餐饮公司招聘合同范本(3篇)

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餐饮员工聘用合同范本最新7篇

餐饮员工聘用合同范本最新7篇

餐饮员工聘用合同范本最新7篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,为了确立双方在聘用期间的劳动关系及职责,经甲、乙双方友好协商,本着平等自愿的原则,签订本合同。

一、聘用期限本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。

其中试用期为___个月,自____年___月___日至____年___月___日。

二、工作岗位与待遇1. 甲方聘用乙方担任____________岗位工作。

在聘用期内,乙方的工资待遇为每月人民币______元(大写:______元整)。

甲方可根据经营情况或乙方岗位调整情况对乙方工资进行相应调整。

2. 甲方按国家规定支付乙方法定节假日休息工资报酬,以及带薪休假的报酬等。

但国家法定节假日规定需要工作的加班工资应服从公司相关规定执行。

3. 乙方试用期满后,可享受公司规定的员工福利及社会保险待遇。

具体待遇按照公司规定执行。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本餐饮员工聘用合同,以资双方共同遵守。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。

试用期______个月,试用期内乙方如不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。

合同期满如一方提出续签,经协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容及工作地点乙方岗位(工种)为____________________,工作地点为____________________。

因工作需要,经双方协商一致,可以变更岗位(工种)以及工作地点。

餐饮招聘合同范本

餐饮招聘合同范本

餐饮招聘合同范本合同编号:【编号】雇主:【雇主名称】雇员:【雇员名称】1. 背景本餐饮招聘合同(以下简称“合同”)由雇主与雇员签订,旨在明确双方的权利和义务,保障双方合法权益,建立和谐的雇佣关系。

2. 职位及工作内容雇主同意聘用雇员担任【职位名称】,具体工作内容包括但不限于【详细工作内容描述】。

3. 工作地点和工作时间雇员将在雇主指定的工作地点从事工作,工作时间为【具体工作时间】,如有特殊情况需要加班,双方应协商确定加班事宜。

4. 薪酬和福利雇主将按照约定向雇员支付工资,工资标准为【具体工资标准】,具体发放时间为【发放时间】。

另外,雇员还享有【福利待遇,如餐饮优惠、健康保险等】。

5. 保密条款雇员应当保守雇主的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。

6. 解雇和离职双方如有解除合同的情况发生,应提前【具体解除通知期限】书面通知对方,并按照法律规定履行解除合同的程序。

7. 其他约定【其他双方约定的内容,如培训协议、竞业限制等】8. 法律适用和争议解决本合同的订立、解释和执行均适用【具体法律条款】。

双方如发生争议,应当友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9. 合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为【具体有效期限】。

雇主(盖章):______________ 日期:______________雇员(签字):______________ 日期:______________本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。

特此确认。

(以上为合同范本,具体内容可根据实际情况进行修改和调整)。

小餐饮用人合同5篇

小餐饮用人合同5篇

小餐饮用人合同5篇篇1小餐饮用人合同一、甲方:雇主(以下简称甲方)二、乙方:雇员(以下简称乙方)鉴于甲方为扩大业务规模,需要增加员工,现拟招聘乙方为雇员,经甲乙双方友好协商,就乙方入职事宜达成如下协议:一、雇佣期限1. 本合同自乙方入职之日起生效,至期满终止。

具体雇佣期限为___年。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证完成相关工作任务。

2. 乙方的工作内容主要包括但不限于:顾客接待、服务员工作、餐点制作等。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体排班安排由甲方根据实际情况制定。

2. 乙方需严格按照工作时间要求上下班,不能迟到早退或旷工,如因特殊原因需调休或请假,需提前向甲方请假并得到通过。

四、工资待遇1. 乙方的基本工资为__元/月,具体工资发放日为每月__日。

2. 乙方享有法定的带薪年假,具体假期天数根据《劳动法》规定执行。

3. 乙方享有社会保险和住房公积金等基本福利,具体按照国家相关规定执行。

五、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后,应当保守甲方的商业秘密,不得向外泄露相关信息。

2. 乙方因工作需要接触到的客户信息和业务机密不得擅自使用或外传,否则将承担相应的违约责任。

六、解雇条款1. 任何一方在合同期内不得随意解除合同,如有不当解雇的情况发生,对方有权要求违约方支付相应的经济赔偿。

2. 如乙方因工作表现不佳或违反公司规定,经多次警告仍未见改善,甲方有权解除合同,并且不承担相应的经济赔偿。

七、附则1. 本合同一式两份,自乙方和甲方签字生效。

2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日以上为小餐饮用人合同的具体内容,甲乙双方应当严格遵守合同条款,确保合同的有效执行。

