员工通道管理规定

1.目的

加强对营销店内部人员出入的管理，提高员工的自我管理。

2.范围

适用于营销公司各营销店管理。

3.职责

3.1各营销店防损员：负责营销店员工通道的管理及维护。

3.2公司安全管理员：负责对各营销店员工通道管理的监督工作。

3.3全体员工：按要求配合执行。

4.具体规定

4.1内部管理

4.1.1上下班管理

4.1.1.1员工上下班时必须走员工通道，穿工作服、佩带胸卡，着装仪表端正，方可入内。

4.1.1.2员工上下班的签到、出勤打卡设置在员工通道。

4.1.2通告栏管理

4.1.2.1营销店员工通道入口处划定1*1.2m的用于内部资讯公告栏，由物价员（市场营销员）负责维护。

4.1.2.2通告栏粘贴通知、营销方案等信息。

4.1.2.3原则上通告栏信息应每周至少更新一次。

4.1.3员工自净检查

4.1.3.1员工通道应由防损员专人负责，只要通道打开，就要实行连续值勤制度。

4.1.3.2员工个人物品应按指定的位置摆放，禁止任何商品、赠品及营销店工具放在员工通道处。

4.1.3.3员工不得带箱、包进入卖场（除指定的财务人员），必须携带物品出入的，应办理登记手续，出

来时需主动示包，接受防损员的检查(员工应主动自行翻开口袋)。

4.1.3.4严禁员工携带商品进入卖场，也不得将卖场内的任何物品携出营销店；物品携出如是工作需要

必须填写《物品携出、入申请表》，经相关人员签字方可放行。

4.1.3.5各员工上下班离开营销店时，一律要自动打开携带的包袋，由防损员检查。

4.1.4下班有购物员工从营销店出入口出门，其他人员一律走员工通道。

4.1.5当班防损员应严格检查员工，发现问题立即向主管或值班经理汇报。

4.2外来人员管理

4.2.1严禁顾客从员工通道出入。

4.2.2供应商进入营销店应先在后场登记，发放本营销店的临时工号牌方可进入，并交纳10元押金，离

场时缴回工作证并自觉按受防损员的检查。

4.2.3有下列行为之一可没收押金，并可视情况追究责任：

4.2.3.1进入营销店内后，违反现场管理要求；

4.2.3.2打探与经营的大小类商品无关的信息；

4.2.3.3任意破坏商品行为；

4.2.3.4在卖场内吃东西、吵架等；

4.2.3.5其他给营销店造成影响的行为。

4.2.4对货物进出有疑问，防损员必须询问和审查，不得擅自放行。

4.2.5通道内的安全设施应定期进行维护，严禁对安全设施进行人为损坏、挪用和遮挡等。

4.3其他规定

4.3.1员工通道内的垃圾应及时清理送走，保持清洁卫生。

4.3.2离开营销店的垃圾必须经过相关部门进行破碎处理，防损员应当对丢弃的垃圾实行严格的检查，

避免商品混杂在垃圾中带出营销店。

4.3.3废纸箱离开营销店必须在完全拆开压实后经过员工通道，空纸箱不能带出营销店，也不进行零星

售买或送与顾客、供应商等使用。

5.参考文件

5.1《有关员工上、下班管理规定》

6.附件

6.1《物品携出、入申请表》