用“激励”的措施来转化后进生

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后进生转化措施和方法

后进生转化措施和方法后进生是指相对于其他同学而言学习成绩较差的学生。

针对后进生，为了能够帮助他们提高学习成绩并逐步赶上其他同学，需要采取一系列的转化措施和方法。

首先，针对后进生的转化，学校和教师可以提供个性化的辅导和指导。

后进生学习成绩差的原因很多，有的可能是基础薄弱，有的可能是学习方法不当，有的可能是缺乏学习动力等等。

因此，学校可以安排专门的辅导班，由特定的老师负责针对后进生进行个别指导，帮助他们找到学习的问题所在，并提供相应的解决方案。

同时，学校可以开展一对一辅导，通过与后进生面对面的交流，了解他们的学习情况和问题，从而更加有针对性地进行指导。

第三，提供综合性素质培养。

学习成绩不佳的后进生除了在学习上的不足外，还可能在其他方面存在一些问题，比如缺乏人际交往能力、缺乏自我管理能力等。

为了能够全面提升后进生的综合素质，学校可以开设一些综合素质培养的课程或活动，比如团队合作、沟通技巧、计划与管理等。

通过这些综合素质的培养，既可以帮助他们在学业上有所提升，也能够让他们全面发展和获得成功。

第四，建立有效的奖惩机制。

在转化后进生的过程中，学校和教师可以采取一定的奖惩措施来激励后进生，提高他们的学习积极性。

比如，对于转化成绩较好的后进生，可以设置一些奖励措施，比如表彰、奖学金等，以鼓励他们继续努力。

而对于没有改变学习态度和成绩的后进生，可以采取一些惩罚措施，如扣分、体罚等，以让他们意识到自己的问题，并引导他们改正。

最后，学校可以营造积极向上的学习氛围。

学校可以通过开展一些学习与成绩相关的活动来激发后进生的学习兴趣。

比如组织学习竞赛、创新实验等，通过竞争和实践的方式，让后进生感受到学习的乐趣和成就感。

同时，学校也可以加强与家长的沟通和合作，及时告知家长后进生的学习情况，并共同努力为后进生提供更好的学习环境和条件。

综上所述，后进生的转化需要学校和教师共同努力。

通过个性化辅导、正确的学习态度和价值观的培养、综合素质培养、奖惩机制的建立以及积极向上的学习氛围的营造，相信后进生能够逐步提高学习成绩，实现转化。

用激励打开那扇紧闭的心门——后进生转化案例

ＳＨＩＩＪＡＮＹＵＦＡＮＳＩ
用激励打开那扇紧闭的一门
后进生转化案例
◆ 山东省章丘市实验小学刘艳美
学生基本情况简介赵同学是老师们眼中严重的后进生，
一
、
是我们班年龄最大的孩子，他是这样的：智能发育有障碍，显落后于同龄平均水平，智能明除低下外，有运动、生活能力、学习劳动还能力等都低于正常孩子的水平，了一年上学，连自己的名字也不会写，更不要提其他知识了，留级一年后，来到了我们班。二、起因自从来到我们班，赵ＸＸ沉默寡言，无论上课还是下课，他总是静静的，甚至是羞怯的，刚开始我也是情绪低落了很长一阵子，因为只要是教这个班，无论
与大多数学生、老师交流。也许看到这点
是付出多大的努力，永远不会取得一个好让家长明白与其花费很多的时问和精力去
成绩的。但是有一次，班里很乱，而他很端正地坐在自己的位置上，我就以他为榜样进行了表扬，说： “ 家坐好了，不知大道怎么坐的就看赵同学，看赵同学坐得多端正 ” 。他有点不相信又羞涩地望着我，句话也不说，但当时我从这双眼睛里捕捉到了一种惊喜，还有渴求，一种带有希冀的渴求，一种渴求肯定与表扬的眼神。也就是从那双眼睛，从那一刻，让我对智力方面的后进生有了 “ 史性 ” 的思想转历

