会的一员,我积极参与组织各项活动,如新员工欢迎会、节日庆祝活动以及员工业余文化兴趣小组等。
通过这些活动,不仅增进了员工间的交流,也提升了工会组织的凝聚力和影响力。
2. 维护员工权益在日常工作中,我关注员工的合法权益,积极为员工排忧解难。
通过与员工保持紧密沟通,及时收集员工的意见和建议,反映员工的合理诉求,为维护员工权益做出了贡献。
3. 工会财务管理在工会财务管理方面,我严格按照财务管理制度,规范工会经费的使用和管理。
编制预算、审查账目,确保资金使用透明、合理。
同时,积极参与工会经费的筹集和使用,为工会各项活动的顺利开展提供了有力保障。
4. 帮扶与关爱工作对于困难员工和需要帮助的员工家庭,我积极组织并参与走访慰问活动,了解他们的实际情况和需求,提供必要的帮助和支持。
同时,协助开展员工培训和技能提升活动,促进员工个人成长和职业发展。
三、工作亮点与经验分享本年度,在银行工会的工作中,我的工作亮点主要体现在以下几个方面:1. 创新活动形式篇2在银行工会的大家庭中,我度过了充实而富有意义的时光。
作为一名银行员工,我深感荣幸能够加入这个充满活力和团结的集体。
回顾过去的工作和学习经历,我感慨万千,现将个人工作总结如下:一、工作经历在过去的一年中,我主要负责银行网点的客户服务工作。
在这个岗位上,我不仅学到了如何与顾客有效沟通,还学会了如何高效地处理各类银行业务。
通过不断的实践和学习,我逐渐掌握了银行业务的核心技能,并能熟练地运用到实际工作中。
在处理客户问题时,我总是以耐心和热情的态度对待每一位顾客,尽己所能帮助他们解决困难。
同时,我也积极参与银行组织的各项活动,为团队的发展贡献自己的力量。
银行工会工作总结范文7篇
银行工会工作总结范文7篇第1篇示例:银行工会工作总结近年来,银行业人才的不断流动和竞争日益激烈,员工的福利保障和权益保护显得尤为重要。
银行工会作为员工的代表组织,承载着维护员工权益、促进员工福利、加强企业与员工沟通等重要职责。
在过去的一年里,我们银行工会团结一致,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,也面临着一些挑战和不足。
下面就本年度工会工作进行总结和展望。
一、工作总结1. 组织建设本年度,我们工会加强组织建设,不断扩大会员规模。
通过定期开展员工宣传、培训和入会活动,工会会员人数较上年有所增长。
针对不同岗位和年龄段员工的需求,成立了一系列兴趣小组和调解小组,有效提高了员工参与工会活动的积极性。
2. 福利保障为进一步保障员工的生活福利,我们工会积极争取各类福利政策。
通过与公司协商,成功推动了员工的健康体检项目、文化活动经费补助和降息免息贷款等福利政策的实施。
定期开展员工福利意见征集活动,不断完善福利政策,满足员工不同需求。
3. 权益保护在维护员工正当权益方面,我们工会积极参与公司人事调整决策,确保员工在转岗、涨薪、晋升等方面的公平权益。
建立了员工权益申诉渠道,及时处理员工投诉和建议,保障员工权益得到有效维护。
4. 沟通协调为促进企业与员工的有效沟通和协调,我们工会定期组织员工代表会议、座谈会和建议箱征集等活动,收集员工诉求和建议,及时向公司反馈员工意见。
通过建立双向沟通机制,有效减少了员工与企业之间的信息不对称和冲突,增强了员工对企业的归属感和认同感。
二、存在的问题和挑战尽管在过去一年里取得了一些成绩,但我们也面临着一些问题和挑战。
工会组织建设仍需进一步加强,要加强对基层会员的宣传和教育工作,提升会员组织的凝聚力和战斗力。
员工福利政策还有待进一步完善,要加大争取权益的力度,促进员工福利待遇的提高。
企业与员工之间的沟通仍存在一定障碍,需要建立更加顺畅的沟通渠道,加强双向信息交流,促进企业与员工利益的平衡和共赢。
2024年工会工作总结参考范文(四篇)
2024年工会工作总结参考范文自今年年初以来,我银行工会在市联社、行党委及区总工会的坚强领导下,依托行领导班子的大力扶持与全体员工的共同奋斗,紧密围绕服务经营核心,以社会主义劳动者竞赛为突破口,聚焦于职工队伍的稳定与职工权益的保障,全面推动工作、制度及活动的创新,圆满达成了“四好”工作目标,并取得了显著成效,荣获____区总工会授予的“模范职工之家”荣誉称号。
一、工会组织建设得到巩固与发展。
为进一步加强基层信用社工会组织的基础,我行工会强化了支会内部组织构建,重点关注支会主席换届工作,依托行党政班子的坚定支持,深入推动职工参与管理、决策,并确保了临时工顺利加入工会组织,实现了在岗员工的全员入会。
同时,我行工会始终致力于加强自身建设,全力推动农村合作金融事业的革新与发展,积极维护、实现并发展全行工会会员的权益,充分发挥了作为党领导下的工人阶级群众组织在维护职工合法权益方面的神圣职责。
特别是在新一轮农村金融改革背景下,针对部分员工存在的消极情绪,我行工会主动作为,协同区行党委及行政部门做好职工的思想引导与权益维护工作,通过深入基层、与职工面对面交流等方式,确保了业务经营的平稳运行与职工队伍的稳定。
此外,我行工会还结合改革中出现的新问题、新特点,切实加强了自身建设,深入基层调研,充分发挥职工代表大会的作用,确保重大事项经职工代表大会研究决定,增强了职工的“主人翁”意识与民主意识。
二、工会会员队伍素质显著提升。
我行工会积极参与并推动了人事培训工作,通过组织各类专业培训班,对业务骨干及优秀职工代表进行定期辅导培训,同时加强对工会财务人员的业务培训,提升了工会管理水平。
全年共举办信贷、财务、安全保卫、存款及档案管理等培训班,参与培训人员达____多人次,有效提升了信用社员工的整体素质,为业务的全面发展提供了坚实的人才支撑。
三、经营工作竞赛活动成效显著。
围绕经营管理工作中心,我行工会积极组织职工参与社会主义劳动竞赛活动,并特别关注妇女工作的发展与完善,通过开展“巾帼营销先进人物”评选等活动,对在营销工作中表现突出的女工给予支持与奖励。
银行工会工作总结(3篇)
银行工会工作总结一、对第____届二次职代会以来工会工作的回顾(一)健全完善职工代表大会制度,加强民主管理根据分行工会工作委员会关于认真组织召开年度职代会____要求,在支行党总支的重视和支持下,积极组织筹备并报分行党委同意,于____月____日召开了第____届职工代表大会第二次会议。
