公司车辆调度制度
公司车辆调配管理制度(3篇)
公司车辆调配管理制度是为了规范和管理公司车辆的使用，确保车辆合理使用和安全运行的一套制度。
一、车辆调配机制1.车辆调配需经领导或经理批准，由负责车辆管理的部门进行具体操作。
二、车辆调配流程1.申请：员工需提前填写车辆调配申请表，并注明用车原因、时间、地点等详细信息，并提交给车辆管理部门。
2.审批：车辆管理部门会对申请进行审核，并根据申请情况和车辆可用情况做出决策。
3.通知：车辆管理部门会向申请人发送车辆调配通知，告知调配结果和注意事项。
4.使用：申请人需按照通知中的要求和注意事项，准时前往指定地点借取车辆，并提前做好相关准备工作。
5.归还：使用完毕后，申请人需按时归还车辆，同时将车辆进行清洁整理，并填写使用情况反馈表。
三、车辆使用准则1.合理用车：车辆仅用于公司公务和正当业务活动，不得私自外借或用于违法违规行为。
2.安全驾驶：使用车辆的员工应具备相关驾驶证，并严格遵守道路交通规则，确保安全驾驶。
3.车辆保养：使用车辆应按时保养和维护，如发现车辆故障或异常情况，应及时报修。
4.节约用车：在使用车辆时应合理安排路线，避免多余的行驶和能源浪费，提倡节约用车。
5.车辆管理：使用车辆的员工应对车辆进行妥善管理，如车辆损坏或丢失，需及时上报。
四、违规处理1.超时未归还：若申请人超时未归还车辆，将根据情节轻重进行相应的处罚，如扣除工资、停用用车资格等。
2.违规行为：如发现车辆被用于非法或违规行为，将依据公司相关规定进行处理，包括但不限于停用用车资格、扣除工资、追究法律责任等。
以上为公司车辆调配管理制度的基本内容，具体可根据公司实际情况进行调整和完善。
公司车辆调配管理制度（2）是指公司为了规范车辆使用和调度，确保车辆的合理利用和高效运营而制定的一套管理规定和流程。
一、车辆管理范围：该制度适用于公司所有的营运车辆和交通工具。
二、车辆调配原则：1. 合理利用：按需分配车辆，确保车辆资源的最大化利用。
2. 安全优先：保障车辆和员工的安全，确保车辆符合安全标准和法规要求。
车辆调度管理制度
车辆调度管理制度第一章总则第一条为了加强对车辆的管理，提高车辆调度的效率和安全性，保障车辆的正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆的调度管理，包括但不限于出租车、货运车、公交车等。
公司所有车辆均需按照本制度执行。
第三条公司车辆管理员需遵守国家相关法律法规，根据本制度合理安排车辆的调度和管理。
第四条车辆调度管理制度的执行机构为公司车辆管理部门，具体负责车辆的调度安排和管理工作。
第五条公司车辆管理部门负责规范车辆的调度管理，确保车辆的正常运营，并对不遵守本制度的车辆管理员进行相应的处罚。
第二章车辆调度管理第六条车辆管理员需按照公司的调度计划，合理安排车辆的运营时间和路线，确保车辆在规定的时间内到达目的地。
第七条车辆管理员需对车辆的技术状况进行定期检查和维护，确保车辆在良好的运行状态下出车。
第八条车辆管理员需按照公司的规定，合理安排驾驶员的轮班，确保驾驶员的安全和休息时间。
第九条车辆管理员需对车辆的保险和年检等手续进行及时更新，确保车辆的合法运营。
第十条车辆管理员需对车辆的油耗和行驶里程进行统计分析，提出合理的节油和路线优化建议。
第三章车辆调度安全管理第十一条车辆管理员需加强对车辆的安全监控，确保车辆在行驶过程中的安全。
第十二条车辆管理员需对车辆的驾驶员进行安全培训和考核，提高驾驶员的安全意识和技能。
第十三条车辆管理员需定期检查车辆的安全设备和应急工具，确保车辆在紧急情况下能够及时处理。
第十四条车辆管理员需对车辆的交通违法行为进行严格管理，及时处理和处罚违法驾驶员。
第四章车辆调度管理监督第十五条公司车辆管理部门负责对车辆的调度管理进行监督和检查，确保车辆的正常运营。
第十六条公司车辆管理部门根据车辆的运行状况和安全情况，定期进行调度计划的调整和优化。
第十七条公司车辆管理部门负责对车辆的运行数据进行统计分析，及时发现问题并提出改进措施。
第十八条公司车辆管理部门负责对车辆管理员的工作进行考核和评价，对表现优秀的管理员给予奖励，对表现不佳的管理员进行处罚。
车辆调动管理制度(5篇)
车辆调动管理制度gdqb/zd-02-16a/0一、目的意义为加强公司车辆调度管理，保证车辆安全、经济、有效运行，满足公司生产经营和发展工作需要，特制定本规定。
二、基本原则集中管理、统一调度。
安全、经济、合理使用车辆，分级负责。
三、适用范围本规定使用于公司总经理工作部小车班车辆调度。
四、车辆调度规定(一)坚持从安全、经济高效和有序运转出发搞好车辆调度工作，最大限度地满足公司生产经营、发展等各项工作的用车需要。
(二)车辆调度的原则1、车辆调度必须首先做到安全用车的原则，车况及驾驶员应保持良好状态。
2、车辆调度应做到经济、合理的使用原则，该用时用好，可用可不用的尽量不用，能合并调运的，不分开进行。
3、分级负责。
根据车辆类型及使用范围实行分级调度、分级管理。
(三)车辆调度的职责权限1、公司非生产、非工作用车及驶出宜宾市区外的生产、工作用车应经总经理(副总经理)同意，总经理(副总经理)有权在工作需要时直接调用小车班的车辆，但事后应尽快通告总经理工作部。
2、总经理工作部主任(副主任)对车辆的调度负管理和协调责任。
3、宜宾市区内的生产、工作用车，且用车时间不超过半天的，可由用车部门(单位)负责人联系小车班，由小车班调度协调安排。
(四)车辆调度的办理1、正常情况下，首先由用车单位提前____天提出申请填写派车单，部门领导和分管公司领导签字，总经理工作部接申请后，按职责权限签署调度意见交小车班班长(副班长、调度)。
小车班班长(副班长、调度)调度通知要求安排车辆。
