党风廉政建设规章制度
党风廉政建设规范
竭诚为您提供优质文档/双击可除党风廉政建设规范篇一：党风廉政建设规章制度******党风廉政建设规章制度为认真贯彻上级关于加强党风廉政建设的指示精神，进一步加强党风廉政建设，全面推进****工作，特制定****党风廉政建设规章制度。
第一章党政干部廉洁勤政守则一、遵守党的政治纪律，带头讲学习、讲政治、讲正气，顾全大局，维护团结，自觉接受监督，敢于同各种消极腐败现象作斗争，认真执行收入申报、礼品登记、重大事项报告等制度。
二、廉洁奉公，忠于职守，不利用职务和职务上的影响谋取不正当利益，严防商品交换原则侵入党的政治生活，不私自经商办企业、兼职取酬及从事有偿中介活动等。
三、自觉遵守财经纪律和有关公共财务管理使用规定，无弄虚作假、假公济私和私设帐外资金、“小金库”的行为。
四、自觉遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔工作制度办事，不借选拔任用干部之机利用不正当手段为本人或他人谋取职位及封官许愿，打击报复，营私舞弊。
五、管住、管好配偶、子女及身边工作人员，对涉及他们利害关系的事情应奉公守法、不利用职权和职务上的影响，为之谋取利益。
六、艰苦奋斗，勤俭节约。
在住房、通讯工具及公务接待方面严格按规定办事，无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费现象。
七、认真执行党风廉政责任制，主动抓好责任范围内的党风廉政建设。
积极支持、配合执法执纪机关对责任范围内违法违纪问题的查究，无袒护、说情、好人主义现象。
八、勤政务实，无官僚主义、形式主义行为。
经常深入基层、深入开展调查研究，不断提高工作效率和质量；关心群众疾苦，处理关系职工群众切身利益问题，坚持公开、公平、公正的原则，对职工群众反映的问题要认真对待，妥善处理；无与民争利、侵害职工利益的行为。
同时，每个党员干部要努力做好本职工作。
第二章关于改进工作作风的几项规定为改进和转变工作作风，认真落实工作责任，端正工作态度，完善内部管理，严肃工作纪律，提高工作质量和效率，特作如下规定：一、完善请假制度1、副科级以上干部，所有类别的请假（含病假、事假、产假、探亲、因公外出等）都要严格执行请、销假制度。
党风廉政建设各种制度
第三篇党风廉政建设制度1、党风廉政责任制一、井长、总支书记是本单位党风廉政建设的第一责任者。
二、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，同党中央保持高度一致。
学习集团公司、长平公司文件精神，并努力贯彻执行。
三、树立正确的世界观、人生观。
严格遵守党纪国法，遵守社会主义道德，遵守职业道德规范，加强修养，自重自爱。
四、进行经常性的党风廉政教育。
领导干部要带头学习，模范执行规定，做保持廉洁的表率。
五、要保持廉洁，秉公办事，不以权谋私，不公用权利自用化，不敲诈勒索、贪污受贿。
六、不搞权钱交易，不吃请，不请吃。
不得行贿、受贿和索贿。
七、要全心全意为人民服务，为用户服务，对用户不得蛮理，不得明示或暗示索取用户任何财物，为职工排忧解难。
八、管好人、财、物，严格遵守各项规章制度，杜绝各种不正之风，按正规手续办理一切业务工作，坚决不搞人情关系，保证企业不受损失。
九、婚丧嫁娶，工作调动，乔迁新居时不准大操大办，挥霍浪费，讲排场，比阔气，更不准用公款操办和借机敛财。
十、实行民主监督，总支（支部）每半年召开一次民主生活会，认真检查廉政情况，开展批评与自我批评。
要密切联系群众，倾听群众意见，自觉接受群众监督和舆论监督，不压制批评，不打击报复。
十一、积极推行井务公开，实行民主监督，每月公布一次。
十二、违犯以上条款的，直接责任者应受到党纪政纪的严肃处理。
2、廉政守则一、学法、懂法、遵法，依法办事，秉公执法，不恂私情，与违法违纪行为作斗争。
二、勤政廉政，克己奉公，不以权谋私，严守各项规章制度。
三、正确使用党和人民赋予的权利、义务，坚持原则，公事公办，不讲情面。
四、认真执行上级纪委规定的廉洁自律各项条款，不得违背。
五、管好人、财、物，杜绝各种不正之风，严格按照正规手续办理一切业务工作。
六、按照岗位作业标准开展工作，不超越自己的权限，帐目做到日清月结年盘点。
七、不权钱交易，不行贿索贿和受贿，不假公济私，不营私舞弊。
建立医院党风廉政建设制度
建立医院党风廉政建设制度第一章简介第一条目的为了加强医院党风廉政建设，促进医院各项工作健康发展，维护医院良好环境，保障群众的合法权益，特订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于医院内全部党员、干部和职工。
第三条基本原则党风廉政建设是一项长期而多而杂的任务，必需坚持以下原则： 1. 依法依规、科学合理； 2. 党内监督和群众监督相互结合； 3. 从严要求本身，严禁违纪违法行为； 4. 领导干部带头，示范带动。
第二章党内组织建设第四条党委建设1.医院设立党委，由党员民主选举产生。
2.党委负责全院党风廉政建设工作的领导和监督。
第五条党支部建设1.各科室、部门设立党支部，由每个科室、部门的党员选举产生。
2.党支部负责本单位的党风廉政建设工作的组织和落实。
第六条党员干部教育培训1.组织开展党员干部教育培训，提高党员干部的政治素养和廉政意识。
2.定期组织党风廉政教育培训，加强党员干部对党风廉政建设紧要性的认得。
第三章廉洁行为规范第七条党员干部廉洁从业1.党员干部要以身作则，严守廉洁自律底线，坚决抵制各种形式的腐败行为。
2.禁止党员干部利用职务之便谋取个人私利，违法乱纪行为一经查实，将依法严厉处理。
第八条党员干部廉洁用权1.党员干部要依法依规、公正廉洁行使职权，杜绝权力滥用、徇私舞弊行为。
2.对于违反廉洁用权要求的党员干部，将依法处理，并追究其责任。
