足浴店员工劳动合同
足浴劳动合同6篇
足浴劳动合同6篇第1篇示例：足浴劳动合同是雇主与足浴工作人员之间签订的一种劳动合同，约定了工作内容、工时、工资待遇、保险福利等相关事项。
该合同对于保障双方的权益具有重要意义，有助于建立和谐的劳动关系，确保工作的正常进行。
一、合同双方雇主：指雇佣足浴工作人员的单位或个人；工作人员：指受雇于雇主的从事足浴服务工作的员工。
二、工作内容1. 工作人员应按照雇主的安排，认真负责地从事足浴服务工作；2. 工作人员应遵守公司的规章制度，服从管理，完成雇主交办的其他工作任务。
三、工作时间及休假1. 工作时间：工作人员的工作时间为每周40小时，具体工作时间由雇主安排；2. 休假：工作人员享有带薪年假、病假等休假制度，具体休假安排按照国家相关法律规定执行。
四、工资待遇1. 工资支付：雇主应按时足额支付工作人员的工资，工资支付周期为月结；2. 工资构成：工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体标准由雇主与工作人员协商确定。
五、保险福利1. 社会保险：雇主应为工作人员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等；2. 其他福利：雇主还可为工作人员提供其他福利，如职业培训、节假日福利、员工体检等。
六、解雇与赔偿1. 解雇：雇主有权根据工作人员的表现、违纪等情况解除劳动合同，但需提前通知工作人员，并按照相关法律法规执行；2. 赔偿：工作人员如违反劳动合同约定，需承担相应的赔偿责任。
七、保密条款工作人员应履行保密义务，不得泄露雇主的商业秘密或客户信息，否则需承担相应责任。
八、其他事项1. 本合同生效后，双方应严格遵守合同约定并共同维护合同权益；2. 如遇到无法协商解决的问题，可通过法律途径解决。
九、附则1. 本合同一式两份，雇主和工作人员各保存一份，具有同等法律效力；2. 本合同内容如有变更，需经双方协商一致并签署书面变更协议。
以上是关于足浴劳动合同的主要内容，希望雇主和工作人员能够共同遵守合同约定，保持良好的工作关系，共同发展壮大足浴行业。
足浴店员工劳动合同范本3篇
足浴店员工劳动合同范本3篇篇1甲方（足浴店）：_________________________地址：____________________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的足浴店从事服务工作。
2. 乙方的工作地点位于_______________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如因工作需要执行特殊工时制度的，另行约定。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪资与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩另有奖金和提成。
2. 福利：包括但不限于年终奖、节日福利等，按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。
六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，服从劳动管理，遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3. 甲乙双方解除或终止本合同，均应按国家相关法律法规执行。
足浴店员工劳动优秀合同范本4篇
足浴店员工劳动优秀合同范本4篇篇1足浴店员工劳动优秀合同范本甲方：____________（以下简称“公司”）乙方：____________（以下简称“员工”）鉴于公司需要聘用员工从事足浴服务的工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
本合同自__________（年）__________（月）__________（日）开始生效。
一、工作内容1.员工应按照公司的安排，认真履行各项工作职责，包括但不限于接待客人、提供足浴服务、保持店面清洁等工作。
2.员工应遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得擅自违规行为。
3.员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
二、工作时间和地点1.员工的工作时间为每天______（小时），具体上下班时间由公司安排。
2.员工的工作地点为公司所在地。
三、薪酬待遇1.员工的基本工资为每月______元，具体薪酬构成和发放时间由公司确定。
2.员工在工作中表现优秀的，公司将给予相应的奖励和福利待遇。
四、社会保险及福利1.员工在公司工作期间，公司将依法为其缴纳社会保险。
2.员工享受国家规定的其他福利待遇，具体按公司规定执行。
五、劳动纪律和责任1.员工在工作中应严格遵守公司规章制度，服从管理，不得旷工、迟到、早退或未经许可擅自离岗。
2.员工应勤勉尽责，以身作则，不得有违规行为或损害公司利益的行为。
3.员工如有违反公司规定或法律法规的行为，公司有权对其做出相应的处罚，包括但不限于扣发工资、调离岗位等。
六、解决劳动争议因合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
七、其他1.员工应接受公司安排的培训和考核，不得擅自离职。
2.员工在工作中应认真学习，不断提升自己的专业水平和服务意识。
3.本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章即生效。
【公司】【员工】签订日期：______年______月______日以上为足浴店员工劳动优秀合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同创造美好工作环境。
足浴店员工劳动合同范本6篇
足浴店员工劳动合同范本6篇第1篇示例：足浴店员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司全称）乙方（聘用人）：（员工姓名）鉴于甲方为开展足浴业务，现拟聘请乙方为足浴店员工，经双方协商一致，达成以下合同条款：一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事足浴相关的工作，包括为顾客提供足浴服务、协助维护店内卫生、保持店内秩序等工作。