驾驶员凭派车单出车，并留存派车单备考。
2、突发性用车办理。
用车单位应通过电话向总经理工作部提出用车申请、总经理工作部接申请后，根据实际情况提出调度意见、电话通知小车班班长(副班长、调度)。
小车班班长(副班长、调度)根据调度通知要求安排车辆，之后应及时逐级补办派车单。
3、遇有特殊情况，如生产抢险、员工伤病抢救等，用车单位可口头向总经理工作部主任(副主任)申请，先用车后补办手续。
车辆调度制度范本
车辆调度制度范本一、目的与基本原则车辆调度制度的目的是合理、高效地安排车辆使用，确保车辆的正常运行，并提高车辆利用率、降低运营成本和车辆磨损程度。
基本原则是公平、公正、公开、优质。
二、适用范围本制度适用于公司所有拥有的车辆，包括公司自有车辆和委托其他单位所有的车辆。
三、调度程序1.车辆调度由专门的调度人员负责，根据公司的运营计划和需求进行安排。
2.调度人员根据车辆的种类、性能、载重等综合因素，合理安排车辆的使用。
3.调度人员应及时通知司机和相关人员车辆调度情况，确保调度信息准确传达。
4.调度人员应做好调度记录，包括车辆使用情况、调度时间等。
四、调度优先级1.紧急任务优先：如出现车辆故障、客户紧急需求等情况，需要调度车辆进行处理。
2.日常任务次之：根据公司的运营计划，按照预定的日常任务进行调度。
3.勤务任务最后：如公司内部员工之间的采购、接送等任务，优先级最低。
五、调度原则1.公平原则：确保调度的公平性，遵守调度顺序，不偏袒任何一方。
2.高效原则：最大程度地减少空载行驶，合理分配车辆资源，确保车辆利用率的最大化。
3.安全原则：调度人员应根据车辆的实际情况和道路状况，确保车辆安全行驶，不得超载、超速等违法行为。
六、调度责任1.调度人员负责车辆的合理调度和事后跟踪，确保车辆按时到达目的地。
2.司机负责按时接受调度并按照调度要求履行职责，确保车辆安全行驶。
3.其他相关人员应配合调度工作，提供相应的协助和支持。
七、违规处理1.对于违反调度制度的行为，将会给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等，严重违规者将予以处分。
2.对于经常性违规或严重违规的司机或其他相关人员，将予以限制调度权限或解除合作关系等处理。
以上为车辆调度制度的范本，具体的调度制度可根据公司的实际情况进行修改和完善。
车辆调度管理制度
车辆调度管理制度一、制度目的本制度旨在规范企业车辆的调度管理，确保车辆资源的合理利用，保障企业运营的高效性和安全性。
二、管理范围本制度适用于公司全部车辆的调度管理，包含公司自有车辆和租赁车辆。
三、管理原则1.合理调度：依据企业运营需要和车辆资源情况，合理布置车辆的出车和回车时间，并确保调度的合理性和公平性。
2.安全第一：车辆调度过程中，必需严格遵守交通规定和公司内部安全管理规定，保证驾驶员和坐车人员的人身安全。
3.信息同步：车辆调度相关信息需及时录入调度系统，确保各相关部门及时取得信息，提高工作效率。
四、调度程序1.车辆调度申请：各部门依据运营需求，提前向企业职能部门提交车辆调度申请，包含出车时间、回车时间、车辆数量等信息。
2.调度排班：企业职能部门依据各部门需求和车辆资源情况，订立调度排班计划。
优先考虑紧要业务和紧急需求。
3.调度通知：企业职能部门将调度计划通知各相关部门，并告知驾驶员有关出车事项和注意事项。
4.出车检查：驾驶员在出车前需检查车辆的安全性能和操作状态，确保车辆完好，并填写相应的检查表。
5.出车审批：企业职能部门进行出车审批，审核出车申请的合理性和安全性。
6.出车执行：驾驶员依照调度计划和出车要求执行出车任务。
7.任务交接：在每次出车和回车时，驾驶员需与接车人员进行交接，双方确认车辆状态、油量和里程等信息。
8.回车检查：驾驶员在回车后进行车辆检查，如发现故障或异常情况，应立刻上报企业职能部门。
9.调度记录：企业职能部门应及时记录车辆调度信息，并进行存档和归档。
五、考核标准1.出车按时率：企业职能部门通过调度系统记录车辆出车时间和实际出车时间，计算出车按时率。
出车按时率应在90%以上。
2.回车按时率：企业职能部门通过调度系统记录车辆回车时间和实际回车时间，计算回车按时率。
回车按时率应在90%以上。
3.安全事故率：企业职能部门统计安全事故发生数量，并与出车总量进行比较，计算安全事故率。
货运公司车辆调度管理制度
货运公司车辆调度管理制度一、概述车辆调度是货运公司运营管理中的关键环节，它涉及车辆使用效率、时间安排、成本控制等多个方面。
为了提高车辆调度的效率和质量，确保公司运营的顺利进行，制定货运公司车辆调度管理制度是必要的。
二、车辆调度规定1. 车辆调度任务的下达（1）调度任务的来源可以是客户需求、市场信息、订单等。
（2）车辆调度人员应及时了解任务要求和相关信息，并根据实际情况合理安排车辆。
2. 车辆调度的原则（1）优先考虑客户需求，确保按时送达。
（2）合理安排车辆，提高车辆利用率。
（3）确保司机休息时间，避免疲劳驾驶。
（4）遵循安全、高效、经济的原则。
3. 车辆调度的流程（1）调度任务下达后，车辆调度人员应及时与司机联系，确认接受任务。
（2）根据路况和客户需求，合理安排车辆的出发时间和路线。
（3）与客户保持及时沟通，提醒客户注意装卸时间和要求。
（4）调度过程中，及时获取车辆位置和状态信息，确保实时掌握车辆动态。
（5）发生异常情况时，及时调整并通知相关人员。
4. 车辆调度的要求（1）调度人员应具备良好的沟通能力和应急处理能力。
（2）调度人员应熟悉路况和运输规则，能够合理安排车辆行程。
（3）车辆调度应严格遵守公司相关制度和规定。
5. 车辆调度管理制度的监督检查（1）公司应设立专门的监督检查岗位，对车辆调度情况进行巡查。