第九条公款使用管理1.严格规范公款使用流程，遵从公开透亮原则，禁止挪用、挥霍公款。
2.全院禁止享受超标准待遇，一经查实，将追究相关责任人的责任。
第四章反腐败工作第十条党风廉政建设监督1.加强党风廉政建设监督，建立健全举报投诉制度。
2.对党员干部违反廉洁纪律和党纪国法的行为，进行严厉查处。
第十一条反腐败教育1.组织开展反腐败教育培训，加强全院职工的反腐意识。
2.提倡廉洁文化，营造风清气正的工作环境。
第十二条领导干部廉洁自律1.领导干部要切实履行廉洁自律责任，严守廉洁底线，认真接受组织监督。
国有企业党风廉政建设责任制规章制度
东莞粤能科技工业城开发有限公司党风廉政建设责任制规章制度第一章总则第一条为了加强党风廉政建设，明确公司领导班子对党风廉政建设应负的责任，保证上级党委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任的规定》和广业公司《党风廉政建设责任考核实施办法》的精神。
结合本公司工作实际，制定本制度。
第二条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强实事求是、客观公正的原则，全面、准确地了解掌握落实党风廉政建设责任制情况，保证广业公司和粤能集团公司关于党风廉政建设和反腐败工作等一系列重要指示的贯彻执行，第三条实行党风廉政建设责任制，要加强党支部全面领导，各部门各负其责，依靠职工群众支持和参与。
把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入领导班子目标管理，与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第四条实行党风廉政建设责任，要加强从严治党，加强学习；立足教育，着眼防范；集体领导与个人负责相结合；誰主管，誰负责；一级抓一级，层层抓落实，严格落实问责制。
第五条党风廉政建设责任制的基本内容：（一）认真贯彻上级关于党风廉政建设的布置和要求，结合本公司的工作实际，提出加强党风廉政建设的主要任务、阶段性目标和具体措施，并组织实施。
（二）根据党风廉政建设的政策法规制度，结合党风廉政建设和反腐败工作实际，强化警示教育和监督制约，保证党的各项政令畅通，规范行为落到实处。
（三）按照有关规定和要求，重点抓好部门分管领导、部门主要负责人廉洁自律工作。
（四）狠抓违纪违法情况的查处工作，切实保证党纪政纪的严肃性。
（五）按照纠建并举方针，切实抓好纠正部门不正之风工作。
（六）开展党性、党风、党纪和廉政警示教育，提升党员、干部廉洁自律自觉性，增强法制观念。
第二章具体责任分工第六条公司党支部对公司党风廉政建设负全面领导责任。
支部书记对公司党风廉政建设负总责；支部组织委员主抓党风廉政建设责任制工作；支部宣传委员分管党风廉政建设宣传指导工作。
小学党风廉政的规章制度
小学党风廉政的规章制度一、学校组织架构1.校长负责全校党风廉政建设工作，设立专门的党风廉政管理办公室负责具体的执行工作。
2.成立学校党风廉政建设领导小组，由校长担任组长，校长助理、教导处主任、保卫处主任、纪律检查委员会主任等组成，负责全校党风廉政建设的规划、协调和督促。
3.成立学校纪律检查委员会，负责对学校教职工、学生及家长的党纪国法教育工作，加强学校的纪律检查和监督。
4.设立学校党风廉政教育工作小组，负责对全校师生的党风廉政教育工作及宣传工作。
二、学生党风廉政教育1.开设党风廉政教育课程，加强学生对党风廉政意识的培养，使学生明白诚信是立身之本。
2.组织学生参加各类党风廉政教育活动，如主题班会、演讲比赛等，培养学生积极的党风廉政意识。
3.建立学生党风廉政守则，明确学生在校内的行为规范和道德标准，加强对学生的党风廉政教育。
4.设立学生党风廉政先进典型评选活动，鼓励学生珍视荣誉，争做廉洁敬业的模范生。
三、教职工党风廉政管理1.加强对教职工的政治思想教育，坚定理想信念，树立正确的党风廉政观念。
2.建立教职工廉洁文化，禁止接受各种形式的礼品礼金，保证教职工的行为合乎道德规范。
3.严格执行教职工考勤制度，对迟到早退者进行旷工处罚，保证教职工的工作纪律。
4.建立教职工奖惩制度，对教学成绩优秀的教师进行表彰奖励，对违纪违规行为严重的教师进行处罚。
四、家长党风廉政教育1.加强家长群体的党风廉政宣传，提高家长对学校党风廉政建设的认知度。
2.建立家长参与学校党风廉政建设的机制，组织家长参加各类活动，推动家校共育。
3.设立家长监督委员会，监督学校教育过程中的不正之风，保障教育活动的公正、公平和公开。
以上是小学党风廉政规章制度的一部分，仅供参考。
希望全体师生家长积极配合，共同为学校的党风廉政建设做出应有的贡献，让学校成为一个充满正能量的团结家园。
谢谢。
党风廉政建设相关制度(全文)2024
引言概述：党风廉政建设是中国共产党内部的一项重要任务，为了更好地加强党的自身建设，确保党的事业始终保持正确方向，党中央制定了一系列相关制度。
本文将对党风廉政建设相关制度进行详细的介绍和分析。
正文：一、党风廉政建设的重要性1.维护党的先进性2.增强党的执政能力3.加强党的自我监督4.提高党的形象和凝聚力5.推动党的事业发展二、党风廉政建设的总体要求1.坚决反对腐败2.建立廉政机构和规章制度3.加强党风建设4.推进廉洁政府建设5.加强党员干部教育培训三、党风廉政建设的主要制度1.党的纪律检查制度a.党的纪律检查委员会的职责b.纪律审查和问责制度c.党的纪律处分制度2.干部选拔任用制度a.选拔任用干部的评估标准b.建立科学的选拔任用程序c.加强干部培养和轮岗制度3.财务管理制度a.建立健全财务审计制度b.加强财政部门和企事业单位的财务监督c.加强对资金使用的监督和审计4.对外交往管理制度a.明确党员和干部对外交往的范围和方式b.建立对外交往审核制度c.加强对外交往行为的监督和反腐败工作5.党内选举管理制度a.制定选举中的纪律要求b.加强候选人资格审查c.建立选举活动的监督和评估机制四、党风廉政建设的实施路径1.加强法治建设2.加强制度建设3.加强队伍建设4.加强宣传教育5.加强监督检查五、党风廉政建设的保障措施1.加强规则执行力2.健全监督责任制3.加强党风建设宣传4.提升纪检监察机关的监督能力5.加强党内教育和干部培训总结：通过建立一系列党风廉政建设相关制度，可以有效地促进党的先进性，增强党的执政能力，加强自我监督，提高党的形象和凝聚力，推动党的事业发展。