希望双方能够共同努力,共同发展业务。

篇2小餐饮用人合同一、雇佣双方的基本情况雇主:名称:XXX餐饮有限公司法定代表人:XXX注册地:XXX市XXX区XXX路XXX号电话:XXXX-XXXXXXXX雇员:姓名:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXX联系地址:XXX市XXX区XXX路XXX号联系电话:XXXXXXXXXXX二、聘用岗位及薪酬1. 聘用岗位:服务员2. 薪酬:月薪XXXX元(含绩效工资XXXX元),于每月XX日发放一次。

餐饮招聘合同范本5篇

餐饮招聘合同范本5篇

餐饮招聘合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(受聘员工):____________________地址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方招聘乙方从事餐饮工作事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日4. 试用期:自合同生效日起__个月。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的餐饮场所从事岗位工作。

2. 乙方的工作职责和具体内容,由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

3. 加班及调休按照国家和地方的相关规定执行。

四、薪酬待遇1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。

2. 试用期满后,根据乙方的工作表现和业绩,甲方将给予相应的薪酬调整。

3. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的__日。

4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方配备必要的安全防护设施及劳动保护用品。

3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费,乙方享受相应的工伤保险待遇。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2. 甲乙双方均可以提前解除本合同,但应提前__天通知对方。

餐饮公司招聘合同范本8篇

餐饮公司招聘合同范本8篇

餐饮公司招聘合同范本8篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(应聘者):_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本招聘合同,以明确双方的责任、权利和义务。

一、基本信息1. 甲方是一家依法注册并合法经营的餐饮公司,具有完善的组织架构和健全的管理制度。

2. 乙方为应聘甲方的员工,已充分了解甲方的企业文化、经营状况及工作岗位需求。

二、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________。

3. 乙方的工作职责及任务详见岗位说明书。

三、工作时间与休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休假:按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬福利1. 薪资:基本工资+绩效工资+其他补贴,具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利:包括社会保险、住房公积金等,按照国家法律法规及甲方规定执行。

五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。

六、岗位职责与纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方应完成岗位职责,保证工作质量,保护甲方财产及安全。

3. 乙方不得从事与本职工作无关的活动,不得泄露甲方商业秘密。

七、培训与发展1. 甲方将根据工作需要,为乙方提供相应的培训。

2. 乙方应积极参加培训,提高自身素质及工作能力。

3. 双方共同关注乙方在甲方的发展,共同实现职业目标。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同签订后,双方应严格遵守。

如需变更合同内容,应经双方协商一致。

2. 合同解除应按照法律程序进行,任何一方不得单方面解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。

餐饮招工合同模板

餐饮招工合同模板

餐饮招工合同模板甲方(雇主):地址:联系电话:法定代表人:乙方(雇员):地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方餐饮企业工作事宜达成如下协议:第一条工作岗位及工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排,履行与所从事的工作有关的职责、义务,在约定的工作时间内认真、细致地完成工作任务。

1.2 乙方担任的工作岗位及工作内容为餐饮服务人员,具体工作任务由甲方安排并不定期调整,乙方应当服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排,乙方应当严格遵守。

2.2 乙方享有法定节假日、休息日和年假等休假权利,甲方应当依法安排乙方的休假时间,并支付相应的工资报酬。

第三条工资报酬3.1 乙方的工资报酬根据国家政策和甲方制定的薪酬标准支付,具体金额双方约定如下:(1)底薪:每月固定底薪为______元;(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现和业绩,甲方可酌情发放绩效奖金;(3)加班工资:如乙方因工作需要加班,按照国家有关规定支付加班工资。

