推荐-监理信用评价的新标准
宁波市工程监理企业信用评价标准（试行）
宁波市工程监理企业信用评价标准（试行）
附件2
宁波市工程监理企业信用评价标准（试行）
备注：
1.一级指标权重是指该指标占综合信用评价的比重，二级指标权
重是指该指标占所在一级指标的比重。
2.所有二级指标满分均为100分，加分最高不超过100分，扣分最低不能为负分；附加减分直接在一级指标上进行加减分。
3.每项一级指标得分为所含每项二级指标得分乘权重后的总和，综合信用评价得分为每项一级指标得分乘权重后的总和，再加上一级指标附加减分。
4.监管部门应对加*项目进行重点监督检查。
西安市建设工程监理企业信用评价评分标准
附件
格名市建瞪2：彩监理企Q再用评价评分杼港
一、备用评价分鱼材第表
二、包的稔用稔包评价评分杼.堆
备注：1本标准仅适应于承接西安市行政区域范围（含西咸新区）内工程项目，且签订《西安市监理企业信用评价承诺书》的监理企业；
2 .同一企业、同一工程项目、同一性质的不同级别表彰奖励类信息，在计分周期内作累计加分；
3 .“表彰性通报”包括：政府部门表彰重大典型和事例的决定性文书；政府部门表扬先进典型、肯定先进经验，
以号召其他单位学习的通报文书等。
表彰性通报以正式发布的文件为准，良好信用信息起始日期以通报文件发文落款时间为起始时间；一份表彰性通报中只针对涉及企业加一次分，不按照项目个数加分。
三、彳&再用存包评价评分杼泡
备注：1.不良信用信息均由评价实施单位采集录入；
2 .同一企业、同一项目、同一问题产生的不同程度（轻微、一般、严重）的不良信用信息作累计减分；
3 .行政处罚决定书的载明信息中一旦涉及本办法中严重不良信用信息的内容，则该处罚决定书认定为严重
不良信用信息；
4 .信用信息评价评分标准中不良信息的有效期应以政府处罚文件上的期限为准，若文件中未规定期限，按
信用信息评价评分标准中不良信息的有效期执行；
5 .严重不良信用信息"评价内容''涉及裁量标准，依据《西安市住房建设领域行政处罚裁量基准》对严重违
法行为表现情形的规范。
监理信用评价评分细则 (1)
附件2浙江省公路水运工程监理企业信用评分细则企业资质管理规定。
2、原则上一事不能多罚，同一事件取扣分值大的评价指标扣分。
3、扣分项最多扣至该项规定分值，劳动立功竞赛项加分最多加1分。
4、建设单位复评及主管部门审查工作应以有关部门印发的各类文件、通知书、决定书、鉴定书等相关书面材料为依据。
对现场检查中发现的问题，应以监理办确认（当事人签认、监理办负责人签字或监理办盖章）的现场笔录、询问笔录等有关书面材料为依据。
5、自评报告资料不完整的，企业基本情况、存在主要问题、整改措施等内容有缺项、回避存在问题或整改措施缺乏针对性的，酌情扣0.5～1分。
兰亭序永和九年，岁在癸丑，暮春之初，会于会稽山阴之兰亭，修禊事也。
群贤毕至，少长咸集。
此地有崇山峻岭，茂林修竹；又有清流激湍，映带左右，引以为流觞曲水，列坐其次。
虽无丝竹管弦之盛，一觞一咏，亦足以畅叙幽情。
是日也，天朗气清，惠风和畅，仰观宇宙之大，俯察品类之盛，所以游目骋怀，足以极视听之娱，信可乐也。
夫人之相与，俯仰一世，或取诸怀抱，晤言一室之内；或因寄所托，放浪形骸之外。
虽取舍万殊，静躁不同，当其欣于所遇，暂得于己，快然自足，不知老之将至。
及其所之既倦，情随事迁，感慨系之矣。
向之所欣，俯仰之间，已为陈迹，犹不能不以之兴怀。
况修短随化，终期于尽。
古人云：“死生亦大矣。
”岂不痛哉！每览昔人兴感之由，若合一契，未尝不临文嗟悼，不能喻之于怀。
固知一死生为虚诞，齐彭殇为妄作。
后之视今，亦犹今之视昔。
悲夫！故列叙时人，录其所述，虽世殊事异，所以兴怀，其致一也。
后之览者，亦将有感于斯文。
工程监理企业信用等级评定标准
直接评为D级
发生违法转包、出借资质受到行政累计发生2次较大及以上工程质量安全事故，或发生性质恶劣、危害性严重、社会影响大的较大及以上工程质量安全事故，受到行政处罚的
