党风廉政制度

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和硕县第四小学学生管理制度

招生、升学、推荐制度

一、为保障九年义务教育的实施，学校根据《中华人民共和国教育法》及其细则规定，及《北京市学籍管理办法》的有关规定，招收本服务区内年满6周岁的儿童免试入学。

二、对借读生严格按有关规定，凡是父母或其他法定监护人在外地工作或居住的适龄儿童少年，只要出具暂住证、户口本，经暂住街道办事处或乡镇人民政府确认后，开具在外地借读证明，可办理借读手续，并免交借读费。借读一般在寒暑假期间办理。

三、为借读学生建立学籍，在参加学校活动和社团组织、受奖励处分等方面与本乡学生同等待遇。

四、学生入学，插班均按政策进行，不与任何经济挂钩。

五、学校三好生、红领巾奖章等荣誉评选时均按标准按政策按程序操作，杜绝利用职权有失公平正义的现象。

六、学校在升学推荐工作中按要求公开公平公正操作，禁得起上级、社会、家长、学生等检查。

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和硕县第四小学

2011年3月1日和硕县第四小学推优评先

制度

一、县市区级各种推优评先工作均按照上级部门规定的标准条件、程序认真执行，不擅自更改。如需局部调整，在不违背原则的情况下，由学校党支部提出意见经教代会通过方可进行。

二、学校各种推优评先工作均按各项标准条件、程序进行，不随意更改。每年根据学校具体情况和发展需要对推优评先制度进行完善，经教代会通过后执行。

三、任何个人不得利用职权擅自更改任何一项制度或操纵程序，不得暗示他人，不得以个人的意愿影响他人。

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和硕县第四小学

2011年3月1日

和硕县第四小学重大问题议事

制度

为了促进学校整体工作持续、稳步、和谐发展，集思广益，科学决策，深化创新思路，进一步发挥校长负责制下党支部的政治核心作用、保证监督作用，学校重大问题的决策应遵循如下议事规则。

一、学校重大问题主要范围。

1、拟订和修改学校章程；

2、学校发展规划，年度与学期工作计划；

3、重大改革措施及规章制度；

4、人事安排；

5、师资队伍建设实施方案；

6、年度经费预、决算，大额经费支出；

7、重大基建项目；

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8、教职工收益分配问题等；

9、学校奖惩工作；

10、其它重大问题。

二、学校重大问题决策的主要形式。

校务会议是学校重大问题决策的主要形式。校务会议成员为学校书记校长、中层干部、工会主席等。校务会议由校长主持，重大问题经集体讨论，校长负责决策。

三、学校重大问题决策的主要程序。

党政酝酿，统一思想，提出初步设想→听取党内外群众意见→校务会讨论通过→教代会通过→校长决策→向全体教工公布。

和硕县第四小学

2011年3月1日

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和硕县第四小学民主管理

制度

根据中共中央《关于教育体制改革的决定》精神，学校应建立和健全民主管理制度，它对调动广大教师的积极性，实行科学领导，提高教育质量有重要意义。现制定如下民主管理制度：

一、发挥校务会议作用。学校校务会成员由党、政、工、团、总辅导员等成员组成，作为审议机构，每月对涉及学校重大事情，重要规章制度，重要的活动进行研究，提出意见、建议。

二、发挥教代会作用。每年至少召开一次教代会。根据

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《教代会条例》要求，保证教代会工作的制度化、规范化，要认真落实教代会的四项职权。充分体现教职工参与学校民主管理的权益。

三、决策过程民主化。凡属学校重大问题，涉及教职工切身利益的问题，在决策过程中都要充分听取教职工的意见、建议，在民主集中的基础上作出决策。可通过各种会议（校务会、支委会、行政会、教代会、专题讨论等）或通过谈话、对话、征询、合理化建议等形式，广泛倾听群众意见，集中群众智慧、民主办学。

四、民主评议干部的制度。定期在教职工中对干部进行民主评议。校长需作述职报告，接受教职工的评议和民主测评。

五、实行校务公开。学校应定期或不定期地公开校务，校务公开分为对社会公开和教职工公开，其公开的项目、内容按校务公开的有关规定执行。

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和硕县第四小学

2011年3月1日

和硕县第四小学民主评议干部

制度

没有监督的权力，是产生腐败的原因之一，民主评议干部是对实行自下而上监督的一种形式，所以务必制度健全，开展好评议活动。

一、每年对中层以上干部民主评议一至二次。

三、评议程序：

1、干部在教职工大会或在每学年末校级干部考核时向

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全体教职工做述职报告。

2、教职工分组对干部进行评议，肯定成绩，提出缺点和问题。

3、汇总群众评议情况

4、向干部反馈群众评议结果

5、向群众呈报干部对群众评议意见的反映和态度。

四、进行评议干部工作小结。

五、评议干部由评议小组负责组织领导。评议小组由党、政、工、及教代会部分代表（或工会委员）组成。

和硕县第四小学

2011年3月1日和硕县第四小学民主监督

制度

一、学校建立有关的规章制度时，要广泛征求全体教职工的意见。建立规章制度必须遵循有利于保证教育教学工作顺利进行，有利于调动教职工积极性的原则。学校规章制度一经建立，必须严格执行。

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二、学校的重大事情，如学校的远期规划、每学期的工作计划、重要的教改措施、人事安排、考核方案、职评方案等要报请全体教师大会通过后施行。

三、学校中层干部的任免、教师的聘用，要按教委文件规定的程序来操作。

四、学校较大的基建项目，要由教代会通过。

五、学校的财务帐目，每学期向教师大会公布，接受教职工的民主监督。

六、每学期召开一次教代会民主生活会，对教职工提出的意见和建议，学校校行政要认真研究。合理的要采用，急需解决的问题要及时解决，暂时无法解决的或不是很合理的要向教师做好解释工作。

七、自觉接受学校党支部的监督，保证学校组织的监督作用。

和硕县第四小学

2011年3月1日和硕县第四小学校务公开实施办法

一、校务公开的指导思想：

根据有关部门关于校务公开实施方案精神，结合学校工作实际，就进一步加强学校民主政治建设和党风廉政建设、