塑料厂的规章制度
塑料厂规章制度范本
塑料厂规章制度范本第一章总则。
第一条为了规范塑料厂生产经营活动，保障员工安全，维护企业正常秩序，制定本规章制度。
第二条塑料厂全体员工都必须遵守本规章制度，不得违反。
第三条塑料厂领导层有责任对本规章制度进行宣传和培训，确保员工了解并遵守规定。
第二章生产安全。
第四条员工必须严格遵守生产操作规程，不得擅自更改设备设置和操作流程。
第五条员工在生产过程中必须穿戴符合安全要求的个人防护装备，严禁裸露身体进行操作。
第六条发现生产设备故障或异常情况，应立即向班组长或主管报告，严禁私自处理。
第三章环境保护。
第七条塑料厂员工必须严格遵守环境保护法律法规，不得随意排放废水、废气和固体废物。
第八条禁止在厂区内乱扔垃圾，要保持生产场地和办公区域的整洁。
第九条员工应当节约用水、用电，减少能源消耗，提倡绿色环保生产方式。
第四章安全生产。
第十条员工必须参加安全生产培训，了解生产场所的安全出口和应急逃生通道。
第十一条禁止在生产场所吸烟、使用明火，严禁酗酒和吸毒。
第十二条发现安全隐患或安全事故，应当立即向主管报告，不得隐瞒和拖延。
第五章纪律要求。
第十三条员工必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第十四条禁止在工作时间内进行私人交易、赌博等违法违纪行为。
第十五条员工应当尊重领导、团结同事，不得进行恶意中伤、诽谤和损害企业形象的行为。
第六章处罚规定。
第十六条对于违反本规章制度的员工，将按照企业规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职、解雇等。
第十七条对于严重违反国家法律法规的行为，将移交司法机关处理。
第七章附则。
第十八条本规章制度自颁布之日起生效，对于以前的规章制度，一律废止。
第十九条塑料厂领导有权对本规章制度进行解释，并有权对本规章制度进行修订和补充。
第二十条本规章制度未尽事宜，由塑料厂领导层负责解释。
以上为塑料厂规章制度范本，希望全体员工遵守并执行，共同维护企业的正常生产秩序和员工的安全。
塑料厂规章制度范本
塑料厂规章制度范本
第一条，遵守安全生产规定。
1.1 员工在工作时必须严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全操作规定。
1.2 发现安全隐患及时上报，不得隐瞒、漏报安全问题。
第二条，环境保护。
2.1 严格执行环保政策，做好污水、废气、废渣的处理工作。
2.2 禁止随意倾倒废弃物，做好分类处理和妥善处置。
第三条，生产质量管理。
3.1 严格执行生产工艺流程，确保产品质量符合国家标准。
3.2 发现产品质量问题及时停产并上报相关部门，不得私自销售次品产品。
第四条，员工行为规范。
4.1 员工在工作中必须遵守公司规章制度，服从管理，不得擅自私放、私用公司设备和物品。
4.2 禁止在工作时间内私自接受他人服务、私自营利。
第五条，纪律处分。
5.1 对于违反公司规章制度的员工，将按照公司纪律规定进行处理，包括口头警告、书面警告、停职、开除等处分。
第六条，其他。
6.1 公司将根据生产经营的需要，不定期对规章制度进行调整和完善，员工必须及时了解并遵守。
以上规章制度为塑料厂的基本管理要求，所有员工必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。
塑料厂规章制度
塑料厂规章制度
为了保证塑料厂的安全和生产秩序，通常会制定一系列的规章制度。
以下是一些常见的塑料厂规章制度：
1. 安全生产制度：包括安全生产责任制、安全生产基本规定、生产安全标准、安全操作规程等，确保生产过程中的安全。
2. 劳动纪律制度：包括工作时间、休息时间、请假制度、考勤制度等，规范员工的工作行为和纪律要求。
3. 环境保护制度：包括环境管理方案、废弃物处理、噪音控制、污水处理等，确保生产对环境的影响最小化。
4. 设备维护制度：包括设备保养保管制度、设备故障处理制度等，确保设备的正常运行和延长使用寿命。
5. 用电安全制度：包括用电安全操作规程、电气设备检修规定等，确保用电安全供应并防止火灾事故。
6. 安全防护制度：包括劳动防护用品的配备和使用、安全防护设施的安装和维修等，确保员工的人身安全。
7. 紧急情况应急预案：包括火灾、泄漏、事故等突发情况的应对措施和应急演练。
这些规章制度旨在确保员工的安全和健康，规范生产和操作流程，提高生产效率和质量。
第 1 页共 1 页。
注塑车间规章制度范文（三篇）
注塑车间规章制度范文1.工作时间1.1 工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午8:00至12:00，下午1:00至5:00。
1.2 员工必须准时到岗，不得迟到早退，必要时需事先请假。
1.3 员工在工作期间不得私自离岗，如有特殊情况需离岗，需向主管汇报并获得批准。
2.安全生产2.1 所有员工必须参加安全培训，并遵守安全操作规程。
2.2 禁止在车间内吸烟、饮食，严禁酗酒，杜绝一切火源。
2.3 使用设备时必须佩戴防护用品，如工作手套、眼镜等，并保持设备的干净整洁。
3.设备维护3.1 每个员工都有责任对所使用的设备进行巡查和维护。
3.2 所发现的设备问题需要立即报告主管，并停止使用相关设备。
3.3 维护人员需定期对设备进行保养、清洁和检修，并及时记录维护情况。
4.原料管理4.1 原料库严禁私拉私用，所有原料必须按照规定的程序领取和使用。
4.2 原料的存放应遵守防潮、防火、密封等规定，避免损坏和污染。
4.3 不得随意更改原料配方，如需更改，需事先经过相关部门批准。
5.卫生清洁5.1 员工在工作期间需保持个人卫生，工作服必须整洁干净。
5.2 车间定期进行清洁，保持车间环境整洁有序。
5.3 所有员工必须定期清洁和维护所使用的设备、工具。
6.纪律要求6.1 员工需遵守车间纪律，不得随意离岗、闲聊、打闹等影响工作秩序的行为。
6.2 严禁盗窃、偷拍、偷录、传播公司机密和商业秘密。
6.3 员工不得参与赌博、吸毒等违法活动，不得在工作期间购买彩票。
6.4 不得故意损坏设备、工具和公司财产，如有损坏需赔偿。
7.节能环保7.1 所有员工必须遵守节能环保规定，不得浪费资源。
7.2 离开岗位时应尽量关闭电源、煤气、水龙头等设备，减少不必要的能源消耗。
7.3 严禁乱丢废弃物，应按规定分类投放垃圾，保持车间清洁。
8.员工培训8.1 公司将定期组织员工培训，提高员工技能水平和工作素质。
