2020年最新岗前培训合同范本
岗前培训协议范本8篇
岗前培训协议范本8篇篇1甲方：[公司名称]（下称“公司”）乙方：[员工姓名]（下称“员工”）根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的岗前培训事宜达成以下协议：一、协议目的为明确双方的权利与义务，确保培训活动的顺利进行，双方根据岗位需求，订立本培训协议。
二、培训内容本次培训为针对岗位所需的技能培训，内容包括但不限于：[具体培训内容列举]。
三、培训时间与地点本次培训时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
培训地点为：[具体地点]。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训相关费用由甲方承担。
2. 支付方式：无需乙方支付任何费用，相关费用由甲方负责。
五、双方权利义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据公司需要安排培训内容、形式等。
2. 甲方有义务提供必要的培训条件及师资力量。
3. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
4. 甲方应确保培训的顺利进行并尽力提升乙方的业务水平。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方有权获得参加本次培训的机会。
2. 乙方应珍惜培训机会，努力学习并遵守培训纪律。
3. 乙方应服从甲方的安排，积极参与培训活动。
4. 培训期间，乙方不得擅自离岗或中断培训。
如有特殊情况，需提前向甲方说明并得到批准。
5. 培训结束后，乙方应严格遵守公司的各项规定和安排，将其所学知识运用到工作中去。
如有未尽事宜按照公司规章制度处理。
若有违反法律法规及公司严重规章制度的行为发生，视同违约并承担相应责任。
培训结束后在公司服务年限不得少于年，如提前离职需承担相应违约责任及支付公司相关培训费用。
违约金额视服务年限及岗位约定。
公司如违约需承担相应违约责任并支付员工相应赔偿金等责任。
（根据双方实际情况约定违约责任）如乙方违反保密义务给公司造成损失的应依法承担相应责任。
（具体违约责任约定）篇2甲方（培训方）：_________________[公司名称]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受训方）：_________________[员工姓名]住址：_________________[员工住址]联系方式：_________________[员工联系方式]根据相关法律法规的规定，双方基于平等、自愿、协商一致的原则，为明确培训期间各方的权利义务，达成以下协议：一、协议目的为提升乙方的专业技能与知识水平，更好地适应甲方工作岗位需求，甲方对乙方进行必要的岗前培训。
岗前培训协议书样板8篇
岗前培训协议书样板8篇篇1甲方：XXXXXX地址：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方：XXXXXX地址：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方需要对新入职员工进行岗前培训，双方经协商一致，达成以下协议：一、培训目的本次培训旨在帮助新入职员工熟悉工作环境，了解岗位职责，提高工作技能，以便更好地适应工作。
本次培训内容包括但不限于以下方面：1. 企业文化及规章制度学习2. 岗位职责及工作流程了解3. 相关技能培训4. 沟通技巧及团队协作培养三、培训方式本次培训将采用线上与线下相结合的方式进行，具体内容包括但不限于以下方面：1. 线上课程学习：员工需通过公司指定的线上平台进行课程学习，并完成相关作业。
2. 线下培训活动：公司将组织相关专家进行面对面授课，并安排员工参与实际操作及演练。
四、培训时间本次培训计划自XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX 日结束，共计XX天。
具体培训时间安排详见培训通知。
本次培训费用由公司承担，员工无需支付任何培训费用。
六、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位培训，乙方有义务参加甲方组织的岗前培训。
2. 甲方需确保培训内容的实用性和有效性，乙方需积极参与培训活动，并遵守培训纪律。
3. 甲方需按时支付乙方的培训费用，乙方需确保在培训期间的工作表现达到公司要求。
4. 乙方需遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业机密和保密信息。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的培训费用或未提供必要的培训条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未积极参与培训活动或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若乙方泄露甲方的商业机密和保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
八、争议解决1. 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先尝试通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3. 本协议的管辖法院为甲方所在地的人民法院。
岗前培训协议范本5篇
岗前培训协议范本5篇篇1甲方（公司方）：__________________乙方（员工方）：__________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行岗前培训事宜达成如下协议：一、协议目的为提升乙方的职业技能与综合素质，确保乙方能更快适应甲方工作岗位需求，双方同意在乙方入职前进行必要的岗前培训。
二、培训内容1. 岗前培训内容主要包括但不限于：公司文化、岗位职责、专业技能、工作流程、安全规范等。
2. 甲方根据乙方的岗位需求制定详细的培训计划，并提前通知乙方培训内容、时间、地点等。