如何转化后进生提高及格率

如何转化后进生提高及格率要转化后进生提高及格率，需要有系统性的方法和策略。

以下是一些建议，帮助学校和教师提高后进生的及格率。

1.提前识别和跟踪：学校和教师应该提前识别出后进生，并及时跟踪他们的学习进展。

可以通过分析平时考试成绩、课堂表现和作业完成情况等来判断学生是否是后进生。

2.个性化辅导：后进生通常有自己的学习问题和困难，需要个性化的辅导。

教师可以和学生进行一对一的交流，了解他们的学习问题，并提供相应的帮助和指导。

可以通过额外的辅导时间、小组讨论和教学辅导材料等方式来满足学生的个性化需求。

3.给予正确和明确的目标：后进生需要清晰的学习目标和期望。

教师可以与学生一起制定合理的目标，并根据学生的实际情况调整和评估目标的进展。

目标应该包含短期和长期目标，帮助学生建立学习的自信心和动力。

4.激发学生的学习兴趣：后进生通常对学习缺乏兴趣和主动性。

教师可以通过创设积极的学习环境和教学方法，激发学生对学习的兴趣。

可以使用多样化的教学策略和资源，例如实践活动、游戏和互动式教学等，帮助学生参与到学习中。

5.团队合作和互助学习：鼓励后进生参与到团队合作和互助学习中。

教师可以组织小组活动和合作项目，让学生互相学习和帮助。

这样可以增加学生之间的互动和合作，提高学生的学习效果。

7.设立奖励和激励机制：为了激励后进生积极参与学习，可以设立奖励和激励机制。

可以设置一些小额奖学金、荣誉证书和表彰活动，鼓励后进生取得进步和成绩。

8.定期评估和反馈：学校和教师应该定期评估后进生的学习进展，给予及时的反馈和指导。

可以通过期中考试、小测验和作业评分等方式，对学生的学习情况进行评估。

同时，及时向学生和家长提供学习进展报告和建议，帮助他们了解学生的学习情况和需要。

9.鼓励自主学习：后进生通常缺乏自主学习的习惯和动力。

教师可以教导学生如何制定学习计划、管理时间和资源，培养学生的自主学习能力。

同时，为学生提供适当的学习支持和资源，例如图书馆、学习网站和在线学习平台等。

转化后进生的具体措施与计划

转化后进生的具体措施与计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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转化后进生的措施4篇

转化后进生的措施4篇转化后进生的措施第1篇后进生是班集体中的重要组成局部，它是素质教育中客观存在的，也是不以人的意志为转移的，因此，对后进生的转化，学校必须端正办学思想，理论与实践相结合，采取各种方法多种渠道进行帮扶，使之成为上进生。

对此，制定如下方案和措施：一、思想上进行转化。

首先，每学期期末与期初，各对后进生的思想、品德、学习兴趣等思想方面进行摸底，了解其思想动态，在班主任作好记录的根底上汇总，与学生进行个别或集中的交流。

其次，树立学生的自尊心与自信心。

后进生产生的主要原因是由于学校、家庭，社会上的某种事情不如意而产生消极心理，找到原因后，我们方案要求班主任与科任教师在授课中一定要尊重学生，尤其是后进生的人格。

使他们感受到学校的温暖，从而能使他们树立起学习、生活上的自信心迎头赶上。

二、行动上的转化。

思想工作是转化后进生的前提，重要的还是在行动上，因此，我们方案采取如下措施：１、落实家访制度。

采取集中与个别相结合的方式，定期对学生进行家访，班主任不但要与全体家长沟通学生的思想动态，在校表现，还要及时记录、备查。

同时对有厌学苗头、思想不稳的学生实行随时家访，把问题消灭在萌芽之中。

２、落实减负规定。

相当一局部学生是因为不堪学业重负而产生厌学、进而成为后进生，我们要求各班，必须张贴减负十不准，并按时检查减负情况。

３、实行领导包后进生制度。

要求领导和党员每人必须包一名后进生，对他们进行精神上、物质上的帮助。

三、成立后进生帮扶领导小组。

全校教师、学生对后进生都要坚持正面教育和帮助，严禁歧视、体罚和变相体罚学生，以饱满的热情对后进生予以关心和帮助。

学校成立后进生帮扶领导小组，予以监督。

转化后进生的措施第2篇学校办学的宗旨以育人为本，不断提高学生的思想素质，标准学生的道德行为，提高学生的文化水平，培养学生的各种能力。

所以，它面向的应该是全体学生，面向学生的各个方面。

教师不能够生产出次品，更不能制造出废品，应该对每一个学生都要认真负责，特别是对于局部后进生，应该用爱心去感化他们，用诚心去打动他们，用道理去教育他们，用智慧去启迪他们。