3.2 甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣乙方的工资。

第四条福利待遇4.1 甲方为乙方提供以下福利待遇:(1)餐饮补贴:每月提供______元的餐饮补贴;(2)社会保险:甲乙双方应当依法缴纳社会保险,确保乙方的社会保险权益。

4.2 除上述福利待遇外,甲方还有义务为乙方提供良好的工作环境和必要的培训机会,帮助乙方提升工作技能和素质。

第五条工作纪律与规范5.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和纪律要求,保守甲方的商业秘密,不得泄漏甲方的商业信息。

5.2 乙方不得在工作中私自外借甲方的设备、器材和物资,不得私自经营业务或参与竞争性活动。

第六条解除合同6.1 本合同经甲乙双方共同签署后生效,如乙方有以下行为之一,甲方有权提前解除合同,同时保留追究乙方责任的权利:(1)擅自改变工作岗位或工作内容,影响甲方的正常经营;(2)违反工作纪律或规章制度,导致严重后果;(3)工作期间擅自离职或旷工;(4)其他严重违约行为。

餐饮员工聘用合同范本3篇

餐饮员工聘用合同范本3篇

餐饮员工聘用合同范本3篇篇1餐饮员工聘用合同范本一、协议双方:雇主(以下简称甲方):【甲方名称】:地址:法定代表人:联系电话:员工(以下简称乙方):姓名:性别:身份证号:联系电话:二、工作内容:1.乙方应当按照甲方的工作安排,认真负责地完成工作任务,包括但不限于:(1)遵守工作纪律,服从领导管理,不得迟到早退,不擅离岗位,不串通欺诈,不酗酒滋事,不抽烟喷混,不营私舞弊等。

(2)细致入微地服务顾客,为顾客提供周到热情的服务,解决顾客遇到的问题和矛盾。

(3)积极参与店面的日常管理工作,如清洁卫生、货品陈列、库存管理等。

(4)严格遵守餐厅的食品卫生规定,保证食品安全,杜绝食品安全事故的发生。

2.乙方应当根据甲方的工作需要,服从加班安排,尽职尽责地完成加班工作。

3.乙方应当保护甲方的商业秘密,不得泄露给第三方,否则将面临法律责任。

三、工作时间和地点:1.工作时间:乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方的具体安排确定。

2.工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的门店,具体地点在甲方门店运营情况而定。

四、薪酬待遇:1.乙方的基本工资为【具体金额】元/月。

2.乙方享受的福利待遇包括但不限于:社会保险、住房公积金、餐费等,具体详情以甲方制定的规定为准。

3.乙方如有加班工作,按照国家相关法律规定支付加班工资。

五、试用期:1.乙方入职后为试用期,试用期为【具体天数】天,期间工资待遇不低于基本工资标准。

2.试用期内,甲方可以根据乙方在工作中的表现,决定是否正式聘用乙方。

正式聘用后,签订正式的劳动合同。

六、解除合同:1.合同双方如因故需要提前解除合同,应提前【具体天数】通知对方,并按照国家有关法律规定处理。

2.合同期满,如双方同意续签,应提前【具体天数】进行续签准备工作。

七、其他条款:1.本合同经双方签字盖章后生效,至合同期限届满为止。

2.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。

3.双方如因本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,应向所在地人民法院提起诉讼。

餐饮公司招聘合同范本6篇

餐饮公司招聘合同范本6篇

餐饮公司招聘合同范本6篇篇1甲方(公司):____________________乙方(应聘者):____________________根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方招聘乙方员工事宜达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于聘用事宜的权利和义务,确立双方的工作关系,保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及职责乙方受聘于甲方担任的职位为____________________,具体的工作职责及内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

乙方需遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求履行工作职责。

三、工作时间及地点乙方的工作地点为____________________,工作时间按照甲方的规定执行。

乙方需按时上下班,如有特殊情况需请假,应提前告知甲方并得到批准。

四、薪酬待遇甲方向乙方支付的薪资为每月________元,支付方式为每月________日通过银行转账形式支付。

除此之外,乙方享受甲方的员工福利政策,包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、试用期本合同自签订之日起生效,试用期为____个月。

