三体系管理评审计划
管理评审报告质量环境健康安全三体系
管理评审报告质量环境健康安全三体系一、引言质量环境健康安全三体系是指在企业经营管理过程中，将质量管理、环境管理和健康安全管理无缝集成，通过制定相应的标准和规范，加强对组织内部运营的控制与监督。
本报告旨在对质量环境健康安全三体系的管理情况进行评审，发现存在的问题并提出改进建议。
二、评审内容（一）质量管理1.质量方针和目标是否明确，并且具体可操作？2.是否建立了质量管理体系的组织机构和相应的岗位职责？3.是否制定了质量管理相关的文件和记录，并且能够正确执行和维护？4.是否进行了质量管理的培训和教育，使员工具备相应的质量管理知识和技能？5.是否建立了持续改进机制，以确保质量目标的实现和持续提升？（二）环境管理1.是否建立了环境管理体系，包括环境政策、目标和指标的设定？2.是否存在环境方面的法律、法规和标准要求，企业是否能够满足？3.是否建立了环境评估和监测机制，对环境影响进行评估和监控？4.是否建立了环境培训和教育机制，使员工具备环境保护的意识和知识？5.是否制定了紧急响应机制，对环境突发事件进行应对和处理？（三）健康安全管理1.是否建立了健康安全管理体系，包括健康安全政策、目标和指标的设定？2.是否存在健康安全相关的法律、法规和标准要求，企业是否能够满足？3.是否建立了职业卫生、安全生产、灾害事故预防和应急机制？4.是否制定了健康安全培训和教育计划，提高员工的健康安全意识和技能？5.是否建立了健康监测和事故报告机制，对工作环境和事故进行监测和报告？三、评审结果通过对企业的质量环境健康安全三体系的评审，发现如下问题：1.质量管理方面存在质量目标不明确、执行不到位的问题。
2.环境管理方面存在法律法规不熟悉、环境监测不准确的问题。
3.健康安全管理方面存在培训不全面、应急机制不健全的问题。
四、改进建议针对上述问题，提出以下改进建议：1.质量管理方面应明确质量目标和指标，并建立相应的跟踪和评估机制，保证其执行和监督。
三体系审核标准
三体系审核标准为了确保组织的管理体系运作符合国际标准，并且能够持续改进，许多企业都选择进行三体系审核。
三体系指的是质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。
本文将介绍三体系审核的标准和要求。
一、质量管理体系1. 质量方针和目标：组织应制定明确的质量方针和目标，并向内外部相关方沟通和传达。
2. 质量手册：组织需要编制一个详细的质量手册，其中包括质量政策、程序和相应的记录。
3. 质量目标的设定和追踪：组织要设定可实现的质量目标，并对其进行定期的评估和追踪。
4. 质量程序和流程控制：组织需要建立和维护适当的质量程序和流程控制，以确保产品或服务的质量符合要求。
5. 内部审核：组织应定期进行内部审核，以评估质量管理体系的有效性，并提出改进措施。
6. 管理评审：高层管理人员应定期召开管理评审会议，审查质量管理体系的运作情况，并确定改进方向。
二、环境管理体系1. 环境方针和目标：组织应该定义并沟通明确的环境方针和目标，以指导其环境管理体系的运作。
2. 环境风险评估：组织需要对其活动、产品或服务可能对环境造成的潜在影响进行评估，并制定相应的控制措施。
3. 法规和法律要求：组织需要了解和遵守适用的环境法规和法律要求，并对其实施和遵循进行监控。
4. 资源和能源管理：组织应考虑资源和能源的有效利用，减少浪费和污染，推动可持续发展。
5. 环境目标的设定和评估：组织要设定可衡量和可追踪的环境目标，并对其定期进行评估和修订。
6. 行业要求和最佳实践：组织应持续关注行业内的环境要求和最佳实践，不断改进环境管理体系。
三、职业健康安全管理体系1. 法律遵从性：组织应遵守适用的职业健康安全法规和法律要求，并确保员工的职业健康安全。
2. 风险评估和控制：组织需要对工作场所可能存在的危险和风险进行评估，并采取相应的控制措施，减少事故和伤害发生的可能性。
3. 职业健康安全培训：组织应为员工提供必要的职业健康安全培训和教育，提高他们的意识和能力。
新版三体系管理评审全套资料
新版三体系管理评审全套资料情况：公司各部门在体系实施过程中，积极配合，认真负责，体系文件的制定、执行、监控等工作基本到位。
