八个正确心态

八个正确心态目的：通过培训让人们认识态度决定你的一生，并且了解在这个生意中你应该具备的8种心态适用：基础培训课在新老市场对新人及领导人进行心态培训地区会议每3个月可轮回一次授课时间1.5---2个小时自我介绍（1---2）分钟提问：是什么决定了你的一生？环境，出身、教育程度、财富的多少？正确答案：是态度决定了你的一生哈佛大学的廉，詹姆斯发现：“我们这个时代最伟大的发现就是：人类可以通过改变他们的思想来改变他们的生活”。

这里所指的就是态度和观念。

在这个生意中，我们应该保持8个正确的心态，态度永远比技能和技巧更加重要90%态度+10%技巧一、1、积极心态成功定律中的黄金法则拿破仑希尔写《成功定律》的故事两秀才进京赶考遇棺材的故事推荐书：希尔《成功定律》《人人都能成功》《思考致富》舒兹《大思想的神气》蔓狄诺《世界上最伟大的推销员》卡耐基《战胜人性的弱点》金克拉《与你在颠峰相会》安东尼罗宾《激发心灵的潜能》2、积极和消极心态带来相反的结果消极心态1）贫穷：一生为钱和生存而工作2）疾病：消极情绪和精神压力是众多疾病的祸根3）平庸：你甘心平庸就不可能伟大满足现状是21世纪最大的陷井，得过且过坐以待毙4）恐惧和自我设限：是成功第一大障碍。

懒惰，坏习惯5）限制发展：总是对机会说“不”6）人际关系狭窄：人本性虽然习惯于消极，但人们却不愿与消极者为伍7）烦恼和痛苦：你很难改变环境，但你可以选择心情。

拓宽生命的宽度，无法改变天气……8）一事无成：是消极心态的附属品和牺牲品，打工者悲观、颓废状态9）屈服：向困难和恶势力低头，缺少做人的骨气和战胜一切力量。

人穷志不穷，渴者不饮盗泉之水10）失败：消极带来颓废就必然失败积极心态1）富有：作财富的主人，让钱为你工作。

如果在你是人群中最富有的，你死定了。

2）健康：要想拥有健康的身体，首先要有健康的心态，健康的四大要素3）机会：弱者等待机会，强者抓住机会，成功者创造机会，不可错过一个时代。

4）自信和信念：自信来自于自尊，事业有成来自于坚定的信念和对事业100%的信心6个相信。

5）良好的人际关系：关心别人胜过关心自己，你帮助足够多的梦想成真，你就会梦想成真6）快乐：热爱你的生活和事业你就永不疲惫，这样的事业和生活就是快乐7）随时给自己冲电：万物运作，生命延续是因为你拥有能量，人有两种能量，对于成就一凡是业而言，精神能量比身体能量更为重要8）内心的平衡：源自于你追求幸福，快乐和平衡感。

六大平衡：健康、家庭、事业、财富、精神追求、社会责任。

敌人激发你上进的信心，为了爱你的人和你爱的人。

9）成功：建立强烈的成功意识和创造有助于你成功的环境10）人生价值：人格完善、家庭的幸福、受人尊敬、社会责任、经济独立、时间自由3、积极心态的体现1）不断为自己和别人造梦，你是制造梦想的机器，梦想的加工厂，为身边的造梦2）三多三不：多赞美、多表扬、多激励；不批评、不指责、不抱怨3）相信、复制咨询线，对你身在成功系统要充满自豪感4）战胜恐惧，充满自信，不怕挫折，永不言败，永不放弃，只要相信，定能成功5）养成现在就行动的习惯，勤奋工作战胜懒惰，让行动说话在这个生意中成功论的不是你加入时间的长短，而是你工作量的多少6）永远看积极面，不看消极面，切记：你永远是团队快乐之源，信心之源，力量之源7）为成功找方法，不为失败找借口。

不让一丝一毫的怀疑使事业之舟沉没。

8）与胜利者同行，不与失败者为伍，我们要远离失败的人和事二．学习的心态1、归零和空杯心态例：两个杯子；上山下山2、体现1）逢会必到，逢到必记，逢记必会2）记购和昌导使用系统工具，复制成功模式3）学习成功人士和过来人的经验教训，不要凭空想象这个生意该怎么做？人才与人才的竞争就是学习的竞争4）用欣赏的眼光看待每一个人，尊重每个人，发扬每个长处，而不改变每人的缺点5）先背计划，尽快独立讲计划，这是你把学习用于实践的第一步，6）熟悉产品，亲自做演示，学会手、脑、嘴、脚互动，学会五项基本功：讲计划，产品知识，成功八步，一对一沟通，家庭聚会从自用-------自信------带动-------热爱7）定期和不断向上咨询，相信、复制咨询线，虚心接受指导，尽快使自己可以被复制。

特别你在这个行业中有所创新时，一定要先咨。

8）当条件允许时，可适当根随上级工作，学习做ABC做法。

三．老板的心态1、你是自己的雇主，新世纪新老板1）你不要认为投资小就把它当成小生意，进来的时候投资钱太少，走的时候连招呼也不用打这个生意是从无到有，从小到大的一个过程，再到拥有世界上最大的财富——最终的消费群体2）你是自己的老板，你要为迎接各种挑战做好准备。

