全面质量管理与管理方法
全面质量管理的质量管理措施
全面质量管理的质量管理措施全面质量管理(Total Quality Management, TQM)是指将质量管理思想贯穿于企业的方方面面,在全员参与的基础上,通过持续改进和创新来实现组织的整体目标。
全面质量管理不仅仅关注产品或服务的质量,还着眼于全面提升组织的绩效和效益。
在实施全面质量管理过程中,质量管理措施起着关键的作用。
本文将从不同角度介绍全面质量管理常见的质量管理措施。
一、品质策划(Quality Planning)品质策划是全面质量管理的首要环节,在产品或服务设计之前进行。
它包括以下几个方面的措施:1.1 市场调研:通过市场调研了解客户需求,分析竞争对手的产品特点,为产品设计和质量标准制定提供依据。
1.2 客户需求分析:通过评估客户需求的重要性和紧迫性,制定满足客户期望的产品特性和质量目标。
1.3 设计质量标准:以产品的功能、性能和可靠性要求为基础,制定产品设计和制造过程中的质量标准。
1.4 设计验证:通过原型制作、实验和模拟等方式验证产品设计的可行性和质量要求的有效性。
二、品质控制(Quality Control)品质控制是指为了满足质量目标,采取各种技术手段和方法对产品或服务进行监测、测量和调整的过程。
以下是常见的品质控制措施:2.1 工艺控制:通过建立和优化工艺流程,制定操作规范、工艺参数和质量检验方法以确保产品质量。
2.2 过程监测:通过设立关键过程参数和过程能力指标,实时监测生产过程中的关键环节,及时采取纠正措施。
2.3 抽样检验:通过合理的抽样方案,对产品进行抽样检验,以评估产品质量是否符合质量标准和要求。
2.4 检测设备管理:对检测设备进行定期校准和维护,确保检测结果的准确性和可靠性。
三、持续改进(Continuous Improvement)全面质量管理强调持续改进是质量管理的核心,以下是几个常见的持续改进措施:3.1 PDCA循环:采用Plan-Do-Check-Act(计划-执行-检查-行动)的循环模式,通过不断设定改进目标、执行改进计划、检查改进效果和采取相应行动来推动持续改进。
全面质量管理的含义及基本工作方法
全面质量管理的含义及基本工作方法全面质量管理的含义及基本工作方法全面质量管理是随着现代化工业生产的发展而逐步形成、发展和完善起来的,美国在20世纪初开始搞质量管理,具有一定的代表性。
日本在20世纪50年代逐步引进美国的质量管理,并且结合自已的国清又有所发展。
质量管理是一门规代化管理科学。
它建立在经济管理原理、系统科学、数理统计、专门技术、行为科学和法学基础上,阐述产品质量的产生、形成和实现的运动规律的学科,是介于自然科学与社会科学之间的边缘学科,是企业为了保证最经济地生产出满足用户要求的产品而形成并运用的一套完整的质量活动体系、制度、手段和方法。
ISO9000:2000中明确定义,质量管理足在质量方面指挥和控制组织协调的活动。
在质量方面指挥和控制活动,通常包括制定质量方针和质量目标、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。
IS08402把全面质量管理定义为:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。
在理解全面质量管理的定义时,要注意:(1)全面质量管理并不等同于质量管理,它是质量管理的更高境界。
(2)全面质量管理强调:一个组织以质量为中心,质量管理是企业管理的纲;全员参与;全面的质量;质量的全过程都要进行质量管理;谋求长期的经济效益和社会效益。
具体地说,全面质量管理就是以质量为中心,全体职工和有关部门积极参与,把专业技术、经济管理、数理统计和思想教育结合起来,建立起产品的研究、设计、生产、服务等全过程的质量体系,从而有效地利用人力、物力、财力和信息等资源,以最经济的手段生产出顾客满意、组织及其全体成员以及社会都得到好处的产品,从而使组织获得长期成功和发展。
全面质量管理与传统的质量管理相比较,其特点是:把过去以事后检验为主转变为以预防为主,即从管理结果转变为管理因素;把过去就事论事、分散管理转变为以系统的.观点为指导进行全面综合治理;把以产量、产值为中心转变为以质量为中心,围绕质量开展组织的经营管理活动;由单纯符合标准转变为满足顾客需要,强调不断改进过程质量来达到不断改进产品质量。
如何进行全面质量管理
如何进行全面质量管理全面质量管理是一种管理方式,旨在通过全方位的、系统化的、持续不断的工作方法,使企业的产品和服务能够拥有更高质量的水平,提升客户满意度,提高企业效率,增加企业竞争力。
以下是具体的实施方法,可以帮助企业进行全面质量管理。
1.建立质量文化建立和传播企业的质量文化是企业进行全面质量管理的重要环节。
为了让员工感受到企业质量文化的浓厚氛围,企业应该在培训、学习、管理和改进等环节中体现出对质量的重视。
通过广泛宣传企业的核心价值观和质量方针,推进质量文化,让每个员工感受到企业全员参与、全员把控的质量管理氛围,从而在各自的岗位上充分发挥作用,实现个人与企业之间的价值共享。
2.持续改进生产流程生产流程是影响产品质量的关键环节。
企业可以通过对生产流程中每个环节的分析和优化,高效运营,并且保证高品质和安全的生产。
持续改进可以帮助企业减少生产中的错误和浪费,提高生产效率,并降低生产成本。