但在实际操作中，还需加强对员工的培训和意识的提高，以确保体系的有效运行；3、体系运行效果：公司通过体系的运行，有效地提高了产品和服务的质量，减少了环境污染和职业健康安全事故的发生，得到了客户和相关方的认可和好评；4、持续改进情况：公司在体系运行过程中，注重持续改进，通过内部审核、管理评审等方式，发现了一些问题并及时采取了纠正和预防措施，保证了体系的持续适宜性、充分性、有效性。
二、管理评审意见及改进计划1、管理评审意见：公司质量、环境、职业健康安全管理体系的运行基本符合相关标准的要求，但在实际操作中还需加强对员工的培训和意识的提高，以确保体系的有效运行；2、改进计划：公司将继续加强对员工的培训和意识的提高，完善体系文件的制定、执行、监控等工作，进一步提高体系的运行效果和持续改进能力。
同时，公司将加强对外部供方的管理，确保外部供方的绩效符合公司的要求和标准。
编制：批准：日期：2018.8.25改写：XXX于2018年7月编制了一份关于管理评审的资料，其中包括了管理评审计划、输入资料、会议记录、输出报告和改进计划等内容。
其中，管理评审计划的目的在于对公司的质量、环境、职业健康安全方针和目标以及管理体系的现状进行评审，以确定其持续适宜性、充分性和有效性。
评审组织包括主持人和各部门负责人等。
评审内容主要包括以往采取的措施、内外部因素的变化、绩效和有效性信息、资源充分性、应对风险和机遇的措施有效性和持续改进的机会等方面。
评审准备工作要求公司各部门在评审前7天准备必要的文件和提纲等资料。
在2018年8月20日的会议室中，XXX对其质量、环境、职业健康安全管理体系的转版运行情况进行了汇报。
汇报内容主要包括了公司管理体系策划情况、实施情况、运行效果和持续改进情况等。
其中，公司在体系实施过程中得到了各部门的积极配合和认真负责，但在实际操作中仍需加强对员工的培训和意识的提高。
2022新版质量环境职业健康安全三体系管理评审
2022新版质量环境职业健康安全三体系管理评审一、引言质量环境职业健康安全（QHSE）三体系管理评审是指对组织内部的质量管理、环境管理和职业健康安全管理三个体系进行全面评估和审核的过程。
本文将详细介绍2022年新版质量环境职业健康安全三体系管理评审的标准格式。
二、背景随着社会的发展和对企业的要求日益提高，质量、环境和职业健康安全管理成为企业可持续发展的重要组成部份。
为了确保企业的运营能够符合相关法规和标准要求，评审机构对企业的三体系管理进行评估和审核，以提供客观、独立的评价。
三、评审目的评审的目的是对组织的质量、环境和职业健康安全三个体系进行全面评估，以确定其是否符合相关法规和标准要求，并提供改进建议，匡助组织提高管理水平和绩效。
四、评审范围评审的范围包括但不限于以下内容：1. 质量管理体系：包括质量政策、质量目标、质量手册、程叙文件、质量控制和质量改进等方面的要求。
2. 环境管理体系：包括环境政策、环境目标、环境手册、程叙文件、环境控制和环境改进等方面的要求。
3. 职业健康安全管理体系：包括职业健康安全政策、职业健康安全目标、职业健康安全手册、程叙文件、职业健康安全控制和职业健康安全改进等方面的要求。
五、评审准备1. 采集相关文件和数据：评审机构应向组织索取相关的质量、环境和职业健康安全管理文件和数据，包括政策、目标、手册、程叙文件、记录等。
2. 制定评审计划：评审机构应根据评审范围和时间限制制定评审计划，明确评审的目标、内容和时间安排。
3. 组织评审团队：评审机构应组织由经验丰富的评审员组成的评审团队，确保评审的客观性和专业性。
六、评审过程1. 开会准备：评审团队在评审开始前与组织代表进行会议，确认评审的目标、范围和时间安排，并解释评审的程序和要求。
2. 文件审核：评审团队对组织提供的文件进行审核，包括质量、环境和职业健康安全管理文件的合规性和有效性。
3. 现场检查：评审团队对组织的实际运营情况进行检查，包括工作场所、设备设施、作业过程和员工行为等方面。
ISO三体系管理评审报告
ISO三体系管理评审报告一、评审目的二、评审范围本次评审范围涉及公司全部业务流程和部门，包括生产、采购、销售、质量控制、环境保护和职业健康安全等方面。
三、评审方法2.现场观察：对关键业务流程进行实地观察，以确认操作过程是否符合文件要求，并评估实际执行情况。