二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，具体排班由甲方安排。
2. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利，具体按照国家法律法规执行。
三、劳动报酬1. 乙方工资为月薪（具体数字），按月结算并发放。
2. 乙方还享有提成制度，具体按照甲方规定执行。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
2. 甲方应当提供必要的劳动保护用品和设备，并对乙方进行相关安全培训，确保乙方的劳动安全和健康。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，服从管理，不得违反公司规章制度。
2. 乙方应当认真履行工作职责，保持良好的工作状态，确保服务质量和顾客满意度。
六、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方发生违约行为，甲方有权根据《劳动法》和本合同的约定进行处理，并有权要求乙方赔偿损失。
八、合同变更和解释1. 本合同经双方协商一致，如需进行变更，应当签订书面协议。
2. 本合同的解释权归属于甲方。
九、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，期限为（具体期限）。
在合同期满前30天，双方协商一致可以提前终止合同。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：（法定代表人签字）：乙方（签字）：日期：第2篇示例：足浴店员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了履行国家法律、行政法规和有关规章的规定，委托乙方为甲方的足浴店服务从事员工工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方工作的相关事项达成如下协议。
足浴店劳务合同范本(优质文档)7篇
足浴店劳务合同范本(优质文档)7篇篇1甲方（用人单位）：XX足浴店乙方（劳动者）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX 年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方足浴店从事[XXXXX]工作达成一致意见，并签订本劳务合同。
一、合同期限1. 合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方足浴店从事[XXXXX]工作。
2. 乙方的工作地点为甲方足浴店。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。
因工作需要不能安排补休的，按加班处理。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬。
月劳动报酬不低于当地最低工资标准。
具体发放方式及金额按甲方有关规定执行。
2. 甲方支付劳动报酬时，应当遵守法律、法规的规定，及时足额支付，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方缴纳工伤保险费。
工伤保险费由甲方负担。
乙方因工负伤、患职业病等情形，应当依据工伤保险的有关规定享受工伤保险待遇。
2. 甲方应当为乙方缴纳生育保险费。
生育保险费由甲方负担。
乙方在生育时，应当依据生育保险的有关规定享受生育保险待遇。
3. 甲方应当为乙方缴纳养老保险费、医疗保险费和失业保险费。
养老保险费、医疗保险费和失业保险费由甲方和乙方共同负担。
具体分担比例按甲方有关规定执行。
4. 甲方可以根据本单位的实际情况，依法制定其他社会保险和福利政策，并告知乙方。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产规定的工作场所和劳动条件。
2. 甲方应当为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
足疗店员工劳动合同5篇
足疗店员工劳动合同5篇篇1足疗店员工劳动合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为合法经营的足疗店，拟与乙方建立劳动关系，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成以下合同：一、工作内容乙方接受甲方的聘用，担任足疗店员工，主要从事按摩、足浴等工作，具体工作内容由甲方安排。
乙方应根据甲方的工作要求，认真履行工作职责，保持工作秩序和环境整洁。
二、工作时间和休假1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方制定排班计划。
3.乙方如需请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可请假，并按照规定办理相关手续。
三、工资和福利1.乙方的工资按照每月固定的数额发放，具体金额由双方协商确定。
2.甲方向乙方提供法定的社会保险，包括医疗保险、养老保险等，保障乙方的基本权益。
3.乙方享有带薪年假、病假、产假等合法假期，具体假期规定按照国家相关法律法规执行。
四、劳动纪律1.乙方在工作期间应当遵守工作纪律，服从甲方的管理和安排，不得迟到早退，不得私自离岗。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用商业信息牟取私利。
3.乙方应当保护甲方的财产安全，如有遗失或损坏应及时向甲方报告并赔偿相应损失。
五、解雇和终止1.如乙方擅自离职、严重违反劳动纪律，或者影响工作或损害甲方利益的行为，甲方有权终止合同。
2.双方协商一致或者依法规定解雇的情况下，甲方应根据相关法律规定向乙方支付经济补偿。
六、其他事项1.双方应当本着诚信和信用的原则履行本合同，保持良好的工作关系。
2.本合同生效后，如有需要变更或补充，应当经双方协商一致并签署书面协议。
