镇督查工作制度

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督办督查工作制度范本(3篇)

督办督查工作制度范本第一章总则第一条为加强本单位督办督查工作,推动工作落实,加强工作效能,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内的所有督办督查工作,具体指相关职责和程序。

第三条本制度的核心原则是规范、公开、高效、便民。

第二章督办督查工作职责第四条督办督查工作是指对本单位内的工作进行监督，并及时跟进和反馈，以确保工作的顺利推进和有效落实。

第五条督办督查工作职责分为：（一）对本单位的各项工作进行全面监督，提出问题和建议；（二）追踪和沟通工作进展，及时了解工作情况；（三）督促工作责任人按时完成工作任务；（四）协调解决工作中的问题和难题；（五）定期撰写工作报告，向上级汇报。

第六条督办督查工作的范围包括但不限于：（一）各项工作计划的制定和执行情况；（二）工作任务的落实；（三）重要决策和文件的贯彻执行情况；（四）各类会议和活动的组织与推进情况；（五）资源的配置和利用情况；（六）单位内部管理和工作流程的改进。

第三章督办督查工作程序第七条督办督查工作程序分为以下步骤：（一）明确工作目标和任务；（二）制定督办计划和时限；（三）执行督办计划，跟踪和督促工作进展；（四）收集和整理问题和建议，提出解决措施；（五）编写督办工作报告；（六）上报督办工作报告并进行总结分析。

第四章督办督查工作流程第八条督办督查工作流程如下图所示：...........................（省略，详细描述工作流程，包括明确目标、制定计划、分派任务、跟踪督促、整理问题建议、编写报告、上报并总结分析等环节）第五章督办督查工作评估机制第九条为确保督办督查工作的质量，建立督查工作评估机制，包括但不限于：（一）定期对督办督查工作进行自评和互评；（二）开展督办督查工作培训和交流活动；（三）设立督办督查工作奖励和惩罚机制。

第六章督办督查工作保障第十条为保障督办督查工作的顺利开展，需要以下保障措施：（一）提供必要的工作场所和设备；（二）提供相关的信息和数据支持；（三）提供必要的人员配备；（四）提供培训和学习机会；（五）确保督办工作人员的待遇和福利；（六）建立健全的督办制度和规范。

XX镇重点工作督查制度

XX镇重点工作督查制度
XX镇重点工作督查制度为进一步强化“躺平式”干部整治，提高干部执行力和工作效率，全力保障我镇重大决策部署、重点项目建设和领导交办重要事项的落地落实，经镇党委、政府研究，决定建立重点工作督查制度，现将有关事项通知如下：
一、督查范围（一）重大决策部署按照县委、县政府工作要求，镇党委、政府研究形成的决策、实施的重大部署，要求各内设办和村、社区实施的事项。
（二）重点项目建设镇域内实施的各类重点项目。包括：招商引资项目、镇和村、社区实施的项目以及其他单位实施的项目。（三）重要事项落实
镇党委、政府年初确定的重点工作，临时性重要迎检接待工作，信访维稳、安全生产、生态环保“三条底线工作” 以及镇主要领导交办的其他重要工作。
二、督查办法（一）成立督查组
由XX为组长，XX为副组长，XX为成员。（二）督查程序
由督查组每月中旬制定下一月督查计划，报经主要领导同意后，将督查计划交办相关责任人（含班子成员），并要求限期回复。对限期回复情况，达不到预期效果的，下达《督办通知》进行督办，《督办通知书》应明确督办事项、整改进度、完成时限等内容，并进行限期整改交账。对整改交账情况，采取听取汇报、现场检查、书面报告等形式进行。
三、督查原则
（一）实事求是
督查组在督查过程中，要从解决问题、推动工作出发,全面、准确地了解情况，客观真实反映工作情况。督查组对督查结果负责，如出现弄虚作假、人情督查，镇党委将对具体责任人进行严肃问责。
（二）务求实效
按照“交必办、办必果、果必报”的要求，开展督促检查，加快工作节奏，提高工作效率，确保督查事项做到样样有回应，件件有着落，事事有成效。
镇主要领导临时安排的督查任务，可以采取电话、微信、短信等形式，进行通知交办，并做好交办记录。

考核督查制度（五篇）

考核督查制度督查考核办公室工作制度为加强机关效能建设，强化工作责任，维护政令畅通，推动决策落实，根据我镇实际，特制定本制度。

一、督查考核内容1、上级机关重要文件、会议精神及对镇政府的年度重点督查事项的贯彻落实情况；2、镇政府出台的重要文件和制定的重大决策、工作部署的完成落实情况；3、镇政府各单位年度工作计划阶段性工作的执行情况；4、党委办公会议等各类重要会议决议的完成落实情况；5、镇政府领导重要批示和指示的完成落实情况；6、需要检查和督促落实的其它事项。

