风电场人员相关管理制度
风电场安全管理制度（4篇）
风电场安全管理制度第一章总则第一条为保障风电场安全生产，保障生产人员的生命财产安全，提高风电场的生产效益，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于我公司所有风电场，所有从业人员均应遵守。
第三条风电场安全管理以“安全第一，预防为主，综合治理，全员参与”的原则，严格执行和落实。
第四条风电场安全管理重要领导责任制，层层安全生产责任制，全员安全参与制依法依规执行。
第二章安全生产责任制第五条风电场领导班子对本风电场安全生产全面负责，风电场经理负总责，并设立专门的安全生产管理岗位。
第六条风电场应设立安全生产委员会，委员由风电场负责人和相关管理人员组成，委员会履行风电场安全管理决策、指导、监督的职责。
第七条风电场负责人应健全安全生产责任制，明确各岗位的安全责任和权责清单。
第八条风电场安全生产责任制分为层层安全生产责任制和包产到人的责任制。
第九条风电场应加大安全培训力度，提高从业人员的安全意识和应急处置能力。
第十条风电场安全管理岗位负责人要定期检查安全设施和安全措施的落实情况，并做好安全巡视工作。
第三章安全生产措施第十一条风电场应配备完善的安全设施，包括消防设施、安全警示标识、紧急疏散通道等，并定期对其进行检查和维护。
第十二条风电场应建立和健全安全生产管理制度，包括风电场安全操作规程、应急预案、事故报告和事故调查制度等。
第十三条风电场应建立健全风险评估和管控制度，对风电场可能存在的安全风险进行全面评估，并采取相应的控制措施。
第十四条风电场应组织开展定期安全检查和隐患排查工作，对发现的安全隐患要及时整改和报告。
第十五条风电场应加强对从业人员的安全教育和培训，提高从业人员的安全意识和应急处置能力。
第四章安全生产监督第十六条风电场应配备安全监督人员，对安全管理制度的执行情况进行监督和检查，并定期向风电场负责人报告。
第十七条风电场应建立健全安全事故报告和调查制度，及时对事故进行调查，查明原因，并采取相应的补救措施。
第十八条风电场应建立健全安全事故应急预案，定期进行应急演练，提高从业人员的应急处置能力。
风电场外来人员管理制度
一、总则为了确保风电场安全生产，维护风电场正常运营秩序，保障风电场员工及外来人员的人身和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入风电场的外来人员，包括但不限于：施工人员、检查人员、参观人员、维修人员等。
三、管理制度1. 通行证制度（1）外来人员进入风电场，必须提前向风电场管理部门申请办理通行证。
（2）通行证办理需提供有效身份证明、单位介绍信等材料。
（3）通行证有效期为3天，如需延长，需重新办理。
2. 安全教育（1）风电场管理部门应对外来人员进行安全教育，内容包括：风电场安全生产规定、安全操作规程、紧急疏散路线等。
（2）外来人员应自觉遵守风电场安全规定，服从现场管理人员指挥。
3. 个人防护（1）外来人员进入风电场，必须正确佩戴安全帽、防护手套等个人防护用品。
（2）禁止酒后、精神状态不佳的人员进入风电场。
4. 生产区域管理（1）未经风电场工作人员允许，外来人员不得进入生产区域。
（2）进入生产区域时，应遵守相关安全操作规程，不得随意触摸设备设施。
5. 环境保护（1）外来人员应遵守风电场环境保护规定，不得乱扔垃圾。
（2）禁止在生产区域内吸烟或携带火种。
6. 应急处理（1）遇到突发事件，外来人员应立即按照风电场工作人员的指示迅速撤离。
（2）禁止擅自使用消防设施。
四、监督管理1. 风电场管理部门负责对外来人员的管理和监督，确保本制度得到有效执行。
2. 风电场工作人员应加强对外来人员的监管，发现违规行为，及时制止并上报。
3. 对违反本制度的外来人员，风电场管理部门有权采取警告、停止作业等措施。
五、附则1. 本制度由风电场管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在为风电场外来人员提供一个安全、有序的工作环境，确保风电场的安全生产和正常运营。
希望全体外来人员严格遵守本制度，共同维护风电场的和谐稳定。
风电各级人员安全生产责任制(5篇)
风电各级人员安全生产责任制第一章总第一条安全生产是电力企业的一项综合性工作，是具有否决性的重要指标，与企业的经济效益密切相关，必须实行全员、全方位、全过程的管理。
为了规范各级人员的安全职责，做到各司其责，密切配合，共同搞好安全生产，特制定本规定。
第二条总经理是本公司的安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。
总工程师、总会计师、总经济师是自己分管工作范围的安全第一责任人，对分管范围内的安全工作负领导责任。
第三条安全生产，人人有责。
全公司各级人员都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行国家安全生产法及有关安全生产的政策、法规和上级公司有关规定。
对安全工作密切配合，互相支持，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作(简称“五同时”)。
第四条公司各级领导人员和各部门除应认真履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况进行监督检查。
公司安全生产部负责对公司各级人员和各职能部门安全职责履行情况，进行监督监察。
对安全职责履行好的应予以表彰奖励，对不负责任，失职造成事故的，按本规定分清责任，进行追究。
第五条本规定适用于晋能清洁能源风力发电有限责任公司各部门各级人员第二章第六条1.总经理是本公司的安全第一责任人，对本公司的安全生产工作和本规定的执行、以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级公司有关规定，亲自批阅和传达安全生产文件、指令和通报，提出具体贯彻意见，并____落实。
3.掌握和____制定有关的安全规程、制度、操作规程，并结合本公司的实际情况健全和完善各项现场制度，抓好规程、制度的贯彻。
4.正确处理眼前利益与长远利益，不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础的行为，保证生产一线职工思想稳定。
风电外来人员管理制度范本
第一章总则第一条为确保风电场安全生产，保障外来人员的人身安全和合法权益，根据国家有关法律法规及公司相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入风电场进行参观、考察、施工、检修等活动的外来人员。
第三条风电场各部门应严格按照本制度规定，做好外来人员的管理工作。
第二章外来人员管理职责第四条风电场安全管理部门负责外来人员的安全教育培训、现场指导和监督。
第五条风电场运维部门负责对外来人员进行安全告知，提供必要的安全防护用品，并协助安全管理部门做好管理工作。
