安全员工作手册【15篇】
四会安全员工作手册
四会安全员工作手册第一章安全员的基本职责。
作为四会市的安全员，你将承担着维护公共安全和秩序的重要职责。
你需要负责监督和管理各类场所的安全工作，包括但不限于商场、学校、工厂、道路等。
你需要时刻保持警惕，及时发现并解决安全隐患，确保市民和社会的安全。
作为安全员，你需要具备一定的法律知识和安全管理技能。
你需要了解相关的法律法规，掌握安全管理的基本原则和方法，以便更好地履行你的职责。
此外，你还需要具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和应对措施。
第二章安全员的日常工作。
1.巡查工作。
作为安全员，你需要定期进行巡查，确保各类场所的安全情况。
在巡查过程中，你需要仔细观察，发现并记录下可能存在的安全隐患，及时向相关部门报告并协助解决问题。
巡查时，你需要注意细节，做到全面、及时、准确。
2.安全检查。
除了定期巡查，你还需要进行安全检查，确保各类场所的安全设施和设备正常运行。
你需要检查消防设施、安全出口、紧急疏散通道等，确保其完好有效。
同时，你还需要检查相关设备的维护情况，及时发现并解决问题，确保设施和设备的正常使用。
3.安全宣传。
作为安全员，你需要定期进行安全宣传活动，提高市民和员工的安全意识。
你可以通过举办安全知识讲座、发布安全提示、制作宣传资料等方式，向公众传递安全知识，提醒大家注意安全，预防事故的发生。
同时，你还需要针对不同的场所和人群，制定相应的安全宣传方案，确保宣传效果。
第三章应急处理。
1.应急预案。
作为安全员，你需要制定和完善各类场所的应急预案，确保在发生紧急情况时能够迅速、有效地进行应对。
你需要根据不同场所的特点和安全隐患，制定相应的应急预案，包括但不限于火灾、地震、爆炸等各类突发事件。
预案需要包括应急组织结构、应急措施、应急装备等内容，确保在紧急情况下能够有条不紊地进行应对。
2.应急演练。
除了制定应急预案，你还需要定期组织应急演练，检验和完善预案的有效性。
通过应急演练，你可以发现预案中的不足之处，及时进行修正和完善，提高应急处理的效率和水平。
安全员通用工作手册
第一部分企业安全管理制度安全教育的管理1．目的：建立一个职工入厂安全教育、日常安全教育和特殊安全教育内容、方法和要求及安全技术考核的办法2．范围：全公司职工3．责任者：安全部、人力资源部、工程部、设备管理部、项目部4．程序：4.1入厂安全教育4.1.1新入公司员工（包括临时工、合同工、代培生和实习人员）必须经过公司、项目、班组三级安全教育。
4.1.2员工在项目之间调动，干部参加劳动以及脱离岗位6个月以上者，都要履行车间和班组级安全教育；项目内部组与组之间工作调动，要履行组级安全教育。
4.1.3入厂安全教育可结合员工进厂技术培训同时进行。
4.1.4安全教育由人力资源部组织，安全部共同负责。
教育内容为国家安全技术法令和规定，本公司生产特点、典型事故案例和安全守则及劳动纪律，公司安全教育课时不得少于24小时。
4.1.5项目级安全教育由项目部书记负责，项目安全员进行教育，内容为本项目生产特点，项目安全技术规程和安全生产管理制度等，项目级安全教育课时不得少于16小时。
4.1.6班组级安全教育由班长负责，岗位师傅进行教育，内容为岗位安全技术操作法、岗位责任制、岗位事故案例及预防事故的措施、安全装置及个人防护用品和消防器材的性能、用途和正确使用方法等，班组级安全教育课时不得少于8小时。
4.1.7 接待部门对来公司参观学习人员应讲明一般安全注意事项。
4.2 特殊教育4.2.1 凡从事锅炉、压力容器、起重、焊接、驾驶、电气、架子等特殊工作人员，必须经地方政府机构或受委托的企业有关主管部门进行专业培训考核，取得特种作业安全合格证后，方能独立操作。
4.2.2 新工艺、新产品、新设备、新技术、新材料在投产前，必须由研究所、工程部依分工按新的岗位安全操作法。
对岗位操作者和有关人员进行专门教育，并经考试合格后，方可上岗操作。
4.2.3 发生重大事故或恶性未遂事故时，项目部和所在部门应及时组织有关人员进行事故现场教育，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，防止类似事故重复发生。
安全员岗位工作手册
安全员岗位工作手册一、岗位应知1、熟悉公司及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定。
2、了解各种货物的装卸工艺、操作规程等。
3、掌握对事故报告流程及处理方法。
4、了解当班码头、堆场、仓库作业的动态。
二、岗位任务1、宣传安全生产条例和职业健康标准，协助做好安全教育2、督促从业人员遵守相关操作规程和规章制度。
3、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
4、检查作业现场的安全生产情况，指出和帮助解决安全隐患，及时反映安全生产动态，提出改进措施。
5、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。
6、协助领导做好安全生产管理工作。
三、作业程序主班（接班）→处理未完成任务→了解当天作业动态→现场安全督查→记录、汇报→副班（交班并协助主班工作）四、作业内容和操作方法1、处理未完成的任务主班人员须先到安技科办公室与上一班人员进行交接工作（包括上一班未处理的事故、未整改的安全隐患、未整理的内业资料等），做出当天工作计划并逐一落实。
2、了解当天作业动态查询码头、堆场、仓库当天作业的货种及作业机械人员配置情况，了解相关作业工艺，分析安全生产中较为薄弱的环节并提出相应预防措施。
3、现场安全督查3.1 参加作业前的班前会，督促装卸指导员在布置生产任务的同时应交待本班作业的安全注意事项。
3.2 负责作业现场安全督查，指出和帮助解决事故隐患，及时反映安全生产动态，提出改进措施。
