小型工厂劳动合同范本
小型企业劳动合同范本7篇
小型企业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________（请填写电话或其他联系方式）紧急联系人及联系方式：____________________（请填写与乙方有紧密关联的人或亲属的姓名及联系方式）根据国家法律法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用和协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的责任与义务。
本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第一章劳动合同期限及工作内容第一条合同期限乙方按照甲方的要求从事___________岗位工作，本合同期限为_____年。
合同期满，劳动关系自然终止。
如双方协商同意续约，应重新签订劳动合同。
第二条工作内容和工作要求甲方根据工作需要安排乙方从事___________岗位工作，并依据有关规定及本企业的管理制度制定工作岗位职责和任务要求。
乙方应按时完成工作任务并确保质量。
如遇甲方工作需要调整岗位和职责的变动情况，甲方应及时向乙方说明调整后的岗位职责和任务要求，并确定相应的工作条件和工资待遇。
第三章劳动报酬与福利待遇第三条劳动报酬及支付方式篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，本着公平、公正、自愿的原则，经双方协商一致，达成以下劳动合同条款：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
小工厂劳动合同（精选20篇）
小工厂劳动合同（精选20篇）小工厂篇1一、劳动合同期限：□1、从年月日起至年月日止。
□2、无固定期限□3、以完成一定的工作为期限并以为标志。
4、试用期从年月日起至年月日止。
(□无试用期)二、乙方的工作岗位工作地点。
三、乙方的工作时间：□1、标准工时制□2、不定时工作制□3、综合计算工时工作制。
甲方保证乙方法定休息休假权利。
四、劳动报酬：1、乙方试用期工资为元/月。
2、试用期满正常工作时间工资元/月( 元/周) ;3、加班工资基数为正常工作时间工资。
甲方(用人单位)：(盖章) 乙方(职工)：住所地：住址(通信地址)：法定代表人(负责人)：居民身份证号码：年月日年月日甲方联系人：乙方联系电话：电话:小工厂劳动合同篇2甲方(用人单位)名称： x工厂乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
小工厂劳动合同
小工厂劳动合同小工厂劳动合同（通用16篇）小工厂劳动合同篇1甲方(用人单位)：____________________________乙方(劳动者)：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：1.固定期限：自____________年________月_______日起至____________年________月_______日止，其中，试用期从用工之日起至____________年________月_______日止。
2.无固定期限：自____________年________月_______日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至____________年________月_______日止。
3.以完成一定工作任务为期限：自____________年________月_______日起至工作任务完成时止。
甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点第二条乙方工作岗位是____________，岗位职责为____________。
乙方的工作地点为____________。
乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第种工时制度：1.标准工时工作制。
每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
标准版小型企业劳动合同范本6篇
标准版小型企业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1【标准版小型企业劳动合同范本】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（员工联系方式）鉴于甲方拟录用乙方，为明确双方的权利义务，特订立如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作内容、工作地点和工作时间从事工作。
1.2 乙方担任岗位为：___________。
1.3 乙方应按照公司相关规章制度执行工作，并服从公司合理的工作安排。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周____小时，每天工作时间为____小时，休息日为____。
2.2 工作地点为甲方所在地。
第三条试用期3.1 乙方入职为试用期____个月，试用期期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
3.2 试用期期满且甲方满意，乙方则转为正式员工。
第四条薪酬4.1 乙方的薪酬为月薪____元，发放时间为每月____日。
4.2 乙方享受国家规定的各项福利待遇，并按照公司相关规定享受其他福利。
第五条保密义务5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和公司内部信息，不得泄漏给外部机构或个人。
5.2 乙方不得擅自使用公司资料和资源进行个人牟利行为。
第六条违约责任6.1 乙方未按照合同规定履行劳动合同的，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方擅自离职或者违反公司规定致使公司遭受损失的，应赔偿公司损失。
6.3 甲方与乙方因劳动合同履行发生争议，应协商解决；无法协商解决的，提交劳动争议仲裁委员会解决。
第七条合同的变更和解除7.1 本合同经双方签字盖章生效，任何变更需经双方协商一致并书面确认。
7.2 乙方因故无法履行合同的，需提前____日书面通知甲方并经甲方同意。
7.3 若因乙方原因无法继续履行本合同，甲方有权解除合同。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规处理。
小型工厂劳动合同范本6篇
小型工厂劳动合同范本6篇篇1甲方（工厂）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的工作岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 甲方保证乙方享有法定休假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，月工资为____元。
2. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 甲方根据实际经营情况或乙方工作岗位的变更，可以调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握安全操作规程。