“六个百分之百”扬尘治理等措施落实不到位，造成环境污染，受到行政处罚且一个月内整改仍不到位的
被司法机关、有关行政部门依法确认，列入严重失信行为“黑名单”，并实施联合惩戒的情形
丙级18万最高得15分获奖信息获国家级奖项5项同一事件按最高分值加减分获奖和表彰信息不分等级的按对应分值计入分等级的二等奖计分乘以05三等奖乘以025优秀奖乘以01获省部级奖项3项获市级奖项1项表彰信息受到国家表彰的5次受到省部级表彰的3次受到市级表彰的1次科技创新获省部级建设科技成果3项不良信用信息扣分行政处罚信息受到行政管理部门责令停工整改的5次受到行政管理部门通报批评的10次受到罚款没收违法所得等行政处罚的10次不良质量安全发生有监理责任的一般工程质量安全事故10次项目类别信用信息计分标准备注信用信息扣分事故信息发生有监理责任的较大及以上工程质量安全事故的20次扬尘治理信息六个百分之百扬尘治理等措施落实不到位造成环境污染受到行政处罚的行为10次其它行为信息未响应主管部门的政策文件要求的10次相关行政部门依法确认的其他不良信息10次列入建筑市场主体黑名单利用虚假材料以欺骗手段取得企业资质的直接评为d级发生违法转包出借资质受到行政处罚的发生有监理责任的重大及以上工程质量安全事故或1年内累计发生2次较大及以上工程质量安全事故或发生性质恶劣危害性严重社会影响大的较大及以上工程质量安全事故受到行政处罚的六个百分之百扬尘治理等措施落实不到位造成环境污染受到行政处罚且一个月内整改仍不到位的被司法机关有关行政部门依法确认列入严重失信行为黑名单并实施联合惩戒的情形
成都市建筑监理企业市场信用信息评价标准 (最新版)
附件2 成都市建筑监理企业市场信用信息评价标准
—1 —
—2 —
—3 —
备注：1．业绩专业分类
（一）工程监理综合资质企业（只计算房屋建筑业绩）和房屋建筑工程监理甲级企业；
（二）房屋建筑工程监理乙级、丙级企业，工程监理事务所（只计算房屋建筑业绩）；
（三）工程监理综合资质企业（只计算市政公用工程业绩）和市政公用工程监理甲级企业；
（四）市政公用工程监理乙级、丙级企业，工程监理事务所（只计算市政公用工程业绩）。
业绩主要通过“三价登记申报系统”（成都市建设工程招标控制价、合同价、竣工结算价登记管理信息系统）推送到企业信用账号经确认后采集。
2．奖励中所指省委省政府、市委市政府表彰内容应与工程建设领域相关。
—4 —
3．不良行为程度分类：评价期限3个月的为轻微不良行为，评价期限6个月的为一般不良行为，评价期限12个月的为严重不良行为。
—5 —。
2天津市建设工程监理企业信用评价指标体系和评分标准
5
履行职 5.1质量检 责 查记录 （30%）
每季度Leabharlann 质量安全监 督管理总队 、各区县支 队组织检 查，结果导 入评价系统
天津市建设监理企业信用评价指标体系和评分标准
序 评价指 评价观测 分值 号 标 点 评分细则 信息时效 信息来源
5
履行职 5.2安全检 责 查记录 （30%）
计分规则为： (1)此项满分100分，折算为总分10分。 (2)分值设置： 1）每个项目检查记录分为：合格、整改、不合格和未检查四种情形 ①检查记录为合格的项目，计100分; ②检查记录为整改的项目，基本分计80分，每条整改记录再减2分，累计扣分，最高扣20分； ③检查记录为停工整改的项目，基本分计50分，每条停工整改记录再减5分，累计扣分，扣完为止； ④未检查项目计60分； 2）检查得分=∑项目检查分数/评价期内所有在施项目总数； 3）若一个项目在此次评价期内被检查多次，按评价期内检查最高分计算； 4）凡出现违法违规投诉并被管理部门确认属实的，按停工整改一次计算； 5）评价周期为一个季度，分数每季度计算一次，有效期为一季度；进入下一评价周期时，所有项目分数自动归为“ 未检查”状态分数为60分。 (3)最高分100分，最低0分,评价期内企业无在施项目记录计60分。 10 (4)年度得分为四次计算分数的平均分。 (5)检查内容包括： 1）项目部设有安全总监，并在监理规划中编制了安全监理篇或安全监理细则； 2）审核施工方提交的安全措施，并由总监签署意见； 3）对现场安全生产情况进行巡视检查，发现隐患，按规定及时下达整改通知，令其整改,按规定履行报告制度； 4)核查施工机具、设备进场资料及按规定报备案的情况； 5）安全生产管理的监理工作记录内容符合规定 6）安全生产监理规划 ① 规划编写内容、审批、时限等符合规定。 ②报送建设单位及时，手续齐全。 ③规划如有调整时，补充内容符合要求（规划不需要调整的，本项为"合理缺项"）。 7）安全生产监理细则 ①细则编制范围及审批手续符合规定。 ②细则内容符合规定。 ③细则如有调整时，补充内容应符合规定（细则不需调整的，本项为“合理缺项”）。
监理项目良好信用信息评价标准(最高总分为150分)
ZCZJ-B05-02
全国范围监理的装配式建筑项目装配率为按照相关装配式建筑装配率计算规则90%及以上的（包括90%）
3
6
5年
个人自愿提供。提交证明材料后由项目所在地市县住建主管部门（省外项目由省级住建主管部门）认定采集
公开
ZCZJ-B05-03
全国范围监理的装配式建筑项目装配率为按照相关装配式建筑装配率计算规则75%～90%的（包括75%，不包括90%）
监理项目良好信用信息评价标准（最高总分为150分）
行为类别
行为代码
行为描述
加分标准
最高分
披露期
数据来源
纳入依据
公开属性
综合方面
ZCZJ-B01-01
本人或监理项目在从事建筑活动中受到住房城乡建设部通报表扬的
3
—
3年
省住建主管部门
中共中央办公国务院办公厅关于印发《评比达标表彰活动管理办法》的通知
《国务院关于印发社会信用体系
2
5年
个人自愿提供。提交证明材料后由项目所在地市县住建主管部门（省外项目由省级住建主管部门）认定采集
公开
ZCZJ-B05-04
全国范围监理的装配式建筑项目装配率为按照相关装配式建筑装配率计算规则60%～75%的（不包括75%）
1
5年
个人自愿提供。提交证明材料后由项目所在地市县住建主管部门（省外项目由省级住建主管部门）认定采集
公开
ZCZJ-B05-05
监理项目获得全国绿色建筑创新奖一等奖的
3
6
5年
个人自愿提供。提交证明材料后由省住建主管部门认定采集
公开
ZCZJ-B05-06
监理项目获得全国绿色建筑创新奖二等奖的
山东省建设工程监理企业信用评价标准
附件1：山东省建设工程监理企业信用评价标准指标类别评价内容及扣（加）分标准分值扣（加）分得分备注一票否决指标1. 企业法定代表人、企业负责人、技术负责人以及企业聘用的监理执业人员，在工程监理活动中因重大违法行为受到刑事处罚的；2.超越资质类别和等级范围承接工程监理业务的；3.借用其他单位资质承接监理业务或允许他人以本企业资质承接监理业务或转让监理业务的；4.违反强制性标准，将不合格建设工程、建筑材料、构配件和设备按照合格签字的；5.与建设单位或者施工单位串通，弄虚作假、降低工程质量或安全生产条件的；6.由于本企业监理责任导致较大及以上工程质量或施工安全事故的；7.申请信用评价时提供虚假资料的，或以不正当手段影响评价结果的；8.未按期提交信用评价申请资料或未按时补正有关资料的；9.法律法规规定的其他行为。
对存在一项或多项一票否决指标评价内容的，无论其他指标评价得分如何，其信用等级一律评价为D级企业组织结构不合理、机构不健全、岗位职责不明确的扣2分。
2分人事劳动、教育培训、财务管理、技术档案等规章制度以及薪酬体系和质量管理体系建立、执行情况每缺少一项扣1分，最多扣4分。
4分企业及项目监理机构未实行信息化管理的扣2分。
2分企业内部管理10分不按规定参加主管部门或行业协会组织的活动，或不按规定组织从业人员参加业务培训、考核的，每次扣1分、每人次扣0.5分，最多扣2分。
2分注册资本金不达标的扣1分。
1分 技术负责人未及时变更或资格不达标的扣2分。
2分注册师每缺少1人次扣1分，最多扣3分。
3分 有效的试验检测设备每缺少一件扣0.5分，最多扣2分。