3. 乙方应按时参加培训，并认真学习培训内容，掌握相关知识和技能。
三、培训时间与地点1. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日，共计__天。
2. 培训地点：__________________。
四、培训费用1. 甲方承担培训期间的食宿费用及培训师资费用。
2. 乙方需承担因自身原因导致的额外费用（如交通费等）。
五、双方责任与义务1. 甲方负责培训计划的制定与实施，确保培训质量。
2. 乙方应积极参加培训，认真学习和掌握培训内容。
3. 培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定和纪律。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方要求完成培训成果展示或考核。
5. 乙方需保守甲方的商业机密和技术秘密。
六、培训后的工作安排与待遇1. 培训结束后，乙方应按照甲方的工作安排到指定岗位工作。
2. 乙方完成培训并通过考核后，甲方将根据乙方的表现及岗位需求调整薪酬和福利待遇。
3. 乙方在培训期间的表现将作为甲方对其后续考核与晋升的重要依据。
七、协议终止与解除1. 培训期间，如乙方表现不佳或违反甲方规定，甲方有权解除本协议。
2. 培训结束后，如乙方未能通过考核或未能按照甲方要求到指定岗位工作，甲方有权解除本协议。
3. 本协议在双方协商一致或法律法规规定的其他情形下可以终止或解除。
八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
岗前培训协议范本4篇
岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本协议编号：___________甲方(公司名称)：___________ 公司乙方(员工姓名)：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了规范员工岗前培训事宜，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供岗前培训，包括但不限于公司文化、工作流程、职责要求、技能培训等内容。
1.2 乙方应根据甲方的安排，认真参加培训活动，并严格遵守培训纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。
1.3 乙方在培训期间应积极配合培训师的教学工作，认真听课、练习，主动向培训师请教问题，确保培训效果。
二、培训时间和地点2.1 岗前培训时间：从_________年_____月_____日开始，至_________年_____月_____日结束。
2.2 培训地点：_________。
2.3 如有特殊情况需要延长培训时间，需双方协商一致并另行签署书面协议。
三、培训费用3.1 甲方承担乙方岗前培训期间的食宿费用和培训费用。
3.2 乙方在岗前培训过程中如因个人原因需要产生其他费用，应自行承担。
四、培训期间的管理4.1 乙方在培训期间需遵守公司各项规章制度，服从培训师管理。
4.2 乙方在培训期间不得有任何不良行为，不得违反公司纪律，如有违反将受到相应的处理。
五、培训结束及考核5.1 岗前培训结束后，乙方需参加公司组织的考核，考核合格者方可正式入职，否则将不予录用。
5.2 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得将公司的机密信息泄露给其他人。
六、其他6.1 本协议一式双份，双方各持一份，具有同等效力。
6.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方(公司名称)：_____________ 公司乙方(员工签名)：_____________日期：_________年_________月_________日以上是关于岗前培训协议的范本，希望能对需要的人有所帮助。
入职前培训合同5篇
入职前培训合同5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（入职者）：___________________________鉴于甲方需要进行新员工入职培训，而乙方愿意参加此次培训并遵守相关规定，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确入职前培训的内容、期限、双方责任、权利及义务等，确保双方权益，规范培训过程。
二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供入职前培训，内容包括但不限于企业文化、规章制度、岗位职责、业务流程等。
2. 培训方式：采取线上与线下相结合的方式，包括讲座、案例分析、实践操作等多种形式。
3. 培训期限：自合同签订之日起至培训结束日止。
三、培训期限及地点1. 培训期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：甲方指定的培训场所。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照约定内容为乙方提供培训；（2）负责培训期间的组织管理；（3）为乙方提供必要的学习资料；（4）培训结束后，对乙方进行考核评估。
2. 乙方责任与义务：（1）按照约定的时间和地点参加培训；（2）遵守培训纪律，认真完成培训内容；（3）尊重甲方知识产权，不得随意复制、泄露培训内容；（4）培训结束后，接受甲方的考核评估。
五、薪资及福利待遇1. 乙方参加培训期间，甲方按照公司规定支付乙方培训期间的薪资及补贴。
2. 乙方通过培训考核后，甲方根据公司规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、保密条款1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露培训内容及其他相关机密信息。
2. 乙方在培训期间及培训结束后，未经甲方许可，不得向外界泄露甲方商业机密。
七、违约责任1. 若甲方未按照约定提供培训，应承担违约责任，支付乙方因此产生的损失。