同时，党风廉政建设需要从加强法治建设、制度建设、队伍建设、宣传教育和监督检查等方面全面推进。
只有加强保障措施，才能确保党风廉政建设的有效实施。
通过这些努力，我们相信党风廉政建设将在中国共产党的领导下不断推进，为党和国家的发展做出新的贡献。
党风廉政建设制度规章制度.doc
高党员干部廉政意识，增强廉政观念。
二、加强机关党风廉政建设，把机关建设成为“廉洁、勤政、务实、高效”的单位。
教育党员干部廉洁从政、依法行政，当好人民公仆思想，培育和造就一支政治强、作风正、业务精的机关工作人员队伍。
三、坚持依法行政、依法办事、干净干事。
杜绝“门难进、人难找、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”的现象，坚持依法行政、依法办事、干净干事、争当廉洁从政典范。
四、坚持执行民主集中制原则。
要严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，围绕决策民主化、科学化的要求，按议事制度、议事范围、议事原则、议事纪律，形成民主和集中相结合的科学决策机制和集体领导和个人分工负责相结合的科学机制。
五、坚持勤俭节约，反对铺张浪费。
党员干部在公务活动中，要严格财务制度，不准借开会、学习、接待来往客人等事项，用公款参与高消费。
六、坚持党和人民的利益高于一切。
要求党员干部在行政中要实践“三个代表”重要思想，保障人民利益，提倡揭露和纠正工作中的缺点和错误，坚决同腐败行为和违纪违法行为作斗争。
七、要自觉遵守局制订《办事公开》、《反腐保廉》、《服务承诺》、《纠正行业不正之风》的廉政制度。
八、党员必须严格遵守和执行上述规定，违者视其性质和情节轻重按有关规定给予严肃处理。
党风廉政教育诫勉谈话制度_规章制度党风廉政教育诫勉谈话制度为切实加强对领导干部的廉政教育，筑严拒腐防变的思想政治防线，促进党风廉政建设，根据有关法律法规，结合我县工作实际，制定本制度。
第一条实行同领导干部廉政教育诫勉谈话制度，是以变事后监督为事前监督，关口前移，进一步加强党风廉政建设，对领导干部进行教育、保护和监督的重要措施。
第二条谈话本着坚持实事求是的原则，严格掌握政策，注重针对性和实效性。
第三条领导干部有下列情况之一的，应当进行谈话：（一）职务晋升或者工作调动时，进行必要的廉政教育；（二）缺乏事业心和责任感，不能很好地履行职责，不能按时完成工作任务、实现定期工作目标，造成一定损失的；（三）不按民主集中制原则办事，闹无原则纠纷，搞不团结，影响正常工作的；（四）有不廉洁行为或者违纪苗头，需要提醒或教育帮助的；（五）对群众反映或举报经调查有轻微违纪，不够党政处分的；（六）对群众反映举报失实，需要澄清或打招呼的；（七）有其他需要通过诫勉谈话了解或解决的问题。
党风廉政建设各项规章制度
党风廉政建设各项规章制度为了保持清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。
根据中央、省、州、县有关廉政建设规定，结合我乡机关实际，经全体同志充分讨论，建立如下廉政制度：一、要甘当公仆。
全体工作人员要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献。
二、要改进作风。
全体工作人员要讲实效、办实事，不搞形式主义；要勤俭节约，不铺张浪费；不用公款请客送礼；开会不发纪念品；对上下级和外地客人，按接待标准，积极热情接待；下乡应在职工食堂就餐，并按规定交费；坚持同城不吃饭，下乡不喝酒。
三、要清正廉洁。
全体工作人员，尤其是领导干部，不得利用权力为子女亲属安排升学、就业、参军、提干、晋级；不得利用职权索贿；不把职权范围内的工作变为有偿服务；严格按照小汽车管理办法使用小汽车，因私用车要按规定付费；严禁贪污、挪用公款。
四、要政务公开。
全局性的工作，如年度计划、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督；讨论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。
五、要严格考核制度。
平时的考核，由纪委负责考核；作为评选评优的重要内容，每季度考核一次，年终总评。
六、党风廉政建设措施：（一）增强公仆意识，全心全意为人民服务；（二）自觉接受监督部门的监督，带头勤政廉政，遵纪守法，维护党纪和法规的尊严；（三）不准把职权、职责范围内的业务变为有偿服务，坚决杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的现象发生；（四）勤俭节俭，严禁公款大吃大喝，不准用公费旅游；严禁公车私用；（五）严格遵守财会制度和人事管理制度，不准乱写乱批条子，不搞任人唯亲，拉帮结派；（六）严禁假公济私，教育管好自己身边工作人员及亲属。
七、廉政规定：（一）六不准：1、不准接受宴请。
2、不准进出歌舞厅、桑拿等场所。
3、不准参与公款支付的消费活动。
4、不准受贿、索贿。
学校党风廉政建设制度标准范本（4篇）