企业可以通过设置质量指标和质量计划实现生产流程的精益化管理,重点关注产品质量不良率、交付率、组织效率等关键指标,并通过不断推广和培训的手段来增强企业员工持续改进的意识和潜力。
3.有效掌握供应链管理供应链管理是企业生产过程中至关重要的一环,所以企业必须有效掌握供应链管理的技术和方法,以保证材料和零部件的及时供应。
从而,保证生产生态系统的流畅和准确,提升生产效率和产品质量。
供应链管理中的关键因素包括:原材料准确供应、质量和数量的稳定运作、可靠的追溯和溯源系统等。
4.建立信息化数据系统目前,大量的企业都已经具备信息化技术的条件,特别是在数据处理领域,企业更是需要充分利用信息化技术来提升管理水平。
建立信息化数据系统可以帮助企业管理日常业务,包括生产计划、库存管理、生产流程的在线监测等。
在企业高速发展的同时,通过建立数据分析平台,可以对企业进行深入分析,挖掘出潜在的市场机会,同时管理者还可以将这些数据用于制定业务决策和制订未来的资本计划。
全面质量管理的基本原则与方法
全面质量管理的基本原则与方法全面质量管理(Total Quality Management,简称TQM)是一种以全员参与、全过程管理为核心的质量管理方法。
它旨在通过持续改进和全面质量控制,提高组织的整体素质和竞争力。
本文将就全面质量管理的基本原则与方法展开论述。
一、基本原则1. 以顾客为中心:全面质量管理的核心是满足顾客的要求和期望。
组织要建立有效的市场调研机制,了解并反馈顾客的需求,将其转化为产品或服务的设计和改进方向。
只有有效地满足顾客需求,才能提升顾客满意度,并在市场竞争中获得优势地位。
2. 全员参与:全面质量管理要求组织内的每个成员都要积极参与质量管理工作。
通过鼓励员工提出改进建议、参与内部培训、实施质量检查等方式,激发员工的主动性和创造力。
只有建立起全员参与的氛围,才能形成共同努力、追求卓越的企业文化。
3. 持续改进:全面质量管理强调持续改进的理念。
组织要通过设立质量目标、制定改进计划、推行PDCA循环等手段,不断提高组织的绩效和质量水平。
只有在不断改进的过程中才能不断提高质量,适应市场需求的变化,实现可持续发展。
4. 系统思维:全面质量管理要求组织从整体上把握和管理质量。
组织要建立并不断完善质量管理体系,明确各项工作的相互关系和依赖性。
通过系统思维,可以发现问题的根源,并采取相应的措施进行改善,避免问题的反复出现。
二、基本方法1. 过程管理:全面质量管理注重对质量管理过程的把控。
组织要对生产、服务等各个关键过程进行标准化和规范化管理,确保每个环节都符合质量标准和要求。
通过过程管理,可以及时发现并纠正问题,避免问题在后续环节扩大。
2. 数据分析:全面质量管理倡导以数据为依据做出决策。
组织要采集、整理和分析质量相关的数据,运用统计方法等工具揭示数据背后的规律。
通过数据分析,可以了解质量状况、发现问题和改进的方向,提高决策的准确性和科学性。
3. 合作与沟通:全面质量管理鼓励各部门之间的合作与沟通。
全面质量的管理方法
全面质量的管理方法全面质量管理(Total Quality Management)是一种以提高质量为中心的管理方法。
它强调全员参与、持续改进和客户满意度,以实现企业的长期发展和竞争优势。
全面质量管理的主要方法包括以下几个方面:1. 全员参与:全面质量管理认识到每个员工的重要性,要求所有员工从上到下都积极参与质量管理活动,形成全员质量意识。
员工可以通过培训和教育来了解质量管理的基本概念和方法,并鼓励提供质量改进意见。
2. 过程管理:全面质量管理注重对组织内各个质量相关过程的管理。
通过制定和实施一系列质量管理流程和程序,确保每个环节的质量要求得以满足。
同时,注重过程的持续改进,以提高效率和质量水平。
3. 客户导向:全面质量管理强调企业应该以客户为中心,了解客户的需求和期望,并将其作为质量管理的核心目标。
通过加强与客户的沟通和反馈机制,不断改进产品和服务,以提高客户满意度。
4. 数据驱动:全面质量管理依赖于数据的分析和决策。
通过收集、分析和利用质量相关数据,了解过程和产品的性能,并采取相应的措施改进。
数据也用于评估和监控质量管理的效果和绩效。
5. 持续改进:全面质量管理认为质量改进应该是一个持续的过程,而不是一次性的活动。
通过设立质量目标、提供培训和奖励机制,以及促进员工参与改进活动,实现持续改进的文化和氛围。
6. 供应链管理:全面质量管理关注企业与供应商之间的合作关系,并强调共同质量目标的实现。
通过建立供应链质量管理体系,确保供应链上各个环节的质量要求得到满足,以提供符合客户要求的产品和服务。
全面质量管理方法的核心思想是以质量为导向,通过全员参与、持续改进和客户满意,实现企业质量的全面提升。
它强调整体考虑和系统思维,在企业管理中发挥着重要作用。
全面质量管理的基本方法
第二章全面质量管理的基本方法第一节PDCA 循环法一、计划-执行-检查-总结➢制定计划(方针、目标)➢执行 (组织力量去实施)➢检查(对计划执行的情况进行检查)➢总结(总结成功的经验,形成标准,或者找出失败原因重新制定计划)PDCA 循环法的特点:1 。
四个顺序不能颠倒,相互衔接2 。
大环套小环,小环保大环,互相促进3 。
不停地转动,不断地提高4. 关键在于做好总结这一阶段二、解决和改进质量问题的八个步骤1 。
找出存在的问题2 。
分析产生问题的原因3 。
找出影响大的原因4 。
制定措施计划5 。
执行措施计划6 。