8.2 员工需积极参加培训，按时完成培训任务。
塑料厂规章制度范本
塑料厂规章制度范本第一章总则。
第一条为了规范塑料厂生产经营活动，保障员工安全和健康，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条塑料厂员工必须严格遵守本规章制度，不得违反相关法律法规和公司规定。
第三条塑料厂生产经营活动必须符合环保要求，保护环境，做到绿色生产。
第四条塑料厂必须建立健全安全生产管理制度，确保生产过程安全。
第五条塑料厂员工必须接受相关培训，提高安全意识和技能水平。
第二章生产管理。
第六条塑料厂生产必须按照工艺流程进行，严禁私自更改生产参数。
第七条塑料厂生产设备必须经过定期检查和维护，确保设备正常运转。
第八条塑料厂生产过程中必须做好安全防护措施，严禁违章操作。
第九条塑料厂生产过程中发现安全隐患必须立即报告，及时处理。
第十条塑料厂生产过程中必须做好产品质量检验，确保产品符合标准。
第三章环境保护。
第十一条塑料厂必须严格遵守环保法律法规，做好污染物处理和排放工作。
第十二条塑料厂必须建立健全环境管理制度，做好环境保护工作。
第十三条塑料厂必须节约能源，减少废物排放，推动循环经济发展。
第四章安全管理。
第十四条塑料厂必须建立健全安全管理制度，做好安全生产工作。
第十五条塑料厂必须定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
第十六条塑料厂必须做好消防工作，确保消防设施完好有效。
第十七条塑料厂必须做好安全生产检查，及时发现和排除安全隐患。
第五章处罚条款。
第十八条对违反本规章制度的员工，将按照公司规定给予相应处罚。
第十九条对严重违反本规章制度的员工，将按照相关法律法规给予处罚甚至解雇。
第六章附则。
第二十条本规章制度自颁布之日起正式实施，如有修改，须经公司领导批准。
塑料厂安全生产规章制度
塑料厂安全生产规章制度第一章总则为保障塑料厂生产安全，提高员工安全意识，预防和减少事故发生，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产规章制度。
该制度旨在明确安全管理职责，规范安全操作流程，确保生产安全，保护员工的生命安全和身体健康。
第二章适用范围本制度适用于塑料厂所有员工及相关人员，涵盖生产、仓储、运输及其他与安全生产相关的活动。
所有参与塑料生产的员工必须遵守本制度，确保安全生产的有效实施。
第三章安全生产目标1. 实现“零事故、零伤害”的安全生产目标。
2. 提高全员的安全生产意识与技能，定期开展安全培训。
3. 完善安全管理体系，确保各项安全管理措施落实到位。
4. 强化事故隐患排查与整改，减少安全事故发生的可能性。
第四章安全管理规范4.1 安全生产责任制1. 安全责任人：每个部门应指定一名安全责任人，负责本部门的安全生产工作，确保安全制度的落实。
2. 员工责任：所有员工应主动参与安全生产工作，发现隐患及时上报，遵守安全操作规程。
4.2 安全培训1. 新员工入厂后必须接受安全生产培训，并通过考核后方可上岗。
2. 定期组织安全生产培训，提升员工安全意识及应急处理能力。
4.3 安全防护设施1. 所有生产设备应配备必要的安全防护设施，确保设备正常运转时不对员工造成伤害。
2. 工作场所应配置符合标准的防护用具，员工在工作时必须佩戴安全防护装备。
第五章操作流程5.1 生产操作流程1. 开工前检查：- 开工前由安全责任人检查设备安全性能，确保无隐患方可开工。
- 检查工作场所的通风、照明、消防设施等是否符合安全要求。
2. 生产过程中：- 严禁在生产区域内吃喝、吸烟，保持工作场所整洁。
- 发现设备异常或安全隐患，立即停止作业并报告安全责任人。
3. 停工和收尾：- 停工后，及时关闭设备电源，清理工作场所。
- 完成作业后，由安全责任人进行现场检查，确认安全后方可离开。
5.2 仓储管理流程1. 入库管理：- 所有入库物料应经过严格检查，确保符合安全标准。
塑料厂安全规章制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强塑料厂的安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于塑料厂所有员工、承包商、临时工及外来人员。
第三条塑料厂安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、奖罚分明”的原则。
第四条塑料厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第二章安全生产组织与管理第五条塑料厂设立安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条安全生产办公室的主要职责：1. 负责安全生产制度的制定、修订和宣传教育；2. 负责安全生产检查和隐患排查；3. 负责安全生产事故的调查处理；4. 负责安全生产费用的使用和管理；5. 负责安全生产培训和考核；6. 负责安全生产信息的收集、整理和上报。
第七条各部门、车间应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间的安全生产管理工作。
第八条各级管理人员应履行安全生产职责，对安全生产负有直接责任。
第三章安全生产教育培训第九条塑料厂应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十一条定期组织安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工的安全防范能力。
第十二条对安全生产管理人员和特种作业人员进行专项培训，确保其具备相应的安全生产知识和技能。
第四章安全生产检查与隐患排查第十三条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条建立隐患排查治理制度，对发现的隐患及时整改，确保整改措施落实到位。
第十五条对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全生产。
第五章安全生产事故处理第十六条发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
第十七条事故发生后，应及时上报事故情况，不得隐瞒、谎报。
第十八条成立事故调查组，对事故原因进行调查分析，提出整改措施。
