劳动安全与作业环境管理制度汇编
中小学劳技室管理制度范本（2篇）
中小学劳技室管理制度范本一、劳技室管理目标和原则1. 管理目标：确保学生的安全和实践技能的提升，培养学生的创新能力和实践动手能力。
2. 管理原则：安全第一，规范管理，环保节能，公平公正，注重实践。
二、劳技室安全管理1. 设施维护：定期检查设施设备，保证良好状态；发现故障及时处理维修。
2. 安全设施：配备适当的防护设施，如防护眼镜、防护手套等，提供充足的消防器材。
3. 出入管理：严格控制劳技室的出入口，确保非相关人员无法进入。
4. 废弃物处理：进行分类收集废弃物，减少对环境的影响，并确保安全处理。
5. 紧急应变：制定应急救援预案，提供急救设备和培训，确保在紧急状况下能够迅速应对。
三、劳技课程管理1. 课程设置：根据学生的年级和兴趣，合理设置劳技课程，涵盖多个技能领域。
2. 流程指导：在每个课程前提供详细的流程指导，确保学生能够正确完成实践任务。
3. 安全教育：每个课程前进行相关的安全教育，强调关键的安全事项和操作规范。
4. 实践机会：提供充足的实践机会，鼓励学生动手实践，培养实际操作的能力。
5. 作品展示：鼓励学生将实践成果进行展示，增强学生的自信心和创造力。
四、学生管理1. 报名制度：学生自愿参加劳技课程，报名参与，并得到家长的同意。
2. 守则纪律：要求学生遵守劳技室的纪律，如不乱丢废弃物、保持设备的整洁等。
3. 分组管理：根据学生的技能水平和兴趣进行合理的分组管理，促进学生之间的互相合作。
4. 安全培训：每个学生参加劳技课程前进行安全培训，提高安全意识和操作能力。
五、师资管理1. 资质要求：劳技教师需要具备相应的专业知识和教学经验。
2. 培训机会：定期安排劳技教师参加相关培训，提高专业水平和教学能力。
3. 交流研讨：鼓励教师之间进行交流和分享，促进教学经验的互相借鉴。
六、家校合作1. 通知沟通：及时向家长通报劳技课程的安排和具体内容。
2. 家访活动：定期组织家访，了解学生在劳技课程中的表现和需要的支持。
2024最新-安全管理制度汇编 安全管理制度(最新8篇)
安全管理制度汇编安全管理制度(最新8篇)在不断进步的社会中，近年来有关安全的问题和隐患频频凸显，你知道安全规章制度都有哪些吗？规章制度包括作业结束的现场清理。
书痴者文必工，艺痴者技必良，本文是人美心善的小编给家人们收集的安全管理制度【最新8篇】，欢迎借鉴，希望大家能够喜欢。
关于安全管理制度篇一1、牢固树立“安全第一”的思想，把确保学生安全放在一切工作首位，切实履行一岗双责。
2、组织学生参加教育教学活动时，要对学生进行安全教育，特别弄清缺勤学生去向，了解情况，防止意外事故发生。
3、在教育教学过程中或校园内发现安全隐患和发生安全事故时及时采取防范措施并向学校报告。
4、课间休息期间，任课教师实行课间安全管理登记制度，履行好交接手续，负责学生课间安全管理。
5、任课教师只能在教室或办公室对学生进行教育或辅导，不得将学生带入寝室，更不得留宿学生。
6、在教育教学过程中，不得辱骂、体罚或变相体罚学生。
7、认真学习安全知识，提高安全意识和安全防范技能，按时参加学校安全巡视，整治和抢险。
8、严格执行学校规章制度，遵守教师职业道德规范。
9、凡因教师个人不遵守学校规章制度、不履职而造成安全事故，将追究相关责任人的责任。
安全管理制度篇二一、尾矿库是尾矿设计最重要的大型设施，坝体安全至关重要，必须严格按设计要求和有关操作规定认真做好使用与建设过程中的维护管理工作，严防发生危害事故。
二、尾矿体上升速度与库容关系，必须按设计要求保证满足汛期和冬季冰下放矿及回水所需库容与坝体安全标高。
三、在尾矿库范围内，尤其是坝体排水构筑物，输送管线及其附近不得任意进行爆破、采石、挖土等对尾矿库安全有影响的活动。
四、严密观察坝体变形现象和检查不安全征兆，发现问题认真分析研究，查明原因，并根据异常现象的发展趋势及其可以产生的危害性，采取必要的补救和预防措施。
五、坝体外坡应保持平整美观，防止坡面受雨水冲刷拉沟破坏坝体稳定和尾矿粉尘飞扬污染坏境，应做好维护与防治工作。
作业场所安全卫生管理范本
作业场所安全卫生管理范本作业场所是人们日常工作和生产的重要场所，保障作业场所的安全卫生是保障员工身体健康和生产效率的关键。
为了确保作业场所的安全卫生管理达到标准化、规范化和科学化，以下是一份作业场所安全卫生管理的范本。
一、安全责任体系1. 建立完善的安全管理机构，明确各级管理人员的责任和职责。
2. 制定安全责任制度，明确各部门、岗位的安全职责和权限。
3. 定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 成立安全巡查组，定期检查作业场所的安全隐患，并及时采取纠正措施。
二、安全隐患排查与整改1. 建立安全隐患排查制度，每周组织一次作业场所安全隐患排查。
2. 对发现的安全隐患进行分类、编号，建立隐患清单。
3. 制定整改措施，并确定整改负责人和整改时限。
4. 隐患整改完成后，进行复查，确保整改措施的有效性。
三、安全培训与教育1. 制定安全培训计划，确保每位员工都接受定期的安全培训。
2. 安全培训内容主要包括生产作业流程、安全操作规程和应急救援措施等。
3. 安排专人负责进行安全培训，采用多种形式，如讲座、演习和电子学习等。
4. 开展安全知识竞赛和技能比武，提高员工的安全防范意识和危险处理能力。
四、应急管理与演练1. 建立应急预案，明确各类突发事件的应急措施和责任分工。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的应变能力。
3. 维护应急设备和器材，确保其正常运转和使用。
4. 定期对应急预案进行评估和修订，保证其及时有效。
五、卫生管理与保障1. 制定卫生管理制度，规范作业场所的卫生要求和操作流程。
2. 定期进行卫生检查，发现问题及时整改，并建立卫生问题处理记录。
3. 维护作业场所的清洁环境，加强垃圾分类和处理。
4. 按照防疫要求，做好传染病防范工作，包括接种疫苗、个人防护和卫生消毒。
六、安全设施和装备维护1. 确保作业场所的安全设施和装备完好有效，如消防设施、安全出口等。
2. 制定设备维护保养计划，对关键设备进行定期检修和维护。
作业环境安全保障制度范文（二篇）
作业环境安全保障制度范文一、引言作业环境安全是企业发展和员工健康的基础。
为了确保作业过程中的安全和员工的身体健康，公司制定了一系列的作业环境安全保障制度。
本文将详细介绍这些制度的内容和实施方法。
二、作业前的安全准备1. 安全培训在员工进行作业之前，必须参加公司组织的安全培训。
