《安全管理》之压力管道作业人员培训

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压力管道安全管理规定

压力管道安全管理规定第一章总则第一条目的和依据为确保企业的生产经营安全，保护员工的生命资产安全，规范压力管道的管理与使用，订立本《压力管道安全管理规定》。

本规定依据《中华人民共和国压力容器安全法》《压力管道安全技术监察条例》等相关法律法规以及企业的实际情况订立。

第二条适用范围本规定适用于本企业全部压力管道的管理与使用。

第二章安全责任第三条安全生产责任制1.企业压力管道的安全生产责任由企业管理负责人负总责，压力管道安全生产工作由特地的安全生产管理部门负责组织和实施。

2.生产经营部门负责属地区域范围内的压力管道安全工作。

第四条安全目标和任务1.企业应订立明确的压力管道安全目标，确定必需的安全管理措施，确保压力管道的正常运行和安全性。

2.企业管理负责人应明确安全目标，并将其下实现具体的生产经营部门，确保各部门按要求履行安全管理职责。

第三章压力管道的设计、制造与安装第五条设计要求1.压力管道的设计应符合国家标准和规范的要求，确保其强度、稳定性和密封性。

2.设计应考虑压力管道在使用过程中的应力变动、温度变动等因素，确保其安全可靠的运行。

第六条制造与检验1.压力管道的制造应依照国家标准和规范的要求进行，确保质量合格。

2.压力管道的检验应严格依照相关技术规范进行，保证其安全可靠。

3.制造单位应对压力管道的制造和检验过程进行记录和归档，以备后期核查和追溯。

第七条安装与验收1.压力管道的安装应严格依照设计要求和相关技术规范进行，确保安装质量。

2.安装过程中应做好现场安全管理，保证作业人员的人身安全。

3.完成安装后，应进行压力管道的验收，确保其符合设计要求和安全标准。

第四章压力管道的运行与维护第八条运行管理1.压力管道的运行应依照设备使用说明和操作规程进行，严禁违规操作。

2.在压力管道运行过程中，应定期进行巡察和检查，及时发现问题并进行处理。

第九条维护管理1.压力管道的维护应依照设备说明和维护规程进行，包含定期保养、润滑、紧固等。

压力管道作业人员培训范文（二篇）

压力管道作业人员培训范文压力管道作业人员培训是保障工作人员安全和管道设备正常运行的重要环节。

培训内容应涵盖压力管道的基本知识、作业要求、安全操作规程等内容。

以下是一份可以参考的压力管道作业人员培训范文，仅供参考。

一、培训目标和背景压力管道作业人员培训的目标是提高工作人员的安全意识和操作水平，使其能够正确、安全地进行压力管道的各类作业。

本次培训主要面向新进员工和需要重新培训的员工。

培训背景：近年来，由于压力管道在工业生产中的广泛应用，其安全性备受重视。

然而，由于工作人员的错误操作或不当作业行为，导致压力管道事故时有发生。

为了提高工作人员的专业水平和安全意识，降低事故发生的可能性，特组织本次培训。

二、培训内容1. 压力管道的基本知识1.1. 压力管道的定义和分类1.2. 压力管道的主要组成部分1.3. 压力管道的工作原理和流程1.4. 压力管道的常见故障及处理方法2. 压力管道作业要求2.1. 压力管道的作业范围和要求2.2. 压力管道的作业流程和步骤2.3. 压力管道的维修与保养要点2.4. 压力管道作业的注意事项和安全规定3. 安全操作规程3.1. 安全操作的基本原则和要求3.2. 安全操作的流程和步骤3.3. 安全操作的常见错误和危险因素3.4. 安全操作的应急处理和救援措施4. 现场实操演练4.1. 操作工具和设备的正确使用方法4.2. 实际操作中的常见问题和解决方法4.3. 实操演练的注意事项和安全规范三、培训方法1. 理论讲授：通过讲座、教材、PPT等方式，向学员介绍压力管道的基本知识、作业要求和安全操作规程。

2. 案例分析：通过分析已发生的压力管道事故案例，引导学员深入了解压力管道作业的重要性和注意事项。

3. 现场演练：在模拟场景下，指导学员通过实际操作，学习压力管道作业的正确方法和技巧。

4. 互动讨论：组织学员进行小组讨论、角色扮演等互动活动，加强学员之间的交流和学习。

四、培训评估与考核1. 培训评估：通过培训前、中、后的问卷调查和学员回顾报告，对培训效果进行评估。

压力容器作业人员培训教育制度正式版

压力容器作业人员培训教育制度正式版第一条为了规范压力容器作业人员的培训教育工作，确保其专业技能和安全意识的提升，保证压力容器作业工作的安全性和稳定性，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事压力容器作业的人员，包括生产作业、维修作业、检验作业等。

第三条压力容器作业人员的培训教育分为初级培训、中级培训和高级培训三个级别，根据不同岗位和工作内容，需完成相应级别的培训才能上岗。

第四条培训机构应为压力容器作业人员提供培训教育，培训内容包括但不限于以下方面：1.压力容器的结构、工作原理和常见故障处理方法；2.压力容器作业的安全操作规程和流程；3.压力容器检验、维修和保养的基本知识；4.事故应急处理和安全逃生技巧；5.相关法规、标准和规范。

