变电站运维管理制度
变电站运维管理制度
变电站运维管理制度一、引言变电站作为电力系统的重要组成部分，承担着电能的输送、变换以及系统的稳定运行等功能。
为确保变电站正常运行和安全稳定，制定一套完善的运维管理制度显得尤为重要。
本文将主要介绍变电站运维管理制度的相关内容，以及其在提高运维效率、保障安全可靠方面的重要性。
二、变电站运维管理制度的目的与意义1. 目的：变电站运维管理制度的主要目的是规范变电站的运维行为，确保运维工作的规范性和高效性，提高变电站的安全可靠性，并且保证电力系统的平稳运行。
2. 意义：（1）确保安全稳定运行：通过运维管理制度，能够全面检查和排除潜在安全隐患，定期进行设备巡视和维护，以确保变电站的安全稳定运行。
（2）提高运维效率：通过规范化的运维工作流程和管理制度，提高运维工作的效率和操作的规范性，减少人为失误，提高工作效率。
（3）延长设备寿命：通过定期检查与维护设备，及时排除故障和异常，降低设备的磨损程度，延长设备的使用寿命。
（4）节约经济成本：通过科学合理的运维管理制度，减少故障频率和停电时间，降低维修成本和经济损失。
三、变电站运维管理制度的主要内容1. 运维组织架构：明确变电站的运维部门设置，确定各级人员的职责和权限，明确属地管理和跨区域组织之间的协作关系。
2. 运维人员培训：制定运维人员的培训计划和考核制度，确保运维人员具备必要的技术和操作能力，提高运维工作的质量和安全性。
3. 设备维护管理：明确设备巡视和维护的频率和内容，制定巡视检查表和维护记录，确保设备正常运行和定期维护。
4. 异常处理机制：建立设备故障和异常情况的报修和处理机制，明确故障的紧急程度划分，及时响应和处理，防止事故的发生。
5. 安全生产管理：制定安全生产责任制和安全操作规程，加强安全意识培养和安全培训，确保变电站的安全生产。
6. 事故应急管理：建立事故应急预案和演练机制，明确各类事故的处置流程和应急响应措施，保障变电站在紧急情况下能够迅速响应和处理。
变电站运维管理制度
变电站运维管理制度一、引言变电站是电力系统的重要组成部分，负责输送和分配电力。
为了确保变电站运行安全和高效，制定一套科学的运维管理制度是必要的。
本文将详细介绍变电站运维管理制度的内容和要求。
二、工作职责1. 运维人员职责运维人员是变电站运维管理的主要参与者，他们需要具备电力系统知识和技能。
具体职责包括：- 运行控制：负责变电站设备的操作和调试，确保设备运行正常。
- 维护保养：定期巡视、检修设备，保持设备的良好状态。
- 故障处理：及时发现和排除设备故障，确保设备的安全可靠运行。
2. 管理人员职责管理人员负责变电站运维管理制度的制定、执行和监督。
具体职责包括：- 制度制定：根据法规和实际情况，制定适用的运维管理制度。
- 培训管理：组织培训，提高运维人员的素质和技能水平。
- 监督检查：定期检查运维工作执行情况，发现问题并提出改进意见。
三、运维流程1. 日常运维日常运维是变电站运维工作的重要组成部分，主要包括：- 巡视巡检：定期巡视变电站的设备，发现问题及时处理。
- 设备检修：定期对设备进行例行检修和维护，确保设备的长期稳定运行。
- 记录备查：及时记录运维工作的内容和结果，方便日后查询和分析。
2. 故障处理故障处理是变电站运维工作中常见的任务，应采取以下步骤：- 发现故障：通过巡视巡检、设备报警等方式发现设备故障。
- 诊断分析：及时对故障进行诊断和分析，确定故障原因。
- 快速响应：采取紧急措施，确保故障不会对系统产生重大影响。
- 故障修复：组织人员进行故障修复，恢复设备的正常运行。
- 故障记录：详细记录故障处理过程，为以后的故障分析和改进提供参考。
四、安全管理安全是变电站运维管理中的核心要素，必须严格按照相关规定执行。
具体要求如下：1. 安全培训：对运维人员进行定期培训，提高其安全意识和应急处理能力。
2. 安全检查：定期进行安全检查，发现问题及时整改，保障变电站的安全运行。
3. 安全记录：记录安全检查结果和事故情况，及时分析并推动改进。
变电站运维安全管理制度
一、总则为加强变电站运维安全管理，保障变电站安全稳定运行，预防和减少事故发生，确保人员生命财产安全，根据《电力安全生产条例》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立变电站运维安全管理领导小组，负责变电站运维安全工作的组织、协调和监督。
2. 运维部门负责变电站运维安全日常管理工作，具体职责如下：（1）制定变电站运维安全管理制度，并组织实施；（2）负责变电站运维安全培训、考核；（3）负责变电站运维安全检查、隐患排查和整改；（4）负责变电站运维安全事故的调查、处理和统计分析；（5）负责变电站运维安全信息报送和档案管理。
三、安全管理制度1. 人员管理（1）运维人员应具备相应的专业技能和职业资格证书，上岗前需经过岗前培训和安全教育；（2）运维人员应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、脱岗；（3）运维人员应按规定穿戴个人防护用品，确保自身安全。
2. 设备管理（1）设备运行前，应进行全面检查，确保设备完好、安全；（2）设备运行过程中，应定期进行维护保养，发现异常情况及时处理；（3）设备检修、试验、安装等作业，应遵守操作规程，确保作业安全。
3. 安全检查（1）定期对变电站进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；（2）检查内容包括：设备运行状况、消防设施、安全通道、警示标志等；（3）对检查中发现的安全隐患，应及时整改，确保消除安全隐患。
4. 隐患排查与整改（1）建立健全隐患排查制度，定期开展隐患排查工作；（2）对排查出的隐患，要及时制定整改措施，明确整改责任人和整改时限；（3）整改完成后，要进行复查，确保隐患得到有效整改。
5. 安全事故处理（1）发生安全事故时，应及时启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大；（2）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生；（3）对事故责任人和相关责任人进行追责。
