教师代表大会工会工作报告范文
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
教师代表大会工会工作报告范文
第一、第五工会三年来的工作
第五工作委员会成立于XX年1月。
在全体工会会员和会员的共同努力下,在上级工会领导的关心和学校党政主要领导的支持下,工会为教职工做了很多实事,为学校的发展发挥了作用。
具体工作包括:指导教职工理论学习,加强师德建设;开展丰富多彩的文化体育活动,增强教师的主人翁意识;争取党政主要领导的支持,积极争取教职工的利益;维护教职工权益取得了一定成绩:
(一)指导教师理论学习,加强师德建设
在知识经济飞速发展的时代,不断加强政治理论研究是抵御物欲诱惑的法宝,是每个教职工与时俱进的需要,是落实科学发展观的举措。
一个善于学习的人,是一个陶冶心灵,紧跟时代潮流,最终不被社会淘汰的人。
因为学习可以提升自我,提升自我,提高辨别是非的能力,提高抵御诱惑的能力。
因此,学习是每个人社会进步的基本要求。
因此,学校第五届工会成立以来,引导教职工坚持不懈地学习政治理论,学习的主要内容发表在校务公开专栏和校园网上:深入学习“三个代表”重要思想、党的十届四中、五中全会精神、十大精神、十届四中全会精神;学习中国总工会十四大和xx大会精神,《教师法》,《公民道德实施纲要》等。
通过学习,广大教职工的思想政治素质和专业理论水平得到了迅速提高,在复杂的新形势下始终保持清醒的头脑,为教育教学工作指明了方向,真正做到了依法治教、开拓创新、教书育人,为学校教育教学任务的顺利完成和质量的提高提供了有力保障。
(二)开展多种文化体育活动,增强教师主人翁意识
当时,在高庙校区,针对我校脱离市区,以青年教师为主体的现状,学校工会鼓励全体职工积极参与,以丰富课余时间,增强体质,调动积极性,增强主人翁意识。
此外,他还积极参加教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓球赛、职工篮球赛、炒地赛等活动。
到了原四中校区后,由于新校区的建设和活动场地的限制,近一年来基本没有举办过大型活动(几次篮球赛除外),主要以教师自主活动为主,如乒乓球、台球等。
从下学期开始,学校工会将充分发挥现有体育设施的功能,开展各种文化体育活动,确保师生员工的课余时间丰富多彩。
通过这些活动,目的是增强参与感和热爱学校的责任感,确保教职工能够以饱满的精力和热情投身教育教学,确保我校成为名副其实的四星级中等职业学校。
(3)争取党政主要领导的支持,积极争取教职工的利益
工会工作要时刻关注教职工的工作、生活和情感状况。
他们在体面工作中感到快乐的同时,也应该感受到组织的体贴和温暖,从而挖掘教师和员工的潜力,释放他们最大的工作能量,优化工作效率。
要实现这个目标,工会领导人要时刻关心教职工的切身利益,把他们的利益放在第一位,因为学校的发展不是少数人的行为,而是全体教职工的共同努力。
也就是说,学校的主人是全体教职工。
没有教职员工,学校很难快速发展和提高知名度,这决定了教职员工在学校中不可动摇的地位。
所以,学校工会在继续维护教师合法权益的前提下,要做一个关心教师的人,为教师做最现实、最关心、最直接的事情,比如年轻教师的婚姻,工会和行政部门的热烈而美好的祝贺;老师生病了,工会领导可以去医院或家里,及时送上“早日康复”的问候,让生病的老师感受到组织的温暖和关怀;节假日,工会领导可以主动争取党政主要领导的大力支持,共同协商解决教职工福利问题。
在这方面,一个完整的工作环节已经基本形成:工会领导主动争取,党政主要领
导支持,职工满意。
学校工会的积极行动和行政支持缓解了教师的后顾之忧,提高了他们的幸福指数,激发了他们的工作热情,使所有教师都把精力投入到教育教学中,保证了教育教学质量的不断提高,为学校四星级创建的成功提供了强大的动力和保障。
特别是在全体教职工的共同努力下,我校被精心打造成为句容职业教育战线上的一艘航母,有望成为江苏职业教育强校之一。
(4)成就和不足
第五届工会成立三年来,取得了以下成就:
XX年:
1.XX和3获得市教育工会在XX5年度目标考核一等奖;为了庆祝3月8日妇女节,组织部分女教职工前往同里或到市妇女保险所体检;
2.XX和4组织部分班主任去泰山、曲阜旅游;
3.XX、5我校计算机工会组被句容市总工会授予“五一文明岗”光荣称号;