（2）定期对车辆调度的执行情况进行评估和总结，发现问题及时整改。
三、车辆调度管理制度的意义1. 提高客户满意度通过合理安排车辆调度，能够确保按时送达客户货物，提高客户满意度，增进合作关系。
2. 提高运输效率通过合理规划路线和车辆调度，能够降低运输时间和成本，提高运输效率，减少空载率。
3. 降低运营成本合理安排车辆调度能够减少路途中的等待和浪费，降低运营成本，提高运输收益。
4. 提高公司形象通过高效的车辆调度管理制度，能够提高公司形象，增强市场竞争力。
结语货运公司车辆调度管理制度对于提高运营效率和质量至关重要。
公司车辆调度使用和驾驶员管理制度
公司车辆调度使用和驾驶员管理制度一、调度使用制度为确保公司车辆合理高效地运营和使用，保障公司的正常生产经营，特制定以下调度使用制度：1.车辆调度1.1公司内部的车辆调度由公司交通管理部门负责，根据各部门的需求合理分配车辆资源，并安排相应的驾驶员进行驾驶。
1.2首选公司内部的车辆资源，无法满足需求时，可考虑外部租车，但需提前向公司交通管理部门申请并报批。
1.3员工外借公司车辆时，须提前向公司交通管理部门提出申请，经批准后方可使用，并按规定的车辆使用时间进行归还。
2.车辆行驶2.1公司车辆行驶时，严禁超速、违章行为，遵守道路交通安全法规，确保行驶安全。
2.2每辆公司车辆配备定位设备，定期检查车辆使用情况，及时排除故障问题。
2.3车辆行驶过程中如发生事故，驾驶员必须第一时间报告上级，接受后续处理和调查。
3.车辆维护保养3.1公司车辆维护保养由公司交通管理部门统一负责，定期进行车辆保养和检查，保证车辆的正常运行。
3.2驾驶员在行驶之前，应仔细检查车辆的机械状况、轮胎气压、刹车等情况，发现异常及时报修。
3.3进行长途出行前，驾驶员需提前将车辆情况告知公司交通管理部门，以便做好后续维护和保养工作。
4.车辆使用记录4.1每辆公司车辆应有详细的使用记录，包括车牌号码、行驶里程、使用时间和地点等内容，由驾驶员负责记录，并每月上报公司交通管理部门。
4.2驾驶员使用车辆出差时，要及时报告行程安排，抵达目的地后须及时向公司交通管理部门汇报。
4.3出差结束后，驾驶员须填写用车申请单，说明用车情况和用途，由公司交通管理部门审核后归档。
为规范驾驶员的行为，保障公司车辆的正常运营和使用安全，特制定以下驾驶员管理制度：1.驾驶员资格要求1.1驾驶员须持有有效的机动车驾驶证，且年审合格，禁止无证驾驶。
1.2驾驶员需具备一定的驾驶经验，并熟悉各种车辆的使用和维护知识。
2.驾驶员工作纪律2.1驾驶员需服从公司交通管理部门的调度和安排，不得擅自安排工作任务及私自外借车辆。
公司车辆调派管理制度
公司车辆调派管理制度第一章总则第一条为了规范公司车辆调派管理，提高车辆利用率，保障员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工使用公司车辆的调派管理工作。
第三条公司车辆包括公务车辆和出租车辆两类，公务车辆由公司自有，出租车辆由公司租赁。
第四条公司车辆调派管理应遵循公平、合理、安全、高效的原则。
第五条公司车辆调派管理应符合国家法律法规和相关规定。
第六条公司车辆调派管理应根据工作需要和车辆状态，合理安排和调派。
第七条公司车辆调派管理由公司行政部门负责具体执行。
第八条公司车辆使用人员应遵守《公司车辆使用规定》，严格按照规定使用车辆。
第二章公务车辆调派管理第九条公务车辆调度由公司行政部门统一管理，根据公司各部门的工作需要进行合理调度。
第十条公务车辆调度应提前做好计划，根据工作需要和车辆状态确定调度方案。
第十一条公务车辆调度应充分考虑车辆使用人员的工作安排和时间，合理安排车辆使用时间和路线。
第十二条公务车辆调度应遵循“先申请、后调度”的原则，车辆使用人员在出车前需提前向行政部门提交调度申请。
第十三条公务车辆使用人员需提供有效的出行事由和计划，行政部门审核后方可进行车辆调度。
第十四条公务车辆使用人员在使用车辆期间需遵守交通法规，严禁违法行为。
第十五条公务车辆使用人员在使用车辆期间须保管车辆，确保车辆安全。
第十六条公务车辆使用人员在使用车辆结束后需及时将车辆归还，并做好车辆检查和整理工作。
第十七条公务车辆使用人员需按规定填写车辆使用记录，保留好相关资料。
第十八条公务车辆使用人员需定期参加安全培训，增强安全意识。
第三章出租车辆调派管理第十九条出租车辆调度由公司行政部门统一管理，提供给员工外出使用。
第二十条出租车辆调度需提前预约，根据出行目的和地点确定使用车辆。
第二十一条出租车辆使用人员需提供出行计划和联系方式，等待行政部门确认后可进行调度。
第二十二条出租车辆使用人员在使用车辆期间需遵守交通法规，确保出行安全。
公司日常用车调度管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司车辆使用，提高车辆使用效率，确保行车安全，降低车辆使用成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆，包括公务用车、专用车辆及临时借用车辆。
第三条本制度旨在统一车辆调度管理，明确各部门职责，加强车辆使用监督，确保车辆安全、高效、经济地运行。
第二章车辆管理第四条公司车辆由行政部统一管理，负责车辆调度、保养、维修、保险、年检等事宜。
第五条公司车辆分为公务用车、专用车辆和临时借用车辆。
1. 公务用车：指公司为满足公务活动需要而配备的车辆，由行政部负责调度和管理。
2. 专用车辆：指公司为特定人员或部门配备的车辆，由使用部门负责管理和调度。
3. 临时借用车辆：指公司因特殊原因借用外单位车辆，由借用部门负责管理和调度。
第三章车辆调度第六条车辆调度遵循以下原则：1. 先公务、后私事；先急事、后一般事；先上级、后下级。