3.3 按月组织对生产设施及消防配套开展安全生产检查，监督相关部门安全生产自查自纠工作，落实整改要求。
3.4对违章指挥、违章操作以及不遵守安全管理制度的班组、职工，及时予以纠正或停工整改，对屡教不改或造成直接经济损失的应报告公司安委会。
3.5接到调度室或作业现场的事故报告后，应立即到现场查看，并采取有效的措施防止事故蔓延扩大或次生事故，同时做好现场的保护及拍照取证工作，并对事故进行详细的调查和分析。
(完整版)安全员手册
安全员手册前言《安全员手册》的编制是遵照“安全发展、预防为主、综合治理”的方针，目的是不断增强各级专兼职安全员、群安员的安全生产观念，提高安全管理业务素质和能力，打造项目安全文化，实现我公司的健康发展和安全生产。
《安全员手册》集知识性、实用性于一体，它贴近生产，具有较强的指导性和可操作性，是安全工作的得力"助手"，是广大安全工作者的必备手册。
希望每位安全员都能从中有所裨益。
本手册适用于公司机关、项目安全管理人员以及普通员工阅读使用。
安全工作宗旨关爱生命安全第一遵章守纪从我做起要我安全我要安全我懂安全我会安全目录一、安全员的基本任职条件 (3)二、安全员的检查权、奖惩权和否决权 4三、安全员的职责 (4)四、安全员的日常工作 (5)（一）建立并落实企业安全生产规章制度 5 （二）对安全检查发现的问题作出处理 5 （三）主要内业工作 (6)五、安全员工作中应注意的问题 6六、安全管理基本知识 (7)1、如何层层签订安全生产协议书72、安全生产责任制的考核工作83、安全生产管理“五同时”原则84、安全生产“一票否决”原则85、如何建立项目安全生产领导组86、项目安全总监设置要求 (9)7、特种作业人员管理 (9)8、特种作业人员资格 (9)9、三级安全教育培训的内容. 910、安全生产费用管理 (10)11、安全生产费用帐目分类. 1012、安全生产费用提取标准. 1013、专项方案编制的内容 (11)14、安全专项施工方案审批程序1115、如何进行日常安全检查工作1116、如何进行专项检查工作. 1117、如何进行定期检查工作. 1218、如何上报安全生产事故. 1219、事故处理“四不放过”原则1220、火灾处置的原则和要点. 1221、如何应对用电安全事故. 1222、专项应急预案编制的主要内容 1323、应急物资的储备与管理. 1324、如何正确佩戴安全帽 (13)25、漏电保护器的选择与使用标准 1326、如何存放易燃、易爆、有毒等危险品1427、火工品仓库的规定 (14)28、各种气瓶的运输、存放、使用规定1429、起重设备钢丝绳的使用规定1430、起重、装吊作业规定 (15)31、高处作业安全应注意内容15七、火灾逃生常识 (16)八、触电事故急救法 (18)一、安全员的基本任职条件安全管理是一项综合性工作，安全员一定要觉悟高、身体好、业务精、能力强，一般情况下应具备如下条件：1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，有一定的政治理论水平和安全工作管理经验。
完整版安全员手册(一)
完整版安全员手册(一)
近年来，随着全球不断增加的安全风险，安全员的角色已经变得至关
重要。
安全员拥有一系列的职责，例如预防身体或金融损失，确保人
员和财产的安全等等。
为了更好地履行这些职责，安全员手册成为最
基本、最必要的工具。
综合了关于安全的各种知识，完整版安全员手册不仅能够帮助安全员
了解如何应对各种危险情况，还可以防止安全事故的发生。
以下是完
整版安全员手册的主要内容：
1. 基本原则：安全员必须遵守相关法律、规章，以及企业的相关要求。
确保保护人员和财产安全，对身体或财产的威胁采取预防和遏制措施。
2. 安全管理：通过制定和实施必要的安全措施，使安全得到保障。
包括：安全规章制度、突发事件应急预案等。
3. 安全检查：确定安全漏洞以及采取措施消除它们。
包括：对内部和
外部威胁的风险管控，对设备，建筑物和其他财产的安全检查等。
4. 紧急措施：在发生紧急情况时，安全员应该能够及时有效地完成紧
急撤离或其他相关行动。
包括：制定紧急预案，培训相关人员，完成
紧急情况的处置等。
5. 建立安全文化和熟悉安全事故处理：安全员应该能够建立安全文化
并代表企业应对紧急情况，有效地进行风险管控。
包括：培训相关人
员熟悉安全管理规程和安全事故处理，提高意识，制定培训计划等。
总的来说，完整版安全员手册对每个安全员都非常重要。
手册的主要
内容将为安全员提供指导和指导，使其能够在工作中更好地履行其职责。
同时，企业可以为其员工准备一个安全的工作环境，保证员工的福利财产安全，以实现企业的长期发展。
安全员岗位职责和工作事项(15篇)
安全员岗位职责和工作事项(15篇)安全员岗位职责和工作事项（精选篇1）1、负责项目施工现场的安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。
了解生产情况，制止员工违章行为，持续进行隐患挖掘，对存在问题提出整改意见并督促有关部门落实整改;2、负责员工的安全培训教育工作，并督促检查各部门，班组安全教育工作落实情况，对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育，并及时责令整改;3、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;4、负责填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告及意见;5、参与各类事故的调查、分析和处理工作;6、协调、配合各部门完成突发事件的应急处理;7、协助上级领导开展执行有关安全方面的工作。
安全员岗位职责和工作事项（精选篇2）一、根据车队队长的安排，具体落实车队的《安全管理制度》，有计划地开展安全监察和安全培训工作，每周一次安全工作会议，及时总结纠正现场机械作业和车辆运输中出现的违背安全生产的问题。
