学校岗位职责汇编
高校岗位职责范本5份
高校岗位职责范本5份高校岗位职责 1一、在校长领导下，制订教师队伍建设规划。
二、负责研究人事分配制度及劳动人事管理。
三、做好教职工的招聘、引进、使用、考核与奖惩的管理工作。
四、负责办理全校教职工的`聘用、调动、辞职等手续。
五、负责教职工的工资、奖金和各种津贴的审核及发放工作。
六、加强人事信息管理，做好各类统计工作七、完善教职工人事档案管理。
八、认真做好上级部门和学校领导交办的其他工作。
高校岗位职责 2（一）图书馆管理员必须树立教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作，准时上、下班。
（二）根据本校教育和教学工作的需要及经费条件，协助教务处有计划，有重点地做好各类图书、教学参考书的预订、采购工作，本着节约合理的原则，妥善使用图书经费。
（三）按照《中国图书馆图书分类法》的要求，及时做好新书的.分类、编目，并及时推荐给师生借读，对破损图书及时装订、修补，以物尽其用。
（四）配合教研组，积极反馈图书信息，搜集和积累必要的教学资料，主动向教师提供教学用书。
（五）认真执行图书管理和各项规章制度，做好图书的清点、剔旧、注销等工作，保持室内卫生、通风、防火、防潮、防蛀，妥善保管好藏书。
不私自外借图书，期未及时清点、收归师生有关书籍，每月向教导处汇报一次工作，学期结束，对本学期的图书增添、破损、管理情况，做一综合汇报。
（六）凡师生借书，须严格按章办事。
如有遗失或损坏，视其损坏程度，一律按书价2―5倍赔偿，遇特殊情况，及时向教导处请示。
（七）使用和保管好图书管设立和各种帐簿，做好有关和统计工作。
（八）每学期期初、期未做好学生教科书、练*册、寒暑假作业等学生用书的分发工作。
高校岗位职责 3职责描述:1、负责高校老师、辅导员、学生会和社团等关系的开拓和维护;2、负责高校活动策划、实施,通过活动招生、获取目标专业学生信息;3、通过海报、宣传单页和异业合作等方式提升高顿在校园的品牌知名度;4、负责高财生(代理)团队招聘、培训和日常工作管理;5、负责人员招聘、培训和管理;6、其他领导交代的.市场工作。
学校岗位职责职责标准版本(六篇)
学校岗位职责职责标准版本1、协助校长贯彻执行__教育方针政策，按教育规律办学，全面完成小学教育的任务;协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划，经常进行检查、定期进行总结。
2、组织、管理学校的思想政治教育工作。
协助校长选派班主任、审批班主任工作计划，并经常检查帮助班主任工作，注意掌握学生的思想动态，检查执行《小学生守则》的落实情况，定期召开班主任会议和思想品德教师会议，针对学生的思想实际，及时提出加强德育教育的意见。
组织班主任做好学生的操行评定、评优工作，抓好后进生的转化。
3、组织、管理教学工作。
全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的政治思想和业务素质。
协助校长选配教研组长，审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况及时总结指导。
定期召开教研组长会，努力开始教学研究工作。
经常检查教师的备课，作业批改和课堂教学情况。
有准备地采取培训方式组织观摩教学。
通过听课，参加教研活动、检查学生作业、试卷分析和召开学生座谈会等，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的问题，及时提出改进教学的意见。
帮助教师总结教学经验撰写论文，经校长审定后及时交流推广。
4、管理学生的体育卫生工作。
抓好体育课、课间操和眼保健操，开展好群众性的体育活动，经常组织一些小型的单项竞赛，培养好体育骨干，努力开始体育达标活动。
抓好学生的卫生常识教育，完善卫生管理制度，培养学生良好的卫生习惯，建立学生卫生档案，采取有力措施，保护学生的视力。
掌握好每周学生学习的总量，做好课外负担的调查工作，防止负担过重、注意学生的劳逸结合。
5、组织安排好学生的劳动教育，积极开展各种课外活动。
6、加强艺术教育，保证音乐、美术课的教学质量，提高学生的艺术素养。
7、组织好教师的文化、业务进修。
协助校长制定教师进修规划，提倡以老带新充分发挥老教师的作用，努力培养教学骨干和新生力量。
8、领导教学工作。
认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表，搞好学生的日常生活管理，维护正常的教学秩序。
学校岗位职责职责(汇编10篇)
学校岗位职责职责（汇编10篇）在学习,工作,生活中都离不开岗位职责,而岗位职责就是指在工作岗位上所承当的义务。
以下是我为大家收集整理的学校岗位职责职责，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。
学校岗位职责职责第1篇老师甲：（1）早上校门口检查进校同学仪表规范和同学迟到情况，督促检查同学门岗履行职责。
（2）中午用餐时间食堂管理同学文明用膳（三楼餐厅）（4）午间巡察管理同学活动场地情况，12：40后运动场地清场。
（5）下午放学后校门口安全秩序维持及运动场地清校（6）课间巡察处理偶发事项，发觉同学不文明行为适时进行批判教育，做好值周过程中发觉的情况记录和反馈工作。
（7）学校布置的其他临时工作。
老师乙：（1）督促老师和同学脚踏车有序停放及值周班同学按时升降国旗（2）课间、午间巡察管理检查一个班级（注：一个班级确定为：值周班主任若为高二，则指高一班级，值周班主任为高一，则指高二班级。
以下类同）的文明休息情况和此年段各班的自修纪律。
（3）中午用餐时间食堂管理同学文明用膳（二楼餐厅）（4）课间、午间巡察管理检查一个班级的文明休息情况和此年段各班的自修纪律。
下午放学后检查这一个班级各班教室清校情况。
（5）处理值周过程中的偶发事项，发觉同学不文明行为适时进行批判教育。
做好值周情况记录和反馈工作。
（6）学校布置的其他临时工作。
老师丙：（1）检查督促高三同学仪表规范情况（2）维护中午高三同学食堂用膳秩序（3）课间及午间巡察管理高三班级各班文明休息，巡察管理高三各班自修纪律。
（4）处理高三年段的偶发事项，发觉同学不文明行为适时进行批判教育（5）下午放学后教学楼高三班级各班清校（6）做好值周过程中发觉的情况记录、处理和反馈工作。
（7）学校布置的其他临时工作。
值周时间：早上比上班提早半小时到校值周，课间巡察，中午食堂用餐和午休时间，晚上放学到清校结束为止。