2. 车辆使用优先保障公司核心业务和重要活动。
3. 车辆调度需根据实际工作需要，合理配置车辆。
第七条车辆调度程序：1. 部门提出用车申请，填写《车辆使用申请表》，注明用车事由、时间、地点、人数等。
2. 行政部审核申请，确定用车车辆和驾驶员。
3. 行政部将《车辆使用申请表》及《车辆派遣表》发送给驾驶员，驾驶员提前检查车辆状况及油量。
4. 驾驶员按时出车，按照派遣表要求完成工作任务。
5. 用车结束后，驾驶员填写《车辆派遣表》，交还车辆。
第四章车辆使用第八条车辆使用人员应遵守以下规定：1. 遵守交通法规，安全驾驶，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
2. 不得将车辆用于非法用途，不得擅自改变车辆用途。
3. 不得擅自将车辆转借他人，不得私自调换车辆。
4. 不得随意损坏车辆，发现车辆故障应及时报告行政部。
第五章车辆保养与维修第九条车辆保养与维修遵循以下规定：1. 驾驶员应定期对车辆进行保养，保持车辆良好状态。
2. 车辆出现故障时，驾驶员应及时报告行政部，由行政部安排维修。
3. 车辆维修费用由行政部负责审核报销。
车辆调度管理制度范文(3篇)
车辆调度管理制度范文为合理使用车辆，使车辆出车率达到最高，特制定本制定(一)所有车辆由车辆调度员统一派车。
(二)司机要服从调度员派车指挥(除特殊情况外)对于不服从调度派车司机，停工并处罚。
(三)司机确需要休息的，必须预先向调度员及分管副队长请假，经批准后方可休息，否则当旷工处理。
区队司机需休息者的，需向本区队队长请假，经本区队队长签字同意后，向队调度员及分管副队长请假，需车队司机向区队顶班的，提前申请说明，否则当旷工处理。
(四)、各区队需要使用车辆时，应事先填妥“车辆使用申请单”，经区队队长批准后及时交给调度员。
无“使用申请单”口头传送的不予派车。
无“车辆使用申请单”擅自派车，每发现一次罚款____元。
五、“车辆使用申请单”应详填写用车班次、作业地点、作业内容、所需车型、申请数量、运距、核定趟数，以便派车。
六、调度员要根据“车辆使用申请单”填写“派车单”，合理安排车辆，使车辆达到最高使用效率。
七、井口登记员做好车辆井口出入的登记，详细登记车型、车号、服务单位、司机姓名、入井时间、作业地点、升井时间、作业趟数(台班小时)。
七、调度员要严格按包机制派车，严禁乱派车，保证车辆的完好率。
八、驾驶员在运行过程中出现车辆故障和其他需队里解决的问题及时通知调度，调度员要做好记录，详细登记时间、汇报人、汇报服务单位、存在问题、值班人。
并及时向值班队领导反馈情况。
九、司机要严格按派车单作业，准时到达作业地点。
十、做好运行调度日报表，统计当日车辆运行、故障及修复情况，第二天班前会上通报。
车辆调度管理制度范文（2）1. 引言车辆调度管理是企业运营过程中不可或缺的一环。
合理的车辆调度管理可以提高运输效率、降低运营成本、提升客户满意度。
为确保车辆调度工作的规范化和高效化，制定本《车辆调度管理制度》。
2. 目的本制度的制定旨在提高车辆调度工作的规范程度，确保车辆调度工作的高效运行。
3. 适用范围本制度适用于公司所有车辆的调度管理工作。
公司车辆调度管理制度
第一章总则第一条为规范公司车辆管理，提高车辆使用效率，保障公司正常运营，降低车辆使用成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及其使用、调度、维护等相关活动。
第三条公司车辆调度遵循公平、合理、高效、节约的原则，确保车辆资源得到充分利用。
第二章车辆调度机构与职责第四条公司设立车辆调度管理部门，负责车辆调度、管理、监督等工作。
第五条车辆调度管理部门的主要职责：1. 制定和实施车辆调度管理制度；2. 负责车辆调度计划的编制、审核和执行；3. 负责车辆使用情况的监督和考核；4. 负责车辆维修保养、保险、年检等工作的协调；5. 负责车辆档案的建立和管理。
第三章车辆调度计划第六条车辆调度计划应提前一周制定，包括车辆类型、数量、使用部门、使用时间、行驶路线等内容。
第七条车辆调度计划由车辆调度管理部门根据公司各部门的用车需求进行编制，经总经理审批后执行。
第八条车辆调度计划应优先保障公司公务用车，兼顾员工因私用车的合理需求。
第四章车辆使用管理第九条公司车辆实行专人专车制度，非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆。
第十条驾驶员应具备合法驾驶资格，遵守交通规则，确保行车安全。
第十一条车辆使用过程中，驾驶员应做好车辆维护保养，确保车辆状况良好。
第十二条车辆使用完毕后，驾驶员应将车辆停放在指定地点，并做好清洁工作。
第五章车辆维修保养第十三条公司车辆维修保养工作由车辆调度管理部门负责。
第十四条车辆维修保养应定期进行，确保车辆处于良好状态。
第十五条车辆维修保养费用由车辆使用部门承担。
第六章车辆安全与保险第十六条公司车辆应购买相应的保险，确保车辆在使用过程中发生意外事故时，能及时得到赔偿。
第十七条驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全，避免交通事故的发生。
第十八条车辆发生交通事故后，驾驶员应及时报告车辆调度管理部门，并按照规定进行处理。
第七章考核与奖惩第十九条公司对车辆使用、调度、维护等方面进行定期考核，考核结果与部门和个人绩效挂钩。
公司车辆调度管理办法
办公室车辆调度管理办法根据公司发展需要，本着统筹兼顾、统一管理、降低成本、高效运营的目的，为更好更合理的安排和使用车辆资源，提高车辆使用效率，公司拟对现有车辆制定如下管理办法。