该培训内容包括作业过程中的安全注意事项、紧急情况的处理方法等。
培训的时间和频率应根据作业的特点和复杂程度进行安排。
2. 安全设备和防护装备的检查作业前，必须对安全设备和防护装备进行检查，并确保其正常运行和使用。
如发现有损坏或无法正常使用的设备和装备，必须及时修理或更换。
3. 危险源的识别和控制在作业前，必须对作业环境进行全面的危险源识别，并采取相应的控制措施。
如果无法消除危险源，必须采取有效的防护措施，保障员工的安全和健康。
三、作业中的安全保障1. 作业安全规程的执行在作业现场，必须执行作业安全规程。
所有员工都必须遵守规程，并积极参与作业安全管理工作。
违反规程的员工将受到相应的处罚。
2. 现场作业的监督和管理作业现场必须有专人进行监督和管理。
监督人员要对员工的作业行为进行检查和指导，及时发现问题并采取措施加以解决。
3. 安全防护设施的完善在作业现场应设置必要的安全防护设施，如安全帽、护目镜、防护服等。
这些设施的使用是强制性的，员工必须正确佩戴和使用，以确保自身的安全。
4. 应急预案的制定和演练针对可能发生的突发情况，公司制定了相应的应急预案，并定期进行演练。
所有员工都要熟悉预案内容，并严格按照预案进行行动。
四、作业后的安全整理1. 安全设备和防护装备的归位和清洁作业结束后，必须将安全设备和防护装备归位并进行清洁。
如发现有损坏或无法正常使用的设备和装备，必须及时上报并进行修理或更换。
2. 现场的安全整理作业现场必须及时进行整理，清除废弃物和杂物，确保作业环境的整洁和安全。
3. 作业记录的整理和归档作业记录是对作业过程的重要记录和反馈。
小学劳技室管理制度范本（2篇）
小学劳技室管理制度范本一、建立健全安全管理制度1.严格遵守劳技室安全操作规范，确保师生安全。
2.劳技室进出口设置安全门禁系统，严禁无关人员进入。
3.劳技室使用设备和工具必须符合安全标准，经过验收注册后方可使用。
4.劳技室内应配备防火设施和灭火器材，确保灭火能力。
5.禁止对劳技室进行私自改造，无事故隐患的情况下禁止强行停电。
二、加强器材和设备管理1.劳技室配备的器材和设备应当在使用前经过全面检查，确保正常，不得使用带病器材。
2.使用完毕的器材和设备应经过清洗、整理并妥善存放。
3.禁止私自拆卸或移动劳技室内的器材和设备，若需调整或更换，应经工作人员同意后进行。
4.定期检查和维护劳技室设备，确保其正常运转和安全使用。
三、加强学生的安全教育1.学生在进入劳技室前，必须穿戴齐全的劳技服装和劳技鞋。
2.学生必须严格遵守劳技室安全规章制度，禁止擅自行动或与他人打闹。
3.劳技实验前，学生也要接受相关知识的教育和操作指导，确保操作安全。
4.劳技实验中，学生应集中注意力，不得分心或玩耍，确保自身安全。
5.学生应学会灭火、紧急逃生等基本安全技能，以应对突发情况。
四、加强教师管理和指导1.教师要熟悉劳技实验的操作规程和安全措施，对学生进行正确引导和指导。
2.教师要经常检查和监督学生的操作动作，及时纠正错误。
3.教师要严禁使用与课程无关的材料和工具，确保实验内容符合科学教育要求。
4.教师要控制实验人数，并根据实验内容提前规定实施步骤，确保每位学生有足够的操作空间。
五、加强日常巡查和管理1.劳技室负责人需定期进行巡查，了解器材、设备和安全状况，及时解决问题。
2.工作人员要严格按照劳技室管理规定进行记录和报表，按时上交相关部门。
3.保持劳技室的整洁和卫生，定期进行清理和消毒。
4.劳技室禁止存放有毒、有害或易燃物品，确保环境安全。
六、应急管理1.制定针对突发情况的应急预案，明确各类事故的处理程序和责任分工。
2.学校要组织定期的消防演练和逃生演练，确保师生熟悉应急处理流程。
作业场所职业安全卫生健康管理制度范本
作业场所职业安全卫生健康管理制度范本一、总则为了保障作业场所的职工身体健康、安全生产和良好的工作环境，制定本管理制度。
本管理制度适用于作业场所内所有工作人员，包括管理人员、现场作业人员等。
二、安全生产管理1.安全生产责任制度：公司领导要对作业场所内的安全生产负责，明确责任分工，建立健全的安全管理体系。
2.安全生产教育培训：公司要定期组织作业场所内的员工进行安全生产知识和技能培训，确保员工了解作业场所的安全管理制度和操作规程。
3.安全设备管理：公司要定期检查作业场所内的安全设备和防护措施，确保安全设备的正常运行和使用。
4.重大危险源管理：公司要对作业场所内的重大危险源进行识别、评估和控制，确保作业场所的安全生产。
5.安全生产检查和监督：公司要定期组织作业场所内的安全生产检查和监督，及时发现和纠正安全生产隐患。
三、职业卫生管理1.职业病预防：公司要建立职业病防治制度，做好作业场所内的职业卫生监测和评估工作，预防职业病的发生。
2.作业环境监测：公司要定期对作业场所内的环境因素进行监测，确保作业环境符合国家职业卫生标准。
3.作业卫生防护：公司要组织作业场所内的员工做好作业卫生防护工作，如佩戴防护用具、保持作业环境清洁等。
4.职业卫生培训：公司要定期组织作业场所内的员工进行职业健康知识和技能培训，提高员工的职业卫生意识和素养。
四、卫生健康管理1.作业场所卫生管理：公司要定期组织作业场所内的卫生清洁工作，保持作业场所的整洁和卫生。
2.职工健康管理：公司要关注作业场所内员工的健康状况，定期进行健康体检，及时发现和处理员工的健康问题。
3.作息管理：公司要合理安排作业场所内员工的工作和休息时间，保障员工健康。
4.食堂管理：公司要规范作业场所内食堂的管理，保证员工的饮食安全和营养健康。
五、其他1.紧急救援管理：公司要建立紧急救援预案和演练计划，确保作业场所内的紧急情况得到及时响应和处置。
2.事故报告和处理：公司要建立完善的事故报告和处理制度，及时处理作业场所内的安全生产事故和职业卫生事故。
作业场所管理制度范本
作业场所管理制度范本一、概述本制度的目的是为了规范和优化作业场所的管理，确保员工的工作环境安全、健康和舒适。
所有在作业场所内工作的员工都必须遵守本制度的规定。
二、安全管理1. 火灾安全1. 所有员工必须熟悉火灾逃生路线和灭火器的使用方法，并定期参加火灾逃生演练。
2. 禁止在作业场所内使用易燃物品，如酒精、煤气等。
3. 确保电器设备的安全使用，定期检查电线和插头，防止漏电问题。
2. 人身安全1. 所有员工必须佩戴个人防护装备，如安全帽、护目镜等，在特殊作业时必须使用防护手套、耳塞等。
2. 确保所有设备和机器具备必要的安全保护装置，并定期进行检查和维护。
3. 提醒员工遵守安全操作规程，禁止不合规的操作行为。