二、职责分工督查考核工作由督查考核办公室具体组织实施。

督查考核办公室明确专人负责，采取分级督查、任务归口、责任到人的督查方式，负责任务的分解、督促检查和信息反馈。

各承办部门接到督查通知后，要明确具体承办人员，认真按时办结。

三、工作方式督查事项立项之后，在规定的办结期限内，由督查考核办公室定期或不定期对承办部门的工作进展情况和办理结果进行催报。

四、工作程序1、立项。

由党政办公室确定需要督查的事项及承办部门，明确承办时间，进行分类登记。

并报分管领导审阅主要领导审签同意，上级领导批示件经区领导批示，明确承办部门后立项办理。

2、登记。

立项后的督查事项由督查考核办公室填制“镇政府督查事项情况表”，逐项登记文件编号、领导批示、承办部门、交办时间、办结时限等，并立即将交办件送达承办部门签收。

3、承办。

承办部门接到督查件后，要认真负责地尽快提出办理意见。

涉及两个部门以上的督查件，以承担主要工作的部门为主办部门，其他部门为协办部门，主办部门须协调有关承办工作，负责牵头落实承办事项，及时汇总、整理出初步意见。

4、催办。

督查考核办公室根据督查事项的办结时限，及时催办。

急件要在当日或次日询问；一般件要每隔一周催办一次。

5、反馈。

对如期办结的事项，承办部门要及时向区领导报告落实情况(或附文字材料)，并告知督查考核办公室备案；对未能如期办结的事项，承办部门要主动向区领导解释说明情况，提出续办时限，并告知督查考核办公室。

怎样开展督查督导工作制度

督查督导工作制度是企事业单位、政府部门和社会组织为了确保工作落实、提高工作质量和效率，而建立的一种监督管理机制。

本文将从三个方面阐述如何开展督查督导工作制度，包括明确督查督导目标、制定督查督导方案和落实督查督导措施。

一、明确督查督导目标1. 确保政策落实。

督查督导工作的首要目标是确保国家和地方政策、单位规章制度在基层得到有效落实，防止政策执行走样、变形。

2. 提高工作质量。

通过督查督导，发现和解决工作中存在的问题，提高工作质量和效率。

3. 促进工作创新。

鼓励基层在实践中创新工作方法，推动单位整体工作水平提升。

4. 强化责任意识。

通过督查督导，强化工作人员的责任意识，提高工作积极性和主动性。

5. 优化资源配置。

发现和纠正资源配置不合理、利用不充分的问题，提高资源使用效益。

二、制定督查督导方案1. 确定督查督导范围。

明确督查督导的对象和内容，确保覆盖所有相关部门和重点工作。

2. 制定督查督导计划。

根据工作重点和时间节点，合理安排督查督导任务，确保工作有序推进。

3. 明确督查督导内容。

细化督查督导的具体内容，包括工作任务、工作质量、工作效率、工作创新等方面。

4. 制定督查督导方法。

结合实际情况，选择适宜的督查督导方法，如查阅资料、实地查看、访谈了解等。

5. 确定督查督导队伍。

选拔具备一定业务能力、责任意识和纪律观念的督查督导人员。

6. 建立督查督导机制。

包括反馈机制、问题整改机制、责任追究机制等，确保督查督导工作有序开展。

三、落实督查督导措施1. 强化组织领导。

成立督查督导领导小组，明确组长、副组长和成员，加强对督查督导工作的领导。

2. 开展定期督查。

按照督查督导计划，定期对相关部门和重点工作进行督查，及时了解工作进展和存在的问题。

3. 加强随机抽查。

在常规督查基础上，开展随机抽查，确保督查督导工作不留死角。

4. 严格问题整改。

对督查中发现的问题，督促相关部门认真整改，确保问题得到有效解决。

5. 落实责任追究。

关于印发《督查督办工作制度》的通知

Xx发[2012] 号中共XX镇委员会 XX镇人民政府关于印发《督查督办工作制度》的通知各村支部、村委会，镇机关各单位：XX镇《督查督办工作制度》经镇党委研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知中共XX镇委员会XX镇人民政府2012年9月3日主题词：督查督办制度通知中共XX镇委员会2012年9月3日印发共印15份XX镇督查督办工作制度为进一步做好我镇督查督办工作，逐步实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化，进一步改进干部作风，政令畅通，提高办事效率，确保党委、政府的各项决策和工作部署得到有效落实，促进各项工作任务的全面完成,根据上级有关督办检查工作的规定，结合我镇实际，特制定本制度。