4.10月4日。
XX、武文老师参加教育联合会组织的“我和我的学生”演讲比赛,获三等奖;
5.五人乒乓球队。
XX和11所学校参加了教育局组织的乒乓球比赛;
6.XX和11向市总工会申请教职工之家模范;
7.XX和12在市教育工会组织的羽毛球比赛中获得第七名;
8.8年。
XX,《镇江教工》杂志发表了四篇文章等等。
XX年:
1.XX和3名获得市教育工会XX年度目标考核一等奖;庆祝三八妇女节,组织女教师去市妇女保险学院体检;
2.XX和3荣获句容市总工会“职工之家模范”光荣称号;
3.加强师德教育:利用校园网组织教师开展“讲究礼仪,以身作则”活动,组织教师学习《中华人民共和国劳动合同法》;
4.组织教师参加学校春秋运动会;
5.组织离退休教职工体检,利用春节、教师节、重阳节对其进行慰问;
6.XX和9在高庙校区举办市教育工会组织的象棋比赛初赛;
7.发表文章宣传学校里的人和事。
在《镇江教工》、镇江教育联合网和《江苏教工》上,使用的稿件数量在镇江各大高校中名列前茅,提高了公众的满意度
3.3年5月。
XX、朱春香先生被句容市总工会授予“五一妇女模范”称号,专业教研室被授予“五一妇女文明岗”称号;
4.4年6月。
XX、为了加强师德教育:利用校园网组织教师开展“讲究礼仪,以身作则”活动,组织教师学习《工会组织在学校民主建设中的不可或缺作用》;
5.五分钟后。
XX、离退休教职工趁春节、教师节、重阳节表示慰问,关心生活;为部分离退休教职工办理了老年证;
6.继续在《镇江教工》、镇江教育联合网、《中职政治教学与社会实践活动整合的初探》发表文章宣传学校的人和事,进一步扩大学校在对外宣传中的影响力;
7.为了建造一个“教师之家”,增加两张乒乓球桌和一张台球桌等运动器材;
8.8年9月。
XX,我报考了“江苏教育系统劳模之家”。
11月,镇江市教育工会副主席赵周来来我校接受检查,对我校工会工作给予了高度评价;
9.11月9日。
二十、陈太忠老师作为教育系统工会的代表,出席了句容市工会第十一次代表大会。
10.XX和12被授予“江苏教育系统劳动模范之家”称号。
经过三年的努力,工会取得了一系列成绩,工会水平得到了提升,使我工会获得
了“句容市总工会劳动模范之家、镇江市工会工作先进单位、江苏教育系统劳动模范之家”等荣誉称号。
这就保证了我们的工会能够走在句容教育基层工会的前列。
在取得成绩的同时,仍然存在不足:
领导教师参与教学活动不够积极;少数教职员工提出的合理要求没有得到很好的协调和解决;少关注青年教师的课余时间,等等。
希望通过新一届工会领导的努力和党政领导的大力支持,在未来三年内彻底解决这些问题,把工会建成真正温暖的教职工“家”。
二、新工会的工作思路
(一)组建和完善合并后新校区的工会组织
随着两个校区合并的完成,总党支部非常重视工会的改选工作。
根据总党支部的要求和《镇江教工》的规定,学校第五届工会于XX9年9月底准时成立。
经过全体教职工的民主推荐,总支部决定推举陈太忠同志为句容市职业教育中心第六届工会委员会委员候选人。
为了保证选举的客观、公正和公开,学校党总支主持了教职工大会。
经过全体教职工选举,陈太忠、魏建国、梅峰、吴晓青、李金平、唐仁华、薛涛等七位同志组成了句容市职业教育中心第六届工会委员会。
第六届工会委员会第一次会议选举陈太忠同志为工会主席,魏建国同志为副主席,梅峰同志为女职工委员会主任,唐仁华同志为经济审查委员会主任。
句容市职业教育中心第六工会委员会组织如下:
工会委员会:陈太忠同志任主席,魏建国同志任副主席,梅峰同志任女职工委员,唐仁华同志任被审委员,李金平同志任组织委员,吴晓青同志任宣传委员兼作风委员,薛涛同志任提案委员。
女职工委员会:主任为梅峰同志,委员为薛涛、陈建、朱春香三位同志。
被审委员会:唐仁华同志为主任,姜三同志为委员。
为了不断推进和完善校务公开工作,成立了新校区校务公开工作领导小组和监督小组:领导小组由吴发青、王志浩等八名同志组成
我校已成为四星级中等职业学校,教职工259人,占地280亩。
为了实现学校的快速发展,有必要与教职工共同努力,寻求共同发展。
因此,工会需要做好我校教职工的思想道德教育工作。
根据总党支部的具体要求,结合教师德育活动的内容和学校教职工的思想现实,工会在庆祝第25个教师节之际,再次向全体教职工发起倡议:积极推广“十大主张”语言,遵守教育教学中的“八比十不”承诺,旨在加强教师道德教育。