学校党风廉政建设制度标准范本加强我校党风廉政建设，依法行政规范办学行为，增强干部廉洁自律的自觉性，加强师德师风的建设，制定党风廉政建设制度如下：一、规范学校的办学行为1、认真执行《教育法》、《教师法》等国家、省、市、区有关规范中小学校办学行为的规定，严格执行收费标准，严格遵守收费纪律。
2、在招生、学籍管理、课程、办班、考试、学生转学、作息等管理中，严格遵守国家、省、市、县有关教育法律法规的规定执行，学校要开展的各种活动，必须是在符合教育法律法规的前提下进行。
二、加强师德师风建设1、坚持教育引导教师树立忠诚__教育事业，树立敬业、爱生、团结、奉献的精神。
2、认真执行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，以及教育局的相关规定。
3、廉洁从教，严禁从事以营利为目的的有偿家教，严禁从事以学生为服务对象的经商活动（包括推销教学辅助材料、教具等）。
4、严格遵守学校八项公开承诺，严格执行上级其他有关廉洁自律的规定。
三、党政干部廉洁从政，做好表率党政干部廉洁从政是新时期从严冶党，端正党风的重要前提，是贯彻落实的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。
依照《党章》，结合学校实际，对我校党政干部廉洁自律作出下列具体规定：1、学校大额经费的使用，学校重要财产的处置，必须由学校党政干部____决定，并由校务委员会和教职工代表大会讨论通过后，才可以实施。
2、坚持校务、党务公开，认真推进民主决策、民主管理。
在经费支出方面，严禁未经商议随意作出表态，否则引起一切后果，由表态者个人自己负责。
不准利用职务之便，索取管理服务对象的钱、物。
4、不准利用职权，在公务活动中借机____。
5、不准用进行高消费的娱乐活动。
6、不准采取不正当的手段为个人谋取职位或利用提拔、选拔干部和聘任教职工之机徇私舞弊和收受钱物。
7、不准利用职务之便，侵占公共财物和____利益。
8、不准参与____、____及各种形式的封建____活动。
党风廉政建设五项制度范文三篇
党风廉政建设五项制度范文三篇一、强化领导干部廉洁从政制度为了建立起一支有高度廉洁意识的领导干部队伍，我们必须严格执行领导干部廉洁从政制度。
这项制度作为一项重要的防腐措施，将确保领导干部不会通过权力地位获利，以及确保公平、公正的管理决策。
这也是一个必要的措施，以确保领导干部的失职行为能被严肃追究。
该制度会确保领导干部恪守职责、清廉自律。
制度之下，领导干部将承担更多的责任并培养更高的廉洁度和自律能力。
我们需要制定更加详细和具体的制度以确保制度的完整性和结果。
二、建立严格审查制度为了防止领导干部的权力不当使用，我们需要建立一个严格的审查制度。
领导干部的工作需要经过严格审查，以保证真实、准确、权威性。
审核机制应该囊括所有领导干部的工作，从清查财产到审查领导干部的个人债务。
这个审查制度将增加领导干部的透明度，并保证他们的工作不影响公众利益。
该制度会推动领导干部的行政透明度，并帮助公众在掌握更多信息的情况下更好地参与社会管理和决策。
同时，审查制度也是一项重要的措施，以防止领导干部的失职行为和不当行为。
三、建立廉政教育制度为了建立良好的党风廉政，我们需要建立一套完整的廉政教育制度。
廉政教育是防止领导干部腐败的重要手段，它将帮助干部们树立崇高的道德观，并提高他们的生活中的“自我管理”。
我们应该建立廉政教育者动员的体制，明确职责和责任，建立不同层面和内容的教育体系，通过不同的教育方式为广大干部提供不同的学习资源。
同时，廉政教育应该与领导干部选拔、考核和任用密切相关，这将增加领导干部的自我管理和自律能力。
廉政教育是推进党风廉政的必要措施之一，通过不断加强对干部的教育，我们将更好地防止腐败行为的发生。
以上三项制度是有效推进党风廉政建设的有效措施，实施这些制度将提高领导干部的管理水平，促进行政公正，维护民生利益，确保党和人民事业的健康发展。
四、加强权力监督制度权力监督制度是信任与监督的有机结合，是总体国家监督体系中保证权力不被滥用、损害人民利益、尽可能实现领导干部廉洁从政的重要制度。
学校党风廉政建设制度
学校党风廉政建设制度学校党风廉政建设制度—规章制度为进一步加强我校党风廉政建设，明确责任，保证上级关于党风廉政建设决策、部署的贯彻落实，根据中央、省、市和市教委有关文件精神，结合我校实际，制定本规定。
一、领导职责1.学校党委对学校的党风廉政建设负全面领导责任。
2.党委书记、校长对学校的党风廉政建设负总责，对学校领导班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。
3.委领导班子其他成员根据工作分工，对分管部门正职领导干部的党风廉政情况负责，及时发现和解决主管部门在党风廉政建设上出现的问题，特别是对“热点”问题上加强监督、检查。
二、工作任务1.学校领导要将党风廉政建设工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划。
每年至少两次专题研究和分析我校党风廉政建设工作进展情况，注意发现苗头性、倾向性问题，针对存在的突出问题，采取有力措施，加强管理。
2.组织党员、干部研究贯彻上级及教委党委关于加强党风廉政建设的文件、法规、决定及有关集会精神。
结合实践，抓好理想信念教育、党的宗旨教育和党风廉政教育，引导党员、干部建立正确的天下观、人生观、价值观，增强抵制资产阶级腐败思想侵蚀的能力，强化公务员廉洁从政认识，努力为基层和学校服务，正确运用党和人民赋予的权力，认真履行职责和义务。
3.健全和完善内部管理制度，建立防范领导干部滥用职权的监督机制。
结合我校实际，针对收费、招生、毕业生分配、职称评定、干部任免、基本建设、财物管理等“热点”问题，制定完善有关规章制度，采取有效措施，加强管理，堵塞漏洞，改进工作。
