免费师范生就业政策
龙岩公费师范生政策及分配
龙岩公费师范生政策及分配
龙岩公费师范生的政策和分配如下:
1. 政策:
龙岩市公费师范生教育计划是福建省的一项政策,旨在为政府培
养免费师范生,帮助其毕业后从事教育工作。
政策要求所有报考公费
师范生的学生都要符合一定的条件,包括男生、年龄不超过22周岁、身体健康等。
公费师范生毕业后需要服务6年,期间免收学费、住宿费,还补助生活费。
2. 分配:
公费师范生的分配由政府和学校负责。
根据政策,公费师范生在
入学时会被分配至当地初中或小学就读,并承诺毕业后从事教育工作。
学校会根据公费师范生的志愿和专业需求,安排他们实习和就业。
如
果公费师范生不服从分配,则会被政府取消学籍。
需要注意的是,不同地区的分配政策可能会有所不同。
例如,在福建省,公费师范生的分配政策为初中或小学,具体分配方案由当地教
育部门根据学校需求和学生情况制定。
同时,政策和分配方案也会随
着时代变化而调整。
免费师范生就业政策
决定在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范
大学、陕西师范大学和西南大学6所教育部直属师范大学实行师 范生免费教育。中国的师范教育市场改革十年后,免费在六所教 育部直属师范院校重新成为现实。
二、免费师范生就业相关政策
2010年5月,国家教育部、人力资源和社会保障部、中央编办、财政
部共同印发教师[2010]2号文件《教育部直属师范大学免费师范毕业生就 业实施办法》(以下简称《实施办法》),给各省、自治区、直辖市教 育厅(教委)、人力资源社会保障厅(局)、编办、财政厅(局),新 疆生产建设兵团教育局、人事局、编办、财务局,教育部直属师范大学, 遵照文件内容执行相关办法,认真做好首届毕业生到中小学任教准备工 作。文件内容如下:
二、免费师范生就业相关政策
《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》
(七)省级教育行政部门、部属师范大学和免费师范毕业生要严格履行《师范生免 费教育协议书》。免费师范毕业生在协议规定任教服务期内,可在学校之 间流动或从事教育管理工作。未能履行协议的毕业生,要按规定退还已享受的免费教育 费用并缴纳违约金,已在职攻读教育硕士专业学位的,由培养学校取消学籍。确有特殊 原因不能履行协议的,需报经省级教育行政部门批准。省级教育行政部门负责本行政区 域内免费师范毕业生的履约管理,建立诚信档案,公布违约记录,并记入人事档案,负
国家促进普通高校毕业生就业政策公告
三、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役
10.由政府补偿学费或代偿国家助学贷款。
11.符合条件的,可以选为士官、提干、报考或报送入军校。 12.退役后参加政法政法干警招录培养体制改革试点考试的,教育考笔试成绩总 分加10分。 13.退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分:立二等功及以上的,退 役后面试推荐入读硕士研究生。 14.具有高职(专科)学历的,退役后面试入读成人本科,或经过一定考核入读 普通本科。 15.其家庭按规定享受军属优待,本人退役后享有退役军人优抚安置政策。
符合免费师范生和引进人才相关政策
符合免费师范生和引进人才相关政策
免费师范生和引进人才相关政策旨在促进教育事业发展和人才
引进,为教师培养和引进提供政策支持。
根据相关政策文件,免
费师范生和引进人才可以享受以下优惠政策:
1. 学费优惠:免费师范生可以免除学费,享受免费的师范生培
养教育。
引进人才可以根据政策文件的要求享受相应的学费减免。
2. 奖励补贴:免费师范生在毕业后,可以根据相关政策获得一
定金额的奖励补贴。
引进人才可以根据个人情况获得相应的引进
补贴。
3. 就业优先:免费师范生在毕业后,可以享受就业优先政策,
优先选择就业地点和单位。
引进人才可以通过简化招聘程序、提
供创新创业支持等方式,提供更好的就业机会。
4. 帮扶支持:免费师范生和引进人才在工作过程中,可以得到
相关部门的帮扶和支持。
相关政策文件明确了帮扶措施,包括职
称评聘、教育培训和科研支持等方面。
需要注意的是,享受免费师范生和引进人才政策的具体条件和
要求可能会因地区和实施部门的不同而有所差异。
因此,免费师
范生和引进人才应仔细阅读相关政策文件,了解所在地区的具体
政策规定,确保符合政策要求。
同时,应积极向相关部门咨询,
获取准确的政策信息,并及时申请享受政策优惠。
湖南省免费师范生就业
湖南省免费师范生就业湖南省免费师范生就业情况分析及其解决方案湖南省作为中国的教育大省,其免费师范生政策对于推动该省的教育发展和提升教师队伍质量具有重要意义。
本文将针对湖南省免费师范生的就业情况进行分析,并提出相应的解决方案。
一、湖南省免费师范生政策背景为了提高农村教育质量和水平,解决农村地区师资短缺问题,湖南省实施了免费师范生政策。
该政策旨在吸引优秀高中毕业生到农村学校任教,并为他们提供良好的专业培训和职业发展机会。
二、湖南省免费师范生就业问题分析尽管湖南省的免费师范生政策取得了一定的成效,但在实际操作过程中,也暴露出一些就业方面的问题。
首先,部分免费师范生在农村学校任教后,由于各种原因,无法适应农村生活和工作环境,导致他们在任教一定时间后离开。