2分 企业无固定办公场所的扣1分。
1分 资质达标情况10分不按规定时限及时办理资质证书有关内容变更手续的，扣1分。
1分 参与围标串标或采取不正当手段承接监理业务的，每发现一次扣1分，最多扣6分。
6分未按投标承诺或示范文本签订监理合同，或签订阴阳合同的，每发现一项扣1分，最多扣6分。
监理企业信用等级评分标准
监理企业信用等级评分标准一、引言监理企业在建设工程项目中扮演着至关重要的角色。
为了提高监理企业的信用度和市场竞争力，需要建立科学有效的信用等级评分标准。
本文将围绕监理企业信用评分标准展开论述。
二、背景监理企业信用等级评分标准的制定是为了提高行业内企业的信用水平，引导企业遵守法律法规，规范经营行为，提供优质的监理服务，促进行业的健康发展。
其主要目标包括：1. 识别和激励优秀企业：通过评分标准可以识别业绩优秀、信誉良好的企业，并给予相应的激励，进一步提高服务质量。
2. 预防和惩戒违规行为：评分标准能够有效监督企业的经营行为，防止违法违规情况的发生，并对违规行为进行惩戒和处理。
3. 为建设单位和项目业主提供参考：建设单位和项目业主可以根据信用等级评分标准，选择信誉度高的监理企业，提高工程质量和进度的控制能力。
三、评分指标为了综合评估监理企业的信用等级，我们建议将评分指标划分为四个方面：企业实力和资质、行业声誉和口碑、合同履约能力以及社会责任履行情况。
1. 企业实力和资质该指标主要评估监理企业的注册资金、员工素质、技术装备和资质等级。
评分标准包括但不限于：注册资金超过1000万元（满分5分）、员工中高级职称比例超过30%（满分5分）、合格的技术装备设施（满分3分）等。
2. 行业声誉和口碑该指标主要评估监理企业的商业声誉、工程质量和客户满意度。
评分标准包括但不限于：连续三年无不良记录（满分5分）、工程评审评级达到AAA以上（满分5分）、客户满意度调查得分超过80%（满分3分）等。
3. 合同履约能力该指标主要评估监理企业在合同履行过程中的执行能力和效果。
评分标准包括但不限于：未发生过违约行为（满分5分）、合同履行的进度和质量达到预期目标（满分5分）、项目验收合格率达到95%以上（满分3分）等。
4. 社会责任履行情况该指标主要评估监理企业在社会责任方面的表现，包括安全生产、环境保护、员工福利等方面。
评分标准包括但不限于：未发生过安全事故（满分5分）、环境保护达到相关要求（满分5分）、员工薪资福利符合规定标准（满分3分）等。
北京市工程监理企业市场行为信用评价标准
北京市工程监理企业市场行为信用评价标准随着建设行业的快速发展，工程监理企业的市场行为也越来越受到关注。
为了规范行业市场行为，提高企业信用水平，北京市制定了工程监理企业市场行为信用评价标准，以此来规范和管理工程监理企业的市场行为。
这一举措对于促进建设行业健康发展，提升企业社会责任感和市场竞争力具有重要意义。
1. 立足法律法规，依法合规经营工程监理企业应当严格遵守国家相关法律法规，坚决抵制违法违规行为。
企业应当建立健全内部管理制度，加强员工法律法规宣传教育，确保企业各项经营活动符合法律法规的要求。
对于违法违规行为应当及时进行整改，并主动接受相关部门的监督检查。
2. 诚信经营，强化企业社会责任感工程监理企业应当秉持诚信经营的理念，切实履行企业社会责任。
企业应当保证工程监理服务的质量和安全，维护业主和社会公众的合法权益。
对于因工程监理问题引发的纠纷和损失，企业应当积极协助解决并承担相应的赔偿责任。
3. 提升服务水平，满足客户需求工程监理企业应当不断提升服务水平，为客户提供专业、高效的工程监理服务。
企业应当建立健全质量监督检查机制，确保工程监理服务的合规性和有效性。
在服务过程中，企业应当倾听客户意见，及时调整服务方式和方法，满足客户需求，提升客户满意度。
4. 加强内部管理，促进企业自律工程监理企业应当加强内部管理，建立健全内部监督检查机制，加强对员工的教育和培训。
企业应当严格遵守工程监理行业的规范标准，杜绝不良行为的发生。