一、督查督办的领导机构镇成立督查督办工作领导小组，由党委书记任组长，人大主席、镇长副组长，其他党政班子成员为成员，纪委书记主持日常工作。

镇党政办公室负责督查督办具体工作，并承办或协办镇党委、政府交办的督办检查事项。

二、督查督办的工作内容（一）县对镇综合目标责任制任务的考核和牵头组织；（二）本级各项规章、制度落实；（三）总体工作安排、部署的贯彻落实情况；（四）上级和本级党政领导交办、批办、查办的事项；（五）各项现场办公会、班子会、专门会议确定的事项；（六）上级签转的督办事项；（七）党政领导责成整改事项；（八）其他需要督办事项。

三、督办检查的基本要求（一）领导负责。

各单位要高度重视，认真对待。

承办单位负责人要按照领导指示组织完成被督查工作。

坚持三条基本原则：一是督查事项要报请督查立项；二是督查事项及时定期汇报，争取领导和上级职能部门的重视和支持；三是督查事项办结及时通报。

（二）突出重点。

围绕全镇的中心任务和重要工作部署进行立项督查，全面、准确、客观地反映督查事项的落实情况，不允许弄虚作假。

（二）单位协助。

由办公室负责督促检查工作的落实。

主要负责有关交办、催办、综合、协调和报告结果等具体工作，将督查事项按职能分工和业务范围交由承办单位办理，承办单位及时办理。

巡查工作制度

环境卫生综合督查组工作制度
一、督查员要严格遵守作息时间，不得迟到、早退、溜岗、串岗、旷工，不可无故缺勤，有事必须向镇领导请假。

二、督查员督查时要配戴袖章，周一至周五每天9:30—16:40，在所包片内开展全覆盖、全天候督查监管工作。

督查内容包括墙体广告、沿街、河洪道、背街小巷、楼群院落垃圾清运、大气污染防治、防汛、地质灾害防治和森林防火等，发现问题立即与社区负责人取得联系，要求及时解决，整改到位。

三、督查期间，不得聚集闲聊，不得酒后上岗，不得参与与督查无关的事情，不得假借督查擅自脱岗。

四、督察员按工作需要组成两个督查小组，每个小组设正副组长各一名，分组开展工作。

五、当日督查工作结束后，督查员要向督查组组长汇报督查情况，并由督查组组长填写督查记录。

六、督察组每天开展督查工作前由督查组组长在听取前一天督查汇报的基础上，安排当天督查任务，做到发现问题及时处理。

有重大疑难问题时及时向上级管理人员汇报。

七、督查组组长每周一早上9时汇报上周督查情况，计划安排本周督查任务。

乡镇重点工作督查制度

乡镇重点工作督查制度篇一：镇重点工作督查督办制度党委重要工作督查督办制度为进一步强化干部管理工作，加大平时考核力度，确保政令畅通，切实提高工作效率，促使干部立足本职岗位，在工作实践中创新理念、理清思路，做到工作有计划、有重点、有督查、有实效，整体推进全镇各项工作，特制定石龙镇重点工作督查督办制度。

一、督查督办范围1、重大部署。

按照市县要求，镇党委、政府研究形成的决策、实施的重大部署，要求镇属站所和各村迅速组织实施的事项。

2、重点工作。

镇党委、政府根据本镇经济社会发展实际，年初确定的重点工作进情况及临时性重要迎检接待工作。

3、重点工程。

镇域内组织实施的各类重点项目工程及县委、县政府招商引资建设任务，按照项目要求组织实施的程序、进度和效果。

4、重要矛盾纠纷。

涉及征地拆迁、机构改革、救灾扶贫、防旱抗汛、火灾等引发的重大矛盾纠纷及全镇范围内事关治安稳定的重特大群体性突发事件的处理进度和效果。

二、督查方式全镇重点工作督查督办按照分级负责、分层督查的方式组织实施，即镇党委督查班子成员，分管领导督查站所人员，包村干部督查村。

具体督查工作实行“月查、季评、年考”制度。

1、月查：镇分管领导每月对分管站所和分管的重点工作进行督查，将督查结果及整改措施于每月25日前报主要领导阅示。

2、季评：镇党委、政府以一个季度为阶段时限，定期召开领导联席会议，按照月查及整改情况，对各责任单位和责任人在履行职责、依法行政、服务水平、工作失误、创新工作和按章理事等方面的情况进行季度评议、肯定成绩、指点不足、同促共效。

3、年考：镇党委、政府根据签订的目标责任书完成情况，对排名位于后三名的，对分管领导、站所负责人和站所干部分别给予一定经济处罚。

三、督查反馈镇党委、政府根据“月查、季评”督查情况，适时进行通报，并根据《干部履职问责暂行规定》进行处理。

篇二：xxx市政府督查室重点工作督查制度xxx市政府督查室重点工作督查制度为进一步加大督查工作力度，加快督查工作的制度化、程序化、规范化进程，提高办事效率、落实工作责任、优化服务质量，保障市政府各项重点工作的顺利实施，特制定以下工作制度。