七、争议解决因本合同履行产生的争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可向当地劳动部门或者法院申请解决。
八、合同生效本合同自签署之日起生效，有效期为（）年，到期后自动续签。
甲方（盖章）：乙方签名：签订日期：签订日期：以上为足疗店员工劳动合同，双方应当严格遵守合同内容，共同维护劳动关系和谐稳定，确保合同的履行和实施。
足浴店劳务合同范本5篇
足浴店劳务合同范本5篇篇1甲方（足浴店）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下足浴店劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的足浴店从事______岗位工作。
2. 工作地点：__________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方于每月的______日发放乙方的工资。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 根据经营需要，制定相关的规章制度和岗位职责。
2. 对乙方进行日常管理和业务指导。
3. 根据乙方的工作表现及绩效，进行奖励或处罚。
4. 按约定支付乙方的劳务报酬。
5. 为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
（二）乙方的权利与义务：1. 遵守甲方的规章制度和岗位职责。
2. 完成甲方分配的工作任务。
3. 接受甲方的日常管理和业务指导。
4. 维护甲方的形象和利益。
5. 遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方经营无关的活动。
6. 保守甲方的商业秘密和机密信息。
如因乙方原因泄露甲方商业秘密或机密信息导致甲方损失，乙方应承担法律责任并赔偿甲方的损失。
这一条款在合同终止后仍然有效。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
足浴店劳动合同范本5篇
足浴店劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：某某足浴店乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在足浴店从事工作，具体工作内容包括但不限于：足浴按摩、足部护理、足病治疗等。
乙方的工作地点为甲方指定的足浴店。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并应保证乙方每周至少休息一日。
节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资具体数额根据乙方的岗位和职务确定，并不得低于当地最低工资标准。
甲方根据经营状况和乙方的表现，可以合理调整乙方工资。
乙方在试用期期间的工资为元/月。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按有关法律法规执行。
乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按有关法律法规执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知义务，并按照国家规定组织乙方进行职业健康检查。
七、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
乙方违反法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。
甲方违法解除本合同的，应承担赔偿责任。
八、争议解决甲乙双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
足疗店用工合同范本(3篇)
足疗店用工合同范本（3篇）足疗店用工合同范本（精选3篇）足疗店用工合同范本篇1甲方：（用人单位）名称：华懋绿色商务会馆乙方：（劳动者）姓名：______________性别：______出生年月：__________________居民身份证号码：_____________________________________此合约为甲方、乙方，会所员工在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。
签约岗位：□足疗技师□泰式技师□服务员□主管第一条：劳动合约类型及期限：一：劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。
1、固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。
3、本合约约定试用期，试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二条：工作内容与工作地及要求：一、根据甲方工作需求，乙方同意从事__________岗位工作，经甲方、乙方双方协商同意，可以变更工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条：工作时间和工作休假由于本工作的`特性，实行多劳多得的工作制，休息按照自行安排制，为了不影响公司的正常营运，休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息，每月假期为两天，超出两天者不给于保底工资。
第四条：劳动报酬：一、乙方培训期间（培训期包含在试用期内）只包食宿，培训后经甲方同意后上岗。
二、乙方从培训上岗后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式（□中任选其一）：三、□客服员固定工资________元，其不含其他商品项目提成。
□主管固定工资________元，其不含其他商品项目提成。
□足疗技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。
□泰式技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。
足浴会所员工合同5篇
足浴会所员工合同5篇篇1足浴会所员工合同一、甲方为足浴会所（以下简称“公司”）雇主，乙方为员工。