2. 若乙方未按照约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 若乙方在培训期间或培训结束后泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。
岗前培训协议书范文6篇
岗前培训协议书范文6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要对新员工进行岗前培训，以提升员工的业务能力和工作效率，同时明确双方的权利和义务，特制定本协议。
一、培训内容和目的1. 甲方将对乙方进行为期_____天的岗前培训，培训内容包括但不限于专业知识、业务技能、团队协作等，具体安排详见培训计划表。
2. 通过培训，乙方应达到以下目的：（1）熟悉公司文化、规章制度和业务流程；（2）掌握必要的业务知识和技能；（3）提高团队协作和沟通能力；（4）为公司创造更大的价值。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 培训地点：甲方公司内或指定的培训机构。
三、培训费用及支付方式1. 甲方将承担以下培训费用：（1）培训期间的食宿费用；（2）培训期间的交通费用；（3）培训场地的租赁费用；（4）培训师的费用。
2. 支付方式：甲方将在培训结束后_____个工作日内向乙方支付培训费用。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照培训计划参与培训；（2）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核；（3）甲方有权要求乙方在培训期间遵守公司的规章制度。
2. 甲方的义务：（1）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持；（2）甲方有义务确保乙方的培训效果；（3）甲方有义务在培训结束后支付乙方的培训费用。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按照培训计划安排培训；（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训资源和支持；（3）乙方有权在培训期间享受公司提供的待遇。
4. 乙方的义务：（1）乙方有义务按照培训计划参与培训并努力提高培训效果；（2）乙方有义务在培训期间遵守公司的规章制度；（3）乙方有义务在培训结束后将所学知识运用到工作中。
五、违约责任及争议解决方式1. 双方应本着友好协商的原则解决培训过程中遇到的问题。
岗前培训协议合同8篇
岗前培训协议合同8篇篇1甲方（单位全称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________鉴于甲方需要对新员工进行岗前培训，以提升员工的专业技能和综合素质，以适应公司业务发展需求，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就本次岗前培训事宜达成如下协议：第一条培训目的本次培训旨在提高乙方的专业技能和业务素质，增强团队协作意识，为甲方业务发展提供有力支持。
第二条培训内容培训内容涵盖但不限于专业知识、技能培训、团队协作、企业文化认知等方面。
具体培训课程及安排由甲方根据业务需要合理制定。
第三条培训期限及地点本次培训期限为____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。
培训地点为甲方指定的场所或经双方协商确定的其他地点。
第四条培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的组织和实施费用，包括但不限于培训师资、场地、教材等费用。
2. 乙方需承担的培训费用包括但不限于差旅、食宿等个人支出。
支付方式由双方根据实际情况协商确定。
第五条双方权利义务1. 甲方有权根据业务需要对培训内容和时间进行调整，并提前通知乙方。
2. 乙方应按时参加培训，遵守培训纪律和规定，完成培训任务。
3. 培训期间，乙方应服从甲方的管理安排，不得擅自离岗、旷课等行为。
最新岗前培训合同范本6篇
最新岗前培训合同范本6篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX员工一、合同背景为了适应公司发展的需要，提高员工的专业技能和综合素质，甲方决定对乙方进行为期XX个月的岗前培训。
培训期间，乙方将接受甲方提供的学习资源和指导，以便更好地完成工作任务。
二、培训目标本次培训的目标是帮助乙方提高以下方面的能力：1. 专业技能：掌握与工作岗位相关的专业知识和技能，能够独立完成工作任务。
2. 沟通能力：提高与团队成员的沟通能力，善于协作，能够积极参与团队讨论和决策。
3. 解决问题的能力：培养乙方在面对复杂问题时的分析和解决能力，能够灵活应对各种工作场景。
4. 领导力：提升乙方的领导力，使其能够带领团队完成共同目标。
三、培训内容本次培训将包括以下内容：1. 专业技能培训：针对乙方的工作岗位，进行专业技能的培训和学习。
2. 沟通技巧培训：提高乙方的沟通能力，包括与团队成员的沟通、与上级的沟通等。
3. 解决问题能力的培训：培养乙方在面对复杂问题时的分析和解决能力。
4. 领导力的培训：提升乙方的领导力，使其能够带领团队完成共同目标。
四、培训方式本次培训将采用以下方式进行：1. 线上学习：乙方将通过甲方提供的线上课程进行学习，掌握相关知识和技能。
2. 线下实践：乙方将结合线下实践，将所学知识运用到实际工作中，提高实践能力。
3. 团队讨论：乙方将参与团队讨论，与团队成员共同解决问题，提升团队合作能力。
4. 个人辅导：甲方将安排专业人员进行个人辅导，帮助乙方解决遇到的问题。
五、培训时间本次培训将于XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX 日结束，为期XX个月。
培训期间，乙方将按照甲方安排的时间进行学习和实践。
六、培训费用本次培训的费用由甲方承担。
甲方将支付乙方的学费、教材费、实践费等费用，确保乙方能够顺利完成培训任务。
七、培训期间的待遇和福利在培训期间，乙方将享受以下待遇和福利：1. 工资待遇：乙方将按照甲方的工资制度获得相应的工资报酬。
岗前培训协议范本4篇
岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本《岗前培训协议》甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（职工）：______________（以下简称“职工”）鉴于：公司为提升职工综合素质，提高工作业绩，特制定本协议，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，依照平等、自愿、协商的原则，经甲、乙双方友好协商，并自愿达成如下协议：一、培训内容公司针对职工的工作需要，将为其提供岗前培训。
培训内容包括但不限于公司战略、企业文化、工作要求、安全生产等方面的知识及技能培训。
二、培训时间公司将安排乙方参加岗前培训，具体时间为______________。
如有变动，公司将提前通知乙方。
三、培训形式公司将采取集中培训和实操训练相结合的方式进行培训，培训地点、培训方法由公司统一安排。
四、培训费用公司对乙方提供的岗前培训免费，包括培训费用、伙食费用等，具体费用由公司承担。
五、培训成果乙方须全程参加培训，并按照公司规定完成培训考核。
考核合格者将获得公司颁发的培训证书，并正式上岗工作。
六、培训期间待遇乙方在培训期间，享受公司根据相关规定规定的工资待遇。
七、培训保密乙方在培训过程中所获得的公司商业秘密，须严格保密，不得泄露给他人。
八、培训后工作培训结束后，乙方将根据公司安排正式上岗工作，在此期间，享受公司提供的工资待遇。
九、协议解释本协议的解释权归公司所有。
十、其他事项本协议自双方签字盖章后生效，自行重复不及违反公司规定行为的话，公司方得终止与乙方的协议，乙方需按照公司相关规定承担相应责任。
甲方（公司）：__________________ 乙方（职工）：__________________签订日期：______________签订日期：______________以上为《岗前培训协议》的范本，希望双方在签订协议之前仔细审阅，协商一致后签字盖章生效，以此保证双方权益。
祝双方合作顺利！篇2岗前培训协议范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）二、乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）手机号码：（联系电话）邮箱：（邮箱地址）三、协议内容：1. 乙方经公司考核录取为（岗位名称），特经甲方安排进行岗前培训，培训期间（具体时间），培训地点为公司指定的（培训地点）。
岗前培训协议范本8篇
岗前培训协议范本8篇篇1甲方：[公司名称]（下称“公司”）乙方：[员工姓名]（下称“员工”）根据有关法律法规和公司政策，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方参加公司组织的岗前培训事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方权利义务，确保岗前培训顺利进行，提升乙方的职业技能和业务水平，促进双方共同发展。
二、培训内容培训内容涵盖但不限于公司文化、业务知识、专业技能、团队协作等方面的学习和实践。
具体培训课程安排由公司人力资源部负责组织实施。
三、培训期限本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。
四、培训地点本次培训地点设在_________________________。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 制定并执行培训计划和内容；2. 保证培训的师资力量和场所等设施设备；3. 对乙方的表现进行观察和考核；4. 培训期间安排专业人员进行指导；5. 根据乙方表现及考核情况，给予相应的奖励或处理。
（二）乙方权利义务：1. 按照培训计划要求，按时参加培训；2. 遵守培训纪律和规章制度；3. 积极学习并主动配合培训工作；4. 完成培训任务并接受考核；5. 保守公司商业秘密和技术秘密。
六、培训费用及承担方式本次培训费用共计人民币____元（大写：____元整）。
费用由公司承担。
若因乙方原因未能完成培训任务或违反培训纪律，公司有权从乙方工资中扣除相应费用。
七、培训成果及考核（一）培训成果形式：本次培训成果以书面报告、项目展示、实际操作等多种形式呈现。
（二）考核办法：公司将根据培训计划制定具体的考核办法和标准，对乙方进行考核评价。
考核结果将作为本次培训的最终依据。
篇2甲方（单位名称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________统一社会信用代码：________________________乙方（受训人员姓名）：_______________________联系方式：_______________________________身份证号和住址：_________________________紧急联系人及其联系方式：_______________户籍所在地：_____________________________鉴于甲方因工作需要，需对乙方进行专业的岗前培训，双方经过友好协商，就甲方组织乙方参加培训的相关事宜达成如下协议：一、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和知识水平，满足甲方的工作需求。
岗前培训协议合同8篇
岗前培训协议合同8篇篇1甲方（培训单位）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受训人员）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________地址：____________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，甲方同意对乙方进行岗前专业知识与技能的培训，为明确双方权利和义务，达成如下协议：一、培训目的与要求1.1 甲方根据乙方所申请的工作岗位需求，提供相关的专业知识与技能培训，帮助乙方熟悉工作环境和业务流程。
1.2 乙方应认真学习，积极参与培训活动，努力掌握相关知识和技能。
二、培训内容2.1 培训内容包括但不限于专业知识讲解、实践操作演练、职业素养培养等。