塑料厂规章制度
塑料厂规章制度塑料厂规章制度目录第一章总则第一节目的和依据第二节适用范围第三节主要职责第二章安全生产管理第一节安全生产组织机构⒈安全生产管理人员职责⒉安全生产责任制度第二节生产设备与设施管理⒈设备检查与维护⒉废弃设备处理规定第三节生产现场管理⒈火灾防控措施⒉异常事件的处理程序第四节员工培训与教育⒈安全培训计划⒉应急演练计划第三章人事管理第一节招聘与录用⒈招聘程序⒉新员工入职手续第二节员工考勤与请假⒈考勤制度⒉请假管理规定第三节工资与福利⒈工资结算规定⒉福利待遇标准第四章用工管理第一节劳动合同管理⒈劳动合同签订⒉合同解除及终止第二节绩效考核与奖惩制度⒈绩效考核办法⒉奖惩处理原则第三节健康与安全⒈劳动保护规定⒉工伤事故处理第五章环境保护与能源管理第一节废水处理与排放⒈废水处理措施⒉废水排放标准第二节废气排放与治理⒈废气排放控制⒉废气治理设施维护第三节能源效率管理⒈能源消耗监控⒉节能措施与管理第六章纪律与行为规范第一节严禁行为⒈贪污行为⒉违反工作纪律行为第二节工作纪律⒈出勤纪律⒉工作时间安排第七章保密与知识产权第一节保密管理⒈保密责任⒉保密措施第二节知识产权保护⒈知识产权保护政策⒉违反知识产权规定处理附件：附件一：员工合同范本附件二：安全培训资料法律名词及注释：⒈劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》），劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系、约定双方权利义务的协议书。
⒉工伤事故：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤事故是指在劳动者工作过程中，因工作原因受到的伤害、患病或者因工作原因导致的残疾、死亡的事件。
⒊废气排放：指工业企业在生产过程中产生的无法直接排放的废气，需要经过排放控制和治理达到相关排放标准。
⒋工作纪律：根据企业的规章制度以及劳动合同约定，员工在工作中需遵守的规定，包括出勤纪律、工作时间安排等。
⒌保密责任：根据《中华人民共和国保密法》，从事涉密工作的人员有责任保守国家秘密、单位秘密和个人隐私信息，不得泄露给与其工作任务无关的人员。
塑料厂安全生产规章制度
塑料厂安全生产规章制度第一章总则为了确保塑料厂的安全生产，保护员工的生命安全和身体健康，减少事故的发生，制定本制度。
安全生产是塑料厂运营的基石，只有在安全的环境中，才能实现高效的生产和良好的经济效益。
制度的建立旨在明确责任，规范操作，落实安全措施，确保各项工作顺利进行。
第二章适用范围本制度适用于塑料厂内所有员工，包括生产工人、管理人员、技术人员及其他相关工作人员。
所有员工应严格遵守本制度，并对安全生产负有共同责任。
第三章安全生产目标安全生产目标包括：- 消除重大事故隐患，确保零事故目标。
- 提高全员安全意识，形成人人讲安全、重安全的良好氛围。
- 定期开展安全培训，提升员工应急处理能力。
- 加强安全设施的维护和管理，确保设备正常运转。
第四章安全生产管理规范1. 责任分工安全生产管理由安全管理部门负责，具体职责包括：- 制定安全生产计划和措施，定期评估执行效果。
- 组织安全培训和演练，提高员工的安全素养。
- 定期检查厂区和设备的安全状况，及时排查隐患。
各部门负责人需对本部门的安全生产工作负责，确保员工遵守安全规章制度，并及时报告安全隐患。
2. 安全生产操作规程员工在进行生产操作时，必须遵循以下基本安全要求：- 穿戴好个人防护装备，包括安全帽、护目镜、防护手套等。
- 严格按照操作规程进行生产，未经培训的员工不得擅自操作设备。
- 生产过程中，若发现设备异常，应立即停止操作并报告。
3. 设备安全管理设备的安全管理尤为重要，应采取以下措施：- 定期进行设备检修和维护，确保设备处于良好状态。
- 安装必要的安全防护装置，如急停按钮、锁定装置等。
- 对新设备进行安全评估，确保符合安全标准后方可投入使用。
第五章安全生产培训为了提高员工的安全意识和应急处理能力，需定期开展安全培训。
培训内容包括：- 安全法律法规及企业安全规章制度的学习。
- 生产操作规程和设备使用安全知识。
- 应急预案和事故处理流程的演练。
培训记录由安全管理部门保存，确保每位员工都能接受到必要的安全教育。
塑料厂规章制度范文(3篇)
塑料厂规章制度范文一、安全生产责任制度1、贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度以及上级对本企业的指示、决定。
2、确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。
3、建立安全生产各级责任制、建立和实施安全生产奖惩制度。
4、督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患。
5、确保及时如实向上级主管部门报告安全事故。
6、向董事会报告企业安全生产情况，听取职工对安全生产的意见。
二、安全生产检查整改制度1、企业定期组织安全生产检查。
每月组织一次专业安全生产检查、要害岗位检查；各车间(分厂)每周组织组织一次安全检查，班组每天进行一次安全检查。
检查要有记录。
2、各单位除坚持定期的安全生产检查外，还要根据工作需要进行不定期的安全生产检查。
包括专业检查、防洪、防汛等季节性安全检查以及重大节假日、重大活动期间的安全检查。
3、加强对安全生产检查工作的领导，在安全检查中，各级主要负责人要亲自组织、全程参加，及时消除事故隐患。
4、安全生产检查组应出各级主要负责人、相关部门的管理人员、技术人员、专(兼)职安全管理人员等组成，按检查项目认真进行检查。
5、安全生产检查的主要内容应包括：(1)查思想：主要检查各级领导和职工是否真正树立了“安全第一，预防为主”的思想。
(2)查安全管理：主要检查各级领导及职能人员是否分线负责安全管理，真正落实了“五同时”。
(3)查规章制度：主要检查各项安全生产管理制度是否健全，并认真贯彻执行。
(4)查事故隐患：主要检查物的不安全状态和人的不安全行为。
6、安全生产检查要坚持边检查边整改，对查出的隐患要由检查负责人签发隐患整改通知单。
事故隐患所属单位要按照“三定四不推”的原则认真进行整改，一时不能解决的事故隐患，要采取可靠的预防措施，如有危及人身安全的紧急险情和重大隐患，必须立即停止作业。
7、检查部门按限期对整改项目验收，隐患整改不力，或无故拖延整改时间的责任单位，企业按责任大小予以处罚。