企业内部应当建立舆论监控机制，及时发现并解决舆论负面事件，提升企业形象。
5. 积极参与社会公益活动，树立良好企业形象工程监理企业应当积极参与社会公益活动，承担企业应有的社会责任。
企业应当加强与社会各界的沟通合作，树立良好的企业形象。
通过公益活动和社会责任履行，企业能够增强企业的社会影响力和公信力，提升企业的市场竞争力。
通过以上信用评价标准的制定和落实，北京市工程监理企业市场行为将得到有效规范和管理。
监理企业信用等级评分标准
监理企业信用等级评分标准一、企业资质1.监理企业资质证书是否齐全，是否符合国家相关法规要求。
2.监理企业是否拥有足够的注册监理工程师人数，是否符合国家规定的资质标准。
3.监理企业的注册资本是否充足，经济实力是否稳定。
二、人员素质1.监理企业员工是否具备良好的职业素养和业务能力。
2.监理企业是否拥有完善的员工培训机制，以及能否有效实施员工培训。
3.监理企业是否有健全的用人机制，能否吸引和留住优秀人才。
三、业务能力1.监理企业的业务范围是否广泛，能否满足不同客户的需求。
2.监理企业是否具备高效的项目管理能力，能否保证项目的高质量完成。
3.监理企业是否有良好的客户关系管理能力，能否与客户保持良好的沟通和合作关系。
四、服务质量1.监理企业是否能提供优质的服务，满足客户的期望和需求。
2.监理企业是否能积极解决客户的问题和投诉，提高客户满意度。
3.监理企业是否有完善的服务质量管理体系，能否保证服务质量的持续改进。
五、合同履行1.监理企业是否能严格遵守合同条款，按合同要求履行义务。
2.监理企业在项目实施过程中是否有完善的变更控制机制，能否有效控制项目成本和质量。
3.监理企业是否能积极维护客户的合法权益，保障客户的利益。
六、企业信誉1.监理企业是否有良好的商业信誉，是否能够赢得客户的信任和行业的认可。
2.监理企业是否有健全的内部控制体系，能否保证财务报告的准确性和可靠性。
3.监理企业是否具备良好的信用记录，能否在银行征信系统中保持良好的信用等级。
七、行业地位1.监理企业在行业中的地位如何，是否具有较高的知名度和影响力。
2.监理企业的业务规模和市场份额是否处于行业前列，是否有较强的竞争实力。
3.监理企业是否参与制定行业标准和技术规范，能否在行业中发挥引领作用。
八、社会责任1.监理企业是否关注社会责任，是否有积极履行社会责任的行动计划和成果。
2.监理企业在环境保护、公益事业等方面是否有良好的表现和贡献。
3.监理企业是否有完善的企业公民形象建设，能否赢得社会的认可和尊重。
南京市建设工程监理企业信用评价标准(市场,30分)
南京市建设工程监理企业信用评价标准（市场，30分）
注：加减分项涉及的相关问题按最高级分值计，不重复加减分。
注：1、各监理企业所承担的房建、市政、装饰、园林类别工程分别在建管处（房建项目）、市政站（市政项目、轨道项目）、装饰办（装饰项目）、园林处（园林项目）以及新五区建设行政主管合同备案部门进行工程合同备案，合同备案业绩上传至委平台进行叠加得出监理企业总产值；
2、各监理企业当年度业绩按备案合同的产值进行排序。
业绩前20％的企业得5分，其次为4分，以
此类推，最后20％的企业得１分。
当年无业绩的企业得分为０。
南京市建设工程监理企业信用评价标准（监理行业口碑，5分）
注：在监理企业信用评价中引入了社会各方参评机制，我委委托南京建设监理协会负责采集社会各方对监理企业的其他评价信息，依据监理企业在社会活动中其他方面行业口碑作出信用评价，评价分为A、B、
C、D、E共5个等级，对应得分分别为5、4、3、2、1分。
由南京建设监理协会负责归集、汇总、测
评评价打分后加权平均计算得分。
监理企业信用评价标准
项目
管理
信用
信息
（权重50%)
市场行为
（权重30％）
3—1—1
伪造证书和工程相关资料的，每次扣
20
系统当前时间向前追溯一年范围内各建筑业管理部门对单一工程项目历次检查按时间倒权重进行汇总评分，对所有工程项目按算术平均进行汇总评分.