检查计划执行情况7 。
总结经验进行处理8. 提出尚未解决的问题第二节质量管理的数理统计方法一、质量管理数理统计方法的特点和应用条件1. 特点(1)抽样检查(2)伴有生产过程进行(3)可靠直观2. 质量管理数理统计方法的优点(1)防止废次品产生(防患于未然)(2)积累资料,为挖掘提高产品质量的潜力创造了可能(3)为制定合理的技术标准和工艺规程提供可靠数据(4)减少了检验工作量,提高了检验的准确性与效率,节省了开支3. 质量管理数理统计方法的应用条件(1)必须具备相对稳定的生产过程(完备的工艺文件、操作规程,严格的工艺纪律、岗位责任制,完好状态的设备等)(2)培训人员,掌握方法,明确意义(3)领导重视,创造条件赋予支持(4)各职能部门互相配合,齐心协力二、质量管理数理统计方法的基本原理➢随机现象和随机事件➢频数、频率和概率➢概率的几个性质产品质量变异和产生变异的原因:1. 偶然性原因(随机误差)对质量波动影响小,特点是大小、方向都不一定,不能事先确定它的数值。
2 。
系统性原因(条件误差)对质量波动影响大,特点是有规律、容易识别,可以避免。
随机误差与条件误差是相对的,在一定条件下,前者可变为后者。
正常波动偶然因素异常波动系统因素产生原因观察和研究质量变异,掌握质量变异的规律是质量控制的重要内容。
全面质量管理的基本方法
全面质量管理的基本方法全面质量管理(Total Quality Management,TQM)是一种以顾客满意为核心的全方位管理方法。
它强调将质量纳入组织的所有方面,并通过不断改进来提高产品和服务的质量。
以下是全面质量管理的基本方法:1.以顾客为中心:全面质量管理的核心是顾客满意度。
组织应了解顾客的需求和期望,并使其获得满意的产品和服务。
这涉及到与顾客的有效沟通、收集反馈和进行持续改进。
2.持续改进:持续改进是全面质量管理的关键概念之一、组织应通过不断解决问题、提升流程效率和寻求创新来改善自身的质量。
这需要建立一个持续改进的文化和机制,包括开展各种质量改进活动,例如质量审核、流程再造和创新项目。
3.全员参与:全面质量管理要求每个员工都参与到质量管理中。
这意味着每个员工都应该对自己的工作质量负责,并寻求改进。
组织应提供培训和支持,以加强员工的质量意识和能力,同时鼓励员工贡献他们的想法和建议。
4.过程导向:全面质量管理强调以过程为中心的方法。
组织应理解每个关键过程的输入、输出和相互关系,并进行持续监测和改进。
通过流程分析和流程改进,可以消除工作中的浪费,提高效率和质量。
5.合作伙伴关系:全面质量管理强调与供应商、合作伙伴和其他利益相关者的密切合作。
组织应寻求建立长期合作关系,共同追求质量改进和持续发展。
这包括与供应商进行合作,共同制定质量标准、通过供应链管理实现质量控制。
6.数据驱动的决策:全面质量管理强调以数据为基础的决策。
组织应收集和分析与质量相关的数据,并利用这些数据进行决策和持续改进。
数据可以揭示问题的根源,帮助优化流程,并验证改进的效果。
7.培养质量文化:全面质量管理要求组织建立一种质量优先的文化。
这需要教育和传播质量价值观,鼓励员工积极参与质量管理,并坚持高标准的业务道德和道德规范。
通过建立质量文化,可以形成一个积极向上、持续改进的工作环境。
总的来说,全面质量管理的基本方法包括以顾客为中心、持续改进、全员参与、过程导向、合作伙伴关系、数据驱动的决策和培养质量文化。
全面质量管理的管理方法
全面质量管理的管理方法引言:全面质量管理(Total Quality Management,TQM)是一种以质量为中心、全员参与的管理理念和方法。
通过全面质量管理,企业可以建立和完善质量管理体系,提升产品和服务质量,增强竞争力。
本文将介绍全面质量管理的一些常用的管理方法,以帮助企业实施有效的全面质量管理。
一、质量目标设定与规划1. 质量方针制定:明确质量方针和目标,确保质量管理与企业战略目标相一致。
2. 质量计划编制:制定详细的质量计划,包括质量目标、工作流程和资源需求等。
二、过程管理与改进1. 流程控制:建立流程控制机制,对关键流程进行监测和调整,确保质量的稳定和一致性。
2. 过程改进:采用持续改进的思维方式,推动流程的优化和问题的解决。
三、品质管理与统计技术1. 品质管理工具:应用各种品质管理工具,如流程图、鱼骨图、Pareto图等,分析问题和改进机会。
2. 统计技术应用:采用统计技术进行质量数据的分析和控制,如抽样检验、SPC(统计过程控制)等。
四、员工参与与培训1. 员工参与:鼓励员工全员参与质量管理活动,通过团队合作和员工反馈,促进问题的及时解决。
2. 培训与教育:为员工提供相关的质量管理培训和教育,提升他们的质量意识和能力。
五、供应商管理与合作1. 供应商选择:建立供应商评估体系,选择符合质量要求和标准的供应商,并与其建立长期合作关系。
2. 供应链协同:与供应商建立紧密的合作关系,共同推动质量管理和持续改进。
六、顾客满意度管理1. 顾客需求分析:了解顾客的需求和期望,通过市场调研和反馈收集,持续改进产品和服务。
2. 投诉处理与反馈:建立投诉处理机制,对顾客投诉进行及时处理和反馈,提高顾客满意度。
七、持续改进与创新1. PDCA循环:采用PDCA(Plan-Do-Check-Act)循环模式,持续进行问题分析、改进措施实施和效果验证。
2. 创新文化营造:鼓励员工的创新思维和创造力,为他们提供创新机会和奖励激励。