3. 应急管理1. 设置应急出口和安全通道，并确保通道畅通无阻。
2. 配备急救设备和药品，培训员工基本的急救知识和技能。
3. 建立应急预案，以防事故发生时能采取有效的紧急处理措施。
三、卫生管理1. 室内卫生1. 每日定时对作业场所进行清洁，保持环境的整洁和干净。
2. 定期清理灰尘和垃圾，保持空气的清新和良好循环。
3. 定期对室内设施进行消毒和清洁，确保工作场所的卫生安全。
2. 环境卫生1. 定期检查作业场所的周边环境，确保没有危害员工健康的因素存在。
2. 采取必要的措施，防止害虫、老鼠等动物进入作业场所。
3. 个人卫生1. 提倡员工保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、剪指甲、穿戴整洁等。
2. 定期开展健康教育活动，提高员工对个人卫生的关注和重视程度。
四、秩序管理1. 工时管理1. 员工必须严格按照作业场所规定的工作时间上下班，不得迟到早退。
2. 如遇特殊情况需要延长工作时间，必须经主管批准，并确保工作场所秩序和个人安全。
2. 办公室管理1. 员工需保持工作区域的整洁和有序，禁止乱扔废纸和垃圾。
2. 及时归位和妥善使用办公设备，如电脑、打印机等。
3. 会议管理1. 准时参加会议，不得随意迟到和早退。
安全管理制度汇编评审意见范文
安全管理制度汇编评审意见范文安全管理制度汇编评审意见一、概述为了保障企业的员工人身安全和财产安全，维护生产经营的正常进行，制定一套科学合理的安全管理制度十分必要。
本次评审的安全管理制度汇编共包括安全生产管理制度、消防安全管理制度、劳动保护管理制度和环境管理制度等四个方面。
通过对这些安全管理制度的评审，旨在发现其中存在的问题并提出相应的改进建议，以确保其能够真正起到预防事故、及时应对和处理事故的作用。
二、安全生产管理制度评审意见1. 对于大型机械设备的维护保养工作，制度中应加强对操作人员的要求和培训，确保其具备足够的技术能力和安全意识。
2. 应明确安全事故汇报和处理的程序和责任主体，并建立健全的事故追责机制，以保证发生事故后能够及时追究责任。
3. 在制度中应加强对员工培训的要求和具体措施，提高员工的安全防范意识和技能水平，减少事故发生的可能性。
4. 突出防止火灾事故发生的重要性，要求各部门建立消防设施和器材的日常巡查和维护制度，并加强员工的消防演练和培训。
5. 明确化学品储存和使用的管理要求，包括储存条件、标识、防护措施等，以确保化学品的安全使用。
三、消防安全管理制度评审意见1. 对于重要设备和区域的防火门、防火墙、防火卷帘等消防设施和设备，制度中应明确巡查和维护的责任主体和频次要求。
2. 对于重要消防设施和设备的检验和维修，要求制定详细的操作规程和维护计划，确保其始终处于良好的工作状态。
3. 在加强员工消防培训的同时，制度中应明确员工应当具备的基本火灾扑救技能和灭火器的使用方法，并定期进行灭火器的演练。
4. 加强应急疏散和逃生通道的管理，确保通道畅通无阻，并要求定期组织疏散演习，提高员工的应急避险能力。
5. 对于易燃易爆物品的储存和使用，制度中应明确相应的规定和措施，包括使用前的审批、标识、防护措施等。
四、劳动保护管理制度评审意见1. 加强对职业危害的识别和评估工作，制度中应明确职业危害因素的监测和评估频次，并规定相应的防护措施。
班组劳动安全管理制度(4篇)
班组劳动安全管理制度是指为了保障班组成员的劳动安全，预防和减少事故发生，确保生产工作的顺利进行而制定的一系列制度和规章。
以下是班组劳动安全管理制度的一般内容：1. 安全目标和责任：明确班组的安全目标，确定班组负责人和成员在安全管理中的责任和义务。
2. 安全教育和培训：规定工作人员进入班组前需要接受相应的安全教育和培训，提高对安全事项的认识和技能。
3. 安全生产管理：制定班组的安全生产管理措施和流程，包括工作票、操作规程、危险源辨识和风险评估等。
4. 安全设备和防护用具：规定班组必须配备和使用符合安全要求的设备和防护用具，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
5. 安全检查和监督：明确班组的安全检查和监督机制，确保班组成员按照规定的程序履行安全责任。
6. 事故和应急处理：制定事故和应急处理程序，包括事故报告、事故调查和应急救援等，以便及时应对和处理突发事件。
7. 安全奖惩机制：建立安全奖励和惩罚制度，激励班组成员积极参与安全管理，严肃违反安全规定现象。
8. 安全宣传和培训：定期组织安全知识宣传和培训活动，提高班组成员的安全意识和技能。
9. 安全文件和记录管理：建立班组安全档案和记录，包括事故报告、安全检查记录、安全培训记录等。
10. 安全改进和经验分享：加强班组安全管理的改进和经验分享，不断提高安全管理水平。
班组劳动安全管理制度应根据班组的实际情况进行具体制定，并根据实际情况进行更新和完善。
同时，班组成员应认真遵守和执行制度，共同维护班组的劳动安全。
班组劳动安全管理制度（2）班组是直接从事生产的基本单位，同时也是安全事故最可能发生的地方，企业要想抓好安全管理工作，必须从班组入手，班组安全管理的好坏，不但影响到班组的安全生产，而且影响到整个企业的安全状况，为此特设定本管理制度。
一、班组长安全生产职责1、认真执行《安全生产法》、《车辆部门安全规则》和其他有关安全生产的法律、法规以及本段的规章制度等，对所辖生产范围职工的安全健康负责。
化工厂劳动安全管理制度
化工厂劳动安全管理制度一、总则1. 本制度旨在规范化工厂的劳动安全管理，确保员工生命财产安全，防止和减少事故的发生。
2. 适用于化工厂全体员工，包括管理层、技术人员、操作人员及临时工等。
3. 化工厂应成立安全生产委员会，负责监督、指导和协调安全生产工作。
二、安全生产责任制1. 厂长为安全生产第一责任人，全面负责安全生产工作。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产负责，确保各项安全措施的执行。
3. 每位员工都应遵守安全操作规程，对个人安全和他人安全负责。
三、安全教育与培训1. 新员工入职前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期组织安全知识更新培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 特殊工种员工必须取得相应的资格证书，并定期复审。
四、安全操作规程1. 制定详细的安全操作规程，包括但不限于设备操作、化学品使用、危险作业等。