值周时请佩带值周标志,值周结束后把值周标志放到门卫,便于下周值周老师使用。
学校岗位职责职责第2篇在这一年中，我校全体老师在校领导的正确引导下，在全体保安人员的共同努力下，学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。
学校岗位职责工作职责（七篇）
学校岗位职责工作职责1、负责团委的日常工作，主持召开全体委员会议，传达贯彻党支部和上级团委的决议、指示，研究确定学校团委工作的任务。
2、拟定团的工作计划，检查、督促、总结团的工作。
3、组织团委成员搞好团的工作，并在完成各项任务中起模。
4、深入了解团员和青年的思想情况，坚持进行____教育。
5、抓先进典型，组织经验交流。
6、组织指导团干部、学生会干部学习业务知识，训练工作方法。
7、完成领导交办的其他工作。
学校岗位职责工作职责（二）1.主持保卫处工作，组织实施部门工作职责，负责全院师生员工的安全、消防、法制教育;2.指导各部门做好安全防范工作，协同做好全院的财产、保密、安全工作;3.负责学院违纪学生及一般刑事案件的勘察、调查、侦破工作;4.负责组织办理师生员工的居民身份证、因私出国（境）手续和边防特区的证件、户籍管理和外来人员暂住管理;5.负责协调与辖区派出所和社区的关系，协同治理好学院周边治安环境;6.负责全体安保人员的日常管理、工作安排及思想教育;7.负责处理安全保卫及综合治理工作、消除治安灾害事故及隐患;8.负责全院的消防安全工作，检查、维修、购置消防设施;9.协同有关部门做好学院重大活动、外事活动等的安全保卫工作;10.协同学生处组织实施新生军事训练工作，和对师生员工开展国防教育工作;11.负责征兵和拥军优属，复员、退伍、转业军人的预备役登记，及战时兵员动员、参军参战、支援前方、保卫后方的工作;12.完成领导交办的其他工作。
学校岗位职责工作职责（三）一、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设与管理工作。
二、按照教材规定的实验内容准备和开发教学实验，积极配合有关教师，切实保证完成实验教学任务，并积极创造条件，组织学生课外科技实验活动。
三、不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，努力提高实验室工作水平。
四、掌握实验仪器设备规格、构造、性能、工作原理，熟悉材料、药品的性能，负责做好仪器设备的验收，保管和使用维修，做好材料、药品的使用、回收和处理工作。
学校岗位工作职责范文
学校岗位工作职责范文一、校务管理1. 协助制定学校发展规划和年度工作计划，参与学校决策和管理工作。
2. 负责校务会议的筹备工作，包括会议议题的确定、会议材料的准备等。
3. 组织实施学校各项规章制度，监督执行情况，并及时进行修订和完善。
4. 组织编制学校教育改革和发展规划的相关报告，并向上级主管部门进行汇报。
5. 负责学校的财务管理工作，编制财务预算和年度财务报表，监督收支情况。
6. 组织学校的安全管理工作，制定安全制度和应急预案，确保学校的安全稳定。
7. 负责学校与家长的沟通和协调工作，处理家长的意见和投诉，维护学校形象。
8. 参与学校招生工作，组织招生宣传和选拔考试，确保招生工作的公平和公正。
二、教学管理1. 协助制定学校的教学计划和课程设置，确保教学工作的有序进行。
2. 组织开展教师培训和教学研讨活动，提高教师的教学水平和教学质量。
3. 监督教师的教学行为和教学效果，进行教学督导和评估，提出改进意见。
4. 组织教学资源的开发和管理，提供教育信息和教学材料，支持教师的教学工作。
5. 负责学校的学生考试和考核工作，审核考试成绩和评定学生综合素质评价。
6. 组织实施学生综合素质教育项目，培养学生的综合能力和素质发展。
7. 负责学生的日常管理和学术指导工作，关注学生的学习情况和心理健康。
8. 组织学校的教育实践活动和社会实践活动，拓宽学生的学习和实践渠道。
三、教务管理1. 协助制定学校教务工作计划和年度教学计划，推进教育改革和教学创新。
2. 监督教学管理信息系统的运行，确保教学工作的信息化和数据化。
3. 组织教师授课和备课工作，协调教师间的教学合作和资源共享。
4. 负责学校的教学资源配置，确定教材、教具和实验设备的选购计划。
5. 开展教师教育和教学研究工作，组织教学观摩和教学评比活动。
6. 组织实施学校的教学评估和质量监控工作，提出改进意见和建议。
7. 组织学校的课程改革和教学改进工作，推动教学质量的持续提高。
学校主要岗位职责优秀模版
学校主要岗位职责优秀模版一、校长1.领导学校全面工作，确保教育教学质量和学校的整体发展；2.负责制定学校的发展战略和年度工作计划，并监督执行；3.推动学校内部管理的改革和创新，提高管理效能和教职员工的工作积极性；4.代表学校与政府部门、社会机构和其他学校进行对接和合作，并维护学校的声誉和形象；5.处理学校的日常事务和突发事件，做出适当决策，并承担相应的责任；6.组织学校各项庆典活动和重要会议，确保活动有序进行；7.与家长和学生保持良好的沟通，了解他们的需求和意见，及时解决问题。
二、副校长1.协助校长处理学校的各项事务，分管特定的领域，如教学、行政、学科建设等；2.参与学校的战略规划和年度工作计划的制定，协调各部门的工作；3.组织和协调教职员工的培训和发展工作，提高他们的专业素质和教学水平；4.负责学校的考核评估工作，监督学校的内部管理和教学质量；5.代表学校参加相关的会议和活动，与其他学校和社会机构建立合作关系；6.处理学校的突发事件和紧急情况，制定应对措施，并及时通知有关人员；7.与家长和学生保持密切联系，了解他们的需求和反馈，促进学校与家庭的有效沟通。
三、教务主任1.负责学校的教学工作，制定教学计划和课程安排，确保教学质量达到国家标准；2.组织师资队伍建设和培训，提高教师的专业素质和教学水平；3.协调课程的开设和调整工作，合理安排教师的教学任务；4.指导教师进行教学评价和反馈，帮助他们提高教学效果；5.处理学生的学习问题和投诉，提供并推动解决方案；6.参与学校的教育教学改革和创新，研究并推广教育教学的最佳实践；7.与其他学校和教育机构进行教学交流和合作，提升学校的教育教学水平。
四、行政主任1.负责学校的行政管理工作，制定和执行行政规章制度；2.管理学校的资金和物资，合理安排使用和监督管理；3.组织学校的招生和学生管理工作，保障学生的权益和安全；4.协助校长和副校长处理学校的日常事务和突发事件；5.与政府部门和社会机构协调合作，解决学校面临的行政问题；6.组织和协调学校的各项活动，确保活动的顺利进行；7.处理学生和家长的反馈和投诉，及时解决问题并提供相关支持。