二、对在新开拓的作业场地的各种机械设备的安全作业、运输车辆的行驶安全负责。
积极配合调度完成作业场地、行驶路线的平整，并负责认真验收，确保各种机械设备、运输车辆的安全作业。
三、每天沿路巡查车辆安全运行情况，记录并及时纠正各种违章。
提出对各类违章行为的处罚建议。
负责车辆违章的交通事故的处理。
四、组织车队的各项安全检查活动。
与设备管理员一起每周不少于两次对运输车辆或运行机械进行抽检，每个月至少一次对能引起重大安全事故的主要性能进行排查，制止存在严重安全隐患的机械设备运行、运输车辆行驶，最大限度地避免和消除严重事故的发生。
五、负责在复杂路段、视线死角处设标志，指挥车队运行，保证行车安全。
六、对车辆和机械设备行驶的道路、桥梁、涵洞的安全负责。
七、对现场各种机械设备的停放安全负责。
八、协助队长做好与沿途村民纠纷的处理。
九、做好车队的车籍管理工作。
十、做好安全事故理赔工作。
安全员通用工作手册
安全员通用工作手册安全员通用工作手册第一章岗位职责安全员是企业安全管理的重要组成部分，主要职责是负责企业内部的安全管理工作，保障公司员工的生命财产安全，确保公司的正常运营。
具体职责包括但不限于：1. 制定和完善公司安全管理制度和规章制度，确保其符合国家和地方相关法律法规；2. 安全教育培训，包括新员工的安全培训、现场安全教育和定期安全培训；3. 定期检查公司各个部门的安全工作情况，发现问题及时整改；4. 组织应急救援演练和应急预案的制定与实施，确保员工在突发情况下的安全；5. 安全监督和督促，确保各项安全规定得到有效执行；6. 整理并参与公司安全统计分析，为公司安全决策提供数据依据；7. 配合外部安全检查和审计工作，积极参与整改工作；8. 及时了解国家和行业安全新政策，及时调整公司安全管理制度与规章制度；9. 处理员工的安全投诉和纠纷，并及时妥善处理。
第二章安全管理制度1. 确定安全政策，明确公司对安全的重视程度；2. 企业安全管理制度的编写与发布；3. 安全宣传教育活动的组织与实施；4. 确保安全工作制度的落实与执行。
第三章安全培训与教育1. 新员工入职安全培训；2. 各类安全管理规定的宣传教育；3. 现场安全教育；4. 针对岗位危险性的培训。
第四章安全检查与风险评估1. 定期对公司内部各项安全规定进行检查；2. 风险评估与隐患排查；3. 定期整理安全事故及隐患排查的统计数据。
第五章应急预案与演练1. 应急预案的制定与发布；2. 应急演练的组织与实施；3. 演练后的总结与改进。
第六章安全监督与督促1. 对各部门安全工作进行监督和指导；2. 督促各部门负责人履行安全职责；3. 公司安全工作的记录与报告。
第七章安全数据分析与统计1. 收集、整理和分析安全数据，发现安全问题；2. 统计分析安全事故数据，总结经验教训；3. 提供数据支持，为公司安全决策提出建议。
第八章应急救援与危险预防1. 参与应急救援预案的制定与实施；2. 组织和参与应急演练；3. 危险预防措施的制定与执行。
建筑安全员工作手册内容范文
建筑安全员工作手册内容范文1、安全员要有计划、有步骤地做好三级教育和安全宣传工作，并在每项新工作前，做好针对性的安全技术书面交底，缺少一次罚100元。
弄虚作假、代签字罚200元。
2、及时记录安全资料，做好各类安全事故的调查和整改工作。
无安全事故抽查报告和整改措施的，对安全员给予每次罚款100元。
发生1000元以上的安全事故都要用书面形式报总部办公室，隐瞒不报的每次罚项目经理、安全员各200元。
对安全事故的处理必须采取"三不放过"的原则。
3、对于体检患有高血压、心脏病、癫痢病及传染病的职工，必须劝其回家，如继续留用，由项目经理、安全员承担一切责任。
4、施工过程中凡上下交叉作业，中间必须设有安全隔离措施，并做好书面安全交底工作。
如果没有安全隔离措施，安全员有权禁止下方人员施工，不听劝阻者给予100元罚款。
没有书面安全交底的，给予安全员200元罚款。
5、遇到六级以上大风、大雾、大雪、沙尘、沙暴等恶劣天气，安全员要迅速通知，禁止塔吊起重作业和高空作业。
如因安全员失职酿成安全事故，将给予安全员1000员以上的罚款。
6、夜间施工和暗室施工，应该设置照明设备，密封或有毒场所须设置通风设备，地下室及楼梯口必须是低压电，楼梯口、坑井洞口没有照明和防护的，每次罚安全员100元。
7、在建工程的楼梯口、电梯口、电梯井内、预留洞口、管道井内、通道口内、井架口内必须用围栏、盖板防护或用二层优质安全网防护，缺少一处罚安全员100元。
8、施工现场危险区必须悬挂"危险"或者"禁止通行"的标志，夜间要悬挂警示灯，非正常使用的楼梯口必须封行，缺少一处罚安全员100元。
9、项目部要加强安全辅导、培训教育和检查的力度，每半个月用半天、一周用1小时为安全活动时间。
同时，公司要进一步加大安全检查力度，要成立安检组对项目上的机械设备、防护设施、安全技术方案和交底进行定期检查，力争消除事故隐患。
(全)企业安全员工作指导手册
企业安全员工作指导手册第一章企业安全员的角色认知第一节安全员的角色与职责基层安全员是企业安全管理网络中的末梢，这是一个较为特殊也很重要的群体。
许多安全信息的传递，作业地点与作业人员的安全状态，各种设备的安全防护设施等，凡是与安全有关系的问题，都需要安全员来监督检查和督促完成。
一.安全员的角色安全员作为企业中最基层的安全生产管理人员，作用举足轻重。
但要在岗位上有所作为，充分发挥自身的作用，还需正确地认识到自身肩负的责任，把握好自己的职权，以高度的责任心开展工作。
1.安全员的四种角色(1)当好〃先锋官〃。
安全员在安全生产上是主角。
有时安全员担心自己抓安全得罪人，工作起来有力而不敢使，这主要是对自己在安全工作中的角色认识不到位。
因此，安全员要及时找到自己的位置，增强主动性，在自己的职权范围内大胆管理，切实起到〃报警器〃和''稳定剂〃的作用。
(2)做好〃二传手〃。