全面质量管理与六西格玛管理法
全面质量管理与六西格玛管理法摘要全面质量管理(Total Quality Management,简称TQM)是一种以质量为核心的管理理念和方法,力求从产品设计、生产制造、服务提供等全过程全方位实施质量管理,以满足客户需求和提升企业竞争力。
六西格玛管理法(Six Sigma Management)是源自于通用电气公司,在80年代逐渐发展起来的一种质量管理方法,通过数据驱动的方式,用于减少缺陷、提高质量,达到精益生产和业务过程改进的目标。
本文将介绍全面质量管理和六西格玛管理法的原理、应用和优势,并分析两者之间的联系和差异。
1. 全面质量管理(TQM)的原理和应用1.1 原理全面质量管理以客户为中心,强调组织全员参与,追求零缺陷和零事故,通过不断改进和创新来提升产品和服务质量。
它包含以下几个核心原理: - 持续改进:通过持续的改进活动和流程创新,不断提升质量水平。
- 去除浪费:减少无效工作和资源的浪费,实现高效生产和服务。
- 以数据为基础的决策:通过收集、分析和利用数据,进行科学决策和问题解决。
- 全员参与:将质量责任分摊到每个员工,实现质量管理的全员参与。
1.2 应用全面质量管理可以应用于各个领域,包括制造业、服务行业、医疗保健等。
在实施全面质量管理时,需要制定适合企业的质量政策和质量目标,建立质量管理体系,进行质量培训和教育,开展质量评估和持续改进活动等。
2. 六西格玛管理法(Six Sigma)的原理和应用2.1 原理六西格玛管理法由DMAIC过程和DMADV过程组成。
- DMAIC过程是指对已有业务流程进行改进,包括以下几个阶段:定义(Define)、度量(Measure)、分析(Analyze)、改进(Improve)和控制(Control)。
- DMADV过程是指对新业务流程进行设计和验证,包括以下几个阶段:定义(Define)、度量(Measure)、分析(Analyze)、设计(Design)和验证(Verify)。
全面质量的管理方法
全面质量的管理方法全面质量管理(Total Quality Management,TQM)是一种以全员参与、持续改进为核心的管理方法。
其目标是通过提高质量水平和实现客户满意度来提升组织绩效。
全面质量管理方法强调从管理到操作的全过程的质量控制,关注质量体系的设计、实施和改进,以实现高质量的产品和服务。
全面质量管理方法的核心理念是以客户为中心。
这意味着所有组织的活动都应以满足客户需求为目标,不仅要关注产品本身的质量,还要注重服务的质量。
只有满足客户的期望,才能实现持续的竞争优势和组织的可持续发展。
全面质量管理方法具有以下特点:1. 全员参与:全面质量管理是一种全员参与的管理方法。
每个组织成员都应对质量承担责任,参与质量管理活动,并提供改进的建议和意见。
全员参与可以充分发挥每个人的智慧和创造力,促使组织实现质量的持续改进。
2. 持续改进:全面质量管理是一种持续改进的管理方法。
通过不断地检查、评估和改进,组织能够不断提高质量水平,满足客户的需求和期望。
持续改进需要建立有效的反馈机制和改进措施,对质量问题进行分析和解决,以促进组织的发展和进步。
3. 管理的过程性:全面质量管理注重管理的全过程,从组织战略、目标制定到组织运作的各个环节,都要进行质量控制。
通过制定质量标准、建立质量体系和流程,确保质量的稳定和可靠,最终实现高质量的产品和服务。
管理的过程性可以有效提高组织的绩效和效率。
4. 数据驱动:全面质量管理方法依赖于数据和事实的分析,以支持决策和改进。
通过收集和分析数据,组织可以了解各个环节的质量问题,找出改进的空间和方向。
数据驱动可以帮助组织进行目标设定、问题解决和改进计划的制定,提高质量管理的科学性和精准性。
5. 整体系统思维:全面质量管理方法强调整体系统思维,将组织看作一个相互关联、相互依赖的系统。
通过优化各个环节的协作和互动,整合资源和能力,实现组织绩效的最大化。
整体系统思维可以消除组织内部的隔阂和局限,提高组织的灵活性和适应性。
全面质量管理的实施步骤与方法
全面质量管理的实施步骤与方法全面质量管理(TQM)是一种旨在实现组织长期成功的管理方法。
它强调持续改进、客户满意度和全员参与。
在实施TQM时,有一系列的步骤和方法可供参考。
本文将介绍全面质量管理的实施步骤和方法。
一、质量保证意识的培养实施TQM的第一步是培养组织中每个成员对质量保证的重要性的认识和理解。
这可以通过组织内部的培训、沟通和意识提升活动来实现。
通过教育和培训,人们能够理解TQM的原则和目标,并将其付诸实践。
二、制定质量目标和策略为了实施全面质量管理,组织需要制定明确的质量目标和策略。
这些目标和策略应该是与组织整体目标一致的,并能够指导整个质量管理过程。
制定目标和策略时,需要考虑客户需求、市场趋势和竞争环境等因素。
三、流程建模和过程管理为了提高质量管理效率和效果,组织需要对各个业务流程进行建模和管理。
通过流程建模,组织可以清楚地了解每个环节的输入、输出和关键控制点。
通过过程管理,组织可以定期审查和改进各个流程,以确保其符合质量要求。
四、质量绩效指标的设定和监控为了评估和监控质量管理的效果,组织需要制定适当的质量绩效指标。
这些指标应该能够反映出组织的关键质量要素,并能够衡量组织在质量管理方面的改进程度。
通过定期的指标监控,组织可以及时发现问题和改进机会,并采取相应的措施。