重点工作督查督办工作制度范本(4篇)

重点工作督查督办工作制度范本一、概述本制度旨在加强对重点工作的监督和管理，确保工作的顺利进行和取得预期成果。

通过建立和落实严格的督查督办制度，可以提高工作效率，推动问题的及时解决和工作质量的提升。

二、督查的目的和原则1. 目的：确保项目按计划、按要求顺利进行，达到预期目标。

2. 原则：(1) 统一领导，明确责任：明确督查的领导和责任主体，形成统一指挥体系。

(2) 及时准确：督查要及时开展，准确把握重点工作的进展情况。

(3) 严肃认真：督查要坚持问题导向，对问题严肃追责，确保问题得到解决。

(4) 公正公平：督查要公正公平，不偏袒，不追求形式主义。

(5) 积极创新：督查要积极创新工作方法和手段，提高监督效果。

(6) 落实整改：对督查发现的问题要督促整改，确保问题得到彻底解决。

三、督查程序1. 制定督查计划：根据重点工作的进度和重要性，制定年度、季度或月度的督查计划。

2. 督查通知：在督查前，向责任主体发出督查通知，明确督查的时间、地点和内容。

3. 督查实施：按计划进行现场督查，对工作进展、问题及整改情况进行全面了解。

4. 整理督查材料：将督查过程中获得的材料进行整理，形成督查报告。

5. 督查报告上报：将督查报告上报给相关领导，包括重点工作的进展情况、问题和整改情况等内容。

6. 督查结果通知：将督查结果及整改要求通知责任主体，督促其积极整改。

四、督办的方式和措施1. 督促报告制度：对于重点工作进展情况不明、进度滞后的情况，要及时向相关领导汇报，督促查明原因并采取措施解决。

2. 例会督办制度：定期召开例会，对重点工作的进展情况进行督办，及时解决问题。

3. 工作分解制度：将重点工作分解给相关责任主体，明确工作内容、时间节点和责任人，定期与责任主体进行沟通督促。

4. 督查督办记录制度：督查和督办的过程要做好记录，形成督查督办台账，便于追踪和监督。

五、督查督办的评估和考核1. 评估指标：根据督查和督办情况，制定量化的评估指标，包括工作进展、问题解决、工作质量等方面。

2024年重点工作督查督办工作制度(二篇)

2024年重点工作督查督办工作制度为进一步提高工作效率，确保上级部门和镇党委政府重要决定、决策和重要工作能够更好地贯彻落实，特制定本制度。

一、督查督办工作范围：1、上级部门重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。

2、镇党委、政府重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。

3、镇主要领导批示、交办的重要事项的落实情况。

4、配合市____做好相关督查督办工作。

5、人民群众来信来访办理情况和基层反映强烈的“热点”、“难点”问题。

6、镇党委、政府其他需要督办的事项。

二、镇督查督办工作组组长：三、督查督办工作流程1、镇党委、政府重大决策和工作部署(包括文件、____决定事项等)出台后，督查督办工作组根据决策精神和工作要点进行督查督办，明确承办单位需办理的具体内容、完成时限和办理要求。

2、根据分管负责人对相关工作要求的完成时限和办理要求，以电话、书面或现场走访等形式了解各项工作的实施计划和办理情况。

3、对超过完成时限仍未反馈办理结果的，结合相关分管负责人及时查问原因，并发“工作交办单”进行催办。

对久拖不办的，要到责任单位向责任人当面督办。

4、对一些重点、难点和重大的综合性问题以及镇主要领导所____的督查事项，要落实具体的督查方案，通过调研、检查、暗访等形式进行重点督查。

四、督查督办工作的责任追究1、对各单位没有按规定要求完成任务并造成严重后果或重大损失的，将追究有关人员的责任。

2、各行政村被督查通报一人/次，扣除村双月绩效考核____分，行政村被督查通报一次，扣除村双月绩效考核____分，下发“工作交办单”催办后整改不力，扣除村双月绩效考核____分。

2024年重点工作督查督办工作制度（二）重点工作督查督办工作制度____年，有效监督和推动各项工作的实施已经成为政府工作的重要一环。

为了进一步加强对各项工作的督查督办，提高工作推进的效率和质量，特制定了《重点工作督查督办工作制度》。

乡镇大督查工作制度

乡镇大督查工作制度一、总则为贯彻落实党的十九大精神，加强乡镇工作督查，提高乡镇工作质量和效率，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《地方人民政府督查工作条例》等法律法规，制定本制度。