第六条风电场各部门负责人应加强对外来人员的管理，确保其遵守风电场各项规章制度。
第三章外来人员进入风电场管理第七条外来人员进入风电场前，应向风电场安全管理部门提交《风电场外来人员登记表》，经审核批准后方可进入。
第八条外来人员进入风电场，应佩戴好安全帽、安全鞋等防护用品，并服从风电场工作人员的安排。
第九条外来人员进入风电场生产区域，应在风电场工作人员的陪同下进行，未经允许不得擅自进入。
第十条外来人员进入风电场，应遵守以下规定：（一）严格遵守风电场各项规章制度，不得违反安全生产操作规程；（二）不得酒后或精神状态不佳时进入风电场；（三）禁止在生产区域内吸烟或携带火种；（四）禁止触碰场内所有生产设备设施，并与带电体保持安全距离；（五）在风电场出现异常情况下，应按照风电场工作人员的指示迅速撤离。
第十一条外来人员进入风电场施工、检修等区域，应按照风电场运维部门的要求，做好安全措施，并文明施工。
第四章外来人员离场管理第十二条外来人员完成工作或参观考察结束后，应及时离场。
第十三条外来人员离场前，应向风电场安全管理部门办理离场手续，并归还安全防护用品。
第五章附则第十四条本制度由风电场安全管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
风电场人员相关管理制度
一、总则为加强风电场人员管理，确保风电场安全、稳定、高效运行，特制定本制度。
二、人员配置1. 风电场人员配置应遵循精简、高效、合理原则，根据风电场规模、设备类型和运行需求确定。
2. 人员配置应包括以下岗位：（1）场长：全面负责风电场的管理工作，对风电场的安全、经济、稳定运行负总责。
（2）副场长：协助场长工作，负责风电场日常运行管理、设备维护、技术改造等工作。
（3）值长：负责风电场当班期间的安全经济运行，执行调度命令，确保风电场设备安全稳定运行。
（4）运行人员：负责风电场设备的运行、维护、检修等工作。
（5）安全员：负责风电场安全管理，组织开展安全教育培训，检查、督促各项安全措施落实。
（6）设备维护人员：负责风电场设备的日常维护、检修和故障处理。
（7）其他辅助岗位：根据实际需要设置。
三、岗位职责1. 场长（1）贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
（2）组织制定风电场各项安全、生产、经营计划，并分解落实。
（3）负责风电场人员培训、考核和激励机制。
（4）协调解决风电场运行、维护、检修中的重大问题。
2. 副场长（1）协助场长工作，负责风电场日常运行管理。
（2）组织制定和实施设备维护、检修计划。
（3）监督设备维护、检修质量，确保设备安全稳定运行。
（4）负责风电场技术改造和新技术、新工艺的推广应用。
3. 值长（1）负责风电场当班期间的安全经济运行。
（2）执行调度命令，确保风电场设备安全稳定运行。
（3）组织开展班前、班后会，传达上级指示，部署当班工作。
（4）组织处理设备故障和异常情况，确保风电场安全稳定运行。
4. 运行人员（1）负责风电场设备的运行、维护、检修等工作。
（2）掌握设备运行原理、技术参数和操作规程。
（3）及时发现和排除设备故障，确保设备安全稳定运行。
（4）做好设备运行记录，按规定上报各类报表。
5. 安全员（1）负责风电场安全管理，组织开展安全教育培训。
（2）检查、督促各项安全措施落实，确保风电场安全稳定运行。
风电场运行管理制度（5篇）
风电场运行管理制度1运行值班制度1.1风电场运行人员，必须进行业务培训和学习，考试合格，并经批准后方能正式担任值班工作。
1.2风电场采取倒班方式，值班轮流表，由负责人编排，未经允许不得随意调班。
1.3值班员连续值班时间不应超过____小时。
1.4当班值班人员应穿、戴统一的工作服，鞋、帽、衣着整齐，并佩戴值班标志。
1.5在当班时间内，值班人员要做好保卫、保密、卫生和运行维护工作，不允许做与工作无关的事情。
2运行交接班制度2.1各风电场应根据实际情况规定各风电场的交接班时间，风电场不得随意更改。
2.2值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接，未办完交接手续前，不得擅离职守。
2.3在处理事故或进行倒闸操作时，不得进行交接班；交接时发生事故，停止交接班并由交班人员处理，接班人员在交班值长指挥下协助处理。
2.4交接班内容一般应为：①系统和本所目前运行方式及设备运行情况；②保护和自动装置运行及变更情况；③设备异常、事故处理、缺陷处理情况；④倒闸操作及未完的操作指令；⑤设备检修、试验情况，安全措施的布置，地线组数、编号及位置，受理和执行中的工作票情况；⑥其它需要交代和注意的事项。
2.5交接时应作到全面交接，做到现场交接、实物交接、对口交接、图板交接。
2.6接班人员重点检查的内容：①查阅上次下班到本次接班的值班记录及有关记录，核对运行方式变化情况。
②核对模拟图板是否与当前风电场运行状态相符。
③检查设备运行情况，了解缺陷及异常情况。
④主变压器负荷及系统潮流情况。
⑤检查试验中央音响及有关信号指示情况。
⑥检查直流系统绝缘及浮充电流。
⑦检查温度表、压力表、油位计等重要表计指示。
⑧核对接地线编号和装设地点。
⑨核对保护压板位置。
⑩检查室内外卫生及其他有关事项。
2.7交接完毕后，双方值班长在运行记录簿上签字。
交接班前后双方应分别召开班前班后会。
3设备巡回检查制度3.1风电场现场运行规程要详细规定每日设备巡视次数、巡视路线及巡视时间，一般不应少于两次。
风电场作业安全管理制度
一、总则为了确保风电场作业安全，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我风电场实际情况，特制定本制度。
二、安全管理原则1. 预防为主，安全第一；2. 责任明确，责任到人；3. 依法管理，科学决策；4. 持续改进，追求卓越。
三、安全管理制度1. 人员管理（1）风电场员工应具备相应的岗位技能和安全生产知识，持证上岗。
（2）员工必须接受安全教育培训，了解风电场安全规章制度和操作规程。
（3）员工应定期进行健康检查，确保身体健康，具备从事风电场作业的条件。
2. 设备管理（1）风电场设备应定期进行维护保养，确保设备运行正常。
（2）设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备参数。
（3）设备发生故障时，应立即停机，报告相关部门进行处理。
3. 作业管理（1）风电场作业前，应进行风险评估，制定相应的安全措施。
（2）作业过程中，应严格执行安全操作规程，确保作业安全。
（3）作业现场应设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
（4）作业完成后，应进行现场清理，消除安全隐患。
4. 应急管理（1）风电场应制定应急预案，明确应急响应程序和措施。
（2）员工应熟悉应急预案，掌握应急技能。
（3）发生事故时，应立即启动应急预案，进行应急处置。