第五条培训机构应制定详细的教学计划，并组织定期的培训班，以满足压力容器作业人员的培训需求。

第六条培训机构应聘请具有相关专业背景和资质的教师担任讲师，确保培训的专业性和有效性。

第七条在培训期间，培训机构应组织理论教学和实际操作相结合的培训内容，并根据培训人员的实际工作情况，调整培训内容的重点和难度。

第八条培训机构应制定相应的培训考核规则，对培训人员进行考核评估。

考核方式可以包括理论知识考试、实际操作考核等。

第九条培训机构应为培训合格的人员颁发相应的培训合格证书，并在一定时间内更新证书，以保持其专业知识和技能的更新。

第十条各企事业单位应在员工招聘时要求压力容器作业人员具有相应的培训合格证书，并定期组织培训教育，以提高员工的专业素质和安全意识。

第十一条培训机构应建立健全相关培训档案，包括培训人员的个人资料、培训记录和考核成绩等，以备查验和审核。

第十二条各单位应加强对压力容器作业人员的培训教育的宣传和推广，提高员工对培训教育的重视和参与度。

第十三条对于未经培训合格的人员，禁止其从事任何与压力容器作业相关的工作，一经发现，应及时制止并进行相应处理。

第十四条对于已经证实存在以伪造、盗用等手段获取培训合格证书的人员，将依法追究其法律责任。

压力管道作业人员培训

事故案例分享
事故原因分析 1．液氨储罐制造质量低劣。该储罐的纵、环焊缝均未开坡口，所有的焊缝均未焊透，10毫米厚的钢板，熔合深度乎均为4毫米，X光拍片检查，全部不合格，该罐原是一台固定式容器，由毫州市化肥厂自行改制为汽车储罐。但因无整体底座，无法与汽车车厢连接，而且只装了压力表和安全阀，其他附件均未安装。 2．压力容器使用管理混乱。该罐投入使用后从未进行过检查，厂方对罐体质量情况一无所知。爆炸前，罐体上已出现多处裂纹，有的裂纹距外表面仅1毫米。
压力管道的组成
压力管道
支承件
组成件
安全装置和附属设备
附着件
安装件
管吊,吊耳圆环,夹子,吊夹板等
吊杆,弹簧支吊架,斜拉杆,松紧螺栓,支撑杆,链条,导轨等
管子,管件,阀门,法兰,垫片,紧固件,阀门,膨胀接头等
安全阀,爆破片,紧急截阀,阻火器,压力表,温度计等
视镜,疏水器,过滤器,分离器,阴极保护,调压站,监控系统等
管道的伴热与热补偿
#2022
二、管道热补偿
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自然补偿器：有L形和Z形两种。管段中900～1500管称为L形补偿器；管段中两个900管称为Z形补偿器。人工补偿器：有方形补偿器、波形补偿器、波纹形补偿器、球形补偿器。 L形补偿器 Z形补偿器
公用管道安全保护装置和附属设施
安全保护装置种类
安全保护装置起到保护和监视管道安全运行的作用。在管道系统中如果操作参数的波动有可能超过规定范围，或者，管道出现紧急情况时进行应急处理，均需要在管道中安装安全保护装置。安全保护装置及附件一般包括：爆破片、安全阀、紧急切断阀、减压阀、调压器、压力表和温度计。
一、视镜
视镜多用于排液或受槽前的回流、冷却水等液体管路上以观察液体流动情况。按其材料可分为：钢制视镜、不锈钢制视镜、铝制视镜、硬聚氯乙烯视镜、耐酸酚醛塑料视镜、玻璃管视镜等。

特种作业人员安全技术培训考核管理规定

特种作业人员安全技术培训考核管理规定第一篇：特种作业人员安全技术培训考核管理规定第一章总则第一条为规范特种作业人员的安全生产行为，保障人身财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》及其实施办法的有关规定，制定本规定。

第二条本规定适用于特种设备作业人员安全技术培训考核，对特种设备作业人员的培训、考核、管理等进行统一规范，确保其具有必要的技能和知识，能够熟练、安全地操作特种设备。

第三条特种设备包括：锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、地下矿井设备等。

第四条特种作业人员指取得相应特种设备作业人员证书的人员。

第二章培训第五条特种设备作业人员应当在取得相应特种设备作业人员证书后，通过岗前培训、定期技能培训等方式不断提高技能和安全生产意识。

第六条岗前培训应当包括以下内容：（一）特种设备的基本知识和原理；（二）特种设备的操作标准和工作程序；（三）特种设备的安全操作规程和常见事故的预防措施；（四）特种设备的常规维护和保养。