其次,部分农村学校由于条件艰苦、待遇偏低等原因,难以留住免费师范生。
最后,由于缺乏有效的职业规划和指导,部分免费师范生对自己的职业发展前景感到迷茫。
三、解决方案为了解决上述问题,提出以下解决方案:1、加强免费师范生的职业规划和指导。
从入学开始,为免费师范生提供全面的职业规划指导,帮助他们了解教师的职业特点、责任和义务,明确自己的职业目标和发展方向。
2、提高农村学校的待遇和福利。
通过提高工资待遇、提供住房等措施,改善农村学校的工作和生活条件,吸引更多的免费师范生留在农村。
3、实施定期轮岗制。
为了防止免费师范生在某一学校长期任教后产生职业倦怠,实施定期轮岗制,让他们在不同的学校间进行交流,增加工作新鲜感。
4、加大教师队伍建设投入。
政府应加大对农村学校的基础设施建设和教师队伍培养的投入,提高农村学校的教育教学水平,吸引更多的免费师范生前往任教。
5、开展针对性的培训和进修。
针对免费师范生的教学实际需求,开展针对性的培训和进修,提高他们的教学水平和能力,增强他们在教育工作中的自信心和成就感。
四、建议针对湖南省免费师范生的就业问题,提出以下建议:1、政府应加强对免费师范生的政策支持和就业指导,帮助他们更好地适应教师职业和农村工作环境。
四川公费师范生政策
四川公费师范生政策摘要:1.四川公费师范生政策背景2.公费师范生培养类型和层次3.四川公费师范生招生院校与县市分布4.公费师范生政策保障与常见问题解答5.公费师范生就业方向与政策优势正文:一、四川公费师范生政策背景为加强四川省农村教育师资队伍建设,提高农村教育质量,四川省政府实施了公费师范生政策。
根据政策规定,每年计划培养3000 名公费师范生,以后根据经济社会发展适当增加培养数量。
培养类型以农村义务教育教师为主,适当兼顾农村幼儿教师和特殊教育教师。
二、公费师范生培养类型和层次四川公费师范生培养类型和层次主要包括:本科层次农村义务教育学校教师、特殊教育教师和藏汉双语、彝汉双语农村初中、小学教师;专科层次音、体、美专业教师、农村小学幼儿教师、藏汉双语教师。
重点为农村学校定向培养一专多能教师。
三、四川公费师范生招生院校与县市分布四川省实施省级公费师范生的县市有143 个县市,如成都、泸州、广安、宜宾、南充、绵阳、内江、广元、乐山、甘孜和凉山等。
其中,成都市有邛崃、金堂、郫都区、大邑、蒲江和新津县等地。
四、公费师范生政策保障与常见问题解答公费师范生政策保障主要包括:免除学费、住宿费,并发放生活补贴;毕业后安排就业;在职称评定、岗位晋升等方面享有优先权等。
对于公费师范生毕业后不想从事教育工作的情况,政策规定需退还已享受的免费教育费用。
公费师范生在读期间可以申请考研,但需经所在学校和教育厅同意。
五、公费师范生就业方向与政策优势四川公费师范生主要面向农村学校就业,重点培养一专多能教师。
就业方向包括农村义务教育学校、特殊教育学校、幼儿教育机构等。
公费师范生的政策优势在于:免试攻读研究生、优先评定职称、岗位晋升等。
教育部办公厅关于做好2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知
教育部办公厅关于做好2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2024.01.15•【文号】教师厅函〔2024〕3号•【施行日期】2024.01.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文教育部办公厅关于做好2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知教师厅函〔2024〕3号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),部属师范大学:为贯彻落实党的二十大精神,落实习近平总书记关于加强教师队伍建设的重要讲话精神,按照《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75号,以下简称《实施办法》)要求,保证2024届部属师范大学公费师范毕业生安排到中小学校任教,现就做好有关工作通知如下。
一、加强就业教育。
各省级教育行政部门、部属师范大学要高度重视公费师范毕业生就业工作,通过组织政策解读宣讲、一线优秀校长教师报告会、优秀公费师范生谈体会等多种形式,引导动员广大公费师范生树立正确的人生观、价值观、成才观,弘扬教育家精神,争做“四有”好老师,在工作岗位上当好学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。
要充分利用传统媒体和新媒体,发布就业教育与职业指导知识内容,开展生动有效的政策宣传,营造支持公费师范生就业的良好氛围。
二、优化就业服务。
各省级教育行政部门要会同机构编制部门在核定的中小学教师编制总额内,提前安排、准确核查接收公费师范生编制计划,统筹本地区中小学教师岗位需求,于2024年1月20日前将本地公费师范生就业岗位需求信息通报给部属师范大学,同时在相关网站或平台公开发布。
各地各校要充分利用信息技术手段,通过手机信息、APP等有效途径,及时公布并有针对性地推送用人信息及人事招聘政策,做好公费师范生就业岗位选择与中小学教师岗位需求的有效衔接。