当好〃先锋官〃并不是说事事要亲自做，关键是找准自己的位置，一方面为企业领导分忧，另一方面保障职工生命安全和企业财产安全。
因此，安全员应积极主动地想办法、出主意，起到上情下达、下情上达的作用，促进企业上下协调配合。
(3)唱好〃黑脸〃。
作为一名安全员，对职工在生产过程中出现的违章行为，必须严肃处理，不能感情用事、姑息迁就。
要把违章当做事故来对待,切实把安全工作做事做细，从而保证职工生产作业的本质安全。
(4)当好〃扫雷兵〃。
伤害事故的发生是难免的，在事故发生后，安全员要挺身而出，迅速采取应急措施，并协助企业认真查找事故原因，主动承担事故责任，采取有效的补救措施，把事故损失降到最小。
2、安全员的类型目前，越来越多的年轻人走上了安全员的岗位，但他们大部分是靠师傅带徒弟的方式或靠自己平时的摸索，来了解、感悟什么是管理。
因此,缺乏系统的管理知识。
由于安全员一般都不脱产，属于业务和管理〃一肩挑〃，如果一个安全员没有较高的业务素质，不精通业务细节，不熟悉管理规程，就抓不住工作中的关键环节。
安全员岗位工作手册
安全员岗位工作手册一、交接班工作流程：按时在值班室完成交接班。
注意事项：①检查上一班次所开作业证，设备检修作业是否均开有《设备检修安全作业证》，电焊动火作业有没有对应的《临时用电安全作业证》，并注意检查作业证上负责人、监护人、作业人是否填写完整，《动火安全作业证》的有效时限是否超过小时，有缺失的交待下一接班人员提醒补充；②交班人员要注意交接当班发现的问题、未完成的检查及跨班次的动火、登高、进入受限空间等危险作业情况的交接；③交接班时若有外来人员在厂区作业的，需交待作业地点、人数、作业内容及作业时间，以便检查验收；④交接本部门新布置的任务时，需交待任务内容、要求、期限；二、安全检查和隐患整改工作流程：上班后，按要求完成对厂区各单位每班至少次的安全检查并做记录，对发现的问题隐患及时通知、督促整改。
注意事项：①安全检查时着重检查《各单位重点部位、关键装置、关键控制点列表》（见附录）上内容以及检维修作业现场安全措施落实情况，例如动火作业是否在动火区以内，《动火安全作业证》上的安全措施是否一一落实以及动火等作业环境是否改变，如有改变，则需要立即制止动火，重新做动火分析，重新办理《动火作业安全作业证》，并落实所需安全措施；②注意检查车间交接班操作工是否均在岗完成交接班，例如有机锡车间生产中加氯磺酸过程曾因交接班未在岗，交接内容不到位，发生超温超压甚至冒烟的事件，这样极易引发生产安全事故；③在处理发现的违章行为时，态度要坚决，但语气要随和，争取员工对违章行为的危害认识，尽量避免引起冲突。
当员工有过激情绪时，需同车间管理人员一起将该员工劝离岗位，并做思想开导工作，及时向领导汇报；④对于检查发现的问题，和属地管理人员沟通，提出整改建议，为整改献言献策，争取属地管理人员的支持，杜绝命令式的工作方法。
隐患整改要注意整改期限，跟踪整改，到期验收。
重大问题隐患及无法处理的问题、隐患及时上报。
三、突发事件应急处置工作流程：发生突发事件时，按照公司应急处理流程处置。
安全员工作指导手册版
安全员工作指导手册版一、安全员的工作职责安全员是企业的安全管理人员，其职责是负责安全工作指导、监督和检查，发现和纠正安全问题。
具体职责如下：1.制定和组织实施安全生产计划和安全操作规程；2.组织和开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力；3.开展安全检查，发现和纠正违章操作、安全隐患和事故隐患；4.定期召开安全会议，汇报安全工作情况，并提出改进意见；5.负责安全资料的收集、整理和交流；6.组织安全应急演练和处置事故，避免和减少事故损失。
二、安全员应该具备的素质和能力1.熟悉法律法规，对企业的安全操作规程和安全管理制度了解透彻；2.具备专业的安全知识和技能，能有效地处理和预防安全事故；3.有一定的组织和管理能力，能够协调安全工作和处理突发事件；4.有一定的沟通能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调；5.具有责任心和保密意识，能够严格保护企业的安全秘密。
三、安全员的工作方法和注意事项1.重视钻研，及时学习安全方面的新知识和新技术，不断提高自己的专业素质；2.注重实践，积极参与企业安全管理实践活动，不断增强自己的安全管理能力；3.精心组织，做好安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力，增强全员安全防范意识；4.耐心和细心，认真仔细地检查和审查安全工作资料，做好安全记录和报表；5.开放和包容，学会主动沟通和倾听，与员工和其他职能部门建立良好的沟通渠道；6.勇于担当，熟知企业安全工作情况，及时发现并处理安全问题，对重大安全事故要采取果断措施，并向企业领导汇报。
四、安全员的工作评估和效果企业应建立完善的安全评估机制，定期对安全员的工作进行评估，切实提高安全员的安全管理水平和工作效果。
安全评估的主要内容包括：1.安全员的工作计划和安全管理实施情况；2.安全员组织并参与的安全培训和演练情况；3.安全员检查和发现的安全隐患和问题，并及时采取措施予以改正；4.安全员发生的突发事件并处理情况；5.企业的安全绩效、安全文化等与安全员工作的关联性。
车间安全员工作手册7篇
车间安全员工作手册7篇车间安全员工作手册7篇在现在社会,制度起到的作用越来越大,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由给大家带来的车间安全员工作手册，让我们一起来看看! 车间安全员工作手册精选篇1一、保安员仪容仪表要求(1)按要求着公司统一配发之工作服，工牌。
(2)不留长发、胡须、不染彩发，不戴耳环、项链;(3)不许穿内衣裤到公共场所。
(4)不许穿拖鞋上班。
二、KTV保安岗位职责：1.完成主管(值班)分派工作，确保所管区域内安全。