二、督查范围和内容（一）督查范围：乡镇各项工作，包括党的建设、经济社会发展、民生改善、生态保护、安全生产、法治建设等。

（二）督查内容：乡镇工作计划的制定和执行情况，决策部署的落实情况和实际效果，以及工作中存在的问题和不足。

三、督查机构和职责（一）乡镇设立督查办公室，负责乡镇大督查工作的组织实施。

（二）督查办公室职责：1. 制定督查计划和方案；2. 组织实施督查工作；3. 汇总分析督查结果；4. 向乡镇党委、政府报告督查情况；5. 提出改进工作的建议和意见；6. 完成乡镇党委、政府交办的其他督查任务。

四、督查方式和程序（一）定期督查：乡镇党委、政府定期对各项工作进行督查，每半年至少开展一次全面督查，并根据需要进行专项督查。

（二）随机督查：督查办公室根据工作需要，随时对相关工作进行随机督查。

（三）实地督查：督查办公室根据督查内容，组织相关人员实地查看、了解情况，查阅相关资料，听取相关工作汇报。

（四）督查程序：1. 制定督查方案：根据督查内容和要求，制定详细的督查方案；2. 组织实施：按照督查方案，开展督查工作；3. 汇总分析：对督查结果进行汇总和分析，形成督查报告；4. 反馈意见：将督查报告和督查意见反馈给相关单位；5. 整改落实：相关单位根据督查意见进行整改，并将整改情况反馈给督查办公室；6. 跟踪督查：督查办公室对整改情况进行跟踪督查，确保问题得到有效解决。

五、督查结果运用（一）督查结果作为评价乡镇工作质量和效果的重要依据。

（二）对督查中发现的问题，乡镇党委、政府要督促相关单位整改落实，并对整改情况进行跟踪督查。

（三）对督查工作中发现的违规违纪问题，移交有关部门处理。

六、督查队伍建设（一）加强督查办公室队伍建设，选配政治坚定、业务熟悉、作风优良的人员从事督查工作。

镇督查工作制度

镇督查工作制度近年来，随着社会的不断发展和进步，各行各业对于稳定社会经济和提高工作效率都提出了更高的要求。

作为一个基层单位，地方政府和乡镇政府的作用尤为重要。

而镇督查工作作为乡镇政府的一项基本职能工作也显得尤为重要，它是保障乡镇经济社会健康发展的必要手段。

一、镇督查工作的机制与意义镇督查工作是在保障乡（镇）经济社会发展、规范市场经济的前提下，打造干部作风、推动工作进展、维护群众切身利益的保障机制。

镇督查工作以调查研究、监督检查、提出建议为主要手段，开展督查、考核和监察，强化对乡镇干部和各类单位的约束和责任追究，确保工作顺利进行。

如今，随着我国经济的发展，乡镇行政机关在社会管理、社会服务等方面承担着越来越多的任务，为了更好地履行职责，不断提高行政效能，加强乡镇政务公开，实现全面监管，镇督查工作机制也随之应运而生。

镇督查工作不仅可以有效地避免各类乱象的发生，同时也能够让群众体验到更好、更公正的服务，提高镇政府的执行力和形象。

二、镇督查工作制度的实施流程1.制定工作计划在督查工作开始之前，镇政府要规划好近期的督查工作计划，明确工作重点和检查内容，并制定好具体的工作方案。

针对工作时间和工作需求，制定好工作计划表，统筹时间和人力资源，以确保工作的高效完成。

2.线上预警机制针对督查工作中的一些热点问题和风险隐患，乡镇政府可以设置特别的线上预警机制，当发现重要信息或预警信号时，第一时间通知督查组，确保早发现、早预警、早处理。

3.实行定期检查针对乡镇政府的各类部门、机构和单位，镇督查工作应该定期进行检查，明确检查标准和检查范畴，确保所有的工作均能够按照规定的标准和程序完成。

在检查中要重点关注重大项目、重要工作等领域，确保申报的项目符合相关标准和规定。

4.线下巡查工作在镇督查工作中，巡查工作也是不可缺少的一项重要工作。

巡查者应当根据工作计划和巡查方案，深入到各个工作繁忙的部门进行实地检查，了解工作情况和解决存在的问题。

乡镇督查督办工作制度

乡镇督查督办工作制度
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1、督查督办工作按照综合协调、分级负责、公开承办的原则，由镇人大主席督办，党政办具体监督执行。

2、所有承办单位及个人要对督办事项高度重视，措施得力，办理认真，反馈迅速，形成高速、快捷的督查督办运行机制。

3、对督查督办的事项，一般在五个工作日内反馈，紧急重大事项按照领导要求迅速办理，如期反馈;对在规定时限内办理不力、反馈不迅速的承办单位及个人，全镇通报批评并记入年终考核档案。