学校岗位职责岗位职责范文（5篇）
学校岗位职责岗位职责范文1、实践活动前负责对学生进行实践活动的目的、意义、注意事项及纪律、安全等教育;2、统计好参加社会实践活动师生总人数，各班男女生人数，提前一星期告知基地负责人，统一收齐实践费用，组织学生按时报到;3、到基地后与基地班主任做好交接工作，清点学生人数，介绍学生情况。
安排学生入住，组织学生检查宿舍用品是否齐全，同时做好学生情绪工作，贵重物品保管，危险物品的收缴工作;4、督促学生遵守基地的各项规章制度，教育学生爱护公物，节约用水，安全用电;5、实践过程中，支持基地老师开展各项实践活动，协助基地老师维持开营式、用膳、就寝及其它集体活动的纪律，共同管理好学生的生活、纪律、安全等事项，确保实践活动正常有序的开展;关心学生身心健康和谐发展、协助基地班主任处理学生在实践活动中的偶发事件，发现问题及时教育解决;6、实践活动结束后，协助基地老师做好学生社会实践的考核，在闭营式中做好总结表彰工作。
学校岗位职责岗位职责范文（二）教师甲：（1）早上校门口检查进校学生仪表规范和学生迟到情况，督促检查学生门岗履行职责。
（2）中午用餐时间食堂管理学生文明用膳（三楼餐厅）（4）午间巡视管理学生活动场地情况，12：40后运动场地清场。
（5）下午放学后校门口安全秩序维持及运动场地清校（6）课间巡视处理偶发事项，发现学生不文明行为及时进行批评教育，做好值周过程中发现的情况记录和反馈工作。
（7）学校安排的其他临时工作。
教师乙：（1）督促师生自行车有序停放及值周班学生准时升降国旗（2）课间、午间巡视管理检查一个年级（注：一个年级确定为：值周班主任若为高二，则指高一年级，值周班主任为高一，则指高二年级。
以下类同）的文明休息情况和此年段各班的自修纪律。
（3）中午用餐时间食堂管理学生文明用膳（二楼餐厅）（4）课间、午间巡视管理检查一个年级的文明休息情况和此年段各班的自修纪律。
下午放学后检查这一个年级各班教室清校情况。
（5）处理值周过程中的偶发事项，发现学生不文明行为及时进行批评教育。
某职业学校岗位职责汇编
某职业学校岗位职责汇编1. 行政助理岗位职责：- 负责教职员工的日常行政工作支持，包括文件管理、会议安排、行程安排等。
- 协助教职员工处理学生家长的来访、电话咨询等事务。
- 负责学校行政部门的邮件处理、文件整理及档案归档工作。
- 协助行政主管完成其他工作。
2. 学校秘书岗位职责：- 协助学校领导处理来访、电话等日常事务。
- 负责学校管理人员的日常行政工作支持，包括文件管理、会议安排等。
- 协助学校领导安排行程、接待来访客人等工作。
- 协助学校领导完成其他工作。
3. 教师岗位职责：- 负责授课，教学任务完成。
- 参与课程教研，积极参与教学改革和课程建设。
- 负责学生的德育工作，积极参与学生的日常管理。
- 协助学校领导完成其他工作。
4. 学生事务管理岗位职责：- 负责学生日常管理，包括学生考勤、学生活动安排等。
- 负责学生的思想教育，协助学校领导开展学生思想政治教育工作。
- 负责学生的奖惩工作，协助学校领导对学生进行奖励和处罚。
- 协助学校领导完成其他工作。
岗位职责：- 负责学校的招生宣传工作，包括制定招生宣传计划、策划招生活动等。
- 负责招生宣传材料的撰写、制作及宣传渠道的选择。
- 参与招生宣传活动的组织和实施工作。
- 协助学校领导完成其他工作。
以上是某职业学校的部分岗位职责汇编，每个岗位都有具体的职责描述，以便员工清楚自己的工作内容，达到更高效的工作目标。
6. 学生就业指导老师岗位职责：- 负责为学生提供就业指导和职业规划建议，帮助学生理解就业市场和职业发展趋势。
- 组织和策划就业指导活动，如就业讲座、招聘会等，提供相关就业资讯。
- 协助学生撰写简历、准备面试，提供就业辅导和指导- 协助学校领导完成相关工作。
7. 实习管理岗位职责：- 管理学生实习相关的工作，包括实习机会的开发、实习单位的招募等。
- 协助学生选择适合的实习岗位，制定实习计划和安排实习时间。
- 跟进学生实习情况，收集并整理实习报告，进行实习评估及管理。
小学岗位职责规章制度汇编
小学岗位职责规章制度汇编一、校长岗位职责1. 认真贯彻执行党的教育方针和国家的教育政策，坚持社会主义办学方向。
2. 负责学校的全面工作，主持学校行政会议，研究决定学校重大问题。
3. 组织制定并实施学校工作计划、发展规划和各项规章制度。
4. 负责学校的师资队伍建设，组织教师开展教育教学研究和培训。
5. 负责学校的财务管理，保证学校的教育教学设施设备齐全、完好。
6. 负责学校的校园安全工作，确保师生人身财产安全。
7. 代表学校与上级机关、社区、家长及其他有关单位进行沟通和合作。
8. 关心教职工的生活和工作，维护教职工的合法权益。
9. 组织对学生进行德、智、体、美等方面的教育，全面提高学生的素质。
10. 完成上级机关交办的其他工作任务。
二、副校长岗位职责1. 协助校长做好学校的日常工作，校长不在时，代理校长职务。
2. 负责学校教育教学管理工作，组织制定并实施教育教学计划。
3. 负责学校教师的管理工作，组织教师进行教育教学研究和培训。
4. 负责学校教育质量的监控和评估工作。
5. 负责学校的德育工作，组织对学生进行思想品德教育。
6. 负责学校的体育、艺术、科技等特色教育工作。
7. 负责学校的校园文化建设工作。
8. 完成校长交办的其他工作任务。
三、教导主任岗位职责1. 协助校长做好教育教学管理工作，主持教导处日常工作。
2. 组织制定并实施教育教学计划，确保教育教学工作的顺利进行。
3. 负责教师的调配和管理工作，保证教师队伍的稳定和教学质量。
4. 负责学生的学籍管理工作，组织学生的入学、转学、休学、复学等手续。
5. 负责学生的成绩和档案管理工作，组织学生的考试、考核和评价。
6. 负责学校的课程设置和教材管理工作。
7. 负责学校的教学研究工作，组织教师开展教育教学改革。
8. 完成校长和副校长交办的其他工作任务。
四、总务主任岗位职责1. 协助校长做好学校的后勤保障工作，主持总务处日常工作。
2. 组织制定并实施学校的后勤工作计划，确保学校教育教学工作的顺利进行。
学校主要岗位职责范文(3篇)
学校主要岗位职责范文1. 校长: 负责学校的整体管理和发展，制定学校的发展规划和目标，组织和协调学校各项工作。
