司法部关于印发《关于计分考核罪犯的规定》的通知

司法部关于印发《关于计分考核罪犯的规定》的通知
【法规类别】劳改
【发文字号】司发通[2016]68号
【发布部门】司法部
【发布日期】2016.07.22
【实施日期】2016.08.01
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规范性文件
司法部关于印发《关于计分考核罪犯的规定》的通知
（司发通[2016]68号）
各省、自治区、直辖市司法厅（局），新疆生产建设兵团司法局、监狱管理局：
现将《关于计分考核罪犯的规定》印发你们，请认真贯彻执行。

司法部
2016年7月22日
关于计分考核罪犯的规定
第一章总则
第一条为了认真履行监狱管理、教育改造罪犯职责，完善计分考核制度，有效调动罪犯的改造积极性，提高改造质量，提高监狱执法公信力，根据《中华人民共和国监狱法》等法律、法规和规章，结合监狱工作实际，制定本规定。

第二条计分考核工作应当坚持监狱工作方针，坚持依法、严格、规范、公正的原则，注重教育改造的原则，监狱人民警察直接考核和集体评议相结合的原则。

第三条计分考核按月进行，自罪犯入监教育结束次日起实施。

监狱根据计分考核结果对罪犯给予奖励，实施分级处遇，依法提请减刑、假释。

第四条监狱人民警察在计分考核工作中应当秉公执法。

有违法违纪行为的，依法给予处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

第二章计分考核的内容和标准
第五条计分考核内容分为教育改造和劳动改造两个部分，每月基础分为100分。

第六条按照监狱管理规定，罪犯在服刑改造期间达到以下各项要求的，当月给予教育改造基础分65分：
（一）服从法院判决，认罪悔罪；
（二）遵守监规纪律，遵守服刑人员行为规范；
（三）服从管理，如实向监狱人民警察汇报改造情况；
（四）爱护公共财物，讲究卫生，讲究文明礼貌；
（五）参加思想、文化、技术学习，考核成绩合格；
（六）参加文体活动，接受心理健康教育；
（七）其他接受教育改造的情形。

第七条按照监狱管理规定，罪犯在服刑改造期间达到以下各项要求的，当月给予劳动改造基础分35分：
（一）劳动态度端正，服从调配，按时出工劳动，参加劳动习艺；
（二）按时完成核定的劳动任务，达到劳动质量要求，无劳动定额的，认真履行岗位职责；
（三）遵守劳动操作规程和安全生产规定，爱护劳动工具和产品；。