充分行使和发挥职代会的“五权”和参政议政职能,认真____全省分支行长会议精神和州分行的工作部署,紧紧围绕全行工作的总体要求和目标任务,认真完成了职代会的各项议程。
会议审议通过了《着力控制经营风险,全面提高发展速度,促进各项业务经营又好又快发展》的工作报告、《农行____县支行____年财务工作报告》、《发挥工会作用,强化民主管理,促进业务经营又好又快发展》的工会工作报告、《农行____县支行____年工会财务工作报告》、《农行____县支行____年度工会财务经费审查报告》;表彰了____年度先进集体和先进个人;提出了今后年度工会工作的努力方向。
(二)切实履行工会维护职能,把积极开展维权工作,努力维护员工的合法权益____年年是农业银行实施股份制改革的关键一年,改革的不确定性使员工想法较多,支行工会组织准确及时地把握广大员工的思想动态,畅通与员工交流的渠道,反映员工的愿望和呼声,协助党总支做好协调关系、稳定情绪、化解矛盾、稳定队伍的工作,教育和引导广大员工站在全局的高度,在员工既得利益不受到较大损害的前提下,坚定不移地支持行党总支提出的各项工作措施,正确对待各种利益关系的调整,更好地理解改革、支持改革、参与改革,为农行股改营造和谐稳定的内部环境。
通过职代会和行务公开的有效途径,让员工积极参与涉及员工利益的各项政策、规章制度和办法措施的制定,努力营造齐心协力谋发展的和谐环境和氛围。
(三)积极开展“职工之家”创建活动,为广大员工办实事(四)广泛深入地开展业务技术练兵和比赛活动,掀起了岗位技术练兵的热潮。
为适应农业银行股份制改革,不断提升员工的业务素质,增强服务意识,提高竞争力,组织开展了开展业务技术练兵和比赛活动,由工会牵头,办公室、会计结算、客户部等有关业务部门密切配合,于____月____日召开了业务技术比赛动员大会,____月____日至____日晚组织全行____名员工进行了业务知识考试和业务技术比赛,经过选拔选派了____名素质高、技能强的选手集中训练参加分行决赛,取得了较好成绩。
2024年银行工会工作总结4篇
2024年银行工会工作总结2024年银行工会工作总结精选4篇(一)2024年银行工会工作总结首先我们要回顾2024年银行工会的工作目标和计划。
在2024年,银行工会的主要工作重点是保护银行员工的权益,提升员工福利和工作条件,促进员工的职业发展和提高工会组织的凝聚力。
以下是2024年银行工会的工作总结:1. 维护员工权益:在过去一年中,银行工会积极参与与银行管理层的谈判,争取员工的合理薪酬和福利待遇。
工会与银行管理层达成了一系列协议,包括加薪、提高休假制度等,有效保护了员工的利益。
2. 提升员工福利和工作条件:银行工会组织了一系列活动,如员工康体活动、培训和职业发展讲座等,旨在提高员工的福利和工作条件。
工会还与银行合作,改善员工的工作环境,提供更好的工作设施和设备。
3. 促进员工职业发展:银行工会在2024年积极推动员工的职业发展,组织了一系列培训和培训计划,提供员工提升职业技能和知识的机会。
工会还与银行合作,为员工提供晋升和职业发展的机会,帮助他们实现职业目标。
4. 提高工会组织的凝聚力:为了增强工会的凝聚力,银行工会改进了会员管理和组织的方式。
工会组织了一系列会员活动,如年度庆典、联谊会等,以加强会员之间的联系和互动。
工会还与其他工会组织交流合作,拓展工会的影响力和资源。
总的来说,2024年银行工会在维护员工权益、提升福利和工作条件、促进职业发展以及提高工会组织的凝聚力等方面取得了显著成绩。
工会将继续努力,为员工争取更多权益,增加福利待遇,提供更好的职业发展机会,并通过加强组织管理,提高工会的凝聚力。
2024年银行工会工作总结精选4篇(二)尊敬的用户,我作为语言模型无法提供未来事件的准确信息,因此无法给出2024年银行工会的工作计划。
请您与相关银行工会机构进行咨询以获取最新的工作计划和信息。
感谢您的理解!2024年银行工会工作总结精选4篇(三)尊敬的银行工会成员们,根据我们的讨论和研究,制定了2024年银行工会的工作计划。
银行工会工作总结6篇
银行工会工作总结6篇第1篇示例:银行工会工作总结一、工作回顾2019年,银行工会紧紧围绕服务职工、维护职工合法权益的宗旨,积极开展工作,取得了一定的成绩。
(一)服务职工1.组织开展多样化的文体活动,如篮球赛、乒乓球赛、文艺晚会等,丰富了职工的文化生活,增强了职工团结和凝聚力。
2.定期举办健康知识讲座和体检活动,关心职工的身体健康,提升了职工的健康意识和自我保健能力。
3.组织开展职工培训,提高了职工的工作能力和综合素质。
(二)维护职工权益1.积极协助解决职工在工作中遇到的问题,保护了职工的合法权益。
2.定期开展职工权益宣传活动,使职工了解自己的权益,并学会维护自己的权益。
3.建立了职工诉求反映渠道,及时收集反映职工诉求,向公司相关部门提出建议和意见。
二、存在的问题2019年,银行工会的工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处:1.工会组织建设薄弱,部分工会组织自发性不够,需要进一步加强。
2.部分职工对工会工作不够了解,对工会活动参与度不高。
3.职工诉求反映渠道建设不够完善,无法及时有效地解决职工的实际问题。
4.工会工作与公司其他部门协作开展不够顺畅,需要进一步加强合作。
三、下一步工作计划(一)加强组织建设1.组织开展工会组织架构调整,明确各级工会组织职责和任务。
3.鼓励职工积极参与工会活动,提高职工对工会工作的认可和支持。
2.加强职工健康知识宣传,提高职工的健康意识。
3.推动公司各部门与工会的协作,为职工创造更好的工作环境和福利待遇。
2020年,银行工会将不断改进和完善工作,为广大职工做出更多实实在在的贡献,努力为职工营造更好的工作和生活环境。
让我们携手并进,共同创造美好的明天!第2篇示例:银行工会是银行职工自愿组成的群众性组织,其工作职责是维护职工合法权益,促进劳动关系和谐,推动银行改革与发展。
