仓储部岗位说明书
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仓储部长岗位说明书
岗位名称仓储部长岗位编号XXXX-XX-000
所属部门仓储部岗位定员 1
所在单位连云港大吉塑业有限公司职系
直接上级分管副总职等
直接下级副部长/部长助理所辖人员 2
本职概述:负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
职责与工作任务
职责一职责表述:制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准
工作
任务
组织制定并完善仓储管理制度,督促、贯彻制度的执行;
制定和完善部门管理体系;
制定工作流程和操作规范、完善单据和帐簿管理。
职责二职责表述:根据公司年、季、月度目标,制订部门工作计划,并组织实施
工作
任务
负责部门总体工作的推进与实施;
制定部门管理培训计划并实施;
对实施结果进行监督。
职责三职责表述:组织仓库的规划及仓库区域的划分
工作
任务
制定仓库区域的规划方案,实现对仓库的合理化布局和管理;
有特殊需求时及时对已有库位做出调整,保证存放符合要求;
充分利用仓库存储空间,避免不合理因素造成的资源浪费;
职
职责表述:监督、检查各仓库6S工作的推行状况及安全、防火、防盗工作
责四工作
任务
对仓库日常6S工作情况进行检查、监督;
不定期检查仓库安全、防火、防盗设施是否完好,库管员日常工作是否到位。
职责五职责表述:对部门员工进行日常工作的指导及考核,以及协助下属员工完成下达的任务指标
工作
任务
参与招聘、面试下属员工;
负责激励、考核下属并对其工作业绩负责;
分解工作任务并督导实施。
职责六完成上级交办的其他工作
权力与责任有权参加公司经营管理会议
有权查阅公司采购、销售相关经营过程文件
有权考核下属人员并提请晋升、处罚
有权拒绝不合程序的任何领料、发料、退料动作
有权签发仓库各级文件和单据
公司赋予的其他权力
有责任保守公司商业机密与客户信息不外泄
工作协作关系内部协作关系公司内部各部门
外部协作关系
任职资格教育水平大学专科以上
参考专业仓储管理及其他相关专业
工作经验从事企业管理工作2年以上
相关知识行业经验1年以上
技能技巧具有较好的分析判断、沟通协调和组织、计划和执行能力其他要求环境适应能力强,适合在压力下工作
工作条件及其他
所需工具设备一般办公自动化设备
工作环境一般办公环境
工作时间特征一般办公时间,有时需要加班
备注:
撰写人审核人审批人
组织编写:编制日期:
副部长/部长助理岗位说明书
岗位名称副部长/部长助理岗位编号XXXX-XX-000所属部门仓储部岗位定员2
所在单位连云港大吉塑业有限公司职系
直接上级仓储部长职等
直接下级部门主管所辖人员2-4人
本职概述:
职责与工作任务
职责一职责表述:协助部长仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作
工作
任务
协助部长组织制定并完善仓储管理制度,督促、贯彻制度的执行;
协助部长制定工作流程和操作规范、完善单据和帐簿管理;
完善分管班组的管理体系。
职责二职责表述:协助部长完成部门工作计划的制定,并组织实施
工作
任务
协助部长完成部门总体工作的推进与实施;
协助部长制定部门管理培训计划并实施;
组织仓库盘点工作,确保账、物、卡一致;
对分管班组的实施结果进行监督。
职责三职责表述:协助部长组织仓库的规划及仓库区域的划分
工作
任务
协助部长制定仓库区域的规划方案,实现对仓库的合理化布局和管理;
方案推行前全面考查可行性,实施后实时监督推行结果;
职责职责表述:协助部长监督、检查各仓库6S工作的推行状况及安全、防火、防盗工作工作
协助部长对仓库日常6S工作情况进行检查、监督;
四任务定期检查仓库安全、防火、防盗设施是否完好;
定期检查分管班组成员的日常工作是否到位。
职责五职责表述:协助部长对部门员工进行日常工作的指导及考核,协助下属员工完成任务指标
工作
任务
参与招聘、面试分管岗位员工;
对分管岗位员工的工作实时监督并指导;
对下属员工的任务完成情况进行考核。
职责六完成领导交办的其他工作任务
权力与责任
有权参加公司经营管理会议
有权查阅部门资料和管理过程文件
有权考核下属人员并提请晋升、处罚
有权拒绝不合程序的任何领料、发料、退料动作
有权签发仓库各级文件和单据
有责任保守企业商业机密和客户信息不外泄
工作协作关系
内部协作关系公司内部各部门
外部协作关系
任职资格
教育水平大学专科以上,特别优秀的可以放宽
参考专业专业不限
工作经验从事相关工作2年以上,有较全面的管理经验
相关知识本行业工作经验1年以上,优秀可放宽
技能技巧具有较好的分析判断、人际交往、沟通协调和组织、计划和执行能力
其他要求
工作条件及其他
所需工具设备一般办公自动化设备
工作环境一般办公环境
工作时间特征一般办公时间,有时需要加班
备注:
撰写人审核人审批人
组织编写:编制日期: