CPM培训之成本分析与定价管理-精选文档
成本核算及费用分析培训
成本核算及费用分析培训本次培训介绍尊敬的各位学员,欢迎参加“成本核算及费用分析培训”。
本次培训旨在帮助大家掌握成本核算的基本方法,提高费用分析能力,从而为企业降低成本、提高效益贡献力量。
培训共分为四个部分。
第一部分,将介绍成本核算的基本概念、原则和方法,让大家了解成本核算在企业管理中的重要性。
第二部分,将深入讲解成本核算的具体操作步骤,包括直接成本和间接成本的计算,以及成本核算的常用工具和方法。
第三部分,将聚焦费用分析,介绍费用分析的基本概念、方法和技巧,帮助大家提高费用控制和预测能力。
最后一部分,将结合实际案例,让大家运用所学知识进行成本核算和费用分析,巩固所学内容。
本次培训采用理论讲解与实践操作相结合的方式,让学员在轻松愉快的氛围中学习。
在培训过程中,将丰富的实例和练习题,帮助大家更好地理解和掌握成本核算及费用分析的知识。
我们还安排了互动环节,鼓励学员提问和分享经验,以促进彼此的交流和学习。
通过本次培训,学员将具备以下能力:1. 掌握成本核算的基本概念、原则和方法;2. 学会成本核算的具体操作步骤和常用工具;3. 提高费用分析能力,掌握费用控制和预测技巧;4. 能够运用所学知识解决实际工作中遇到的成本核算和费用分析问题。
让我们一起加入这次培训,携手探索成本核算及费用分析的奥秘,为企业的发展贡献力量。
期待大家在培训后,能够学有所成、学以致用,成为企业的成本控制和费用分析高手。
祝愿本次培训圆满成功!以下是本次培训的主要内容一、培训背景随着市场竞争的加剧,企业对成本控制和费用分析的需求日益增强。
的成本核算及费用分析能力成为企业提高竞争力的重要手段。
为此,我们特举办本次“成本核算及费用分析培训”,旨在帮助企业降低成本、提高效益。
二、培训目的本次培训旨在帮助学员掌握成本核算的基本方法,提高费用分析能力,为企业降低成本、提高效益贡献力量。
通过培训,学员将学会成本核算的具体操作步骤和常用工具,掌握费用分析的方法和技巧,能够运用所学知识解决实际工作中遇到的成本核算和费用分析问题。
推荐-全面企业绩效管理CPM培训教材 精品
什么是企业绩效管理(CPM)
“想要超过行业竞争对手的企业应该掌握 企业绩效管理,并且应该立即行动,将企 业绩效管理作为企业的战略目标迅速建立 起来.”
Corporate Performance Management – BI Collides with ERP
Strategic Planning, SPA-14-9282 December 2001
企业绩效管理的过程
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现代企业管理存பைடு நூலகம்的问题
业务流程自动化 信息沟通网络化 处理过程规范化 工作经验模板化 信息积累知识化
• 如何制订企业的战略规划 • 战略规划如何实现 • 财务预算如何实现战略规划
? • 市场需求是什么
• 如何监控、降低成本 • 企业内部的组织结构和流程 • 如何评估企业的绩效
成本管理培训ppt课件完整版
成本核算与财务报告的关联
成本核算与资产负债表
成本核算与现金流量表
成本核算的结果是资产负债表中的存 货、固定资产等科目的重要依据。
成本核算的结果是现金流量表中的经 营活动现金流量等科目的重要依据。
成本核算与利润表
成本核算的结果是利润表中的主营业 务成本等科目的重要依据。
03 成本控制与优化
成本控制的方法与策略
02 成本核算与分析
成本核算的方法与流程
间接成本法
将间接生产成本按 照一定标准分配到 产品成本中。
作业成本法
以作业为基础,将 间接成本分配到产 品成本中。
直接成本法
直接将生产过程中 产生的成本计入产 品成本。
标准成本法
根据标准成本和实 际成本的差异进行 核算。