四、奖惩1. 对在变电站运维安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；2. 对违反本制度，造成事故或安全隐患的单位和个人，依法依规进行处罚。
变电站运维管理制度
变电站运维管理制度一、引言变电站是电力系统中非常重要的组成部分，其正常运行对于电力供应的稳定和安全具有至关重要的作用。
为了保障变电站的运行和管理，制定一套科学的运维管理制度是必要的。
本文将从变电站运维管理的必要性、运维管理的原则和内容以及运维管理制度的落实等方面进行论述。
二、必要性1.保障电网安全稳定运行变电站作为电力系统的重要环节，其运行状况直接关系到电网的安全稳定运行。
通过制定运维管理制度，可以规范变电站设备的维护、检修和运行，及时发现和处理潜在的故障隐患，确保设备运行可靠，避免因设备故障导致的电网事故发生。
2.提高运维效率和管理水平运维管理制度的建立可以明确运维工作的职责与分工，规范运维流程和操作规范，提高工作效率，降低人为差错的发生。
同时，通过制度的培训和落实，能够提高运维人员的业务水平和管理能力，促进管理水平的提高。
三、原则和内容1.维护保养原则（1）定期巡检：制定巡检计划，按照规定频次对变电站设备进行巡检，及时发现并处理异常情况。
（2）定期维护：建立设备维护台账，按照运维计划进行定期维护，保证设备的正常运行和寿命。
（3）设备保养：制定设备保养标准和周期，进行设备的日常保养，对设备进行润滑、清洁等工作，保证设备性能和可靠性。
2.应急处理原则（1）故障排除：建立故障处理流程，对发生的故障进行及时排除，防止故障扩大和危害扩散。
（2）应急预案：编制应急处理预案，明确各部门职责和应急响应措施，提高应急处理效率和响应能力。
（3）记录归档：对故障处理过程进行记录和归档，为后期分析和总结提供依据。
3.安全管理原则（1）作业安全：建立作业安全制度，严格遵守安全操作规程，确保运维人员的人身安全。
（2）现场巡查：定期对变电站的现场进行巡查，消除潜在的安全隐患，确保变电站的运行安全。
（3）安全培训：定期组织安全培训和演练，提高运维人员的安全意识和应急处理能力。
四、运维管理制度的落实1.制度建立与宣贯通过制定变电站运维管理制度文档，并经过相关部门的审批，确保制度的有效性和合规性。
变电站运维管理制度
变电站运维管理制度一、引言变电站作为电力系统中重要的组成部分，负责接收并转换输电系统的电能，对电力供应起着至关重要的作用。
为了确保变电站的正常运行和可靠性，需要建立一套科学合理的运维管理制度，以确保设备的安全性、稳定性和高效性。
二、运维管理目标1. 设备安全性：确保变电站运行过程中设备的安全性，防止火灾、爆炸等事故的发生。
2. 运行稳定性：保障变电站的稳定运行，减少电力丢失和停电现象的发生。
3. 高效运行：提高变电站的运行效率，降低运维成本，提升供电能力。
4. 节能环保：在运维管理中注重节能减排，推动绿色发展和可持续发展。
三、运维管理制度内容1. 设备维护与巡检a. 定期维护：对设备进行定期的日常保养，包括清洁、润滑、检查等。
b. 定期巡检：定期对设备进行巡检，发现问题及时处理。
c. 异常检测：建立设备异常检测机制，通过监测设备运行数据，发现异常情况并及时处理。
2. 技术培训和人员管理a. 培训计划：建立全面的技术培训计划，对运维人员进行定期培训和考核。
b. 岗位职责：明确各个岗位的职责和权限，形成责任清晰的管理体系。
c. 人员考核：建立科学合理的绩效考核机制，激励运维人员更好地履行职责。
3. 应急预案和故障处理a. 应急预案：制定完善的应急预案，包括火灾、停电等突发情况的应对措施。
b. 故障处理：建立故障处理流程，对设备故障进行及时响应和处理，保障设备的正常运行。
4. 数据监测和分析a. 数据采集：建立设备运行数据的采集机制，进行数据录入和分析。
b. 运行分析：通过对运行数据的分析，及时发现设备运行状况异常，采取相应措施。
5. 安全管理和文明施工a. 安全意识培养：加强安全教育培训，增强运维人员的安全意识和防护意识。
b. 安全措施：制定安全操作规程，明确各类设备的操作要求和注意事项。
c. 文明施工：规范施工行为，防止对环境造成污染和破坏。
四、制度执行和监督1. 内部审核机制：建立内部审核制度，对运维管理制度的执行情况进行定期检查和评估。
变电站运行维护工作制度范文
变电站运行维护工作制度范文一、引言变电站作为电力系统的重要组成部分，负责将高压输电线路的电能转换为适合配电网和用户使用的电能。
为了确保变电站的安全、稳定运行，维护工作起着至关重要的作用。
本文旨在制定一套完善的变电站运行维护工作制度，规范工作流程，提高运行维护效率，保障电力系统的稳定供电。
二、岗位职责及权限1. 变电站主任- 负责制定变电站运行维护计划和工作任务，并组织实施。
- 指导和管理巡视、检修、试验等工作，确保工作质量和效率。
- 负责变电站运行维护人员的培训和管理。
2. 运行值班员- 负责变电站的实时监控和运行状态的记录。
- 及时处理变电站的日常运行事故和突发情况，保证电网运行的稳定性。
- 按照运行工作计划，执行相关操作，包括开关操作、设备检查等。
3. 维护工程师- 负责变电站设备的维修、保养和试验工作。
- 定期对设备进行巡检，及时发现并处理设备故障。
- 指导维护人员进行维修工作，确保设备的正常运行。
4. 巡视员- 定期巡视变电站各设备的运行情况，发现异常及时报告。
- 负责变电站的清洁、防火等工作，保持变电站环境整洁和安全。
5. 检修工- 负责变电站设备的维修和检修工作。
- 准确记录设备的故障和损坏情况，及时上报和处理。
- 配合维护工程师进行设备试验和调试工作。
6. 保安人员- 负责变电站的安全防护措施，保护变电站的设备、设施和人员的安全。
- 负责监控变电站的安全系统和警报装置。
- 协助处理变电站的突发事件和事故。
三、工作流程1. 运行岗位工作流程：(1) 运行值班员每小时进行一次巡视，记录设备运行参数。
(2) 对于发现的设备异常现象，运行值班员立即向主任报告。
(3) 运行值班员根据变电站运行情况，定期编制运行报告，并上报主任和维护工程师。
(4) 运行值班员负责每天对变电站的日常操作进行记录，包括开关操作、设备检查等。
2. 维护岗位工作流程：(1) 维护工程师负责每周对变电站设备进行一次巡视和检修，并填写巡检记录。