五、持续改进与创新全面质量管理的核心理念之一是持续改进。
组织应该鼓励和支持员工积极参与质量改进活动,并提供相应的培训和资源。
通过追求创新和改进,组织可以不断提高产品和服务的质量水平,以满足客户的需求和期望。
六、团队合作与员工参与实施全面质量管理需要全员参与和团队合作。
组织应该营造一个积极的团队氛围,鼓励员工提出改进意见和建议,并将其纳入质量管理体系中。
通过员工参与,组织可以调动员工的积极性和创造力,实现质量管理的持续改进。
七、供应商和顾客关系管理全面质量管理强调与供应商和顾客的合作与沟通。
组织应该与供应商建立稳定的合作关系,并共同努力提高产品和服务的质量。
全面质量管理(TQM)
全面质量管理(TQM)全面质量管理是一种以全局视角来管理质量的方法。
TQM强调了持续改进和追求卓越,以满足客户和利益相关方的需求。
全面质量管理的核心是团队的合作和协调,强调全员参与这一重要的质量管理过程。
本文将介绍全面质量管理的定义、原则、核心组成部分和实施步骤。
定义全面质量管理(TQM)是一种管理方法,强调企业管理者通过对工作流程和产品质量的控制和改进来提高客户满意度并增加企业效益。
在全面质量管理的理念中,质量管理不再仅仅是质量缺陷的纠正,而是指以实现客户需求为目标的积极性管理方法。
它是一套被普遍使用的全方位、全员参与、以数据为基础的综合质量管理体系,致力于提高企业内部效率和业务质量。
TQM 是世界上成功企业的基石,从而使得企业在顾客、企业、员工和社会的方方面面中都获得持续性的成功。
原则•以顾客为先•领导者的作用•全员参与•客户需求导向•测量和参考数据•持续改进•提供培训•以团队合作为基础•积极行动对企业有益核心组成部分1. 全员参与与传统的质量管理方法不同,TQM 是每个人的责任,每个人都应该在全过程的每个环节中发挥作用。
全员参与基本上是TQM 的精髓所在,通过这种方式能够实现高效的工作流程和思想教育,有效地优化管理框架。
2. 持续改进不断地努力完善和改进,通过寻找和累计日常工作中的经验并对其进行反思与,从而将其提升为严格的重复模式,最终成为企业的成功之道。
3. 测量和参考数据每项质量管理将有所不同,但都可以使用数据来支持实施。
测量和数据参考是TQM的标准元素,只有凭据现有数据(如各种度量值、制品或过程质量指标)对企业自身进行评估和反省,实施 TQM 方案,才能达到持续提高的目标。
4. 经营过程和方法采用经营流程和方法来实现质量改进也是TQM的重点。
将质量问题放到生产流程中解决,严格控制各个阶段,减少废品率,提高质量。
5. 培训和教育为了确保员工在全面质量管理理念下有正确的思路,TQM重视培训和教育。
全面质量管理的工作方法
全面质量管理的工作方法全面质量管理(Total Quality Management,简称TQM)是一种管理理论和方法,旨在通过全员参与、全过程控制、持续改进和客户满意度的提升来实现组织的全面质量管理。
下面将介绍全面质量管理的工作方法。
1.全员参与:全面质量管理的核心思想是全员参与,即所有员工都应参与到质量管理中来。
这要求员工不仅仅是简单地完成工作任务,还需要关注质量和改进,并且具有质量意识和责任感。
为了实现全员参与,组织可以采取以下措施:-培训与教育:组织应对员工进行相关培训和教育,提高他们的质量意识和能力。
-激励与奖励:通过激励和奖励机制,激发员工参与质量管理的积极性和主动性。
2.全过程控制:全面质量管理强调在整个流程中进行控制和改进。
这要求组织了解整个过程的关键环节和影响质量的因素,并采取相应的控制措施。
为了实现全过程控制,组织可以采取以下措施:-流程分析:对各个流程进行细化和归类,识别出各个环节的关键控制点。
-流程改进:在流程中发现问题,及时进行改进,减少质量问题的发生。
3.持续改进:全面质量管理强调不断地改进和提高,追求卓越品质。
这要求组织持续关注质量问题,并采取有效的措施进行改进。
为了实现持续改进,组织可以采取以下措施:-质量数据分析:通过收集和分析质量数据,了解问题的根本原因,并制定改进措施。
- PDCA循环:采用PDCA(计划、实施、检查、行动)循环模式,循环进行问题的解决和改进。
4.客户满意度的提升:全面质量管理的目标是提供满足客户需求的产品和服务。
这要求组织关注客户需求,提高产品和服务的质量,增强客户的满意度。
为了提升客户满意度,组织可以采取以下措施:-客户需求调研:通过调研和分析客户需求,了解客户的期望和要求。
-客户投诉处理:对于客户的投诉和反馈,及时进行处理和改进,增强客户的满意度。
5.特殊方法与工具:全面质量管理还运用了一些特殊的方法和工具,以支持质量管理的实施。
这些方法和工具包括:-问题解决方法:如5W1H法、鱼骨图、六西格玛等。
全面质量管理的内容及实施方法
◆ TQM 不局限于“标准”的范围,不间断 寻求改进机会,研究和创新工作方法,以实 现更高的目标。
二、全面质量管理(TQM)的相关 概念、特点及内涵
4、全面质量管理的特点:
✓ 以事后检验和把关为主转变为以预防为主。 ✓ 以系统的观点为指导进行全面的综合治理。 ✓ 突出以质量为中心,围绕质量开展全员的工
全面质量管理的内容及 实施方法
2024年2月1日星期四
本课程的主要内容
1、全面质量管理(TQM)的发展历程 2、全面质量管理(TQM)的概念、特点及内涵 3、全面质量管理(TQM)的基本内容 4、全面质量管理的质量审核 5、全面质量管理(TQM)的八大原则 6、全面质量管理中的PDCA循环 7、供应商管理的六大原则 8、全面质量管理的实施步骤 9、全面质量管理的核心内容 10、全面质量管理中的日常事务管理 11、质量成本控制