第七条定期技能培训应当根据作业人员工作年限和技能情况进行分级管理，培训内容应当注重实际操作和安全生产。

第八条培训设备应当符合国家标准和安全规范，培训人员应当具有相应的资质和培训经验。

第三章考核第九条特种设备作业人员应当在定期技能培训结束后进行相应的审查考核。

第十条审查考核应当根据特种设备作业人员证书等级、历史事故记录以及相关操作经验和技能水平等情况进行分级管理。

第十一条审查考核方式包括理论知识考试和实际操作考核。

（一）理论知识考试应当包括特种设备的基本知识、工作原理和操作要点等内容。

（二）实际操作考核应当模拟实际工作场景，考核人员应当熟练、规范地操作特种设备。

第四章管理第十二条特种设备作业人员应当按照有关规定定期体检、接受岗前培训和定期技能培训，不得从事本人不熟悉或者资质不符合的特种设备作业。

第十三条特种设备作业人员应当按照有关规定佩戴安全防护用品和使用安全操作工具，保证作业过程安全。

压力容器作业人员培训教育制度模版

压力容器作业人员培训教育制度模版第一章总则第一条为了提高压力容器作业人员的安全意识，确保作业过程中的安全性，减少事故发生的概率，保障工作人员的身体健康和生命安全，特制定本培训教育制度。

第二条本培训教育制度适用于压力容器作业人员，包括压力容器的操作、维护、检修等工作人员。

第三条培训教育的目标是培养压力容器作业人员的安全意识，使其熟悉压力容器的操作规程，具备必要的安全技能和知识。

第四条增加培训课程的频率可以根据需要进行调整，但每年至少应进行一次基础培训。

第二章培训内容第五条技术知识培训包括以下内容：（一）了解压力容器的基本知识和组成结构（如容器壳体、容器附件、容器连接部件等）；（二）了解压力容器的工作原理和操作要点；（三）熟悉压力容器的操作规程和安全操作指南；（四）掌握压力容器的常见故障处理方法和应急措施；（五）了解易发生事故的压力容器的特点，掌握相关预防措施；（六）了解法律法规和安全生产标准，熟悉职业道德和法律意识。

第六条安全技能培训包括以下内容：（一）熟悉安全操作规程，掌握标准操作程序；（二）熟练使用操作工具和设备；（三）掌握常用安全检测仪器的使用方法；（四）掌握应急救援措施和逃生避险知识；（五）了解危险品的识别、储存和处理方法；（六）了解个人防护用品的选择和使用方法。

第三章培训计划第七条压力容器作业人员培训计划应当由企业安全生产管理部门制定，并报企业领导同意。

第八条培训计划应当包括培训的时间、地点、内容、方式等。

第九条培训计划应当在培训开始前至少一周予以公布。

第四章培训方法第十条压力容器作业人员培训可以采用集中培训和分批次培训相结合的方式进行。

第十一条集中培训应当由专业培训机构或者有资质的安全生产管理部门进行。

第十二条分批次培训可以由企业安全生产管理部门进行，培训时间不应超过3个工作日。

第十三条培训可以通过理论教学、案例分析、模拟演练、实践操作等方式进行。

第五章培训评估第十四条在培训结束后，应当进行培训评估，以评估培训效果。

压力管道管理人员考核题库(附答案)

压力管道作业人员考试题库及答案一、判断题：1。

《中华人民共和国宪法》规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。

人民依照法律规定，通过各种行式和途径，管理国家事务、管理经济和文化事业，管理社会事务.(√）2。

《中华人民共和国劳动法》规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

（√）3。

《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

(√）4.《中华人民共和国劳动法》规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务.（√）5。

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位必须遵守本法和其它有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件，确保安全生产.(√）6.《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员有依法获得安全保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

（√）7。

《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

（√）8。

《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

(√）9。

《中华人民共和国安全生产法》规定：各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

(√）10. 《中华人民共和国安全生产法》规定：国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。

(√）11. 《中华人民共和国安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

压力容器作业人员培训教育制度

压力容器作业人员培训教育制度本文旨在制定一套完善的压力容器作业人员培训教育制度，以确保压力容器作业人员具备必要的技能和知识，正确、安全地操作压力容器，并有效地预防和应对相关安全风险。

1. 培训目的本培训教育制度的目的是培养并培训具备压力容器作业能力的人员，使其掌握压力容器的基本知识和操作要点，具备安全、高效操作压力容器的能力，并了解相关法律法规，掌握安全操作技能。

2. 培训内容2.1 压力容器基础知识•压力容器的定义、分类和基本原理•压力容器的结构和构造•压力容器的工作原理和作用机制•压力容器的常见故障和处理方法•压力容器的维护和保养2.2 压力容器安全操作•压力容器的安全操作规程和操作要点•压力容器的开关机流程和操作步骤•压力容器的安全保护装置和应急措施•压力容器的检查、试验和维修•压力容器事故的预防和应对措施2.3 压力容器相关法律法规•压力容器安全法律法规的基本原理和要求•压力容器相关法规的适用范围和内容•压力容器相关法规的执行和监督机构•压力容器违法违规的处罚和责任追究3. 培训对象本培训教育制度适用于所有从事压力容器作业的人员，包括但不限于以下人员：•压力容器操作人员•压力容器维护人员•压力容器检查人员•压力容器管理人员4. 培训方式培训可以通过以下方式进行：•线下面授培训•线上远程培训•培训资料和教材的发放5. 培训评估和考核培训结束后，将进行培训评估和考核，以评估培训效果和培训人员的学习成果。