具体培训课程及安排由甲方根据岗位需求制定。
2.2 甲方有权根据实际需要调整培训内容或进度。
三、培训时间与地点3.1 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
3.2 培训地点：_____________________________________。
四、双方责任与义务4.1 甲方责任与义务：（1）提供必要的培训场所、设施及师资力量。
（2）按照培训计划组织培训，确保培训质量。
（3）为乙方提供必要的学习资料。
（4）对乙方进行培训期间的管理和指导。
4.2 乙方责任与义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律。
（2）认真学习培训内容，完成培训任务。
（3）尊重甲方知识产权和教学资源。
（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密。
五、培训费用及支付方式5.1 培训费用总额为人民币______元（大写：_________________________元整）。
5.2 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。
岗前培训协议范本6篇
岗前培训协议范本6篇篇1甲方（培训方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受训方）：____________________地址：_____________________________员工姓名：__________________________联系方式：_________________________根据甲方业务发展需求，为了提高员工职业技能和综合素质，确保员工符合甲方的工作要求，双方经友好协商，达成以下关于岗前培训的协议。
为明确各方权利和义务，确保双方权益，特订立本协议。
一、协议目的本协议的签订旨在明确甲、乙双方在岗前培训过程中的权利和义务，规定双方的责任、权利和义务关系，保障双方的合法权益。
二、培训内容甲方根据工作需要组织相关岗前培训，包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作、企业文化等方面的内容。
具体培训课程安排由甲方根据实际情况制定。
乙方应按时参加培训并努力完成培训任务。
三、培训期限及地点本次培训期限为______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为甲方指定的培训场所。
如有变动，甲方应及时通知乙方。
四、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。
乙方需在培训开始前支付培训费用至甲方指定账户。
支付方式可选择现金、银行转账等方式。
培训期间如需产生额外费用，由双方另行协商确定。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容、时间和地点。
乙方应遵守甲方的相关规定，按时参加并完成培训任务。
2. 甲方应提供合格的师资力量和必要的培训设施，确保培训的顺利进行。
3. 乙方应珍惜培训机会，认真学习并努力掌握培训内容。
培训期间应遵守纪律，不得擅自离岗或从事与培训无关的活动。
新员工入职岗前培训合同3篇
新员工入职岗前培训合同3篇篇1新员工入职岗前培训合同甲方：公司名称乙方：新员工姓名为了进一步提高新员工的专业技能和工作能力，公司决定对乙方进行入职岗前培训。
为确保培训的顺利进行，特制定本培训合同，经双方协商一致，共同遵守以下条款：一、培训内容1.1 入职培训内容包括但不限于公司文化、岗位职责、工作流程、产品知识等方面的培训。
1.2 培训形式由公司安排，可能包括集中培训、现场实习、模拟训练等方式。
1.3 培训时间为（具体时间），培训地点为公司指定的地点。
二、培训费用为提高培训的质量，公司将承担乙方入职岗前培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费及交通费等。
三、培训期限本次入职培训期限为（具体时间），乙方需在规定时间内参加培训并通过培训考核。
四、培训考核4.1 乙方需在入职培训结束后接受公司的考核，考核合格方可正式入职。
4.2 如乙方因故未能通过培训考核，公司将不予录用。
五、保密义务乙方在培训期间必须遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密及企业信息，如有违反，公司有权取消其入职资格。
六、培训期间待遇6.1 入职培训期间，公司将向乙方支付相应的培训补贴和生活补助。
6.2 入职培训期间，公司为乙方购买相关的保险，确保乙方在培训期间的安全。
七、其他条款7.1 本培训合同自双方签署之日起生效，有效期至培训结束。
7.2 本培训合同的解释权归公司所有。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为新员工入职岗前培训合同的具体内容，希望双方能够严格遵守，共同努力，确保培训的顺利进行。
祝愿乙方在未来的工作岗位上能够有所斩获，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢各位的合作！篇2新员工入职岗前培训合同受训人：___________________（以下简称“受训人”）培训机构：_________________（以下简称“培训机构”）一、培训目的和内容1. 培训目的：为了帮助受训人尽快适应和胜任新岗位，提高工作效率和质量，建立良好的工作态度和职业操守，提升整体综合素质。
岗前培训协议书样板5篇
岗前培训协议书样板5篇篇1甲方（培训方）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受训方）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方为提高乙方的专业技能和素质，同意为乙方提供岗前培训，并同意乙方在培训期间及培训结束后为甲方提供一定期限的服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就培训及服务事宜达成如下协议：一、培训内容、形式及时间甲方为乙方提供的培训内容包括：XXXXXX（具体内容根据实际情况填写）。