10kv变电站运维管理制度
10kv变电站运维管理制度问题提供的主题是"10kV变电站运维管理制度"，下面是一篇关于这个主题的文章。
第一步：引言（300-500字）10kV变电站是电力系统中起着至关重要作用的节点，它负责将来自输电线路的高电压电能转换为低电压电能，以供给城市、工业和民用用户。
为确保变电站的正常运行和安全稳定，需要制定和执行一套完善的运维管理制度。
本文将详细阐述10kV变电站运维管理制度的内容和要点，以帮助读者深入了解和掌握这一关键领域的知识。
第二步：变电站运维管理概述（500-1000字）在变电站的日常运维管理中，各级相关部门以及运维人员的协同工作至关重要。
变电站运维管理的主要目标是确保变电站系统的可靠性和安全性，并提高变电站的运行效率。
这需要遵循科学管理的原则，确保各项工作有序开展。
具体来说，10kV变电站运维管理制度涉及以下几个方面：1. 变电站设备管理：包括设备巡检、维护保养、故障处理等。
通过设备管理，可以及时发现和排除设备故障，避免设备的长时间停运对电力系统的影响。
2. 变电站运行安全管理：包括供电质量监控、防火防爆安全措施、现场巡视等。
通过严格的供电质量监测和安全措施执行，可以减少事故发生的概率，保障供电的可靠性和安全性。
3. 突发事件管理：包括应急预案制定、应急演练、事故处理等。
突发事件可能对变电站及周边环境造成重大影响，因此需要有应急预案来应对各类突发事件，并进行定期演练。
4. 人员管理：包括岗位职责、安全培训、绩效考核等。
通过规范人员管理，可以提高人员的工作效率和责任感，确保人员在工作中能够遵循各项操作规程。
第三步：10kV变电站运维管理制度的要点（1000-2000字）为了确保10kV变电站的运维管理工作顺利进行，下面列举了一些关键要点：1. 制定完善的运维管理规章制度：包括设备管理、技术管理、安全管理等各方面的规章制度，制度内容要详尽清晰。
2. 设备巡检与维护保养：根据变电站设备的特点和运行要求，制定巡检和维护保养计划，并进行定期检查和维护，及时处理设备故障。
变电站运维管理制度范本
一、总则为加强变电站运维管理，确保变电站安全、稳定、经济、高效运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本变电站所有运维人员及相关部门。
三、组织机构及职责1. 变电站运维管理领导小组负责制定变电站运维管理制度，监督、检查、指导变电站运维工作。
2. 变电站运维管理部门负责变电站运维工作的组织实施，包括设备维护、运行监控、安全管理等。
3. 变电站运维班组负责变电站日常运维工作，包括设备巡检、维护、操作、应急处理等。
四、运维管理内容1. 设备维护（1）按照设备运行规程，定期对设备进行检查、保养、检修，确保设备完好。
（2）发现设备缺陷，及时上报，并采取相应措施进行处理。
（3）做好设备维护记录，确保设备维护工作有据可查。
2. 运行监控（1）实时监控变电站运行数据，发现异常情况，及时采取措施。
（2）定期对设备进行状态评估，确保设备运行状态良好。
（3）做好运行监控记录，为设备维护、运行分析提供依据。
3. 安全管理（1）严格执行国家电网公司安全规定，加强安全生产教育，提高员工安全意识。
（2）定期开展安全检查，发现安全隐患，及时整改。
（3）做好安全记录，确保安全管理工作有据可查。
4. 应急处理（1）制定应急预案，确保突发事件得到及时有效处理。
（2）定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
（3）做好应急处理记录，为今后的应急工作提供参考。
五、运维管理要求1. 运维人员应具备相应的专业技能和职业道德，严格遵守国家电网公司相关规定。
2. 运维人员应积极参加培训，提高自身业务水平。
3. 运维人员应做好设备维护、运行监控、安全管理、应急处理等工作，确保变电站安全、稳定、经济、高效运行。
4. 运维人员应做好工作记录，确保工作有据可查。
六、奖惩措施1. 对工作表现优秀、成绩显著的运维人员给予表彰和奖励。
2. 对工作失误、造成安全事故的运维人员，按照国家电网公司相关规定进行处理。
3. 对违反本制度的行为，按照国家电网公司相关规定进行处理。
变电站运维管理制度
变电站运维管理制度变电站运维管理制度是指对变电站设备及相关运行维护工作进行规范、指导和管理的一套制度体系。
在现代电力系统中，变电站对电能进行输送、配送、变换和分配，是电力系统不可或缺的环节。
为了确保变电站设备的安全可靠运行，保障电力系统的稳定供电，制定和执行科学有效的运维管理制度是非常重要的。
一、变电站运维管理的目标和原则1. 目标：（1）确保变电站设备的安全运行，防止事故发生；（2）提高变电站设备的可靠性和可用性，保障电力供应的连续性；（3）降低设备维护成本，提高运维效率。
2. 原则：（1）安全第一：安全是变电站运行的首要前提，任何违反安全原则的行为和操作都是不允许的；（2）预防为主：通过定期巡视、检修和维护，预防设备故障和事故的发生；（3）科学管理：运用先进的管理理念和技术手段，确保运维工作的高效、科学、规范进行；（4）持续改进：不断总结经验，优化管理流程和方法，提高运维管理水平。
二、变电站运维管理组织体系1. 负责人：设立专门的变电站运维管理部门，负责变电站运维管理工作的组织、协调、监督和评估。
2. 具体职责：（1）制定变电站运维管理制度，明确管理要求和责任；（2）组织制定运维计划和工作标准，确保运维工作的执行；（3）编制设备台帐和档案，做好设备信息的统计和管理；（4）配备专业的运维人员，进行设备巡视、检修、维护和故障处理；（5）开展培训和考核，提高运维人员的技能和素质。
三、运维管理流程1. 设备巡视：（1）制定巡视计划，明确巡视的频次和内容；（2）巡视过程中，严格按照巡视规范进行操作，及时记录异常情况；（3）巡视结束后，及时整理和归档巡视记录，并报告上级主管部门。
2. 设备检修：（1）根据设备运行情况，制定检修计划和流程；（2）确保检修过程中按照操作规程进行，保证人员和设备的安全；（3）检修结束后，填写检修记录，及时反馈设备运行情况。
3. 故障处理：（1）建立故障报修机制，及时接收和处理故障报告；（2）组织专业人员进行故障定位和修复，尽快恢复设备正常运行；（3）分析故障原因，总结故障处理经验，提出改进建议。