评估和考核项目包括但不限于以下内容：•压力容器相关知识的选择题考核•压力容器实操操作考核•压力容器应急处理情境模拟考核6. 培训证书培训合格的人员将获得培训证书，证书将作为从事压力容器作业的必要资质，并纳入个人档案管理。

7. 培训周期和频次7.1 培训周期每年至少进行一次培训，确保和更新培训人员的压力容器相关知识和操作技能。

7.2 培训频次根据需要，可以根据实际情况进行临时培训，特别是在压力容器相关法规更新或重大事故发生后。

压力管道作业人员培训

压力管道作业人员培训压力管道作业人员是指从事压力管道相关工作的操作员，他们负责管道的安装、检修、维护和运行等工作。

由于压力管道工作环境复杂，安全风险较高，因此培训作业人员成为保证工作安全的重要环节。

一、培训内容1. 基础知识培训：培训人员需要了解压力管道的基本概念、分类、运行特点等，包括常见的材质、尺寸、压力等级及其标识等。

2. 安全知识培训：培训人员要了解压力管道作业的安全规范、安全设施和安全管理要求，包括管道的安全操作程序、紧急救援知识和相关法律法规等。

3. 设备操作培训：培训人员需要熟悉管道相关设备的使用方法、操作流程和常见故障处理方法，如压力表、泵站设备、阀门等。

4. 检修和维护培训：培训人员需要学习常用的管道检修和维护方法，包括管道清洗、防腐处理、泄漏处理、阀门维修等。

5. 应急处理培训：培训人员需要了解管道事故的应急处理程序和方法，包括管道漏气、泄漏、爆裂等紧急情况的处理措施。

二、培训方法1. 授课讲解：采用课堂讲解的方式，由专业人员对培训内容进行详细讲解，解答学员的问题。

2. 实地演示：组织学员参观和观摩实际的管道工作现场，让学员亲身体验和了解实际工作环境。

3. 案例分析：通过分析和讨论实际案例，帮助学员更好地理解培训内容，提高解决实际问题的能力。

4. 模拟操作：提供模拟装置和设备，让学员进行实际操作练习，熟悉各种操作步骤和技巧。

5. 现场指导：安排专业人员对学员进行现场指导，引导他们在实际工作中熟练运用培训所学知识和技能。

三、考核评估1. 理论考试：对培训内容进行笔试考核，考察学员对相关知识的掌握程度。

2. 操作考核：对学员进行实际操作考核，评估其操作流程和技术能力。

3. 综合评估：结合理论考试和操作考核结果，对学员进行综合评估，确定是否合格。

四、培训效果评估1. 反馈调查：通过学员的反馈问卷调查，了解培训效果和学员的满意程度。

2. 实际工作表现：通过学员在实际工作中的表现，观察其传授的知识和技能是否得到应用和提高。

压力管道作业人员培训

压力管道作业人员培训压力管道作业是一项关键的工作，它涉及到工业安全和环境保护等重要问题。

为了保证压力管道作业的安全和有效进行，培训是必不可少的。

下面将对压力管道作业人员的培训进行详细介绍。

一、培训内容1. 基础知识：培训人员需了解压力管道的基本概念、结构和分类等内容，掌握常用术语和理论知识。

同时，培训还应包括压力管道的工作原理和工作流程等方面的知识。

2. 安全操作：培训人员需掌握压力管道的安全操作规程和操作技术，包括如何正确使用和维护压力管道设备，如何进行压力测试和泄漏检查等。

3. 管理规范：培训人员需了解相关的管理规范和法律法规，包括压力管道的设计、制造、安装和维护等方面的要求，以及对违规行为的处罚等。

4. 应急处理：培训人员需了解压力管道事故的应急处理方法，包括如何正确处理泄漏和爆炸等紧急情况，如何进行事故现场的救援和清理等。

5. 职业道德：培训人员需具备良好的职业道德和团队合作精神，遵守工作纪律，做到诚实守信，保证工作的质量和效率。

二、培训方式1. 理论学习：可以通过讲座、课堂教学、研讨会等方式进行理论学习，重点强调基础知识和操作规程等内容。

2. 实践操作：培训人员需通过实际操作来掌握安全操作技术，可以进行模拟实验和实地考察等活动，加深对知识的理解和运用。

3. 观摩学习：可以安排学员参观压力管道生产和维修现场，观摩实际操作过程，提高对工作环境和要求的了解。

4. 自学研究：培训结束后，学员可通过自学研究来巩固和拓展所学知识，可以阅读相关的著作和期刊，参加相关的学术交流和讨论等活动。

三、培训考核为了确保培训的效果，还需进行培训考核，评估培训人员的学习成果和能力水平。

1. 理论考试：可以组织培训人员进行理论知识的考试，检查他们对基础知识的掌握程度。

2. 操作考核：可以安排培训人员进行实操考核，检查他们的操作技术和安全意识等方面的能力。

3. 随机抽查：在培训结束后，可以进行随机抽查，考察培训人员对培训内容的掌握情况，以及在实际工作中的应用能力。

特种设备安全管理人员和作业人员管理和培训制度

特种设备安全管理人员和作业人员管理和培训制度第一条目的为规范特种设备安全管理人员和作业人员的安全教育和培训工作, 确保特种设备管理和作业人员持证上岗, 保障特种设备安全运行, 特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司范围内所有持特种设备管理和作业证的所有人员的安全教育及培训管理。