流程图法
通过绘制流程图来 清晰地展示成本核 算的流程。
成本管理与企业战略的协同效应
03
通过有效的成本管理,可以降目标。
基于成本的战略制定与实施
成本分析 通过对企业内外部环境进行成本分析,识别出企业的竞争优势和 劣势,为制定基于成本的战略提供依据。
制定基于成本的战略
根据成本分析结果,制定出基于成本的竞争战略,如成本领先战略 、差异化战略等。
成本管理与绩效改进
通过分析绩效评估结果,发现成本管理中的不足 之处,提出改进措施,以实现企业绩效的持续改 进。
05 案例分析与实践经验分享
成功企业的成本管理实践
总结词
通过分析成功企业的成本管理实践,了解其成本管理的理念、方法和经验。
详细描述
介绍一些国内外成功企业的成本管理实践,如华为、阿里巴巴等,分析其成本 管理的核心理念、方法、策略和效果,为其他企业提供借鉴和启示。
公司培训管理设计方案的成本与效益分析
促进企业发展
通过培训,推动企业的技术创新和管 理创新,提高企业的核心竞争力和市 场竞争力。
设计方案实施计划
制定培训计划
根据培训需求和公司实际情况 ,制定详细的培训计划,包括 培训时间、地点、人员等安排
。
组织培训实施
按照培训计划,组织培训课程 的实施,包括教学辅导、实践 操作、答疑解惑等环节。
加强培训管理
加强内部沟通与协作
建议公司加强内部沟通与协作,确保各部门和员工之间的 信息共享和协同工作,以便更好地推进培训管理设计方案 的实施。
持续优化与改进
建议公司在实施培训管理设计方案的过程中,持续收集反 馈意见和数据,及时发现问题并进行优化和改进,以确保 方案的有效性和适应性。
未来展望
拓展培训内容和形式
随着公司业务的不断发展和市场需求的不断变化,建议公司不断拓 展培训内容和形式,以满足员工和市场的多样化需求。
培训管理人员费用
负责培训组织和管理的人 员的薪酬支出。
物力成本
培训场地租赁费用
如不在公司内部进行培训,需支付场地租赁费用。
培训设备和材料费用
如投影仪、音响设备、培训教材等费用。
餐饮和住宿费用
如培训期间需要提供餐饮和住宿服务,则相应费用需计入成本。
时间成本
培训时间成本
参训人员和培训管理人员在培训 期间的时间投入。
学资源等。
培训实施与管理
制定培训计划,组织培 训实施,并对培训过程 进行管理,确保培训效
果。
培训效果评估
对培训效果进行评估, 包括学员满意度、知识 掌握程度、工作表现等
方面。
设计方案目标
提高员工素质
营造良好的企业文化
通过培训,提高员工的专业技能和综 合素质,增强员工的工作能力和竞争 力。
成本控制与价值分析培训教材
15.0%
32.0%
23.5%
期间费用
-6000
-6000
-3000
-6000
-4800
利润
9000
16500
12000
26000
23400
利润增加率
83.3%
33.3%
188.9%
160.0%
全面成本管理!
3
成本分析基础
4
某某食品公司生产4种产品: 面包、夹心饼干、奶油蛋糕、苏打饼干。
1)某某总经理需要知道每个产品的成本和利润,经 过通宵奋斗,会计终于把成本计算出来了。
单品成本后利润
6000
400 15000 -400 21000
与产品有关的固定费用 1500
500
700
300 3000
生产成本
15500 8100 21700 6700 52000
生产成本后利润
4500 -100 14300 -700 18000
期间费用
14000
利润
4000
苏打饼干零售价小于单品成本,决定停止生产;
第一部分 从财务的角度看成本控制
指导原则: 运营降成本 管理降成本(精益生产) 技术降成本(价值工程)
1
对成本的重新思考
❖ 传统方法: ❖ 销售价格=成本+利润
❖ 新的思考: ❖ 成本=销售价格-利润
现实很残酷,我们 必须要面对!我们 必须要找方法!