5. 安全检查（1）风电场应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）安全检查应覆盖所有作业区域和设备。
（3）安全检查结果应记录在案，并采取相应措施进行整改。
四、安全责任1. 风电场主要负责人对本风电场的安全工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负责。
3. 作业人员对自身作业安全负责。
五、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规章制度、造成事故的个人和单位给予严肃处理。
六、附则1. 本制度由风电场安全管理委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
（注：本制度根据实际情况可进行修改和完善。
风电运维安全管理制度
一、总则
为保障风电场安全稳定运行，预防事故发生，提高风电运维人员的安全意识，特制定本制度。
本制度适用于风电场所有运维人员及相关部门。
二、安全责任
1. 风电场主管负责人对本场区的安全工作全面负责，负责组织、协调、督促本制度落实。
2. 风电场运行负责人负责组织、实施本制度，确保各项安全措施落实到位。
3. 运维人员必须严格遵守本制度，自觉履行安全职责，确保自身和他人的安全。
三、安全管理
1. 安全教育培训
（1）新入职的运维人员必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对运维人员进行安全教育培训，提高安全意识和技能。
2. 安全操作规程
（1）运维人员必须按照操作规程进行作业，不得违章操作。
（2）作业前必须对设备进行检查，确保设备正常运行。
3. 安全防护措施
（1）高处作业必须佩戴安全带，严禁无防护措施作业。
（2）电气作业必须穿戴绝缘防护用品，确保人身安全。
4. 应急处置
（1）发生安全事故时，运维人员应立即停止作业，采取有效措施进行处置。
（2）及时报告上级领导，按照应急预案进行救援。
四、安全检查
1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，及时整改，确保安全。
3. 运维人员必须配合安全检查，如实反映情况。
五、奖惩措施
1. 对严格遵守本制度，积极消除安全隐患，确保安全运行的人员给予奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的人员，依法依规追究责任。
六、附则
1. 本制度由风电场主管负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
风电场班组安全管理制度
一、总则为了加强风电场班组安全管理，保障风电场生产安全，防止和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 确保风电场班组安全生产形势稳定，实现零事故、零伤害的目标。
2. 提高班组员工的安全意识和安全技能，减少人为因素导致的事故。
3. 完善安全管理制度，确保各项安全措施落实到位。
三、安全管理职责1. 班组长：负责班组安全管理工作，组织实施本制度，组织开展安全教育培训，确保班组安全生产。
2. 安全员：协助班组长开展安全管理工作，负责班组安全检查、隐患排查和事故处理。
3. 员工：遵守安全生产规章制度，服从安全管理，积极参与安全活动，发现安全隐患及时报告。
四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前，必须经过岗前安全培训，合格后方可上岗。
（3）对特种作业人员，必须取得相应资格证书后，方可上岗作业。
2. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全检查，对检查中发现的问题，及时整改。
（2）对设备设施、作业场所进行隐患排查，及时消除安全隐患。
（3）对重点岗位、重点环节进行重点监控，确保安全。
3. 安全操作规程（1）严格执行安全操作规程，确保作业安全。
（2）对违规操作行为，坚决制止并严肃处理。
（3）对特殊作业，必须制定专项操作规程，并经相关部门审核批准。
4. 应急预案（1）制定完善应急预案，明确应急响应程序、应急物资和应急队伍。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）发生事故时，立即启动应急预案，确保事故得到有效处置。
五、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的个人和集体，严肃处理，追究相关责任。
六、附则1. 本制度由风电场班组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在建立一个全面、系统、高效的安全管理体系，确保风电场班组安全生产，为我国风电事业的可持续发展贡献力量。
风电安全工作管理规定（三篇）
风电安全工作管理规定第一章总则第一条：为了加强风电安全工作的管理，确保风电设备的正常运行和人员的安全，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条：本规定适用于所有从事风电设备运维和管理工作的单位和人员，包括但不限于风电场的所有者、运维单位、管理人员和操作人员等。
第三条：风电安全工作的管理原则为“预防为主、安全第一、综合治理”，确保风电设备的安全，保护工作人员的生命安全。
第四条：风电安全工作的管理内容包括设备安全、操作安全、消防安全、环境安全和人员安全等方面。
第二章设备安全第五条：风电设备的安全状态和运行情况应定期进行巡视和检查，发现问题及时整改，确保设备的正常运行。
第六条：风电设备的维护和保养工作应按照制造商的规定和要求进行，定期进行保养检修，确保设备的安全运行。
第七条：对于风电设备的故障和事故，应及时组织人员进行维修和处理，并向上级主管部门进行报告。
第八条：风电设备的安全操作规程应制定并严格执行，明确人员的职责和要求，避免操作失误和事故发生。
第九条：风电设备的运行状态和数据应及时记录和保存，建立设备档案，保证设备数据的完整性和可靠性。
第十条：风电机组的安全检查和维护工作应定期进行，确保机组的安全性能和运行稳定。
第三章操作安全第十一条：风电操作人员应持有相关的职业资格证书，熟悉设备的操作规程和安全管理制度，严禁无证上岗。
第十二条：风电操作人员应在严格的安全培训和考核后，方可上岗操作，确保操作人员的技能和素质符合要求。
第十三条：风电操作人员应严格遵守操作规程，不得擅自更改设备参数和操作模式，确保设备的安全运行。
第十四条：对于风电设备的运行异常情况，操作人员应及时采取措施进行处理，保证设备的安全运行。
第十五条：风电操作人员应定期接受安全培训和知识更新，提升自身的安全意识和安全防范能力。
第四章消防安全第十六条：风电场应建立健全消防设施，保证设备和人员的消防安全，定期进行消防演练，提高应急处理能力。