二、乙方入职资格1. 乙方必须年满18周岁，身体健康，具备相应的社会经验和专业技能。
2. 乙方需提供相关身份证明、学历证明和健康证明等入职资料。
3. 公司有权对乙方进行面试和试岗，最终决定是否录用。
三、工作内容和责任1. 乙方应按时到岗上班，完成公司安排的工作任务。
2. 乙方应维护公司形象，提供优质的服务，为客户提供舒适的足浴体验。
3. 乙方应认真对待客户的需求，细心服务，保持良好的沟通和态度。
4. 乙方应维护公司的利益，不得私自接受客户赠礼或涉及其他违规行为。
四、工作时间和薪酬1. 工作时间为每周5天，每天8小时，具体上班时间根据公司安排。
2. 公司按时支付乙方工资，工资计算方式为固定工资+提成。
3. 公司将定期调整工资福利待遇，具体调整幅度根据公司业绩和个人表现。
五、保险和福利1. 公司为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的工作和生活。
2. 公司为乙方提供节假日福利，定期组织员工活动，增强团队合作精神。
六、解雇和终止1. 乙方应遵守公司规章制度，如有违反公司规定，公司有权予以解雇或调离。
2. 如乙方辞职或被公司解雇，应提前一个月通知，并完成交接工作。
3. 双方解除劳动关系后，乙方应如实向公司交代工作情况，归还公司财物。
七、保密义务1. 乙方应对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给他人或用于个人利益。
2. 乙方离职后应将公司资料、技术信息和财务数据归还给公司。
八、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年。
2. 双方一致同意在劳动合同期满前，可以协商续签工作合同。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
九、双方签字甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：__________以上为《足浴会所员工合同》，请双方认真阅读并签字确认。
篇2足浴会所员工合同一、合同相关方雇主：足浴会所名称雇员：________________________ （以下简称“员工”）二、合同背景为了明确双方的权利和义务、规范工作关系，避免纠纷，特制定本合同。
足浴店员工劳动合同范本5篇
足浴店员工劳动合同范本5篇篇1足浴店员工劳动合同范本甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（员工）：______（以下简称乙方）鉴于甲方为经营足浴店业务，现拟与乙方签订本劳动合同，共同遵守相关法律法规，维护双方合法权益，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成所分配的工作任务，遵守相关规章制度，确保工作质量和效率。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：为客户提供足浴服务、按摩服务、理发服务、推拿服务等，协助维护店面整洁、环境卫生等。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为______（具体工作时间根据实际情况确定），每周工作_____天，每天工作______小时。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在的足浴店铺，根据实际情况可能需要在其他店铺工作，甲方将提前通知乙方。
2.3 乙方需按照甲方的要求配合加班、轮班等工作安排，确保店铺正常运营。
第三条工资与福利3.1 乙方的月工资为______元，工资发放时间为每月_____日（具体发放时间根据实际情况确定）。
3.2 乙方在劳动关系存续期间，享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇，具体费用由甲方承担。
3.3 若乙方表现优秀，甲方将根据实际情况适时进行奖金或加薪。
第四条劳动纪律4.1 乙方应当遵守相关的工作制度和纪律规定，不得擅自迟到、早退、旷工等，如有违反将受到相应的处罚。
4.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的经营机密和客户信息，如有违反将承担法律责任。
第五条工作态度5.1 乙方在工作中应保持积极的工作态度和良好的职业道德，与客户礼貌交流，为客户提供优质的服务。
5.2 乙方应当关心甲方的经营状况，积极配合公司提升服务水平和业绩，共同推动店铺的发展。
第六条责任追究6.1 乙方因故意或过失导致甲方经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
6.2 在劳动关系存续期间，如乙方有不当行为或违反劳动合同的行为，甲方有权根据实际情况进行相应处理。
足疗店劳动合同7篇
足疗店劳动合同7篇篇1甲方（足疗店）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位是：_________2. 乙方的工作内容是：_________3. 乙方的工作地点是：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行的工作制度是：_________2. 乙方每周的休息日是：_________3. 国家规定的节假日，甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资组成包括：基本工资、绩效工资、加班费等。
2. 乙方的工资发放时间是：每月的_________日。
3. 乙方的工资发放形式是：银行转账。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受的社会保险待遇包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3. 甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如：过节费、生日蛋糕等。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。