2. 教务主任: 负责学校的教学工作，包括教学计划的制定和实施，师资队伍的建设和培训，教学质量的监控和评估等。
3. 班主任: 负责班级的管理和教育工作，关注学生的学习情况和身心健康，与家长保持沟通，提供必要的支持和帮助。
4. 教师: 负责授课和指导学生学习，制定教学计划和教材，给予学生必要的辅导和指导，评估学生的学习成果。
5. 辅导员: 负责学生的心理健康和成长教育工作，了解学生的困惑和疑虑，提供心理咨询和指导，协助解决学生的问题。
6. 各科教研组长: 负责组织本科目的教研活动，研究和讨论教学方法和教学资源，推动教学改革和创新。
7. 实验室管理员: 负责学校实验室的管理和维护工作，确保实验设备的正常运行，为教师和学生提供必要的支持和帮助。
8. 地勤人员: 负责学校的保洁和卫生工作，包括教室的清洁和整理，校园的绿化和美化，保证学校的环境整洁和安全。
9. 学生会主席: 负责学生会的组织和管理工作，代表学生向学校反馈问题和建议，组织和参与校园活动和社会实践。
10. 后勤人员: 负责学校的后勤保障工作，如食堂的运营和管理，学生宿舍的维护和管理，学校车辆的维修和保养等。
学校主要岗位职责范文（2）一、岗位职责在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作，按时上岗。
坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天____小时值班制，节假日照常上班。
按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。
严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。
某学校安全领导小组及各岗位职责汇编
某学校安全领导小组及各岗位职责汇编一、安全领导小组为了加强学校安全工作，保障师生安全，提高学校安全管理水平，学校成立了安全领导小组，负责学校的安全工作。
安全领导小组由学校领导及相关部门负责人组成，主要职责是进行安全管理及应急处理工作，确保学校的安全稳定。
二、校长1. 主持召开安全领导小组会议，部署学校的安全工作；2. 负责安排学校的安全培训工作；3. 指导各部门加强学校的安全管理工作；4. 协调应对突发事件，及时处理学校的安全事故。
三、综合办公室1. 负责学校的安全制度建设工作；2. 组织安排学校的安全检查及排查工作；3. 协助校长主持召开安全领导小组会议；4. 负责学校的安全宣传工作。
四、保卫处1. 负责学校的保卫工作，加强学校的安全巡逻；2. 组织学校的安全演练及处置突发事件；3. 负责监控学校校园内的安全设备；4. 协助学校领导处理学生违法违纪事件。
五、后勤保障部1. 负责学校的消防设施及器材的维护保养；2. 负责学校的食堂、宿舍等场所的安全管理；3. 协助学校的应急救援工作；4. 负责协调学校的安全防护设施的维修及更新。
六、教师代表1. 指导学生树立安全意识，指导学生的安全技能培养；2. 协助学校对学生进行安全教育；3. 发现学生的安全隐患及问题，及时向学校领导汇报。
七、学生代表1. 遵守学校的安全制度，学习安全知识，保护自己的安全；2. 举报校园内的安全隐患及问题；3. 配合学校进行安全演练及救援工作。
以上是某学校安全领导小组及各岗位的职责汇编，各部门及岗位都有着各自的工作职责，共同为学校的安全稳定负责。
希望学校能够不断加强安全管理，保障师生的安全健康成长。
八、家长委员会1. 协助学校开展家长会议，加强家长对学生安全的关注和参与；2. 在家庭和社区层面促进宣传学校的安全工作；3. 在校外活动中，监督学生的安全情况，参与组织学生的安全培训和活动。
九、心理咨询中心1. 提供学生和教职员工的心理援助，在突发事件和事故后进行心理干预；2. 开展心理危机干预培训，提高学校成员的心理自救能力；3. 协助学校对暴力和欺凌行为进行干预处理。
学校岗位职责清单范文
学校岗位职责清单范文校长职责清单：1. 院校管理- 负责学校的整体管理工作，制定学校的发展战略和发展目标；- 组织制定学校的规章制度和管理办法，确保学校的正常运行；- 指导并监督各部门的工作，促进学校教育质量的提高；- 积极与教育主管部门、社会各界沟通合作，提升学校的影响力。
2. 师资建设- 负责招聘、选拔、培训和管理教职员工，建设高素质教师队伍；- 密切关注教师教学质量，组织评教和教学观摩活动，提升教学水平；- 定期评估教师，制定奖惩政策，激励教师积极进取。
3. 财务管理- 组织编制学校年度财务预算，监督财务收支情况；- 管理学校资金，确保教学和学校建设的经费安全；- 按规定审批学校的各项支出，合理利用学校资源。
4. 学校宣传- 负责学校宣传工作，树立学校良好形象；- 组织开展各类活动，提升学校的知名度和声誉；- 加强与家长、社区和媒体的沟通，增强学校与外界的互动。
教务处主任职责清单：1. 课程设置- 负责制定学校课程设置计划，确保各学科课程的完整性和科学性；- 组织开展课程改革和教材研究工作，提升教学质量；- 协调学科之间的关系，确保课程之间的衔接和发展。
2. 教学管理- 组织编制学校的教学计划和课表，合理安排教学资源；- 督促教师开展备课和教学活动，加强教学评估和日常教学监督；- 开展教育教学研究，推广教学方法和经验。
3. 考务管理- 负责学校的考务工作，组织制定考试安排和考试纪律；- 监督考试过程，确保考试的公正、公平和安全；- 管理和归档学生的考试成绩和数据。
4. 教师培训- 组织教师培训和进修工作，提升教师的专业素养；- 定期开展教师教学评估和指导活动，提高教师的教学能力；- 指导教师参与学术研究和教学团队建设。
学生处主任职责清单：1. 学生管理- 负责制定学生管理制度和学生行为规范，维护学校的秩序；- 协调解决学生的问题和纠纷，确保学生的权益；- 进行学生心理健康教育，关注学生的发展和成长。
学校主要岗位职责范本
学校主要岗位职责范本
分如下：
1. 师资队伍建设
策划和组织师资招聘，确保教职员工的数量和质量满足学校教学和管理工作的需求；
进行师资培训和职业发展规划，提升教职员工的专业素养和教育教学水平；
管理教职员工编制和绩效考核，激励教职员工发挥个人才能和创造力。
2. 教学管理
确保学校教学活动的顺利进行，制定教学计划和课程安排，保证教学资源的合理利用；
安排并监督教师的授课，提供教学指导和支持，确保教学质量达到预期目标；
开展教学评估和教育教学研究，积极推动教育教学改革和创新。
3. 学生管理
组织学生招生和录取工作，确保学校学生数量的合理控制和招生质量的提升；