变电站运维管理制度
变电站运维管理制度一、引言变电站作为电力系统中的重要组成部分，承担着电能输送、分配和变换的重要任务。
为了确保变电站正常、安全、高效运行，制定一套科学合理的运维管理制度至关重要。
本文将介绍变电站运维管理制度的相关内容。
二、运维管理制度的目的1. 提升变电站运维管理水平：通过建立运维管理制度，规范变电站运维工作流程，提高变电站运维管理的科学性和规范性。
2. 保障变电站安全稳定运行：制定合理的运维管理制度，可以确保变电站设备的安全可靠运行，避免事故发生。
3. 提高运维效率：通过制度化管理，优化运维工作流程，提高变电站运维效率，降低运维成本。
三、运维管理制度的内容1. 变电站设备检修管理制度：规定变电站设备的定期检修和维护计划，包括设备检查、故障排除、设备清洁、润滑等内容，确保设备的良好状态。
2. 变电站安全工作管理制度：制定变电站安全工作计划，包括事故应急预案、安全培训、安全检查等内容，确保变电站安全可靠运行。
3. 变电站运行维护管理制度：包括设备运行记录、巡视巡检、运行数据分析等内容，以保证变电站设备的正常运行，并能及时发现和解决问题。
4. 变电站事故处理管理制度：规定变电站事故的处理程序、责任追究、事故报告等内容，以保证事故能够及时、有效地得到处理，并避免类似事故再次发生。
四、运维管理制度的实施步骤1. 制定制度方案：根据变电站的实际情况，制定相应的运维管理制度方案，明确制度的目标、内容和具体执行步骤。
2. 内部培训和宣贯：通过内部培训和宣贯活动，确保所有运维人员对运维管理制度有清晰的理解和掌握。
3. 实施和监督：按照运维管理制度的要求，组织运维人员进行工作，并对其执行情况进行监督和检查。
4. 不断改进：根据实际运维情况和问题反馈，不断改进和完善运维管理制度，以适应变电站运维工作的需要。
五、运维管理制度的效益1. 提高运维工作效率：运维管理制度的实施可以优化运维工作流程，提高运维效率，减少人力资源浪费。
变电站运维管理办法
变电站运维管理办法一、引言变电站作为电力系统的重要组成部分，其稳定运行对于保障电力供应的可靠性和安全性至关重要。
为了确保变电站的正常运行，提高运维效率，降低故障发生率，特制定本变电站运维管理办法。
二、人员管理（一）人员配置根据变电站的规模和重要程度，合理配置运维人员。
运维人员应具备相关的专业知识和技能，持有相应的资格证书。
（二）岗位职责明确运维人员的岗位职责，包括运行值班人员、检修人员、安全管理人员等。
运行值班人员负责设备的日常巡视、操作和监控；检修人员负责设备的维护、检修和故障处理；安全管理人员负责制定和执行安全管理制度，确保运维工作的安全进行。
（三）培训与考核定期组织运维人员进行培训，不断提高其专业水平和业务能力。
培训内容包括电力系统知识、设备操作技能、安全操作规程等。
同时，建立严格的考核制度，对运维人员的工作表现进行定期考核，考核结果与绩效挂钩。
（一）设备台账建立完善的设备台账，包括设备的名称、型号、规格、生产厂家、投运日期、维护记录等信息，为设备的管理和维护提供依据。
（二）巡视与检查制定详细的巡视与检查制度，规定巡视的周期、内容和方法。
巡视人员应按照要求对设备进行巡视，及时发现设备的异常情况，并做好记录。
对于重要设备和关键部位，应增加巡视次数。
（三）维护与保养根据设备的运行状况和厂家要求，制定合理的维护保养计划。
维护保养工作应包括设备的清洁、紧固、调试、试验等内容，确保设备处于良好的运行状态。
（四）设备检修设备检修应遵循“应修必修，修必修好”的原则。
根据设备的故障情况和检修周期，及时安排检修工作。
检修工作应严格按照检修规程进行，确保检修质量。
（五）设备更新与改造对于老化、落后的设备，应及时进行更新和改造。
在进行设备更新和改造时，应充分考虑技术先进性、可靠性和经济性等因素，确保设备的性能满足变电站运行的要求。
（一）安全制度建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度等。
变电站运维公司管理制度
第一章总则第一条为规范变电站运维公司的管理工作，提高运维质量，保障电力系统的安全稳定运行，依据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有变电站运维工作，包括运维班管理、设备巡视、故障处理、工作票、倒闸操作、设备定期维护、带电检测及在线监测、状态评价、缺陷处理、专项工作、辅助设施、仪器仪表及工器具、外来人员、车辆管理、运维记录及台帐、档案资料等方面的规范化要求。
第三条公司运维管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，以“规范化、标准化、精益化”为目标，实现运维管理的科学化、制度化。
第二章运维班管理第四条运维班应按照国家电网公司无人值守变电站运维管理规定，设立班组长、运维人员等岗位，明确岗位职责。
第五条运维班应制定详细的运维工作计划，包括设备巡视、故障处理、定期维护、带电检测及在线监测等，并严格执行。
第六条运维班应定期开展培训，提高运维人员的业务水平和安全意识。
第三章设备巡视与故障处理第七条运维班应按照设备分类，制定巡视计划，定期对设备进行巡视，发现问题及时上报并处理。
第八条运维班应严格执行故障处理流程，确保故障得到及时、有效处理。
第九条运维班应做好设备巡视和故障处理的记录，定期进行汇总和分析。
第四章工作票与倒闸操作第十条运维班在进行倒闸操作前，必须填写工作票，明确操作内容、安全措施等。
第十一条运维班应严格执行倒闸操作规程，确保操作安全、准确。
第五章设备定期维护与带电检测第十二条运维班应按照设备维护周期，定期对设备进行维护，确保设备正常运行。
第十三条运维班应定期对设备进行带电检测，及时发现设备缺陷，防止事故发生。
第六章状态评价与缺陷处理第十四条运维班应定期对设备进行状态评价，评估设备运行状况。
第十五条运维班应针对设备缺陷，制定整改措施，及时消除缺陷。
第七章辅助设施与工器具管理第十六条运维班应定期检查、维护辅助设施和工器具，确保其正常运行。
第十七条运维班应建立健全辅助设施和工器具的台账，方便管理和使用。
变电站运维管理制度