3.与员工交流：与相关部门员工进行访谈，了解他们对体系管理的理解程度、操作和执行情况，掌握员工对体系管理的反馈意见和建议。
四、评审结果1.公司完成了三体系管理文件的编制和发布，各流程文件完整、可操作性强，符合相关国际标准要求。
2.文件内容和流程设计存在一些不足，需要进一步优化，例如一些流程步骤重复、信息传递不畅等问题。
3.各部门员工对质量、环境和职业安全的意识普遍较高，能够按照文件要求进行操作和执行，但仍有部分员工对相关政策和流程的理解有待加强。
4.公司在质量管理方面取得了较好的成绩，产品符合相关标准要求，但在环境管理和职业健康安全方面仍有改进的空间，例如对废水处理、危险品管理和职业病防护等方面的措施需要加强。
5.建议加强内部培训，提高员工对三体系管理的理解和操作能力，加强对相关政策和流程的宣传和培训。
五、改进措施1.优化体系文件：精简流程步骤，消除重复，加强信息传递和沟通。
2.加强培训：组织相关培训，提高员工对三体系管理的理解和操作能力，确保员工能够按照文件要求进行操作和执行。
3.完善环境管理和职业健康安全措施：加强对废水处理、危险品管理和职业病防护等方面措施的落实和监管。
4.建立持续改进机制：定期评估三体系管理的效果，进行持续改进，确保体系的有效运行和不断提高整体绩效。
六、总结通过评审，我们确认公司三体系管理已初步建立，文件完整、操作流程基本符合要求。
然而，还存在一些问题需要加以改进，特别是在环境管理和职业健康安全方面。
建议公司加强内部培训，提高员工对三体系管理的理解和操作能力，并持续改进体系，以提高运营效率和整体绩效。
以上是对公司ISO三体系管理评审的报告，希望能对公司未来的发展起到积极的促进作用。
三体系管理评审报告
三体系管理评审报告1. 引言三体系管理评审报告旨在对公司的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系进行全面评估和审查。
本报告将以客观、准确的方式对三个体系进行评价，并提出相应的建议和改进方案，以提高公司的管理水平和整体绩效。
2. 质量管理体系评审2.1 背景介绍公司的质量管理体系是基于国际标准ISO 9001建立的，旨在确保产品和服务的质量达到客户的期望和需求。
2.2 评审结果根据对质量管理体系的评审和审核，我们认为公司的质量管理体系运行良好，并与ISO 9001标准的要求相符合。
管理层对质量的重视和员工的积极配合是体系有效运行的关键因素。
2.3 改进建议为进一步提升质量管理体系的水平，我们建议公司加强对员工的培训和意识提升，加强与供应商间的沟通与合作，并持续改进和优化流程，以适应市场的变化和客户的需求。
3. 环境管理体系评审3.1 背景介绍公司的环境管理体系是基于ISO 14001标准建立的，旨在降低对环境的影响，推动可持续发展。
3.2 评审结果通过对环境管理体系的评审和审核，我们认为公司已充分认识环境保护的重要性，并采取了一系列措施来减少有害影响。
员工的环保意识普遍较高，环境管理体系得到有效落实。
3.3 改进建议为进一步提升环境管理体系的效果，我们建议公司加强对环境法规的了解和遵守，持续进行环境绩效评估，并鼓励员工积极参与环保活动，提高整体的环保意识。
4. 职业健康安全管理体系评审4.1 背景介绍公司的职业健康安全管理体系是基于OHSAS 18001标准建立的，旨在确保员工的安全和健康。
4.2 评审结果通过对职业健康安全管理体系的评审和审核，我们认为公司对员工的健康与安全高度重视，各项安全措施得到有效执行。
员工普遍具备安全意识，并且管理层关注职业健康安全的投入得到良好的反馈。
4.3 改进建议为进一步提升职业健康安全管理体系的水平，我们建议公司持续加强员工的职业健康安全培训，加强对危险源的防控和事故预防，同时定期进行职业健康安全绩效评估，以确保员工的安全和健康。
三体系管理评审
三体系管理评审三体系管理评审是指对公司内部的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系进行全面审查与评估的过程。
这种评审有助于提高企业的管理水平，确保其在质量、环境和安全方面达到标准要求，以满足各方面的需求。
1. 质量管理体系评审在质量管理体系评审中，评审团队通常会审查公司的质量方针、质量手册、程序文件、工作指导文件等文档，以确保这些文件符合ISO 9001等相关标准的要求。