2
一个模拟成本分析:
单位USD
当前状况
增加销售20%,
变卖相关设备,分流相关工人。夹心饼干虽然
零售价高于生产成本但是加上固定费用后的成
本高于零售价,决定提价5%。同时在投资100
成本分析与费用控制技巧——时代光华网络课程【范本模板】
成本分析与费用控制技巧——时代光华网络课程第一讲成本分析与费用控制的意义很多企业都非常重视开源,但是对于节流,即如何进行成本与费用分析与控制,则不够重视,或者说不知道如何进行分析和控制。
对于一个企业而言,做好成本分析与控制,等于给自己做了一个诊断。
通过分析与控制,可以发现公司的一些问题,未雨绸缪,让公司趋吉避凶,业务蒸蒸日上,财源滚滚而来。
成本分析的定义1。
构成成本的各项因素成本主要由以下三部分组成:直接原料;直接人工;制造费用.简单地说,就是料工费,这在制造业中表现更为明显。
要生产一种产品,必须投入这三个生产要素,缺一不可.2.成本差异分析在生产产品之前,首先要做的一项工作是编制预算或标准,以便在实施过程中进行成本控制及成本差异分析。
这种控制属于绝对数的比较,因为不管所编制的预算合不合理,实际的花费数字与事先所编制的预算或标准之间一定会有一些差异。
3.成本、数量和收入分析由于在生产过程中变数太多,实际的花费与编制的预算之间总存在着差异,因此有必要随着生产或销售数量随时做一些调整。
这种调整是相对成本的控制和分析而言的,也称损益两平分析或保本数量分析.另外,还需要有一个弹性的预算,也就是说编制好的预算,即成本和费用要达到某一个存量或营业收入.如果没有达到这个产量和营业收入,需要对变动的成本和费用的数字做一些调整。
差异化分析的方法1。
整体差异化分析整体差异化分析方法可以通过损益表、资产负债表、损益两平点分析、投资分析等几个项目来进行.2。
个别成本差异分析个别成本差异分析包括职能的成本和费用的分析和控制,包括制造成本、销售费用、管理、研发、财务以及资本支出。
3.整体预算的差异除了进行差异分析,还要找到整体差异,也就是说从总体上分析,从整体差异分析里找到原因。
可以从部门入手找原因,例如为什么公司的利润比以前少,到底是业务部门的业绩衰退,还是制造部门的成本提高,抑或是销售部门营销费用增长等.4.量差与价差在做差异分析时,主要分析量差和价差。
企业运营成本分析与管理培训课件(23P)
成本报告
财务成本分析报告
企业利用会计核算、统计核算、业务核算等资料对企业生产、流通和经营管理过程中的 成本情况进行分析和总结所做的书面报告。主要包括以下内容:
撰写分析报告的目的; 企业经营状况; 经济指标完成情况; 生产任务完成情况; 利润指标分析; 成本指标分析。
成本报告
成本控制报告
部门或员工向董事会或总经理汇报成本控制工作,反 映控制情况,提出建议,答复查询的书面报告。主要 包括以下内容:
制造费用分摊差异 制造费用差异 (OV)
产能利用差异
成本分析
相关责任中 心
考核内容
采购
实际原材料采购成本(含运费)与目标成本的差异
车间、技术、生 产
材料的耗用,由工艺技术工场管理导致的浪费废品
生产、采购
相关责任中心 车间 车间 相关责任中心 车间 生产库