后进生转化计划与措施

后进生转化计划与措施近年来，教育系统始终面临着后进生问题，即那些在学习、品德等方面表现较差的学生。

为了促使这些学生迎头赶上，后进生转化计划和措施逐渐成为教育界的焦点。

下面将针对后进生的转化计划和措施进行详细分析。

一、务实制定后进生转化计划1.认真分析问题。

针对后进生存在的问题，进行深入的分析，找出问题的根源是非常重要的。

学校可以通过调查问卷、心理测试等方式，从多方面了解学生的情况。

这样一来，学校就能够针对性地制定转化计划。

2.设定明确的目标。

既然是要将后进生转化为优秀生，就应该给予他们明确的目标。

这个目标既需要符合学校的教学要求，也需要符合学生自身的能力和潜力。

通过为后进生设定目标，可以增加他们的动力和自信心。

3.制定切实可行的计划。

制定计划时，需要根据后进生的实际情况，设定一系列切实可行的措施。

这些措施应该能够针对后进生的问题进行有针对性的解决，而且需要兼顾学生的个体情况，不能一刀切。

4.建立监督机制。

制定计划后，应该建立一套监督机制来跟踪学生的进展情况。

学校可以通过定期考试、班级讨论、个别辅导等方式，对后进生的学习情况进行全面的了解。

这样一来，学校就能够及时发现问题，并采取相应的措施进行改进。

二、多方位进行教育辅导1.提供多样化的学习环境。

后进生通常比其他学生更需要一个良好的学习环境。

学校可以通过改善教室设施、提供更多的自习资料等方式，为后进生创造一个良好的学习氛围。

此外，学校还可以组织各类学习活动，激发后进生学习的兴趣和动力。

2.加强个体化辅导。

后进生往往需要更多的关注和个别的辅导。

学校可以通过增加班主任的工作量、组织家长会和个别座谈会等方式，与后进生的家长进行有效的沟通，密切关注他们的学习情况和成长问题。

同时，学校还可以安排专门的辅导员，为后进生提供个体化的学习辅导，帮助他们解决学习中遇到的困难和问题。

3.培养综合素质。

后进生的问题不仅仅局限于学习上，还包括品德和人际交往等方面。

学校可以通过举办各种综合素质教育活动，如德育活动、志愿者活动等，培养后进生的综合素质和社会责任感。

后进生转化工作计划及措施后进生转化工作计划总结优秀7篇

后进生转化工作计划及措施后进生转化工作计划总结优秀7篇后进生转化工作计划篇一一、理解，尊重后进生，保护后进生的自尊心。

后进生主要是指道德品行差或学业成绩较差甚至两者均差的学生，在班里造成不良的影响，但他们在一定条件下是能够转变的。

可是，在传统观念中，人们常把后进生当成"坏学生"，说是"朽木不可雕"，"顽石不成材"，严重地伤害他们的人格和自尊心。

作为11，12岁的学生，他们具有强烈的自尊心，他们有些方面的表现虽然不怎么好，但他们不希望老师，同学用其它的目光来看他。

教师要平等地爱护每一个学生，公平对待后进生，给每一位后进生公平的机会。

对于他们光用批评和处分是不能奏效的，必须对他们倾注爱心，尊重他们的人格，用民主、平等的方式对待他们，坚持"五不"的教育方式：不厌恶、歧视；不当众揭丑；不粗暴训斥；不冷嘲热讽；不变相体罚。

用爱心融化后进生冰冻的"心理防线"，在师生间架起一道情感交流的桥梁。

我班女生佟适夷，各科成绩都比较差，经常拖班里的后腿，平时沉默寡言，性格很内向。

不喜欢参加集体活动。

从与她谈话的几次当中得知，她认为自已比较"笨"不会学习，我也从音乐老师得知，她在音乐方面很有潜质。

针对她对音乐的爱好，我特别要求音乐教师多给她一些指导，让她在音乐方面的发展更好一些；鼓励她多与同班同学交朋友；多鼓励她参与班里的活动，在我的推存下参加小舞蹈队，并且取得了很好的成绩；在以后的日子里她说："老师，我都没想到自已会变化这么大，我现在对自已充满了自信，我一定要用自已的能力取得好成绩……"二、以真诚的爱生之情，去激起后进生感情的浪花。