培训形式为：XXXXXX（如脱产、半脱产、业余等）。
培训时间为：XXXXXX（具体时间根据实际情况填写）。
二、服务期限及岗位乙方同意在培训结束后，为甲方提供一定期限的服务。
服务期限自培训结束之日起计算，为期XXXXXX（具体年限根据实际情况填写）。
乙方服务的岗位为：XXXXXX（具体岗位根据实际情况填写）。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据乙方的实际情况，制定个性化的培训计划，以确保乙方的专业技能和素质得到全面提升。
2. 甲方有权要求乙方在培训期间遵守公司的规章制度，尊重师长，团结同事，认真完成培训任务。
3. 甲方有权在培训期间对乙方的表现进行考核，并根据考核结果对乙方的服务期限和岗位进行调整。
4. 甲方有义务为乙方提供必要的培训设施和学习资料，确保乙方的培训效果。
5. 甲方有义务为乙方提供必要的生活保障，如住宿、餐饮等，以确保乙方的身心健康。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权参加甲方提供的培训，并认真完成培训任务。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的生活保障，如住宿、餐饮等。
3. 乙方有义务在培训期间遵守公司的规章制度，尊重师长，团结同事。
4. 乙方有义务在培训期间表现积极，认真完成培训任务。
5. 乙方有义务在培训结束后，为甲方提供一定期限的服务，并服从甲方的岗位安排。
五、违约责任1. 若甲方未履行本协议规定的义务，导致乙方无法正常参加培训或中途退出培训，甲方应承担相应的违约责任。
的岗前培训合同协议书8篇
的岗前培训合同协议书8篇篇1甲方（培训方）：_________乙方（学员方）：_________一、培训背景与目标随着社会的快速发展，各行各业对人才的需求越来越严格。
为了提高乙方的专业素养和实践能力，甲方决定为乙方提供全方位的岗前培训。
本次培训的目标是帮助乙方掌握必要的行业知识和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。
二、培训内容与方法1. 培训内容：本次培训将包括理论知识的学习和实践技能的训练。
具体内容包括但不限于以下几个方面：（1）行业基础知识：如行业术语、基本概念等。
（2）专业技能：如操作流程、技术标准等。
（3）实践技能：如案例分析、模拟操作等。
（4）职业素养：如团队协作、沟通能力等。
2. 培训方法：本次培训将采用多种教学方法相结合的方式进行，包括但不限于以下几个方面：（1）讲授法：通过专家讲座、案例分析等形式进行知识传授。
（2）实践法：通过实践操作、模拟演练等形式进行技能训练。
（3）讨论法：通过小组讨论、座谈会等形式进行思想碰撞。
（4）导师制：为乙方安排行业内的资深专家作为导师，进行一对一指导。
三、培训时间与地点1. 培训时间：本次培训将于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日进行，共计_________天。
2. 培训地点：本次培训将在_________举行，具体地点包括_________等。
四、培训费用与支付方式1. 培训费用：本次培训的费用为人民币_________元整（大写：_________元整）。
该费用包括培训期间的学费、教材费、实践费等所有费用。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前将培训费用支付至甲方的指定账户。
具体支付时间为_________年_________月_________日之前。
五、培训纪律与要求1. 乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，尊重师长，团结同学，保持良好的学习态度。
2. 乙方应按时参加培训，不得迟到、早退或旷课。
岗前培训班协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（培训机构名称）地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方：（学员姓名）身份证号码：________________________联系方式：________________________鉴于：1. 甲方是一家专注于职业培训的教育机构，致力于为学员提供优质的岗前培训服务。
2. 乙方希望通过参加甲方的岗前培训班，提升自身专业技能和综合素质，以适应即将到来的职业生涯。
3. 甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方举办的岗前培训班事宜，达成如下协议：一、培训项目及内容1. 培训项目：________________________2. 培训内容：（1）专业技能培训：________________________（2）职业素养培训：________________________（3）实践操作培训：________________________二、培训时间及地点1. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。
2. 培训地点：________________________三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币____元整。
2. 支付方式：（1）乙方应于报名时一次性支付全部培训费用。
（2）支付账户：________________________（3）支付方式：现金/银行转账/其他（请注明）四、培训师资及教学安排1. 甲方将根据培训项目安排具有丰富教学经验和实践能力的专业教师进行授课。
2. 教学安排如下：（1）课程安排：________________________（2）授课方式：________________________（3）考核方式：________________________五、学员权利和义务1. 学员权利：（1）有权了解培训项目的具体内容、时间、地点、师资等信息。
的岗前培训合同协议书8篇