3—1—2
项目监理部人员配备不足或人员不到位，每人扣
10
3-1—3
*3-2-6
对施工企业在主要建筑材料、建筑构配件和设备未经报验合格即用于工程的行为,未及时以书面形式予以制止和纠正的，扣
10
3—2—7
未按规定组织验收或验收程序不符合要求的,扣
10
＊3—2-8
未按规定进行旁站、平行检验或见证取样送检的,扣
10
3-2—9
对施工企业未按规定进行工程主要使用功能检验的行为,未及时以书面形式予以制止和纠正的，扣
与被监理工程的施工企业以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或其他利害关系，承担该项建设工程监理业务，每次扣
20
3—1—4
建设单位在未取得施工许可证或开工报告的情况下强行要求开工，监理签批开工申请或虽未签批开工申请,但以实际行动予以默认，每次扣
10
3-1-5
监理人员不刷卡考勤的,根据情节轻重，扣
3-2—4
《监理规划》、《监理实施细则》不齐全或编制、审核等不符合国家监理规范要求的，扣
5
工程
项目
管理
信用
信息
（权重50％）
工程质量
（权重30%)
3—2-5
对施工企业各道工序未经报验，擅自进入下道工序施工的行为，未及时以书面形式予以制止和纠正的，扣
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公路水运工程监理企业信用评价标准
评价内容
失信行为代码
失信行为
信用等级或扣分标准
投标行为
JJX101001
出借监理企业资质的
直接定为D级
JJX101002
以他人名义或弄虚作假进行投标的，以向招标人或评标委员会成员行贿的手段谋取中标的，或串标、围标的
直接定为D级
JJX101003
监理企业中标后无正当理由放弃中标的
将不合格的单位、分部、分项工程按合格签字的
20分/次
6
JJX102006
将不合格的工序、建筑材料、建筑配件和设备按照合格签字的
16分/次
7
JJX102007
在环保事件中负有责任的
6～12分∕次
（视责任程度扣）
8
JJX102008
监理工程师存在造假行为的
12分/次
9
JJX102009
被省级交通运输主管部门、质量监督机构或省级其他行政主管部门通报批评或行政处罚的
被地（市）级交通运输主管部门、质量监督机构或地（市）级其他行政主管部门通报批评或行政处罚的
6分/次
15
JJX102015
出借资格证书的
6分/次
16
JJX102016
无正当理由，不履行劳动合同的
6分∕次
17
JJX102017
从事监理工作未进行从业登记或业绩登记的
6分∕次
18
JJX102018
违规代签监理资料的
在重大质量事故或较大及以上等级安全生产责任事故中，监理企业负有责任的
20分∕次
质量、安全生产、环保监理
JJX101008
将不合格的单位、分部、分项工程、工序按照合格签字的
15分∕次
质量、安全生产、环保监理
JJX101009
将不合格的建筑材料、建筑构配件或设备按照合格签字的
10分∕次
JJX101010
人
员
设
备
到
位
JJX101023
企业所属监理人员冒用他人证书从事监理工作的
10分∕人次
JJX101024
监理人员使用假证书从事监理工作的
5分∕人次
JJX101025
监理人员有吃拿卡要行为的
5分∕人次
JJX101026
未按投标承诺的条件配备总监、副总监、驻地监理、总监代表的
5分∕人次
JJX101027
派驻到工程建设项目上的总监、副总监、驻地监理、总监代表未在中标监理企业从业登记的
5分/人次
JJX101028
派驻到工程建设项目上的监理工程师在中标监理企业从业登记的人数不足合同约定监理工程师总人数50%的
每少1人，扣5分/人次
JJX101029
未经业主许可调换总监、副总监、驻地监理、总监代表的
5分∕人次
JJX101030
实际到岗监理工程师不足合同约定70%的
3分/次
JJX101031
12分/次
10