2. 操作规程应定期评审和更新，确保与当前生产活动相适应。
3. 所有员工必须严格遵守操作规程，违规操作将受到相应的处罚。
五、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查，包括设备安全、作业环境安全和员工行为安全。
2. 发现安全隐患应立即采取措施进行整改，并记录在案。
3. 鼓励员工主动报告安全隐患，对有效报告者给予奖励。
六、事故应急与处理1. 制定应急预案，包括火灾、爆炸、化学品泄漏等可能发生的事故。
2. 定期组织应急演练，确保员工熟悉应急流程和操作。
3. 发生事故时，应立即启动应急预案，组织抢救，并及时上报。
七、个人防护与职业健康1. 为员工提供必要的个人防护装备，并定期检查其完好性。
2. 定期对作业环境进行职业健康评估，确保符合国家职业卫生标准。
3. 对接触职业病危害因素的员工进行定期健康检查。
八、安全奖励与处罚1. 对在安全生产中做出突出贡献的个人或团队给予奖励。
2. 对违反安全操作规程或导致事故发生的个人或团队进行处罚。
3. 建立安全考核机制，将安全生产绩效与员工的晋升、奖励挂钩。
劳动安全卫生管理制度
一、总则为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，预防和减少事故和职业病的发生，提高劳动生产率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工及临时用工人员，以及与单位有业务往来的相关方。
三、组织机构及职责1. 安全生产委员会：负责统筹、协调、监督和指导本单位的安全卫生管理工作，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
2. 安全生产办公室：负责组织实施本制度，具体负责安全生产的日常管理工作，包括安全检查、隐患排查、事故处理、职业健康管理等。
3. 各部门负责人：对本部门的安全卫生管理工作负总责，确保本部门遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。
四、安全卫生管理内容1. 安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全卫生责任，建立健全安全生产责任制。
（2）各级领导要对本部门的安全卫生管理工作负总责，定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 安全技术措施计划制度（1）根据生产特点和作业环境，制定安全技术措施计划，明确安全技术措施的具体内容和实施时间。
（2）安全技术措施计划应经安全生产委员会批准，并报上级主管部门备案。
3. 安全生产教育、考核制度（1）对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（2）建立健全安全生产考核制度，对员工的安全操作进行考核，考核结果与工资、晋升等挂钩。
4. 安全生产检查制度（1）定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
（2）对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。
5. 劳动保护检查制度（1）对劳动保护设施进行检查，确保其完好、有效。
（2）对员工个人防护用品进行发放、使用、回收、报废等管理工作。
6. 伤亡事故报告和处理制度（1）发生伤亡事故，要及时上报，不得隐瞒、谎报。
（2）对伤亡事故进行调查处理，查明事故原因，提出整改措施。
班组劳动安全管理制度
班组劳动安全管理制度是为了保障员工的安全和健康，确保工作环境的安全而制定的一系列规定和措施。
以下是班组劳动安全管理制度的内容：一、组织机构和责任1. 班组劳动安全管理小组由主管领导、专职安全员和班组成员组成，负责具体的劳动安全管理工作。
2. 主管领导负责制定和实施劳动安全管理制度，并对班组劳动安全工作进行监督和指导。
3. 专职安全员负责落实和执行班组劳动安全管理制度，并定期进行培训和演练。
4. 班组成员有义务按照规定的安全操作程序进行工作，并积极参与安全培训和应急演练。
二、工作场所及设施管理1. 班组应保持工作场所的整洁和干净，定期清理积尘和杂物。
2. 对工作场所的地面、电线、水管等进行定期检查和维护，确保工作场所的安全性。
3. 班组应配备必要的安全设施，如灭火器、安全标识等，并定期检查设施的有效性和完好程度。
三、作业安全管理1. 班组成员在进行工作前应接受必要的安全培训，了解作业的危险性及安全防范措施。
2. 在作业过程中，应严格按照安全操作规程进行操作，切勿擅自更改或忽略安全程序。
3. 对于危险作业，如高空作业、电焊等，应提前制定详细的安全措施和计划，并进行必要的安全防护措施。
四、防护用品及设备管理1. 班组应配备必要的个人防护用品，并对使用人员进行正确使用和维护的培训。
2. 对于使用的防护设备，如安全帽、安全带等，应定期检查和维护，确保其正常使用。
五、事故应急管理1. 班组应制定应急预案，并进行定期演练和评估，确保员工在事故发生时能够迅速采取适当的措施。
2. 对于发生的事故，班组应及时上报并进行详细的调查和分析，并采取相应的纠正措施。
六、安全教育和培训1. 班组应定期组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全知识。
2. 班组应根据员工的岗位和工作需求，制定相应的培训计划，并进行培训记录和评估。
七、安全检查和评估1. 班组应定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，并对检查和整改情况进行记录。
环保制度有哪些
环保制度有哪些篇一：各项环境保护制度环境保护管理综合制度为保护生态环境，防止污染和其它公害，保障员工身体健康，创造清洁、适宜的生活和劳动环境，树立正确的企业发展观和环境观，形成人人自觉参与环境保护和资源节约综合利用活动的良好氛围，实现资源高效利用、能源高效转化、废弃物高效再生，推动公司与社会的和谐发展、共同进步，努力建设资源节约型和环境友好型企业特制定本制度。
1、贯彻执行国家和地方政府颁布的有关环境保护的工作方针、政策、法令和上级有关规定，结合公司实际情况，制订和完善环境保护管理制度和工作计划，并负责具体实施。
2、环境保护工作要实行“技术管理与经济管理相结合”、“专业管理与全员参与管理相结合”、“技术改造与更新相结合”，坚持“预防为主，规划与治理并重”的原则，努力做到全面规划，合理布局，防治污染。