教师要以心灵的温暖，健康的情感去医治后进生心灵的创伤，陶冶后进生的情操；用精神的甘露去洗涤精神的污染，帮助他们树立信心，弃旧图新。

例如：班上学生焦林，从他的智力水平讲，应该是一个成绩优秀的学生，但多年以来，由于懒惰，造成他的成绩较差。

转化后进生要用适当的方法5篇

转化后进生要用适当的方法5篇第1篇示例：转化后进生要用适当的方法随着社会的发展和进步，人们对知识的需求也变得越来越迫切。

教育的重要性被越来越多的人所认识和重视。

事实上，每年都有许多学生因为种种原因而在学业上发生了困难，被迫成为了转化后进生。

针对这部分学生，我们应该采取适当的方法，帮助他们尽快融入学习生活，实现自我价值。

对于转化后进生来说，我们应该了解他们的问题所在。

有些学生可能是因为家庭背景、学习环境等原因导致学习困难，而有些学生可能是因为自身的懒惰、消极等因素造成学习成绩下滑。

我们要根据不同学生的情况，分析问题的根源，找出解决问题的办法。

只有真正了解了问题的原因，才能有针对性地采取措施，帮助学生尽快走出困境。

针对转化后进生，我们应该采取适当的教学方法。

每个学生的学习方式和习惯是不同的，我们应该根据学生的特点，采取不同的教学方法。

有些学生可能更适应于听课，有些学生可能更适应于看书，还有些学生可能更适应于实践操作。

我们教师要根据学生的不同需求，采取多样化的教学方法，帮助学生更好地理解知识，提高学习效率。

对于转化后进生，我们还应该进行个性化辅导。

有些学生可能对某些学科感兴趣，但对另一些学科并不感兴趣。

我们可以通过设置个性化学习计划，让学生更有针对性地学习自己感兴趣的学科，提高学习的积极性和主动性。

我们还可以根据学生的学习情况，进行个性化的辅导，帮助学生解决在学习中遇到的问题，促进学生的学习成绩提高。

对于转化后进生，我们还应该注重心理辅导。

在学习中遇到困难时，很多学生会感到沮丧和绝望，导致学习积极性降低。

我们教师要及时安排心理辅导，帮助学生调整心态，保持乐观的心态，克服困难，继续前行。

只有在心理上得到适当的关心和帮助，学生才能更好地走出困境，实现学习目标。

对于转化后进生，我们应该采取适当的方法，帮助他们解决学习中的困难，实现自我成长和提高。

只有我们赋予他们信心和力量，他们才能走出低谷，迎来成功。

愿每一个转化后进生都能在逆境中茁壮成长，实现自我梦想。

后进生辅导措施

后进生辅导措施后进生辅导措施篇一1、鼓励为主，发现亮点。

善于捕捉闪光点，多表扬他们做得好的地方，促使他们对其感兴趣，扬长避短、长善救失，要正确看待和评价后进生，教师要善于发扬其闪光点，用闪光点照亮其前进的路，促进他们学习，引发求知欲，促其上进。

2、实行优生带差生活动，利用同桌的优势，让好学生管好后劲生，促进后进生的转化。

3、以情感人，以理服人，要经常亲近他们，多找他们谈心，反复教育他们，对于后进生不公不能歧视他们，还要有耐心地反复教育他们，并且发挥班群众的力量，发挥社会、家庭的力量，争取各方面的支4、进行家访活动，了解学生的。

家庭状况，了解学生的过去，根据实施状况，调查研究，找出他们的症结，对症下药，促使他们往正确的方向去学去做。

5、关心保护后进生，不歧视，不辱骂后进生，务必对他们充满爱心，多理解，多尊重，多信任，以增强他们的自信心。

后进生帮扶计划及措施篇二本学期学校对学生实行全员帮扶制度，我将帮扶十名学生。

为了真正对学生进行帮扶，让学生在各个方面真正有进步，特制定以下计划：一、对成绩较好的学生的帮扶。

我所帮扶的十名学生中，齐容后、耿守巧、齐文秀成绩较好。

其中齐容后、耿守巧属于同类学生，他们成绩好，听话，作业按时完成，从不惹是生非。

我想多在学习方法上给予指导，进一步提高学习效率，实现从优等生向尖子生的转变。

而齐文秀又是另一类学生，她聪明，反应快，在课堂上积极踊跃；但是毛躁、粗心，考试往往因为太粗心而失分。

我想帮助她在本学期改掉毛躁粗心的坏习惯，引导他们不管做什么都要细心，要有耐心，踏踏实实的学习，踏踏实实的做事。

二、对成绩一般的学生的帮扶。

我所帮扶的杨莹、王宁、耿晓娜成绩不很好，属于学习中游的学生。

其中杨莹各科成绩比较均匀，没有太突出的学科，也没有太差的学科。

在本学期，我打算帮助她找到更好的、更适合他们的学习方法，争取把成绩再提高一个档次。

王宁和耿晓娜的总成绩还不错，但他们二人都偏科，并且都是数学成绩较差。

后进生的转化方法

后进生的转化方法一．精神激励法注意发现并善于捕捉其闪光点，及时表扬鼓励，用扬长教育转化后进生，增强学生的自信心，激发自尊，克服自卑心理，提高学习的积极性。

二．目标定向法根据学困生的具体实际，帮助其分析优势长处，找到存在的主要问题，从而有针对性地制定学习计划和追赶目标，使他们能知道每天的安排，近期目标和中远期目标，并注意时时提醒，常常对照，相互交流，共同提高。