8、生产班组应做好班前、班后和节假日前后的安全检查，发现问题要立即解决或及时上报，解决后方可开始作业。
塑料厂规章制（4篇）
塑料厂规章制第一章总则第一条为了保护塑料厂员工的人身安全，维护厂区的生产秩序，提高生产效率，制定本规章制度。
第二章组织机构第二条塑料厂设有总经理室、生产部、技术部、质检部、物资部、人力资源部等职能部门，各部门的具体职责由各部门负责人负责。
第三条厂区设有安全办公室和劳动保护科，负责组织协调厂区内的安全工作和职业健康保护工作。
第三章人员安全第四条厂区内严禁携带易燃易爆物品进入，禁止吸烟、乱丢垃圾，禁止饮酒后上班。
第五条厂区内严禁私自在生产设备上进行操作，禁止无关人员进入生产区域。
第六条使用高处设备工作的人员必须有高空作业操作证，严禁在高处工作时饮酒、吸烟或打闹。
第七条临时进入高温区域的人员必须穿戴防护服，严禁穿着易燃易爆服装进入。
第四章生产秩序第八条厂区内人员必须按照生产计划进行工作，不得私自停工或改变工作内容。
第九条班组长必须对本班组的生产任务进行合理分配，确保生产效率。
第十条厂区内的设备必须保持整洁，操作人员要及时清理设备周围的杂物。
第十一条使用机械设备操作时必须佩戴相应的防护用品，严禁戴有项链、手表等可造成伤害的物品。
第五章安全生产第十二条属高危岗位的员工必须持有相应的证书，严禁无证上岗。
第十三条安全设施必须保持完好，如有发现损坏或故障，应及时上报维修。
第十四条临时用电设施应定期检查，不得私拉乱接，发现问题即时解决。
第十五条进出厂区的车辆必须行驶在指定道路，速度不得超过规定速度。
第十六条厂区内的危险品必须存放在专用储存场所，严禁乱放乱堆。
第六章安全应急第十七条厂区内必须配备足够数量的消防器材，并定期进行检查和维修。
第十八条厂区内严禁焊接或使用明火，如确需使用，必须提前向安全办公室申请。
第十九条发生火灾、爆炸等紧急情况时，员工应及时报警并按照应急预案进行撤离。
第二十条厂区内必须配备足够数量的急救设备和药品，并设有医务室，负责处理突发状况。
第七章违规处理第二十一条厂区内的违规行为将按照《企事业单位安全生产违法行为行政处罚规定》进行处理，并通报有关部门。
塑料厂厂规章制度
塑料厂厂规章制度第一章总则第一条为了规范塑料厂的生产经营活动，保障员工的安全生产，维护企业的正常秩序，制定本厂规章制度。
第二条塑料厂全体员工应遵守本规章制度，保证生产经营活动的顺利进行。
第三条塑料厂所有制度应以安全、高效、节约为原则，为保障员工的生命财产安全。
第二章企业管理第四条塑料厂实行科学管理，建立规范的组织结构和职责分工，明确各部门的职责和权限。
第五条厂长为厂勤，负责全厂的生产经营活动；生产部负责生产管理，质检部监督产品质量；办公室负责行政管理，财务部负责财务管理。
第六条各部门负责人应遵守公司规章制度，严格执行公司决策，发挥自己的职能，保障生产效率和产品质量。
第七条员工应服从上级命令，积极配合工作，不得有拒绝执行指令、擅自调离岗位等行为。
第三章安全生产第八条塑料厂所有员工应遵守安全生产规定，执行作业指导书，注意安全防护，确保生产过程的安全。
第九条干部职工应定期参加安全生产培训，提高安全生产意识，做到预防事故，降低事故发生率。
第十条严禁在厂房内吸烟、乱扔火种、擅自接触电器设备等危险行为，发现违规者将根据公司规定进行处理。
第四章环保规定第十一条塑料厂应遵守环保法律法规，定期对生产废水、废气、废渣等环境污染物进行监测，确保排放符合国家标准。
第十二条公司应建立健全环保管理制度，配备专职环保人员，加强环保设备维护和管理，确保环保设施运行良好。
第十三条员工应重视环保工作，遵守环保规定，积极参与环保行动，共同创建绿色工作环境。
第五章劳动纪律第十四条公司实行严格的考勤制度，员工应按时上下班打卡，不得迟到早退，发现违规者将按公司规定进行处罚。
第十五条员工应按照工作要求认真工作，禁止玩手机、看视频等影响工作效率的行为，发现违规者将受到处罚。
第十六条严禁员工私自调节设备工作参数，擅自改变生产流程等行为，发现违规者将给予相应的处理。
第六章奖惩制度第十七条公司建立完善的奖惩制度，对员工的表现进行及时的奖励和惩罚，以激励员工提高工作积极性。
塑料厂规章制度
塑料厂规章制度在我们的塑料厂，为了保证生产的安全和顺利进行，我们制定了一系列的规章制度，希望所有员工严格遵守。
以下是我们的规章制度：第一条：劳动纪律1.1 出勤纪律：所有员工应按时到岗，不得迟到早退，自行外出需请假并经主管批准。
1.2 服从命令：员工应服从上级领导的命令，不得擅自决定工作安排。
1.3 工作规范：员工应按照工作流程和操作规范进行生产操作，不得随意调整或更改。
第二条：安全生产制度2.1 安全防护：所有员工在生产过程中必须佩戴相关的安全防护用具，严禁随意摘除或更换。
2.2 设备维护：员工在使用设备时需按照操作规范正确使用，如发现异常应及时报修。
2.3 火灾防范：禁止在生产场所吸烟或使用明火，发现火灾隐患应及时报告上级。
第三条：生产质量管理3.1 质量检验：所有产品在生产完成后必须经过质量检验合格方可出厂。
3.2 产品返工：如发现产品存在质量问题，应及时返工处理，待合格后方可继续生产。
3.3 客户投诉：如客户对产品有任何投诉，应及时处理并做好记录，及时反馈给相关部门。
第四条：环境保护规定4.1 废弃物处理：所有废弃物必须按照规定分类处理，不得随意倾倒或排放。
4.2 节能减排：员工应节约用电、用水，减少能源消耗和环境污染。
4.3 环境监控：定期对生产环境进行检测，确保环境达到相关标准。
第五条：员工福利待遇5.1 工资发放：工资按时发放，如有异常情况应及时向人力资源部门反映。
5.2 休假制度：员工有带薪休假的权利，需提前请假并经过主管批准。
5.3 健康保险：公司为员工购买健康保险，如有医疗需求可报销一定比例费用。
以上就是我们塑料厂的规章制度，希望所有员工严格遵守，共同维护工作环境和生产秩序，保证生产的安全和质量。
感谢您的配合！。
塑料厂规章制度范文（3篇）
塑料厂规章制度范文1. 绪论塑料厂作为一家专注于生产塑料产品的企业，为了保障员工权益，维护生产秩序，保证产品质量，特制定本规章制度。
本规章制度适用于全体员工，并严格执行。
2. 员工入职与离职2.1 入职要求2.1.1 符合国家法律和企业要求；2.1.2 具备相关岗位所需的技能和资质；2.1.3 通过企业的面试和考核程序。
2.2 离职程序2.2.1 员工离职须提前向上级主管提出书面申请；2.2.2 经过严格审核后，公司将安排员工进行手续办理，并结清员工工资；2.2.3 离职员工应如实交接工作，交还公司财物。