3、开展公司的清洁生产、节能降耗、循环经济等工作。
切实将清洁生产纳入公司日常的管理中，巩固清洁生产成效，实现“节能、降耗、减污、提效”的目标，建设资源节约型、环境友好型企业。
4、组织编制企业新建、改建、扩建和技术改造项目环境影响报告，并办理上报审批手续。
5、建立污染源档案，主要内容有污染源名称、位置，污染物的名称、排放量、排放浓度、排放方式、排放去向、排放规律等。
定期填写环境监测报告，年度污染物排放情况分析报告和环境质量报告。
6、加强用水的科学管理，建立健全用水考核制度，完善用水计量装置、控制物料流失和水的浪费，剖析生产过程及工艺中存在的技术管理问题。
制定控制污染物的措施。
7、对于新建的项目，项目组安排专人负责环保工作，参与环保设备的选型，组织实施环境保护设施的设计、施工、投产工作，严格监督项目建设过程中环保“三同时”制度的落实，在环保部指导下开展项目建设期的环境保护管理工作。
8、造成环境污染事故的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
生产中的环境管理制度第1条生产中的环境管理是指加强责任污染管理，协调生产同环境的关系，把环境管理渗透在企业的生产管理中，使生产目标同环保目标相统一，经济效益同环境效益相统一。
劳动安全卫生管理规章制度
劳动安全卫生管理规章制度第一章总则第一条为了保障员工的生命安全和身体健康，提高生产效率，避免事故的发生，提高企业形象，根据《劳动法》《安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工、外来人员及其它涉及劳动安全卫生的相关人员。
第三条企业要建立健全劳动安全卫生管理制度，切实做好员工的安全生产工作。
第四条员工要严格遵守劳动安全卫生管理规章制度，做好自我保护，不得违反本规章制度。
第五条企业要组织相关部门定期对本规章制度进行检查，并根据工作情况及时修订和完善。
第二章安全生产责任第六条企业要建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和员工的安全责任。
第七条企业要加强安全生产教育，提高员工安全意识，确保员工遵守安全操作规程。
第八条企业要建立安全生产风险评估和控制机制，确保生产过程中的各类安全风险得到有效控制。
第九条企业要加强对员工的安全培训，提高员工遇险时的自救能力。
第十条企业要建立健全应急预案，规避事故发生，保障员工的生命和财产安全。
第三章安全设施和器材第十一条企业要定期维修和更换安全设施和器材，确保其正常使用。
第十二条企业要加强对安全设施和器材的管理，做好使用记录和台账。
第十三条企业要加强对安全设施和器材的检查和维护，确保其在工作中起到应有的作用。
第四章事故处置和应急救援第十四条企业要建立健全事故处置和应急救援机制，确保事故发生时的快速反应和处理。
第十五条企业要加强对事故原因的调查和分析，找出事故根源，对相关责任人追究责任。
第十六条企业要建立安全生产的奖惩制度，鼓励员工积极参与安全管理工作。
第五章管理细则第十七条企业要加强对员工的安全教育和培训，提高员工自我保护意识和能力。
第十八条企业要加强对现场作业的管理，制定详细的操作规程，确保员工按照规定操作。
第十九条企业要建立安全生产的巡查制度，定期检查安全设施和器材的使用情况。
第二十条企业要加强对职业病危害的防范，定期进行职业危害评估，并采取有效措施控制危害。
安全管理规章制度汇编
安全管理规章制度汇编【安全管理规章制度汇编】一、安全管理制度安全管理是企业的重要组成部分，为了确保员工的人身安全和作业环境的安全，制定了一系列的安全管理规章制度。
以下是该企业的安全管理规章制度汇编：1.劳动安全规定- 所有员工必须严格遵守劳动安全规定，包括穿戴安全防护用品、正确使用工具设备等。
- 禁止在工作中违反劳动安全规定的行为，如酗酒、吸烟等。
2.火灾防范规定- 针对火灾的预防和应急措施，制定了详细的规章制度，包括火灾报警装置的维护、消防设备的操作方法等。
3.应急疏散规定- 规定了在紧急事态下的疏散程序和应急通道的使用规定，保障员工在危险情况下的安全。
4.电气安全规定- 针对企业内电气设备的使用，制定了详细的安全规定，包括设备的维护、操作人员的资质要求等。
二、设备操作规定为了确保设备的正常运行和工作人员的人身安全，该企业制定了严格的设备操作规定。
以下是该企业的设备操作规定汇编：1.设备开启与关闭程序- 描述了设备的开启和关闭步骤，包括检查设备状态、操作控制台等程序。
2.设备维护与保养- 规定了设备维护保养的时间表和操作方法，确保设备长时间运行稳定。
3.异常情况处理- 针对设备出现故障或异常情况时，制定了相应的处理方法和流程，保障设备运行的安全。
三、交通安全规定鉴于企业内涉及到交通运输活动，为了确保员工在行车过程中的安全，制定了交通安全规定。
以下是该企业的交通安全规定汇编：1.驾驶员资质要求- 明确了企业驾驶车辆的员工必须具备的资质和技能要求，确保驾驶员的安全素养。
2.行车注意事项- 规定了员工驾驶企业车辆时需要注意的事项，包括遵守交通规则、安全驾驶等。
3.车辆维护与保养- 提供了车辆维护保养的时间表和方法，确保车辆在行驶过程中的安全性。
四、安全培训制度为了提高员工的安全意识和应对突发情况的能力，该企业制定了针对安全培训的制度。
以下是该企业的安全培训制度汇编：1.安全培训计划- 在一年中规划安全培训的时间表和内容，确保全员接受全面的安全培训。
作业场卫生管理制度
作业场卫生管理制度一、总则1.为了保障作业场内所有人员的健康和安全，提高工作效率，规范作业场的卫生管理工作，特制定本管理制度。
2.本制度适用于作业场内所有人员，包括员工、访客、顾客等各类人员。
3.作业场负责人应对本管理制度进行宣传和执行，并按照要求进行监督和检查。
4.作业场内所有人员应遵守本管理制度的规定，不得有违反规定的行为。
二、作业场的环境卫生管理1.作业场负责人应定期组织清洁卫生工作，确保作业场内环境整洁、无异味、无垃圾堆放。
2.作业场内应配备足够的清洁工具和清洁用品，确保清洁工作的顺利进行。
3.作业场应设置足够数量的卫生设施，包括洗手间、洗浴间、垃圾桶等，保证员工的卫生需求。
4.作业场负责人应定期对作业场内的卫生情况进行检查，及时发现问题并处理。
5.作业场内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为，违者将受到相应处罚。