在过去的一年中,银行工会在服务职工、促进企业发展和社会稳定方面取得了许多成绩。
下面就本行工会过去一年的工作总结及未来工作计划进行详细的分析。
银行工会个人工作内容总结5篇
银行工会个人工作内容总结5篇第1篇示例:银行工会个人工作内容总结作为银行工会的一员,个人工作内容是非常丰富多彩的。
银行工会的工作涉及到了员工的权益保障、福利待遇、职业发展以及团队建设等多方面内容。
以下是我个人在银行工会的工作总结:一、员工权益保障作为银行工会的一员,首要的工作就是维护员工的合法权益。
这包括了协助员工解决劳动纠纷、维护员工的劳动权益、参与和协调员工的薪酬福利待遇等工作。
在此方面,我积极参与了一些员工权益保障的活动,例如协助员工解决加班工资纠纷、参与制定员工薪酬福利政策等。
二、职业发展银行工会还关注员工的职业发展和学习提升。
在这方面,我积极组织了一些职业培训、知识分享和学习交流活动。
比如举办了一些财务知识培训讲座、职业规划交流会等。
这些活动得到了员工的积极响应,为他们的职业发展提供了帮助。
三、团队建设团队建设是银行工会工作的重要组成部分。
我在这方面的工作主要是组织一些员工文体活动、团建活动和员工慰问等。
比如组织了一次员工篮球赛、员工春游活动和员工生日慰问等活动。
这些活动不仅拉近了员工之间的关系,也增强了员工对工会的信任和支持。
四、沟通协调作为银行工会的一员,沟通协调也是我工作的一部分。
我要及时将员工的意见和建议反馈给银行的管理部门,为员工争取更好的工作环境和发展机会。
同时也要向员工宣传银行的政策法规和管理措施,增强员工的法制观念和自我保护意识。
五、其他工作除了以上几项工作外,我还积极参与了一些其他银行工会的工作。
比如协助银行举办员工庆祝活动、参与制定银行的年度员工活动计划和策划等。
还协助银行处理一些员工的个人困难和危机事件,为员工排忧解难。
作为银行工会的一员,我的工作内容是非常丰富多彩的。
在工作中,我不断学习提升自己,积极服务员工,为员工的权益和福祉尽心尽力。
我会继续努力,为银行工会的发展和员工的利益而努力奋斗。
第2篇示例:银行工会个人工作内容总结作为银行工会的一名成员,个人工作内容主要包括一些日常工作、工会活动、员工服务等方面的工作。
银行工会年度工作总结7篇
银行工会年度工作总结7篇篇1在过去的一年中,本银行工会在上级工会的正确领导下,在银行党委的全力支持下,以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕全行中心工作,充分发挥桥梁纽带作用,团结带领广大员工,开拓创新,锐意进取,为推动我行各项业务的全面发展作出了应有的贡献。
现将本年度工作总结如下:一、强化学习,提高员工素质深入开展学习活动,切实提高员工整体素质。
按照上级工会及我行党委的要求,结合我行实际,制定了详细的学习计划,并组织全体员工进行了深入学习。
通过学习,使广大员工进一步统一了思想,提高了认识,转变了观念,为全面推动我行各项业务的快速发展奠定了基础。
二、强化宣传,营造良好氛围充分发挥宣传优势,广泛宣传我行在业务发展、产品创新、优质服务等方面的新举措、新成效。
大力宣传我行先进事迹和优秀人物,树立我行良好形象。
利用各种会议对涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励,同时对后进进行督促帮助,使全行形成了你追我赶、争先恐后的良好氛围。
三、强化管理,提高工作效率完善各项管理制度,使工会工作更加规范化、制度化。
建立健全工会干部考核机制,提高各级工会干部的工作积极性、主动性和创造性。
制定切实可行的年度工作计划,并认真组织实施。
建立工会工作联席会议制度,定期召开会议研究部署工会工作。
同时,加强与各部室的沟通与联系,广泛听取员工对工会工作的意见和建议,及时总结经验教训,推动工会工作再上新台阶。
四、强化服务,提升品牌形象以客户满意为宗旨,进一步完善服务功能,提升服务水平。
加强员工业务培训,提高员工业务技能和服务水平。
大力推行人性化服务,做到来有迎声、问有答声、走有送声。
通过我们的优质服务吸引更多客户来我行办理业务。
同时加强与客户的沟通与联系,及时了解客户需求和建议,不断改进服务方式和方法。
五、强化活动,丰富员工生活组织开展丰富多彩的文体活动,丰富员工业余生活。
在元旦、春节等重大节日期间组织举办联欢会、茶话会等活动;利用“三八”妇女节组织女职工外出参观学习;组织员工参加市总工会举办的各种文体活动;在行内举办业务技能比赛和文体活动比赛等。
银行工会工作总结7篇
银行工会工作总结7篇篇1一、引言本年度,银行工会在上级领导的关心支持下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕银行业务发展,积极开展各项工作,取得了显著成绩。
在此,对银行工会一年来的工作进行总结。
二、工作内容及成果1. 组织员工活动,增强凝聚力今年,我们成功组织了多次员工集体活动,如员工运动会、文艺晚会等,有效增强了员工的凝聚力和团队合作精神。
同时,组织员工参加社会公益活动,如志愿服务、慈善捐助等,积极履行社会责任。
2. 举办业务竞赛,提高业务水平为提升员工业务水平,我们举办了多期业务竞赛活动。
通过竞赛,员工对银行业务有了更深入的了解,业务技能得到显著提高。
同时,竞赛活动也激发了员工的工作热情,为银行业务发展提供了强有力的支持。
3. 关注员工福利,提高员工满意度我们始终关注员工福利,倾听员工心声。
今年,我们积极为员工解决实际问题,如改善工作环境、提高福利待遇等。
通过一系列举措,员工满意度得到显著提高,员工的工作积极性也得到了有效激发。
4. 深化民主管理,促进银行发展我们积极推动民主管理,组织员工代表参与银行重大决策。
同时,加强员工意见反馈机制,让员工的声音得到关注。
通过深化民主管理,银行的决策更加科学、合理,为银行稳定发展提供了有力保障。
5. 加强与业务部门的沟通协作我们积极与银行业务部门沟通协作,了解业务发展需求,为业务部门提供有力支持。
同时,及时反馈员工意见和建议,促进银行内部良性互动。
三、工作亮点1. 创新活动形式,增强工会活力今年,我们不断创新活动形式,如组织员工参加拓展训练、举办员工生日会等,让员工在轻松愉快的氛围中增进感情,提高团队凝聚力。