试用期满后,经双方协商一致,可以签订正式劳动合同。

六、合同期限本合同的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前,双方协商一致可以续签合同。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、保密义务乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给任何第三方。

九、解除合同本合同的解除必须符合法律法规的规定。

在合同期内,如甲乙双方协商一致可以解除合同;或者一方有严重违约行为,对方可以单方面解除合同。

十、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。

餐饮招聘合同模板简单

餐饮招聘合同模板简单

餐饮招聘合同模板简单甲方:(企业名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要招聘乙方从事餐饮服务工作,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,达成以下合同:一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,负责餐饮服务工作,具体包括但不限于接待客户、点菜服务、菜品制作、餐桌清洁等工作。

2. 乙方在工作期间应认真履行职责,尊重客户,保持良好的服务态度,确保餐饮服务质量。

二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间及休息安排由甲方制定。

2. 工作地点为甲方所在的餐饮服务场所,乙方需要按时到岗,并在工作期间遵守甲方的管理制度。

三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月(具体金额),按照实际工作时间结算工资。

2. 甲方将根据乙方的实际工作表现,考虑适当的加薪调整,具体调整幅度由甲方决定。

四、劳动保护1. 甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和劳动权益,提供必要的劳动保险和安全防护措施。

2. 乙方在工作期间如有因工作引发的意外伤害,甲方应承担相应责任,提供必要的医疗救治和赔偿。

五、保密义务1. 双方都应遵守商业保密协议,对甲方的商业秘密和客户信息进行保密,不得擅自泄露给其他机构或个人。

六、解除和终止合同1. 若因乙方违反合同规定,影响甲方的利益或餐饮服务质量,甲方有权单方解除合同。

2. 若乙方无故旷工超过3次,或严重违反工作纪律,甲方有权终止合同并不再与其续签。

3. 双方可以通过书面协商一致解除合同,对解除合同的具体程序和赔偿事宜进行商议。

七、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,自甲乙双方签字盖章生效。

2. 本合同履行过程中如有任何争议,应协商解决;无法协商一致的,提交甲方所在地有管辖权的法院进行裁决。

甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:以上内容经双方协商一致确认,自合同生效之日起开始执行。

温馨提示:本合同适用于餐饮服务领域,如有需要可根据实际情况进行修改和补充。

餐饮公司招聘合同范本6篇

餐饮公司招聘合同范本6篇

餐饮公司招聘合同范本6篇篇1餐饮公司招聘合同范本餐饮公司招聘合同甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为餐饮公司,拟招聘乙方为其员工,在双方自愿、平等的基础上,经协商一致,达成如下招聘合同:一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任(岗位名称),主要工作内容包括:(具体工作内容)2.乙方应按照甲方的工作要求和规章制度,认真履行工作职责,保证完成所分配的工作任务。

二、试用期1.乙方入职后,试用期为(具体试用期时长)。

2.试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现,决定是否转正或解除劳动合同。

三、薪酬及福利待遇1.甲方将按照市场行情和乙方的工作表现,制定薪酬待遇,并在乙方正式入职后结算工资。

2.甲方将提供乙方相关的社会保险和福利待遇,具体参照国家规定执行。

四、工作时间、休息及假期1.乙方的工作时间为(具体工作时间安排),每周工作时长不超过法定工作时间。

2.乙方享有每周休息一天的权利,节假日或特殊情况下,甲方应提前通知乙方调整工作安排。

3.乙方享有带薪年假、病假等假期,请假应提前请示甲方,经过批准后方可生效。

五、劳动纪律及保密义务1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从公司安排,不得擅离职守。

2.乙方应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露或利用公司资源谋取私利。

六、解除合同1.如因乙方违反公司规定致使工作受到影响,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

2.如因乙方个人原因或其他不可抗力情况,需要解除合同,应提前告知甲方,并按照公司规定程序办理。

七、其他事项1.本合同未尽事宜,依据国家有关劳动法律、法规处理。

2.甲、乙双方如有异议,应协商解决,如不能协商解决,可向有关劳动仲裁部门申请仲裁。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自生效日起终止。