部属师范大学要采取“走出去,请进来”等多种方式,加大与省级教育行政部门协调沟通力度,采取多种方式为公费师范生提供就业支持和信息服务。
教育部办公厅关于免费师范毕业生就业相关政策的通知
教育部办公厅关于免费师范毕业生就业相关政策的通知教师厅[ 2011]1号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),部属师范大学:为确保免费师范毕业生到中小学任教,根据《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(试行)的通知》(国办发(2007) 34号)、《教育部人力资源和社会保障部中央编办财政部关于印发<教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法>的通知》(教师[ 2010)2号)和《师范生免费教育协议书》相关规定,现就免费师范毕业生就业工作相关政策明确通知如下:一、严格掌握跨省任教条件认真执行“免费师范毕业生一般回生源所在省份中小学任教”的规定。
对确有以下特殊情况的免费师范毕业生,经培养院校、生源所在和接收地省级教育行政部门批准,可申请跨省任教。
1.志愿到中西部边远贫困和少数民族地区中小学任教的;2.在学期间父母户口迁移至省(区、市)外的;3.已婚需要迁移到配偶所在地中小学任教的。
二、规范跨省任教审核程序免费师范毕业生跨省任教审批按照如下程序执行:1.符合跨省任教条件的免费师范毕业生提出申请,培养院校审核批准后,报生源所在省级教育行政部门。
2.生源所在省级教育行政部门进行审核,对符合跨省任教条件的,生源所在省与接收地省级教育行政部门沟通,确认接收地省级教育行政部门同意。
生源所在省级教育行政部门审批同意后,送接收地省级教育行政部门核准。
3.免费师范毕业生跨省任教后,纳入接收省免费师范生管理。
三、加强履约管理省级教育行政部门、部属师范大学和免费师范毕业生要严格履行《师范生免费教育协议书》。
免费师范生在校学习期间和服务期内,因身体原因不适宜从事教师职业的,经省级教育行政部门指定的三级甲等医院按照教师资格认定体检标准检查确认后,可终止协议。
免费师范生毕-业后未按《师范生免费教育协议书》规定从事中小学教育工作的,要按规定退还国家核拨的师范生免费教育经费,并缴纳该费用50%的违约金。
公费师范生毕业后如何分配工作,去哪里工作
公费师范生毕业后如何分配工作,去哪里工作公费师范生毕业后去哪里工作公费师范生分为两种,一种是国家公费师范生还有一种是地方公费师范生,两种师范生毕业后的工作地点具有一些细小的差异,下面分别为大家解答。
1、国家公费师范生国家公费师范生指的是教育部直属的免费师范大学所毕业的学生,目前承担国家公费师范生培养任务的只有6所院校,分别是:北京师范大学、陕西师范大学、西南大学、华东师范大学、华中师范大学和东北师范大学。
根据《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》:公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教,并承诺从事中小学教育工作6年以上。
到城镇学校工作的公费师范生,应到农村义务教育学校任教服务至少1年。
除此之外,国家公费师范生还可以申请到中西部边远贫困和少数民族地区任教。
国家公费师范生和招聘学校是双向选择,国家也会确保每一位毕业的公费师范生落实任教学校并确保有编有岗。
2、地方公费师范生每个省份都会有学校承担地方公费师范生培养任务,比如山东省,招收省属公费师范生的院校一共有17所,包括山东师范大学、青岛大学、山东理工大学等。
关于地方公费师范生毕业后去哪里工作,各省都有相关政策,仍然以山东省为例。
在山东省教育厅发布的最新公费师范生政策中提到:公费师范生毕业后一般安排到学科教师紧缺的农村学校进行任教,地方公费师范生与学校仍然可以双向选择,而且也会确保有编有岗。
可以发现,不管是国家公费师范生还是地方公费师范生,符合就业条件的政府都会落实就业工作。
据统计,到,毕业履约任教的学生达到了7万人,公费师范生也是中小学教师补充的优质****,对教育发展有着非常重要的作用。
虽然公费师范生的福利和前景非常好,但大家报考前也需要认真考虑,特别是省属公费师范生,任教学校大多都是农村,环境和地理位置都不太如意,大家需要想清楚自己是否能接受,否则违约不仅需要补全四年学费和住宿费,还要承担违约金。
2023年公费师范生毕业最新政策教育部在2021年12月底发布了《2022届教育部直属师范大学师范毕业生就业工作的通知》,其中提到:会通过优先利用空编接收等办法,保障符合就业条件的公费师范生有编有岗,严禁“有编不补”,全部落实任教学校。
公费师范生跨省就业政策
公费师范生跨省就业政策
全国公费师范生跨省就业政策规定:
1、遵照国家有关规定,全国公费师范生在毕业后有权享受跨省转移就业服务。
2、跨省就业时,原所在省就业服务机构和未来居住地的就业服务机构应共同负责公费师范生的跨省就业服务。
3、全国公费师范生跨省就业服务费用由国家负责支付,所需材料照料费用由学生自理。
4、全国公费师范生在跨省就业服务时可享受来源省政策和目标省政策,兼顾发放地和居住地双重政策。
5、全国公费师范生跨省就业服务应做到择优派遣,尊重个人意愿,支持个人就业爱好,确保就业公平性。
6、全国公费师范生跨省就业服务应加强咨询指导,做好公费师范生就业抗风险和就业保障工作。