管理学生学籍和档案，提供学生服务和支持，解决学生问题和困难；
组织学生活动和竞赛，培养学生综合素质和创新精神。
4. 学校行政管理
管理学校行政人员和行政事务，协调各个部门之间的工作合作；
制定和执行学校的行政管理制度和规章制度，确保学校管理工作的规范和有效；
管理学校的财务、设施和资产，保障学校的正常运转和发展。
5. 学校安全管理
制定和执行学校安全管理制度和应急预案，保障学校师生的人身和财产安全；
组织学校安全检查和防范工作，及时发现并解决安全隐患；
维护学校的校园秩序和安保工作，建立和维护良好的学校社会形象。
6. 与家长和社会联系
组织学校与家长和社会的交流和合作，提供家长和社会的支持和参与；
解决家长和社会的关切和问题，维护学校与家长和社会的良好关系；
宣传学校的办学理念和优势，提升学校的知名度和美誉度。
以上是学校主要岗位职责的范本，各岗位职责可根据实际情况进行具体规定和详细描述。
学校岗位职责职责模板范文（5篇）
学校岗位职责职责模板范文1. 校长职责模板职位职责：- 担任学校最高领导，负责制定学校的发展方向、目标和政策，确保学校的正常运行；- 领导学校的教育团队，建立高效的管理团队，制定学校的工作计划和相关的政策和规定；- 负责学校的财务管理，确保学校的财务状况稳定；- 维护学校的声誉和形象，与校外机构建立合作关系，提高学校的知名度和影响力；- 与学生、家长和教师沟通，解决他们的问题和需求，确保学校的良好氛围和积极的学习环境；- 提供学校的教学和管理意见，协助学校的教研和课程开发工作；- 定期参加学校的会议，报告学校的工作情况和问题，提出改进意见和建议。
任职要求：- 具有硕士以上学位，从事教育管理相关工作经验不少于10年；- 具备出色的领导和团队管理能力，能够有效地组织和指导团队的工作；- 具有丰富的财务管理经验，熟悉学校财务制度和管理方法；- 具备优秀的人际沟通和协调能力，能够与各方建立良好的合作关系；- 具有扎实的教育理论和实践基础，能够提供专业的教学和管理意见；- 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能够在紧急情况下做出正确的决策。
2. 教务主任职责模板职位职责：- 负责学校的教务工作，制定学校的课程计划和考试安排，确保教学的顺利进行；- 组织和管理教师的培训和进修，提高教师的教学水平和专业素质；- 监督和评估教师的教学工作，提供教学改进意见和建议；- 协助校长处理学生和家长的教学问题和投诉，及时解决教学纠纷；- 组织和参与教研活动，推广教学新方法和教材，提高教学质量；- 维护学生的纪律和秩序，制定学生的行为准则和管理规定；- 参与学校的财务管理，监督教材使用和资源配置。
任职要求：- 具有硕士以上学位，教育学或相关专业；- 从事教学管理相关工作不少于8年；作；- 具有扎实的教育理论和实践经验，了解最新的教学方法和教材；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各方建立良好的合作关系；- 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够在紧急情况下做出正确的决策。
学校岗位职责汇总职责（5篇）
学校岗位职责汇总职责学校是培养和教育学生的地方，涉及到许多不同的岗位和职责。
下面是一个学校中常见的岗位职责的汇总：1. 校长- 制定学校的发展战略和教育政策- 管理学校的日常运营- 负责与学生家长、政府和社区的沟通- 监督学校教师和员工的工作表现- 协调学校的各个部门和机构2. 副校长- 协助校长管理学校运营- 监督学生事务和学生管理- 负责学生招生和注册- 协助校长与家长、政府和社区的沟通- 协助制定学校教育政策和制度3. 教务处主任- 管理学校的教学活动和课程安排- 协助校长和副校长制定教育政策- 监督教师的教学质量和教学方法- 组织教学培训和教学改进活动- 处理学生的学术问题和纪律问题4. 行政助理- 协助校长和副校长处理日常事务- 管理学校文件和档案- 安排会议和活动- 协助准备学校报告和文档- 处理来访者和学生家长的咨询和反馈5. 教师- 教授学科知识和技能- 准备和设计教学课程和教材- 管理学生的学习进程和表现- 给予学生反馈和评估- 参与学校的活动和培训6. 辅导员- 提供学生辅导和心理支持- 协助学生解决学业和个人问题- 组织和实施职业规划和生涯教育课程- 监督学生的纪律和行为- 定期与学生家长沟通和反馈7. 图书管理员- 管理学校图书馆的运营- 组织和维护图书和资料的收藏- 协助学生和教师使用图书馆资源- 教授学生使用图书馆的技巧和方法- 维护图书馆设备和设施的正常运作8. 体育教师- 教授体育课程和运动技能- 组织学校的体育活动和比赛- 监督学生的体育锻炼和健康状况- 教育学生关于健康和健康生活方式的知识- 协助学生参与校际体育竞赛9. 实验室助理- 协助教师准备实验和实验材料- 管理实验室设备和仪器- 指导学生进行实验和科学研究- 维护实验室的安全和卫生环境- 教育学生关于实验室安全和使用规范10. 学生事务主任- 管理学生的校内生活和学生宿舍- 组织学生活动和社交活动- 协助处理学生的行为问题和纪律问题- 监督学生会和学生组织的活动- 提供学生事务的咨询和支持11. 后勤主任- 管理学校的后勤工作和设施- 维护学校设施的正常运作- 协调校园建设和维修工程- 管理学校的安全和卫生事务- 协助学校活动和特殊项目的组织和实施以上只是学校中常见岗位的一小部分，不同学校可能有不同的岗位和职责安排。
学校岗位工作职责（四篇）
学校岗位工作职责学校岗位的工作职责可以根据具体岗位的不同而有所差异，以下列举一些常见的学校岗位及其工作职责：1. 教师：- 讲授课程内容，制定教学计划和教材，并进行教学活动；- 组织并参与课程评估、考试和学术活动；- 指导学生学习，提供学习指导和咨询服务；- 培养和评估学生的学术能力、道德素质和创造意识。
2. 班主任：- 负责班级的日常管理和教育工作；- 组织班会、家长会等活动，与家长保持沟通；- 管理学生的学习、行为和纪律，解决学生的问题；- 协助学校与学生家庭之间的信息传递。
3. 辅导员：- 开展学生心理健康教育和辅导工作；- 指导学生解决学习、生活和人际关系等问题；- 组织并开展关于心理健康、学业规划和职业发展的活动；- 与家长和其他部门合作，共同关心学生的发展。
4. 行政人员：- 负责学校行政事务的管理和协调；- 制定并落实学校的行政管理制度；- 协助学校领导进行学校规划和发展；- 组织并协调学校的各项活动和会议。