三、作业场的食品卫生管理1.作业场负责人应定期对食品供应商进行审核和检查，确保供应商符合食品卫生标准。
2.作业场内的食品加工、储存、销售等环节应符合食品卫生相关法律法规的规定，确保食品安全。
3.作业场内的餐饮服务应提供健康、营养、卫生的食品，确保员工的饮食安全。
4.作业场内的食品储存、处理、加工等环节应严格执行食品卫生管理制度的要求，确保食品卫生。
四、作业场的个人卫生管理1.作业场内所有人员应保持个人卫生，包括整洁的服装、清洁的身体、洗净的头发等。
2.作业场内所有人员应勤洗手、勤换洗衣物、保持个人卫生，避免传染疾病的发生。
3.作业场内所有人员应定期接受健康体检，确保身体健康。
4.作业场内所有人员应佩戴个人防护用具，如口罩、手套等，确保个人卫生。
五、作业场的垃圾处理管理1.作业场内应设置足够数量的垃圾桶，并定期清理，确保垃圾不堆积、不滋生细菌。
2.作业场内的垃圾应分开分类处理，可回收的垃圾应进行回收利用。
3.作业场内的危险垃圾应专门收集并交由专业单位处理，确保环境卫生。
4.作业场内的厨余垃圾应及时处理，避免产生异味和吸引害虫。
劳动安全与卫生管理规定(3篇)
第1篇引言劳动安全与卫生管理是保障劳动者在生产过程中安全与健康的重要手段，是维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障。
随着社会经济的快速发展，劳动安全与卫生问题日益受到重视。
本规定旨在明确劳动安全与卫生管理的原则、制度、措施和责任，以确保劳动者在生产过程中的安全与健康。
第一章总则第一条目的为了加强劳动安全与卫生管理，预防事故发生，保障劳动者身心健康，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于我国境内各类企业、个体工商户等用人单位及其劳动者。
第三条原则1. 预防为主，防治结合；2. 安全第一，以人为本；3. 责任明确，分工协作；4. 依法行政，严格执法。
第二章劳动安全与卫生管理制度第四条安全生产责任制1. 用人单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责，确保安全生产责任落实到人。
2. 用人单位应当对劳动者进行安全生产教育和培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。
第五条安全技术措施计划制度1. 用人单位应当根据生产工艺、设备、环境等因素，制定安全技术措施计划，明确安全技术措施的目标、内容、实施期限和责任人。
2. 安全技术措施计划应当纳入年度生产、技术、财务计划，并定期检查、评估和改进。
第六条安全生产教育、考核制度1. 用人单位应当建立健全安全生产教育、考核制度，对劳动者进行安全生产教育和培训，提高劳动者的安全意识和技能。
2. 安全生产教育和考核内容应当包括安全生产法律法规、安全技术知识、事故案例分析等。
第七条安全生产检查制度1. 用人单位应当定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 安全生产检查应当包括现场检查、资料检查、设备检查等，检查结果应当记录备案。
第八条劳动保护检查制度1. 用人单位应当建立健全劳动保护检查制度，定期对劳动保护设施进行检查、维护和更新。
2. 劳动保护检查应当包括劳动防护用品、个人防护装备、工作环境等。
2023年环境管理制度汇编
2023年环境管理制度汇编2023年环境管理制度汇编1为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参与，进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理办法。
第一条人身设备安全的管理一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善劳动条件，加强安全管理，教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准，积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。
二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确使用劳动防护用品，接受劳动安全卫生教育和培训，服从安全、生产管理人员的指导，积极预防事故的发生，减少和防止事故人身伤害。
三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程，有安排、有检查、有奖惩、有记录。
落实设备管理的岗位责任制，认真填写各台(处、座)设备的技术档案，建立设备台帐，制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维修等制度，并切实执行，保证设备经常处于良好状态。
组织员工学习操作规程和技术标准，进行岗位培训，逐步提高操作人员的业务素质和技术水平，设备操作维修人员，一定要达到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“四会”(会使用、会检测、会维修养护、会排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作规程、熟悉维修技术标准和指标要求、熟悉测试检修调正方法)的基本要求。
设备检修工作应当严格遵守检修规程，坚持检修技术标准，保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本;坚持“预防为主，养修并重”及“维修和计划检修相结合”的原则。
做到随保养、随检修、发现异常随报告，确保设备整洁、运转正常、性能可靠。
严格遵守劳动纪律和安全规章制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象，各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责，从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。
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劳动安全与作业环境管理制度汇编2010年1月批准：窦金亮审定：郝桂生唐景曦审核：韩永会签：杜雨三温高泵边守义房树财田润生高志国崔福林张立忠孟祥武马强吴宣鸣编写：单文坤隗永涛钱伦荣编制说明1 本制度汇编是根据大唐国际发电股份有限公司《水力发电厂安全性评价》（2009版）“劳动安全与作业环境评价”部分的要求，结合云南大唐国际李仙江流域水电开发有限公司安全生产实际需要编制而成。