3. 工作时间与休假3.1 工作时间3.1.1 正常工作时间为每周五天，每天8小时；3.1.2 根据生产需求，公司有权安排加班，但加班时间原则上不得超过每天2小时。
3.2 休假制度3.2.1 每名员工在入职满一年后，享受带薪年假10天；3.2.2 员工可以根据个人情况，申请事假、病假等，但需提前向上级主管请假，并提供相关证明。
4. 安全与环保4.1 安全生产4.1.1 员工必须遵循安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品；4.1.2 发现安全隐患应立即向上级报告，严禁隐瞒；4.1.3 严禁在生产区域内吸烟、饮酒等影响工作安全的行为。
4.2 环境保护4.2.1 员工应积极参与公司的环境保护活动；4.2.2 严禁乱扔垃圾，现场产生的废弃物应按规定分类处理；4.2.3 携带的个人物品应妥善处理，不得影响生产环境和工作安全。
5. 纪律与奖惩5.1 纪律要求5.1.1 员工应严格遵守公司的各项规章制度；5.1.2 不得擅自离岗、私自调休，迟到早退等行为严重影响正常工作秩序的，将按公司规定作出处罚。
5.2 奖惩措施5.2.1 公司将建立完善的绩效考核制度，对表现优秀的员工给予奖励和晋升机会；5.2.2 对违反规章制度，影响工作秩序的员工，将按公司规定给予相应的纪律处分。
6. 保密与知识产权6.1 保密协议6.1.1 公司所有员工在入职时应签署保密协议，保证对公司商业秘密的保密；6.1.2 不得将公司的商业秘密外泄给外部人员。
塑料厂制造规章管理制度
第一章总则第一条为加强本厂塑料制造生产管理，确保产品质量，提高生产效率，保障员工安全和健康，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有塑料制造生产线、相关部门及全体员工。
第三条本制度旨在规范塑料制造生产流程，强化质量管理，确保生产安全，提高员工素质。
第二章生产管理第四条生产计划管理1. 生产计划部门负责制定月度、季度和年度生产计划，确保生产计划的合理性和可行性。
2. 生产计划应充分考虑市场需求、原材料供应、设备能力等因素，合理分配生产任务。
3. 生产计划一经确定，各部门应严格按照计划执行，确保生产任务的完成。
第五条原材料管理1. 原材料采购部门负责原材料的采购、验收、储存等工作。
2. 采购的原材料必须符合国家标准和行业标准，确保产品质量。
3. 原材料入库时，应进行严格的质量检验，不合格的原材料不得入库。
4. 原材料储存期间，应保持干燥、通风，防止受潮、变质。
第六条生产设备管理1. 设备管理部门负责生产设备的购置、安装、调试、维护、保养等工作。
2. 生产设备应定期进行检查、保养，确保设备正常运行。
3. 设备出现故障时，应及时进行维修，确保生产不受影响。
4. 设备操作人员应熟悉设备性能，严格遵守操作规程。
第七条生产工艺管理1. 生产工艺部门负责制定、优化生产工艺，确保产品质量和生产效率。
2. 生产工艺应合理、科学，符合国家标准和行业标准。
3. 生产过程中，应严格控制工艺参数，确保产品质量稳定。
第八条质量管理1. 质量管理部门负责产品质量的监控、检验和反馈。
2. 产品质量应符合国家标准和行业标准，满足客户需求。
3. 生产过程中，应严格执行质量检验制度，确保不合格产品不得出厂。
4. 对不合格产品，应及时分析原因，采取纠正措施，防止类似问题再次发生。
第三章安全生产第九条安全生产管理1. 安全生产管理部门负责安全生产的监督、检查、培训和考核。
2. 员工应遵守安全生产规章制度，提高安全意识，确保自身和他人的安全。
塑料工厂安全规章制度
第一章总则第一条为加强本厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本厂所有员工、外来人员及承包商等。
第三条本厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产。
第四条本厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第二章安全生产责任制第五条本厂实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。
第六条厂长是本厂安全生产的第一责任人，对全厂安全生产工作全面负责。
第七条主管安全生产的副厂长负责安全生产委员会的日常工作，组织实施安全生产措施，监督检查各部门安全生产工作的落实情况。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，负责组织本部门安全生产工作的实施。
第九条员工对本岗位安全生产工作负直接责任，遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。
第十条外来人员及承包商在本厂作业期间，应遵守本厂安全生产规章制度，服从本厂安全生产管理。
第三章安全生产管理制度第十一条人员培训制度（一）新员工入职前，必须接受安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
（二）在职员工每年至少参加一次安全生产教育培训。
（三）特殊工种员工必须取得相应资格证书后上岗。
第十二条设备设施管理制度（一）设备设施应定期检查、维护和保养，确保其正常运行。
（二）设备设施操作人员应熟悉设备性能和操作规程，严禁违章操作。
（三）设备设施发生故障，应及时停机检查，排除故障后方可继续使用。
第十三条用电安全管理制度（一）严格遵守用电操作规程，严禁私拉乱接电线。
（二）电器设备应定期检查，发现问题及时报修。
（三）非专业人员严禁操作高压电器设备。
第十四条消防安全管理制度（一）严格执行消防安全制度，确保消防设施完好有效。
（二）定期进行消防演练，提高员工消防安全意识和应急处理能力。
（三）严禁在厂区内吸烟、使用明火，禁止在易燃易爆场所堆放易燃物品。
2025年塑料厂规章制度
塑料厂规章制度一、安全生产规定1.严禁在厂房内吸烟、使用明火或电器等易燃易爆物品。
2.操作机械设备时应戴好劳保用品，如手套、护目镜、防护服等。
3.发生事故或异常情况应及时向领导或安全管理员报告。
4.产品质量出现问题应立即停机，并通知质检及技术部门处理。
二、环保管理规定1.涉及污染治理的设施和设备必须按时进行检修、维护，保证其正常运转。
2.生产过程中遵守国家和地方的环保法规，不得偷排、乱排废水、污水，废气和废渣等。
3.严格控制噪声污染，设立静音区。