特种设备管理和作业人员包括: 起重机械安全管理人员、场（厂）内专用机动车辆安全管理人员、锅炉压力容器压力管道安全管理人员、起重机械指挥人员、固定式压力容器操作人员、桥式起重机司机、叉车司机等。

第三条相关规定1. 公司特种设备管理人员和操作人员（统称特种设备作业人员）, 应经过特种设备安全监督管理部门考核合格, 取得相应的特种设备作业人员证书后, 方可上岗作业或者从事相应的管理工作。

2. 特种设备作业人员须到属地市场监督管理局办理聘用登记手续。

3、公司培训中心负责对特种设备管理和操作人员的安全教育工作组织实施, 并将该项工作纳入公司年度培训计划。

4. 公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。

5. 特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。

6. 特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门负责。

第四条安全教育主要内容1. 特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。

2. 特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。

3. 特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。

4. 安全应急设施, 事故应急处理技能, 事故应急救援知识。

5、事故案例及事故教训, 事故报告和处理方法。

6、安全教育主要形式: 会议、上课、事故讨论、安全技术座谈、反事故演习、事故应急救援预案演练、培训后考核。

第五条要求1. 教育培训工作要做到有领导、有计划、有主题、有内容、有记录、有考试、有总结。

2. 特种设备安全操作教育档案, 由公司特种设备安全管理部门负责保存。

每年由公司特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。

压力管道作业人员培训范本

压力管道作业人员培训范本一、介绍欢迎各位参加压力管道作业人员培训。

本次培训旨在提高大家对压力管道作业的理解和技能，确保在工作中安全可靠地操作和维护压力管道。

在本次培训中，我们将重点介绍压力管道的基本知识、安全操作流程、常见问题及应对措施等内容。

希望大家能够认真听讲，积极参与讨论，以确保工作顺利进行。

二、压力管道的基本知识1. 压力管道的定义和分类压力管道是指在一定压力下输送液体、气体或固体颗粒，通常由金属材料制成的管道系统。

根据不同的用途和材料，压力管道可以分为石油管道、天然气管道、化工管道等多种类型。

2. 压力管道的工作原理压力管道通过内部流体的压力传递，在管道内产生一定的压力。

根据流体性质和需要，可以通过控制阀门来调节压力和流量。

同时，管道系统还需要具备良好的密封性能以确保流体不外泄。

三、压力管道的安全操作流程1. 压力管道的运行前准备在进行压力管道作业之前，需要进行以下几个方面的准备工作：- 确认管道系统的工作状态和压力等参数；- 检查管道系统的阀门、通道、支架等设备是否正常；- 准备必要的工具和装备，并确保其完好无损；- 安排专业人员进行监控和控制。

2. 压力管道的操作步骤- 在进行任何操作前，必须先切断管道的供应。

如需进行维护和修理，需要进行排空处理；- 操作者必须正确佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等；- 操作者应熟悉管道系统的结构和控制设备，并按照操作规程进行操作；- 操作过程中，应保持专注，注意观察管道系统的运行情况，及时发现并处理问题。

3. 压力管道的紧急处理措施在压力管道作业过程中，可能会出现各种紧急情况，如管道泄漏、设备损坏等。

在这种情况下，应及时采取以下措施：- 确保自己的安全，迅速撤离现场；- 向现场负责人报告情况，并寻求帮助；- 尽量采取措施控制泄漏，如关闭阀门、用塞子封堵等；- 如有必要，报警并启动应急预案。

四、常见问题及应对措施1. 压力管道泄漏- 快速切断管道供应，并尽快关闭阀门；- 封堵泄漏点，如用阀盖、塞子等；- 报警并按照应急预案处理。

操作人员压力管道质量管理体系培训考试题答案

压力管道质量质量管理体系培训考试题（共100分）姓名：单位：成绩：一、填空题（每题2分，共40分）1. 质量体系文件包括质量手册、质量体系程序文件、作业文件、质量记录等。

2. 质量体系程序文件编号为 QSP ，共有 23 个程序。

3. 压力管道安装检验分为外观检验、焊缝无损探伤、压力试验、气密性检验等，检验方法按《工业金属管道工程施工及验收规范》（GB50235）等标准执行。

4. 压力管道施工前必须到当地质量技术监督部门办理审批手续。

5.管道的吹洗方法应根据管道的使用要求、工作介质等确定，主要有人工清扫、水清洗、气体吹扫等方法。

6.氧气管道等安装前须对管道进行酸洗、脱脂、钝化等处理。

7.不合格品的处置有返修、降级使用、报废等。

二、问答题(共60分)1.压力管道质量体系质量方针是什么？（10分）遵守法规，严格管理，以诚挚的服务和良好的信誉，创建精品工程。

2. 压力管道质量体系质量目标是什么？（10分）产品和服务质量持续满足顾客要求，合同履约率100%，工程合格率100%。

3. 国家质量监督检验检疫总局2014年第114号公告的“特种设备目录”中，压力管道的定义是什么（20分）压力管道，是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），介质为气体、液化气体、蒸汽或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体，且公称直径大于或者等于50mm的管道。