一、车辆使用管理规定1、公司现有车辆归由行政部和总经理做统一安排调度；2、行政部作为公司车辆管理部门对公司车辆车况进行登记备案，实行用车申请登记制度；3、驾驶人员应谨慎、安全驾驶车辆，工作期间严禁饮酒及从事其他违法违纪活动，否则后果自负；4、各部门应根据业务需求按月（周）编制用车计划报行政部备案，因公用车须提前一天向行政部提出用车申请，并填写用车申请单；5、部门员工办理公务，原则上乘坐公共交通工具，特殊情况需要派车的，由本人填写用车申请，部门主管批准后到行政部办理用车手续；6、行政部对用车部门申请进行审查，并结合其他部门需求情况，根据办公室现有车辆情况，尽量安排共同使用提高车辆利用率，按照轻重缓急的原则进行车辆调配，对车辆做出统筹安排后签发派车单；7、车辆驾驶员见到派车单后方可出车，并认真填写随车车辆行驶信息登记卡，记录行驶信息，同时需驾驶人员和用车部门人员签字确认；8、未经行政部及公司领导同意，任何人不得使用公司车辆；9、节假日、礼拜天因公用车等特殊情况，经行政部及公司领导同意可先出车，但应做好车辆行驶信息记录，回程后补办用车手续（申请表和派车单）；10、用车结束车辆驶回公司后，为不影响他人使用，用车人第一时间应立即持随车行车信息卡及派车单到行政部进行回程登记，以便行政部及时合理安排他用；11、报销停车费、过路费等票据时应附带用车申请表和派车单；12、未经行政部及公司领导同意，驾驶员不得将车辆交给他人驾驶，否则一切责任自负；13、因公用车超出郑州市市区范围及在外过夜者，须经总经理审批；14、行政部每月对所有车辆的使用情况进行登记统计备核，并对使用过程中出现的异常问题做出处理；二、车辆维修保养要求1、确保及时缴纳车辆保费，进行年检、维修等工作，所有车辆每月例行自行检查一次，确保公司正常业务用车不受影响；2、驾驶员须及时对车辆外观内饰的整洁和卫生情况进行维护，做好车身广告的维护清洁工作，确保车辆正常运行；3、驾驶员应加强对车辆的机油、制动液、电解液、水箱等的检查，以确保不影响公司用车；4、驾驶员应对车辆进行定期保养，车辆每行驶5000公里应及时更换机油、机油滤清器、空气滤清器等，最多不能超过10000公里。
公司合理调配车辆管理制度
第一章总则第一条为了加强公司车辆管理，提高车辆使用效率，降低车辆使用成本，保障公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有车辆的使用和管理。
第三条公司车辆管理应遵循合理、高效、节约、安全的原则。
第二章车辆配置与使用第四条公司车辆配置应满足生产经营活动的实际需要，遵循“按需配置、合理使用”的原则。
第五条公司车辆使用应遵循以下规定：1. 车辆使用人员应具备一定的驾驶技能和交通安全意识。
2. 车辆使用前，应检查车辆状况，确保车辆安全可靠。
3. 车辆使用过程中，应遵守交通规则，确保行车安全。
4. 车辆使用完毕后，应及时将车辆停放在指定位置，关闭发动机，拔下车钥匙。
第三章车辆调度与调配第六条公司车辆调度与调配应遵循以下规定：1. 车辆调度由公司车辆管理部门负责，调度工作应公平、公正、公开。
2. 车辆调配应优先考虑生产经营活动的实际需要，兼顾员工出行需求。
3. 车辆调配时应充分考虑车辆的使用效率、行驶里程、油耗等因素。
4. 车辆调配过程中，应确保车辆调度信息的准确性和及时性。
第七条车辆管理部门应建立车辆调度与调配档案，详细记录车辆调配情况，包括车辆使用时间、行驶里程、油耗等信息。
第四章车辆保养与维修第八条公司车辆保养与维修应遵循以下规定：1. 车辆保养由公司车辆管理部门负责，定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好。
2. 车辆维修应按照国家有关法律法规和车辆维修技术标准进行。
3. 车辆维修费用应按照实际维修情况据实结算。
4. 车辆管理部门应建立车辆维修档案，详细记录车辆维修情况。
第五章车辆费用管理第九条公司车辆费用管理应遵循以下规定：1. 车辆使用过程中产生的燃油费、过路费、停车费等费用，由车辆使用人员承担。
2. 车辆管理部门应定期对车辆费用进行核算，确保费用使用合理、透明。
3. 车辆费用报销应提供相关票据，经审批后予以报销。
第六章责任与考核第十条公司车辆管理部门负责本制度的组织实施和监督执行。
公司车辆调配管理制度(五篇)
公司车辆调配管理制度一、公司所有车辆必须切实服务于公司的生产经营，必须保证重点兼顾一般，各部门用车应提前登记。
经主管负责人签字同意后安排用车，司机必须服从调动。
二、建立车辆档案，由班长负责记录车辆保养、维修及行车里程情况。
司机配合班长对专司车辆负责日常安全保养，检查和简单的维修，保证车辆性能合格、使用安全，同时努力降低油耗、节省费用。
三、司机对专司车辆负责擦洗、清扫(含定时清洗座套)，保证车辆的清洁卫生，并保管好车内的设备装置，如有丢失或使用不当造成损坏，要追究专司司机的责任。
四、司机完成运输任务返回单位要及时向主管负责人及班长报告行车路线、里程，经主管核实后由班长在车档中予以登记。
五、班车司机应加强所司车辆保养、检修，保证班车上路无故障，安全准时地按规定站点停车，顺序接送员工上下班。
六、司机必须保管好各种交通票据，并及时报销，丢失个人负责。
七、主管负责人应加强对司机的交通法规和安全行车教育。
对于违章行车被掉扣行车执照或造成事故损失的，后果由违章肇事司机自负。
司机应该利用业余时间加强技术学习，提高驾驶技术和维修技术。
八、年交通恶性事故指标为零。
九、未经主管负责人批准私用公车要给予处罚。
十、遇有工伤或员工突发疾病，需外出就医抢救的，司机应主动配合主管负责人迅速妥当安排好病员上车，安全及时送至医院。
十一、司机负责所司车辆的年检和大修，主管负责人监督检查，必要时报总经理审批。