内蒙古公费师范生招聘就业政策
内蒙古公费师范生招聘就业政策
内蒙古公费师范生招聘就业政策旨在促进内蒙古自治区师范生的就业发展,支持和鼓励优秀的师范生留在内蒙古,为当地教育事业的发展做出贡献。
根据内蒙古自治区教育厅的规定,公费师范生在毕业后可以享受以下政策和
待遇:
公费师范生毕业后将得到优先就业机会。
各级招聘部门将向公费师范生
提供特定的岗位招聘计划,并提前组织招聘专场或专场面试。
公费师范生可
以在这些特定的岗位中享受优先选择权,增加他们就业的机会。
公费师范生在招聘过程中将享受就业优惠政策。
根据内蒙古自治区相关
政策,公费师范生可以优先享受一些就业优惠政策,包括报考公务员、参加
事业单位招聘、考取硕士研究生等。
这些政策旨在鼓励公费师范生在教育领
域或相关领域发展,并提供更多的就业机会。
公费师范生也可以获得一定的奖励和补贴。
在毕业后选择在内蒙古工作
的公费师范生将获得一定的补贴和生活津贴,以帮助他们安定下来并适应新
工作环境。
同时,公费师范生在服务期满后,还可以享受贷款优惠政策,以
便更好地发展个人事业。
内蒙古公费师范生招聘就业政策为师范生提供了广阔的就业平台和优惠
政策。
这些政策旨在鼓励优秀的师范生选择留在内蒙古,并为当地的教育事
业做出贡献。
通过这些政策的实施,内蒙古自治区将进一步提升地方教育水平,培养更多高质量的教师人才。
公费师范生毕业分配到哪里
公费师范生毕业安排到哪里师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费,并发放生活补贴,但学生四年毕业以后一般回到生源省份从事至少六年教育工作。
下面我给大家带来公费师范生安排到哪里,期望大家宠爱!公费师范生安排到哪里现在免费师范生已经升级为公费师范生,学生毕业以后不肯定非要回生源地去工作,也可以自愿申请去少数民族地区或者贫困边远地区任教,只要相关部门和学校同意即可。
公费师范生一般会安排到教师队伍比较欠缺、经济比较落后的地区,被安排到乡下的同学不是很多,其实下乡做教师也是很好的,在乡下教学是有补贴的。
但是随着经济的进展,城市学校的教师资源也格外的紧缺,所以有些同学会被安排到城区学校工作,一般不会安排到乡下的学校支教。
现在就读北师大、华东师大、华中师大、东北师大、西南师大、陕西师大等6所公费师范院校是需要签订协议的,一般要在生源地师范中学校任教6年以上。
若是在城镇就业,至少需要下乡工作一年。
假如学生有意向去边远贫困地区就业的,想去中西部地区支教或少数民族教书也可以,只要经过生源地省份、就业省份及就读院校审核通过就可以。
在公费师范生的具体安排问题上面,是进行公开招聘的,所以也需要看个人能力与实力。
招聘是双向进行的,依据学校意向和公费师范生的个人选择进而最终确定学校和岗位。
公费师范生虽然是安排就业,但也不会强制某个学生到某所学校担当某科老师,那样的结果只会导致履约学生越来越少。
所以现在公费师范生双向选择的就业模式是比较受高校和学生认可的。
报考公费师范生需要什么条件想要报考公费师范生需要满足以下条件:1、需要参与一般高考,并且考的分数要到达学校对当地划分的录用分数线。
2、需要符合《教育部一般高校招生工作规定》,毕业后情愿长时间从事这个工作。
3、身体方面需要健康,并且要满足一般高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。
公费师范生的招生会安排在提前批录用里,只要满足以上的三个条件,就可以报考公费师范生啦。
公费师范生毕业后怎么分配工作
公费师范生毕业后怎么分配工作公费师范生毕业后怎么分配工作关于公费师范生毕业后怎么分配工作,部属和省属是有一定差别的,以下分别为大家解答。
1、部属公费师范生根据教育部发布的《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》:公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教,并承诺从事中小学教育工作6年以上。
到城镇学校工作的公费师范生,应到农村义务教育学校任教服务至少1年。
国家鼓励公费师范生长期从教、终身从教。
公费师范生由于志愿到中西部边远贫困和少数民族地区任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的,应届毕业前可申请跨省就业,经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意后,按有关规定程序办理跨省就业手续。
2、省属公费师范生由于每个省份关于公费师范生的政策会有一定差异,因为老师以山东省为例,为大家整理山东省公费师范生毕业后怎么分配工作。
根据山东省教育厅发布的2021年公费师范生政策:公费师范毕业生一般安排到学科教师紧缺的农村学校。
市教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求,组织用人单位与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘,通过竞岗选聘、双向选择等方式为公费师范毕业生落实任教学校和岗位,确保符合入职条件的公费师范生均有编有岗。
从上面的整理可以看出,部属和省属公费师范生毕业后怎么分配工作是不一样的,部属公费师范生是可以到城镇学校就业的,而对于省属公费师范生来说,一般会安排到农村学校,这一点需要大家注意。