变电站运维管理制度一、安全保卫管理制度1变电站须具备完善的安防设施，应能实现安防系统运行情况监视、防盗报警等主要功能,相郊警信息应传送至调控中心;於常明确的保卫制度,并严格执行，变电站大门正常情况下要完好并上锁。
2外来人员进入变电站必须出示有关证件，经变电站人员核实并许可后方可进入变电站在进行倒闸操作、事故处理等特殊情况下，有权谢绝^睐人员进入站内。
3配备有专（兼）职门卫人员的变电站，应建立外来人员出入登记制度，外来人员进、出变电站应进行登记。
禁止无单独巡视高压设备资格的人员进入设备区、IwJ压室。
4变电站不得私自留宿外人，必要时应经站长同意并报变电运行管理部门领导批准。
装有防盗报警系统的变电站应定期检查、试验报警装置的完好性，存在故障的要及时处理。
重要节假日、活动、会议等保电期同运行人员要加强对设备区的巡视和保卫工作。
5按相关保卫规定，未经审批和采取必要安全措施的易燃、易爆物品严禁携带进站。
6运维人员在巡视设备时应兼顾工业视频设施的巡视检查，发现设施异常时应及时安排处理。
二、消防管理制度1应备有经消防主管部门审核批准的防火预案；变电站应按消防规程的规定，配备适当、足够的消防器材，应有数量准确的消防器材配备表，消防器材应实行定置管理,运维班应按照国家有关消防涉®制定现场消防管理规程,落实有资质的人员负责专项管理，并严格执行。
2变电站内主控室、高压室、配电室、蓄电池室、电缆夹层等易着火的场所，均应配置数量足够的灭火器材，并设置明显的“严禁烟火”等防火标志；主变设备区应设消防室、消防沙坑，并按规定配备消防器材。
应制定消防器材布置图，标明存放地点、数量和消防器材类型。
3变⅞⅛⅛内灭火器材应统T⅛号，并定期进行幡，有i懒标签，填明僦日期、有效日期（或下次试验日期）试验人等。
4变电站的电缆隧道和夹层应有消防设施，控制盘、配电盘和室外机构、端子箱等的电缆孔洞应用防火材料封堵。
5变电站室外电缆沟应按规定设置防火墙并有明显标志，电缆夹层、隧（廊）道、竖井、电缆沟内应保持整洁，不得堆放杂物，电缆沟严禁积油。
变电站运维管理制度
变电站运维管理制度一、目的和范围本制度的目的是为了规范和管理变电站的运维工作，确保变电站的安全、稳定、高效运行。
适用于变电站运维人员，包括变电设备维护、巡视检查、故障处理等各类工作。
二、职责和权限1.变电站运维人员应具备相应的资质和技能，按照规定进行工作。
2.变电站运维人员有权对变电设备进行维护、检修、巡视等工作，必要时可以中止电力供应。
3.变电站运维人员有权组织故障处理工作，必要时可以申请支援，并配合上级领导的工作安排。
三、工作流程1.变电站运维人员应按照计划进行巡视检查，并记录每次巡视结果。
2.发现异常情况或者故障时，应及时上报，并启动故障处理流程。
3.对发生的故障进行分析，并制定解决方案，确保及时修复故障。
4.完成维护工作后，应进行记录，并将相关信息提交给上级领导。
四、安全管理1.变电站运维人员在进行工作时，应遵守安全管理规定，并佩戴相应的个人防护用品。
2.定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
3.对重要设备和场所进行安全巡视和隐患排查，及时消除安全隐患。
五、设备维护1.对变电设备进行定期的例行检查和维护，确保设备的正常运行。
2.对特定设备进行定期的润滑、保养和更换操作，确保设备寿命周期的延长。
3.做好设备维护记录，检修工作完成后，应及时进行记录，并及时上报。
六、应急处理1.发生事故、突发事件时，变电站运维人员应立即启动应急预案，并指派专人进行事故调查和处理。
2.应急处理工作完成后，应进行事故报告，并进行整改和汇总经验教训。
七、效果评估1.变电站运维管理人员应定期对运维工作进行评估，以确保运维工作的质量和效益。
2.对评估结果进行总结和反馈，提出改进意见，并制定改进措施。
八、违纪处理1.对违反本制度的行为，将进行相应的纪律处分和追责。
2.对严重违纪行为，将进行严肃处理，甚至追究刑事责任。
以上就是变电站运维管理制度的内容，通过严格执行和监督，将能够确保变电站的运维工作得到有效管理，提高变电站运行的安全性和可靠性。
变电站运维管理规范
变电站运维管理规范随着社会经济的不断发展，电力供应的稳定性和可靠性变得愈发重要。
变电站作为电力系统中的关键节点，其运维管理的规范与否直接关系到电网的安全运行和电力的可靠供应。
为了确保变电站的正常运行，提高运维管理水平，制定一套科学、合理、完善的变电站运维管理规范是至关重要的。
一、人员管理1、人员资质运维人员应具备相应的专业知识和技能，持有相关的从业资格证书。
新入职人员应经过严格的岗前培训，熟悉变电站的设备和运行规程，考核合格后方可上岗。
2、岗位职责明确运维人员的岗位职责，包括值班长、值班员等。
值班长负责全面管理和协调工作，值班员负责设备的巡视、操作、维护等具体工作。
3、培训与考核定期组织运维人员进行专业培训，不断更新知识和技能，提高业务水平。
同时，建立严格的考核制度，对运维人员的工作表现进行定期考核，激励员工积极工作，提高工作质量。
二、设备管理1、设备选型在变电站建设初期，应根据实际需求和电网规划，选择质量可靠、性能优良的设备。
优先选用具有成熟技术和良好运行记录的产品。
2、设备验收新设备投运前，要进行严格的验收工作。
包括设备的外观检查、性能测试、技术资料审核等，确保设备符合相关标准和要求。
3、设备巡视制定详细的设备巡视计划，明确巡视的内容、周期和方法。
巡视过程中要认真检查设备的运行状态，及时发现并处理设备的异常情况。
4、设备维护按照设备的维护规程，定期对设备进行维护保养。
包括设备的清洁、紧固、调试、试验等工作，确保设备处于良好的运行状态。
5、设备检修根据设备的运行状况和试验结果，合理安排设备的检修计划。
检修工作要严格按照检修工艺和质量标准进行，确保检修质量。
三、运行管理1、运行规程制定完善的变电站运行规程，明确设备的操作方法、运行参数、事故处理等内容。
运行规程应根据设备的更新和电网的变化及时修订。
2、操作管理严格执行操作票制度，操作前要认真填写操作票，经过审核批准后方可进行操作。
操作过程中要严格按照操作票的步骤进行，确保操作的正确性和安全性。
变电运维站规章制度