3. 乙方在劳动过程中应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。
七、保密条款1. 乙方在劳动过程中接触到的甲方商业机密和客户信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，应对其在甲方工作期间接触到的商业机密和客户信息继续保密，不得利用这些信息谋取个人利益。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
足浴店员工劳动合同范本5篇
足浴店员工劳动合同范本5篇篇1甲方（足浴店）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日2. 合同起始日期：______年______月______日3. 合同结束日期：______年______月______日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的足浴店从事______工作。
2. 乙方的工作地点位于____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为______小时工作制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、薪酬与福利1. 乙方的月薪为人民币______元，试用期满后根据表现进行调整。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险（五险）。
2. 乙方在工作过程中发生工伤事故的，甲方应负责处理和支付相关费用。
篇2甲方（足浴店）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位：____________________2. 主要工作内容：____________________3. 工作地点：____________________三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，将在工资和福利方面给予相应补偿。
足浴店员工劳动优秀合同范本7篇
足浴店员工劳动优秀合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________足浴店地址：_____________________________乙方（员工）：____________________住址：_____________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方足浴店从事劳动工作，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的足浴店工作岗位从事____________工作，具体工作内容包括但不限于足浴、按摩等。
工作地点位于_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行安排和调整。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行，保证乙方享有法定节假日休息的权利。
四、工资待遇和福利待遇1. 工资标准：基本工资加业绩提成的方式计算。
基本工资根据乙方的工作岗位确定，业绩提成根据乙方的业绩表现确定。
具体标准按照甲方的规定执行。
2. 工资支付：甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。
3. 福利待遇：乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。
六、社会保险和住房公积金甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
具体缴纳标准按照相关规定执行。
具体待遇依据相关法律及公司制度严格执行。
发生相关变更情形时应及时向公司人事部门申请变更手续。
足浴店员工劳动优秀合同范本6篇
足浴店员工劳动优秀合同范本6篇篇1足浴店员工劳动优秀合同范本一、甲方：（足浴店名称）地址：（足浴店详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）年龄：（员工年龄）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）二、甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方甲方足浴店员工的工作内容、工作时间、工作环境及待遇等事项达成如下协议：一、工作内容：1.乙方应按照甲方的安排，认真、细致、负责的完成各项工作任务，并服从甲方的管理。
2.乙方应保持良好的工作态度，热情周到的为顾客提供优质的服务。
3.乙方应维护甲方的利益，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。
二、工作时间：1.乙方应按照甲方的排班安排，准时到岗，不得迟到早退。
2.乙方应按照法定劳动时间和公司规定加班，不得擅自早退或旷工。
三、工作环境：1.甲方应提供良好的工作环境，保障乙方的工作安全和健康。
2.甲方应定期进行员工培训，提高乙方的工作技能和服务水平。
3.甲方应建立健全的员工管理制度，保障乙方的合法权益。
四、工资待遇：1.以月薪的形式支付工资，工资数额为（工资数额）元整。
2.甲乙双方共同商定，每月工资支付日为（支付日），在约定日期前支付工资。
3.乙方应按时领取工资，并签字确认收到，如有疑问或异议，应及时与甲方沟通解决。
五、保险福利：1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的权益。
2.甲方应为乙方提供良好的工作环境和相关保障措施，确保乙方的安全及健康。
3.甲方应为乙方提供带薪年假、节假日福利及其他福利待遇。
六、保密义务：1.乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方应严格遵守公司的规章制度，不得私自使用公司资源或从事与工作无关的活动。
七、解决争议：1.因履行本合同所发生的一切争议，乙方与甲方应友好协商解决。
2.若协商不成，应向当地劳动仲裁部门申请调解，或向法院寻求司法救济。