同时，也会对实际操作进行现场检查，以确认制定的流程是否得到有效执行，并且能够持续改进。
质量管理体系评审的目的是确保产品或服务的质量符合客户要求，并且能够提供持续改进。
2. 环境管理体系评审环境管理体系评审的重点在于审查公司在环境方面的政策、目标、程序文件以及与环境相关的法规合规性。
评审团队会检查公司的环境风险评估和环境管理方案，并评估公司在减少环境影响、节约资源方面所做的工作。
环境管理体系评审的目的是保护环境、预防污染，并持续改进公司在环境保护方面的绩效。
3. 职业健康安全管理体系评审在职业健康安全管理体系评审中，评审团队会审查公司的职业健康安全政策、目标、程序文件，以确保公司的职业健康安全管理系统符合相关法规和标准的要求。
评审人员还会对公司的工作场所、作业过程、员工培训等方面进行检查，以评估公司在保护员工健康安全方面所做的工作。
职业健康安全管理体系评审的目的是保障员工的健康安全，预防职业伤害和疾病，并持续改进工作环境。
三体系管理评审是对公司管理体系的全面审查和评估，其目的是确保公司在质量、环境和职业健康安全方面达到标准要求，并不断提高管理水平和绩效。
通过评审，公司能够不断改进管理体系，提高产品或服务质量，保护环境，保障员工的健康安全，为可持续发展奠定基础。
2022年ISO三体系-管理评审计划和管理评审报告
编号：评审目的评价质量/环境/职业健康安全管理体系运行的充分性、适宜性和有效性。
评审范围公司QEM管理体系覆盖范围所涉及的所有部门、场所和过程评审时间2022年7月10日评审地点公司会议室参加人员总经理、管理者代表、体系负责人、各部门负责人评审依据1、GB/T19001-2016、GB/T14001-2016、GB/T45001-2020标准要求；2、本公司质量、环境、职业健康安全管理管理体系文件。
3、国家法律法规、标准、规范等评审应准备的工作及资料1、审核结果，包括内部质量、环境、职业健康安全管理管理体系审核；2、顾客反馈，包括顾客满意程度的调查结果及与顾客沟通的结果等；3、过程的业绩和服务的符合性，包括过程和服务监视和测量的结果。
4、改进、预防和纠正措施的状况，包括对内部审核和日常发现的不合格项采取的纠正和预防措施的实施及其有效性的监视结果。
5、可能影响质量、环境、职业健康安全管理管理体系的变化，包括内外环境的变化，法律法规与其他要求的变化，产业政策的调整等。
6、质量、环境、职业健康安全管理管理体系运行状况，包括质量、环境、职业健康安全管理方针和质量、环境、职业健康安全管理目标的适宜性和有效性。
7、针对质量、环境、职业健康安全管理管理体系改进的建议。
8、市场信息、顾客和相关方意见的反馈。
各部门评审准备工作要求1、管理者代表准备并提供：①内部审核报告；②纠正/预防措施落实情况；③全公司质量、环境、职业健康安全管理管理体系运行情况的总结及改进建议。
2、各职能部门负责人：本部门质量、环境、职业健康安全管理管理体系运行情况的总结及改进建议。
编制：批准：日期：2022.7.1日期：编号：评审时间2022年7月10日地点公司会议室评审人员评审目的通过开展管理评审活动，确保质量、环境、职业健康安全管理体系能够持续地保持其适宜性、充分性和有效性，以保证质量方针得到落实、质量目标有效实现、质量管理规章制度的要求得到落实。
三体系管理评审报告
三体系管理评审报告一、引言。
三体系管理评审是企业内部管理的重要环节，通过对质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系的评审，可以及时发现问题、改进不足，提高管理水平，确保企业持续稳定发展。
本报告旨在对我公司三体系管理评审情况进行全面总结和分析，为下一步工作提供参考和指导。
二、质量管理体系评审。
在质量管理体系评审中，我们发现了一些问题。
首先，部分员工对质量管理体系的理解不够深入，导致在实际操作中存在偏差和错误。
其次，质量管理文件更新不及时，与实际工作存在较大差距。
最后，质量管理体系的内审工作存在疏漏，未能全面发现问题并及时改进。
针对以上问题，我们已经制定了相应的改进措施。
首先，加强对员工的培训和教育，提高他们对质量管理体系的认识和理解。
其次，加强对质量管理文件的更新和修订工作，确保其与实际工作相符合。