变电运维站规章制度第一章总则第一条为规范变电运维站的管理和运营，保障设备的安全运行，确保工作人员的安全，提高变电站的运行效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于变电运维站的全体工作人员，所有工作人员须严格遵守本规章制度。
任何违反规定的行为都将受到相应的处理。
第三条变电运维站的管理人员负有制定、贯彻、执行本规章制度的责任，并对工作人员的违规行为进行监督和处理。
第四条变电运维站的工作人员应当增强安全意识，严格遵守操作规程和安全操作规定，切实做好设备的检修与维护工作。
第二章工作责任第五条变电运维站的工作人员应当按照规定的作业程序进行工作，不得擅自修改、更改作业程序，否则将承担相应的责任。
第六条变电运维站的工作人员在工作中应当勤勉敬业，不得擅离岗位或者私自聚餐聊天，否则将受到批评教育或处分。
第七条变电运维站的工作人员应当注重团队合作，不得出现相互推卸责任或者互相抢功的行为，否则将受到批评教育或处分。
第八条变电运维站的工作人员应当积极主动解决工作中遇到的问题，不得敷衍塞责或者推脱责任，否则将受到批评教育或处分。
第三章安全管理第九条变电运维站的工作人员应当遵守安全操作规程，严禁在设备运行时进行酗酒闹事等危险行为，否则将受到严厉处理。
第十条变电运维站的工作人员应当加强巡视和检查工作，发现设备异常及时报警并进行处理，确保设备的正常运行。
第十一条变电运维站的工作人员在操作设备时必须佩戴必要的防护用具，严禁在不符合安全标准的情况下进行操作，否则将受到处罚。
第十二条变电运维站应当定期进行安全演练和培训，提高员工的应急处理能力，确保在紧急情况下能够迅速有效地处理问题。
第四章纪律规范第十三条变电运维站的工作人员应当严格遵守上下级关系，服从管理，不得对管理人员进行侮辱、辱骂等不文明行为，否则将受到相应处罚。
第十四条变电运维站的工作人员应当保持良好的工作秩序，不得擅自迟到早退，否则将受到警告、记过或者辞退等处理。
第十五条变电运维站的工作人员应当保持工作环境的清洁整齐，不得随意乱丢垃圾，否则将受到相应处罚。
变电站运维管理制度doc
变电站运维管理制度doc第一章总则为了规范变电站的运维管理工作，提高变电站的运行效率和安全性，保障变电站设备的正常运转，制定本变电站运维管理制度。
第二章变电站运维管理组织架构1. 变电站运维管理组织架构包括变电站经理、运行配电工程师、维修工程师、检修员等工作人员。
2. 变电站经理负责变电站的日常管理工作，负责制定和执行变电站运维管理计划。
3. 运行配电工程师负责变电站的运行和配电工作，负责设备的运行调度和故障处理。
4. 维修工程师负责变电站设备的维护和维修工作，负责设备的检修和保养。
5. 检修员负责设备的定期检查和维护，及时发现和解决设备故障。
第三章变电站运维管理制度1. 设备管理制度：保证设备的安全可靠运行，建立设备档案和设备档案，保证设备的实时监控和管理。
2. 运行管理制度：对变电站的运行情况进行监控和管理，保证变电站的正常运转。
3. 安全管理制度：设立安全管理制度，规定变电站工作人员的安全操作流程，保证变电站的安全运行。
4. 应急预案：制定变电站的应急预案，规定变电站设备故障和应急情况的处理程序，确保变电站的正常运转。
第四章变电站运维管理流程1. 设备监控和管理流程：对变电站设备进行实时监控和管理，及时发现和处理设备故障。
2. 运行调度流程：对变电站的运行情况进行调度和管理，保证变电站的正常运转。
3. 故障处理流程：对变电站设备故障进行及时处理和维修，保证设备的安全可靠运行。
4. 安全操作流程：对变电站工作人员进行安全操作培训，严格执行安全操作流程。
第五章变电站运维管理要求1.设备要求：变电站设备必须按照国家标准进行选型和采购，严格执行设备运行管理制度。
2. 人员要求：变电站工作人员必须具备相关电力专业证书和经验，严格执行安全管理制度。
3. 安全要求：对变电站设备和安全设施进行定期检查和维护，保证变电站的安全运行。
4. 应急响应要求：建立变电站的应急预案，对设备故障和应急情况进行及时处理和响应。
变电运维通用管理规定
变电运维通用管理规定第一章总则目的：为规范国网变电运维管理，提高运维水平，保证运维质量，依据国家法律法规及公司有关规定，制定本规定。
涵盖基本内容：本规定对变电运维工作的运维班管理、生产准备、运行规程管理、设备巡视、倒闸操作、故障及异常处理、工作票管理、缺陷管理、设备维护、专项工作、辅助设施管理、运维分析、运维记录及台帐、档案资料、仪器仪表及工器具、人员培训、检查与考核等方面做出规定。
原则：变电运维管理坚持“安全第一，分级负责，精益管理，标准作业，运维到位”的原则。
适用范围：本规定适用于公司系统35kV及以上交流变电站设备（不含保护、自动化、通信、计量表计设备）的检修工作。
直流换流站的交流设备按照本规定执行。
第二章职责分工总部职责：国网运检部、国网安质部、国调中心、国网评价中心。
省公司职责：省公司运检部、省公司安质部、省调控中心、省评价中心。
省检修公司职责：省检运检部、省检安质部、省检变电检修中心、省检运维分部（变电运维中心）、省检特高压交直流运检中心、省检变电运维班、省检变电检修班。
地市公司职责：地市公司运检部、地市公司安质部、地市调控中心、地市变电运维室、地市变电检修室、地市变电运维班、地市变电检修班。
县公司职责：县公司运检部、县公司安质部、县调控中心、县变电运维班、县变电检修班。
省检运检部职责：（1）贯彻落实国家相关法律法规、行业标准、公司及省公司有关标准、规程、制度、规定；（2）指导、监督、检查、考核变电检修中心、运维分部（变电运维中心）、特高压交直流运检中心变电运维工作，协调解决相关问题；（3）组织本单位所辖变电站现场运行专用规程的编制修订；（4）组织开展所辖变电站生产准备；（5）组织本单位变电站设备故障、异常及隐患技术分析；（6）组织本单位变电运维技术培训和专业交流。
省检安质部职责：（1）负责本单位变电站运维安全监督；（2）负责本单位电力设施保护、消防、防汛、防灾减灾、交通安全的监督检查；（3）负责本单位变电站防误闭锁专业管理；（4）负责本单位变电站应急管理以及变电安全事件的调查分析及考核。
变电运维培训管理制度
一、总则为提高变电运维人员的技术水平，确保电力系统安全稳定运行，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、培训目标1. 提高变电运维人员的业务技能和综合素质，使其能够胜任本职工作。