JJX102010
在重大质量事故或较大及以上等级安全生产责任事故中负有责任的
12分/次
11
JJX102011
在一般质量事故或安全生产责任事故中负有责任的
8分∕次
12
JJX102012
在重大安全生产事故隐患中负有责任的
8分∕次
13
JJX102013
在质量问题中负有责任的
6分/次
14
JJX102014
3分/项·次
JJX101019
未按规定频率进行抽检和质量检验（评定）的
3分/次
JJX101020
监理日志、巡视、旁站记录中重要内容未记录的
2分/项·次
费用监理
JJX101021
工程量计量不真实的
5分/次
进度监理
JJX101022
由于施工单位原因导致工期滞后，监理未及时提出书面指令督促施工单位整改的
3分/次
3分∕次
19
JJX102019
现场监理工程师无正当理由不到岗、不出勤的
2分∕次
注:
（注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!）
5分/次
JJX101015
未按规定对施工组织设计、专项施工方案等进行审批的，或监理计划（规划）、监理实施细则未按规定审批的
5分/次
JJX101016
未按规定进行隐蔽工程验收或进行中间交工验收和质量评定的
5分/次
JJX101017
存在假数据、假资料问题的
5分∕类·次
JJX101018
对施工现场发现的质量问题、安全隐患、环保问题，未及时提出书面指令督促施工单位整改的
在申请资质许可、定期检验、资质复查及变更等过程中存在企业业绩弄虚作假的
发现一次，在全国信用等级降一级
JJX10பைடு நூலகம்036
监理企业在资质许可、资质复查、定期检验等过程中，存在监理工程师业绩等虚假的
在全国信用评价总分中扣2分/人次
JJX101037
监理企业根据交通运输主管部门要求填报向社会公布的信息存在虚假的
在全国信用评价总分中扣3分/次
JJX101038
被省级交通运输主管部门、质量监督机构或省级其他行政主管部门通报批评或行政处罚的
15分∕次
JJX101039
被地（市）级交通运输主管部门、质量监督机构或地（市）级其他行政主管部门通报批评或行政处罚的
5分/次
附件2
公路水运工程监理工程师信用评价标准
序号
失信行为代码
监理工地试验室未经质量监督机构备案审核或实际工作中不满足备案要求的
3分∕次
JJX101032
监理工程师同时在两个及以上高速公路或大型水运工程项目中从业的
2分/人次
其他行为
JJX101033
监理企业应申请评价而拒绝申请评价的
直接定为D级
其他行为
JJX101034
被交通运输部通报批评的
直接定为D级
JJX101035
在全国信用评价总分中扣5分/次
履约行为
严重不良行为
JJX101004
分包、转包工程监理工作的
直接定为D级
履约行为
履约行为
JJX101005
弄虚作假，故意降低工程质量标准的
直接定为D级
JJX101006
在重大质量事故或较大及以上等级安全生产责任事故中，监理企业负有主要责任的
直接定为D级
JJX101007
在环保事件中负有责任的
10分∕次
JJX101011
在一般质量事故或安全生产责任事故中，监理企业负有责任的
10分∕次
JJX101012
工程项目出现重大安全生产事故隐患，监理企业负有责任的
6分/次
JJX101013
工程项目出现质量问题，监理企业负有责任的
5分/次
JJX101014
对交通运输主管部门或质量监督机构检查（督查）提出的监理问题未整改、整改不及时或经整改达不到要求的
失信行为
扣分标准
1
JJX102001
监理工作中，有吃拿卡要等行为的
24分/次
2
JJX102002
使用假监理工程师或专业监理工程师资格证书的
24分/次
3
JJX102003
被交通运输部通报批评的
24分/次
4
JJX102004
在重大质量事故或较大及以上等级安全生产责任事故中负有主要责任的
24分/次
5
JJX102005