最后，加强内审工作，完善内审程序，提高内审人员的专业水平，确保发现问题后能够及时改进。
三、环境管理体系评审。
环境管理体系评审中，我们发现了一些问题。
首先，部分生产工艺存在对环境的潜在影响，需要进一步加强环境风险管控。
其次，环境管理数据的收集和统计工作存在一定的不完善，影响了环境管理体系的有效性。
最后，环境管理体系的宣传和推广工作还需进一步加强，提高员工对环境保护的重视程度。
针对以上问题，我们已经采取了相应的改进措施。
首先，加强对生产工艺的环境影响评估，制定相应的环境管理措施，确保生产过程对环境的影响最小化。
其次，加强环境管理数据的收集和统计工作，建立健全的数据管理系统，为环境管理决策提供可靠的数据支持。
最后，加强对环境管理的宣传和推广工作，提高员工对环境保护的认识和重视程度。
四、职业健康安全管理体系评审。
在职业健康安全管理体系评审中，我们发现了一些问题。
首先，部分岗位存在安全隐患，需要进一步加强安全管理工作。
其次，员工对职业健康安全管理体系的了解不够深入，安全意识有待提高。
最后，职业健康安全管理体系的应急预案和演练工作还需进一步完善，提高应对突发事件的能力。
三体系管理评审报告
三体系管理评审报告一、引言。
三体系管理评审是企业内部对质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系的一次全面检查和评估，旨在发现问题、改进管理，提高企业整体运行效率和管理水平。
本次评审报告对公司三体系管理进行了全面评估，并提出了改进建议，以期为公司的可持续发展提供有力支持。
二、质量管理体系评审。
1. 质量管理体系运行情况。
本次评审对公司质量管理体系的运行情况进行了全面调查，发现在产品质量监控、过程控制和客户投诉处理等方面存在一些问题。
建议加强对生产过程的监控，提高产品质量稳定性，加强对客户投诉的跟踪和处理，以提升客户满意度。
2. 质量管理体系改进建议。
针对发现的问题，建议公司加强对产品生产过程的控制和监测，建立健全的质量管理体系文件，加强对员工的培训和教育，提高员工的质量意识和责任感，不断完善和改进公司的质量管理体系。
三、环境管理体系评审。
1. 环境管理体系运行情况。
评审发现公司环境管理体系在废水、废气排放控制、固体废物处理等方面存在一定的漏洞，环保设施运行不够稳定，环境风险管控不够完善。
2. 环境管理体系改进建议。
建议公司加强环境管理体系的建设和运行，加强环境风险的管控，提高环保设施的运行稳定性，加强对环境法规的宣传和培训，提高员工的环保意识，积极履行企业社会责任。
四、职业健康安全管理体系评审。
1. 职业健康安全管理体系运行情况。
评审发现公司在职业健康安全管理体系方面存在一些问题，主要表现在对员工的职业健康安全培训不足、安全生产意识不强、事故隐患排查不够及时等方面。
2. 职业健康安全管理体系改进建议。
建议公司加强对员工的职业健康安全培训和教育，提高员工的安全意识和责任感，加强对安全生产的监督和管理，定期开展安全生产检查和隐患排查，确保员工的职业健康和安全。
五、总结与展望。
本次三体系管理评审报告全面、客观地对公司的质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系进行了评估，提出了一系列的改进建议。
公司应当高度重视评审报告中提出的问题和建议，积极采取措施，不断完善和改进三体系管理，提高企业整体管理水平，为公司的可持续发展提供有力支持。
新版三体系管理评审全套资料 (2)
新版三体系管理评审全套资料2017材料科技有限公司管理评审资料2017年7月编制：办公室目录1、管理评审计划2、管理评审输入资料3、管理评审会议记录（含签到表）4、管理评审输出（报告）5、管理评审改进计划管理评审计划编号：CR-JL-9.3-01 2017-01质量、环境、职业健康安全管理体系转版运行情况一、质量、环境、职业健康安全管理体系宣贯、运行情况1、公司管理体系策划情况：公司针对本次贯标工作做了大量的工作，包括方案策划、标准知识的宣贯、手册及程序文件的制定等，公司体系宣贯工作比较顺利，公司体系转版运行基本达到相关标准的要求；2、质量、环境、职业健康安全管理体系的实施对质量、环境、职业健康安全管理体系进行了整体的策划，总经理配置了人力资源，建立了贯标领导小组，并对各个部门的负责人进行了授权；按ISO9001：2015、ISO14001：2015、GB/T28001－2011标准对全体员工进行了相关知识培训及考核，从整体上强化了员工的质量意识，为质量、环境、职业健康安全管理体系的运行打下了基础。