4、督查督办的主要内容:
(1) 上级和镇党委、镇政府的重要文件、重要会议、重大决策和重要工作部署需要贯彻落实的事项;
(2)镇党委会、党政联席会、书记办公会、镇长办公会、周一学习例会和其它专题会议需要督办落实的议定事项;
(3)上级和镇党委、镇政府领导批示中需要查办、落实、反馈的事项;
(4)群众反映强烈，领导十分关注的问题以及工作中对全局中有影响的问题和事项。

5、督查督办工作以下发书面督办通知、电话督办通知和现场督办等方式开展。

6、督查督办工作落实情况，每周二由党政办整理后，以《坝固督查督办情况反馈》的形式，在每周三之前反馈各党政领导及相关部门。

XX镇河湖长制工作督查制度

XX镇河湖长制工作督查制度为全面掌握河湖长制工作进展情况，指导、督促各地提高工作效率，落实工作责任，保障河湖长制工作有效开展,结合我镇工作实际，制定本制度。

一、督查要求本制度适用于河湖长制工作镇级督查。

督察长牵头负责全镇河湖长制工作的督查，督促村级河湖长落实河湖长制各项工作要求，根据问题导向适时组织开展现场督查，责成镇、村两级委员会及时处理有关问题，各村河长负责落实。

二、督查内容（一）各地贯彻市级总河长会议和区级河湖长专题会议研究部署事项的落实情况。

（二）村级河湖长履职情况和年度工作任务完成情况等。

河湖长制工作进展情况，包括组织协调情况、督查督办情况、宣传培训情况、责任落实情况、重点工作任务完成情况、交办问题整改情况以及工作成效等。

（四）督导发现问题以及媒体曝光、公众反映强烈问题的整改落实情况。

三、督查主体及对象督查分为督察长督查;河长、湖长督查和镇河长办督查;镇河委会成员单位督查。

（一）督察长督查。

督察各村河长制湖长制工作落实情况。

（二）河长、湖长督查。

督查对象为各村委员会河长、湖长。

（三）镇河长办督查。

督查对象为各村河长制湖长制工作。

（四）镇河委会成员单位督查。

镇河长制工作委员会成员单位负责对职责范围内工作及议定事项的下级相关责任单位进行督查。

四、督查分类（一）常规督查。

河长制、湖长制日常工作需要督查的事项，主要采取“定期督查”"不定期督查""明察暗访"督查。

镇河长办每季度组织一次督查，对进度滞后或存在需要协调解决问题的村，可开展重点督查。

（二）专项督查。

河长、湖长工作会议要求督查落实的重大事项，或镇级总河长、副总河长、镇河长办主任批办事项，由镇河长办组织，进行专项督查。

（三）交叉督查。

由镇河长办牵头组织各村进行交叉督查,原则上每年不少于2次。

五、督查结果（一）督查反馈。

督查组在督查结束后5个工作日内，向镇河长办提交督查报告，镇河长办按督查情况将发现的问题和相关建议要求报送镇级督察长及副督察长，同时，反馈至各村。

工作督查制度范本(五篇)

工作督查制度范本督查工作制度为确保上级和镇党委、政府重大决策和重要工作部署得到有效落实，建立健全监督、保障机制，促进我镇督查工作规范化、制度化、科学化，进一步完善机关管理制度，改进工作作风，提高办事效率，根据上级有关规定，结合我镇实际，制定本制度。

一、指导思想以____和“____”重要思想为指导，深入贯彻落实____，紧紧围绕全镇各时期的中心工作，立足全局，分级负责，求真务实，注重实效，确保政令畅通。

二、督查职责(一)督促检查上级和镇党委、政府的重要决策、重要工作部署的贯彻落实；(二)督促检查上级和镇党委、政府重要会议、重要文件精神的贯彻落实；(三)督促检查上级和镇领导的重要讲话精神、重要批办、交办事项的贯彻落实；(四)督促检查市相关单位(部门)交办事项的办理落实；(五)督促检查新闻媒体、内部刊物反映涉及本地区重要问题的处理；(六)督促检查镇有关单位(部门)和干部群众反映带有全局性、苗头性、倾向性问题的处理；(七)督查检查其他需要落实的事项。