4.加强垃圾分类、清理和分类投放。
禁止随意倾倒、扔弃垃圾。
三、行为准则1.遵守公司纪律，工作出勤，不迟到、早退，不旷工、制造工作时间。
2.工厂内不得大声喧哗、打闹、放声音乐，打扰他人工作和休息。
3.不得私自借债、赌博、酗酒、吸毒等行为。
4.保护公司机密，不得私自泄露公司机密信息或者利用机密信息谋取个人利益。
四、奖惩管理1.优秀员工每月由公司提供奖金、纪念品、荣誉证书等奖励方式，充分肯定其工作业绩和贡献。
2.对于不遵守规章制度、损害公司利益、影响工作进度或者产品质量等的行为，公司将根据情况轻重予以批评、警告、罚款、降职、撤职、停职、开除等处理措施。
3.具体的奖惩措施可根据实际情况适当调整和裁量使用。
五、其他规定1.禁止任何与公司无关的非法活动和行为，如打牌、赌博、吸烟、饮酒等。
2.厂内车辆和若干区域内禁止吸烟。
3.严禁擅自使用公司的设备、设施进行个人活动和租借外借。
4.与厂内人员有冲突的应努力协调解决，不得动手或者使用暴力行为。
以上是本公司对塑料厂规章制度的详细规定，每位员工都应严格遵守这些规定，做到保障自己的安全，维护公司的利益，同时也能促进企业健康稳定发展。
塑料厂规章制度
塑料厂规章制度
第一条，遵守安全生产规定。
1.1 员工必须严格遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全。
1.2 发现任何安全隐患，必须立即报告相关部门，及时采取措
施消除隐患。
第二条，环境保护。
2.1 塑料厂必须遵守国家环境保护法律法规，严格控制废气、
废水和废固体的排放。
2.2 严禁随意倾倒废弃物，必须按照相关规定进行分类处理和
回收利用。
第三条，质量管理。
3.1 严格执行产品质量标准，确保产品符合国家标准和客户要求。
3.2 发现产品质量问题，必须立即停止生产，并进行原因分析和整改。
第四条，员工管理。
4.1 员工必须遵守工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗。
4.2 禁止在生产过程中饮酒、吸烟或使用毒品。
第五条，设备维护。
5.1 塑料厂设备必须按照规定定期维护和保养，确保设备正常运转。
5.2 发现设备故障，必须立即停机并通知维修人员进行维修。
第六条，纪律处分。
6.1 违反本规章制度的员工，将按照公司纪律处分条例进行处理。
6.2 严重违规行为将按照国家法律法规进行处理。
以上规章制度为塑料厂全体员工必须遵守的基本准则，任何违反规定的行为都将受到严肃处理。
希望全体员工共同遵守，共同维护塑料厂的安全生产和良好形象。
塑料厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为了加强塑料厂安全生产管理，保障职工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于塑料厂所有职工、管理人员以及外来施工人员。
第三条塑料厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、奖惩分明”的原则。
第二章安全生产组织与管理第四条塑料厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责安全生产日常管理工作。
第六条塑料厂各级领导对本单位的安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作直接负责。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第八条各级安全生产管理人员应具备相应的安全生产知识和技能，经考核合格后方可上岗。
第三章安全生产教育与培训第九条塑料厂应定期对职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第十条新职工上岗前，必须经过安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
第十一条职工调岗、转岗或从事新的工作岗位前，必须进行相应的安全生产教育和培训。
第十二条职工应积极参加安全生产教育和培训，提高自身安全素质。
第四章安全生产责任制第十三条塑料厂实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门、车间、班组及个人的安全生产责任。
第十四条安全生产责任制应包括以下内容：（一）安全生产目标责任书；（二）安全生产责任清单；（三）安全生产奖惩制度；（四）安全生产检查制度；（五）安全生产事故报告和处理制度。
第十五条各级领导和各部门、车间、班组应按照安全生产责任制的要求，落实安全生产责任。
第五章安全生产检查与隐患排查第十六条塑料厂应定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题，应及时整改。
第十七条安全生产检查应包括以下内容：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全设施设备运行情况；（三）安全操作规程执行情况；（四）劳动防护用品使用情况；（五）现场作业安全情况。
塑料厂生产日常管理制度
第一章总则第一条为确保塑料厂生产安全、有序、高效地进行，保障员工生命财产安全，提高产品质量，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于塑料厂所有生产车间、班组、岗位及员工。
第三条塑料厂生产日常管理制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范操作，提高效率；3. 质量至上，持续改进；4. 节能降耗，保护环境。
第二章安全生产管理第四条安全生产责任1. 塑料厂法定代表人对本厂安全生产工作全面负责；2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任；3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第五条安全教育培训1. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗；2. 定期组织员工进行安全知识、操作技能、应急处置等方面的培训；3. 员工应积极参加各类安全培训，提高自身安全意识和技能。