实际产量和预算产量的差异,反应了未按计划生产的影响,或紧急采购订单的影响;
02
成本报告 财务成本分析报告 成本控制报告 目标利润分析报告
成本报告
成本报表
反映企业在一定期间内各种主要产品的单位成本的构成及其变动情况的会计报表。
基本要求
填列方法
•应按不同产品类别、不同规格列示产品成本; •应列示产品单位成本及总成本情况 •应分别按成本项目列示产品成本; •应列示历史先进水平或上年实际平均单位成本或本
成本分析
成 本
1
对比分析法
2 连锁替代法
分
析
方
法
3 相关分析法
4 共同比分析法
成本分析
成本分析方法-对比分析法
通过成本指标在不同时期(或不同情况)的数据的对比,来揭露矛盾的一种方法,成本指标的 对比,必须注意指标的可比性
精准成本分析与控制-培训课件
成本效益分析的局限性及改进措施
数据不确定性
成本和收益的预测存在 不确定性,需要加强数
据收集和分析。
时间价值忽略
成本和收益的时间价值 未得到充分考虑,需要 引入折现率进行折现。
风险因素忽视
未充分考虑风险因素对 成本和收益的影响,需 要引入风险调整系数。
主观判断影响
分析结果受主观判断影 响较大,需要加强客观
该制造企业面临激烈的市场竞争和不断变化的客户需求, 为了保持竞争优势,决定采取精准成本分析与控制措施。 通过分析生产流程、采购、库存等环节,识别出成本控制 的瓶颈和潜力,采取针对性的改进措施。经过一段时间的 努力,该企业成功降低了生产成本,提高了产品质量和生 产效率,增强了市场竞争力。
案例二
总结词
成本分析的常见问题
数据不准确、分析方法不科学、缺乏 深入分析等。
解决方案
建立完善的成本管理制度,提高数据 质量;采用科学的分析方法,如因素 分析法、趋势分析法等;加强深入分 析,挖掘成本变化的深层次原因。
02
成本构成分析
直接成本分析
01
直接成本是指在生产过程中直接 计入产品的成本,如原材料、人 工费用等。
THANKS
感谢观看
精准成本分析与控制 -培训课件
目录
• 精准成本分析概述 • 成本构成分析 • 成本效益分析 • 成本控制策略与实施 • 精准成本分析与控制案例分享
01
精准成本分析概述
成本分析的定义与重要性
成本分析的定义
成本分析是对企业生产、经营过程中所发生的成本进行收集 、整理、分解、计算和研究的过程,旨在为企业提供关于成 本结构和变化趋势的准确信息,帮助企业做出科学决策。
案例三
总结词
成本分析与管理(PPT 78页)(1)
合计 6.4
单位产品标准成本的制定
直接材料+直接人工+制造费用
项目
直接材料 A材料 B材料 小计
直接人工 一车间 二车间
小计
制造费用 一车间 二车间
小计
用量标准
2.5千克/件 4千克/件
3小时/件 4小时/件
计划价格
7元/千克 9.5元/千克
3.5元/小时 4元/小时
3小时/件 4小时/件
单位产品标准成本
销量为7500件
L公司
H公司
收入
变动成 本
7500件@$8 7500件@$4
7500件@$2
$60000 $30000
$60000 $15000
固定成 本
净收益
$30000 $0
$50000 -$5000
练习三:
假设销量上升了25%,哪家公司的价值更高?