公费师范生的编制是永久的吗?公费师范生的编制是永久的,并且一毕业就有编制。
根据教育部的相关规定,各单位须持续针对公费师范生组织招聘会,优先利用空编来接收毕业生,保障公费师范生全部落实岗位,严禁“有编不补”。
在2023年就有文件表示,要求在5月底前确保九成左右的公费师范生落实岗位。
公费师范生能解约吗公费教育师范生在校学习期间免收学费、住宿费,并补助生活费。
所需经费由中央财政安排。
乡村定向师范生政策
乡村定向师范生政策
乡村定向师范生政策旨在鼓励高校优秀学生到农村和贫困地区从事教育工作。
根据政策,符合条件的师范生将享受到以下待遇: 1. 免费教育:政府将对乡村定向师范生的学费、住宿费、书籍费等相关费用进行全额补贴,让学生可以免费获得教育资源。
2. 生活津贴:政府将向乡村定向师范生发放每月生活津贴,以缓解学生在乡村生活的经济压力。
3. 就业优先:政府将为乡村定向师范生提供就业优先政策,优先安排他们到农村和贫困地区从事教育工作。
4. 奖励措施:政府将对表现优秀的乡村定向师范生进行奖励,包括奖学金、荣誉称号、职称晋升等。
通过这些政策,政府希望能够吸引更多优秀的师范生到农村和贫困地区从事教育工作,提升这些地区的教育水平,促进教育公平。
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部属免费师范生就业要求
部属免费师范生就业要求部属免费师范生就业要求为了促进优秀的师范生毕业后能够尽快进入教育工作,提高我国基础教育的整体水平,部属免费师范生就业政策陆续出台。
以下是关于部属免费师范生就业的要求。
一、教育背景要求符合以下条件的毕业生才可以申请部属免费师范生就业政策:1.已经在国家教育部认可的全日制本科师范院校获得师范本科学位。
2.通过了国家统一的教育考试,取得教师资格证书。
3.在校期间综合素质良好,并参与了相关的教育实践活动。
二、就业承诺部属免费师范生在享受政策福利时,需要签订以下就业承诺:1.毕业后2年内必须进入中小学或幼儿园教育行业从事教育教学工作。
2.在承诺期限内不能辞职或离岗,必须全职从事教育教学工作。
3.在承诺期限内,不得利用任何方法规避政策福利。
三、政策优惠符合部属免费师范生就业政策要求的毕业生可以享受以下政策优惠:1.优先安排就业。
择业自主期内,有优先选择工作地点和单位的权利。
2.奖金或津贴。
月薪或基本工资的50%将作为奖金或津贴发放,用于激励师范生敬业奉献和不断进步。
3.专业培训和教育研修。
进入工作单位后,可以享受免费的专业培训和教育研修机会,不断提升教学能力。
四、政策实施部属免费师范生就业政策实施是有一定限制的。
政策实施范围主要为部队院校、武警学校等军事院校。
就业限制主要在工作地点和工作内容上,只能在军队事业单位、军队所属学校、军队驻地中小学、幼儿园及其它机关企事业单位从事教育工作。
综上所述,部属免费师范生就业政策的出台,为优秀的师范生提供了更好的就业机会,同时也为我国基础教育事业的发展奠定了扎实的基础。
对于符合要求的师范生来说,要认真履行就业承诺,不断提升职业素养和教学能力,为教育事业的发展做出积极的贡献。
国家公费师范生政策解读
国家公费师范生政策解读国家公费师范生政策是指国家为培养师范教育专业人才而实施的一项政策。
师范生是指拟从事教师职业的学生,其培养任务是培养德才兼备、具备专业知识和教育教学能力的优秀教师。
国家公费师范生政策的出台,旨在解决我国基础教育中教师数量不足和质量不高的问题。
下面将从政策目标、政策内容和政策影响三个方面进行解读。
政策目标:国家公费师范生政策的目标是推进教育现代化,提高教育质量,确保每个学生都能接受优质教育。
具体目标包括:培养素质优良、德才兼备的教师队伍;提高教师专业素养和教育教学能力;改善基础教育教师工作条件,提高教师待遇;加强教育公平,缩小城乡、地区之间的教育差距。
政策内容:国家公费师范生政策主要包括选拔、培养和就业三个环节。
选拔环节:国家公费师范生的选拔对象为高中毕业生和普通高校本科生。
通过考试、面试等环节进行选拔,选拔标准主要包括学术成绩、综合素质和志愿等方面。
培养环节:国家对公费师范生进行全方位的培养,包括课程学习、教学实习、教育实践和科研训练等。
师范生在培养期间可以享受国家提供的免费教育资源和生活费用补助。
就业环节:国家提供就业支持,鼓励公费师范生到农村和困难地区从教,缓解城乡、地区之间的教师资源不均衡问题。
同时,给予公费师范生就业优先权和相关奖励政策,提高其就业竞争力。
政策影响:国家公费师范生政策的实施对中国的教师队伍建设和基础教育的发展产生了积极影响。
首先,该政策提高了师范生的社会地位和待遇水平,吸引了更多优秀的学生投身师范教育。
其次,通过提供全方位的培养和多样化的教育实践机会,政策促进了师范生的综合素质和专业能力的提高。
再次,国家鼓励师范生到农村和困难地区从教,有效缓解了城乡、地区之间的教师资源不均衡问题。
最后,国家公费师范生政策进一步强调了教育公平,通过提供免费教育资源和生活费用补助,让更多家庭负担不起教育费用的学生有机会接受高质量的教育。
然而,也存在一些问题和挑战。
例如,选拔机制需要进一步完善,确保选拔出的师范生真正具备从教的潜质和能力;师范生培养质量还有待提高,需要加强教育实践和教学能力的培养;教师待遇和教育资源的分配还存在不均衡的问题,需要进一步加大改革力度。