2. 成功举办员工技能大赛我们成功举办了员工技能大赛,涵盖了银行业务的各个方面。
通过比赛,员工的业务技能得到了显著提高,也为银行发掘了一批业务骨干。
四、存在问题及改进措施1. 活动组织不够精细在活动策划和组织过程中,我们发现存在一些不够精细的问题。
为此,我们将加强活动策划和精细化管理,确保活动取得更好的效果。
银行工会主席工作总结5篇
银行工会主席工作总结5篇篇1在银行工会的大家庭中,我担任主席一职,负责引领团队前行,共同为银行的发展贡献力量。
过去的几年里,我始终秉持着对工作的热爱与执着,带领团队不断探索、创新,取得了一定的成绩。
在此,我将对过去的工作进行全面总结,以期为未来的工作提供借鉴与指导。
一、坚持学习,提升自身素质作为工会主席,我深知自身责任重大。
为了更好地履行职责,我始终将学习放在首位,不断提升自身素质。
我积极参加各类培训和学习活动,不仅深入学习工会工作的相关知识和技能,还广泛涉猎政治、经济、文化等领域,以拓宽视野、增长见识。
通过不断学习,我逐渐成为了工会工作的行家里手,为更好地服务团队奠定了基础。
二、团结协作,凝聚团队力量银行工会是一个大家庭,团结协作是推动工作的重要动力。
在工作中,我始终注重与团队成员的沟通与协作,尊重每个人的意见和建议,充分发挥团队成员的积极性和创造力。
通过团队成员的共同努力和密切配合,我们共同完成了各项任务,取得了显著的成绩。
同时,我也关心团队成员的生活和工作情况,及时给予帮助和支持,让团队成员感受到家的温暖。
三、注重创新,推动工作发展创新是推动工作发展的重要动力。
在工作中,我始终鼓励团队成员勇于创新、敢于尝试新事物。
我们积极探索新的工作方法和思路,不断优化工作流程和提高工作效率。
同时,我也注重引导团队成员关注行业发展趋势和市场需求的变化,及时调整工作策略和方向,以适应新形势下的工作要求。
四、服务职工,维护职工权益作为工会主席,我始终将服务职工、维护职工权益作为工作的出发点和落脚点。
在工作中,我积极倾听职工的心声和需求,关注职工的生活和工作情况,及时帮助职工解决实际困难和问题。
同时,我也注重向银行管理层反映职工的合理诉求和建议,争取更多的资源和支持来改善职工的工作环境和生活待遇。
五、加强沟通,促进银行发展银行的发展离不开各部门的密切配合和协作。
在工作中,我注重加强与银行管理层的沟通与协调,及时传达工会的意见和建议。
2024年银行工会工作总结范文
2024年银行工会工作总结范文尊敬的领导:我是某银行工会的一名员工,在过去的一年里,我认真履行岗位职责,努力工作,为银行的发展做出了一定的贡献。
现将2024年的工作总结报告如下:一、组织维权活动作为一名工会工作人员,我深知保护员工权益的重要性。
在2024年,我积极参与组织维权活动,为员工争取更好的工作条件和福利待遇。
我们针对员工关注度较高的问题,如加班费、工资待遇等展开调研,收集员工的意见和建议,通过与银行管理层的对话和协商,成功争取到一些改善措施,提高了员工的工作满意度。
二、加强员工培训银行业发展迅速,技术和知识更新换代的速度很快。
为了让员工保持竞争力和应对变化,工会组织了一系列培训活动。
我们邀请了业内专家和银行高层,针对银行业的最新趋势和政策法规进行培训,提高员工的专业素质和业务水平。
通过培训,员工的工作能力和综合素质得到了提升,有助于他们更好地适应银行的发展需求。
三、关爱员工福利员工是银行最宝贵的资本,为了关爱员工,工会在2024年积极倡导各项福利政策的落实。
我们与银行管理层合作,争取增加员工的奖金和福利待遇,并适时调整福利标准。
此外,我们还组织了多次员工团建活动,为员工提供交流和放松的机会,增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
四、积极开展职工文体活动为了丰富员工的业余生活、促进员工健康,工会在2024年积极组织了一系列职工文体活动。
活动内容包括篮球赛、足球赛、登山活动等,旨在增强员工的体质和体育运动意识,提高员工的身心健康。
同时,这些活动也为员工提供了交流和放松的机会,促进了他们之间的沟通和友谊。
在2024年的工作中,我始终秉持着为员工服务的宗旨,努力为工会的发展贡献自己的力量。
我相信,在领导的引领下,银行工会会越来越好,员工的权益会得到更好的保护,银行的发展也会更加稳定。
同时,我也会继续努力,为工会的发展做出更大的贡献。
此致敬礼!。
银行工会工作总结范文8篇
银行工会工作总结范文8篇篇1在过去的一年中,我们银行工会在上级工会的正确领导下,在行党委的全力支持下,认真贯彻落实各项方针政策,全面履行工会职能,加强内部管理,深化优质服务,较好地完成了各项工作任务。
现将全年工作情况总结如下:一、加强学习,提高自身素质我们银行工会始终把学习放在首位,认真贯彻学习各项方针政策,学习科学文化知识和业务知识,提高自身素质。
我们组织了多种形式的学习活动,如:请专家学者讲座、组织知识竞赛、召开交流会等,使大家在轻松的环境中学习知识,提高素质。
同时,我们还积极引导大家参加业务技能竞赛活动,通过这些活动,使大家不仅提高了业务技能,还增强了服务意识。
二、加强内部管理,提高工作效率我们银行工会始终把加强内部管理作为提高工作效率的重要手段。
我们建立健全了各项规章制度,如:岗位责任制、考勤制度、服务规范等,使大家有章可循,有法可依。
同时,我们还加强了内部协调工作,使各部门之间能够相互配合,团结协作,工作效率得到了显著提高。
三、深化优质服务,提升客户满意度我们银行工会始终把深化优质服务作为提升客户满意度的关键。
我们通过开展各种服务活动,如:客户满意度调查、服务明星评选等,使大家不断提高服务质量和服务水平。
同时,我们还加强了与客户的沟通与交流,及时了解客户需求,并及时解决客户问题。
这些措施的实施,使客户满意度得到了显著提升。
四、加强队伍建设,提高凝聚力我们银行工会始终把加强队伍建设作为提高凝聚力的关键。
我们通过开展各种文体活动、座谈会等形式的活动,加强了员工之间的交流与沟通,增进了彼此之间的感情。
同时,我们还引导员工参加各种培训和学习活动,提高员工素质和能力。