销量为12500件
L公司
H公司
收入
变动成 本
材料 A 2 0.5
2.5 5 2 7
17.5
55.5
材料 B 3 1 4 7 2.5
9.5 38
直接人工标准成本的制定
小时工资率标准 = 预计支付生产工人工资总额/标准工时总数
( ) 单位产品直接
人工标准成本
=∑
该产品各工序的 该产品各工序的 工时用量标准 X 小时工资率标准
项目 直接加工工时 (小时/件) 休息时间 (小时/件) 停工 (小时/件) 废品耗用时间 (小时/件) 工时用量标准 (小时/件) 直接生产工人人数 (人) 每人每月标准工时 (小时) 每月总标准工时 (小时) 每月生产工人工资总额 (元) 小时工资率标准 (元/小时) 车间直接人工标准成本 (元/件) 产品单位直接人工标准成本 (元)
采购成本分析与定价管理课件
•采购成本分析与定价管理
•采购成本分析与定价管理
•采购成本分析与定价管理
•采购成本分析与定价管理
•采购成本分析与定价管理
•采购成本分析与定价管理
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成本控制与分析培训课件(PPT 46页)
四、成本控制(1-2)
(一)现代成本控制理念(2) 1、成本意识 2、成本效益理念 3、成本节省(抑减) 4、成本避免(免除) 5、广义成本控制
26
四、成本控制(2)
(二)实行成本控制必备条件 1、成本是企业全员行为的标准 2、整体成本控制观念 3、确立系统成本控制的观念 4、制定成本控网络模型 5、完善成本控制制度
—成本控制点 ·价格控制 ·用量控制 ·设计控制
23
四、成本控制
(一)现代成本控制理念 (二)实行成本控制必备条件 (三)影响成本控制因素 (四)成本控制的条件 (五)ERP在成本控制的中运用
24
四、成本控制(1-1)
(一)现代成本控制理念 有效的成本控制是企业在激烈的市场竞争
中成功与否的基本要素。但成本管理控制绝对 不仅仅是单纯的压缩成本费用,需要建立起科 学合理的成本分析与成本控制系统,让企业的 管理者清楚地掌握公司的成本构架、盈利情况 和决策的正确方向,成为企业内部决策的关键 支持,从根本上改善企业成本状况,从而真正 实现有效的成本控制。
29
四、成本控制(5)
(五)成本控制方法 1、成本预测 2、成本预算 3、标准成本 4、目标成本 5、作业成本
30
四、成本控制(5-1)
(五)成本控制方法 1、成本预测
根据现有的加工过程、工艺水平,市场 价格以及管理水平和以前年度的实际,编 制的成本水平。
31
四、成本控制(5-2)
(五)成本控制方法 2、成本预算 根据企业生产计划和各项定额编制的成 本数量计划以及应进行的管理工作.
2、通过管理,找出差距,及时修正
4
(一)现代成本观念
• 成本各组成要素之间的关系 1、综合分类
成本控制与产品定价培训
成本控制与产品定价培训本次培训介绍尊敬的各位学员,欢迎参加“成本控制与产品定价”培训。
本次培训旨在帮助大家深入理解成本控制的重要性,掌握成本分析与管理的有效方法,并了解如何根据成本和市场需求合理制定产品价格。
培训的第一部分将深入解析成本控制的概念和原则。
将详细探讨成本的分类,包括直接成本和间接成本,并分析如何有效控制各种成本,以提高企业的盈利能力。
我们还将介绍成本控制的最佳实践案例,帮助大家更好地理解和应用成本控制的方法。
在培训的第二部分,将重点介绍产品定价的策略和方法。
将深入分析市场需求和竞争状况,了解消费者的购买行为和价格敏感度,从而为大家制定产品价格的科学依据。
我们还将探讨如何根据成本和市场需求进行定价,包括成本加成定价法和市场需求导向定价法等。
培训还设有互动环节,通过案例分析和小组讨论,帮助大家将所学知识应用到实际工作中。
在案例分析环节,将一些真实的企业案例,让大家运用成本控制和产品定价的方法进行分析,并提出解决方案。
在小组讨论环节,大家可以与同行交流心得,分享经验,共同学习和成长。
通过本次培训,大家将能够掌握成本控制的基本概念和方法,了解产品定价的策略和方法,并能够将这些知识应用到实际工作中,提高企业的成本控制和产品定价能力。
我们期待各位学员积极参与,踊跃发言,相信通过本次培训,大家将能够获得丰富的知识和实用的技能,为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢!以下是本次培训的主要内容一、培训背景在当前激烈的市场竞争环境下,企业要想获得持续的竞争优势,必须有效地控制成本并合理制定产品价格。
然而,很多企业在成本控制和产品定价方面存在一定的困难和问题,如成本控制意识不强、成本管理方法不科学、产品定价策略不合理等。
为了帮助企业解决这些问题,提高成本控制和产品定价能力,我们特举办本次“成本控制与产品定价”培训。
本次培训将结合企业的实际情况,深入解析成本控制和产品定价的理论知识,介绍实用的成本控制和产品定价方法,并通过案例分析和小组讨论等方式,帮助大家将所学知识应用到实际工作中。
目标成本与价格制定
CE << CT ….. CE ≒ CT ….. 設計 CE > CT ….. CE >> CT …..