足浴店员工劳动优秀合同范本5篇
足浴店员工劳动优秀合同范本5篇第1篇示例：足浴店员工劳动优秀合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘足浴店员工，经甲、乙双方友好协商达成以下劳动合同，共同遵守、履行。
第一条服务内容1. 乙方应当认真负责地完成甲方委托的工作任务，包括但不限于负责接待顾客、进行足浴按摩服务、保持店内环境卫生等工作。
2. 乙方应当积极配合甲方的工作安排，服从甲方合理的工作要求，不得擅自私活或利用职务谋取个人利益。
第二条工作时间1. 工作时间：乙方每周工作时间不得超过40小时。
超出工作时间的部分，按照国家法律法规和公司规定支付加班费。
2. 乙方工作时间安排以公司排班为准，如需请假，需提前向公司请假并经公司同意。
第三条待遇和福利1. 乙方的工资待遇由甲方按照国家法律法规和公司规定支付，包括基本工资、加班费、绩效奖金等。
2. 乙方享有法定的年休假、带薪病假等假期权益，需提前向公司请假并经公司审批。
3. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。
第四条保密条款乙方在公司服务期间和离职后，不得泄露公司的商业机密和客户信息，保护公司的知识产权和商业利益。
第五条培训和考核1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训和定期的业务技能培训，提升乙方的工作能力和服务水平。
2. 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核和绩效评定，优秀者将得到相应的奖励和晋升机会。
第六条解决劳动争议1. 在工作过程中，如出现相关劳动争议，乙方可以通过与甲方友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 甲方将严格遵守国家法律法规和劳动合同对乙方的保障，不得擅自违法解除合同或降低乙方的权益待遇。
第七条合同变更和终止1. 本合同任何变更必须经过双方协商一致，并签订书面变更协议。
未经双方书面确认的变更不具法律效力。
2. 乙方应当严格遵守公司规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。
如违反规定，将受到相应的处罚甚至解雇。
第八条其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，至劳动合同规定的期限届满为止。
足浴店劳务合同范本最新5篇
足浴店劳务合同范本最新5篇篇1甲方（足浴店）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事足浴服务，乙方愿意提供其劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下最新足浴店劳务合同范本。
一、合同双方1. 甲方是一家依法登记注册的足浴店，具有合法的经营资格。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，具备提供足浴服务的能力。
二、劳务内容乙方同意在甲方的足浴店从事以下工作：______（具体工作内容）。
乙方应按照甲方的要求，勤勉、尽责地完成分配的工作。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从______年______月______日至______年______月______日。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方的足浴店。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，根据乙方的表现和业绩，甲方会给予适当的奖金和提成。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方的工资。
五、劳动保护、安全和卫生条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的工作指令。
六、劳务纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自离岗、旷工，如需请假，应提前告知甲方并得到批准。
3. 乙方在工作过程中应保护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损失，应承担赔偿责任。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，合同自然终止。
2. 乙方如违反本合同的规定，甲方有权解除合同。
3. 双方协商一致，可以解除合同。
4. 合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方的财产和设备。
八、争议解决如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。
足浴店员工劳动合同范本4篇
足浴店员工劳动合同范本4篇篇1足浴店员工劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方成为甲方足浴店员工事宜，达成如下协议：一、工作内容：1.乙方同意在甲方足浴店从事相关工作，包括但不限于为客人提供按摩、足浴等服务。
二、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
因特殊情况需要延长工作时间的，甲方应当按照法律规定支付加班费。
三、工资待遇：1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额由双方协商确定并载入工资条中。
2.乙方享受法定节假日、年度休假、病假等权益。
四、工作纪律：1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得私自脱岗离职，不得有违背甲方利益的行为。
2.乙方需保证工作期间不得进行与工作无关的私人交易，不得接受客人私下支付的费用。
3.乙方需保证工作期间不得将客人私人信息泄露给他人，不得对客人进行侵犯隐私的行为。