2.认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录。
3.维持好KTV场所的治安秩序，防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。
若有上述事件发生，要将肇事的双方带到场所处或保安部妥善处理。
避免造成坏的影响和妨碍客人进行正常娱乐活动。
4.密切注意门店场内动向，防止门店和客人的物品被盗和遭受损害。
若发现可疑的人要注意监视，发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯，保护酒店和客人生命财产安全。
5.场内若发生事故，如火警、爆炸等，要稳定客人，及时抢救并组织疏散客人离开现场，防止事态扩大。
6.向接岗人员交待清楚岗上情况。
7.完成上级交派的其他工作。
三、职业道德规范(1)热爱本职，忠于职守。
(2)遵纪守法，勇于护法。
(3)不计得失，乐于奉献。
(4)文明值勤，礼貌待人。
(5)廉洁奉公，不牟私利。
四、交接班制度(1)值班人员要坚守工作岗位，未经批准不得擅离岗位，确有急事需要离岗时，应向领导报告，由领导安排接班人员接班后，方可离岗。
(2)按时交接班，接班人员应提前五分钟到达岗位，接班人员未到达时，当班人员不得离岗。
(3)接班人员要详细了解上一班的值班情况和本班应注意的事项，应做到“三明”，即上班情况明、本班接办的事情明、物品、器械清点明。
(4)交接班人员在下班前必须填写好值班记录，应做到“三清”，即本班情况清、物品器械清、交接情况清。
(5)当班人员发现问题要及时处理好，如不能移交给下班的要继续处理完毕后，方能离开。
消防安全员岗位操作手册(3篇)
第1篇一、前言消防安全员是保障人民群众生命财产安全的重要力量，负责消防安全检查、火灾扑救、火灾事故调查等工作。
为确保消防安全员岗位工作规范化、标准化，提高消防安全员的工作效率，特制定本操作手册。
二、岗位职责1. 严格执行国家有关消防法律法规和消防安全规章制度，确保消防安全工作落到实处。
2. 负责对单位消防安全进行日常检查，发现火灾隐患及时上报并采取措施消除。
3. 参与单位消防安全培训，提高消防安全意识和技能。
4. 负责火灾扑救和初期火灾处置，协助消防部门进行火灾调查。
5. 参与消防安全宣传教育，提高广大员工的消防安全意识。
6. 完成领导交办的其他工作任务。
三、岗位要求1. 具有良好的思想政治素质，热爱消防事业，遵纪守法，品行端正。
2. 具备初中以上文化程度，身体健康，无色盲、色弱、肢体残疾等不适合从事消防工作的疾病。
3. 具备一定的消防安全知识，熟悉消防设施设备操作，具备火灾扑救技能。
4. 熟悉消防安全法律法规，具备一定的火灾事故调查能力。
5. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。
四、操作流程1. 消防安全检查（1）按照消防安全检查标准，对单位消防安全进行全面检查。
（2）检查内容包括：消防设施设备完好情况、疏散通道畅通情况、用火用电安全情况、易燃易爆物品存放情况等。
（3）发现火灾隐患，及时上报并采取措施消除。
2. 火灾扑救（1）接到火灾报警后，迅速穿戴好消防服装和装备，赶赴火灾现场。
（2）了解火灾情况，制定扑救方案。
（3）使用消防设施设备进行灭火，确保火势得到有效控制。
（4）协助消防部门进行火灾调查。
3. 火灾事故调查（1）接到火灾事故调查任务后，迅速赶赴现场。
（2）了解火灾事故情况，收集相关证据。
（3）调查火灾原因，提出整改措施。
（4）向上级领导汇报调查结果。
4. 消防安全宣传教育（1）定期开展消防安全培训，提高员工消防安全意识。
（2）利用单位宣传栏、广播等渠道，普及消防安全知识。
（3）组织开展消防演练，提高员工应急逃生能力。
安全员工作标准化手册内容5篇
安全员工作标准化手册内容5篇安全员工作标准化手册内容（篇1）(1)“安全生产，人人有责”。
所有职工必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
(2)对不符合安全要求的厂房、生产线、设备、设施等，职工有权向上级报告。
遇有直接危及生命安全的情况，职工有权停止操作，并及时报告领导处理。
(3)操作人员未经三级安全教育或考试不合格者，不准参加生产或独立操作。
电气、起重、车辆的驾驶、锅炉、压力容器、焊接(割)、爆破等特种作业人员，应经专门的安全作业培训和考试合格，持特种作业许可证操作。
(4)进入作业场所，必须按规定穿戴好防护用品。
要把发辫放入帽内;操作旋转机床时，严禁戴手套或敞开衣袖(襟);不准穿脚趾及脚跟外露凉鞋、拖挂;不准赤脚赤膊;不准系领带或围巾;尘毒作业人员在现场工作时，必须戴好防护口罩或面具;在能引起爆炸的场所，不准穿能集聚静电的服装。
(5)操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患;确保安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠;设备应定人、定岗操作;对本工种以外的设备，须经有关部门批准，并经培训后方可操作。
(6)工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自将自己的工作交给别人;二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥;工作场所不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事;严禁酗酒者进入工作岗位。