4.领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为和述职报告的一项重要内容。
每年必须召开一至两次领导干部。
会前，个人和组织应认真准备，广泛征求党内外群众的意见，并如实反馈给领导班子成员。
领导干部的有关情况须在一定范围通报，接受群众监督。
5.依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。
对我校在党风廉政建设方面发生的问题或违法违纪现象，应及时向主管领导和纪检监察部门报告，要依据有关规定和管理权限，及时查处。
2024年学校党风廉政建设制度（七篇）
2024年学校党风廉政建设制度盖德中心小学校党风廉政建设制度为深入推进党风廉政建设，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，确保各项决策和部署得到有效执行，实现依法治校、依法治教，办人民满意教育的目标，依据相关规定，特制定本制度。
一、党风廉政建设责任制度1. 学校领导班子对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任。
2. 学校领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。
3. 学校领导班子的副职及其他成员，根据各自工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任。
4. 学校领导班子和领导干部在党风廉政建设中应承担以下领导责任：全面负责贯彻落实各级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际制定工作计划并组织实施。
党政副职需承担标本兼治、综合治理的责任，完善管理机制和监督机制，建立健全规章制度，加强源头预防和治理腐败，支持执法机关履行职责。
支部学习委员、党政副职需负责组织党风廉政建设的学习和宣传教育活动，强化党性、党风、党纪和廉政建设教育。
支部宣传委员、党政副职需负责贯彻落实党风廉政建设法规制度。
支部纪检委员需承担对党风廉政建设的监督责任。
支部组织委员、党政副职需承担按规定选拔任用学校干部的责任，防止和纠正用人不正之风。
二、党风廉政建设责任过错追究制度1. 对由领导班子集体研究决定的或按党风廉政建设责任制规定应由领导班子承担的事项，若出现问题，将追究领导班子集体的责任。
2. 对由领导班子正职或其他成员决定的事项，或按党风廉政建设责任制规定应由其承担的责任，若出现问题，将追究个人责任。
3. 主管领导对其直接主管的工作，因不负责任、不履行或不正确履行职责而造成损失或恶劣影响的，将追究其直接领导责任。
4. 对应管工作或参与决定的工作，因不履行或不正确履行职责而造成损失或恶劣影响的，将追究其主管领导的次要领导责任。
5. 对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查实，或对上级交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，将追究负直接领导责任的主管人员的责任。
廉政规章制度
******党风廉政建设规章制度为认真贯彻上级有关加强党风廉政建设旳指示精神, 深入加强党风廉政建设, 全面推进****工作, 特制定****党风廉政建设规章制度。
第一章党政干部廉洁勤政守则一、遵守党旳政治纪律, 带头讲学习、讲政治、讲正气, 顾全大局, 维护团结, 自觉接受监督, 勇于同多种消极腐败现象作斗争, 认真执行收入申报、礼品登记、重大事项汇报等制度。
二、廉洁奉公, 忠于职守, 不运用职务和职务上旳影响谋取不合法利益, 严防商品互换原则侵入党旳政治生活, 不私自经商办企业、兼职取酬及从事有偿中介活动等。
三、自觉遵守财经纪律和有关公共财务管理使用规定, 无弄虚作假、假公济私和私设帐外资金、“小金库”旳行为。
四、自觉遵守组织人事纪律, 严格按照干部选拔工作制度办事, 不借选拔任用干部之机运用不合法手段为本人或他人谋取职位及封官许愿, 打击报复, 营私舞弊。
五、管住、管好配偶、子女及身边工作人员, 对波及他们利害关系旳事情应奉公遵法、不运用职权和职务上旳影响, 为之谋取利益。
六、艰苦奋斗, 勤俭节省。
在住房、通讯工具及公务接待方面严格按规定办事, 无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张挥霍现象。
七、认真执行党风廉政责任制, 积极抓好责任范围内旳党风廉政建设。
积极支持、配合执法执纪机关对责任范围内违法违纪问题旳查究, 无袒护、说情、好人主义现象。
八、勤政务实, 无官僚主义、形式主义行为。
常常深入基层、深入开展调查研究, 不停提高工作效率和质量；关怀群众疾苦, 处理关系职工群众切身利益问题, 坚持公开、公平、公正旳原则, 对职工群众反应旳问题要认真看待, 妥善处理；无与民争利、侵害职工利益旳行为。
同步, 每个党员干部要努力做好本职工作。
第二章有关改善工作作风旳几项规定为改善和转变工作作风, 认真贯彻工作责任, 端正工作态度, 完善内部管理, 严厉工作纪律, 提高工作质量和效率, 特作如下规定:一、完善请假制度1.副科级以上干部, 所有类别旳请假（含病假、事假、产假、探亲、因公外出等）都要严格执行请、销假制度。
党风廉政建设工作规章制度
南安市梅山中心小学党风廉政建设工作规章制度2016年1月南安市梅山中心小学党风廉政建设工作规章制度纪检工作职责一、负责纪律检查、行政监察工作，受理信访举报，部署党风党纪教育和廉政建设，纠正行业不正之风等工作，以保证党的路线、方针、政策和法规的贯彻执行。
二、依照有关政策、法规和党纪政纪的规定，查处本校违纪违规案件。