陕西公费师范生就业分配原则
陕西公费师范生就业分配原则
摘要:
1.公费师范生的定义和背景
2.陕西公费师范生的就业分配原则
3.公费师范生的就业选择和发展前景
4.结论
正文:
一、公费师范生的定义和背景
公费师范生是指由国家免费提供教育,毕业后须回到生源地所在省份的中小学校从事教育工作的师范生。
这一政策的出台,旨在加强我国中小学教师队伍建设,优化教育资源配置,促进教育公平。
二、陕西公费师范生的就业分配原则
1.分配到教师队伍比较欠缺、经济比较落后的地区
陕西公费师范生在毕业后,一般会分配到教师队伍比较欠缺、经济比较落后的地区。
这样的地区往往教育资源匮乏,教育水平相对较低,急需优秀的教师来提高当地的教育质量。
2.回生源地任教
陕西公费师范生在毕业后,需要回到生源地所在省份的中小学校从事教育工作。
这一规定旨在保证公费师范生能够充分发挥所学,为家乡的教育事业做出贡献。
3.履行国家义务
公费师范生在毕业后,需要履行国家规定的义务,从事教育工作一定的年限。
这一规定旨在保证公费师范生能够为我国的教育事业做出持续的贡献。
三、公费师范生的就业选择和发展前景
虽然公费师范生的就业分配原则较为明确,但他们在毕业后仍可以根据个人兴趣和发展方向,选择不同的就业岗位。
例如,他们可以选择在城市学校任教,或者去边远贫困地区支教,发挥自己的专长和才能。
四、结论
总的来说,陕西公费师范生的就业分配原则旨在保证教育资源的公平分配,提高教育质量。
2023年泰安公费师范生就业政策
2023年泰安公费师范生就业政策一、评估问题2023年泰安市实施公费师范生就业政策,旨在解决师范生就业难的问题。
这一政策对于师范生的就业前景和教育体制的发展具有重大意义。
要全面评估这一政策的深度和广度,首先需要深入了解政策的具体内容和实施情况。
需要探讨这一政策对于解决师范生就业难的效果及可能产生的影响。
还需要分析这一政策对教育体制改革和教育质量的促进作用。
在撰写文章的过程中,可以从政策的背景、目的、具体内容、实施效果等方面展开讨论。
可以借鉴其他地区的类似经验,对比分析不同地区的公费师范生就业政策,从而更全面地评估泰安市的政策。
二、撰写文章尊敬的读者,今天我将和大家共享有关2023年泰安市公费师范生就业政策的深度评估。
正如我们所知,教育是国家的基础,而有关师范生就业的政策更是关系到每一个师范生的切身利益。
深入探讨这一政策的深度和广度对于我们更好地理解和评估其影响具有重要意义。
让我们从政策的背景和目的开始。
2023年泰安市出台公费师范生就业政策,旨在解决师范生就业难的问题,提高师范生的就业率和教育质量。
这一政策的实施对于泰安市的教育发展和人才培养具有重要意义。
接下来,让我们来详细了解这一政策的具体内容。
根据政策文件显示,泰安市将给予公费师范生更多的就业岗位选择,提供更多的就业支持和补贴,并加强对师范生的职业培训和指导。
这些举措的实施是否能够切实解决师范生的就业问题,提高教育质量,还需要我们进一步评估。
我们还需要关注这一政策可能带来的影响,以及对教育体制改革和教育质量的促进作用。
在文章的结尾部分,我们不仅要总结这一政策的具体内容和意义,还应该就此发表个人观点和理解。
时代在变,教育在变,而公费师范生就业政策的出台也标志着教育的进步和改革。
我相信,只有不断完善政策,加强教育培训和指导,才能更好地推动教育事业的发展。
希望我们能够共同关注这一政策的实施情况,共同期待教育事业的长足发展。
三、知识文章格式文章标题:2023年泰安公费师范生就业政策深度评估1. 背景和目的2. 具体内容3. 实施效果4. 可能产生的影响5. 对教育体制改革和教育质量的促进作用6. 个人观点和理解四、总结今天,我们针对2023年泰安市公费师范生就业政策进行了深度评估。
公费师范生就业政策
公费师范生就业政策
公费师范生是指政府部门为了培养教育人才而提供经济支持和优惠待遇的师范生群体。
在就业政策方面,公费师范生可以享受以下优惠:
1. 优先就业。
公费师范生毕业后可以优先申请相关岗位,政府会为其提供优先招录的机会。
2. 优厚工资待遇。
公费师范生毕业后,其在教育机构中的工资待遇、晋升空间等方面都会得到优惠。
3. 稳定就业。
公费师范生从教以后,可以享受稳定的职业发展和相对稳定的经济收入。
4. 其他优惠政策。
公费师范生还可以享受国家、地方和学校的各种优惠政策,如购房、养老、医疗等方面的优惠待遇。
总的来说,公费师范生是教育领域必不可少的高素质教育人才群体,政府在就业政策方面也会为其提供各方面的优惠和保障。
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减员编制指标或采取先进后出的办法安排免费师范毕业生,必要时接收地省级政府可设
立专项周转编制,确保免费师范毕业生到中小学任教有编有岗。
二、免费师范生就业相关政策
《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》
(三)免费师范毕业生一般回生源所在省份中小学校任教,履行国家义务。鼓励毕 业生到边远贫困和民族地区任教。省级教育行政部门负责组织用人单位与免费师范毕业 生进行双向选择,及时公布本省(区、市)中小学教师岗位需求信息,并组织多种形式 的供需见面活动,为每一位毕业生落实好任教学校。
一、免费师范生政策由来始末
在这个背景下,温总理重新提出来要恢复师范教育属性,用师范教育培养出最好的学
生,切实提高教师质量。2006年7月至11月,温家宝总理在中南海先后主持召开了多次教育
工作座谈会,邀请了教育界专家,分别就教育形势、基础教育、职业教育、高等教育展开 座谈。温总理反复提及的是要提高中国教育普及水平、把农村教育摆上重要位置、大力发 展职业教育、促进高等教育创新,保障困难群体的受教育权利,实现财政性教育经费占国 民生产总值4%的目标。 温总理的提议得到了教育部和部属师范大学的高度重视,并 最终于2007年5月16日,教育部、财政部、中央编办、人事部联 合发布《教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(试行)》,
国家促进普通高校毕业生就业政策公告
二、鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业
5.到中小企业就业的,在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉 称号申报等方面,享受与国有企业事业单位同等待遇,并享受档案管理、人事代理、社 会保险办理和接续等服务。
6.在毕业年度内参加创业培训的,按规定给予培训补贴。
二、免费师范生就业相关政策
《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》
为贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费
教育实施办法(试行)的通知》(国办发〔2007〕34号)精神,确保免费师范毕业生到 中小学任教,鼓励优秀高中毕业生报考师范专业,鼓励优秀青年长期从教,培养造就大 批优秀教师和教育家,制定本办法。 (一)免费师范毕业生就业工作由有关省级政府统筹,教育、人力资源和社会保障、 机构编制、财政等部门组成工作小组,负责制定并实施就业方案,落实保障措施,确保 免费师范毕业生到中小学任教。省级教育行政部门牵头负责免费师范毕业生就业指导、
第一章 就业政策
内容提要
第一节 国家促进普通高校毕业就业政策
第二节 免费师范生就业政策
第三节 陕西师范大学就业管理制度
第一节 国家促进普通高校毕业就业政策
一、国家促进普通高校毕业生就业政策公告
二、2012年《国家促进普通高校毕业生就业政 策公告》的具体内容 三、国家促进普通高校毕业生就业政策解读
由此,师范教育的外部环境发生了很大的变化,学生
不再由国家免费培养,不再是由国家负责分配工作,师范 教育不像80年代以前对中学生有很强的吸引力;另一方面,
师范教育的培养体系更加多样化,不限于纯粹由师范院校
来培养,通过建立教师资格认证制度,教师上岗资格制度, 北大、清华毕业的学生也可以来当教师。
一、免费师范生政策由来始末
18.对离校后未就业回到原籍的高校毕业生,由各地公共就业服务机构免费提供 政策咨询、职业介绍和人事档案托管等服务,并组织就业见习和职业技能培训等。
第二节 免费师范生就业政策
一、免费师范生政策由来始末 二、免费师范生就业相关政策 三、免费师范生就业政策解读
一、免费师范生政策由来始末
上世纪90年代以前,中国的师范学校是免收学费。1997年中国高等教育改革, 原来不收费的师范院校也相继由收“半费”,然后过渡到收“全费”。随后,大学 合并潮中,一些地方师范大学大量设置非师范专业,或者与当地大学合并;北师大 等一批教育部直属大学则向综合性、研究型大学转变,更多的师范专科学校则选择 了与地方院校合并。同时,北京大学、清华大学等一批综合大学也相继开办教育学 院。
二、免费师范生就业相关政策
《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》
(七)省级教育行政部门、部属师范大学和免费师范毕业生要严格履行《师范生免 费教育协议书》。免费师范毕业生在协议规定任教服务期内,可在学校之 间流动或从事教育管理工作。未能履行协议的毕业生,要按规定退还已享受的免费教育 费用并缴纳违约金,已在职攻读教育硕士专业学位的,由培养学校取消学籍。确有特殊 原因不能履行协议的,需报经省级教育行政部门批准。省级教育行政部门负责本行政区 域内免费师范毕业生的履约管理,建立诚信档案,公布违约记录,并记入人事档案,负
教育部批准师范院校综合化的目的是提高师范专业的
学术水平,但是转型的师范院校基本热衷于扩大设置新闻、
管理等非师范专业。而北京大学、清华大学等一批综合性 大学,虽然设立了教育学院,却几年里没有招收师范本科 生。 伴随改革而来的基层教师问题越来越突出,培养重心提高,对小学教师 要求有大专学历,中师一级院校被大量取消。学历提高以后,大专毕业生很 难下到农村小学,因为他有了大专学历,他在大城市上了学,再想让他留到 最偏僻、最边远的基层变得很困难,能够在农村留得住用得上的都是本土的 教师。那些大量撤并中师的省份的贫困边远地区、农村基层的小学教师数量 严重不足。
7.初创业时,允许放宽市场准入条件,并可按规定申请小额担保贷款,从事微利 项目的,可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。
8.毕业年度内从事个体经营的,3年内按每户每年8000元为限额享受有关税收优惠: 毕业2年内从事个体经营时,自在工商部门首次注册登记之日起3年内,可免交有关行政 事业性收费。 9.各城市应取消高校毕业生落户限制,允许高校毕业生在就(创)业办理落户手 续(直辖市按有关规定执行)。