三.“低小多快”法“低小多快”是指在课堂教学中实施成功教育。

即：低起点，把教学的起点降至学困生能接受的位置；小步子，减小坡度，循序渐进，稳步提高；多活动，尽量给学困生创造和提供更多的活动机会、实验机会、训练机会、表达机会；快反馈，发现问题及时指导和矫正，帮助其清除学习上障碍，减少掉队的可能。

四．学习互助法由优秀生与学困生一对一结对，每天抽背单词、概念、公式，辅导疑难，对成绩有明显进步的“对子”要进行表扬和奖励。

五．明确板演者法每天向学生明确下节课要进行板演的内容，明确板演者，让其做好准备，这样可以促使学生预习或复习，提高学习的效果。

六．告知考题法在平时的小考中，不搞神秘化，事先明确告知学困生，这次考试可能要考到的书上的原题（例题或练习题），增强其学习的积极性。

七．二次考试法试卷讲评后，进行二次考试，作为考试成绩，记入登分薄。

八．定时验收法每周选择部分主科，定时对学困生进行一次质量验收，组与组进行横比，开展学习竞赛，形成良好的学习氛围。

九．家长督促法学困生学习的自觉性不够高，学习热情不够稳定，这就需要学校和家庭的密切配合，共同帮教和督促，确保学生课后有一定的学习时间，有一个安定的学习环境，从而提高学习的质量。

十．强化指导法注重对学生的学法指导，不断进行强化训练，使之逐步形成良好的习惯。

指导他们在平时的学习中要处理好“四先四后”的关系：先预习后上课，先复习后作业，先理解后记忆，先思考后请教。

学困生学习成绩的提高是一个长期而复杂的过程，不可能一蹴而就，要坚持深入细致的思想工作与科学的学法指导相结合，关心爱护与严格要求相结合，充满活力的课堂与丰富的课外活动相结合，学校教育与家庭教育相结合，持之以恒，。

后进生转化和优秀生提高措施

后进生转化和优秀生提高措施
（一）学困生情况及帮扶措施：
辅差对象：
1、采用激励机制，对他们的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，增强他们的学习的兴趣和进步的信心。

2、平时努力做到不歧视，多鼓励；多耐心，多宽容。

循循善诱地帮助，上课时多注意，下课督促他们及时地完成有关作业。

适当的时候适当地降低作业的要求。

3、充分了解他们现行的学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证差生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。

4、在班级开展“一帮一”帮学活动，在平时学习中及时提高学生的学习能力，及时“补课”。

5、在语文的基础知识方面（如字词书写，段落填空，背诵默写等）多辅导，使他们力争得到这些基本分数。

6、多与家长联系，一周反馈一次，必要时与家长当面交流联系，协助解决他们的学习问题。

（二）优等生的情况及提高措施：
培优对象：
1、继续提高学生的阅读能力和写话能力。

介绍或推荐适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外知识，尤其是散文化倾向方面，多给他们一定的指导，以期在写作中能灵活运用，提高写话水平，定时安排一定难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文能力。