甲方(盖章):________________乙方(签字):________________日期:________________本合同经甲、乙双方当事人确认后生效,对甲、乙双方具有约束力,具有合同法律效力。

餐饮雇佣合同范本最新6篇

餐饮雇佣合同范本最新6篇

餐饮雇佣合同范本最新6篇篇1餐饮雇佣合同范本一、雇佣单位:________________(以下简称“雇主”)二、受雇员工:________________(以下简称“员工”)为明确双方的权利和义务,雇主和员工经友好协商达成如下合同:一、工作内容及工作地点1. 员工应遵守雇主的工作安排,认真履行所负的工作职责,按时按质完成工作任务。

2. 工作地点为:________________(填写详细地址)3. 工作时间为:上午____时至下午____时,中间休息____小时,每周工作____天。

4. 工作内容包括:______________(详细描述)二、薪酬及福利1. 员工的月工资为:人民币____元,每月发放一次。

具体发放时间为____日。

2. 员工享受的福利包括:______________(详细列举)三、工作规范1. 员工须遵守雇主的工作纪律和规定,服从领导安排,不得迟到早退、旷工逃工。

2. 员工需保持工作环境整洁,不得在工作地点吸烟、饮酒或使用药品。

3. 员工需保护雇主的商业机密,不得泄露给外界。

4. 员工需服从雇主的管理,不得私自接受他人委托。

四、保密条款1. 员工在履行工作职责过程中获悉的雇主商业机密必须保密,不得泄露给外界。

2. 如员工因违反保密条款而造成雇主经济损失的,员工应承担赔偿责任。

五、解雇和辞聘1. 若员工有以下情形,雇主有权解雇员工:(1)违反本合同的规定;(2)严重失职、渎职或迟到早退、旷工逃工;(3)其他严重违反公司规定的行为。

2. 若员工有以下情形,员工有权辞聘:(1)工资拖欠;(2)工作环境恶劣,未能提供必要的保护措施;(3)其他合同规定的情形。

六、协议期限1. 本合同自双方签字之日起生效,至____年____月____日终止。

2. 协议期限届满后,双方如无异议,本合同自动续签。

七、争议解决1. 本合同如有任何争议,应本着友好协商的原则解决。

若无法协商达成一致意见,应提交有管辖权的人民法院解决。

餐饮招聘合同范本4篇

餐饮招聘合同范本4篇

餐饮招聘合同范本4篇篇1餐饮招聘合同范本餐饮行业是一个人员流动性比较大的行业,因此餐饮企业在招募员工时需要签订合同来规范双方的权利和义务。

下面是一份关于餐饮招聘合同的范本,供参考。

餐饮招聘合同雇主:___________(以下简称“公司”)地址:___________电话:___________法定代表人:___________工商营业执照号码:___________员工:___________(以下简称“员工”)地址:___________电话:___________鉴于公司拟聘请员工从事餐饮服务工作,经双方协商一致,就员工的聘用事宜达成如下协议:一、员工职务及内容1.员工聘用岗位:___________2.员工职责:___________3.薪酬待遇:公司向员工支付基本工资为___________元/月,另行支付餐饮服务提成,工资发放时间为每月的___________日,具体结算标准另行制定。

二、工作时间和休假1.工作时间:公司规定员工每周工作___________小时,工作时间为___________,休息时间为___________;如需加班,公司应提前通知并经员工同意。