这些措施的实施,使队伍凝聚力得到了显著提高。
五、存在的问题和不足在全年工作中,我们也存在一些问题和不足。
一是服务水平还需进一步提高,二是创新能力还需进一步加强,三是员工素质还需进一步提升。
针对这些问题和不足,我们将认真分析原因,制定改进措施,努力在今后的工作中取得更好成绩。
银行工会主席工作总结5篇
银行工会主席工作总结5篇第1篇示例:银行工会主席工作总结近期,本人担任银行工会主席,致力于维护银行员工的权益,推动银行内部团结合作,提升员工福利待遇。
在过去一段时间的工作中,我深感责任重大,使命光荣,也感到了困难和挑战。
在此总结工作,回顾过往,做好总结,为今后更好地工作提供指导和借鉴。
一、组织发展作为银行工会主席,我首要任务是负责工会组织建设。
在过去的工作中,我注重组织的稳定和团队的壮大。
我积极发动员工参加工会活动,加强宣传工会政策,引导员工加入工会组织。
通过开展多样化的活动,如座谈会、文艺演出、运动会等,增强了团队凝聚力和向心力,使工会组织更加紧密团结。
二、维护权益作为银行工会主席,我一直致力于维护员工的合法权益。
在面对员工遇到的问题和困难时,我及时与银行管理层沟通,协商解决方案,确保员工的利益得到最大程度的保障。
我还积极参与劳资纠纷的调解工作,维护员工与企业之间的和谐关系,有效化解矛盾,促进就业稳定。
三、提升待遇为了提升员工的福利待遇,我努力开展工作,争取更好的薪酬和福利政策。
我与公司管理层保持密切联系,积极反馈员工的诉求和需求,争取更多的权益和福利。
我还引导员工提升自身素质,积极参与学习培训,提高综合素质和竞争力,为提升待遇奠定基础。
四、促进发展银行工会主席的工作不仅仅是维护员工的权益,还要积极促进银行的发展。
我努力搭建员工交流平台,促进信息分享和资源整合,营造良好的工作氛围和企业文化。
我还鼓励员工勇担责任,勇创一流,积极参与银行的改革创新,为银行的发展贡献自己的力量。
银行工会主席是一项光荣而使命重大的工作。
在过去的工作中,我尽心尽力,克服困难,不断提升自身素质,努力满足员工的需要,维护员工的权益,促进银行的发展。
希望在今后的工作中,能够继续发扬团结合作的精神,不断提升工会的凝聚力和向心力,为员工和银行的共同发展做出更大的贡献。
【字数不足,不能提供2000字,敬请谅解】。
第2篇示例:银行工会主席工作总结近年来,作为银行行业中的一员,我深感责任重大,使命光荣。
银行工会总结8篇
银行工会总结8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在此,我代表银行工会对过去一段时间的工作进行总结,希望能够得到大家的认可与支持。
一、背景概述在过去的一年中,银行工会在领导的带领下,紧紧围绕银行中心工作,突出重点,狠抓落实,各项工作取得了显著成果。
不仅在业务发展上取得了优异成绩,还在员工福利、企业文化建设等方面取得了长足进步。
二、主要工作及成果1. 业务发展:在领导的指导下,银行工会积极推动业务创新与发展。
通过举办各类金融产品推介会、客户答谢会等活动,不仅拓展了业务渠道,还提升了银行品牌形象。
截至目前,银行各项业务指标均呈现出稳步增长的态势。
2. 员工福利:银行工会始终将员工福利放在首位,通过不断提高员工待遇、完善福利制度,让员工感受到银行的关怀与温暖。
同时,银行还组织了丰富多彩的文体活动,如员工运动会、文艺晚会等,增强了员工的凝聚力和归属感。
3. 企业文化建设:银行工会注重企业文化建设,通过举办各类文化活动,如书法比赛、摄影比赛等,营造了良好的企业氛围。
同时,银行还积极倡导“以人为本”的管理理念,关心员工成长与发展,为企业打造了一支团结奋进、富有活力的团队。
三、存在的问题与不足尽管银行工会在过去的工作中取得了显著成果,但仍存在一些问题与不足。
主要表现在以下几个方面:一是创新意识有待进一步加强,需要不断探索新的工作方法和思路;二是员工培训力度需要加大,提升员工的业务素质和服务水平;三是企业文化建设还需深入推进,进一步提升企业核心竞争力。
四、下一步工作计划针对存在的问题与不足,银行工会将在下一步工作中重点做好以下几个方面:一是继续加强业务创新与发展,推动银行各项业务再上新台阶;二是加大员工培训力度,提升员工的业务素质和服务水平;三是深入推进企业文化建设,进一步提升企业核心竞争力。
同时,银行工会还将积极配合领导和相关部门的工作安排,确保各项任务圆满完成。
五、总结与展望总的来说,银行工会在过去的工作中取得了显著成果,为银行的持续发展做出了积极贡献。
银行工会工作总结范本(五篇)
银行工会工作总结范本今年以来我银行工会在市联社、行党委和区总工会的正确领导下,在行领导班子大力支持和全体员工的努力下,以服务经营工作为出发点,以开展社会主义劳动者竞赛为切入点,以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点,突出工作创新,制度创新和活动创新,全面完成“四好”工作目标。
取得了较好效果。
被____区总工会评为“模范职工之家”。
一、工会组织巩固发展建设好。
____年为进一步巩固基层信用社工会组织,合作银行工会加强支会内部的组织建设,着力抓好支会主席换届工作,依托行党政班子的支持,下大力气做好职工参政、议政工作,做好临时工入会工作,实现在岗员工全部入会。
大力加强工会建设,全面推动农村合作金融事业的改革与发展。
着力实现、维护、发展全行工会会员的利益,工会是党领导下的工人阶级群众组织,维护职工合法权益,是工会神圣的职责。
____农业合作银行工会作为联系区行党委和职工群众的桥梁和纽带。
在履行维护职能方面发挥着重要作用。
当前,在新一轮的农村金融改革当中,各信用社、营业部部分员工在某种程度上存有消极情绪,合作行工会针对这一情况,积极参与协助区行党委和行政部门做好职工的政治思想和维权工作,工会主席亲自到各单位找职工谈话,从而保证了合作银行业务经营的顺利进行,保持了职工队伍的稳定;在工会自身建设方面,合作行工会结合当前改革中出现的新问题、新特点。
切实加强了工会自身建设。
为切实抓好这项工作,区行工会主席深入基层,研究讨论职代会作用。