5. 图书管理员：- 管理图书馆的功能和服务；- 组织并推广图书馆的资源和服务；- 负责图书的采购、分类和管理；- 指导学生使用图书馆的资源和设施。
以上仅为一部分学校岗位的工作职责，具体岗位的工作职责还需要根据学校的具体情况和需求而定。
学校岗位工作职责（二）校务公开领导小组办公室职责：1、负责校务公开实施过程中的组织、检查、指导、反馈及日常工作。
2、根据校务公开要求，每年对校务公开工作进行两次内审。
3、定期更换校务公开栏内容，及时收集教教职工意见、建议。
4、提出修改、完善校务公开的建议。
5、负责校务公开资料分类、建档、保管。
学校中层负责人职责：1、负责与本部门职能相关的校务公开工作。
2、听取对本部门校务公开工作的意见和建议，提出整改措施。
3、配合其它部门做好校务公开的有关工作。
工会主席职责：1、负责校务公开的组织协调、监督检查工作。
2、对校务公开办公室负有直接领导责任，抓好校务公开日常工作。
学校主要岗位职责
学校主要岗位职责
1. 校长/校长助理: 管理学校整体运营，决策学校发展方向，协调各部门工作。
2. 行政管理人员：负责学校日常行政管理工作，包括人员招聘、培训、薪资管理、财务管理等。
3. 教务主任/教务助理：负责学校教学工作的组织和管理，包括教师安排、课程设置、学生评估等。
4. 班主任: 负责班级管理工作，包括学生考勤、纪律管理、家长沟通等。
5. 教师: 负责教授学科知识，开展教学活动，组织课外辅导和授课评估。
6. 学生事务管理人员：负责学生的日常生活管理工作，包括宿舍管理、学生活动组织等。
7. 后勤管理人员：负责学校的后勤工作，包括食堂管理、保洁管理、设备维护等。
8. 辅导员：负责学生学业和心理辅导，提供指导和支持。
9. 体育教练：负责学校体育活动的组织和管理。
10. 图书馆管理员：负责图书馆的运营管理，包括图书借阅、图书采购等。
11. 实验室管理员：负责实验室的管理和设备维护工作。
12. 副校长/副校长助理：协助校长进行学校管理工作，分管相关部门。
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某职业技术学校各处室岗位职责汇编
某职业技术学校各处室岗位职责汇编一、教务处1. 教学计划安排和教学资源管理：负责学校各教学计划的安排，教学资源的分配和管理，保障教学正常进行。
2. 教学质量监控：负责学校教学质量的监控和评估，组织教学检查和评审，完善教学质量管理体系。
3. 学生管理：负责学生的学籍管理、档案管理、学生奖金、助学金、奖学金的评定和管理。
4. 教师管理：负责教师的招聘、考核、职称评审、教学培训等事务。
5. 教务统计与分析：负责教务数据的统计、分析和报表的编制。
6. 教学改革与成果展示：负责学校的教学改革工作，组织教育教学成果的展示与交流。
二、学生处1. 学生思想教育和心理健康指导：组织学生思想政治教育和法制教育，指导学生心理健康，组织开展心理健康教育活动。
2. 学生管理：负责学生管理相关工作，包括学生宿舍管理、学生奖惩、学生组织管理、学生社团活动、学生社会实践等。
3. 学生生活服务：负责学生生活补助、食堂管理、校园文化建设，保障学生的日常生活服务。
4. 学生资助管理：负责学生困难补助、奖学金、助学金等资助工作。
5. 学生就业指导：组织学生就业市场的调研和指导，协助学生完成实习和就业。
6. 学生档案管理：负责学生档案的建立、整理与管理。
三、招生就业处1. 招生工作：制定招生计划，组织招生宣传、考试安排、录取工作。
2. 就业工作：联系企业，组织校园招聘会，协助学生就业。
3. 招生就业政策宣传：公布国家、地方、学校的招生就业政策，解答学生、家长的招生就业疑问。
4. 招生就业宣传材料制作：制作各类招生宣传材料和就业指导手册。
5. 招生就业数据统计分析：统计分析招生就业数据，为学校招生就业提供决策支持。
6. 招生就业信息管理：建立学生招生就业信息库，为学生提供信息支持。
四、财务处1. 财务管理：全面负责学校财务工作的组织、协调和管理，包括资金调度、会计核算、财务监管等。
2. 财务报表编制：负责学校财务报表的编制、审核和上报。
3. 资产管理：负责学校资产的清查、折旧、报废和更新。
2024年学校岗位职责岗位职责（六篇）
2024年学校岗位职责岗位职责一、安全监督管理科：1. 承担教育局安全工作领导小组办公室的职责，负责与相关部门及教育局内部各科室的联络与协调，共同推进学校安全管理工作的有效实施。
2. 深入贯彻上级关于安全工作的会议精神及文件要求，制定并落实全市教育系统安全工作目标和年度计划。
定期分析并预测学校安全工作形势，制定并实施相应的工作措施。
3. 组织并指导全市各级各类学校、幼儿园建立健全安全管理体系，定期对其安全管理工作进行监督检查，确保各项安全措施得到有效执行。
4. 负责组织、指导全市学校、幼儿园开展安全事故应急处理工作，定期开展安全教育、应急演练及培训工作，提升师生应对突发事件的能力。
5. 建立健全安全工作制度，完善安全工作档案体系，确保相关材料的及时报送与安全台帐的规范归档。
6. 对全市各级各类学校、幼儿园、镇（街道）教办及直属单位的安全工作进行全面考核，并积极配合上级部门完成对本系统的考核检查工作。
二、办公室：1. 负责与外部单位的联络与协调工作，协助安全监督管理科组织各科室及全市学校（单位）完成上级布置的安全工作任务。
2. 负责局机关的安全管理与保卫工作，并对直属单位的安全管理工作进行指导和监督。
三、普教科：1. 负责全市普通中小学、幼儿园的教育教学安全、考试安全（如高考、中考等）及师生校内外集体活动安全（如学生运动会、文艺演出、军训等）的监管工作。
2. 承担全市中小学、幼儿园卫生防疫工作的监管职责，并与安全监督管理科协作开展食品安全的管理、检查、指导及事故处理工作。
3. 加强学生德育教育、行为习惯养成教育、法制教育、心理健康教育及安全常识教育等工作，以预防和减少学生安全事故的发生。
四、职成教科：1. 与普教科协同推进全市职业中学的教育教学安全工作，指导并监督职业中学做好学生实习实训期间的安全管理工作。
2. 负责对全市外来工子女学校、民办学校及社会力量教育培训机构的安全教育和管理工作进行指导和监督。
某学校部门及岗位职责汇编
某学校部门及岗位职责汇编一、校办公室1. 主要工作职责：负责学校行政事务的协调和管理，包括校务会议的组织和管理、学校文件档案的管理、校园安全和秩序的维护等。