2.休假:员工享有法定的带薪年假及其他带薪假期,具体安排另行通知。

三、劳动纪律和条例1.员工应当遵守公司的劳动纪律和制度,服从公司的管理,保守公司商业秘密,维护公司形象。

2.员工不得私自外借、调换或超范围使用公司的财产、设备、工具以及其他资源,否则责任由员工自负。

3.员工不得在公司内外从事与公司业务无关的活动,不得泄露公司的商业秘密,不得利用公司资源从事违法活动。

四、解除劳动合同1.本合同如一方随时解除合同,应提前30天书面通知对方,经双方协商一致,方可解除合同。

2.员工因故未能按时履行本合同,应赔偿给公司因此造成的损失。

五、保密义务员工对知悉的公司商业机密和不可公开的信息应保密,不得擅自泄露给外部人员,否则应承担相应的法律责任。

餐饮员工聘用合同范本最新6篇

餐饮员工聘用合同范本最新6篇

餐饮员工聘用合同范本最新6篇篇1甲方(聘用单位):__________________地址:______________________________法定代表人:________________________联系电话:__________________________乙方(受聘员工):__________________性别:______________________________出生年月:__________________________身份证号码:________________________联系电话:__________________________住址:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事餐饮工作事宜达成如下协议:一、聘用期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止。

经双方同意,可以延长该期限。

二、工作内容与地点第二条乙方同意在甲方管理的餐饮部门从事____________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为甲方餐饮部门所在地。

三、工作时间与休假第四条乙方实行以下第____种工时制。

希望这份合同范本符合您的要求,如有需要修改或补充的地方,请随时告知。

篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定,经双方平等协商一致,签订本聘用合同,共同遵照履行。

一、聘用合同期限:本合同期限为年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,可续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点:甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,安排乙方从事餐饮部相关岗位工作。

餐厅招聘服务员的合同范本

餐厅招聘服务员的合同范本

餐厅招聘服务员的合同范本甲方(用人单位):_______________(餐厅全称)乙方(员工):_______________(服务员姓名)鉴于甲方经营餐饮服务业务,欲聘请乙方为其提供服务员工作;乙方愿意接受甲方的聘请并按照甲方的要求提供服务。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下合同条款:第一条工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的安排担任服务员职位,负责迎宾、点餐、上菜、结账等工作,并确保服务质量符合甲方的标准要求。

2. 乙方需保持职业形象,着装整洁,佩戴工作证,保持良好的个人卫生习惯。

3. 乙方应积极参与甲方组织的各项培训,提升服务水平和专业技能。

4. 乙方应妥善处理顾客投诉,及时反馈给管理层,并协助解决问题。

第二条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周不超过____小时,具体工作时间由甲方根据经营需要合理安排。

2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利,具体天数按照国家规定执行。

3. 如遇特殊情况需要加班,甲方应提前通知乙方,并依法支付加班费。

第三条薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元,另加提成或奖金。

2. 甲方按月支付工资,发放日期为每月____日。

3. 乙方根据工作表现有机会获得甲方提供的其他福利,如绩效奖金、年终奖等。

第四条合同期限与续约1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满前一个月,双方可协商是否续签合同。

若双方同意续签,应签订新的劳动合同。

第五条违约责任1. 任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如无故旷工或违反工作纪律,甲方有权按照公司规定给予处罚。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方代表(签字):_______________日期:____年____月____日乙方(签字):_______________日期:____年____月____日。

餐饮招聘合同范本最新5篇

餐饮招聘合同范本最新5篇

餐饮招聘合同范本最新5篇篇1餐饮招聘合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为了经营自己的餐饮业务需要招聘一名职员,乙方愿意应聘并且符合相关条件,双方特订立如下招聘合同:第一条工作内容1.乙方被聘为甲方餐饮店的一名员工,具体工作职责为____________________。

2.乙方应当服从甲方的管理,完成所分配的工作任务。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____小时,每日工作时间为______。

2.甲方有调整工作时间的权利,但应提前通知乙方。

第三条试用期1. 乙方入职后为试用期,试用期为______个月,期间乙方工资为______。

2. 试用期内,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式招聘。

第四条薪酬1. 乙方的薪酬为每月______元,包括基本工资以及绩效工资等部分。

2. 乙方工资发放日期为每月______日。

第五条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的工作餐食宿。

2. 乙方按照国家相关规定享有法定节假日及带薪年假。

第六条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

2. 乙方对甲方的商业信息、客户信息等应保密,不得用于任何违法用途。

第七条违约责任1. 乙方如违反合同规定,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

2. 乙方如提前终止合同,应提前通知甲方并承担违约责任。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字生效,有效期为______年。