第十七条：风电场的消防设备应定期检查、维护和保养，确保消防设备的完好性和可用性。
风电场考勤管理制度
风电场考勤管理制度一、总则为规范风电场工作人员的考勤管理，保障风电场运营的正常秩序，提高员工工作效率，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于风电场的全体工作人员，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、考勤管理1. 考勤时间风电场工作人员的考勤时间为每天上午8:00至12:00，下午1:00至5:30。
工作人员需按照规定时间打卡。
2. 考勤方式风电场采取打卡考勤的方式进行管理，工作人员需使用工作通行证和指纹识别等方式进行打卡。
3. 考勤记录风电场将每日的考勤记录进行统计汇总，员工均有权查看自己的考勤记录，如有异议需及时向管理部门申诉。
4. 迟到早退工作人员如发生迟到、早退等情况，应当在当天以书面形式向主管汇报，并由主管记录在考勤表上。
5. 请假管理工作人员有请假需求，需提前向主管提交书面请假申请，经主管批准后方可请假，未经批准而擅自请假者应受到相应的处罚。
6. 加班管理如有特殊情况需要加班，工作人员需要提前向主管汇报并经批准后方可进行加班工作，加班需及时登记并得到相应的加班费。
7. 外勤管理对于需要外勤工作的员工，需提前向主管提交外勤申请表，包括外勤时间、地点、工作内容等，经主管审批后方可进行相应的外勤工作。
8. 迟到早退、旷工、请假等情况的处理对于出现迟到早退、旷工、擅自请假等情况的工作人员，将按照公司相关规定予以处理，包括警告、扣除相应的工资等处罚措施。
四、绩效考核风电场将工作人员的考勤情况作为绩效考核的重要依据之一，对于考勤良好的员工将给予相应的奖励，对于考勤不良的员工将会影响其绩效考核结果。
五、安全管理风电场将加强对工作人员的安全教育培训和考勤管理，加强对工作人员的安全监督，确保员工的安全意识和责任意识，减少工作安全事故的发生。
六、监督检查风电场将定期对员工的考勤情况进行监督检查，对于出现违规行为的工作人员将依法进行处理，加强对员工的管理和监督。
七、奖惩制度对于考勤良好的员工，风电场将给予相应的奖励，包括奖金、表扬信等，对于考勤不良的员工将会受到相应的处罚，包括警告、扣除奖金等。
风电场安全管理制度(五篇)
风电场安全管理制度第一章职责第一条风电公司总经理是安全生产、施工的第一责任人，必须建立健全本单位的安全生产保证体系和安全生产监督体系，切实抓好安全教育，提高职工安全技术素质，消除事故隐患，对事故进行预测、预控。
第二条安全组织及目标(一)风电公司应成立安全领导小组，负责领导安全工作。
风电公司总经理任组长，主管生产的副总经理任副组长，总工程师及各部门负责人及各单位安监主管任组员。
(二)风电公司安监主管和风电场兼职安全员具体负责管理、监督安全工作。
(三)工程项目施工现场安全员由该项目负责人兼任或指任。
(四)建立以风电公司、风电场生产管理部、班值为核心的三级安全管理网络，形成风电公司控制事故、风电场控制障碍、班值控制异常的安全管理机制。
减少障碍和异常，消灭事故。
第三条安全保障体系及职责(一)安全领导小组任务1.认真贯彻执行国家有关安全生产、安全施工的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，确保本单位安全生产、安全施工工作的正常运作。
2.及时向上级领导及安监部门汇报生产和施工中的重大事故情况，接受他们的监督、指导和帮助。
3.定期组织安全大检查，对发现的问题负责督促整改。
____组织有关单位、有关人员对重伤及以上人身伤亡事故和严重设备损坏事故进行调查与处理。
5.宣传安全知识，提高职工安全意识，并开展安全考核评比和奖惩活动。
(二)风电公司总经理职责参照《员工手册》执行(三)风电公司副总经理职责1.副总经理对分管工作范围内的安全生产负领导责任，向总经理负责。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。
____组织编制年度安全目标计划，经总经理审批后组织实施。
4.强化安全生产保证体系，健全、落实各生产部门的安全生产责任制。
5.主持编制好年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
6.协助总经理具体组织定期的安全大检查活动。
对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人并限期完成。
风电场运行管理安全规定(五篇)
风电场运行管理安全规定风电场是一种利用风能发电的设施，是可再生能源的重要组成部分。
为了保证风电场的安全运行，各国制定了一系列的管理安全规定。
本文将重点介绍风电场运行管理的安全规定，并就其重要性进行阐述。
风电场运行管理安全规定（二）1.人员安全管理风电场是一个高空作业的环境，对工作人员的身体素质和技术能力有一定要求。
因此，在风电场的人员安全管理方面，规定了以下几个方面的内容：(1)人员配备要求：规定了风电场人员的配备比例和工作岗位的要求，包括安全专责、技术人员、操作人员等。
(2)培训要求：规定了对风电场人员的培训要求和频次，包括安全意识培训、操作技能培训等。
(3)安全设备要求：规定了对风电场人员的安全设备的配备和使用要求，包括安全帽、安全绳等。
2.设备安全管理风电场运行中的设备主要包括风力发电机、风叶、变压器等，对这些设备的安全管理是保证风电场安全运行的重要环节。
规定了以下几个方面的内容：(1)设备检查和维护要求：规定了对风电场设备的定期检查和维护要求，包括设备的清洁、润滑、紧固等。
(2)故障处理要求：规定了对风电场设备故障的处理要求，包括及时报告、紧急修复等。
(3)设备安全保护要求：规定了对风电场设备的安全保护措施，包括防风保护、防雷击保护等。
3.操作流程安全管理风电场运行涉及到一系列的操作流程，对这些操作流程的安全管理是保证风电场安全运行的重要保障。
规定了以下几个方面的内容：(1)工作程序要求：规定了风电场操作流程的标准化要求，包括开机、停机、维护等过程。
(2)风力控制要求：规定了风电场对风力的检测和控制要求，包括风向风速的监测和控制。
(3)急救处理要求：规定了风电场发生事故时的急救处理要求，包括人员伤亡的急救和事故调查等。
二、风电场运行管理安全规定的重要性风电场运行管理的安全规定的制定和执行，对保证风电场的安全运行具有重要的意义和作用：1.保护员工和环境的安全：风电场是一个高风险的工作环境，执行严格的安全规定可以有效地保护员工的生命安全和身体健康，同时减少对环境的影响。
风电场运行管理制度(五篇)
风电场运行管理制度1.运行分析是提高风电效益的重要工作。
风电场运行维护人员应根据部颁《风电场运行规程》要求，加强日常运行维护工作，深入进行运行分析工作，不断提高运行维护水平。
2.运行分析工作主要是对风力发电机组、变电设备及场内____kv 线路的运行状态进行分析，摸索规律，找出薄弱环节，有针对性的制定防止事故措施。