極為有利 有利 有可能 希望渺小 進行
成本別 目標成本 差異別 起源 市場而發生 (外部) 適用時機 生產而發生 (內部) 內部及外部 均可能發生 全成本生命週期 (用以預估製造成本) 修正狀態 較為動態 較為靜態 均可修正 標準成本 技術成本
準備、問世、成長期 開始製造以後
(多次因市場而修正) (固定期間修正)
目標成本、標準成本與技術成本之比較(2)
D
需求量的改變
需求的改變
價格情報的瞭解
• 不要單純在直接成本上加上毛利作為訂價。 • 不要盲目的追逐競爭者的價格作為自己的訂價 。 • 在決定價格之前,除了考慮成本之外,還必須考 慮:
• • • • 研究市場的特性和競爭對手類似產品或服務的訂價, 徹底瞭解產品或服務的市場價格。 調查市場的規模、可能的佔有率與銷售量。 利益方程式估算售價(目標售價-目標利益=目標成 本)。 估算銷售的損益平衡點,也就是必須達到多少銷售量 才能回收成本不至損失。
* 衰退期 :
生命週期末期銷量持續下降 終究不再提供此產品或勞務
圖4.1 產品或服務成本生命週期圖
開發階段預計成本百分比
100 80
預計成本
總 成 本 (%)
60 已發生成本 40 開發產品 或勞務
20 0
開始生產
時間
圖4.2 開發階段預計成本百分比
目標成本、標準成本與技術成本之比較(1) 目標成本、標準成本與技術成本之比較(1) 表4.1
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原料单价= --供应商原料采购单价
--余料单价
18
2)外购件及外委费用
3)间接材料费 表面处理、热处理等 --外购: --自制: 其它间接材料成本:
4)进口材料成本
19
2-4 人工成本
(1)人工成本的定义
(2)人工费构成
(3)人工费计算 人工费由直接人工、间接人工组成
20
3. 目标成本
21
达到目标成本的关键点
• •
•
• • •
•
高级管理层的整体参与及相互沟通意识 通过产品及成本结构分析、决定优化销售价格 及目标成本原则 需外购的提前决定货源 按照项目或产品决定负责人并划分部门职责 部门之间相互信任、主机厂与供应商密切合同 成本管理标准化和建立计算机管理成本控制系统 持续的成本降低行动
22
4. 非成本项目
一般来说,费用的发生以公司财务准则为基础, 但与生产无关的费用,应划为非成本项目,列在成本之外 (1)非正常原因发生的项目
(2)发生在资产上的与经营目的无关的费用
(3)与损失有关的费用(尤其是被税法接受的) 各公司各国情况可能不同
23
5. 成本分类
(1)直接成本和间接成本 --直接成本: --间接成本:
授权代表
采购员管理者权限 使用者与质检 财务
4
定价决策过程
会计分析
成本分析
价格分析
利润分析
技术分析
5
采购定价过程
•
•
•
•
采购分析 价格分析 成本分析 价值分析
6
2.价格分析
通过与合理的价格基准进行比较来评估供应商价格, 不需要对组成价格的分项成本和利润进行评估.