五、全面质量管理的八大原则
以顾客为中心 领导的作用 全员参与 过程方法 系统管理 持续改进 以事实为基础 互利的供方关系
五、全面质量管理管理以顾客为中心,不断通过PDCA循环进
行持续的质量改进来满足顾客的需求。 顾客有两种界定标准,一种是“具有消费能力或消
我国自1987年推行全面质量管理,在实践和理论上都发展较快。质量管 理的一些概念和方法先后被制定为国家标准;1992年采用了ISO9000《质量 管理和质量保证》系列标准,广大企业在认真总结全面质量管理经验与教训 的基础上进一步全面深入地推行这种现代国际通用质量管理方法。
一、全面质量管理(TQM)的发展历程
四、全面质量管理的质量审核
4、 产品质量审核:是指为了获得出厂产品质量信息 所进行的质量审核活动。也即是对已检验入库或进入 流通领域的产品实物质量进行抽查、试验,审核产品 是否符合有关标准和满足用户需要。
全面质量管理的内容及实施方法
全面质量管理的内容及实施方法1、全面质量管理(TQM)的发展历程2、全面质量管理(TQM)的概念、特点及内涵3、全面质量管理(TQM)的基本内容4、全面质量管理的质量审核5、全面质量管理(TQM)的八大原则6、全面质量管理中的PDCA循环7、供应商管理的六大原则8、全面质量管理的实施步骤9、全面质量管理的核心内容10、全面质量管理中的日常事务管理11、质量成本控制2011-1-18 2一、全面质量管理(TQM)的发展历程1、全面质量管理观点的提出及发展最早提出全面质量管理概念的是美国通用电气公司质量经理菲根堡姆。
1961年,他的著作《全面质量管理》出版。
他指出:“全面质量管理是为了能够在最经济的水平上并考虑到充分满足用户要求的条件下进行市场研究、设计、生产和服务,把企业各部门的研制质量、维持质量和提高质量的活动构成为一体的有效体系”。
60年代以后,菲根堡姆的全面质量管理概念逐步被世界各国所接受。
在日本被称为全公司的质量控制(CWQC)或一贯质量管理(新日本制铁公司),在加拿大总结制定为四级质量大纲标准(即CSAZ299),在英国总结制定为三级质量保证体系标准(即BS5750)等等。
1987年,国际标准化组织(ISO)在总结各国全面质量管理经验的基础上,制定了ISO9000《质量管理和质量保证》系列标准。
我国自1987年推行全面质量管理,在实践和理论上都发展较快。
质量管理的一些概念和方法先后被制定为国家标准;1992年采用了ISO9000《质量管理和质量保证》系列标准,广大企业在认真总结全面质量管理经验与教训的基础上进一步全面深入地推行这种现代国际通用质量管理方法。
2011-1-18 3一、全面质量管理(TQM)的发展历程2、促进全面质量管理理论的形成因素人们对产品质量的要求的不断提高;科学技术和工业发展的需要;管理科学理论的新发展;“保护消费者权益”运动的兴起;市场竞争,各国企业越来越重视产品责任(PL)和质量保证(QA)问题。
如何做好全面质量管理
如何做好全面质量管理导言全面质量管理(Total Quality Management,简称TQM)是现代企业管理中的一种重要理念和方法。
通过全面质量管理,企业可以不断提高产品和服务的质量,以满足客户需求,建立良好的企业形象,提高市场竞争力。
本文将介绍如何做好全面质量管理的关键步骤和方法。
1. 确定质量目标全面质量管理的第一步是确定质量目标。
质量目标应该与企业的整体战略目标相一致。
确定质量目标时,需要考虑客户需求、法规要求、产业标准等因素。
质量目标应该具体、可衡量、可实施,并通过设定相应的指标进行监控。
2. 建立质量管理体系建立质量管理体系是全面质量管理的核心内容之一。
质量管理体系可以帮助企业实现质量目标,确保产品和服务的一致性和可持续性。
建立质量管理体系需要根据相关标准(如ISO 9001)进行规划和设计,包括质量政策、质量手册、质量程序和工作指导书等文件。
3. 进行持续改进持续改进是全面质量管理的重要原则之一。
企业应该不断寻找问题并分析其根本原因,通过改进流程、提高效率和质量,以达到持续改进的目标。
持续改进需要建立适当的改进机制,如质量审核、过程改进和内部培训等。
4. 强化质量培训质量培训是提高员工质量意识和技能的重要手段。
企业应该定期组织质量培训,包括质量基础知识、质量管理方法和工具的培训。
通过质量培训,员工能够更好地理解质量管理的重要性,掌握相关技能,提高工作质量。
5. 采用质量管理工具质量管理工具可以帮助企业收集和分析数据,识别问题和改进机会。
常用的质量管理工具包括流程图、鱼骨图、直方图、控制图等。
企业应根据实际情况选择合适的质量管理工具,并培训员工使用这些工具进行数据分析和问题解决。
6. 客户满意度调查客户满意度调查是评估企业产品和服务质量的重要手段。
企业应定期开展客户满意度调查,了解客户对产品和服务的满意程度和需求变化。
通过客户满意度调查,企业可以了解客户需求和期望,及时调整质量管理策略和措施。
全面质量管理常用七种工具和方法范文
TQM全面质量管理的常用七种工具方法所谓全面质量管理常用七种工具,就是在开展全面质量管理活动中,用于收集和分析质量数据,分析和确定质量问题,控制和改进质量水平的常用七种方法。