2. 增强运维人员的安全意识，减少安全事故的发生。
3. 提升运维团队的整体协作能力和应急处理能力。
三、培训内容1. 国家及行业相关法律法规、标准规范。
2. 变电站运行、维护、检修的基本原理和操作技能。
3. 变电站设备的结构、性能、操作和维护方法。
4. 变电站事故案例分析及应急处理措施。
5. 新技术、新设备的应用和操作。
6. 安全生产知识、事故预防及应急处理。
四、培训对象1. 变电站运维人员。
2. 运维管理人员。
3. 新入职员工。
4. 特殊情况下的临时培训对象。
五、培训方式1. 集中培训：组织专家、讲师进行专题讲座、现场教学等。
2. 在职培训：利用业余时间，组织员工进行自学、研讨等。
3. 网络培训：利用网络平台进行在线学习、远程培训等。
4. 实地培训：组织员工到现场进行实地操作、观摩学习等。
六、培训考核1. 考核方式：笔试、实操、答辩等多种形式相结合。
2. 考核内容：理论知识、操作技能、安全意识等。
3. 考核结果：根据考核成绩，评定培训等级，并记录在案。
七、培训管理1. 建立培训档案：记录员工培训情况，包括培训时间、内容、考核结果等。
2. 制定培训计划：根据工作需要和员工实际情况，制定年度、季度、月度培训计划。
3. 落实培训经费：确保培训经费的合理使用，提高培训效果。
4. 考核与奖惩：对培训考核成绩优异的员工给予表彰和奖励，对考核不合格的员工进行补考或重新培训。
八、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，旨在加强变电运维培训管理，提高运维人员的技术水平和综合素质，为公司电力系统的安全稳定运行提供有力保障。
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变电站运行管理制度2015年1月前言为规范变电站运行的各项管理工作，保障各变电站的安全、稳定运行，使变电站逐步达到标准化和规范管理的要求，特制定本管理办法。
本规定由变电运维专业提出并归口管理。
批准人：审核人：编写人：校核：印制：目录１范围 (4)２引用标准 (4)３变电站类型及分布 (5)４人员配置、职责与权限 (5)5．安全管理 (13)5.1 工作票管理 (13)5.2 操作票管理 (16)5.3 倒闸操作安全管理 (21)5.5 安全保卫管理 (27)5.6 防汛管理 (28)5.7 防小动物措施管理 (29)5.8 消防管理 (30)5.9 仪器仪表及安全工器具管理 (32)5.10 外来人员、施工人员安全管理 (34)5.11 安全文件管理及安全活动 (35)6 运行管理 (36)6.1 一般规定 (36)6.2 交接班制度 (39)6.3 巡回检查制度 (42)6.4 设备定期试验轮换制度 (45)6.5 运行调度联系管理 (49)6.6 特殊状态管理 (50)6.7 钥匙管理 (51)6.8 移动通讯管理 (51)7 技术资料管理（运维记录及台帐） (52)7.5 变电站的技术资料一般包括 (53)7.6 变电站的技术资料管理 (53)7.7 技术资料的收集、更新 (53)7.3技术资料的存放 (53)7.4技术资料的借阅、回收制度 (54)7.5变电站应具备的图纸（竣工图） (54)7.6变电站应具备的指示图表 (56)7.7变电站应具备以下规程和制度等 (57)7.8变电站应具有的记录： (59)8 设备管理 (60)8.1 设备定期维护 (60)8.2 继电保护及自动装置 (63)8.3 设备评级 (64)8.4 设备缺陷管理 (66)8.6 变电站的统一标志 (71)8.7 电力系统电压和无功电力管理 (72)8.8 主要设备检修、试验周期的管理 (73)8.9 设备变更管理 (73)8.10 备品备件的管理 (73)8.11 交、直流熔丝（空开）的管理 (74)9 变电设备基建、验收及启动阶段的管理方式 (76)9.1 基本要求 (76)9.2 变电设备工程建设过程的管理 (77)9.3 变电站新设备的交接验收 (79)9.4 输变电新设备交接验收后的运行管理 (79)9.5 变电新设备启动必须具备的条件 (80)9.6 新设备启动过程管理 (81)10 班组建设 (82)11 文明生产 (83)212 培训工作 (83)12.1 一般规定 (83)12.2 培训标准 (84)12.3 定期培训制度 (86)12.4 培训方式 (86)12.5 新人员培训 (86)12.6 培训资料管理 (87)13 专项工作 (87)13.1 防污闪管理 (87)13.2 防风管理 (89)13.3 防寒管理 (89)13.4 防高温管理 (90)13.5 危险品管理 (90)13.6 隐患排查治理 (91)13.7 辅助设施 (91)3１范围本标准规定了变电站的安全管理、运行管理、技术资料管理、设备管理、变电设备基建验收和启动阶段管理、班组建设、文明生产、培训工作等八项管理工作，适用于本公司所辖各变电站的管理工作。
２引用标准国家电网安监［2013］《国家电网公司电力安全工作规程》（变电部分）DL/T969-2005《变电站运行导则》2005.11国家发展和改革委员会颁GB/T 15497-2003《企业标准体系技术标准体系》《河南省农网变电运行管理规范》2005.12河南省电力公司颁《安阳县电网调度规程》2009.01《变电运行规程》《管理制度文件汇编》《国家电网公司电网设备缺陷管理规》《国家电网公司无人值守变电站运维》4３变电站类型及分布3.1至2014年底，全境共有变电站12个，其中：110KV变电站一个、35KV变电站11个,一座6kv开关站。
４人员配置、职责与权限4.1 各变电站在行政和业务上受变电运维专业领导，在运行操作、事故及异常处理时受当值调度员统一指挥。
4.2 变电站定员及岗位设置4.2.1每个变电站设站长1人、110KV站各配副站长1人。
4.2.2每个变电站根据实际情况配置3个运行班，每班1至3人。
4.2.3变电站人员应根据工作情况定期轮换或调整。
4.2.4变电站定员及岗位设置随公司的发展而改变。
4.3 运维检修部、安全监察部、人力资源部、变电运维专业对变电站值班人员的安全、培训、设备管理、运行维护等工作实行专业管理。