五、解除劳动合同：1.乙方如因故需要解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致。
2.如乙方违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并支付法定赔偿金。
六、其他事项：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止。
2.双方如有其他事项需要协商，应当签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2足浴店员工劳动合同范本甲方：(雇主单位名称)乙方：(被雇佣人姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方与乙方就乙方在甲方所属足浴店从事服务工作事宜达成如下协议，共同遵守：一、服务内容1. 乙方作为足浴店的员工，主要从事足浴和按摩服务工作，保证为顾客提供专业、周到的服务。
2. 乙方应遵守足浴店的工作规章制度，认真履行工作职责，确保服务质量。
3. 乙方须严格遵守职业道德，维护足浴店的声誉，不得从事任何损害足浴店利益的行为。
足疗店员工劳动合同4篇
足疗店员工劳动合同4篇篇1足疗店员工劳动合同一、甲方（雇主）：身份证号码：丙方（员工）：身份证号码：鉴于甲方与丙方本着平等自愿、诚实信用的原则，遵循友谊、平等、公平、诚实的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，就甲方招聘丙方从事足疗店员工工作，经过友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容1. 甲方聘用丙方为足疗店员工，从事足疗服务工作。
2. 甲方应当向丙方提供足疗服务所需的工具和技术培训。
第二条工作时间和休息1. 工作时间：每周工作时间为48小时，具体工作安排由甲方根据店铺的营业情况和需要确定。
2. 休息时间：每周休息时间为2天，具体休息安排由甲方根据店铺的营业情况和需要确定，丙方在休息时间内享受带薪休息。
第三条工资待遇1. 甲方保证按照国家规定的最低工资标准支付丙方工资，工资支付方式为月薪制。
2. 甲方还应当按照国家相关规定为丙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
第四条劳动纪律1. 丙方在工作期间应当认真履行职责，服从甲方的管理和调配，不得擅自调整工作时间和工作内容。
2. 丙方应当遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规和店铺的规定。
第五条工作保密1. 丙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得利用职务之便谋取私利。
2. 丙方不得私自留客，不得在店铺内私自经营其他业务。
第六条劳动安全1. 甲方应当为丙方提供相应的劳动安全保障措施，保障丙方在工作中的安全和健康。
2. 丙方应当严格遵守劳动安全规定，正确使用和保护工作工具，不得发生违规和事故。
第七条合同的变更和解除1. 本协议经甲丙双方签字并盖章后生效，至合同期满终止。
2. 若一方无故违反本合同的规定，经友好协商仍无法解决纠纷，则有权解除合同，并追究违约责任。
3. 双方在解除合同前需提前30天书面通知对方。
第八条争议解决1. 本合同内容如有争议，双方应当友好协商解决；若协商无果，可依法向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
足浴劳动合同与足浴店劳动合同范本7篇
足浴劳动合同与足浴店劳动合同范本7篇篇1足浴劳动合同甲方（用人单位）：XX足浴店乙方（劳动者）：XXX，联系方式：XXXX，紧急联系人：XXXX，联系电话：XXXX。
一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事足浴工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的门店。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的工时制度。
2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的带薪年休假等假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为XXXX元/月。
2. 乙方享有甲方规定的各项津贴和绩效。
3. 甲方每月XX日左右以银行转账方式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
3. 乙方从事足浴工作，可能存在的职业危害为传染病等，甲方将提供相应的防护措施。
六、规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权根据业务需要制定或修改相关规章制度。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行，甲方应支付乙方违约金XXXX元。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行，乙方应支付甲方违约金XXXX元。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同双方签字（盖章）后生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日甲方（用人单位）：XX足浴店地址：XXXX联系电话：XXXX法人代表：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX学历：XXXX专业技能：足浴技术紧急联系人：XXXX联系电话：XXXX通讯地址：XXXX邮政编码：XXXX电子邮箱：XXXX身份证及驾驶证复印件（各1张）：已提供并粘贴在本合同下方空白处。
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足浴店员工劳动合同
甲方：__________________
地址：__________________
乙方：______________性别：______ 出生年月：__________________