三、督查程序督查工作一般遵循立项登记、交办处理、催办协调、综合反馈、办结归档等程序开展。

(一)立项登记。

党政办对纳入督查的事项进行立项登记，并根据督查事项的具体内容，填写《督查事项拟办呈批表》，列明主要事项、立项依据、办理要求，承办单位和反馈时限等。

特别重大或涉及多个部门的督查事项，拟定具体督查方案。

《督查事项拟办呈批表》或督查方案经党政办分管领导审核后，送镇主要领导审定。

(二)交办处理。

《督查事项拟办呈批表》或督查方案经镇主要领导审定通过后，由党政办填写《督查通知书》，并转有关承办单位办理。

承办单位需按相关要求，及时办理。

(三)催办协调。

督查事项交办处理后，党政办要注意跟踪办理情况，可通过电话、通知、座谈、调研等形式，及时了解承办单位的工作进度，督促其在规定时限内报送办理情况。

党政办在督促落实中发现的问题，应及时加以协调解决，重大问题和协调解决不了的，应向镇领导报告或提出建议。

乡镇督办督查工作制度

乡镇督办督查工作制度一、总则为了加强乡镇督办督查工作，提高工作效能，确保各项工作任务落到实处，根据国家有关法律法规和政策规定，结合乡镇工作实际，制定本制度。

本制度所称督办督查工作，是指对乡镇各项工作进行的跟踪、检查、指导和督促，以确保各项工作任务的顺利完成。

二、组织机构乡镇应当设立督办督查机构，负责组织、协调和指导督办督查工作。

乡镇领导应当加强对督办督查工作的领导，确保督办督查工作的顺利进行。

三、工作职责1. 制定督办督查计划。

根据乡镇工作计划和领导指示，制定督办督查计划，明确督查任务、内容、对象和时间等。

2. 开展现场督查。

对乡镇各项工作进行现场督查，了解工作进展情况，发现存在的问题，并提出整改意见和建议。

3. 跟踪问题整改。

对发现的问题进行跟踪，督促相关部门和人员及时整改，确保问题得到妥善解决。

4. 汇总督查情况。

对督查情况进行汇总，形成督查报告，向领导和相关部门报告。

5. 提供决策依据。

根据督查情况，为领导决策提供依据和建议。

四、工作程序1. 制定督查计划。

根据乡镇工作计划和领导指示，确定督查任务，制定督查计划，明确督查对象、内容、时间和人员等。

2. 发布督查通知。

在督查前，向被督查单位或个人发布督查通知，明确督查内容和要求。

3. 开展现场督查。

按照督查计划，组织人员进行现场督查，通过查阅资料、听取汇报、实地查看等方式，了解工作进展情况，发现存在的问题。

4. 反馈督查情况。

现场督查结束后，及时向被督查单位或个人反馈督查情况，指出存在的问题，并提出整改意见和建议。

5. 整改落实。

被督查单位或个人应当按照督查意见进行整改，及时报告整改情况。

6. 汇总督查结果。

对督查结果进行汇总，形成督查报告，向领导和相关部门报告。

五、工作纪律1. 严格遵守国家法律法规和政策规定，认真履行职责，公正廉洁，不徇私情。

2. 坚持客观公正、实事求是的原则，如实反映督查情况，不得隐瞒、歪曲、夸大事实。

3. 严格遵守保密规定，不得泄露督查工作中获取的国家秘密、商业秘密和个人隐私。

督查考核相关的工作制度

督查考核相关工作制度一、总则第一条为了加强和规范督查考核工作，提高工作效能，根据国家法律法规和党的政策，结合实际情况，制定本制度。

第二条督查考核工作要坚持公平、公正、公开的原则，客观如实地反映工作情况，确保考核结果的公信力。

第三条督查考核工作要以实际工作成效为主要依据，注重工作过程和工作结果的统一。

第四条督查考核工作要严格遵守保密纪律，不得对外透露考核过程与结果。

二、督查考核机构第五条设立督查考核机构，负责对各级网格责任人进行督查考核。

第六条督查考核机构要定期对网格化管理运转情况进行督查，发现问题及时反馈，并提出整改要求。

第七条督查考核机构要制定督查考核方案，明确督查考核的内容、周期、形式等。

三、督查考核内容第八条督查考核内容包括：（一）对镇党委、政府布置的各项工作的贯彻落实情况；（二）对村、社区网格化管理运转情况的执行情况；（三）对各类信息的收集、整理、报告情况的全面、准确、及时性；（四）对各类问题的处置时效与实效情况；（五）其他需要督查考核的工作。

四、督查考核周期第九条督查考核周期实行一季一排名，年度总评比。

第十条年度评比考核与村、社区工作目标考核一并实施。

五、督查考核形式第十一条采用<督查专报>的形式，将督查考核结果报送镇主要领导。

六、督查考核纪律第十二条督查考核工作要严格遵守保密纪律，不得对外透露考核过程与结果。

第十三条被督查考核的网格及责任人要主动配合督查考核工作，按规定要求如实提供相关情况。

第十四条被督查考核的网格及责任人要高度重视督查考核办发现的问题，针对反馈意见并积极整改。

七、奖惩办法第十五条对在督查考核中表现优秀的网格责任人，给予表彰和奖励。

第十六条对在督查考核中不合格的网格责任人，给予批评教育，并在一定范围内进行通报。

第十七条对在督查考核中发现的违规违纪问题，依法依规进行处理。

八、附则第十八条本制度自发布之日起施行。

第十九条本制度的解释权归督查考核机构所有。

通过以上制度，可以确保督查考核工作的公平、公正、公开，提高工作效能，推动各项工作的落实。

乡镇纪委工作督查通报制度(精简版)