2、采用激励机制树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。

3、鼓励学生在爸爸妈妈的支持下，另行自我发展。

4、推荐阅读立志书籍，树立远大的理想，激发他们不断向上的动力。

5、创设参加各类竞赛的机会，精心辅导，使他们脱颖而出，成为语文学习的拔尖分子，期末予以书籍奖励。

“后进生”转化的有效策略

“后进生”转化的有效策略“后进生”是指在学习、能力等方面相对较弱的学生。

如何帮助后进生提升自己的学习能力，取得进步是教育工作者和家长必须面对的挑战。

本文将介绍一些有效的策略，帮助后进生实现转化。

1. 知识巩固：后进生常常需要在某些基础知识上进行巩固。

教师可以根据他们的学习水平，针对性地重新教授这些基础知识，或者提供额外的学习材料，让他们多做一些相关的练习题，以帮助他们巩固学习。

2. 调整学习策略：不同的学生有不同的学习方式和学习策略。

对于后进生来说，他们可能需要调整自己的学习策略。

教师可以与他们进行沟通，了解他们的学习习惯和困难，指导他们选择适合自己的学习方法，例如制定学习计划、提高注意力集中等。

3. 鼓励积极参与：后进生常常因为缺乏自信而产生学习的抵触情绪。

教师和家长应该给予鼓励，让他们积极参与课堂讨论和各种学习活动。

通过积极参与，他们可以提高自己的学习兴趣和自信心，激发学习动力。

4. 个性化教学：后进生的学习能力和学习进度可能与同龄人存在差距。

教师可以根据后进生的学习特点和需求，进行个性化教学。

例如设置小组活动，让后进生与相对学习进步较快的学生互相配合学习，互相帮助和促进学习。

5. 提供额外支持：后进生可能需要额外的支持和辅导。

在课余时间，学校可以组织一些补习班或者辅导课程，帮助后进生提高自己的学习能力。

家长也可以积极参与和支持学校的教育工作，在家里给予孩子额外的学习指导和鼓励。

6. 关注学习动机：后进生可能因为种种原因而缺乏学习动机。

教师和家长应该关注他们的学习动机，了解他们的学习目标和兴趣，并给予相应的支持和激励。

可以通过设立小奖励机制，给予他们肯定和鼓励，激发他们学习的积极性。

7. 建立良好的学习环境：良好的学习环境对于后进生的学习有着重要的影响。

学校和家庭应该为后进生创造一个安静、舒适和有利于学习的环境。

可以提供一些适合学习的工具和设备，例如图书馆、电脑等，让他们有更好的学习条件。

帮助后进生转化是一项具有挑战性的任务。

后进生转化措施和办法4篇

后进生转化措施和办法4篇后进生转化措施和办法第1篇转化差生是教师应尽的责任，也是大面积提高教学质量的关键，转化差生和培养优生同样重要。

那么，怎样才能做好差生转化工作呢?一、关心、热爱差生，帮助他们树立学习的信心，变要我学为我要学。

对差生要有热情，爱护他们，亲近和信任他们。

少指责，多感化，以情感人，正面引导。

二、抓闪光点。

差生有点滴进步及时表扬，给予充分肯定，鼓励他们进步。

三、分析差生产生的原因，因材施教。

差生的共性就是学习差，体现在四个方面：1、智力差，反应慢。

2、基础差，失去学习兴趣。

3、学习态度不端正，目的不明确。

4、学习方法欠缺或不明确。

根据这些不同情况，采用不同的补救措施。

1、这类学生要经常面批作业、课堂多提问、减轻作业量，留给充足的时间，开展一帮一、对对红活动。

2、教师要有恒心和耐心，加强课外辅导，认真批改他们的做业，发现问题，及时补救。

3、教师经常接近他们讲名人故事，讲学习的好处。

4、教师有将学法灵活的学生和他们安排在一块学习，教给多样而灵活的学法。

四、改革教学方法，提高课堂效率。

课堂教学时尽可能采用直观演示法，动手操作法，练习法。

让他们在有限的时间里学会学懂应掌握的知识，提高课堂效率。

五、发挥学生集体的作用。

发挥学生的集体作用，提倡同学之间互相帮助，不让差生掉队，不歧视嘲笑差生，要满腔热情地帮助差生解决生活、学习上的困难，使差生感到集体的温暖六、全面了解，不以分数排名次，减轻思想负担，同时降低教学难度，使之能够接受。