3. 乙方应遵守安全规章制度，遵守安全操作规程，服从安全生产管理。
4. 甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。
3. 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无效的，甲方应支付乙方工资报酬和经济补偿金（法律有规定的从其规定）。
小厂劳动合同范本(通用11篇)
小厂劳动合同范本〔通用11篇〕小厂劳动合同范本〔通用11篇〕小厂劳动合同1甲方〔单位〕：__________乙方〔工人〕：__________甲方因消费〔工作〕需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。
经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、消费〔工作〕任务：甲方根据消费〔工作〕需要，安排乙方在__岗位，承当__临时消费〔工作〕任务。
乙方假设同意，须服从。
在合同期内甲方因调整消费〔工作〕任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：〔1〕劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。
严格控制加班加点，确因消费〔工作〕需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提早通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
〔2〕劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动奉献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
详细方法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费____元。
〔3〕在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方根本生活费____元。
四、劳动保护、保险福利待遇：〔1〕从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳方法与本单位劳动合同制工人一样。
临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
〔2〕根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：____、劳动保健食品费____元。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
小型工厂劳动合同范本3篇
小型工厂劳动合同范本3篇篇一小型工厂劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
小型工厂员工简易劳动合同协议范本样本模板5篇
小型工厂员工简易劳动合同协议范本样本模板5篇篇1#甲方（工厂）：工厂名称：[工厂名称]工厂地址：[工厂地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]#乙方（员工）：员工姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系方式：[联系方式]#鉴于：1. 甲方是一家依法注册并合法经营的小型工厂，拥有独立法人资格。
2. 乙方是具备劳动能力的自然人，拥有中华人民共和国国籍，并具备相关学历和专业背景。
3. 甲方因生产需要，同意录用乙方为正式员工。
4. 乙方同意接受甲方的录用，并愿意遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同协议。
#一、合同期限1. 合同生效日期：[合同生效日期]2. 合同结束日期：[合同结束日期]3. 试用期：[试用期时长]，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。
#二、工作内容和工作地点1. 工作内容：[具体工作内容]2. 工作地点：[工作地点]3. 岗位职责：[岗位职责描述]#三、工作时间和休息休假1. 工作时间：[工作时间安排]2. 加班规定：[加班规定和补偿措施]3. 休息休假：[休息休假安排]4. 特殊工时制度：[特殊工时制度说明]#四、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：[具体劳动报酬金额和支付方式]2. 福利待遇：[福利待遇说明]3. 社会保险和公积金：[社会保险和公积金缴纳情况]4. 其他补贴或奖励：[其他补贴或奖励政策]#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护用品发放和使用规定：[劳动保护用品发放和使用规定]2. 安全操作规程：[安全操作规程说明]3. 职业危害防护：[职业危害防护说明]4. 员工健康检查：[员工健康检查规定]5. 女工特殊保护：[女工特殊保护措施]6. 未成年工特殊保护：[未成年工特殊保护措施]7. 残疾职工特殊保护：[残疾职工特殊保护措施]8. 应急处理和救援措施：[应急处理和救援措施说明]9. 应急预案演练：[应急预案演练规定]10. 职业病防治计划：[职业病防治计划说明]篇2简易劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXX小型工厂地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
小型工厂劳动合同范本最新5篇
小型工厂劳动合同范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小型工厂劳动合同范本甲方（劳动者）：______________身份证号码：_____________联系电话：_____________住址：_____________乙方（雇主）：______________统一社会信用代码：_____________联系电话：_____________住所：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方为乙方提供劳动的事项，达成以下协议，签订本劳动合同。
第一条工作内容1. 甲方同意为乙方从事_____________(工作性质及技术要求)2. 工作地点：_____________3. 工作时间：______（上午______至下午______，每周工作______天）第二条福利待遇1. 基本工资：人民币______元/月；2. 试用期基本工资：人民币______元/月；3. 薪金支付日：每月的______日支付上个月工资，逾期支付需支付滞纳金；4. 其他福利待遇：_____________(如有)第三条试用期1. 甲方在乙方进行______（可按需填写的试用期时间）的试用期。
试用期内双方如有不满意可解除合同；2. 试用期内，甲方的基本工资为：人民币______元/月。
第四条工作保险1. 乙方将为甲方购买相关的工伤、意外险等保险；2. 乙方将为甲方依法缴纳社会保险。
第五条保密条款甲、乙双方在工作过程中涉及到的公司机密，甲方应当保密，不得泄露给第三方，违反者应负相应的法律责任。