(7)凡运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件，不准触及运转部位;不得用手拉、嘴吹切屑;不准站在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备;装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时，要先停电关车;不准无罩或敞开防护罩开车;不准超限使用设备机具;工作完毕或中途停电，应切断电源，才准离岗。
(8)检修机械、电气设备前，必须在电源开关处挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌。
必要时设专人监护或采取防止意外接地的技术措施。
警示牌必须谁挂谁摘，非工作人员禁止摘牌合闸。
安全员工作手册
目录 8 安全常用数据库...................................................................................................64
8.1 安全专业术语................................................................................................64 8.2 项目规模划分标准........................................................................................65 8.3 安监人员应具备的五种素质........................................................................66 8.4 常用安全法规规范清单................................................................................67 8.5 危险性较大的分部分项工程........................................................................71 8.6 机电安全术语................................................................................................73 8.7 风力等级表....................................................................................................74 8.8 职工伤残等级与赔偿标准............................................................................75 8.9 事故分类表....................................................................................................76 8.10 应急处置........................................................................................................77 8.11 工伤保险待遇一览表....................................................................................79 8.12 项目安全检查评分表....................................................................................81 8.13 公司员工个体考核........................................................................................83
企业员工安全手册【5篇】
企业员工安全手册企业员工安全手册【5篇】员工手册通常还会介绍公司的价值观、使命和愿景，以及组织文化的核心要素。
今天小编在这给大家整理了一些企业员工安全手册，就让我们一起来看看吧！企业员工安全手册【篇1】第一章总则一、为加强本公司安全生产管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危险因素包括：（一）原材料系易燃品，火灾危险程度高；（二）使用一定量的危险化学品（白电油、片碱），有中毒、爆炸、火灾等方面危险；（三）锅炉有爆炸、烫伤危险；（四）用电设备较多，有触电危险；（五）其他危险。
三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，无论做什么事首先要保证安全，杜绝违章冒险蛮干。
四、全公司所有员工都要遵守本规章制度，公司将进行经常性的安全生产督促检查，确保本制度得到有效执行。
五、公司注重全体员工安全教育，不断提高全体员工安全生产意识，鼓励员工参与公司安全管理。
第二章安全生产职责及奖惩规定六、总经理（厂长）是公司的安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负全面的责任。
七、公司安全主任（由副总经理兼任）负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。
安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。
八、各生产小组组长接受安全主任的管理，负责小组生产过程的安全管理和检查，及时消除安全事故隐患，并检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为。