十二、每扣____分公司罚款____元，累计达到____分，调离司机岗位，工资按新岗位执行。
十三、以上各项执行情况将列为责任司机考核内容。
____年____月____日公司车辆调配管理制度（二）交通安全考核办法1、各有车单位必须建立健全车辆管理制度，认真履行派车手续，严禁私自出车。
未履行派车手续，驾驶员私自出车，发生交通事故的，由个人承担全部责任。
并严格按照《乌兰察布电业局内部交通事故处罚办法》执行。
2、公司车辆由综合部“统一管理、集中调配”，依据用车需求的重要性进行调配，优先考虑生产一线用车。
公司车辆调度及管理制度
第一章总则第一条为规范公司车辆的使用和管理，提高车辆使用效率，保障公司业务运营的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆，包括公务车、业务车、备用车等。
第三条公司车辆管理遵循“统一领导、分级管理、安全第一、经济合理”的原则。
第二章车辆调度第四条公司车辆调度由办公室负责，实行统一调度、按需分配、合理使用。
第五条车辆调度遵循以下原则：1. 先急后缓：优先安排紧急公务、生产任务、抢险救援等用车需求。
2. 先远后近：优先安排远距离、跨区域用车需求。
3. 统筹安排：根据公司业务需求，合理分配车辆资源。
第六条车辆调度流程：1. 用车部门向办公室提出用车申请，填写《车辆使用申请单》。
2. 办公室根据用车申请，结合车辆实际情况，进行车辆调度。
3. 办公室将调度结果通知用车部门。
4. 用车部门领取《车辆使用派车单》。
5. 驾驶员凭《车辆使用派车单》驾驶车辆。
第七条车辆调度时间：1. 工作日：8:00-18:00。
2. 节假日、休息日：根据公司实际需求，由办公室统一安排。
第三章车辆管理第八条公司车辆实行专人专车制度，驾驶员负责车辆的日常维护、保养、清洁等工作。
第九条车辆维修保养：1. 驾驶员应及时发现车辆故障，并报告办公室。
2. 办公室安排维修保养，确保车辆正常运行。
3. 维修保养费用由公司承担。
第十条车辆保险：1. 公司所有车辆必须投保，保险费用由公司承担。
2. 办公室负责办理车辆保险，选择信誉良好、服务优质的保险公司。
第十一条车辆安全：1. 驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。
2. 办公室定期组织驾驶员进行安全教育培训。
3. 公司设立车辆安全奖，对安全驾驶的驾驶员给予奖励。
第四章费用管理第十二条车辆使用费用包括燃油费、过路费、停车费等。
第十三条车辆使用费用由用车部门承担，办公室负责审核报销。
第十四条车辆使用费用报销标准：1. 燃油费：根据实际行驶里程，按公司规定的标准报销。
2. 过路费、停车费：凭有效票据报销。
公司车辆调度管理制度
公司车辆调度管理制度一、总则为了规范公司车辆的使用和管理，提高车辆的使用率和安全性，保证公司的正常运营，特制定本制度。
本制度适用于公司所有车辆的调度管理工作。
二、车辆管理部门公司设立车辆管理部门，负责公司所有车辆的调度和管理工作。
车辆管理部门的职责包括但不限于：1. 负责车辆的购买、保养和维修工作；2. 监控车辆的行驶情况，保证车辆的正常运作；3. 制定车辆使用规范和管理制度，并组织实施；4. 协调公司各部门之间的车辆调度工作，确保各部门的需求能够得到满足；5. 负责车辆的保险和年审工作；6. 对车辆的使用情况进行统计分析，提出改进建议。
三、车辆使用1. 公司内部车辆使用（1）公司员工需要使用公司车辆出差或执行工作任务时，需提前向车辆管理部门提出申请，填写《车辆使用申请表》。
（2）车辆管理部门根据申请情况和车辆情况进行调度，安排合适车辆和司机。
（3）出车时，司机需核对车辆使用申请表上的信息，并在行驶途中遵守交通规则，保证车辆和乘客的安全。
（4）出车归来后，司机需填写《车辆使用登记表》，记录车辆的行驶里程和使用情况，供车辆管理部门统计分析。
2. 公司外部车辆使用（1）对于外部单位向公司借用车辆的情况，需提前向车辆管理部门提出书面申请，并经过公司领导批准。
（2）借用车辆期间，外部单位需 designated司机，并按照公司规定使用车辆，如有损坏需进行赔偿。
（3）外部单位归还车辆后，需经过车辆管理部门验收，确认车辆的使用情况。
四、车辆保养和维修1. 车辆保养（1）公司车辆定期进行保养工作，包括更换机油、检查发动机、轮胎等。
（2）车辆管理部门负责车辆的保养计划和工作安排，确保车辆的正常运行。
2. 车辆维修（1）车辆在行驶过程中出现故障时，司机需立即向车辆管理部门报告，并按照要求进行维修。
（2）车辆管理部门负责安排维修事宜，确保故障能够及时修复，车辆能够正常运行。
五、车辆保险和年审1. 车辆保险（1）公司所有车辆均需购买保险，包括交强险和商业险。
单位车辆调度管理制度
第一章总则第一条为了规范单位车辆调度管理，确保车辆安全、高效、合理使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的车辆调度管理工作。
第三条车辆调度管理工作应遵循以下原则：1. 安全第一：确保车辆行驶安全，防止交通事故发生；2. 高效调度：合理分配车辆资源，提高车辆使用效率；3. 合理使用：严格按照车辆使用规定，避免浪费；4. 优质服务：为员工提供便捷、高效的车辆服务。
第二章车辆管理第四条车辆管理部门负责车辆调度、维护、保养、保险等工作。
第五条车辆管理部门应建立车辆档案，详细记录车辆的基本信息、行驶里程、维修保养记录等。
第六条车辆管理部门应定期对车辆进行检查，确保车辆处于良好状态。
第七条车辆管理部门应制定车辆维修保养计划，确保车辆正常运行。