2 “劳动安全与作业环境评价”包括“劳动安全、交通安全、防火及防爆、作业环境、减灾防灾、电力设施保护”六大部分，评价标准项目128项。
在该制度的编制过程中，我们既参考了电力行业及兄弟单位的大量资料，同时根据李仙江水电公司的特点，在管理制度的内容方面进行了一些探索和尝试，尽量提高管理制度的有效性和可操作性。
3 由于安评工作直接影响到电力生产过程中人身安全和设备稳定运行，李仙江水电公司领导非常重视这项工作。
同时，相关部门和水电厂人员，积极支持“劳动安全与作业环境评价”组的检查和自评工作，并提出了很多很好的建议，在此深表感谢！4 “安评”工作是规范生产管理、提高机组安全运行水平的有效手段，是一项长期而艰巨的工作。
由于“劳动安全与作业环境评价”涵盖内容多，涉及范围广，加上时间仓促，经验不足，该《制度汇编》中，一定还有不少需要持续改进和完善的内容，恳请大家批评指导！5 本制度汇编也可作为运行人员的培训教材或培训参考书。
李仙江水电公司“劳动安全与作业环境评价”组 2010年1月30日目录1 电气安全工器具管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄42 手持电动工具管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄163 移动式电动机具管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄184 漏电保护器安装使用管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄225 动力照明配电箱管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄256 电气设备接地接零管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄297 临时电源管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄328 安全带使用管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄369 脚手架使用管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3710 移动梯台管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4211 高处作业和交叉作业管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4512 物资仓储管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4813 起动设备管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄5314 高处作业吊篮使用安全管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄6515 电梯管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄6916 电焊机管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄7617 电动机械加工设备使用安全管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄7818 压力容器及承压部件管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄8819 移动式空压机使用管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄9320 员工个人劳动防护用品管理办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄95 21安全帽管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄10022 Sf6开关设备运行维护和检修管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄10123 密闭空间缺氧、有毒气体管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄10724 交通安全管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄11025 重点防火部位管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄11226 消防安全管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄11527 消防安全操作规程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄12928 消防设施管理办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄14229 现场孔洞沟盖板管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄15030 高温作业管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄15231 厂房通风空调设施运行管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄15432 防汛工作管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄15533 治安保卫管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄15934 警卫保安管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄16635 生产现场外来人员准入管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄172电气安全用具管理规定第一章总则第一条为了保证员工在生产活动中的人身安全，确保电气安全工器具的产品质量和安全使用，规范电气安全工器具的管理，根据国家及电力行业的有关规定，结合公司的实际，制定本规定。