三、对本校依法执行国家法律、法规、决定及劳动保障方针、政策等情况进行监督检查，确保国家法律法规、政策和决议的正确贯彻和实施。
四、根据岗位特点和形势变化，落实规章制度和操作规程，堵塞漏洞，防范各类案件的发生。
五、抓好党风廉政建设工作，保证党和国家关于党风廉政建设的各项决策和部署的贯彻落实，明确各级责任，定期组织责任考核，实施责任追究。
六、负责向乡纪委、监察室报告工作，及时反映群众意见，深入实际，调查研究，及时总结劳动保障部门党风行风建设经验。
七、检查督促纪检人员完成工作任务，对纪检人员进行政治思想、业务规章及政策的教育，以提高纪检干部素质。
八、完成上级交给的其它工作任务。
信访工作职责一、通过处理群众来信和接待群体来访受理检举、控告和申诉。
二、向上级纪检监察组织反映检举、控告和申诉的情况和问题。
三、承办上级和本级领导交办的检举、控告、申诉和其他事项。
四、向上级给检监察部门或有关部门转办不属于本级职责范围的信访问题。
五、调查研究纪检监察信访工作情况，拟订信访工作的规章制度。
六、协调处理信访问题，疏导上访群众，维护正常的工作秩序和社会秩序。
案件检查工作程序一、涉案材料的受理程序1、受理材料的接受。
承办人员对收到的各类涉及纪检监察对象违纪行为的线索和材料，应填写材料受理登记表以备查考，对原件进行编号，妥善保存。
2、受理材料的审阅。
反映的问题不具体无法查证或过去已有过调查并作出结论没有新内容的，留存备查；对需查清的主要问题，提出初步核实意见。
二、立案前的初步核实程序1、办理初步核实手续。
对需实施初步核实的，承办人员应办理核手续，应填写《初步核实呈批表》。
风廉政建设规章制度廉洁自律规章制度
风廉政建设规章制度廉洁自律规章制度风廉政建设规章制度廉洁自律规章制度是指为了加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识，规范党内政治生活和工作行为，确保党员干部忠诚履职、严守纪律、清正廉洁，维护党的形象和形象的制度体系。
以下是关于风廉政建设规章制度和廉洁自律规章制度的一些内容：一、党员干部廉洁自律规定1.忠诚意识：党员干部要始终保持对党绝对忠诚，坚决维护党中央的决策和部署，绝对不得违反党的路线、方针、政策。
2.严守纪律：党员干部需严格遵守党的纪律，包括组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等，不得有违反党纪的行为。
3.依法办事：党员干部必须依法履行职责，不得违法乱纪，包括贪污腐败、受贿受贿、滥用职权、徇私枉法等违法乱纪行为。
4.廉洁自律：党员干部要自觉遵守廉政准则，做到清正廉洁，不得收受礼品、利益，不得利用职务之便谋取私利。
5.思想自觉：党员干部要时刻保持政治敏锐性，坚持马克思主义理论，不得有变节、背叛、投机行为。
二、党风廉政建设规章制度1.党组织建设：加强党组织建设，确保党的组织全面从严治党，强化党的组织对党员干部的监督和管理，以及对廉洁自律的教育和监督。
2.党内政治生活：规范党内政治生活，加强党员干部之间的交往和沟通，加强群众组织的参与和监督，确保民主集中制的有效实施。
3.党员干部选拔任用：建立科学、公平、公正、透明的党员干部选拔任用制度，确保干部选拔任用工作不受任何私人或利益集团的干扰。
4.党风廉政建设教育：开展党风廉政建设教育，加强党员干部的廉洁自律意识和纪律观念的学习和培养，提高党员干部的廉政素质和拒腐防变能力。
5.风险防控机制：建立健全党风廉政风险防控机制，加强对党员干部的廉洁自律监督和审查，发现违规违纪行为及时进行处理和惩戒。
1.严禁违纪行为：列举党员干部违纪行为的具体内容和相应的处分措施，明确党员干部违反的纪律条款和处理方法。
2.党纪检查机关职责：明确党纪检查机关的职责和权限，加强党纪检查机关对党员干部廉洁自律的监督和管理。
2024年学校党风廉政建设制度样本（三篇）
2024年学校党风廉政建设制度样本为了深入学习和贯彻____重要思想，进一步强化我校党风廉政建设，确保依法行政、规范办学行为，提升干部廉洁自律的自觉性，并加强师德师风建设，特制定以下党风廉政建设制度：一、规范学校办学行为1. 严格遵循《教育法》、《教师法》等国家、省、市关于规范中小学校办学行为的相关法律法规，坚决执行收费标准，严守收费纪律。
2. 在招生、学籍管理、课程设置、办班、考试、学生转学、作息安排等管理环节中，全面遵循国家、省、市教育法律法规，确保学校开展的各项实验活动均在法律框架内进行。
二、加强师德师风建设1. 坚定引导教师树立忠诚于党的教育事业，弘扬敬业、爱生、团结、奉献的职业精神。
2. 严格执行《教师法》及《中小学教师职业道德规范》，确保教师行为符合职业道德标准。
3. 倡导廉洁从教，严禁从事以营利为目的的有偿家教活动，禁止利用学生资源进行经商活动（包括推销教学辅助材料、教具等）。
4. 严格遵守学校公开承诺，坚决执行上级关于廉洁自律的各项规定。
三、党政干部廉洁从政，树立良好表率党政干部廉洁从政是新时代从严治党、端正党风的关键前提，是贯彻党的路线、方针、政策，推动改革开放和经济建设，维护政治和社会稳定的重要保障。
依据《党章》精神，结合学校实际情况，特对我校党政干部廉洁自律提出以下具体要求：1. 学校大额经费的使用及重要财产的处置，必须经学校党政干部集体决策，并经教职工代表大会审议通过后实施。
2. 推行校务、党务公开，深化民主决策、民主管理。
在经费支出上，严禁未经讨论擅自表态，一切后果由个人承担。
严禁利用职务之便，向管理服务对象索取财物。
3. 禁止借公务活动之机，进行奢侈浪费的餐饮消费。
4. 禁止利用职权，在公务活动中谋取私利。
5. 严禁使用公款进行请客送礼及高消费娱乐活动。
6. 禁止采用不正当手段为个人谋取职位，或在干部选拔、教职工聘用过程中徇私舞弊、收受财物。