七、做好差生的家访工作。

了解差生在家中的表现、有何特长、个性特点，与家长沟通思想，真正形成教育网络。

八、建立差生档案，做到有的放矢。

九、对症下药，查缺补漏，达到全面提高。

总之，差生转化工作是一项综合性的系统工程，不断改进方法，不能只提任务，下指标，要真抓实干，总结经验，探索新的方法和途径。

后进生转化措施和办法第2篇后进生转化工作是班级工作的重要环节，是班主任作好班级工作的关键。

转化后进生的措施

转化后进生的措施1. 简介当一个企业或组织决定进行转型或转化时，通常需要采取一系列措施来确保转化过程的成功。

这些措施是为了帮助组织顺利实施转化，并最大限度地减少可能出现的问题和风险。

本文将介绍一些转化后进生的措施，以帮助组织有效地管理转化过程。

2. 制定明确的目标和计划在进行转化前，组织应该制定明确的目标和计划。

这些目标和计划应该与组织的愿景和使命相一致，并指导转化的方向和重点。

同时，计划中应包含具体的时间表和里程碑，以确保转化过程按计划进行。

3. 提前获取相关信息在进行转化前，组织应该提前获取相关信息，包括市场趋势、竞争对手的动向、行业发展趋势等。

这些信息可以帮助组织更好地理解转化带来的机遇和挑战，并制定相应的应对策略。

4. 建立明确的沟通渠道转化过程中，沟通是非常重要的。

组织应该建立明确的沟通渠道，确保信息的及时传递和有效沟通。

这可以包括定期组织会议、制定沟通计划、建立内部沟通平台等。

通过有效的沟通，组织可以确保所有相关方对转化情况有清晰的了解，并能够及时解决问题和处理挑战。

5. 建立转化团队为了确保转化的顺利进行，组织应该建立专门的转化团队。

这个团队应该由具有相关经验和专业知识的人员组成，并负责监督和推动转化过程的各个环节。

团队成员之间应密切合作，并与其他部门和利益相关方保持良好的合作关系。

6. 建立评估机制转化后进生的措施之一是建立评估机制。

组织应该定期评估转化过程的进展和效果，并根据评估结果进行调整和改进。

评估可以包括收集反馈意见、进行绩效评估、进行市场调研等。

通过评估，组织可以及时发现问题和挑战，并采取相应的措施加以解决。

7. 培训和教育转化过程中，组织的员工通常需要获得新的技能和知识，以适应新的工作要求。

因此，组织应该提供必要的培训和教育，帮助员工适应新的环境和角色。

培训和教育可以包括内部培训课程、外部培训机会、指导和辅导等。

8. 监测和调整转化过程是一个动态的过程，组织应该密切监测和跟踪转化的进展和效果。

后进生转化工作计划及措施

后进生转化工作计划及措施一、引导后进生主动调整心态1.设立明确目标：与每位后进生进行个别谈话，了解其学习目标和发展愿望，帮助他们树立正确的学习目标和价值观念。

2.培养积极态度：通过组织积极向上的活动和培训，引导后进生树立正确的学习态度，培养他们的自信心和动力。

二、提供个性化学习支持1.制定个性化学习计划：根据每位后进生的实际情况和学习需求，制定个性化学习计划，明确学习目标和学习方法。

2.提供学科辅导：组织优秀教师对后进生进行一对一学科辅导，帮助他们理解知识点，解决学习难点，提高学习效果。

3.建立学习小组：根据后进生的学科特长和优势，建立学习小组，促进他们相互学习和合作，提高学习兴趣和学业成绩。

4.鼓励参与竞赛活动：组织后进生参加各类学科竞赛活动，提高他们的竞争意识和学习动力，培养他们的综合素质。

三、加强家校合作1.家访与家长沟通：定期开展家访工作，了解后进生的家庭环境和学习支持情况，与家长深入沟通，共同制定后进生的学习目标和计划。

3.组织家庭教育讲座：定期组织家庭教育讲座，提高家长的教育意识和能力，帮助他们更好地关注和引导后进生的学习。

四、建立激励机制1.设立奖励制度：根据后进生的学习表现和进步情况，设立相应的奖励制度，如学习成绩优异奖、进步奖等，激励其积极向上、努力学习。

2.加强宣传教育：定期组织表彰大会和宣传活动，宣传后进生的学习进步和榜样事迹，激励更多的学生争做学习的榜样。

3.提供发展机会：为后进生提供发展机会，如学生会干部、班级骨干等，让他们通过担任职务，提升自己的能力和信心。

五、建立跟踪评估机制1.设立评估标准：制定后进生的学习评估标准，包括学习成绩、学习态度、师生互动等方面的考察内容，为后续工作提供依据。

2.建立跟踪档案：建立后进生的跟踪档案，定期记录其学习情况和进展，并根据档案信息进行定期评估和反馈，帮助他们及时调整学习方法和策略。

3.进行跟踪辅导：通过定期的跟踪辅导，帮助后进生解决学习难题和困扰，提供个性化的学习指导和帮助，确保后进生得到持续的关注和支持。

初中后进生转化措施范文（2篇）

初中后进生转化措施范文一、后进生形成原因情况分析____家庭原因:父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。

2.学校原因：教师思想教育不力以及片面追求成绩，对后进生辅导不及时。

3.社会原因:人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革，思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思想的影响，偏离了健康成长的道路。

4.非智力因素：不少聪明的学生怕吃苦，怕经受挫折，经受磨难，一遇困难就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，丧失信心与勇气，总认为老师、同学看不起自己，自己万事不如人。