2. 岗位职责：（1）办公室主任：负责办公室日常管理工作，协调办公室各部门工作，联系相关外部单位，负责收发文件、文件管理等工作。
（2）行政秘书：负责协助办公室主任处理日常行政事务，协调各部门的工作安排，策划和组织校务会议等。
（3）档案管理员：负责学校档案的管理和归档工作，协助办公室其他人员进行文件整理和归档。
（4）安全管理员：负责学校安全管理工作，协助处理校园安全事件，维护校园秩序。
二、教务处1. 主要工作职责：负责学校教学工作的组织和管理，包括课程安排、教学质量监督、教材选用等。
2. 岗位职责：（1）教务主任：负责教务处的日常管理工作，协调教务处相关工作，负责教学计划的制定和安排。
（2）教务秘书：协助教务主任处理日常教务事务，协调教师课程安排，负责教材选用和教学资源的管理。
（3）教务管理员：负责教师档案管理工作，协助教务主任进行教师考勤和教学评估等工作。
三、学生处1. 主要工作职责：负责学生教育管理和学生服务工作，包括学生心理健康教育、学生奖助学金申请和管理、学生组织活动等。
2. 岗位职责：（1）学生处主任：负责学生处的日常管理工作，组织学生教育活动，协调学生组织的工作。
（2）学生辅导员：负责学生的思想政治教育和心理健康教育工作，关心学生身心健康，协助学生解决学习和生活中的问题。
（3）奖助学金管理员：负责学生奖助学金的申请和管理工作，协助学生处理奖助学金相关事务。
四、后勤保障处1. 主要工作职责：负责学校后勤服务工作，包括食堂管理、宿舍管理、校园环境卫生等。
2. 岗位职责：（1）后勤处主任：负责后勤保障处的日常管理工作，组织后勤服务工作，安排食堂和宿舍的管理人员。
（2）食堂管理员：负责食堂的日常管理和食品安全监管工作，协调食品采购和食堂用工安排。
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教师“六认真”工作要求认真备课1、熟悉教学大纲和教材，明确教学目的和任务、制订学期教学计划和教学进度安排表2、以课时为单位，编写课堂授课教案。
教案中教学要求明确，突出教学的重点、难点和训练方法。
3、在钻研教学大纲和教材的基础上，结合学生实际，认真选择教法，精心设计教学程序，注重双基。
4、板书设计中心明确，简洁明了，富有特色。
5、备课有提前量，教后有教学情况记载或教后感。
认真上课l、所需使用的教具、实验器材、电教器材在上课前做好认真准备。
2、教学目的明确，安排合理，根据学科特点体现思想教育和科学知识的有机结合，能知情动理。
3、发挥教师主导作用，面向全体学生，充分调动学生学习的积极性和学习兴趣，保持课堂教学的良好气氛。
4、坚持启发式，注重学法。
重视自学指导和思维训练。
培养学生的创造思维能力和非智力因素，落实双基。
5、上课教态亲切，精神饱满，语言规范，板书端正，准时下课不拖课。
6、充分运用现代化教学手段和各种教具，发挥良好的教学效果。
认真布置与批改作业1、作业内容符合教学要求和学生的一般水平，认真选题，精心设计，难易适当，重视口头作业能力训练，作业量适当，符合规定。
2、按时收发作业，及时认真批改，对优等生和差生在作业布置与批改上有所区别，注意面批，严禁以作业惩罚学生。
3、及时反馈教学信息，对学生每次作业中出现的问题能及时分析、讲评和纠正。
4、加强作业指导，严格训练学生的良好作业习惯(书写清楚，符合规格)，要求学生独立按时完成作业。
认真辅导1、及时了解掌握学生情况，确定不同类型的辅导对象，并做好辅导记录。
2、对不同类型学生作好切实可行的辅导，杜绝课外整班补课的现象。
3、通过辅导达到差生的成绩有明显提高，尖子学生的特长得到发挥。
4、加强家访工作，会同家长分析差生原因，商议辅导计划，取得家长支持和配合。
．认真考核1、严格控制考试次数，重视平时考查。
2、考试命题要严格按照大纲要求，讲究科学性、合理性。
3、成绩评定客观公正，防止随意性。
4、考查后认真进行阅卷质量分析，总结教学经验和教训，制订有效的改进措施。
认真活动1、结合学科特点，制订课外活动计划，认真确定活动主题和内容，仔细选择活动材料，明确活动目的和方法。
2、各科教师都必须主动做好学校有关的组织和辅导工作并承担一定的课外活动任务，认真做好活动记载。
3、落实活动组织和活动时间，活动内容丰富多彩，形式多样富有吸引力。
4、通过课外活动的开展，有助于学生兴趣的启迪，知识面的扩展，能力和智力的提高。
校长岗位职责1、全面贯彻党的教育方针政策，坚持社会主义办学的方向，执行党的知识分子政策，发挥教职工的积极性、主动性和创造性，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
2、抓好行政管理工作加强教职工队伍建设、组织教职工学习政治理论，钻研业务，不断提高教职工政治思想素质、职业道德水准、业务知识水平。
3、有计划地培养教师，发挥学科带头人的作用。
建设一支团结、精干、结构合理的教职工队伍。
4、建立健全学校各项规定制度，完善各类岗位职责和考核办法，认真检查制度的落实情况。
5、组织制定学校的长远规划和学年、学期计划，部署安排每个阶段的工作任务和要求。
6、审批各部门工作计划。
带领行政一班人贯彻实施学校各方面的工作计划，不断总结学期、学年工作，提出改进工作的意见和措施。
广泛听取意见，作出决策并责成有关部门执行。
7、根据学校规模，编制标准和学校教育教学工作的需要，设置精干的管理机构，组建精悍的行政班子。
8、发挥各处室职能部门作用，指导组织各处室完成工作。
重大问题提请教代会或行政会讨论，广泛听取意见，作出决策并责成有关部门执行。
9、领导学校教育教学工作。
坚持教书育人、管理育人、活动育人、环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常良好的教学秩序，积极指导支持教师进行教学改革和教研活动，树立良好的教风、学风和校风。
10、领导和组织学校体育、卫生、美育、劳动教育及课外活动，并建设好以上各类教育设施和基地。
11、管理学校的人事工作，认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结依靠教职工，建立健全教职工岗位职责制和有关规定制度。
12、做好教职工聘任，考核、奖惩晋升工作，关心群众生活。
13、在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。
14、管好学校的经费，做好经费预算和核算审批学校的财务开支。
15、积极开展勤工俭学活动，提高教育、教学效益，努力改善办学条件和教职工的生活福利待遇。