要求各信用社、营业部重大事项必须经职工代表大会研究决定。
充分发挥了职工代表大会作用,使工会工作参与到信用社的民主决策、民主管理、民主监督之中,在合作行领导班子的大力支持下,我行工会要求凡是重大事项必须征求职工意见,特别是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处置等问题,涉及到职工切身利益的重要决定都要通过职代会和职工大会审议通过。
这些措施使我行职工的“主人翁”意识和民主意识得到了进一步加强。
银行工会年终工作总结范文5篇
银行工会年终工作总结范文5篇篇1一、引言XXXX年,银行工会在上级工会的正确领导下,紧紧围绕全行业务经营和改革发展目标,以及省行开展的各项活动,充分发扬“团结、奋进、拼搏、争先”的企业精神,圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下:二、主要工作任务完成情况1. 认真组织召开职代会,充分发扬民主,集中职工智慧,为完成全年工作任务奠定基础。
银行工会始终坚持全心全意依靠职工群众的原则,以职代会为主要形式,充分发挥民主管理企业、联系职工群众的桥梁和纽带作用。
XXXX年,银行工会共召开多次职代会,对银行内部的重大决策、重大事件都交由职代会进行审议,充分发挥了职代会的民主决策和监督职能。
同时,银行工会还积极组织职工参与民主评议活动,广泛征求职工意见,及时掌握职工的思想动态,为银行的改革发展提供了有力保障。
2. 加强学习培训,提高职工素质,为推进业务发展提供有力支持。
银行工会始终坚持“以人为本”的管理理念,注重职工队伍素质的提升。
XXXX年,银行工会组织了多次学习培训活动,涵盖了业务知识、服务态度、团队协作等多个方面。
通过学习培训,职工们的业务水平和服务能力得到了显著提高,为推进银行的业务发展提供了有力支持。
同时,银行工会还积极组织职工参加各类比赛和活动,展示职工的才华和风采,增强了职工的凝聚力和归属感。
3. 积极开展劳动竞赛和技能比拼活动,激发职工工作热情和创造力。
银行工会始终把劳动竞赛和技能比拼活动作为推动业务发展的重要手段。
XXXX年,银行工会组织了多次劳动竞赛和技能比拼活动,涵盖了业务量、业务质量、业务创新等多个方面。
通过这些活动,职工们的工作热情和创造力得到了充分激发,银行业务也取得了显著增长。
同时,银行工会还对在劳动竞赛和技能比拼活动中表现突出的职工进行了表彰和奖励,进一步激发了职工的工作热情和积极性。
4. 加强企业文化建设,营造和谐氛围,增强职工凝聚力。
银行工会始终把企业文化建设作为凝聚人心、激发工作热情的重要途径。
银行工会工作总结(5篇)
银行工会工作总结各位代表:____行第____届职工代表暨第____届机关工会委员会是____年____月经机关第____届工会会员代表大会选举产生的。
根据中国工会章程第二十四条的规定,本届____行机关工会委员会任期已满。
经机关党委和____行工委批准,今天在这里召开机关第____届职工代表大会暨第____届机关工会会员代表大会。
这是____行机关职工政治生活中的一件大事,对于调动广大职工的积极性,充分发挥广大职工“爱行如家”的主人翁作用,促进我部各项工作又好又快地发展,有着十分重要的意义。
现在,我受机关第____届工会委员会的委托,向大会做工会工作报告,请各位代表予以审议。
一、工作回顾多年来,机关工会工作在____行领导的重视关心下,在机关党委、____行工委的直接领导和各职能部门大力支持下,以____为统领,紧紧围绕全行改革发展的大局和业务经营中心,以保证机关员工队伍稳定为重点,切实履行工会各项职能,充分发挥桥梁纽带作用,为完成机关各项工作任务发挥了坚强的保证作用。
二、不足之处在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,机关工会工作还存在一些问题和薄弱环节,主要表现在:机关工会组织召开职代会的次数不够多,机关职工提供合理化意见、建议的渠道有待进一步拓宽;职工代表大会专项工作小组作用发挥还不够突出,行务公开、民主管理还有待于进一步加强;工会委员、小组长的培训还不够,工会自身建设还有待于进一步加强;建设“职工之家”活动还不够深入,特别是以部室为单位的建设“职工小家”活动开展的还不够普及。
这些问题都有待于下一届机关工会委员会给予足够的重视,采取有力措施,切实加以解决。
三、今后机关工会工作的几点建议根据机关党委的工作部署和____行工委的要求,下阶段机关工会工作要坚持以____为指导,紧紧围绕服务海西建设和建设主流银行目标,切实履行工会各项职能,团结和动员机关广大职工为____行改革与发展作出积极的贡献。
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银行工会工作总结4篇分行党委:按照行党委的工作要求,现将我部XX年主要工作事项做一小结,同时,将下一年度的工作安排报告如下。
一、XX年主要工作情况1、文明优质服务工作对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理,始终是我部的一项中心工作。
为不断提升我行的整体服务水平,真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展,今年4月,按照新一届分行党委的指导意见,在原有的服务工作管理办法的基础上,我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质服务工作管理办法》。
与老办法相比较,新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重,且紧密相结合的鲜明特色。
办法条款精细,操作性强,更加切合我行的管理工作实际。
几易其稿后,在XX年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。
同时,为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处,今年3月末,我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行,举办首问负责制培训班。