第二条本规定所称“电气安全用（工器）具”系指为防止触电，保障工作人员人身安全的电气专用工具和器具。
第三条本规定规范了电气安全工器具的购置、验收、试验、使用、保管、报废等环节的管理。
第四条各有关部门及专业人员均应熟悉本规定，并在购置、验收、试验、使用、保管等工作中贯彻执行。
第五条本规定适用于本公司。
第二章管理职责第六条安监部是电气安全工器具的归口管理部门，负责制定管理制度，明确分工，落实责任，对安全工器具实施全过程管理，并监督、检查所属单位贯彻执行有关电气安全工器具的管理规定。
第七条各部门水电厂应遵照该规定要求，结合本单位的实际，每年列专项资金，专款专用，用于购置和配足电气安全工器具。
第八条安监部应设电气安全工器具管理专责人（或兼职）,负责电气安全工器具的监督管理工作，监督安全工器具购置计划的实施。
第九条发电部管理职责：（一）制定安全工器具管理职责、分工和工作标准。
（二）设电气安全工器具管理专责（或兼职）人,对各水电厂电气安全工器具工作进行协调和安排，指导各水电厂建立安全工器具管理台帐，规范电气安全工器具的管理。
（三）全面掌握各水电厂电气安全工器具状况，审核各水电厂上报的电气安全工器具购置计划和定期检验计划。
（四）每季对各水电厂安全工器具管理和使用情况进行一次全面检查，提出整改意见和奖惩建议。
（五）布置各水电厂运行人员电气安全工器具知识的培训工作，并检查培训的开展情况和培训的实际效果，提出改进建议。
第十条各水电厂管理职责：（一）明确专人负责电气安全工器具管理，根据发电部要求建立管理台帐，做到帐、卡、物相符，试验报告、检查记录齐全。
（二）搞好电气安全工器具的日常检查、维护、保养工作，发现不合格或超试验周期的工器具，应停止使用。
制定安全工器具的购置、报废及检验计划。
（三）搞好运行人员的安全培训，严格执行操作规定,正确使用电气安全工器具。
不熟悉使用操作方法的人员不得使用电气安全工器具。
（四）每月对电气安全工器具进行一次全面检查，并对检查情况进行详细记录。
第十一条设备部部管理职责：（一）落实电气安全工器具的购置资金，负责选型、选厂（在上级公布的名单内选择）。
（二）负责落实安全工器具的购置、验收、试验、使用、保管和报废等工作。
（三）每季度对各水电厂安全工器具进行检查，提出整改意见，并将检查情况进行记录。
（四）协调电科院做好定期检验工作，协调生产厂家做好技术服务工作。
第三章购置及验收第十二条安全工器具必须符合国家和行业有关安全工器具的法律、行政法规、规章、强制性标准及技术规程的要求。
第十三条公司对电气安全工器具实行入围制度。
（一）电力工业电力安全工器具质量监督检验测试中心每年公布一次电力安全工器具生产厂家检验合格的产品名单。
（二）对于没有使用经验的新型安全工器具，在小范围试用基础上，组织有关专家评价后，方可参与招标入围。
（三）对入围产品，若发现质量、售后服务等问题，应及时向安监部门反映，查实后，将取消该产品入围资格，并向电力工业电力安全工器具质量监督检验测试中心通报。
第十四条必须在上级公布的入围产品名单中，选择业绩优秀、质量优良、服务优质且在本公司系统内具有一定使用经验、使用情况良好的产品，采取招标的方式购置所需的电力安全工器具。
第十五条采购安全工器具必须签定采购合同，并在合同中明确生产厂家的责任：（一）必须对制造的安全工器具的质量和安全技术性能负责。
（二）负责对用户做好其产品使用、维护的培训工作。
（三）负责对有质量问题的产品，及时、无偿更换或退货。
（四）根据用户需要，向用户提供安全工器具的备品、备件。
（五）因产品质量问题造成的不良后果，由产品生产厂家承担相应的责任，并取消其同类产品的推荐资格。
第十六条电气安全工器具必须严格履行验收手续，由采购部门负责组织验收，安监部门派人参加，并在验收单上签字确认。
合格者方可入库或交使用单位，不合格者坚决予以退货。
第四章试验及检验第十七条各类电气安全工器具必须通过国家和行业规定的型式试验，进行出厂试验和使用中的周期性试验。
第十八条各类电力安全工器具必须由具有资质的电力安全工器具检验机构进行检验。
第十九条应进行试验的电气安全工器具如下：（一）规程要求进行试验的电气安全工器具；（二）新购置和自制的电气安全工器具；（三）检修后或关键零部件经过更换的电气安全工器具；（四）对其机械、绝缘性能发生疑问或发现缺陷的安全工器具；（五）出了质量问题的同批安全工器具。
第二十条周期性试验及检验周期、标准及要求应符合：（一）《电力安全工器具预防性试验规程》（试行）（国电发[2002]777号）；（二）《国家电网公司电力安全工作规程》（变电站和发电厂电气部分）（试行）；（三）《国家电网公司电力安全工作规程》（电力线路部分）（试行）；（四）94年颁发《电业安全工作规程》（热力和机械部分）；（五）DL5009.2-2004《电力建设安全工作规程》（第2部分：架空电力线路）；（六）GB2891-1995 过滤式防毒面具面罩性能试验方法；（七）GB2892-1995 过滤式防毒面具滤毒罐性能试验方法；（八）公共安全行业标准 GA124-1996 正压式消防空气呼吸器；（九）电力行业标准 DL/T846.6-2004 高电压测试设备通用技术条件第六部分：六氟化硫气体检漏仪。
第二十一条电力安全工器具经试验或检验合格后，必须在合格的安全工器具上（不妨碍绝缘性能且醒目的部位）贴上“试验合格证”标签，注明试验人、试验日期及下次试验日期。
第五章检查及使用第二十二条检查及使用的总体要求：（一）定期统一组织电气安全工器具的使用方法培训，凡是在工作中需要使用电力安全工器具的工作人员，都必须定期接受培训。
（二）电气安全工器具的使用应符合《国家电网公司电力安全工作规程》（变电站和发电厂电气部分）；《国家电网公司电力安全工作规程》（电力线路部分）；94年颁发的《电业安全工作规程》（热力和机械部分）；DL5009.2-2004《电力建设安全工作规程》（第2部分：架空电力线路）等规程和产品使用要求。
同时，还应遵守下列规定:（三）电气安全工器具使用前应进行外观检查。
（四）对电气安全工器具的电气性能发生疑问时，应进行试验，合格后方可使用。
（五）绝缘安全工器具使用前应擦拭干净。