公称直径小于150mm，且其最高工作压力小于1.6MPa（表压）的输送无毒、不可燃、无腐蚀性气体的管道和设备本体所属管道除外。

其中，石油天然气管道的安全监督管理还应按照《安全生产法》、《石油天然气管道保护法》等法律法规实施。

4. 压力管道进行压力试验前一般应具备的条件（20分）（1）管道系统施工完毕，并符合设计要求和规范规定。

（2）支、吊架安装完毕并检验合格。

（3）焊接和热处理结束，并经检查合格。

压力管道安装单位质量保证体系人员培训教材

对发证机关发生变动的许可项目，原受理机关应当将评审报告和许可建议结论书面通知变动后的许可实施机关，并通知申请单位向变动后的许可实施机关按新的许可要求补交申请。
对已经受理但未开展现场鉴定评审的且2019年6月1 日后按规定仍由原许可实施机关实施的许可项目，应当按新许可要求进行评审和发证，发证要求同上。许可实施机关发生变化的，申请单位应当向变动后的许可实施机关重新申请，原许可程序终止。
3、公告-《特种设备目录》（2014）114号
压力管道定义
压力管道：是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备。其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于或者等于50mm 的管道。公称直径小于150mm，且最高工作压力小于 1.6MPa的输送无毒、不可燃、无腐蚀性气体的管道和设备本体管道除外。
TSG D3001-2009
TSG 07-2019
占总职工5％，且不少于60人，有管道工程、配备有管道安装工程、机械、焊接、
技术
甲级
机械、焊接或者金属材料等专业的工程技术人金属材料等专业的技术人员不少于
员，其中具有高级职称以上的人员不少于10人、 50 人，其中具有工程师以上职称
中级职称的人员不少于30人
2.输送GB50160《石油化工企业设计防火规范》、GB50016《建筑设计防火
规范》中规定的火灾危险性为甲、乙类可燃气体或者甲类可燃液体（包括液化烃），
并且设计压力大于或者等于4.0MPa的工艺管道；
3.输送流体介质，并且设计压力大于或者等于10.0MPa，或者设计压力大于

(完整版)压力管道考试试题

压力管道初训考试题库一、填空题：1、国务院颁布的《特种设备安全监察条例》规定,压力管道作业人员包括;压力管道巡检维护、带压堵漏、带压密封操作人员及相关管理人员.2、安全阀的开启压力应为压力管道最高工作压力的 1.05～ 1.10 倍.3、压力管道上的压力表没有铅封、铅封损坏或超过校验有效期时,应停止使用.4、压力管道事故按照所造成的人员伤亡和破坏程度分为特别重大事故、特大事故、重大事故、和一般事故.5、压力管道上的安全装置不得任意拆卸或封闭不用.6、新安全阀投用前需调试定压.7、国务院颁布的《特种设备安全监察条例》第三十九条规定：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机机械⋯⋯作业人员应当按照国家规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种设备作业人员证,方可从事相应的工作.8、对任何有害压力管道安全运行的过程中违章指挥应拒绝执行.9、压力管道安全阀应垂直安装.10、国务院（中央编办发〔2003〕15 号文）进一步明确特种设备的安全监督管理、特种设备作业人员的考核、特种设备事故的调查处理由质量技术监督部门负责.11、管道组成件的连接方式有：对焊连接、承插焊连接、法兰连接和螺纹连接。

12、压力管道是生产、生活中使用的可能引起燃烧或中毒等危险性较大的一种特种设备.13、压力管道是由管道组成件和管道支承件组成.14、公用管道是指城镇范围内用于公用或及私用的燃气管道和热力管道.15、压力管道根据输送介质的不同分为蒸汽管道、燃气、工艺管道.16、金属材料表面由于受到周围介质的作用而发生状态变化,从而使金属材料遭受破坏的现象称为腐蚀.17、金属在碱液中的应力腐蚀破裂，称之为碱脆。