二、教师转化后进生可从以下几个方面着手：1.培养后进生的自信心。

只有树立起后进生的自信心，我们的转化工作才找到了起点。

2.要用科学的方法教育后进生。

____对后进生多宽容，少责备。

要做到“三心”：诚心、爱心、耐心。

____班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。

注意培养其兴趣的稳定性和集中性，使后进生有恒心、有毅力，在学习中专心致志，精益求精，从枯燥中寻乐趣，于困难中求喜悦。

5.作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。

____家庭的配合是转化后进生的外部条件。

父母在学生成长过程中的影响是很明显的，也是极为重要的。

班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流，沟通信息。

三、班主任转化后进生的具体措施1、通过谈心的方式找准转化的突破口。

后进生大都对自己要求不严格，长期以来形成了自由散漫的习惯，对自己缺乏信心，对家长和老师的教导不能认真对待。

其实在他们的内心深处还是希望自己能得到同学和老师的关注的，但由于长期处于学困状态他们又或多或少的对老师存在一些戒备心理。

在仔细发现了这一特点后，应采取了谈心的方式力争得到他们的信任。

在课余休息时间分别找他们谈话，了解他们的内心世界，洞察他们不遵守纪律，不认真学习的根本原因，和他们像朋友一样谈话。

2、多给他们创造表现自我的机会，增强他们的自信心。

寻找后进生身上的优点，了解他们擅长的方面，例如，有的学生很喜欢画画，那么可以把出班级黑板报的机会给他，让他在同学面前展现自己的才艺进而提高在同学们心目中的地位，增强自信心，能和同学们友好相处，相互学习。

后进生转化的有效方法

后进生转化的有效方法
后进生转化的有效方法有很多，以下是一些建议：
1. 个体化辅导：了解后进生的学习习惯、学习动机和困难，设计个性化的辅导计划，帮助他们克服困难，提高学习能力。

2. 建立目标：帮助后进生设立明确的学习目标，让他们有明确的方向和动力，努力追求进步。

3. 制定学习计划：帮助后进生合理安排时间，制定学习计划，确保每个学科都能得到充分的学习时间和注意力。

4. 激发兴趣：了解后进生的兴趣爱好，引导他们选择适合的学科和课外活动，激发学习的兴趣和积极性。

5. 鼓励和赞扬：及时给予后进生鼓励和赞扬，帮助他们建立自信心，增强学习动力。

6. 小组合作学习：鼓励后进生参与小组合作学习，通过与其他同学互助互学，提高学科能力和学习技巧。

7. 借助科技手段：利用科技手段，如在线学习平台、教学软件等，为后进生提
供个性化的学习资源和辅导。

8. 家校合作：与家长积极沟通合作，了解后进生在家庭环境中的情况和支持，共同帮助后进生实现转化。

9. 激发竞争意识：适度引导后进生参与竞赛、评比等活动，激发他们的竞争意识和求胜心态，促进进步。

10. 激励机制：建立适当的激励机制，如学习奖励、学生表彰等，激励后进生持续努力提高。

用爱激励后进生的转化

用爱激励后进生的转化摘要：在教育工作中，后进生的转化是关键的一环，直接影响着班级的整体发展。

就后进生的转化、爱心融化、诚意取信、兴趣激发等方面进行浅议。

关键词：后进生转化；爱心；兴趣激发一个班级中，大部分学生都是积极向上的，后进生总是少数人，究竟如何做好后进生的转化工作，是我们教育工作中一个不可忽视的艰巨任务，是全面提高教学质量的客观要求。

教育者必须正确认识他们、研究他们，将浓浓的师爱洒向他们，让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露，健康成长。

那么如何做好后进生的转化工作呢？就此问题略述浅见，与各位同仁切磋。

一、爱心融化，启发鼓励不论是学习上还是思想上，精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让后进生能够感受到集体温暖，感受到自己在班上有一席之地。

反之，班主任的冷淡则强化后进生的自卑心理，使学生与老师之间产生隔膜，班主任对后进生的转化工作难度则加强了。

班主任只要有颗仁爱之心，经常设身处地地为后进心考虑、解决问题，他们也会时时为你着想。

可怎样让后进生感受到班主任关心他们呢？安排座位，我坚持好中差的搭配，要求好生帮助差生；课堂提问，我激励后进生踊跃发言，使他们把注意力集中到老师的教课中，更少地开小差；班级活动，我不忘留给他们一展身手、表现自我的机会。

对父母离异的学生，经常与他们交谈，解开他们思想中的困惑，把家庭不正常带给孩子的心理障碍尽量化解。

对屡教不改的，我则寓爱于严，严中有爱。

以爱心抚慰他们的心灵，是成功教育后进生的关键。

二、以诚相待，增进信任和后进生谈心、谈话是班主任工作的主要方式、方法，我也常常找后进生谈，但应注意的是与好生相比，后进生的自尊心更强，因为学习不好或纪律差，长期受冷落、歧视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，心灵总有一堵厚厚的墙，但在内心深处仍渴望得到你的理解、谅解和信任，如果你逾越它，那么就成功了。

我的做法一般都是先拉家常，谈谈自己的过去，不论成功还是失败，甚至有时还抖抖“丑事”，缩小心灵间的距离，在这个过程中，应做到心平气和，以诚相见，以诚对待，以一个朋友的身份与之交流，如果赢得他的一句“老师，我和你好相似”，说明他把你当成朋友了，把你当做可以倾述的对象，那么以后的工作就容易了。