增强学生的自信心和教师的德育素质,增强教师教书育人的意识,规范教师的言行,引导教师努力成为学校精神文明建设的模范,不断提高教师生活的幸福指数,从而改善教书育人的环境,真正把我校建设成为师生的精神家园和学习工作的天堂,推动我校朝着和谐校园建设的方向发展。
学校工会将通过倡导和利用互联网、在公共专栏宣传阵地等方式,继续加强师德教育宣传中的“十大倡导者”和“八大需要、十大需要”,希望广大教职工自觉使用“十大倡导者”,履行“八大需要、十大需要”承诺,成为推动学校精神文明、和谐校园、政治文明建设的典范。
特别是在教育教学上,要多关注学生,少莫莫;多欣赏少批评;多理解,少讥讽,为学生的生存发展创造良好的教育环境。
同时,对学生的教育要真正体现人文关怀,进一步落实“成人、成才、成功”的教育理念,“为学生着急,为学生着想”,“为学生的美好明天撑起一片蓝天”,把我校打造成真正意义上的现代中等职业技术教育四星级学校。
(三)继续落实科学发展观,加快学校民主政治建设进程
工会要始终把推进学校民主政治建设、激发教职工积极性、增强主人翁意识、创
建和谐校园作为自己的重要任务。
但是,学校的民主管理主要是通过教师代表大会和校务公开两种制度来规范和实现的。
因此,工会应继续围绕加强教师代表大会的规划和落实教师代表大会的职权,进一步落实科学发展观,不断完善和完善教师代表大会制度。
比如,要特别注意教师代表大会中心议题的确立、教师代表大会代表的选举和培训、提案的落实、行政领导的民主评议,真正提高教师代表大会的质量。
同时,工会要积极引导教职工加强思想政治修养,树立主人翁态度和顾全大局意识,齐心协力参与学校的民主管理和监督。
工会还应创造一个“更加关注和满足教师参政意愿”、“校务公开、阳光运作”的和谐环境,真正落实教师的知情权、参与权、表达权和民主监督权,真正将校务公开转化为校园文化、和谐元素和管理理念,这是学校行政赢得民心、积累凝聚力的动力。
(四)认真履行职责,维护师生员工的切身权益
今年是我市非义务高中绩效工资的重要一年。
学校职工应借此机会主动参与学校绩效工资考核方案的制定,参与教师职称评定,参与学校规章制度的制定或修订,配合学校党政组织实施工作。
我们应该继续做好困难时的互助工作。
对于家庭生活确实困难的老师,工会要及时给予热情的帮助和解决办法,把切身利益放在第一位,“想老师所想,急老师所急”,努力解除困难老师的后顾之忧,让他们时刻感受到组织的温暖,从而维护校园的和谐稳定。
同时,要继续开展“三关注”行动,真正关注教师的工作和生活,帮助他们解决思想、情感和生活上面临的困惑和困难,通过尊重和理解教师,真诚关心和帮助教师,解决教师的民生问题,做好好事,拓宽教师办实事的渠道。
比如在高中实行绩效工资,就要制定客观、公正、切实可行的措施。
开展娱乐活动,促进教师和工作人员的身心健康
为了帮助教师建立一个和谐的内心世界,学校工作者应该充分发挥工会群众组织的优势,组织教师和员工,在业余时间开展一些群众性的文化体育活动。
为了促进教师活动的发展,学校花了巨资建造了一个体育中心和网球场。
现有的体育设施包括一个室内篮球场、四个羽毛球场、一个排球场、十八张乒乓球桌、两张台球桌、一套组合器械、两台跑步机、两辆跑步车、四个哑铃、一个健身室和两个棋牌室。
这些活动场所为教师开展文化和体育活动提供了一个大舞台。
学校工作人员应充分发挥体育艺术中心的作用,经常开展有益于教师身心健康的活动,帮助教师消除身心疲劳,调整心态,以取悦教师的身心健康,减轻教师的心理和生理压力,保证教师在教育教学中投入充足的精力,从而促进学校教育教学任务的有序完成。
总之,工会工作有许多琐碎的事情和繁重的任务,但工会成员要时刻记住“教师和职工没有小事”,永远把教师和职工的利益放在第一位,更加重视他们,全心全意为教师服务,使他们对工会工作满意。
虽然工会成员本身的教育和教学任务很重,但他们应该学会克服和克服困难。
因为工会会员是老师和工作人员真诚选举出来的,所以他们应该真诚地愿意为他们工作。
因此,工会成员必须淡泊名利,乐于奉献,敢于行动。
在上级工会和学校党总支的坚强领导下,团结师生员工,共同进步提高,努力做好这个工会,为学校的发展创造和谐稳定的环境,引导师生员工建设一个温暖的“家”
最后,我代表学校工会,祝各位代表新年快乐!全家健康快乐!。