7. 加强对家属的管理，严禁利用职权为亲友及身边人员谋取私利。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
******党风廉政建设规章制度为认真贯彻上级关于加强党风廉政建设的指示精神,进一步加强党风廉政建设,全面推进****工作,特制定****党风廉政建设规章制度。
第一章党政干部廉洁勤政守则一、遵守党的政治纪律,带头讲学习、讲政治、讲正气,顾全大局,维护团结,自觉接受监督,敢于同各种消极腐败现象作斗争,认真执行收入申报、礼品登记、重大事项报告等制度。
二、廉洁奉公,忠于职守,不利用职务和职务上的影响谋取不正当利益,严防商品交换原则侵入党的政治生活,不私自经商办企业、兼职取酬及从事有偿中介活动等。
三、自觉遵守财经纪律和有关公共财务管理使用规定,无弄虚作假、假公济私和私设帐外资金、“小金库”的行为。
四、自觉遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔工作制度办事,不借选拔任用干部之机利用不正当手段为本人或他人谋取职位及封官许愿,打击报复,营私舞弊。
五、管住、管好配偶、子女及身边工作人员,对涉及他们利害关系的事情应奉公守法、不利用职权和职务上的影响,为之谋取利益。
六、艰苦奋斗,勤俭节约。
在住房、通讯工具及公务接待方面严格按规定办事,无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费现象。
七、认真执行党风廉政责任制,主动抓好责任范围内的党风廉政建设。
积极支持、配合执法执纪机关对责任范围内违法违纪问题的查究,无袒护、说情、好人主义现象。
八、勤政务实,无官僚主义、形式主义行为。
经常深入基层、深入开展调查研究,不断提高工作效率和质量;关心群众疾苦,处理关系职工群众切身利益问题,坚持公开、公平、公正的原则,对职工群众反映的问题要认真对待,妥善处理;无与民争利、侵害职工利益的行为。
同时,每个党员干部要努力做好本职工作。
第二章关于改进工作作风的几项规定为改进和转变工作作风,认真落实工作责任,端正工作态度,完善内部管理,严肃工作纪律,提高工作质量和效率,特作如下规定:一、完善请假制度1、副科级以上干部,所有类别的请假(含病假、事假、产假、探亲、因公外出等)都要严格执行请、销假制度。
2.副科级以上外出1天必须按规定向县****长请假,3天以上(含两天)须经州****局长批准。
3、严格审批手续,请假应先填写请假单,办理请假手续,特殊情况不能假前办理手续时,事后应及时补办,对不按规定办理请假手续和违反规定者,按违反劳动纪律严肃处理。
二、完善领导干部参加会议制度1、凡是局里组织召开的有关会议,局内各****负责人,除特殊情况外,都要按时参加,不得擅自变更参加会议人员,确因工作需要不能参加的,应分别向主管领导请假。
2、严肃会议纪律,参加会议人员要在会议召开前五分钟到达会场,参会人员要遵守会场纪律,会议期间不能无故出进和早退,确有急事离会处理,应向有关领导说明情况。
三、建立和完善领导干部工作责任制1、建立完善领导干部联系点制度。
领导干部,在抓好本职工作的同时,要认真做好所分管的工作,要抽出足够的时间下到各室,帮助排忧解难。
2、坚持干部值班制度。
领导干部要自觉的坚持值班,特别夜间值班时,要定时检查各室的安全情况,及时处理发现的问题。
3、建立完善各级领导干部责任连挂制度。
局内各室要从各自的工作实际出发,按照任务清楚、分工明确、各司其职、各负其责的原则,进一步健全和完善干部责任制,凡出现职工违法、违纪和工作不认真负责,给单位利益造成损失或影响的,都要跟负责人建立责任连挂,追究负责人的责任。
四、建立重大事项报告制度1、在管理岗位上的同志,不论职务高低,对重大事项实行报告制度。
2、按照干部管理权限,副科级以上干部重大事项向局长、书记报告。
3、重大事项包括:婚丧嫁娶、住房装修、迁新居以及其它敏感而又易发生党风廉政问题的有关事项。
4、除突发事项或不可预见的事项在发生之后及时报告外,其他事项副科级以上干部应提前5天向领导报告,一般干部应提前3天向主管负责人报告。
第三章党政领导班子党风廉政责任制一、支部对责任范围内党风廉政建设负全面领导责任。
二、支部书记对本单位的党风廉政建设负总责,对同级领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。
三、支部委员对责任范围内党风廉政建设负直接领导责任。
四、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,结合实际制定党风廉政建设规划,确定责任目标,并组织实施。
五、根据党和国家党风廉政建设的政策、法规、制度,针对本单位党风廉政建设中存在的问题,制定党风廉政建设规章制度,并督促落实。
六、标本兼治,综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败。
七、组织党员、干部学习关于党风廉政建设的理论和党风廉政法规,开展党性、党风和廉政教育,不断提高党员、干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性。
八、履行监督职能,对党风廉政情况,领导班子和领导干部廉洁从政进行监督、检查和考核。
九、领导组织本单位的廉洁自律和纠正不正之风等项工作,支持监督依法行使职权。
第四章支部书记党风廉政工作责任制一、全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定,对支部因贯彻落实上级指示精神和工作安排不力,造成工作失误负主要责任。
二、负责本单位党风廉政建设工作,是党风廉政建设工作的第一责任者,对党风廉政建设全面负责。
负责进行党风廉政建设的思想教育和监督检查,对本单位发生的不正之风和违法违纪的行为负直接领导责任。