组织编写了《管理手册》、《程序文件》及支持性文件，并根据企业各部门的实际情况编制了记录，经过反复修改、讨论，编写后的文件除组织会审讨论外，还组织了多次学习，培训和交流。
于2017年2月发布了A 版质量、环境、职业健康安全《管理手册》并正式实施。
4、学习标准建立文件化的质量、环境、职业健康安全管理体系建立健全文件化的质量、环境、职业健康安全管理体系是贯标工作中的重要一步。
各部门认真学习《管理手册》，在体系转版运行过程中严格执行与本部门归口的《程序文件》，自体系运行以来，目前质量、环境、职业健康安全管理体系转版运行情况良好。
5、建立完善质量、环境、职业健康安全管理体系记录贯标工作要求我们将所做的工作留下记录，为此我们在质量、环境、职业健康安全全运行中逐步完善质量、环境、职业健康安全记录工作a. 整理规范现有质量、环境、职业健康安全记录.b. 按ISO9001：2015、ISO14001：2015、GB/T28001－2011标准要求补充完善公司现有的质量、环境、职业健康安全记录c. 通过培训，规范质量、环境、职业健康安全记录的填写要求。
三合一体系管理评审总结范文(三篇)
三合一体系管理评审总结范文一、引言三合一体系管理评审是指对企业的三个管理体系（质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系）进行综合评审和审查，以评估企业的整体管理水平和符合性。
本次评审旨在总结和评估企业在三个管理体系方面的工作，并提出改进意见和建议，以推动企业管理水平的提升和符合性的优化。
二、评审范围和流程本次评审范围包括企业的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。
评审流程主要包括准备阶段、评审准备、现场评审和评审总结等。
三、质量管理体系评审总结1.质量政策及目标企业在质量政策的制定和目标的设定方面有一定的分散性，建议企业加强顶层设计，优化质量政策和目标的制定机制。
2.组织结构和职责企业的质量管理组织结构相对完善，各部门职责明确，但存在部门之间的协作不足问题，建议加强部门间的沟通和协作。
3.流程管理企业的流程管理较为规范，有一定的规程和文件，但对流程的持续改进和优化还有待加强，建议建立流程改进机制，持续优化关键业务流程。
4.监控与测量企业在质量的监控和测量方面做得较为充分，但对质量数据的分析和利用还有待加强，建议建立质量数据分析和利用的机制，提高决策的科学性。
5.培训和教育企业在质量培训和教育方面做得较好，但对于员工的技能提升和发展还有待加强，建议加强员工技能提升和发展计划的制定和执行。
四、环境管理体系评审总结1.法规和标准的遵循企业在环境法规和标准的遵循方面做得较好，对环境风险的识别和管理较为全面，但仍有部分环境法规和标准未能完全遵守的情况，建议建立环境法规和标准遵循的监控机制。
2.环境目标和计划企业的环境目标和计划制定相对规范，但存在目标设定不具体和计划执行不到位的情况，建议加强环境目标和计划的具体性和可行性。
3.控制措施和监测企业对环境控制措施的执行和监测做得较好，但存在监测设备不完善和监测数据分析能力不足的情况，建议加强环境监测设备的更新和数据分析能力的提升。
4.紧急情况预防和应对企业对环境紧急情况的预防和应对机制较为完善，但仍存在应急预案缺乏测试和演练的情况，建议加强应急预案的测试和演练，提高应急响应能力。
三体系管理评审报告
一、评审目的：评价本公司按GB/T19001-2016，GB/T24001-2016和ISO45001:2018；标准建立质量、环境、职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性，包括质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标的修改需求。
二、评审内容：1）审核结果。
2）顾客的反馈，包括满意程度的测量结果及与顾客沟通的结果等。