3.运行分析可分为下列两种3.1综合分析。
分析本场安全运行、经济运行、运行管理的情况，找出影响安全、经济运行的因素和管理中存在的问题，针对其薄弱环节，提出提高安全、经济运行和改进管理的措施。
3.2专题分析。
针对某些问题，进行专门深入的分析。
4.运行分析时间4.1除日常分析外，各值应每星期____班内分析会，并做好记录。
4.2风电场应每月____一次风电场运行分析会，交流本风电场一个月来故障分析处理情况及经验体会。
4.3风电公司应每季度____一次全公司的运行分析会，编写专题运行分析论文、报告，交流各自的运行经验。
5.运行分析的主要内容____分析设备运行异常现象，如放电、发热、异音、熔丝熔断、开关和断电保护及自动装置异动、温度、仪表指示异常。
特别要注意现象不明显的隐形异常。
____分析缺陷发生的原因、发展趋势及对安全运行影响，总结发现、判断缺陷的经验及采取的对策。
____分析“两票三制”的执行情况。
____分析安全思想状况，分析执行规章制度情况和存在的问题。
____分析升压站的电能平衡。
____分析主变及各线路负荷变化情况的母线电压情况。
____分析检修试验各种记录的有关情况。
____分析安措、反措执行情况，季节性事故预防情况。
____分析当月风况与发电量、线变损及场用电的情况。
6.各风电场每月运行分析的主要内容应记入“运行分析”记录簿内。
每个季度要编写本风电场的季度运行分析报告。
7.运行中的重要问题要及时向公司领导和有关部门汇报，并在公司____的季度运行分析会中交流。
风电场运行管理制度（二）是指针对风电场运营过程中各方面的管理需求，制定的一系列规范和程序。
风电场安全生产管理制度(4篇)
风电场安全生产管理制度第一章总则第一条为确保风电场的安全生产，保障职工的生命财产安全，制定本制度。
第二条风电场安全生产管理制度适用于风电场内职工、访客和其他相关人员。
第三条风电场安全生产管理原则是“预防为主、综合治理、全员参与、连续改进”。
第四条风电场安全生产管理的目标是确保风电场的生产过程安全、设备设施安全、作业人员安全。
第五条风电场安全生产管理应按照法律法规的要求进行，并不断进行风险评估、风险控制和事故预防。
第六条风电场应设立安全生产管理机构，负责制定安全生产管理制度，并进行监督、检查和评估。
第七条风电场安全生产管理应与环境保护、职业健康等管理相结合，形成综合管理体系。
第二章安全生产责任第八条风电场安全生产的最高决策者应履行安全生产责任，制定安全生产政策和目标，并组织实施。
第九条风电场应设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作。
第十条风电场安全生产责任制度应明确各级管理人员和员工的安全职责。
第十一条风电场领导干部应加强对安全生产工作的领导，确保安全生产政策和目标的落实。
第十二条风电场应加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和责任意识。
第十三条风电场安全生产责任考核应定期进行，对不按要求履行责任的人员进行处罚。
第三章安全生产规章制度第十四条风电场应建立和完善各类安全规章制度，包括《安全生产责任制度》、《安全操作规程》等。
第十五条风电场应制定和实施风险评估制度，并根据评估结果采取相应的防护和控制措施。
第十六条风电场应制定和实施事故应急预案，做好各类事故的应急处理工作。
第十七条风电场应建立和实施安全生产检查制度，定期进行安全生产检查，及时发现和纠正问题。
第十八条风电场应建立和实施事故报告和调查制度，对重大事故进行详细的调查和分析。
第四章作业安全第十九条风电场应对作业人员进行必要的安全培训，确保其具备相应的安全技能和知识。
第二十条风电场应对作业过程进行合理的安排和组织，确保作业人员的安全。
第二十一条风电场应保障作业人员使用符合安全要求的设备、工具和防护用具。
2024年风电场特种作业人员安全管理制度(三篇)
2024年风电场特种作业人员安全管理制度本制度根据《电业安全工作规程》制定，规定了风电场特种作业人员安全管理的基本规则，适用于场内生产运行、维护检修及各承包项目特种作业人员的安全管理。
2管理内容2.1特种作业人员应具备的条件：____年满____周岁以上，身体健康，工作认真，没有妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。
____具有特种作业所需的文化程度和安全专业技术知识及实践经验。
2.1.3特殊工种作业人员必须经过有关部门培训、考核并持证上岗。
2.1.3.1特种作业人员包括：焊工、起重工、起重机械操作工、登高架设工，机动车驾驶员等。
2.2焊工的安全管理办法:2.2.1未受过专门训练人不准进行焊接工作，焊工应经过专门培训考试合格，并持有政府受权的部门颁发的操作证，方可允许工作。
2.2.2焊工应穿帆布阻燃工作服，戴工作帽，上衣不准扎在裤子里，口袋须有遮盖，脚面应有鞋罩，并应配有白光眼镜，电焊手套和橡胶绝缘鞋。
2.2.3电焊机外壳必须有良好的接地，导线必须使用绝缘良好的皮线。
2.2.4装有氧气的气瓶不准与乙炔气瓶或其他可燃气体的气瓶储存于同一仓库。
2.2.5不准在带有压力的设备上或带电的设备上进行焊接。
2.2.6禁止在装有易燃物品的容器上或油漆未干的结构或其他物体上进行焊接。
2.2.7禁止在储有易燃易爆物品的房间内进行焊接，在易燃易爆附近进行焊接时，最小水平距离不得小于____米，并根据现场情况，采取安全可靠措施。
2.2.8对于存有残余油脂或可燃液体的容器必须打开盖子，清理干净。
对存有残余易燃易爆物品的容器应先用水蒸汽吹洗或用热碱水冲洗干净，并将其盖口打开，方准许焊接作业。
2.2.9在高空进行焊接工作，应做好防止高空坠落措施，工作人员须使用安全带，凡不宜从事高空作业的人员，不准参加高处作业。
2.2.10在梯子上只能进行短时不繁重的焊接工作，禁止登在梯子上的最高梯阶上进行焊接工作。
2.2.11在容器内进行焊接工作，应加强通风，严禁向容器内输送氧气。
风电检修人员管理制度
一、总则为加强风电场检修人员的管理，确保风电设备安全、稳定、高效运行，保障风电场安全生产，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于风电场内所有从事风电设备检修工作的人员。
三、职责与权限1. 检修人员应具备相应的技能和资质，熟悉风电设备结构、原理及操作规程。
2. 检修人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和风电场规章制度。
3. 检修人员有权拒绝违章指挥，有权要求有关部门和人员纠正不安全行为。
4. 检修人员应积极参与风电场安全生产教育培训，提高自身安全意识和技能水平。
四、检修人员的基本要求1. 检修人员应具备高中及以上学历，年龄在18至55周岁之间。
2. 检修人员应身体健康，无妨碍工作的疾病。
3. 检修人员应具备良好的职业道德和团队协作精神。