三、负责召集支委会和以加强党风廉政为内容的班子民主生活会,组织学习上级关于加强党风廉政建设的文件和指示,开展批评和自我批评,协调班子成员团结,组织有关人员专题分析党风廉政建设工作情况,研究制定加强党风廉政建设工作的措施,组织领导党风廉政建设自查自纠工作。
四、积极配合上级有关部门本单位党政领导干部违反党纪政纪等案件的查处,负责向上级党组织汇报党风廉政建设情况。
五、带头执行廉洁自律各项规定,发挥表率作用。
管好自己的配偶、子女、身边的工作人员、自觉接受党政组织和群众的监督。
六、未尽到上述职责,出现问题时,要在支委会上做检查,并向上级组织写出检查报告,接受上级党组织的调查处理。
第五章局长党风廉政工作责任制一、全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定,负责本单位党风廉政建设工作,是本单位党风廉政建设的第一责任者。
二、负责抓好领导班子成员及本单位的党风廉政教育和监督管理工作,对出现严重不正之风和违法违纪案件,负直接领导责任。
三、带头执行民主集中制,主持召开办公会,对重大事项、工作的失误和不正之风,负直接领导责任。
四、教育和监督本单位行政干部,按时参加民主生活会,认真开展批评和自我批评,对存在的问题负责教育,督促整改。
模范执行《党章》、《准则》、《廉政准则》,自觉遵守党的纪律,带头廉洁勤政。
管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,自觉接受党组织和群众的监督,协助支部做好廉政建设工作。
五、未尽到上述责任,出现严重问题时,要向党(党支部)写出检查报告,并接受上级党组织的检查处理。
第六章****党风廉政工作责任制一、抓好分管范围内的党风廉政建设,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定。
对因工作失误、以权谋私所造成的重大问题,负直接领导责任。
二、负责抓好分管范围内领导干部的党规、党法和政纪、政风教育,出现的不正之风和违法违纪案件协助上级有关部门调查。
要不定期的组织检查分管范围内领导干部严格执行各项规章制度的情况,强化监督机制,堵塞工作中可能出现的漏洞,防止和纠正不正之风、违法违纪案件的发生。
对其分管范围内出现的不廉洁问题,负直接领导责任。
三、认真执行民主集中制的原则,对分管范围内出现的问题要及时向上级领导汇报,因工作失误造成损失和影响的负直接领导责任。
四、协助局长定期检查分管工作的落实情况,并对发现和遇到的矛盾,及时组织有关人员进行解决。
五、负责抓好所分管范围内的各项规章制度的贯彻落实,对因监督检查不力,违反制度、失误造成重大事故和重大经济损失的,在追究当事人责任的同时,追究领导责任。
六、贯彻执行《党章》、《准则》、《廉政准则》,自觉遵守党的纪律,抓好分管范围内领导干部的党风廉政建设,管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,自觉接受党组织和群众的监督,协助党政做好党风廉政建设工作。
七、未尽到上述责任,出现严重问题时,要向党(党支部)写出检查报告。
第七章党风廉政责任追究实施办法一、为加强党风廉政建设和反腐败工作的力度,促进党风廉政建设责任制的贯彻落实,结合****实际,特制定本制度。
二、实施责任追究坚持以下原则:1、实事求是,客观公正。
2、严格执纪,违纪必究。
3、标本兼治、综合治理、立足教育、着眼防范的原则。
4、教育和惩处相结合。
三、责任追究的方式包括经济处罚,向上级申请组织处理和党纪政纪处分。
四、局党政领导班子违反《工作责任制》行为的由本组织或上级组织进行教育或实施责任追究,主要方式包括:通报批评、诫勉谈话、责令写出书面检查,取消评先资格。
五、局党政领导班子不认真执行《工作责任制》,有下列情形之一者,视情节轻重给予通报批评、诫勉谈话、责令写出书面检查、取消个人评先资格。
1、对上级关于党风廉政建设的部署和要求不贯彻落实,对本单位党风廉政建设状况不分析研究,没有制定党风廉政建设工作规划,没有分解下达责任目标或没有组织实施的。
2、根据有关规定,应该制定单位党风廉政建设责任制而不组织制定或不予督促实施的。
3、对收到上级组织批转的群众来信、来访和举报的问题不过问、不核实、不处理,造成重访和再次举报的。
4、对不认真执行中央“党内监督五项制度”和省委“四条规定”,或不支持纪检监察机关、执法机关依法履行职责的。
5、对无正当理由不召开廉洁自律专题民主生活会的。
6、对不严格按规定选拔任用干部,用人存在不正之风的。
7、对未将党风廉政建设考核结果作为评价领导班子和任用干部必备条件的。
8、对党风建设方面存在的问题,不研究治理防范措施,不按要求对领导干部廉洁从政情况监督、检查和考核的,不注重从源头上预防和治理腐败的。
六、领导干部不认真执行《工作责任制》有下列情况之一的,区别责任,给予通报批评、诫勉谈话、取消评先资格或相应的经济处罚。
1、对责任范围内的党风廉政建设工作不按上级的部署和本单位的规划具体布臵安排,不贯彻落实的。
2、对责任范围内的党风廉政建设工作组织检查考核,对各项目标和规章制度不督促落实的。
3、对不组织召开(参加)民主生活会的、不检查自身党风廉政责任制执行情况、不执行廉洁从政规定,不认真开展批评自我批评或纠正存在的问题的。
4、对上级批转的人民群众来信、来访问题不认真处理,对群众反映的热点、难点问题不解决、不支持案件查处工作的。
5、责任范围内发生重大案件,不积极支持查处,使国家、集体财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的。
6、对配偶、子女、身边工作人员、责任范围内重点岗位人员管理不严,教育不力,致使发生不廉洁行为甚至违法违纪的。