2. 除本合同外,双方还应遵守国家相关法律法规。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:备注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。

篇2餐饮招聘合同范本甲方(招聘单位):_____________(以下简称甲方)乙方(应聘者):_____________(以下简称乙方)鉴于甲方为了保证餐厅的正常运作和服务质量,经过市场招聘,现拟与乙方签订餐饮招聘合同,兹经双方协商一致,达成如下约定:第一条工作内容及要求1.1 乙方应按照岗位要求,认真履行工作,遵守公司的各项规章制度,保证餐厅的正常运营。

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餐饮公司招聘合同范本(3篇)
餐饮公司招聘合同范本(3篇)
餐饮公司招聘合同范本篇1 订立合同书人:
甲方:
乙方:
身份证号码:
户口所在地地址:
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为:
第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,期限为____天。

其中试用期为_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬:
(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为_____等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1、乙方每月工作考核记录;
2、乙方工作职务(或工种)变换情况;
3、甲方盈利状况;
4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。

若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_______年_____月_____日起生效。

第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

订立合同书人
甲方:
签约代表人:(签字)职称:
乙方(姓名):(签字)
餐饮公司招聘合同范本篇2 招聘方(简称甲方):
联系电话:
受聘方(简称乙方):
身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条:协议期限
协议生效期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条:工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。

卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。

(硬件设施除外)
4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。

5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。

做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。

第三条:劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。

2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德保护商业秘密;服从甲方的管理和教育。

3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。

4、甲乙双方均将依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

第四条:劳动报酬
1、乙方月工资为:____元/月
2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。

若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。

若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。

3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及____________,除此不支付其它任何费用。

第五条:劳动协议的`终止
1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。

乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。

第六条:其它
1、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

甲方签约代表人:
____年____月____日
签订地点:
乙方(姓名):
____年____月____日
签订地点:
餐饮公司招聘合同范本篇3 甲方:身份证号:
乙方:身份证号:
乙方:身份证号:
现有甲、乙合伙开办一家__________________,全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策,成立股份制公司。

经双方合伙人平等协商,本着互利合作
的原则,签订本协议,以供信守。

一、出资的数额:
甲方出资________、出资的形式________出资的时间__________
乙方出资________占公司份______%。

出资的形式________出资的时间
__________
二、股权份额及股利分配:
双方方约定甲方占有股份公司股份______%;乙方占有股份股份______%;甲乙双方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司利,双方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。

股份公司若产生利润后,甲乙可以提取可分得的利润,其余部分留公司作为资本填充。

如将利投入公司作为运作资金,以加大资金来源,扩充市场份额,必须经双方同意,并由甲乙双方同时进行。

三、在合作期内的事项约定
1、合伙期限:
合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年
________日止。

如公司正常经营,双方无意退了,则合同期限自动延续。

2、入伙、退伙,出资的转让
A入伙:①需承认本合同;②需经甲乙双方同意;③执行合同规定的权利义务。

B退伙:①公司正常经营不允许退伙;如执意退伙,退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;按退伙人的投资分60%退出。

非经双方同意,如一方不愿继续合伙,而踢出一方时,则被踢出的一方,被迫退出时,则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。

⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

3.、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。

转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人 4、的终止及终止后的事项
.合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关
系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。

固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。

纠纷的解决
5、人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。

如协商不成,可以诉诸法院。

四、在成立股东后,全权委托________作为公司运作的总负责人(法人),全权处理公司的所有事务,必须实现公司一元化领导,独立处理公司事务,如有以下重大难题和关系公司各东利益的重大事项,由东研究同意后方可执行:
1、单项费用支付超过________元;
2、新产品的引进;
3、重大的促销活动;
4、公司章程约定的其他重大事项。

五、公司今后如需增资,则甲乙双方共同出资,各占总投资额的50%。

六、公司正常运营后,生产所需原材料必须由____方单独供应。

九、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商,本协议一式3份,双方各执一份,见证方留存1份备案,自双方签字并经公司盖章确认后生效。

甲方(签名):年月日
乙方(签名):年月日
公司盖章确认:
公司负责人签字确认:。

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