的岗前培训合同协议书8篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行岗前培训的相关事宜，达成如下协议：一、培训目的本次培训旨在提高乙方的专业技能，增强乙方的业务能力和工作效率，使乙方更好地为甲方服务。
二、培训内容1. 专业知识培训：包括但不仅限于乙方的岗位职责相关的专业知识。
2. 技能培训：针对乙方的具体岗位，培训相关的操作技能和业务流程。
3. 素质培训：提升乙方的职业道德、团队协作能力和创新意识。
三、培训时间本次培训自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，共计XX天。
四、培训地点本次培训地点为甲方的办公场所或指定的培训机构。
五、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括培训场地费、培训师费用等。
2. 乙方需承担的费用包括但不限于：因自身原因未能参加培训所造成的损失、因违反培训纪律被处罚的费用等。
六、权利义务1. 甲方有权要求乙方按时参加培训，并遵守培训的规章制度。
2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和设施。
4. 乙方有权在培训过程中提出问题和建议。
5. 乙方必须遵守培训的纪律和规定，不得擅自离开培训场所。
6. 乙方必须积极参与培训活动，认真完成培训任务。
7. 乙方在培训期间所获得的知识和技能，不得擅自泄露或用于其他用途。
8. 乙方在培训期间如需请假或旷课，必须提前向甲方申请并获得批准。
9. 乙方在培训期间如违反培训纪律或规定，将受到相应的处罚。
10. 乙方在培训结束后，必须进行总结和反馈，以便甲方改进和优化后续的培训活动。
七、违约责任1. 甲方如未能按照协议约定提供必要的培训条件和设施，导致乙方无法正常参加培训，将承担相应的违约责任。
2. 乙方如未能按照协议约定参加培训或违反培训纪律和规定，将承担相应的违约责任。
3. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。
培训机构岗前协议书范本(3篇)
第1篇甲方（培训机构名称）：乙方（学员姓名）：鉴于甲方从事教育培训业务，乙方希望加入甲方从事相关教学工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
一、协议标的1.1 乙方同意加入甲方，担任甲方指定的教育培训岗位，负责相关课程的教学工作。
1.2 甲方同意聘用乙方，为乙方提供相应的教学岗位及待遇。
二、协议期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.2 协议期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并签订新的协议。
三、工作内容与职责3.1 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，确保教学质量。
3.2 乙方应按时参加甲方组织的教研活动，与其他教师共同提高教学水平。
3.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。
3.4 乙方应妥善保管甲方的教学资料和设备，确保其安全、完整。
3.5 乙方应积极与学员沟通，了解学员的学习需求，及时调整教学计划。
四、教学安排4.1 乙方应按照甲方安排的教学计划进行教学，不得擅自调整教学内容和时间。
4.2 甲方应根据乙方的教学能力和课程安排，合理分配教学资源。
4.3 乙方应确保所授课时数与甲方提供的课时相符。
五、薪酬待遇5.1 乙方的基本工资为人民币____元/月，按月支付。
5.2 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，工资待遇不变。
5.3 乙方在完成教学任务的情况下，可获得相应的课时费。
5.4 甲方根据乙方的教学成绩和表现，给予一定的绩效奖金。
5.5 乙方在试用期内，工资待遇按试用期工资标准执行。
六、社会保险和福利6.1 甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 甲方为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利。
6.3 甲方根据实际情况，为乙方提供一定的职业培训和进修机会。
七、保密条款7.1 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学资源、教学方法、学员信息等。
新员工入职岗前培训合同6篇
新员工入职岗前培训合同6篇篇1新员工入职岗前培训合同甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为了保障新员工的权益，公司与员工签订本入职岗前培训合同，共同遵守以下约定：一、培训目的及内容1. 培训目的：公司为了提高新员工的专业素养和业务水平，加快融入公司团队，特安排岗前培训。
2. 培训内容：包括但不限于公司文化、业务知识、工作流程、安全规范、职业道德等。
二、培训时间和地点1. 培训时间：培训时间为入职前一周，具体时间视公司安排而定。
2. 培训地点：公司指定的培训场所为准，具体地点将提前通知员工。
三、培训费用1. 公司将免费提供新员工岗前培训，并承担培训期间的食宿费用。
2. 如员工在培训期间发生其他费用，需员工自行承担。
四、培训方式1. 公司将组织专业培训师进行培训，员工需积极参与，服从培训安排。
2. 培训期间，员工需遵守公司规章制度，不得旷课、迟到早退等行为。
五、培训考核1. 培训结束后，公司将对员工进行考核，合格者将正式入职，不合格者将根据公司规定做进一步处理。
2. 考核内容包括但不限于知识技能掌握情况、综合素质表现等。
六、其他约定1. 员工在培训期间应积极学习、认真对待，提升自身能力和素质。
2. 公司将为员工提供良好的学习氛围和工作环境，保障员工的权益。
在本合同签署后，甲乙双方均需严格按照合同约定履行各自责任，如有违约行为将承担相应的法律后果。
甲方（公司名称）：_____________乙方（员工签名）：_____________签订日期：_____________以上为双方签订的《新员工入职岗前培训合同》，经双方确认无误后生效，愿双方携手共同努力，共同发展。
篇2新员工入职岗前培训合同为加强新员工对公司文化、制度和岗位要求的了解，提高新员工的工作效率和工作质量，公司特制定本培训合同，双方遵守培训内容，确保培训的顺利进行。
一、培训目的：1. 帮助新员工熟悉公司的组织结构、制度、文化和各类工作流程，快速融入公司的工作环境；2. 帮助新员工了解公司的产品、服务、客户群体和市场定位，提升服务意识和综合素质；3. 帮助新员工掌握岗位要求、工作技能和岗位技能，提高工作效率和工作质量。
岗前培训合同范本8篇
岗前培训合同范本8篇篇1甲方（培训机构）：XXX培训中心地址：XXXXXX联系人：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（受训员工）：XXXXXX性别：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验，乙方希望参加甲方提供的岗前培训，以提高自身的专业技能和素质，以便更好地从事相关工作。
现甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、培训内容与形式甲方提供的岗前培训内容包括但不限于：专业技能培训、职业素养培训、团队协作培训等。
培训形式包括但不限于：讲座、案例分析、实际操作等。
二、培训期限与时间培训期限为XXXXXX，具体培训时间以甲方的通知为准。
乙方应按时参加培训，并完成甲方布置的培训任务。
三、培训费用与支付方式甲方有权向乙方收取培训费用，具体费用标准以甲方的通知为准。
乙方应按照甲方的要求支付培训费用，支付方式可选。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方应保证提供的培训内容真实、合法、有效；2. 甲方应保证培训教师的资质和能力符合要求；3. 甲方应保证培训设施的完善和安全；4. 甲方有权要求乙方按时参加培训，并完成甲方布置的培训任务；5. 甲方有权对乙方的培训表现进行评价和考核。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方应按时参加培训，并完成甲方布置的培训任务；2. 乙方应认真听讲、积极参与、尊重教师；3. 乙方应保证培训期间的人身和财产安全；4. 乙方有权要求甲方提供必要的支持和帮助，以完成培训任务；5. 乙方有权对甲方的培训质量和服务提出意见和建议。
五、违约责任如果甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任以甲方的通知为准。
六、争议解决如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XXXXXX。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020年最新岗前培训合同范本【专业版】
甲方：____________
乙方：____________
根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：
风险告知：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
一、培训情况
1、甲方为乙方提供岗前技术培训(不带薪);
2、乙方培训期从____年____月____日起至上岗前;
3、培训内容为：
二、乙方的义务
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。
一切后果乙方自负，该合同自行终止。
三、培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准;
3、培训的费用由甲方支付。
四、培训期间工资及福利待遇
1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月;
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;
、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，3
甲方不承担对乙方的管理义务;
4、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资，“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。
风险告知：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
五、服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第___种：
(1)至____年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
若双方续签劳动合同的，服务期顺延至下一个合同期。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
六、违约责任
1、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿;
2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方的相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。
七、协议生效及效力
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(签章)：______________
法定代表人：______________
_______年_____月_____日
乙方(签字)：______________
日_____月_____年_______
岗前培训合同的注意事项
一、培训对象
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
二、服务期约定
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
三、福利待遇
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。