7
3.利润分析
利润分析代表企业与其销售有关的赢利性 可以评价供应商的生存能力
12
二、成本核算基本理论
Байду номын сангаас13
1. 成本概念的理解
获得商品和服务所需支付的费用
成本、利润、价格关系
概念 概念
成本+利润=价格
•销售价格由实际成本和合理利润决定 •价格竞争失败是由于成本降低目标不明确
价格-利润=成本
•允许成本为销售价格与目标利润之差 •通过控制允许成本使成本竞争取胜, •即允许成本须于销售价格与目标利润之间
8
4.形形色色的折扣
数量折扣:
1. 一个定单: 3800kg 从汉堡到上海, 公布运费 3500——3900kg 4000kg 2. 总数值折扣 总数值让 ?% 3. 一定时期总花费 总花费折 ?% (总括合同 / 系统合同) 注意: 可支付 (如有的饭店规定有效期….附加条件) 2.75RMB/100kg 2.5RMB/100kg
基本概念
市场准入:对客户的成本概念。销售额-目标利润=允许成本(目标成本) 产品生产:对生产厂的成本概念。实际成本+利润=销售额 •企业分析生产、销售、投资计划,制定利润计划 •根据目标利润,决定目标成本,即最低费用。 •实现目标成本,需要各部门一起努力进行合理成本控制
10
针对具体数量的QDA案例
数量 单位报价 最小订货价格 订货差异 拐点差异 单位价格差异 降低比率 50 8.88 444 444 50 8.88 100 8.38 838 394 50 7.88 11.26% 250 8.28 2070 1232 150 8.21 -4.23% 500 8.18 4090 2020 250 8.08 1.62% 1000 8.13 8130 4040 500 8.08 0.00%
制造成本 销售及一般管理 费
总成本
利润 价格
制造成本+销售及一般管理费(行政费用)
(人工成本+制造费)X标准率 ++ 标准率 + +
16
2-2 原料成本
(1)原料成本定义 生产产品和服务所消耗的价值 --原料: --成分:
(2)原料分类 --主要原料: --辅助材料:
--外购件:
17
2-3 原料成本计算
2-1 成本核算方法
成本要素 原料成本 人工成本 制造费用 增值补偿计算方法 (原料号)单价 (标准人工成本率)标准人/时 (每台机器标准制造费率) 标准机/时 制造费:直接制造费+间接制造费 直接制造费:折旧费/电费/维修费 间接制造费:直接制造费X间接制造费率 材料成本+人工成本+制造成本 (人工成本+制造费)X标准率 制造成本X标准率 生产成本补偿计算方法 (余料重量)余料单价
(2)不变成本和可变成本 --不变成本: --可变成本: (3)实际成本和标准成本 --实际成本: --标准成本: (4)事前成本和事后成本 --事前成本: --事后成本:
24
6. 成本控制概述
(1)成本控制:成本控制是为保持公司繁荣,持续降低成本而赚取利润 的 整体行为。通过决定成本目标并检查实施情况来完成 (2)基本概念/必要性:成本控制是赚取利润的基本工具
14
2. 成本构成
原料成本 直接 制造成本 总成本 销售价格 间接 人工成本 直接 间接 制造费用 直接 间接 销售及一般 管理费用 利润
1、材料成本 --直接原料成本: --间接原料成本: 2、人工成本 --直接人工成本: --间接人工成本: 3、制造费用: --直接制造费用: --间接制造费用: 4、销售及一般管理费用 5、利润 -15
9
4.1 QDA数量折扣分析
QDA
(Quantity Discount Analysis) 表面随着数量的增加,单位价格实际“减少”或“增加”的程度 两种QDA: 针对具体数量的报价 1/3 2/2.75 5/2 针对数量范围的报价 1 - 4/3 5 - 9/2.75 10-14/2.5
采购成本分析与报价管理
©American Certification Institute, 2004
一、采购分析与价格分析
2
1.采购分析?
3
采购流程
需求识别
使用者 管理者权限
采购申请单
供应商 评审单
•紧急情况 •例行购买
SQE与采购工程师
成本分析 比价表
合同审批单
采购工程师 管理者权限
合同
订单 验收单 付款单
11
针对数量范围的QDA案例
数量 单价 最小每次订货价格 最大订货量 最大订货量 每次订货价格 订货差异 拐点差异 单价差异 1-9 6.25 6.25 4.74 4 25 25 4 6.25 10-99 2.96 29.6 80.07 80 236.8 211.8 76 2.79 55.41% 100-999 1000-3000 2.37 1.69 237 1690 713.08 0.00 713 0 1689.81 1453.01 633 2.30 17.63% 0