员工福利制度流程方法完整版2018

员工福利制度方案完整版

为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念，让每一位在公司服务的人员都能感受到公司大家庭的温暖，达到散财聚人、情感留人的目的，使公司在选人留人上更有竞争力，结合周边人才市

3/人，

其余地区300元/人；

4、新年开门红抽奖：正月初六准时上班100元-1000元（含初六前），正月十六准时上班50

元-500元（含初六后十六前）；准时上班人人有份；

5、人才推荐奖500元-5000元（依据人才相关情况）；

6、满勤奖100元/月；

7、租房补贴50元-200元/月；

8、技工、学历补贴：大专以上补贴50元-200元/月；

9、生日红包/礼品：50元或等额礼品

19、娱乐活动：为丰富员工业余活动，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议组

织各种娱乐、文体、郊游、旅游活动；

20、团建活动：各部门不定期组织聚餐；

四、解释修订

本文件经总经办签核后生效。以前文件与本文件有不符，以本文件为准。本文件解释及修订权

归人力资源部。