16、抓好后勤工作和校园建设，管理好校舍，设备和校产。
副校长岗位职责副校长（分管教学工作）工作职责在党支部书记和校长的领导下，分管全校教学、教研、“两基”工作，主要职责是：1、认真贯彻执行党的教育方针，按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作，按期完成各项教学任务。
2、协助校长做好教学人事调整，负责安排配备好班主任和各科教师。
3、草拟学校教学工作计划、总结，并及时提交校委会审定。
4、负责审定教导处和教研组工作计划，主持学校教学工作会议，组织教师业务学习和教学经验交流活动，进行教学改革，提高教学质量。
5、负责审定各科室工作计划，组织教师参加科研工作，督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。
6、做好师生的思想教育工作，检查多项教学规章制度的执行情况，对教师工作进行考核与评定。
7、抓好图书室、实验室、电教室的建设，为教学工作创造良好条件。
8、审定选用教材、教学参考资料，检查教具供应及使用情况。
9、负责两基督查工作及教学类相关册表的填写和上报。
副校长（分管后勤工作）工作职责在党支部书记和校长的领导下，分管全校的后勤总务工作。
主要职责是：1、协助制订学校工作计划和各项规章制度，并贯彻执行。
2、领导和督促后勤服务部门，切实履行各自的职责，认真抓好学校的基建、教室、寝室分配等工作。
3、协助校长做好财经管理，严格遵守财经纪律，每学期组织一次财务清理，做到民主理财。
4、本着服务教学、服务师生的原则，负责组织有关人员对食堂、医务室、物质保管、水电暖供应等方面进行督促检查。
5、领导图书室、阅览室、实验室、微机室等的工作，管理好文印等工作，抓好图书、仪器、实验电教等方面的建设和管理，会同总务主任，作出改造、更新上述设备的计划；审查物质采购计划，并报校长室批准实施。
6、加强行管、后勤人员的思想教育工作。
主持召开后勤管理方面的各种会议，研究和改进后勤服务工作。
7、全面领导学校勤工俭学和安全保卫工作，最大限度地为学校创造利益。
8、分管学校的绿化工作、体育卫生工作。
9、协助校长认真做好上级安排的各项社会工作，认真做好各项活动的服务保障，为教育教学及活动保驾。
中层领导岗位职责1、以身作则，遵守法律、法规和校纪校规。
2、加强学习，努力提高自身业务素质，所任学科教学成绩名列前茅，表现突出。
根据个人情况积极申报“532”工程。
3、坚持和维护党的民主集中制和校长负责制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，与班子成员之间团结协作，顾全大局，能倾听群众意见，勇于做批评与自我批评。
4、具有较强组织、协调和处理问题的能力，具备竞争意识、开拓和奉献精神。
5、按时完成学校下达的各项任务。
附则：1、无故不接受任务或者接受之后擅自转嫁他人行为者每次扣发30元津贴。
2、不能按时完成学校布置的工作者每一次扣发30元津贴。
3、与班子成员闹矛盾耍脾气私下议论者每发现一次扣发30元津贴。
4、泄露校委会未形成决议造成不良影响者除扣发50元津贴外须在中层会议上作深刻检查，两次以上者（含两次）自动辞去中层领导职务。
5、因为缺乏合作态度工作中出现相互推诿影响工作效果者发生一次各扣发五十元津贴，发生三次以上或情节恶劣造成工作重大失误者予以免职。
6、因玩忽职守给学校造成损失者视情节轻重予以赔偿。
教导主任工作职责1、教导主任是校长在教导工作上的助手和参谋，在分管校长的直接领导下，主持教导处的日常行政工作。
2、主持日常教学工作，参加教学常规管理，维护学校正常教学秩序。
组织学生入学，负责教师考勤考绩工作，排课、调课、安排代课，制定作息时间，填报各种教学报表、检查教学工作、教学质量。
3、研究学校的教学工作的要求和措施，制定切实可行的教学计划，从学校实际出发，按照教学计划，全面安排教学，建立学校的正常秩序（包括教师、课程等工作的安排）。
4、领导教研组和年级组的教学工作，定期召开备课组长和年级会议，督促各学科组和年级组学习有关教育教学的工作的指导性文件，审查、批准各组的教学进度计划，督促教师遵守教学工作常规和执行教学责任制，检查教学工作并给予指导。
5、安排全校考务，阶段性检测和升学考试，按时发放教参、教具、实验器材。
6、定期或不定期检查教师备课、上课、批改作业情况，坚持每周听课制度，每学期听课不少于40节。
7、组织安排全校性和各班性的教学活动及有关教学的学生教育活动。
8、组织领导学生复习、考试和成绩评定工作，指导教师进行教学质量分析，总结交流教学经验，健全学生文化考核制度等（复习、命题、考试、阅卷评分、质量分析、监考规则、考场管理、考试时间的安排）。
9、认真做好教育教学档案管理工作，收集、整理保管使用教学资料，建立健全教师业务考核制度，学校教学档案，充分发挥档案检查功能和研究功能。
10、组织管理体育和学生课外活动，抓好体育课、健康教育课教学和学科小组、文娱、体育等课外活动。
组织学生开展学科活动、竞赛活动等。
11、抓好教导处的自身建设，定期召开处务会议，学习业务，研究布置本处工作，做好每月教导工作的审核。
12、参加新学年一年级新生入学及学前班招生工作，配合学校组织好新生编班、分班工作。
管理好学生学籍档案，学生转入、转出、保籍费收取等必须经校长批准。
13、安排、指导师范生见习、实习。
14、完成学校交给的其它任务。
15、教导处各副主任参照以上职责协助主任完成工作。
教科室主任工作职责1、教科室主任在校长的领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，全面负责学校教科研工作。
2、制定学校教育科研研究计划，开展教育科学研究，指导和管理教育科研工作。
3、搞好科研管理工作，制定学校科研条例，健全学校科研档案。
4、收集国内外教科研、教学管理工作的情报，为校长决策提供信息和依据。
为提高教师的教科研水平打下良好的基础。
5、要站在时代和整体的高度，主动做好学校教科研工作的规划和当年课题的申报工作。
6、积极开展教育科研和教改实验，建立对教育教学有较大现实意义的课题组，组织各教研组、课题组认真开展教科研活动。
7、收集教科研成果等资料并进入档案。
为教师考核、职称评定，为推荐骨干教师、教坛新星、学科带头人、特级教师等提供准确详实的事实材料。
为校长对教师作出客观、公正的评价及外派教师学习提供依据。
8、加强与疆内外友好学校教科研的联系，规划和组织教师学习国内外先进的教育教学理论；研究方法；交流教学经验。