这些方法不仅科学,而且实用,作为班组长应该首先学习和掌握它们,并带领工人应用到生产实际中。
一、统计分析表法和措施计划表法质量管理讲究科学性,一切凭数据说话。
因此对生产过程中的原始质量数据的统计分析十分重要,为此必须根据本班组,本岗位的工作特点设计出相应的表格。
常用的统计分析表有以下几种,供参考。
1.不良项目调查表某合成树脂成型工序使用的不良项目调查表如下。
每当发生某种不良时,工人就可在相应的栏目里画上一个调查符号,这样,下班时哪些不良项目发生了多少,立即可知。
2.零件尺寸频数分布表此表与不良项目调查表属同一类型。
第二栏为零件尺寸的分组,第四栏的“”与不良项目调查表中的“正”是相同的符号。
工人每加工完一个零件,经检测后,将所得零件尺寸在第二栏“组距”中找到相应的尺寸组,然后再在第四栏中记录符号,待到下班或完工时,再统计第五栏。
这样的图既直观、又明确、有助于掌握零件尺寸的分布情况。
3.汽车油漆缺陷统计表该表的特点是直观,而且将每个缺陷的部位表示出来了。
4.不良原因调查表要分清不良的发生原因,可接设备、操作者、时间等标志进行分层调查,填写不良原因调查表。
下表为调查了甲、乙两位工人5天生产塑料勺不良原因的调查表。
5 .不合格品分类统计分析表下表为某工序同时生产三种规格的轴承,按不良项目分别统计。
表的右侧和下边的合计栏均画作虚线,表示可根据需要取舍。
需要注意的是“尺寸精度”和“旋转精度”作为总目,下面还细分若干细目,这是表格设计的一种技巧,与此对应,下边合计栏也应合理设计。
6.措施计划表措施计划表,又称对策表。
在制订一个具体的改进措施计划后,所有对策编制成计划表的形式。
下表为某照相机厂生产一种自拍照相机,为了解决自拍质量问题,针对所分析的原因,制订的改进措施计划表。
全面质量管理的基本过程与质量控制方法
全面质量管理的基本过程与质量控制方法全面质量管理(Total Quality Management,简称TQM)是一种以提高产品和服务质量为核心目标的管理理论和方法。
它强调企业所有员工都应积极参与质量控制,以实现产品和服务的全面优化。
本文将介绍全面质量管理的基本过程以及常用的质量控制方法。
一、全面质量管理的基本过程全面质量管理的基本过程包括以下几个环节:质量目标的设定、质量计划的制定、质量保证的实施、质量控制的监督与检查、质量改进的推动等。
1. 质量目标的设定质量目标是企业实现全面质量管理的首要任务。
通过明确质量目标,企业能够为所有员工提供明确的方向和目标,助力全员参与质量控制。
质量目标应具有明确性、可操作性和可测量性,以便实施质量计划和控制措施。
2. 质量计划的制定质量计划是实现质量目标的路线图,它包括质量目标的细化、资源分配和任务分工等。
制定质量计划时,应考虑市场需求、技术条件、资源状况等因素,确保计划的可行性和有效性。
3. 质量保证的实施质量保证是全面质量管理的核心环节,它包括质量管理体系的建立、过程的规范化、核心流程的控制等。
企业应建立起完善的质量管理机制,确保产品和服务始终符合质量要求。
4. 质量控制的监督与检查质量控制是全面质量管理的重要环节,通过对关键过程和环节的监督与检查,确保产品和服务的质量稳定性。
企业应建立起全面的质量控制体系,包括制度、标准、方法、工具等,对质量进行全面控制和管理。
5. 质量改进的推动质量改进是全面质量管理的持续推动力,它通过持续的分析、评估和改进,不断提升产品和服务质量。
企业应鼓励员工提出改进意见,采用各种工具和方法进行质量改进,实现质量不断提升。
二、质量控制方法质量控制方法是实现全面质量管理的具体手段,可以根据不同的情况选择适合的方法。
1. PDCA循环法PDCA循环法是质量管理领域最常用的方法之一。
它包括计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和行动(Action)四个步骤。
全面质量管理主要的方法
全面质量管理主要的方法全面质量管理(TQM,Total Quality Management)是一种以全面的、系统化的方式来管理组织质量的方法。
该方法通过强调质量的重要性,以及在组织的各个方面实施质量控制和改进措施,以提高产品和服务的质量,满足客户的需求和期望。
以下是全面质量管理主要的方法:1. 质量目标的设定:全面质量管理的第一步是设定明确的质量目标。
这些目标应该与组织的使命和战略目标相一致,并且应该是可衡量的和可追踪的。
通过设定质量目标,组织能够明确自己的方向,并为全体员工提供明确的目标和指导。
2. 过程管理:全面质量管理强调通过有效的过程管理来提高质量。
过程是一系列相互关联的活动,用于将输入转化为输出。
通过对关键过程进行分析和优化,组织能够识别和消除潜在的质量问题,并提高过程的效率和效果。
3. 绩效测量与分析:全面质量管理强调通过绩效测量和分析来监控和改进质量。
通过设定适当的绩效指标,并定期对这些指标进行测量和分析,组织能够及时发现质量问题,并采取相应的纠正措施。
此外,组织还可以通过比较自己的绩效与行业标准或竞争对手的绩效来确定自己的优势和改进空间。
4. 客户导向:全面质量管理强调以客户为中心,满足客户的需求和期望。
组织应该了解客户的需求,并将其转化为具体的质量要求。
通过与客户保持良好的沟通和合作关系,组织能够及时了解客户的反馈和意见,并根据这些反馈和意见进行改进。
5. 培训与教育:全面质量管理认识到员工是质量的关键因素之一。