乡镇纪委工作督查通报制度乡镇纪委工作督查通报制度为进一步推进我镇各项工作的制度化、规范化、科学化，转变干部作风，切实提高工作效率，保证政令畅通，确保各项工作目标任务圆满完成，结合我镇实际，特制定本制度。

一、指导思想以深入学习实践科学发展观为指导，以加强和改进党的作风建设为重点，紧紧围绕镇党委政府各个时期的中心工作，求真务实，真抓实干，确保上级党委和镇党委政府的重大决策、重要工作部署的贯彻落实和顺利实施。

二、督查范围1、镇各办公室、站（所）、办事处、行政村；2、镇机关全体工作人员。

三、督查内容1、党的路线、方针、政策和党委政府重大决策、指标和重要工作部署的贯彻落实情况；2、党风廉政建设责任制落实情况和工作人员执行纪律情况；3、项目化计划、阶段性中心工作和重点工程进展落实情况；4、镇党委、政府重要会议、专题会议、书记镇长现场办公会议和部署的各项工作、重要事件的处理情况及重点实事项目；5、上级部门及领导批示件的落实办理情况；6、各办公室、站（所）、办事处、行政村，提出申请经镇主要领导批准的重要事项。

四、督查方式1、定期督查。

根据工作部署，定期到工作承办单位和各办事处、各村对阶段性任务目标完成情况进行督查。

2、随机抽查。

根据工作部署，不定期并随机到工作承办单位进行明查暗访，了解情况，发现问题及时下发整改通知书，限期解决。

3、巡视督查。

组织党代表、人大代表、政协委员巡视，对重点工作、重点工程直接督查，以推动工作的落实。

4、催办、催报。

依照工作要求，不定期对工作承办单位进行催办、催报，以达到推动工作落实的目的。

五、结果运用1、督促检查情况以督查通报的形式下发。

督促检查的结果作为干部工作实绩评定和干部任用的主要依据。

对督促检查过程中发现的先进典型和事迹，予以通报表扬,并给予一定的物质奖励；发现工作人员有下列行为之一的，一年内，发现一次的给予通报批评，按年终考核奖的20%扣发,并取消全年各类先进评比资格；发现二次按年终考核奖的50%扣发;发现三次的，扣发全部年终考核奖金。

XX镇“五五”普法工作督查制度

ＸＸ镇“五五”普法工作督查制度为了认真贯彻落实党委政府《关于在公民中开展法制宣传教育第五个五年规划及实施意见》，提高工作效率，改进工作作风，确保“五五”普法各项工作任务顺利完成，特指定本制度。

一、督查工作原则1、依法督办原则。

严格按照法律、法规和规章的规定，紧紧围绕“五五”普法目标和各时期中心工作开展督查。

2、客观公正原则。

坚持从客观出发，以事实为依据，全面准确地了解和掌握情况，客观公正地反映和处理问题，防止以偏概全，杜绝弄虚作假。

3、注重实效原则。

坚持把注重实效作为督查工作的出发点和落脚点，贯穿于工作的全过程和各方面。

着眼于及时有效地解决问题，努力使督查事项落到实处，防止和克服官僚主义、形式主义。

二、督查工作机构及职责1、镇法制建设领导小组办公室是督查工作的具体实施机构，并与各成员单位分工协作开展工作。

2、组织协调各年度的普法宣传教育检查工作；通报有关工作的进展和落实情况；根据领导同志的意见处理有关问题；对有关工作提出评议意见等。

三、督查的主要事项1、各村党支部、村委会，各单位党支部对“五五”普法总体安排部署、制度建设、经费保障情况。

2、“五五”普法重点对象的学法情况。

3、有效利用各种宣传媒体和网络开展经常性的法制宣传情况。

4、各行业开展依法治理情况。

5、普法依法治理机构自身建设情况。

6、开展调研和信息反馈情况。

7、党委、政府关于“五五”普法工作的决议、决定和安排部署落实情况。

8、镇法制建设领导小组决定的重要事项和组长、副组长的重要批示、指示以及交办的各项工作落实情况。

9、其他需要督查的事项。

四、督查的方式1、集中检查：镇司法所每年对“五五”普法工作集中进行1次检查，并邀请县、镇部分党代表和人大代表视察。

2、随时抽查：镇司法所可定期不定期对全镇“五五”普法工作开展情况进行督促检查，每年不少于2次。

3、专项督查：对于普法工作重要事项的落实情况，进行跟踪督查，以免造成积压的延误，杜绝查而不办现象的发生。