第六条安全检查与隐患排查1. 建立定期安全检查制度，每月至少进行一次全面安全检查；2. 发现安全隐患，立即整改，对重大隐患制定整改方案，落实责任人；3. 定期开展隐患排查治理，确保隐患整改到位。
第七条应急处置1. 制定应急预案，明确应急处置程序和责任人；2. 定期组织应急演练，提高员工应急处置能力；3. 发生安全事故时，立即启动应急预案，及时上报，妥善处理。
第三章生产操作管理第八条生产工艺流程1. 塑料原料采购、检验、储存应符合国家相关标准；2. 生产过程严格执行工艺规程，确保产品质量；3. 建立生产记录，详细记录生产过程。
第九条设备管理1. 设备应定期进行保养、维修，确保设备完好；2. 设备操作人员应持证上岗，熟悉设备性能、操作规程；3. 设备出现故障，及时报修，不得擅自处理。
第十条质量管理1. 建立质量管理体系，明确质量目标；2. 生产过程严格执行质量检验制度，确保产品质量；3. 质量问题及时反馈，跟踪处理。
第四章节能与环保管理第十一条节能降耗1. 严格执行国家节能法律法规，提高能源利用效率；2. 定期对设备进行节能改造，降低能源消耗；3. 员工应养成良好的节能习惯，减少能源浪费。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
塑料厂的规章制度【篇一：安全生产规章制度塑料厂】安全生产规章制度对企业安全生产工作做出“五项规定”，即企业必须落实安全生产责任制；安全措施计划；安全教育制度；安全检查制度；伤亡事故统计、报告制度。
塑料生产企业安全生产管理规章制度第一章塑料生产企业安全生产责任制度企业主要负责人的安全生产工作职责：（一）建立、健全安全生产责任制；（二）组织制定安全生产规章制度和操作规程；（三）保证安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实逐级报告生产安全事故。
第二章塑料生产企业安全教育与培训管理制度第三章塑料生产企业岗位责任制度第四章塑料生产企业安全工作规范第五章塑料生产企业劳动保护与职业卫生制度第六章塑料生产企业职工工伤保险制度第七章塑料生产企业安全生产监督管理规章制度安全检查制度安全检查是发动职工做好劳动保护工作的有效办法，也是预防和杜绝工伤事故，改善劳动条件的一项得力措施，还可以达到交流经验，互相促进、互相学习的作用。
1 、安全检查的内容（1）查是否进行了三级教育；（2）查安全操作规程是否张贴在适当位置；（3）查布置生产任务时是否同时布置了安全工作；（4）查安全防护、消防设施、急救装置或器材是否完备；（5）查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；（6）查劳动组织和工作衔接配合是否合理；（7）查原来的事故隐患是否整改完毕，新的事故隐患是否存在；（8）查安全计划是否落实，安全措施是否实施；2 、安全检查的形式安全检查的方法有：（1）经常性检查（如班组月查、周查；日查和抽查等）；（2）专业性检查（如防寒保暖、防暑降温、防火防暴、制度规章、防护装置、电器保安等专业检查等）；（3）节日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查.（4）教育班组成员养成时时重视安全、经常注意进行自我安全检查的习惯，是实现安全生产，防止事故发生的最重要方式。
3 自我安全检查要点每一次生产事故，直接受害最大的都是第一线的生产人员，因此必须学会自我安全检查。
特别是对于刚到新岗位的工人，要坚决制止“边干边学”的极端错误做法。
自我安全检查可分为五类注意事项：（1）工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，梯架台稳固，地面和工作台面平整。
（2）使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，装卸地方大小，材料有无断裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，运输、起吊、搬运手段，信号装置是否清晰等情况。
（3）工具的安全性：注意是工具否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。
（4）设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。
（5）其他防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。
安全生产管理制度目录第一章总则第二章安全管理体系及管理网络第三章安全生产责任制第四章安全生产管理第五章奖罚第六章附则第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。
第二条凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
第三条安全生产贯穿于工业生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管、谁负责的原则。
第四条各车间必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
第五条公司总经理、部门经理、车间主任、班组长是本公司、本部门、本车间、本班组的安全生产第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。
第六条从业人员有依法获得安全生产保障的权利，也应依法履行安全生产方面的义务。
第七条工会组织应依法组织职工参加本公司安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第八条公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
第九条公司、部门、车间、班组应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。
第十条公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。
第十一条公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
第十二条公司安全生产委员会办公室是本公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，对本公司的安全生产工作实施综合管理。