第六条合同期限1. 本合同开始日期为______年___月___日，结束日期为______年___月___日；2. 正式员工需继续工作需签订新的劳动合同。
第七条解除合同1. 双方协商一致可以解除合同；2. 甲方提前________天书面通知，乙方提前________天书面通知；第八条其他事项1. 本劳动合同未尽事项，双方可协商一致进行修改；2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
小型工厂劳动合同范本最新5篇
小型工厂劳动合同范本最新5篇篇1小型工厂劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）本合同由甲乙双方自愿签订，共同遵守劳动法律法规，明确双方权利和义务，维护劳动者合法权益，保障生产经营顺利进行。
一、工作内容1. 乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。
2. 乙方工作时间以公司规定为准，如需加班应当事先得到公司批准。
3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
二、劳动报酬1. 乙方的工资、奖金、补贴等待遇按照公司相关规定执行，具体数额另行约定。
2. 工资支付以月结算为准，支付时间为每月的（具体日期）。
3. 乙方应当如实反映个人所得情况，接受公司工资管理。
三、劳动条件1. 公司要提供符合国家规定的工作环境和安全保障措施，确保乙方的安全生产。
2. 公司应为乙方缴纳社会保险并按相关规定为其提供职业培训和提升机会。
3. 乙方有权享受年休假、调休等福利待遇，公司应当落实相关政策。
四、解除合同1. 乙方有权提前30天通知公司解除劳动合同，公司应当在解除合同后15天内结清乙方工资。
2. 公司如需解除合同，应提前30天通知乙方，除非因乙方违反公司规定行为。
3. 合同解除后，双方应当完成离职手续并解决因合同解除而产生的其他事宜。
五、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，应当向有关劳动争议仲裁机构提起申请。
具体办理程序按照《劳动争议调解仲裁办法》执行。
以上内容为本劳动合同的主要内容，双方确认理解并遵守。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________时间：年月日篇2小型工厂劳动合同范本甲方（企业）：_______________（以下简称“公司”）地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方(员工)：_______________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系电话：__________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成如下协议：第一条工作内容1、员工受聘为公司的_______部门_______职位，主要工作内容为__________。
小型工厂劳动合同7篇
小型工厂劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX小型工厂地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的工作地点从事生产工作，具体岗位和职责以甲方发布的岗位说明书为准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的生产车间。
3. 乙方的工作内容为按照甲方要求完成生产任务，并保证产品质量。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行计件工作制，乙方每日工作不低于XX小时，每周工作不低于XX小时。
具体工作时间安排以甲方通知为准。
2. 甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的加班费或调休。
3. 乙方享有法定节假日的休息权，具体休息时间以甲方通知为准。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额以甲方每月发布的工资表为准。
2. 乙方在完成生产任务后，可获得相应的计件工资。
3. 乙方在加班时，可获得相应的加班费或调休。
4. 甲方应在每月XX日前支付乙方上月工资，并出具工资表。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，可享受相应的医疗期和医疗待遇。
具体以甲方规定为准。
3. 乙方在工伤或患职业病期间，可享受相应的工伤保险待遇。
具体以甲方规定为准。
4. 甲方应根据乙方的岗位和工作表现，提供相应的福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。
具体以甲方通知为准。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和设备，如安全帽、安全鞋、防护服等。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
小型工厂劳动合同(5篇)
小型工厂劳动合同甲方（用人单位）：乙方（职工）：二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过15天至30天的试用期。
（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。
经甲方考核合格，可提前转为正式员工。
（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条合同期限（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到1年获得500元工龄奖。
每月全勤奖金为30元。
第四条工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）_____。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
第五条劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
第六条保险待遇（一）甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。
如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
（三）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
小企业劳动合同的范本5篇
小企业劳动合同的范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本为了明确劳动双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，特订立本合同，内容如下：第一条劳动合同的签订1．劳动合同的签订是劳动关系建立的基础，劳动双方应当依法签订书面劳动合同，明确约定劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等内容。
2．本劳动合同是小企业劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订。
第二条雇主1．雇主：____________________________（单位名称）第三条劳动者第四条工作内容第五条试用期2．试用期内，双方任何一方都可以解除劳动合同，但应提前____天书面通知对方。
第六条薪酬待遇1．根据劳动者的工作表现以及企业经营状况，雇主将在每月底以现金形式支付劳动报酬，具体薪资标准为______________。
2．薪酬支付时间为每月_____日。
3．劳动者在工作岗位上表现突出时，雇主有权适时调整薪酬待遇。
第七条劳动时间和休息休假2．劳动者每日工作时间不超过____小时，累计工作时间不超过____小时。
3．劳动者享有____天带薪年假。
第八条劳动保险和福利待遇1．雇主为劳动者购买社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2．劳动者因工作受伤，按照国家有关规定享受相应的工伤保险待遇。
第九条劳动纪律和奖惩制度1．劳动者应当遵守企业的工作纪律，服从雇主的管理和安排。
2．劳动者应当严格遵守工作规章制度，不得迟到早退，不得擅自让他人代替工作。
3．对于违反工作纪律的劳动者，雇主有权采取相应的纪律处分措施。
第十条解除合同1．经双方协商一致，可以解除劳动合同；2．下列情形之一出现时，雇主有权解除劳动合同：（1）劳动者严重违反劳动合同的规定；（2）劳动者长期患病，不能胜任工作，并经医院或鉴定机构证明；（3）劳动者被有关部门认定为不适宜从事现在的工作；第十一条争议解决1．因履行本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决。
小型工厂劳动合同范本(5篇)
小型工厂劳动合同范本（5篇）小型工厂劳动合同范本（5篇）小型工厂劳动合同范本篇1 甲方（单位）：________乙方：________签订日期：________年____月____日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动民法典》等有关法律、法规规定，在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方签订有固定期限合同。
期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。
其中试用期为1个月。
二、工作内容及工作地点（一）甲方根据本单位的工作需要，安排乙方从事项目经理职务，并为乙方提供必要的工作条件。
甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。
（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：____省____市三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作____天（每天8小时）。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因特殊季节工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方根据《职工带薪年休假条例》规定，按照乙方实际情况安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动生产安全操作规程，爱护甲方财产。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
小型工厂劳动合同范本4篇
小型工厂劳动合同范本4篇篇1**小型工厂劳动合同范本****合同编号：XXXXXX****甲方（雇主）：**单位名称：XXX小型工厂法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX**乙方（员工）：**姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX电话：XXX**鉴于：**甲方为了规范用工管理，依法保障员工的合法权益，特制定本劳动合同。
**一、工作内容**乙方应当按照甲方安排，认真、仔细地完成所分配的工作任务，包括但不限于生产、操作、维护等工作。
**二、工作时间**1. 乙方每周工作时长为40小时（含休息时间），工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方如需加班工作，应当事先经甲方同意，并且按照国家相关规定支付加班工资。
**三、工资待遇**1. 甲方向乙方支付的工资为XXX元/月，发放日期为每月XX日。
2. 乙方在工作中如有出勤、绩效等奖励时，甲方将按照相关规定支付。
**四、社会保险**甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
**五、保密义务**乙方应当保守甲方的商业机密和技术资料，不得私自泄露或利用，否则甲方有权对其追究法律责任。
**六、解除劳动合同**1. 在合同期限内，任何一方提前一个月书面通知对方，可解除合同。
2. 发生以下情形，乙方有权提前解除合同：- 甲方未按照约定支付工资或者拖欠工资；- 甲方未按照法律规定购买社会保险；- 甲方未提供合法的工作环境和条件。
3. 发生以下情形，甲方有权解除合同：- 乙方严重违反劳动纪律或者公司规章制度；- 乙方擅离职守或者玩忽职守，致使公司遭受重大损失。
**七、其他约定**1. 本合同正本一式三份，甲乙双方各执一份，第三份存档备查。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满结束。
**甲方（盖章）：**法定代表人签字：日期：**乙方（签字）：**日期：篇2小型工厂劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：*********法定代表人：****地址：*********电话：*********乙方：（职工姓名）身份证号码：*********住址：*********电话：*********鉴于甲方需要聘请乙方为本公司的员工，为明确双方权利和义务，经双方友好协商一致，特订立本合同。
小企业员工劳动合同范本6篇
小企业员工劳动合同范本6篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意订立本劳动合同。
第二条甲方是一家合法注册的小型企业，拥有独立的法人资格和自主经营能力。
乙方是符合劳动年龄、具有劳动能力且未被依法禁止从事劳动活动的自然人。
第三条劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二章工作地点与岗位第四条乙方应在甲方指定的工作地点工作，如甲方因业务需要调整工作地点，乙方应服从安排。
乙方的工作岗位为______，具体职责和要求详见岗位说明书。
第三章工作时间与休息休假第五条甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时，具体上下班时间按甲方规定执行。
乙方应按时完成本职工作，不得迟到、早退。
第六条乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利，具体事宜按甲方规定执行。