第三章车辆调度第八条车辆调度应遵循以下原则：1. 先急后缓：优先调度紧急公务用车；2. 先远后近：优先调度距离目的地较远的公务用车；3. 先公后私：优先调度公务用车，确保公务出行；4. 先领导后一般：优先调度领导用车。
第九条车辆调度流程：1. 用车部门向车辆管理部门提出用车申请，填写《车辆调度申请单》；2. 车辆管理部门审核申请，根据车辆使用原则进行调度；3. 车辆管理部门与驾驶员联系，安排车辆；4. 驾驶员接到调度指令后，将车辆送至指定地点；5. 用车部门完成公务后，驾驶员将车辆送回车辆管理部门。
第十条车辆管理部门应建立车辆调度记录，详细记录调度情况。
第四章车辆使用第十一条车辆使用应遵循以下规定：1. 驾驶员应遵守交通法规，安全驾驶；2. 驾驶员应爱护车辆，不得擅自改装、损坏车辆；3. 驾驶员应保持车辆整洁，定期进行清洁；4. 用车部门应合理安排车辆使用，避免浪费；5. 驾驶员不得利用车辆进行私事出行。
第五章奖惩第十二条对在车辆调度管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度规定，造成车辆损失或影响车辆调度工作的个人，给予批评教育、罚款等处罚。
车辆调度制度范文（5篇）
车辆调度制度范文调度工作是一个车队的核心工作。
车队的调度员，就好比一项工程的总指挥。
调度员掌握和指挥车队的三大资源：司机、车辆和运输计划，而车队的其它工作，诸如维修、安全、财务、后勤等都要围绕调度工作来运行。
以下我将就车队调度的工作要领、工作内容、调度工作制度化实施方略、车队的安全管理以及调度员应该具备的条件等五方面，结合本人的工作经验进行总结：一、车队调度的工作要领。
第一。
熟悉车辆及司机的技术状况，熟悉调度工作的各个环节，掌握工作程序。
第二。
及时填写约车、定车、包车记录、交接班时做好记录，交待清楚需跟办的遗留事项。
第三。
严格执行考勤制度，登记司机出勤情况，记录司机的出车情况，车辆的动态情况，初审司机路单，发现问题及时上报，互相沟通。
第四：要熟悉道路情况。
调度不仅仅调度好人员和车辆，还要安排好行车路线。
有的车队的行车路线可能比较固定，但有的却要随时变化。
要根据运输任务临时安排运输路线。
要做三件事：一是与司机多沟通，他们很清楚道路情况；二是地图；三是要不时跟车跑跑。
第五。
仔细分析运输计划，及时与任务部门沟通。
第六。
既要有温情，也要有魄力。
调度工作最大的难点是来自于驾驶员。
掌握每台车辆的技术情况和人员思想情况，杜绝病车上路，对驾驶员进行“四交代”(出车时间，路线，任务，注意事项)及时了解用户的反映和驾驶员完成任务的情况。
没有最好，只有更好。
你要不断地观察每辆车的执行情况，认真总结，不断完善第七。
调度员要有全局观念，大公无私，严格执行长途行车的有关规定。
第八。
机动灵活，准确无误地进行调度，千方百计提高车辆周转率，增强____的应急能力。
二、从事安排和实施汽车客、货运输计划的人员从事的工作主要包括：(1)编制客流图，编排运行计划；(2)协调督促有关部门安排实施运输计划；(3)对运力、道路、装卸能力、客货流的变化提出运输线路开辟、延伸和班次增减建议；(4)记录、保管、整理、分析有关业务资料，制订优化运输和优化调度方案。
公司车辆调派管理制度
第一章总则第一条为规范公司车辆调派工作，提高车辆使用效率，确保业务工作正常运转，保障员工出行安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆，包括但不限于公司自购车辆、租赁车辆等。
第三条公司车辆调派工作应遵循公平、公开、公正的原则，实行统一调度、集中管理。
第二章车辆调派程序第四条车辆调派申请1. 需要使用车辆的部门或个人，应提前向行政部提出车辆调派申请，填写《车辆使用申请单》。
2. 申请单内容包括：用车时间、用车地点、用车事由、预计行程、乘车人数等。
第五条车辆调派审批1. 行政部接到车辆调派申请后，应进行审核，确保申请合理、合规。
2. 审核通过后，行政部将申请单报送相关部门负责人审批。
3. 相关部门负责人应在规定时间内审批完毕，并将审批结果反馈给行政部。
第六条车辆调派调度1. 行政部根据审批结果，按照车辆使用计划进行调度。
2. 调度时应优先安排紧急、重要事项的用车需求。
3. 调度过程中，行政部应确保车辆调度合理、高效。
第七条车辆调派记录1. 行政部应建立车辆调派记录，详细记录每次调派的时间、地点、事由、用车人、车辆信息等。
2. 车辆调派记录应妥善保管，以便查询和统计。
第三章车辆使用规范第八条驾驶员职责1. 驾驶员应具备合法驾驶资格，熟悉车辆性能和安全操作规程。
2. 驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。
3. 驾驶员应按时完成车辆保养、维修等任务。
第九条用车人职责1. 用车人应提前告知驾驶员用车时间、地点、事由等信息。
2. 用车人应爱护车辆，不得随意改动车辆配置。
3. 用车人应按照规定支付车辆使用费用。
第十条车辆使用禁止事项1. 禁止驾驶员饮酒后驾驶车辆。
2. 禁止驾驶员在驾驶过程中接打电话、玩手机等。
3. 禁止驾驶员疲劳驾驶、超速行驶。
4. 禁止驾驶员在车辆行驶过程中吸烟、吃东西等。
第四章车辆维护保养第十一条车辆保养1. 公司应定期对车辆进行保养，确保车辆处于良好状态。
2. 驾驶员应按照车辆保养手册的要求，按时完成车辆保养任务。
车辆调度制度
车辆调度制度一、总则为了规范我单位车辆使用，提高车辆使用效率，确保车辆安全，节约成本，特制定本制度。
二、车辆使用范围（一）单位领导工作用车；（二）单位会议、接待等公务活动用车；（三）单位各部门工作用车；（四）单位员工及家属紧急用车；（五）其他特殊情况用车。