九、仓库管理员接受安全主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。
十、各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。
车间安全员工作手册怎么写
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安全员工作手册【15篇】安全员工作手册【15篇】员工手册是针对企业内部员工管理的重要文件，它包含了企业的规章制度、企业文化和发展信息等重要内容。
员工手册旨在增强员工的自律意识，规范员工的工作行为，并帮助员工更好地了解和融入公司。
以下是安全管理员工手册15篇。
安全管理员工手册（篇1）1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。
2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。
3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。
安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的`安全设施一律不准使用。
4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。
新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。
6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。
7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。
8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。
9、施工用电符合安全操作规程。
10、任何机械设备不准带病作业。
11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。
12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。
13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班员。
安全管理员工手册（篇2）第一章总则第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保站场安全、稳定、有序运行，根据国家相关法律、法规、规范标准，结合我公司实际情况，制订本管理制度。
第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。
第二章组织管理和交接班制度第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、设备的运行管理，是站场管理的归口部门。
第四条站场管理部设经理一名，全面负责站场部工作，副经理两名，一名负责公司门站和同煤锅炉房调压站等城区大型站场设施，另一名负责鲁能晋北铝业调压站和其它工业用户调压设施，站场部经理柯根据业务需要适时调整。
第五条站场部运行工实行四班三倒作业制。
公司门站每班两人，其中班长一名，运行工一名。
鲁能晋北铝业调压站每班三人，其中班长一名，运行工两名。
同煤锅炉房调压站为无人值守站，由分管门站的副经理每日巡查一次；新增场站将根据实际需要由分管生产的副总经理统一调配。
第六条所有进站人员必须遵守《进站安全管理规定》：1、本部门上班人员及公司安全检查人员进站须按规定着装，佩带工作证。
2、公司其他部门人员及外来人员须经有关领导（站场部经理、分管副总经理）批准后，办理登记手续；各种机动车辆不得进站，若必须进站按规定带合格的防火帽，进站后按指定位置停放。
3、外来入站人员必须关闭手机等通讯工具着防静电服装，在站内工作人员的陪同下方可进入车间。
4、公司或上级领导参观视察时，应由分管生产的副总经理、站场部经理陪同，并按要求着装、确保站场安全。
5、未经允许不得在车间照相、录像。
6、进入站内必须严格遵守有关安全管理规定，禁止乱动设备、消防器材。
7、施工人员，严禁进入非施工区域。
8、站区内严禁烟火，不得带火种，不得穿铁钉鞋进站，规章制度各种动火作业方案需经相关人员审批后方可作业。
9、违反上述规定，值班人员有权盘查、制止。
第七条门站所有工作人员必须遵守《倒班及交接班管理制度》，规定如下：1、接班人员上班前必须保证有充分的睡眠和良好的休息，并不得饮酒，严禁酒后上岗。
2、严禁携带小孩及非生产人员进入场区。
3、每班结束之前半小时以内为交接班时间，接班人应在此时间内上岗接班，未进行交接班或交接班未结束之前，交班人不得离岗。
4、交接班工作的组织实施由上一班次和下一班次的班长负责。
5、交接班时，必须做到十交五不接十交：交运行情况及记录；交设备工作情况；交阀门启闭情况；交上级领导指令情况；交加臭液位情况；交流量计流量；交带气设备接口检漏情况；交维修工具及消防器材；交岗位卫生和存在的问题。
五不接：生产及记录情况不清不接；阀门开关情况不清不接；工具、用具、消防设施不全不接；岗位卫生不好不接；无客观原因，该处理的问题不处理不接。
6、交接班时要责任明确，交接过程中查出的问题由交班班长负责，接班人签字后出现的问题由接班人负责。
7、交接班记录必须书写工整，不得用铅笔填写，不得涂改，并妥善保存，并由本部门存档。
第三章值守工作内容及要求第八条上岗前准备工作要周到，按规定穿戴劳保防护用品，工作区域要干净整洁。
第九条当班人员要对SCADA系统数据和视频影像实时监控，每两小时对站场工艺区巡视一次，按运行日志要求对各类数据进行记录，并与SCADA系统数据进行校对。
第十条每班人员对工艺区管道及设备用便携式检漏仪进行检漏一次，并做详细记录。