4.4 变电站人员应熟悉4.4.1 国家电网公司、河南省供电公司、安阳县市供电公司颁布的有关规程和规定、公司有关规定、所辖各站运行规程（含事故处理规程）、本规定等；54.4.2 变电站的电气一次主接线和现场设备实际位置，各配电装置的用途，各电气设备的结构、性能及操作方法，使用注意事项等；4.4.3 变电站继电保护、安全自动装置及远动设备的现场位置，各保护装置压板作用、投切方法及各信号复归方法等；4.4.4 变电站的户内外照明回路，直流系统及各熔丝配置情况；4.4.5 变电站的重点防火部位，并掌握消防灭火报警装置、灭火器材的使用方法；4.4.6 变电站的巡视路线及巡视内容。
4.5 变电站岗位职责与权限：4.5.1变电站站长4.5.1.1变电站站长是变电站的负责人，是安全生产第一责任人。
在变电运维专业的领导下，全面负责本站工作。
4.5.1.2负责变电站的人事管理，负责根据人员素质情况合理安排各值人员，负责制定和完善变电站的经济责任制考核办法，有权根据工作需要进行人员调配；有权对本站人员进行绩效考核并对各种奖金、补贴、加班费等费用进行6适当调整分配；有权对选聘、解聘本变电站成员向部门领导建议。
4.5.1.3负责做好变电站人员的政治思想教育工作，及时了解掌握员工思想动态和精神状态，关心员工生活，努力创造团结、和谐的工作氛围。
对不符合安全生产值班要求的人员有权进行调整或向部门领导反映解决。
4.5.1.4负责组织和监督所辖各站的现场定置管理、设备维护管理、零星维护管理和环境维护管理工作的实施，负责零星维护和环境维护的现场签证并组织验收，对维持整洁有序的站容站貌和实现文明生产负责。
4.5.1.5 负责或组织编写、修订、审核变电站的现场运行规程和相关管理规定，建立、健全变电站各项管理制度；负责组织贯彻落实上级各项规章制度和管理规定，并监督全站人员严格执行；负责落实全站人员的岗位责任制。
有权对违反各项规章制度和管理规定的变电站人员进行制止和考核，有权对违反各项规章制度和管理规定的外来人员进行制止并向部门领导反映，有权拒绝执行明显违反安全规定的命令。
4.5.1.6落实各项生产工作的计划、布置、检查、总结和考7核工作，确保各项生产任务的全面完成。
按时上报或督促有关人员上报各种报表或计划。
4.5.1.7负责组织做好新、扩（改）建工程的各项生产准备工作，确保工程如期投运。
参加所辖各站设备投运前和设备大修后的验收工作以及扩建、改建工程的初次会审工作。
4.5.1.8负责或安排人员负责所辖各站的大修、技改工程的现场管理工作，担任或指定人员担任工作负责人。
4.5.1.9负责按部门有关规定组织执行现场监督到位；负责主持较大的停送电和较复杂操作，并参加现场监护，确保安全措施完整，操作正确无误。
4.5.1.10每周至少进行变电站全面巡视检查一次，每月至少参加一次夜间巡视测温工作，及时掌握各站设备的运行情况；参加交接班工作；组织并参加各类特巡检查工作；组织并参加保电加强值班工作。
4.5.1.11负责并组织查阅运行日志及各种运行记录，经常性检查“两票三制”执行情况，检查各种工作记录填写的正确性、完整性和规范性，了解生产运行情况，做好总结、汇报。
4.5.1.12事故时，协助值班人员进行事故处理，必要时亲8自负责处理。
有权根据需要召集非当值人员参加事故处理和操作。
操作或事故处理中，有权立即停止当值不能胜任工作的运行人员的工作，事后向上级汇报。
4.5.1.13参加所辖变电站的事故和障碍、异常的调查分析，提出防范对策和整改措施，并督促执行、处理。
对所辖变电站发现的设备缺陷进行分析确认，提出处理意见，跟踪、督促有关部门的处理情况，提高设备的健康水平。
4.5.1.14每月定期召开站内会议，做好月度工作小结和月度运行分析工作，做好安全经济运行及电能质量的分析工作。
负责做好变电站年中和年终工作总结。
4.5.1.15会同变电站副站长、值班长做好现场技术培训工作，指导开展反事故演习、事故预想和技术问答，组织技术讲课和考试，促进全站人员业务技能的不断提高。
4.5.1.16根据工作需要签发变电第一、二种工作票。
4.5.1.17负责组织完成上级领导交办的其它工作。
4.5.2副站长4.5.2.1变电站副站长受变电站站长的直接领导，积极配合站长的工作，兼管变电站的管理工作。
站长不在时，履行站长岗位职责，行使站长职权。
94.5.2.2负责制定和组织实施变电站控制异常和未遂的措施，按要求认真组织开展变电站及所辖各变电站季节性安全大检查、安全性评价及危险点分析等工作。
4.5.2.3负责组织实施所辖变电站日常巡视及维护工作计划，并定期巡视所辖各变电站设备，掌握设备运行状况，认真核实设备缺陷并督促有关部门及时消除，督促设备大修、预试及定检计划的执行，组织设备定级工作。
4.5.2.4组织变电站新、扩、改建设备的生产准备，参加验收。
4.5.2.5主持变电站较大的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。
4.5.2.6负责变电站各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术档案和设备台帐。
4.5.2.7负责变电站的交通安全管理，确保专用通信工具畅通完好。
4.5.2.8 负责对本变电站的各项管理考核工作。
4.5.2.9完成上级领导交办的其他工作。
4.5.3正值4.5.3.1正值是当值的负责人，负责组织当值人员做好当值期间的各项工作。
104.5.3.2督促、指导当值人员按时巡视设备，当值期间每天巡视不少于5次，至少应对全站设备进行一次全面巡视。
4.5.3.3对当值期间发现的设备缺陷进行鉴定，正确划分缺陷类别，紧急缺陷及汇报调度及相关部门，并督促处理。
4.5.3.4遇有设备事故、障碍及异常运行情况，及时向调度及有关部门汇报并处理，同时做好相关记录。
4.5.3.5与调度之间的操作联系、接受、执行调度命令，审核操作票，正确迅速地组织倒闸操作及事故处理。
4.5.3.6受理变电工作票，并按工作票要求布置好现场各种安全措施，办理工作许可手续。
4.5.3.7负责组织当值人员按日常维护计划做好设备维护工作，认真开展安全活动，完成日常培训工作。
4.5.3.8参加当值期间新、扩、改建设备验收，并负责收集相关设备技术资料。