第四章报酬与福利待遇第七条乙方的基本工资为______元/月，具体构成详见工资单。
甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
第八条乙方享有年终奖、加班费等各项福利待遇，具体事宜按甲方规定执行。
第五章社会保险与公积金第九条甲方按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，具体事宜由甲方人力资源部门负责办理。
第六章保密义务与竞业限制第十条乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
第十一条乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在竞争企业从事相同或相似的工作，也不得抢夺甲方客户资源。
第七章违约责任与赔偿第十二条甲乙双方在履行劳动合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体事宜按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
第十三条如因乙方原因给甲方造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。
第八章劳动合同变更、解除与终止第十四条甲乙双方在劳动合同期限内，如需变更劳动合同内容，应协商一致，签订书面协议。
小型工厂员工简易劳动合同协议范本样本模板7篇
小型工厂员工简易劳动合同协议范本样本模板7篇篇1#甲方（工厂）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]#乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系方式：[员工联系方式]#鉴于：甲方因生产需要，同意录用乙方为甲方员工，乙方同意接受甲方的录用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，经过平等自愿、协商一致，特签订本协议。
#第一条：协议期限1. 协议生效时间：[协议生效时间]2. 协议终止时间：[协议终止时间]3. 试用期：[试用期时间]，自协议生效之日起算。
#第二条：工作内容与地点1. 工作内容：乙方同意在甲方从事[具体岗位] 工作。
甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方工厂所在地。
甲方可根据实际情况，调整乙方的工作地点。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方根据生产需要而定。
#第三条：劳动报酬与保险福利1. 劳动报酬：乙方在试用期的工资为每月[试用期工资] 元。
试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方可调整乙方的工资。
具体工资以甲方制定的薪酬制度为准。
2. 保险福利：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
同时，甲方应提供必要的劳动保护条件，确保乙方的安全与健康。
#第四条：规章制度与奖惩措施1. 规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括安全生产、质量管理、环境保护等方面的规定。
如有违反，甲方有权按照规章制度进行处罚。
2. 奖惩措施：甲方根据乙方的表现，可给予乙方相应的奖励或处罚。
具体奖惩措施以甲方制定的相关奖惩制度为准。
#第五条：协议解除与终止1. 协议解除：双方均可提前解除本协议，但应提前[提前通知期] 日通知对方。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 协议终止：本协议到期或双方约定的事项完成后，本协议即行终止。
如一方需续签，应提前与对方协商。
标准版小型企业劳动合同范本7篇
标准版小型企业劳动合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的相关文件，结合甲方的人事政策及双方的相关意向等条款要求，甲乙双方在自愿、平等的基础上协商一致订立本劳动合同，双方共同遵守履行本合同所列条款：一、合同期限甲方根据实际工作需要并依据乙方的综合能力、专业特长确定聘用工作岗位及职务，本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止，如需续聘双方重新签订协议。
二、工作内容甲方聘请乙方担任工作岗位为：XXXX。
工作期间，乙方应积极履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。
甲方根据经营需要及公司规章制度可对乙方的工作岗位进行调整。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成本职工作。
工作期间表现优秀的可享受相应奖金和各项补贴待遇等。
因工作失误给甲方造成损失的需承担相应赔偿责任。
在聘用期间乙方的岗位职责和任务内容有重大调整的须经双方协商一致后变更原约定事项并签订书面协议作为本合同的附件双方共同遵守履行。
乙方承诺完成岗位职责和目标任务要求如下：XXXX。
乙方在履行岗位职责时须发挥自身优势完成工作目标任务并确保工作质量达到甲方的相关要求标准等。
如因不可抗力因素无法完成目标任务的应及时向甲方汇报并协商处理意见等。
乙方必须服从甲方的管理安排遵守甲方的各项规章制度不得擅自违反或消极怠工等行为否则甲方有权依据公司奖惩规定对乙方进行处罚等处理措施直至解除本合同关系等。
乙方必须保守甲方的商业秘密未经甲方同意不得泄露给任何第三方否则承担由此造成的经济损失并承担法律责任等后果。
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小型工厂劳动合同范本
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期（即从
____年____月____日起至____年____月____日止）。
二、工作内容
第三条乙方同意根据甲方工作需要，在____________________岗位（工种）工作。
三、工作地点
第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所。
四、工作时间和休息休假
第五条工作时间按照下列____方式确定执行：
1、订单任务制和小组个人计件制。
2、执行国家标准工时制度。
3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间。
在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。
第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬
第七条选择________方式支付报酬。
1、执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为________元。
试用期工资为__________元。
2、执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。