三、车辆调度原则（一）按需调度：根据实际用车需求，合理安排车辆使用，避免浪费；（二）优先调度：确保领导工作用车、紧急公务用车优先安排；（三）节约调度：合理安排车辆行驶路线，避免绕路、重复行驶，节约燃油；（四）安全调度：确保车辆行驶安全，遵守交通法规，严禁超速、疲劳驾驶；（五）公平调度：各单位、各部门用车需求应公平对待，避免偏袒。
四、车辆调度程序（一）用车申请：用车单位或个人需提前向车辆管理部门提出用车申请，填写《车辆使用申请表》；（二）审批流程：车辆管理部门对用车申请进行审核，根据车辆使用范围和调度原则，审批用车申请；（三）安排车辆：车辆管理部门根据审批结果，安排符合条件的车辆，通知用车单位或个人；（四）使用管理：用车单位或个人在使用过程中，应遵守交通法规，确保车辆安全，按时归还车辆；（五）费用结算：用车结束后，用车单位或个人需及时向车辆管理部门提交费用结算申请，车辆管理部门根据实际用车情况，进行费用结算。
五、车辆管理（一）车辆管理部门负责车辆的日常维护、保养，确保车辆处于良好状态；（二）车辆驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，严禁酒后驾车、疲劳驾驶；（三）车辆使用过程中，应节约燃油，避免不必要的浪费；（四）车辆使用结束后，驾驶员应及时将车辆归还至指定地点，并做好车辆清洁工作；（五）车辆管理部门应定期对车辆进行安全检查，确保车辆安全运行。
六、车辆调度监督与处罚（一）车辆管理部门应对车辆调度情况进行定期检查，发现问题及时整改；（二）对违反本制度规定的单位和个人，视情节轻重给予批评教育或行政处分；（三）对造成车辆损坏、交通事故的，依法追究相关责任。
七、附则（一）本制度自发布之日起施行；（二）本制度由车辆管理部门负责解释；（三）本制度如有未尽事宜，可另行制定补充规定。
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公司车辆调度制度 The latest revision on November 22, 2020
为加强运输车辆管理，保证货物运输正常秩序和生产安全，使车辆运行有章可循，统一调度，合理调配，节约运力，提高效益，特制定本制度。
一、凡公司所属货物运输车辆及相关工作人员，都必须遵守本制度。
二、调度和使用汽车运输货物人员，必须掌握货物运输的法律法规、标准规范和其他安全生产作业的要求；掌握监督、检查及违章处罚的有关规定。
三、调度应以货物配送计划指导车辆运营调度，严格用车管理制度，以全局观念调度车辆，公正、公平、合理，不徇私情，大公无私。
四、调度应熟练掌握调度环节的安全程序，准确掌握货物性质、流量、路线、运输注意事项、车辆安全状况以及驾驶员的身体状况、心理状况和安全操作技能。
五、调度应根据任务性质和轻重缓急，灵活调度车辆。
合理调配运营车辆的运行时间和运行路线，千方百计提高车辆安全周转率。
六、坚持凭车辆一级技术状况和安全运行例检结论“可以运行”安排运输任务。
七、驾驶人员应凭从业资格证和车辆安检合格证等安全运行有效证件报班。
经调度核实确认后待命。
驾驶人员、车辆必须严格服从调度的统一调度。
八、运行途中如遇特殊情况需要改变预定指令的，驾驶人员应及时向调度汇报。
调度接情后，应据情向领导汇报并及时做好运力调整及补救安排。
九、完成运输任务后，驾驶员应返回收货磅单给调度员汇报收货单位情况，做好各项交接。
十、凡违反本制度所造成的损失及处罚由责任人承担。
为了平衡驾驶员产值，充分调动驾驶员工作积极性，提高驾驶员的工作责任心，树立车队的良好形象，使车队顺利做好配送运输工作，特定以下制度。
（一）所有货运车辆由调度中心统一派车。
（二）驾驶员要服从调度员派车指挥（除特殊情况外）对于不服从调度室派车驾驶员，初次口头警告并要写检讨，如重犯者立即停工作待岗处罚，情节严重者提交公司处理。
（三）为保证驾驶员安全作业及充沛精神状态，如遇驾驶员确需休息的，须预先向车辆管理人员或调度员请假，经批准后方可休息，否则当旷工处理。
（四）驾驶员需服从调度室派车安排，如遇车辆故障如须补胎、维修等特殊情况而不能出车的，须即时反馈回调度室处，并由当日值班调度员作出相应的车辆配送调整。
（五）驾驶员载运货物时，要保护货物不受损耗，中途不得换卸货物，若因驾驶员不负责任人为造成货物或其它损失的，视其情节轻重作出相应处罚。
（六）驾驶员要加强精神文明和职业道德学习，对待客户要文明有礼，努力提高服务素质，有问题应及时反映给调度室及相关管理人员，不得与客户吵闹，更不能打骂客户，
如收到投诉经查实为驾驶员不对所为的给予警告，严重过失者提交公司处理。
（七）所有货物运输配送均要根据公司的要求签收，返回磅单须交回调度室，以方便财务与客户核对、统计；当日配送未按要求签收、返回磅单的驾驶员即因此所造成公司损失的，由当班驾驶员自行负责。
（八）驾驶员相互之间要配合好、不吵架、不得搞恶性竟争，遇到问题共同协商解决，如遇到特殊情况应通知调度员或告知车队管理人员。
若发现相互争吵、打架的一律严肃处理。
（九）驾驶员在装卸货、过磅等遇到问题时，应先与现场管理人员商议、商议不合及时反映回调度室，由调度室通知相关负责人及时处理以免产生误会。
（十）同事之间不滋生造谣、无事生事，不影响公司正常运作；维持与驾驶员、管理人员之间的友好关系，若发现造谣滋事者将视情节作适当处理。
（十一）调度员将会注意驾驶员产值平衡问题和出车时间，各驾驶员应服从调度员安排，有问题不影响正常的生产运作，事后可向调度员或公司领导单独反映。
（十二）晚上载运货物，除特殊情况可提早休息外，驾驶员一般不准和擅自收工，否则视其情节轻重作出适当处理。
（十三）出车前，在装货地装货与目的地卸货时，驾驶员应特别注意车辆的情况，若车辆有破损应及时通知调度员与车辆管理人员解决，避免公司造成不必要的损失。
(十四)车辆返回应马上通知调度员，以便更好地安排车辆出车。