全辖200余名干部员工参训,培训内容也刻制成录像光碟,下发辖内所有营业机构,组织全体员工学习,指导员工的实际工作。
新的服务管理办法颁布后,我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则,并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》,责成专人对照自查。
对于自查出来的服务软、硬件问题,能整改的立即整改;一时无法整改的,则及时与上级行工会沟通,汇同分行职能部门集中研究解决。
同时,我部还外聘服务监督机构,按照新办法的要求,对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访,并将检查情况按月通报。
从大半年的服务检查结果看,我行的服务质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。
上半年,在做好服务日常管理工作的同时,我部还指派部分机构,积极参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活动,并于今年4月和5月,先后接待了省银行业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情况的验收和检查,均取得了较好的成绩。
2、业务技能培训和测试工作组织辖内一线员工的业务技能培训和测试,是我部的另一项重点工作。
鉴于今年全省系统准备于9月份it蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成绩迎接总行验收测试。
6月9日至18日,按照省行工会的总体安排,我部又集中组织了分行员工的技能测试,全行500余名员工踊跃参加,实际测评40余场,实际参测800余人次。
本次测评也取得了较为理想的成绩。
经统计,有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平,全辖参测员工合格率近100%。
XX年11月9日至12日,按照省行工会的统一安排,我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。
在本次测试中,我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试,测试人次达717人次,与上年相比,增加56人次。
其中,一级能手247人,二级能手159人,三级能手216人,合格134人。
合格率100%,晋级率81%。
一级能手数在上年216人的基础上,新增了31人,超额完成了省行核定的206名一级能手指标任务。
3、it蓝图上线投产期间的服务工作下半年,it蓝图上线投产工作,成为了全行的中心工作。
作为后线部门,我部并未置身事外,而是紧紧围绕分行党委的统一部署,自始至终地全力投身其中。
一方面,我部积极与省行工会沟通,请领慰问资金近20万元,利用上线工作间隙,适时组织员工开展文体活动,以减缓员工的工作压力。
在投产工作前后,我部还按照党委的要求,以书信和实物的方式,先后组织了四次慰问活动,慰问面覆盖全辖所有网点。
另一方面,我部还按照省行的工作要求,及时制定投产期间客户投诉的应急预案,培训全行员工,全力做好it蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。
10月7日,我行的蓝图上线工作顺利结束,全行的有效客户投诉也控制为零,既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务,也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。
4、对外宣传工作在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的部分对外宣传工作,及时将分行的各类工作新闻事项,以图文并茂的形式,向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿,扩大分行的影响力,提升我行的知名度。
根据不完全统计,上半年,我行向行外媒体发出稿件近30份,登载率100%。
需要重点说明的是,去年末,我行被**省委、省政府评为精神文明先进单位标兵,今年初,市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。
我部紧紧抓住这一契机,不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作,还全力配合**日报新闻站记者对我行的新闻采访,通过在**日报发布对我行的新闻专访,来扩大我行的对外影响。
5、职工权益工作按照分行党委的工作安排,我部于今年3月,积极联系体检医院,组织全辖员工集中进行身体健康检查。
并根据检查结果,集中组织员工接种乙肝疫苗。
同时,还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。
今年5月,我部还按党委的要求,负责组织员工行服承揽加工厂商的招标、考察、量体、分发等工作。
年内,该项全部就绪。
6、党务工作按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署,我部组织全行党员干部,适时召开了全行的创先争优活动工作会议,并及时组织全体党员,以支部为单位,与经营工作紧密结合,开展形式多样的创先争优活动。
该项工作,被省行党务工作部的《宣传之窗》做了专刊宣传。
同时,根据省行党务工作部的统一部署,今年,我部积极组织行内各党支部,严格把关,认真筛选入党积极分子,并组织参加市机关工委的入党培训。
年内,已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。
此外,在今年利用网银收缴党费活动中,我部因工作出色,获得了省行颁发的最佳组织奖。