切记：你的上级和公司都不是你的老板，你在为自己和家人工作。

你在帮助他人。

记住：任何事业的建立和成功都是在战胜无数挫折和困难的基础上发展起来的。

解决问题的最好方法就是勇于面对问题。

3）老板要有全局的心态人力，财力，物力，时间调配你要胸有成竹，切记：人力是最大的资本。

在这个生意中培养人激发人的潜能和创造力是你所做的工作中汇报率最高的。

财：直销投资少，风险小，但不意味着不许要任何投资，产品，工具，会议门票……可起到事半功倍效果。

时间：合理分配和运用时间是做大的保障，这个生意的魅力是可倍增你的时间。

记住：这个生意最大的财富，不是物和钱，而是时间和人才。

我们一定把产品销给自己，把机会销给别人4）你要有超前意识，你的眼光将决定你团队的发展，不要斤斤计较，也不要急于回报你要将眼光放在未来，力量放在现在。

2．体现1)百分百用户，建立产品供应线，产品线就是效益线。

2)要投资于建立专业的个人形象。

管理者普遍认为优秀的形象比研究生的学位更重要。

3)投资学习，投资大脑，是价值最高的投资。

投资培训费用，组建小、中、大型会议……四．助人的心态1、助人者天助之你只有帮助足够多的人梦想成真，你才会梦想成真。

这是由这个生意决定的。

助人本身就是一种享受，让座，（快乐的定义——精神的愉悦，心灵的满足）。

2.体现1)生而养，养而成，责任.2)始终劳记：你部门的梦想比你的梦想更加重要。

3)你要在底部点火，不断做深度和基础工作，制定年月周目标。

4)你不但要帮助下级，还要支持上级。

5)助人要具备五心雄心——激发梦想。

耐心——不厌其烦，过程更美。

爱心——视同亲人，相信人人定能成功。

关心——了解心声。

信心——不断激励，（吹气球，爆米花）。

五．乐观心态1．对自己对任何人和事充满热情1)销售和推荐从面对拒绝开始，你也拒绝无数人。

2)成功的必定是少数，选择成功就选择做少数派，不要害怕拒绝，重要是下一个。

3）具有幽默感。

2．体现1)把人们拒绝产品和创业机会视为正常，人各有志，不可勉强。

2)把下级不活动视为正常，激励而不指责，关心他们成长而不是只注重业绩。

3)让人们从你快乐中得到力量，而不是从你的悲观中体会痛苦。

4)你要行动积极，而不是心态着急，姿态比说服更重要。

六．包容的心态1．防碍建立紧密人际关系的原因：1、自私2、没礼貌，3、不替别人着想，4、以自我为中心，5、不懂原谅和同情，6、不履行承诺，7、必脾气没耐心，8、冷漠和贪懒。

2．体现1）你要真理还是要财富，上级永远忍让下级，发生从突，上级要先道歉。

2）对别人要心怀感激，但不要期待被人感激。

3)不记仇——学会原谅和忘记。

4)对下级要包容，对上级要体谅懂得每个人要有个成长的过程。

5)要得到别人的信任，你要给予多于所得。

七．忠诚的心态1．忠诚和诚实是领导人最伟大的品格之一，高贵品德的实质。

忠诚：1）你要忠诚与你自己，你的家人，事业，合作伙伴，民族和国家。

2）忠诚是相互的，相信的核。

3）一份忠诚胜过十分聪明。

4）感恩惜福是忠诚最有力展现。

诚实1）万不得已，闭口不声也不要讲假话，99句是真的一句是假的都不算诚实，因为人们不知你哪句是真的。

2）诚实意味真诚和真实，而不是虚伪和虚假。

3）不注重承诺是一种不诚实的行为。

4）诚实使一个人变得坦率，真诚，可靠。

这表明他在尊重别人的同时，也赢得了别人对他的尊重。

2．体现1）忠实你的另一半和你家人。

2）忠实于你的上级和团队中每一个成员。

3）忠实于系统，不使用盗版系统工具，不自创风格。

4）心怀感激，推崇咨询线和其他成员。

5）推崇是这个生意中力量来源。

八．持久的心态1．你要学会劳作，你要学会等待任何艰难困苦情况下记不言败，永不放弃，（春播秋收）。

2．体现1）按正确方法做，足够时间做2---5年。

2）在这个生意中快没有什么了不起，慢也不没有什么可怕，重要的是不要停，我们要始终如一，象时钟一样。

3）这个生意中计时单位不是你加入时间长短的秒分时天年，而是你讲计划多少。

4）复杂的生意简单化，简单的动作重复化。

5）不是看你现在做多大，而是看你今后要做多久。

我们要解决问题而不是背负问题***曾向**先生咨询怎样带领团队工作，**先生回答：如果上帝赋于一个人使命的话，他的生活就不再轻松，大梦想者能将丑恶的东西都变的美好，做为领导人，就要解决问题，而不是背负问题，使问题越来越多，大梦想者要有爱心，好的领导人要有眼光，你的眼光要高于团队的眼光，这种远见和你的决断，有时甚至会减慢你的发展速度。

你的态度将决定你团队的速度，你的态度将决定你的习惯和行动。

诸位朋友，让我们大家都确立正确的在这态度，我愿与诸位巅峰相会。