辽源市西安区推行“1443”工作法严把党员入口关

辽源市西安区推行“1443”工作法严把党员入口关

作者：马云龙孙健

来源：《新长征》 2015年第9期

辽源市西安区把严把党员入口关作为加强党员队伍建设的源头来抓，在实践中探索形成了

发展党员一推荐、四票决、四公开、三审查的“1443”工作法,确保了党员发展质量。一推荐——关口前移，把话语权赋予一线。确定入党积极分子前，增加推优环节。组织本单位基层群团

组织和党员在递交入党申请书的人员中推选优秀分子，让群团组织和党员提前参与评价和把关。推荐结束后，党支部再征求群众意见建议并进行考察，经考察无异议后，确定为积极分子，并

报上级党委进行备案。

四票决——环环相扣，把民主权归还党员。在确定入党积极分子、确定发展对象、接收预

备党员和预备党员转正四个关键环节，全部采用无记名投票方式按照一定数额比例，差额或等

额票决，进一步扩大发展党员工作民主。

四公开——上下透明，把监督权下放社会。将确定入党积极分子、确定发展对象、接收预

备党员、预备党员转正等环节向社会各界公开，接受社会监督，保证广大党员群众和社会各界

享有知情权和监督权，增加工作透明度。健全完善《发展党员公示制度》，细化公开内容、灵

活公开形式、畅通反馈渠道、严格公示要求。

三审查——精雕细刻，把审核权交给组织。在确定发展对象之前，进行基层党支部初审、

基层党委核审、区委组织部复审三级联审，从上到下设置三道“防火墙”，加大审核力度，严

格落实责任。通过三级联审严格把关，确保党员档案材料齐全、程序步骤规范、培养考察严格，扎实推进全区党员队伍的年龄、性别、知识等结构优化，有效保证党员队伍整体素质逐年提高。

（辽源市西安区委组织部马云龙孙健）

责任编辑/柳絮