18、压力管道按其用途划分为工业管道，公用管道和长输管道。

19、压力管道在线检验每年至少一次。

20、压力管道的使用单位应当建立压力管道安全技术档案。

21、钢的强度越高，越容易发生硫裂。

通常规定HB﹥200。

特种设备作业人员培训制度

特种设备作业人员培训制度
是为特种设备作业人员建立的一套培训机制，旨在提高其技能水平，增强其工作安全意识和专业素养，确保特种设备的安全操作。

特种设备包括起重机械、压力容器、锅炉、压力管道、电梯等。

这些设备的操作具有一定的风险和复杂性，需要经过专门的培训和资质认证才能进行作业。

特种设备作业人员培训制度一般包括以下内容：
1. 培训目标：明确特种设备作业人员培训的目标，即提高安全意识、掌握操作技能、了解相关法规和安全规范等。

2. 培训内容：根据不同特种设备的特点，制定相应的培训内容，包括设备的结构和工作原理、操作方法和技巧、事故预防和应急措施等。

3. 培训计划：将培训内容按照先后顺序、时间分配等编制成培训计划，明确培训的时间、地点和参训人员等。

4. 培训教材：编制或选用与培训内容相符的教材，包括理论教材和实操指导，便于学员参考和学习。

5. 培训方法：通过理论教学、实操演练、案例分析、考试评估等多种方法进行培训，以保证培训效果。

6. 考核评估：制定相应的考核评估标准和方式，对参训人员的学习情况和技能水平进行考核，合格者取得相应的特种设备作业人员资格证书。

7. 继续教育：特种设备作业人员应定期接受继续教育，更新技术知识和法规规定，提高作业安全水平。

特种设备作业人员培训制度的实施可以提高特种设备作业人员的技能水平和工作态度，从而提供更加安全、高效的特种设备作业服务。

特种设备安全管理人员培训内容

新泰市质量技术监督局特种设备安全管理人员培训内容一、今天参加学习的是危化品企业的相关领导和管理人员，重点学习一下国家有关特种设备使用的相关的法律、法规及技术规范，掌握特种设备安全管理方面的知识，对特种设备实行科学的管理，在管理过程中遵守国家法律法规的要求。

大家知道，科学技术是生产力，科学管理也是生产力。

在相同的生产条件下，科学的管理和瞎指挥，其效果是不同的。

特别是危化品企业，压力容器和压力管道多，只有实行科学的管理，遵从科学规律，严格按照操作规程进行操作，才能做到生产安全。

我们质量技术监督局与企业有着千丝万缕的联系，《质量法》、《计量法》、《标准化法》、《工业产品生产许可证条例》、《工业产品强制认证条例》、《食品安全法》等法律法规，作为特种设备管理方面，国务院《特种设备安全监察条例》、我们山东省制定《山东省特种设备安全监察条例》、《山东省特种设备使用安全管理工作规范》，对于特种设备的生产、使用、检验都必须严格遵守，尤其是特种设备使用单位必须按照《山东省特种设备使用安全管理工作规范》的要求进行管理。

二、特种设备安全监察条例规定了8类设备：（一）锅炉：利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并对外输出热能的设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。

（二）压力容器：指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶；氧舱等。

压力管道安全管理人员和操作

压力管道安全管理人员和操作第一条为了保障压力管道的安全运转，规范压力管道安全管理人员和操作人员的考核工作，根据《特种设备作业人员监督管理办法》、《特种设备作业人员考核规则》等规定，制定本大纲。

第二条压力管道安全管理人员和操作人员是指《特种设备安全监察条例》所规定的压力管道使用单位的专职或兼职从事管道设备、运转、技术安全管理的人员（以下简称安全管理人员）和操作维护人员（以下简称操作人员）。

本大纲适用于以下人员的考核：（一）工业管道使用单位的安全管理人员和操作人员；（二）公用管道使用单位的安全管理人员和操作人员；（三）长输管道使用单位的安全管理人员和操作人员。

第三条压力管道操作人员划分为6个级别。

级别划分及允许操作的压力管道级别如下：（一）Ⅰ-1级，允许操作工业管道的级别为GC1、GC2、GC3；（二）Ⅰ-2级，允许操作工业管道的级别为GC2、GC3；（三）Ⅰ-3级，允许操作工业管道的级别为GC3；（四）Ⅱ-1级，允许操作公用管道的级别为GB1；（五）Ⅱ-2级，允许操作公用管道的级别为GB2；（六）Ⅲ级，允许操作长输管道的级别为GA1、GA2。

压力管道管理人员不分级别。

注：工业管道、公用管道、长输管道定义及其级别划分按照《压力管道安全管理与监察规定》和《压力管道安装单位资格认可实施细则》执行。

第四条压力管道的安全管理人员应当具备以下条件：（一）年龄在18周岁以上（含18周岁），60周岁以下（含60周岁）；（二）身体健康，能够胜任本岗位工作；（三）具备相关的压力管道安全管理知识和技术知识；（四）长输管道安全管理人员应当具备工程技术专业大专以上（含大专）文化程度，并且具备3年以上（含3年）长输管道运转工作经历；（五）工业管道、公用管道安全管理人员应当具备中专以上（含中专）文化程度，并且具备2年以上（含2年）从事相关工作的经历。

第五条压力管道操作人员应当具备以下条件：（一）年龄在18周岁以上（含18周岁），60周岁以下（含60周岁）；（二）身体健康，能够胜任本岗体工作；（三）具备相关的压力管道安全技术知识的操作技能；（四）工业管道Ⅰ-3、Ⅰ-2级操作人员应眼具备初中以上（含初中）文化程度，工业管道Ⅰ-1级操作人员应当具备高中以上（含高中）文化程度，在本岗位从事相关操作实习半年以上（含半年）；（五）公用管道操作人员应当具备初中以上（含初中）文化程度，在本岗位从事相关操作实习1年以上（含1年）；（六）长输管道操作人员应当具备高中以上（含高中）文化程度，在本岗位从事相关操作实习2年以上（含2年）。

特种作业人员培训和证件管理办法

特种作业人员培训和证件管理办法第一章总则第一条为了加强特种作业人员的安全管理，提高特种作业人员的安全技能，预防特种作业事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称特种作业人员，是指从事锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员。