3）质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况，包括质量、环境、职业健康安全方针和目标的适宜性和有效性。
4）过程的业绩和产品的符合性；包括过程、产品的监视和测量的结果。
5）对内部审核和日常发现的不合格项采取的纠正预防措施的实施及其有效性的监控结果。
6）以往管理评审的跟踪措施；7）可能影响质量管理体系的变更，包括内外环境的变化，如法律、法规的变化等。
8）改进的建议。
9）可能导致质量管理体系发生变化的内外部因素；10）客观环境的变化，包括与组织环境因素和法律法规和其他要求有关的发展变化；b) 和外部相关方的交流信息，包括抱怨；c) 组织的环境、职业健康安全绩效；公司质量/环境策划情况：公司针对本次工作做了大量的工作，包括手册及程序文件的制定、策划、标准知识的宣贯等，其中包括基于风险的管理意识、产品生命周期的观点、领导进一步参与体系管理等，公司标准运行工作比较顺利，公司体系运行基本达到相关标准的要求；三、参加人员：总经理、管理者代表、各部门负责人。
四、评审时间：2019年1月8日;五、评审地点：公司会议室六、评审结果:2019年1月8日在公司会议室，由总经理主持召开了我公司质量、环境、职业健康安全管理体系运行以来的管理评审会议，各部门负责人参加了会议，会上各部门均按管理评审计划通知的要求对本部门工作作了汇报，围绕公司质量、环境和职业健康安全方针、目标和指标对照现有组织机构，文件规定，各项管理工作及资源展开了讨论和评价，大家认为：1、公司制订的质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标是适宜的可行的，作为今后公司最高质量、环境、职业健康安全宗旨和方向是正确的。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
可能影响管理体系的变更，包括内外环境的变化，如法律、法规的变化等；
6）公司应对风险和机遇的措施实施控制情况；
7）Байду номын сангаас能导致质量管理体系发生变化的内外部因素；
8）客观环境的变化，包括：a）与组织环境因素和法律法规和其他要求有关的发展变化；b) 和外部相关方的交流信息，包括抱怨； c) 组织的环境、职业健康安全绩效；
2、管理者代表报告公司质量、环境、安全管理体系运行情况
3、各部门依次报告本部门质量、环境、安全管理体系运行情况
4、会议讨论管理者代表及各部门体系运行报告和改进的建议
5、总经理宣布会议决议及改进措施计划
6、行政管理中心整理管理评审报告，经总经理批准后印发与会人员
7、行政管理中心验证改进计划
编制：批准：日期：
管理评审计划
编号:版本：A/0
评审会议时间
2017年10月24日9：00
评审会议地点
会议室
评审目的：
对公司质量、环境、职业健康安全方针和目标和公司质量、环境、职业健康安全管理体系的现状进行评审，确定质量、环境、职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性、有效性。
评审依据:
公司管理评审程序、GB/T19001-2016 IDT ISO9001:2015、GB/T50430-2007、GB/T24001-2016 IDT ISO14001:2015标准9.3条款及GB/T28001-2011标准4.6条款要求。
9）理体系与外部环境（新技术、市场、社会要求等）的适宜性
10）改进的建议。
各部门评审准备工作要求：
1、要求各部门领导必须按时参加，并准备好部门的质量、环境、安全管理体系运行情况报告；
2、书写的报告必须以事实为基础，覆盖本部门主控要素、配合要素及管理目标的实现情况，提出改进的建议和措施。
评审程序：
1、总经理宣布会议开始及会议程序、要求
评审参加部门、人员：
主持人：总经理
参加人：管理者代表、各部门负责人及相关人员
评审内容：
1）内审结果；
2）顾客的反馈，包括满意程度的测量结果及与顾客沟通的结果等；
3）质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况，包括质量、环境、职业健康安全方针和目标的适宜性和有效性；
4）工程的业绩和产品的符合性；包括过程、产品的监视和测量的结果；