第十一条每班检查阀门“开、关”标志牌悬挂是否正确，不得开启悬挂“严禁开启”标志牌的阀门。
第十二条同煤锅炉房调压站运行时由分管副经理每日巡视一次，停运时每周巡视一次。
SCADA系统数据和视频影像由公司门站值班人员实时监控。
第十三条每周一对各站区进出口阀井用便携式检漏仪检漏一次，并进行详细记录。
第十四条站场调压设施及其附属设施、设备每年进行春季、秋季两次检修，确保性能良好。
第十五条工作时要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，认真负责，听从指挥。
第十六条保证站区消防通道畅通，对消防器材必须会正确使用和保管，保证消防器材处于良好状态，消防设备严禁挪作它用。
第十七条禁止在站区工艺装置附近堆放油布、破布、废油等易燃易爆物品，并保持站场干净整洁。
第十八条站区内严禁乱拉、乱接电线。
任何情况下，严禁使用有明火的电气设备。
第四章设备维检修内容及要求第十九条站区内一切维修、检修工作必须严格按照操作规程进行作业。
第二十条日常维修、检修内容包括：处理接口微量泄漏；排污；更换过滤器滤芯；拆装压力表、流量计、安全阀等。
1、处理接口微量泄漏、排污、拆装压力表等小型作业时，经部门经理同意后，由部门分管副经理现场指挥，当班人员现场作业。
2、更换过滤器滤芯、流量计、安全阀拆装较大等作业时，必须制定作业方案，并由安检部审核，公司分管副总批准后方可组织实施。
第二十一条电器设备、线路的一切维修工作，必须由公司电工进行作业；SCADA系统相关的软硬件及附属设备必须由公司网络维护员进行操作。
第二十二条调压器和电动球阀的大型维修必须由厂家的技术人员现场操作。
应急管理与计量交接第二十三条站区内的一切应急活动必须依据各单元应急预案和公司综合应急预案进行实施。
第二十四条应急材料和工具要建立台账，存放定点有序，并每月检查一次，是否齐全有效。
第二十五条当班人员为应急事件的第一响应人，应立即按照相关应急预案采取有效措施，并通知相关人员，通知内容应讲清事故性质、发生位置、发生时间及后果。
第二十六条每年各站区应急演练不少于四次，并进行总结改进，不断提高应急处置能力。
第二十七条鲁能晋北铝业调压站的夜班班长下班前（8：00左右）与鲁能焙烧炉计量员核算、交接上日用气量，核对无误后，用电话报回门站夜班班长。
第二十八条门站夜班班长下班前（8：00左右）准确记录站内超声波流量计累计气量和同煤锅炉房等调压站流量计累计气量，再到省公司末站进行气量交接，核对无误后，签字盖章取回《购销气量交接单》。
第二十九条门站夜班班长进行核算、统计各场站用气量，核实无误后，由部门经理签字，报送总经理、生产副总、调度指挥中心。
第三十条气量交接数据必须准确无误，站内相关人员必须遵守《保密协议》的相关条款。
第六章附则第三十一条违反本管理制度的员工按照公司《违纪职工处罚条例》有关条款进行相应处罚。
第三十二条本制度自下发之日起执行。
安全管理员工手册（篇3）一、由院领导、院办、保卫科、医教科、护理部、营养科、总务科等科室负责人组成医院安全生产委员会。
二、院长为医院安全生产第一责任人，全面负责医院的安全生产工作；党总支书记（专职副书记）、副院长为医院安全生产第二责任人；保卫科科长为医院安全生产第三责任人，具体负责分管部门的安全生产工作；各科(室)科长、主任为本部门安全生产第一责任人，各科(室)副科长、副主任及护士长为本部门安全生产第二责任人，具体负责本部门的安全生产工作。
三、坚持“谁主管、谁负责”和“谁出问题谁负责”的原则，实行安全生产责任制，认真抓好医院的安全生产工作。
四、坚持安全生产检查制度，做到科室每周自查一次，医院每月组织一次安全生产大检查。
对查出的不安全隐患，坚持上报制度，及时报告主管领导及有关部门，组织人员限期整改。
五、对查出的不安全隐患，由安全生产委员会向有关部门下达限期整改通知书，有关部门接到通知后，必须立即组织人员在规定的时间内进行认真整改，消除隐患，同时将整改情况书面向主管领导和安全生产委员会汇报。
六、医务科、护理部要切实加强临床各科室医疗安全工作的领导、监督和管理，制定医疗安全制度及操作规程，签订医院安全责任书，防止医疗事故发生；加强医疗安全教育，提高医护人员的安全防范意识，认真做好四防病人和危险物品的管理，防止意外事故发生，保证病员治疗和生活安全。
七、各病区要认真做好用电、用火、用气及易燃易爆物品的管理，严格禁止住院病员将打火机、火柴等火种带入病房。
八、保卫科要定期对全院灭火器、消防箱、消防栓等消防器材进行检查，若有损坏，要及时更换和添置。
九、药剂部门要认真把好药品管理的各个环节，把住药品出入库和出窗口关。
临床各部门要坚持三查七对制度，防止病员在治疗过程中用错药品的现象，杜绝医疗事故发生，并认真做好药品的保管工作，防止药品丢失和变质。
十、防治科和医院感染控制科要认真执行《传染病防治法》，一旦发生疫情要及时向上级有关部门报告，把好流行病的治疗、隔离、消毒、处置等各个环节，对临床科室要定期进行检查，制定切实有效的措施，防止交叉感染。
十一、总务科要认真执行《道路安全法》，做好机动车辆的管理，定期保养，不准开带病车、疲劳车，不准酒后驾驶，对驾驶员要定期进行安全教育，提高安全意识，保证行驶安全。
十二、膳食营养科要认真执行《食品卫生法》，严禁霉烂、变质、变味的食品入库，认真做好食品卫生，保证食品质量，防止食物中毒，确保食品安全，满足病员需要。
十三、院总值班人员要坚守岗位，认真履行职责，一旦发现灾害事故，要及时指挥、协调、组织人员进行处理，并向院领导汇报。
若院总值班人员失职，要从重处罚。
安全管理员工手册（篇4）为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。
一、安全生产检查的内容1、查思想：查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。