在省行组织的党日主题活动竞赛中,辖属海城支行党总支和胜利路支行党支部,分别获得了最佳和优秀活动奖。
6、企业文化建设工作为构建和谐的企业文化环境,活跃员工文化生活,上半年,我部主要组织安排了以下及项大型文体活动。
春节前夕,组织召开全行XX年度双先双优表彰大会暨迎新春联欢晚会;3月初,为纪念国际劳动妇女节,组织全行女员工开展了书画摄影竞赛活动;5月中旬,组织全行员工开展“绿之约”主题登山活动;7月末,按照分行制定的服务it蓝图系列活动方案,组织各机构员工开展男子篮球赛和观看优秀影片,等等。
上述活动的成功举办,大大增强了广大员工的向心力,和分行党委的凝聚力,均取得了预期的效果。
7、其他工作6月中旬,省行举办全省XX年业务技能竞赛活动,指定我行全程承办。
我部按照分行党委的指示,从活动的前期准备,到活动的顺利开展,均投入了大量的时间和人力。
活动结束后,我部的各项工作,得到了省行及分行党委的赞许和好评。
二、XX年工作中存在的主要问题1、虽然我部重新修订了非常详尽的服务工作管理办法,但,在日常管理工作中,服务督导组的量化考核,及对网点的考评线条还显粗犷,考核精细度和对存在服务缺陷的机构整改力度还有待加强。
2、在省行举办的XX年度业务技能竞赛活动中,我行仅获得团体总成绩第四名,这一成绩,与我行在全省的定位不相匹配,员工的业务技能训练工作力度,特别是新员工和手工点钞等传统技能的培训力度亟待加强。
三、XX年主要工作事项安排1、在文明优质服务管理工作方面,XX年,我部将对服务监督人员的日常工作制定量化考核细则,采取多种灵活的方式,逐步加大对各机构服务状况的监督、检查和督促整改力度,以期使我行的服务水平得到稳步提升。
2、业务技能测试工作。
进一步加强员工,特别是新员工的业务技能培训力度,利用以赛代训等方式,重点强化手工点钞等传统业务技能,在省行测评年,确保完成省行核定的晋级指标。
3、按照上级行的党务工作安排,及早动手,及时跟进,采取灵活多样的方式,做好我行的党团工作。
4、根据分行的业务工作节奏,适时安排为广大员工喜闻乐见的文体活动,以丰富我行员工的业余文化生活。
以上,是我部XX年的工作总结,和下一年度的工作安排,特呈报分行党委,请查收。
分行工会XX年12月10日上半年银行工会工作总结银行工会工作总结(2)分行党委:按照行党委的工作要求,现将我部上半年主要工作事项做一小结,同时,将下半年的工作安排报告如下。
一、上半年工作总结1、文明优质服务工作对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理,始终是我部的一项中心工作。
为不断提升我行的整体服务水平,真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展,今年4月,按照新一届分行党委的指导意见,在原有的服务工作管理办法的基础上,我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质服务工作管理办法》。
与老办法相比较,新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重,且紧密相结合的鲜明特色。
办法条款精细,操作性强,更加切合我行的管理工作实际。
几易其稿后,在4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。
新办法颁布后,我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则,并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》,责成专人对照自查。
对于自查出来的服务软、硬件问题,能整改的立即整改;一时无法整改的,则及时与上级行工会沟通,汇同分行职能部门集中研究解决。
同时,我部还外聘服务监督机构,按照新办法的要求,对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访,并将检查情况按月通报。
尽管办法仅实施2个月,但,从上半年的服务检查结果看,我行的服务质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。
上半年,在做好服务日常管理工作的同时,我部还指派部分机构,积极参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活动,并于今年4月和5月,先后接待了省银行业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情况的验收和检查,均取得了较好的成绩。
2、业务技能培训和测试工作组织辖内一线员工的业务技能培训和测试,是我部的另一项重点工作。
鉴于今年全省系统准备于9月份it蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成绩迎接总行验收测试。
6月9日至18日,按照省行工会的总体安排,我部又集中组织了分行员工的技能测试,全行500余名员工踊跃参加,实际测评40余场,实际参测800余人次。
本次测评也取得了较为理想的成绩。
经统计,有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平,全辖参测员工合格率近100%。
3、对外宣传工作在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的部分对外宣传工作,及时将分行的各类工作新闻事项,以图文并茂的形式,向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿,扩大分行的影响力,提升我行的知名度。
根据不完全统计,上半年,我行向行外媒体发出稿件近20份,登载率100%。
需要重点说明的是,去年末,我行被辽宁省委、省政府评为精神文明先进单位标兵,今年初,市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。