4. 检修人员应通过风电场组织的专业培训和考核，取得相应岗位资格。
五、检修人员的管理1. 检修人员上岗前，应进行安全教育和技能培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。
2. 检修人员应参加风电场定期组织的安全生产检查，发现问题及时报告。
3. 检修人员应按照规定穿戴劳动保护用品，严格执行安全操作规程。
4. 检修人员应参加风电场组织的应急演练，提高应急处置能力。
5. 检修人员应遵守风电场作息时间，不得擅自离岗。
六、检修人员的考核与奖惩1. 检修人员的考核分为日常考核和年度考核，考核内容包括安全生产、技能水平、工作态度等方面。
2. 对表现优秀的检修人员，风电场将给予表彰和奖励。
3. 对违反安全生产规定、工作不负责任的检修人员，风电场将给予批评教育、罚款等处罚。
七、附则1. 本制度由风电场安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 风电场可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
风电场特种作业人员安全管理制度范本
风电场特种作业人员安全管理制度范本一、总则为了加强对风电场特种作业人员的安全管理，确保特种作业人员在特种作业过程中的人身安全和设备设施的完好，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于风电场特种作业人员及相关管理人员。
三、特种作业人员的定义和分类1. 特种作业人员是指在风电场中从事高空作业、电焊、电缆敷设等工作的人员。
2. 根据特种作业的不同性质，将特种作业人员分为高空作业人员、电焊作业人员、电缆敷设作业人员等。
四、特种作业人员的管理要求1. 特种作业人员必须持有相应的特种作业操作证件，证件有效期截止前必须进行有效培训和复审。
2. 特种作业人员必须按照相关安全操作规程进行作业，不得擅自违反规定或者私自操作。
3. 特种作业人员必须按照工作流程和作业计划进行操作，不得随意更改作业方案。
4. 特种作业人员必须熟悉本岗位的安全操作规程和事故应急预案，并定期进行应急演练。
5. 特种作业人员必须佩戴符合要求的个人防护装备，并进行正确使用和定期检查。
6. 特种作业人员在作业前必须进行风险评估和安全交底，清楚了解作业环境中可能存在的危险因素。
7. 特种作业人员必须按照操作规程和作业要求进行作业，不得擅自变更操作过程或者过程控制参数。
8. 特种作业人员必须定期接受健康检查，确保身体健康并适合从事特种作业工作。
9. 特种作业人员必须定期参加相关安全培训和学习，提高安全意识和技能水平。
五、风电场特种作业人员的安全操作规程1. 高空作业人员安全操作规程：（1）在高空工作时，必须佩戴安全带，并使用安全带固定；（2）高空作业人员必须按照规定的作业路线和通道进行操作，不得私自改变作业路线；（3）高空作业人员必须定期检查作业设备和安全带，确保正常使用；（4）高空作业人员必须与相关作业人员进行有效沟通，确保作业过程的安全和顺利进行。
2. 电焊作业人员安全操作规程：（1）电焊作业人员必须穿戴符合要求的防护服和眼镜，确保作业安全；（2）电焊作业人员必须按照规定的焊接方法和焊接参数进行操作，不得随意调整；（3）电焊作业人员必须确保焊接区域的良好通风，防止有害气体中毒；（4）电焊作业人员必须对焊接设备和电缆进行定期检查，确保其正常工作。
风电场防止人身伤害的管理制度（3篇）
风电场防止人身伤害的管理制度风电场是一种利用风能发电的设施，由于其特殊的工作环境和设备特点，对于人身安全的管理至关重要。
为了防止人身伤害事故的发生，风电场需要建立一套完善的管理制度。
下面是一个____字的风电场防止人身伤害的管理制度。
第一章总则第一条根据国家有关法律法规和行业标准，制定本制度，目的是为了规范风电场人员的行为和操作，确保人身安全。
第二条适用范围：本制度适用于风电场内所有人员，包括工作人员、访客等。
第三条管理原则：人身安全第一，预防为主，综合治理。
第四条管理目标：减少人身伤害事故的发生，最大限度保障人员的生命安全。
第五条管理要求：严格管理、全员参与、持续改进、责任倒查、定期检查。
第六条监督机构：风电场安全监察部门负责监督和检查风电场的安全管理工作。
第二章组织管理第七条风电场安全管理委员会是风电场最高决策机构，负责制定和组织实施安全管理制度和相关管理措施。
第八条安全管理委员会由风电场领导、技术人员、安全员等组成。
第九条安全管理委员会召开不少于每季度的会议，对风电场的安全管理工作进行总结和评估。
第十条风电场应设立安全生产管理部门，负责具体的安全管理工作。
第十一条安全生产管理部门应配备专业的安全管理人员，负责制定安全生产管理制度、开展安全教育培训等。
第十二条风电场应制定安全管理人员的考核制度，定期进行考核和评估，优秀者给予奖励，不合格者进行培训和处理。
第十三条风电场应建立安全管理人员的奖惩制度，对于工作表现突出的安全管理人员给予表彰和奖励，并定期开展安全管理知识竞赛等活动。
第十四条风电场应建立安全管理人员的学习和培训制度，定期进行安全管理知识和技能的培训。
第三章安全生产管理第十五条风电场应建立健全安全生产管理制度，明确各类风电装置的安全操作规程。
第十六条风电场应配备足够数量和种类的安全防护设备，确保人员在工作过程中的安全。
第十七条风电场必须要制定并严格执行《风电场响应突发事件预案》，确保发生突发事件时能够保证人员的安全。
风电场特种作业人员安全管理制度(4篇)
风电场特种作业人员安全管理制度第一章总则第一条为了加强风电场特种作业人员的安全管理，确保特种作业人员的生命安全和身体健康，根据《特种作业人员安全法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于风电场内进行特种作业的人员，包括但不限于：电焊工、起重机械操作员、登高作业人员等特种作业人员。
第三条风电场特种作业人员应当严格遵守本制度的规定，加强安全意识，提高安全素质，认真履行特种作业人员的责任和义务。
第四条风电场特种作业人员进行特种作业时，必须取得相应的特种作业操作证件，并定期进行岗前培训和安全教育。
第五条风电场特种作业人员应当定期进行身体健康检查，确保适宜从事特种作业。
第六条风电场特种作业人员应当配合安全管理人员的工作，接受安全检查和指导，认真履行安全管理职责。
第七条风电场特种作业人员在进行特种作业前，必须了解相关的安全操作规程和操作流程，并参加相应的操作培训。
第八条风电场特种作业人员在进行特种作业时，必须佩戴相应的安全防护装备，并按照规定进行操作。
第九条风电场特种作业人员在进行特种作业时，必须严格按照作业许可证的要求进行作业，并在特种作业结束后及时撤离现场。
第十条风电场特种作业人员在发现重大危险源时，应当立即向安全管理人员报告，并采取必要的紧急措施，确保自身安全和周围人员的安全。
第二章特种作业人员安全培训第十一条风电场特种作业人员必须定期参加特种作业安全培训，了解特种作业的相关知识、技能和操作要求。