二、免费师范生就业相关政策
《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》
(九)保障免费师范毕业生到中小学任教是落实师范生免费教育示范性举措的关键 环节。各级政府及有关部门、教育部直属师范大学和相关中小学校要充分认识实行师范 生免费教育的重大战略意义,高度重视,密切配合,精心组织,认真做好免费师范毕业
国家促进普通高校毕业生就业政策公告
一、鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区就业
1.参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生支援服务西部 计 划”、 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目,符合相关条件的,享受工 作生活补贴, 学费补偿或国家助学贷款代偿、公务员招录、事业耽误招聘、考学升学等 优惠政策。 2.对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业并履行一定服务期限的,由 政府补偿学费或补偿国家助学贷款。 3.对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的,给予社会保险补贴和公益性岗位补 贴:对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补 贴。 4.对有基层工作经历的,在研究生招录和事业单位选聘时优先录取:自2012年起, 省级以上机关录用公务员,除部分特殊职位外,均应从具有2年以上基层工作经历的人员 中录用。
二、免费师范生就业相关政策
二、免费师范生就业相关政策
《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》
(四)免费师范毕业生依法取得教师资格后,按照国办发〔2007〕34号文件和《师 范生免费教育协议书》规定就业。毕业前通过双向选择签订就业协议书的免费师范毕业 生,其档案、户口等由培养学校直接迁转至用人单位及用人单位所在地户籍部门;毕业 前未签订就业协议书的免费师范毕业生,其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行 政部门,由省级教育行政部门会同有关部门统筹安排,到师资紧缺地区的中小学校任教。
农村任教服务提供周转住房等必要的工作生活条件。
二、免费师范生就业相关政策
《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》
(六)免费师范毕业生经考核符合要求的,可录取为教育硕士研究生,在职学习, 任教考核合格并通过论文答辩的,颁发硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。 免费师范生毕业前及在协议规定服务期内,一般不得报考脱产研究生。任教学校要对免 费师范毕业生在职攻读教育硕士学位给予支持。具体办法另文规定。
落实工作岗位、办理派遣和接收工作;省级人力资源和社会保障部门负责免费师范毕业
生人事接转工作;省级机构编制部门负责落实免费师范毕业生到中小学任教的编制;省 级财政部门负责落实相关经费保障。
二、免费师范生就业相关政策
《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》
(二)按照国办发〔2007〕34号文件规定,落实免费师范毕业生就业所需编制。省 级教育行政部门要统一掌握本地区中小学教师岗位需求情况,会同机构编制部门在核定 的中小学教师编制总额内,提前安排接收免费师范毕业生编制计划。各地应首先用自然
决定在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范
大学、陕西师范大学和西南大学6所教育部直属师范大学实行师 范生免费教育。中国的师范教育市场改革十年后,免费在六所教 育部直属师范院校重新成为现实。
二、免费师范生就业相关政策
2010年5月,国家教育部、人力资源和社会保障部、中央编办、财政
部共同印发教师[2010]2号文件《教育部直属师范大学免费师范毕业生就 业实施办法》(以下简称《实施办法》),给各省、自治区、直辖市教 育厅(教委)、人力资源社会保障厅(局)、编办、财政厅(局),新 疆生产建设兵团教育局、人事局、编办、财务局,教育部直属师范大学, 遵照文件内容执行相关办法,认真做好首届毕业生到中小学任教准备工 作。文件内容如下:
部属师范大学要做好免费师范生毕业教育、就业指导和信息服务工作。引导师范毕
业生坚定教师职业信念,立志于长期从教、终身从教。加强与各地教育行政部门和用人 单位的沟通,配合做好就业工作。根据学校所在地教育行政部门统一部署,依法做好免 费师范毕业生教师资格认定工作。及时将师范毕业生信息送达生源所在地省级教育行政 部门。 教育部全国高等学校信息咨询与就业指导中心负责部属师范大学免费师范毕业生的 就业指导、信息服务和监督检查。在全国大学生就业公共服务立体化平台上及时发布各 省(区、市)中小学教师岗位需求和免费师范毕业生信息。