居民身份证号码：_____________________________________
此合约为甲方、乙方，会所员工在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。
签约岗位：
□足疗技师□泰式技师□客服员□主管□收银员第一条：劳动合约类型及期限：
一：劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。
1、固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。
3、本合约约定试用期，试用期从_____年_____月____日至_____年_____月____日。
第二条：工作内容与工作地及要求：
一、根据甲方工作需求，乙方同意从事__________岗位工作，经甲方、乙方双方协商同意，可以变更工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条：工作时间和工作休假
由于本工作的特性，实行多劳多得的工作制，休息按照自行安排制，为了不影响公司的正常营运，休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息，每月假期为两天，超出两天者不给于保底工资。
第四条：劳动报酬：
一、乙方培训期间（培训期包含在试用期内）只包食宿，培训后经甲方同意后上岗。
二、乙方从培训上岗后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式（□中任选其一）：
三、□客服员固定工资________元，其不含其他商品项目提成。
□主管固定工资_______元，其不含其他商品项目提成。
□足疗技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。
□泰式技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。
□多劳多得结算：收费由甲方定制，技师按照提成4/6分。
1、其他工资形式：具体约定在本合同第五条中明确。
2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资。
附言一：（薪酬标准）参附表
第五条：福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、奖金方式：
奖金包括月全勤奖100元，年全勤奖600元，生日补助100元。
点钟奖第一名100元，第二名50元，第三名30元。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
一、甲乙双方必须严格执行本单位有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。
二、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的工作流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，甲方应按照有关规定，做好女职工的劳动保护工作。
三、甲方有义务对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生的教
育和培训，乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第七条：乙方应依照本单位的劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予响应的行政处罚，经济处罚等，情节严重者解除本合同。
第八条：劳动合约的暂停、解除及终止：
一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合约，甲方应支付乙方押金。
二、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
三、甲方威胁到乙方的人身安全，乙方可立即解除合约。
四、乙方女职工在孕期、产期、哺乳期，甲乙双方应暂停合约，待乙方恢复一个月后，继续遵守本合约，乙方在恢复期间甲方不再支付其他工资待遇。
五、乙方因工负伤被确认有染色体疾病或者丧失和部分丧失劳动能力的。
六、乙方有严重违反甲方规章制度的。
七、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
八、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
九、被依法追究刑事责任的。
十、法律，行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。
十一、甲方依照企业破产的，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。
第九条：双方预定的其他事项：
1、合约期间与解除合约后，乙方应对公司的商业秘密进行保密，不得将经营技术、工艺、设计、产品销售、服务情报、产品客户情报、管理、经营的运行和决策、财务情报、人事情报、新的开发项目等向任何人（包括公司内部无关的人员）披露或泄露公司的商业机密，不得私自协助任何第三人，以不正常的手段获取公司商业秘密，不得未经公司授权许可将商业秘密用于制定目的以外用途。
2、乙方必须无条件执行甲方对具体技术操作流程上的增减和修改。
3、乙方遇到顾客与甲方利益冲突的具体事宜，应保持在公正的立场，及时上报矛盾之原因。
4、合约期间，乙方个人不得以单位名誉行驶一切权利、义务所造成的债权、债务、损失、责任均由乙方承担。
5、在合同期间，乙方未经过甲方同意，擅自辞工者，将赔偿单位的损失（详情见公司规章制度）
第十一条：其他：
一、本合约在履行中发生争议，双方可协商解决，其他事宜参照制度执行。
二、以下专项协议和规章制度作为本合约的附件，与本合约具有法律效力。
三、合同条款与国家法律相抵触时，按国家法律法规执行。
四、本合约付应聘表后，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效应，签字盖章后生效。
五、甲乙双方必须遵守，如有违反可根据规章制度处罚。
甲方（签字）：乙方（签字）：
法定代表人（签字盖章）：
年月日年月日。