第十二条风电场特种作业人员的培训内容包括但不限于：特种作业人员的安全法律法规、安全操作规程、作业环境及相关设备的安全知识和操作技能等。
第十三条具备特种作业岗位要求的人员，需参加主管部门组织的特种作业人员技能鉴定，通过后方可进行从事特种作业。
第十四条风电场特种作业人员的培训应当记录，包括培训时间、培训内容、培训人员和培训成绩等。
第十五条风电场特种作业人员参加培训期间，应当全程到场，听从培训教师的安排和指导，并填写相关培训反馈意见。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
风电场人员相关管理制度篇一：风电场班组管理制度电场运维班组管理制度1 范围本标准规定北镇风电场班组建设工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
2 管理职能运维班组建设，实行风电场行政为主的组织领导原则。
风电场是运维班组建设管理的归口部门，具体负责班组建设的组织、协调、动态考核等日常工作。
3 管理内容与要求3．1 班组的组织3．1．1 班组设班（值）长一名，根据需要可以设班组技术员一名。
3．1．2 班组应建立以班（值）长为核心的，班组技术员的班委会。
3. 1. 3 班组实行班（值）长负责制和班组民主管理相结合的管理模式。
班组根据实际需要，设立兼职的五大员（安全员、技术培训员、材料工具员、政治宣传员和生活管理员），在班长的领导下参加班组管理工作。
3．2 班组的基本任务：根据公司生产经营的目标和计划，按照工作标准和设备管辖的职责范围，安全、文明、优质、高效地全面完成生产工作任务。
3．3 班组的主要工作3．3．1 贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面认真地执行安全规程，做到安全、文明生产，争创一流班组。
3．3．2 强化班组的管理，严格执行公司的技术标准、管理标准和工作标准，明确职责，做到事事有人管。
3．3．3 加强科学管理，建立健全基础台帐、图纸和资料；认真做好原始记录、卡片、凭证、报表和数据统计；做到生产、工作任务图表化。
3．3．4 定期开展安全技术培训，努力提高职工的安全技术水平、操作技能等。
3. 3. 5 组织职工广泛开展技术革新、合理化建议活动和劳动竞赛。
3．3．6 积极开展增产节约和增收节支活动，加强劳动工时、物资消耗和费用等定额管理，搞好班组的经济核算和分析。
3．3．7 组织开展文明生产活动，抓好定置管理工作，搞好责任包干区域的清洁卫生和环境美化工作，保持工作场所窗明几净、管辖设备见本色。
3．3．8加强政治思想工作和职业道德教育，定期组织职工学政治、学文化，提高职工的综合素质。
3．4 班组的安全管理3．4．1 班组定期组织职工安全学习，落实岗位安全责任制，居安思危，警钟长鸣，不断增强班员的安全意识。
3．4．2 严格执行安全规程，工作场所必须符合安全规程的要求，坚持每周安全日活动，坚持“三不放过”的原则。
3．4．3 必须坚持“两票”(工作票、操作票)和“三制”(交接班制、巡回检查制、设备定期试验与切换制)，完成“两措”(安全技术劳动保护措施、反事故措施)计划规定的工作任务，落实安全大检查任务和整改措施。
3．4．4 认真分析班内发生的不安全苗头和“三违” 现象，及时制订防范措施。
3．4．5 认真组织实施安全教育培训计划，不断提高班组人员整体安全技术素质。
3．5 班组的质量管理3．5．1 加强质量管理基本知识的教育和技术培训。
强化质量责任制，明确规定班组工作质量的标准以及班组成员在质量管理、质量保证和质量控制活动中的任务、职责和权力，做到条例化。
3．5．2 搞好班组现场的质量管理，包括质量缺陷的预防、质量的维持、质量的改进和质量的评定。
3．5．3 开展“三分析”活动。
发生质量问题，班组长应及时召开质量分析会，分析发生质量问题的原因、应采取的措施，总结经验教训，防止同类质量问题的重复发生。
3．5．4 广泛开展QC小组活动，采用PDCA循环法、数理统计方法等有效手段，确保班组高质量地完成各项工作任务。
3．6 班组的基础工作3．6．1 认真贯彻执行上级和公司的各项规章制度，有明确的检查考核办法，实现管理工作制度化、标准化。
3．6．2 加强班组的日常统计、分析工作。
3．6．3 准确、及时、清晰地做好各种原始记录、统计报表、台帐的填写和传递，并妥善保管。
3．6．4 定期开展技术问答、技术交流、事故预想、反事故演习和岗位练兵等活动；积极参加上级组织的观摩、研究、听课、交流等培训活动。
3．6．5 班组应具备的台账3．6．5．1 奖惩考核记录、月度工作计划、考勤记录、会议记录（政治学习）、民主管理记录、安全活动记录、安全管理记录、技术培训记录、工器具领用记录。
3．6．5．2 班（值）长日志、运行操作票记录、工作票记录、巡检记录、设备定期试验与切换记录、设备缺陷记录、检修巡检记录、校验试验记录、材料及备品领用记录。
3．6．6 班组应具备的资料3．6．6．1 班组分工职责、岗位工作标准、公司有关的管理标准。
3．6．6．2技术标准（运行规程、检修规程、电业安全工作规程、作业指导书及有关的技术标准），涉及工作范围的设备、系统图纸、说明书及常用的技术资料。
3．6．6．3 上级的命令、通知与规定等，班组的内部管理规定与制度。
3．6．6．4 定置管理图。
3．7 班组的民主管理3．7．1 民主选举工会小组长，对班组管理、完成生产任务的方案、经济指标完成情况、技术业务培训等工作提出建议；开展合理化建议和技术革新活动；定期召开班组民主生活会；开展互助互济活动，帮助职工解决生活中的后顾之忧。
3．7．2 民主管理的主要形式是民主管理会。
工会小组长主持每月不少于一次的民主管理会，讨论研究班组管理工作，专人负责会议记录，做到完整准确，并妥善保管。
若班组民主管理会决定的事项与班组长的意见不一致时，应协商解决。
意见仍不能统一时，可报上级解决。
3．8 班组的精神文明建设3．8．1 加强班组的思想政治工作，不断推进班组的精神文明建设，培养成一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
3．8．2 认真组织政治学习，不断提高班组成员的思想觉悟，保证各项生产和工作任务的完成。
3．8．3 贯彻“人民电业为人民”的宗旨，加强法纪教育，遵纪守法，遵守社会公德和职业道德。
3．8．4 鼓励职工学习文化和技术，在工作中开展比安全、比质量、比效益、比贡献的活动，正确认识国家、集体、个人三者之间的利益关系。
3．8．5 经常开展谈心活动，关心和了解班员的思想情绪和心理动态，及时反映并帮助班员解决具体的困难，形成互相关心、互相帮助、文明礼貌的良好班风，发扬集体主义精神。
3．8．6 积极开展有利于增进职工身心健康的文化活动，丰富职工的业余文化生活，陶冶职工的情操。