第十三条本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
第二章安全管理体系及管理网络第十四条公司各部门应建立以经理（主要负责人）为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体系；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体系；建立以安全【篇二：塑料厂规章制度】塑料厂规章制度安全生产制度一、安全生产责任制度1.贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度以及上级对本企业的指示、决定。
2.确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。
3.制定和保持企业安全生产方针和安全生产目标。
4.确保安全生产的必要资源。
5.建立安全生产各级责任制、建立和实施安全生产奖惩制度。
6.督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患。
7.确保及时如实向上级主管部门报告安全事故。
8.向董事会报告企业安全生产情况，听取职工对安全生产的意见。
二、安全生产检查整改制度1.企业定期组织安全生产检查。
每月组织一次专业安全生产检查、要害岗位检查；各车间（分厂）每周组织组织一次安全检查，班组每天进行一次安全检查。
检查要有记录。
2.各单位除坚持定期的安全生产检查外，还要根据工作需要进行不定期的安全生产检查。
包括专业检查、防洪、防汛等季节性安全检查以及重大节假日、重大活动期间的安全检查。
3.加强对安全生产检查工作的领导，在安全检查中，各级主要负责人要亲自组织、全程参加，及时消除事故隐患。
4.安全生产检查组应出各级主要负责人、相关部门的管理人员、技术人员、专（兼）职安全管理人员等组成，按检查项目认真进行检查。
5.安全生产检查的主要内容应包括：5.1查思想：主要检查各级领导和职工是否真正树立了“安全第一，预防为主”的思想；5.2查安全管理：主要检查各级领导及职能人员是否分线负责安全管理，真正落实了“五同时”；5.3查规章制度：主要检查各项安全生产管理制度是否健全，并认真贯彻执行；5.4查事故隐患：主要检查物的不安全状态和人的不安全行为。
6.安全生产检查要坚持边检查边整改，对查出的隐患要由检查负责人签发隐患整改通知单。
事故隐患所属单位要按照“三定四不推”的原则认真进行整改，一时不能解决的事故隐患，要采取可靠的预防措施，如有危及人身安全的紧急险情和重大隐患，必须立即停止作业。
7.检查部门按限期对整改项目验收，隐患整改不力，或无故拖延整改时间的责任单位，企业按责任大小予以处罚。
8.生产班组应做好班前、班后和节假日前后的安全检查，发现问题要立即解决或及时上报，解决后方可开始作业。
要害岗位要定人、定职责每天检查，检查结果要有记录。
下班后要对作业现场进行清理，不得留有事故隐患。
9.安全管理人员安全检查过程中，有权对违章人员进行制止、纠正和处罚，根据隐患情况采取责令立即整改直至停工等应急措施，对不服从管理的人员、部门或单位，给予必要的行政处罚。
三、生产安全事故报告和调查处理制度1.工伤保险企业按国家规定为所有从业人员参加以上事故率控制指标为0。
2.事故报告2.1发生事故后，负伤者、职业中毒受害者本人或事故现场员工应当立即报告本单位领导和企业安全环保部，必要时应按企业《事故应急救援处理预案》和本单位应急预案进行事故现场扑救和抢救人员，把事故规模、事故损失、人员伤亡程度降到最低程度。
同时应保护事故现场并及时对受伤人员进行救护或送医院处置。
2.2企业安全部门接到事故报告后，应视事故情况会同企业安全环保部报告上级主管及当地安全监督管理部门、公安、工会组织等。
3.事故分类及调查、分析3.1事故按严重程度通常分为：（1）轻伤事故；（2）重伤事故；（3）死亡事故；（4）重大伤亡事故；（5）特大伤亡事故；（6）特别重大伤亡事故。
3.2事故调查、分析和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开和“四不放过”的原则。
3.3重伤事故由公司主要领导组织技术、生产、安全、工会等有关部门成立事故调查组开展事故调查、分析，并写出事故调查报告书。
3.4死亡事故由企业、企业主管部门会同安全监督管理部门、公安部门、工会等组成事故调查组进行调查。
3.5重大伤亡及其以上事故企业积极配合国家有关部门及有关部门等组成事故调查组进行调查。
4.事故处理4.1事故主要责任者和有关责任单位、责任人的行政或经济处罚按企业规定执行。
4.2重、特大伤亡事故的责任处罚，按国家或地方有关法律法规处罚。
4.3对事故调查组提出的防范措施，企业主管领导组织审核后，由事故单位负责全面落实，预防同类事故的发生。
5.事故伤亡人员处理5.1由人力资源部会同工会对死亡人员按国家工伤保险标准赔偿并做好善后工作。
5.2受伤人员由医院出具诊断证明，到安全部门开具工伤休假证明和工伤治疗证明，受伤人员需人员陪护时，由事故发生单位安排。
5.3公出外地发生工伤事故人员的差族费、补助费由财务部按文件规定执行。
5.4工伤人员的伤残评定，由本人提出申请，人力资源部按国家规定报请伤残鉴定。
6.生产安全事故的调查记录、分析记录、现场图、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容资料，安全环保部应进行归档妥善保存。
四、安全生产教育培训考核制度1.新职工进厂“三级安全教育”1.1凡新入厂的职工，都必须经过企业、车间（分厂）、班组“三级安全教育”，经考试合格后，方可上岗作业，未经三级安全教育或考试不合格者不准上岗作业。
1.2一级（企业）安全教育应包括：（1）国家安全生产的方针、政策、法规；（2）企业概况、生产特点及安全生产各项规章制度；（3）安全生产、职业健康基本知识。
1.3二级（车间、分厂）安全教育由车间、分厂负责人组织实施。
教育应包括：（1）本单位主要生产工艺流程，主要设备概况及其特点，危险区域，危险因素及预防措施：（2）本单位安全生产规章制度及安全技术操作规程：（3）结合本单位特点进行防火、防爆、防毒、防触电、防机具伤害等安全防护、应急抢救知识的教育。
1.4三级（班组）安全教育由班组长实施，教育内容应包括：（1）本岗位安全操作规程，标准化作业程序；（2）本岗位工作特点、设备性能和安全注意事项；（3）设备、工具及其使用方法，防护用品的合理使用。