第三条特种作业人员的培训和证件管理，应当遵循以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第四条国家质量监督检验检疫总局（以下简称质检总局）负责全国特种作业人员的培训和证件管理工作。

县级以上质量技术监督部门负责本辖区内特种作业人员的培训和证件管理工作。

第二章培训管理第五条特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术培训。

未经培训或者培训不合格的，不得从事特种作业。

第六条特种作业人员的安全技术培训，应当由具有相应资质的安全培训机构承担。

第七条安全培训机构应当根据特种作业人员的实际情况，制定培训计划，采取理论教学和实践操作相结合的方式，对特种作业人员进行安全技术培训。

第八条安全培训机构应当对特种作业人员进行考试，考试合格的，发给安全培训合格证书。

第三章证件管理第九条特种作业人员应当取得特种作业人员证书，方可从事相应的特种作业。

第十条申请特种作业人员证书的人员，应当具备下列条件：（一）年满 18 周岁，且符合相关工种的身体条件；（二）经安全培训合格；（三）符合相关工种的工作经验要求。

第十一条申请特种作业人员证书的人员，应当向发证部门提交下列材料：（一）身份证复印件；（二）学历证明；（三）安全培训合格证书；（四）体检报告；（五）相关工作经历证明；（六）发证部门要求的其他材料。

第十二条发证部门应当自收到申请材料之日起 20 个工作日内，对符合条件的申请人颁发特种作业人员证书。

第十三条特种作业人员证书有效期为 6 年，过期应当重新申请。

《压力管道(容器)施工技术质量培训》考核试卷

《压力管道（容器）施工技术质量培训》考核试卷一、单选题（每题2分，共40分）1、压力管道施工前，施工单位应向管道安装工程所在地的（）办理书面告知，并应接受相关单位的监督检验。

[单选题] *A、应急管理厅B、住房城乡建设厅C、市场监督管理局(正确答案)D、检测检验中心2、《工业金属管道工程施工规范》(GB50235—2010)规定，有关阀门壳体压力试验和密封试验，下列做法错误的是（） [单选题] *A、壳体试验压力为阀门在20℃时最大允许工作压力的1.5倍B、壳体试验时间不得少于5minC、阀门壳体试验压力和密封试验应以洁净水为介质D、不锈钢阀门试验时，水中的氯离子含量不得超过35ppm(正确答案)3、《工业金属管道工程施工规范》(GB50235—2010)规定，基本要求说法正确的是（） [单选题] *A、承担工业金属管道工程的施工单位应取得相应的施工资质，可超资质许可范围内从事相应的管道施工B、检验单位应取得相应的检验资质，且应在资质许可范围内从事相应的管道工程检验工作(正确答案)C、施工单位仅需具有相应的施工技术标准，便可进行施工D、压力管道施工前，施工单位应向管道安装工程所在地的住房城乡建设部门办理书面告知，并应接受监督检验单位的监督检验4、《工业金属管道工程施工规范》(GB50235—2010)规定下列说法错误的是（）[单选题] *A、质量证明文件中的性能数据主要指化学成分、力学性能、耐腐蚀性能、交货状态、质量等级等材料性能指标B、管道元件及其材料应当按其供货批量或逐件提供盖有制造单位质量检验章的产品质量证明文件C、埋地工业金属管道防腐层的施工应在管道安装前进行，焊接完成后焊缝部位即可进行防腐处理，在运输和安装时，不得损坏防腐层(正确答案)D、埋地工业金属管道安装，应在支承地基或基础检验合格后进行5、《工业金属管道工程施工规范》(GB50235—2010)规定，当钢制管道安装遇到下列哪种情况时，螺栓、螺母应涂刷二硫化钼油脂、石墨机油或石墨粉等（） [单选题] *A、低碳钢螺栓和螺母B、设计温度高于80℃C、设计温度低于25℃D、处于大气腐蚀环境或输送腐蚀介质(正确答案)6、《工业金属管道工程施工规范》(GB50235—2010)规定中，安全阀的安装说法正确的是（） [单选题] *A、安全阀应垂直安装(正确答案)B、安全阀的出口管道应接向维修通道C、当进出管道上设置截止阀时，应加铅封，且应锁定在全关闭状态D、当阀门与管道以法兰或螺纹方式连接时，阀门应在开启状态下安装7、《工业金属管道工程施工规范》(GB50235—2010)规定中，有关固定支架做法错误的是（） [单选题] *A、固定支架应按设计文件的规定安装，并应在补偿装置预拉伸或预压缩之前固定B、两个固定支架之间的管道安装完毕，并应与固定支架连接牢固后进行预拉伸或压缩C、管道固定支架是为保证合理分配补偿器间的管道热膨胀量而设置的D、在无补偿装置有位移的直管段上允许安装多个固定支架(正确答案)8、《工业金属管道工程施工规范》(GB50235—2010)规定中，有关静电接地做法正确的是（） [单选题] *A、设计有静电接地要求的管道，当每对法兰或其他接头间电阻值超过0.02Ω时，应设导线跨接B、管道系统的接地电阻值、接地位置及连接方式应符合设计文件的规定。