篇二：风电场工程管理制度汇编宁夏银星能源股份大战场风电场2×49MW项目建设工程管理制度汇编陕西电力建设总公司大战场风电场项目部为了加强对对宁夏银星能源股份大战场风电场2×49MW项目工程建设的安全、质量、进度和投资进行有效控制，达到安全好、质量高、工期短和成本低的目的，确保本工程总目标的实现，特编制本制度汇编。
本制度汇编从宁夏银星能源股份大战场风电场2×49MW项目工程建设施工组织及进度管理、安全文明施工管理、施工质量管理、物资设备材料管理等四个方面对参加本工程建设单位的职责、工程建设目标、要求、考核进行了规定，保证施工现场建设的程序化、标准化和高效率。
本制度由宁夏银星能源股份提出。
本制度由本项目总承包管理方陕西电力建设总公司大战场风电场项目部负责起草。
本制度主要起草人: 刘秀群袁西京母雪峰任立松张闫勇审核：王建辉批准：李宁军本制度由项目总承包管理单位陕西电力建设总公司大战场风电场项目部负责解释。
本制度于2011年4月15日首次发布并实施第一部分施工组织与进度管理 ................................................... ...... 1 123456789 施工现场管理制度 ................................................... .............. 1 现场会议管理制度 ................................................... .............. 4 施工总平面管理制度 ................................................... ............ 7 单位工程开工、停工、复工管理制度 (9)工程交叉施工管理制度 ................................................... ......... 11 施工用电管理制度 ................................................................ 13 厂区道路管理制度 ................................................... ............. 21 现场大型施工机械管理制度 ................................................... ..... 24 设计技术交底及施工图会审管理制度 (26)10 工程联系单和监理工程师通知单管理制度 (30)11 工程签证管理制度 ................................................... . (35)12 施工作业指导书编审制度 ................................................... . (38)13 设计变更管理制度 ................................................... . (40)14 施工进度管理制度 ................................................... . (43)第二部分安全文明施工管理 ................................................... . (49)15 安全文明管理规定 ................................................... . (50)16 安全文明施工考核规定 ................................................... (63)17 安全风险奖励基金管理及考核办法 (71)第三部分质量管理制度 ................................................... .. (73)18 施工质量检查验收管理制度 ................................................... .. (74)19 质量评定程序和组织 ................................................... .. (81)20 分项工程验收制度 ................................................... . (82)21 单位工程质量验收及评定制度 ................................................... (84)22 隐蔽工程质量验收制度 ................................................... (86)23 工程总体验收制度 ................................................... . (88)24 质量事故处理的管理制度 ................................................... . (92)25 工程技术资料管理制度 ................................................... (95)26 工程质量文件和记录编制管理制度 ..................................................98 第四部分物资设备管理制度 ................................................... ...... 102 27 物资交接管理制度 ................................................... ............ 103 28 现场设备开箱验收管理制度 ................................................... .... 105 29 设备消缺管理制度 ................................................... ............ 107 30 设备、材料索赔管理制度 ................................................... ...... 111 31 备品配件及专用工具管理制度 ................................................... .. 115 32 工程材料质量监控制度 ................................................... ........ 117 33 供货商现场服务联系管理制度 ................................................... .. 120第一部分施工组织与进度管理施工现场管理制度1 目的为规范本项目工程施工秩序，给施工现场创造一个良好施工环境，确保工程顺利进行，实现对施工现场的统一指挥，科学管理，文明施工，特制定本管理制度。