组织应该为员工提供必要的培训和教育,以提高其质量意识和技能水平。
通过培训和教育,员工能够更好地理解和应用质量管理的原理和方法,从而有效地参与质量控制和改进活动。
6. 持续改进:全面质量管理强调持续改进的重要性。
组织应该建立一个持续改进的文化,鼓励员工提出改进建议,并采取相应的措施来实施这些改进。
通过持续改进,组织能够不断提高产品和服务的质量,增强自己的竞争力。
全面质量管理主要包括质量目标的设定、过程管理、绩效测量与分析、客户导向、培训与教育以及持续改进等方法。
全面质量管理的方法
全面质量管理的方法全面质量管理(Total Quality Management,TQM)是一种管理理念和方法论,旨在通过全员参与、不断改进和持续追求卓越质量,以最大程度地满足顾客需求和期望,提高组织绩效和竞争力。
以下是一些常用的全面质量管理的方法:1. 质量控制(Quality Control):强调在生产过程中通过监控和检测来纠正和预防缺陷,以确保产品或服务的质量符合标准要求。
2. 过程管理(Process Management):关注整个业务过程的连续改进,通过分析和优化各个环节,提高效率、降低成本、消除浪费。
3. 团队合作(Teamwork):强调全员参与和协作,鼓励员工之间和不同部门之间的沟通和合作,共同解决问题和实现目标。
4. 品质功能展开(Quality Function Deployment,QFD):将顾客需求转化为产品或服务的具体设计和制造要求,确保产品或服务能够满足顾客的期望。
5. 品质环境创建(Creating a Quality Culture):培养和建立一个注重质量的企业文化,包括培训员工、设立奖励机制、建立质量管理体系等。
6. 不断改进(Continuous Improvement):推动组织持续不断地改进和创新,通过小步快跑的改进活动来提高质量、效率和创新能力。
7. 供应链管理(Supply Chain Management):与供应商和合作伙伴紧密合作,建立稳定、可靠的供应链,确保从原材料到最终产品或服务的全过程质量可控。
8. 数据分析(Data Analysis):使用数据和统计工具对质量问题和业务过程进行分析,发现问题根本原因和改进机会,做出科学的决策。
9. 标准化工作方法(Standardized Work):确立和遵守一套标准化的工作方法和流程,提高工作的可重复性和一致性,降低变异性和错误率。
10. 顾客满意度调查(Customer Satisfaction Survey):定期对顾客进行调查,了解他们的需求和意见,及时改进和适应市场需求。
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新的挑战和机会
加入WTO,激烈的竞争 消费者需求在提高、权利在增大
变化的市场和技术
广阔的市场 规范的竞争 服务业比重增大
“我们怎样成功”
“我们怎样一直成功”
解决方案
全面质量管理与6 б管理法!!!
在二十世纪50年代到70年代,日本凭借质量管理赢得全球竞争优势,造就了一批优秀企 业。
全面质量管理TQ
战略制订 和分解
客户满意
质量改进
每日工作质量
企业战略的制订、传达和执行流程
Plan 计划
远景规划
使命、价值观、原则 目标、战略
制订战略
收集数据 业务单元的目标、战略
传达战略
沟通 行动计划 联系、整合
DO 执行
N
可行性?
Y
执行计划
做
收集数据、检查
反馈
Check 检查 Action 行动
在二十世纪80年代90年代,美国凭借全面质量管理和6 б管理法产生了许多世界级的优 秀企业
在二十一世纪初,机会轮到中国企业了!
成功案例
GE 通用电气
• 全球化、服务、6 б管理法、电子商务 • 无边界管理、变化成为生活的一部分
Wal-Mart 沃尔玛
• 顾客至上原则、高效的消费者响应 • 伙伴关系(供应商、员工) • 供应链管理、信息技术
历史
1920年代 1950年代 1980年代 1990年代 2000年代
开始 日本 美国 其它国家(包括中国) 发展和创新
全面质量管理TQ:质量、质量保证QA、质量控制QC、质量改进QI、质量功能分解 QFD、业务流程重组BPR、基于活动的成本核算ABC、高效消费者响应ECR、ISO9000
追求卓越,成就为伟大企业
全面质量管理与6 б管理法论坛
时间安排:
• 全面质量管理—企业成功和发展的根本 • 问题和挑战 • 什么是全面质量管理和6б管理法 • 全面质量管理原则与方法
• 了解和满足顾客需求 • 以数据和事实为基础的管理 • 对流程的关注、管理和提高 • 全员参与
• 6б管理法对全面质量管理的创新和发展 • 案例分析:通用电气GE、沃尔玛Wal-Mart的成功经验 • 非生产领域的全面质量管理
清 晰 的 线 条 和 Sharp Contrast 对 比 鲜 明
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字迹
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复印件够深色
复 印 质 量 方 便 读 和 看 复 印 内 容 的 Fine Copy
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• 潜在顾客
1. 了解和满足顾客需求
顾客研究和反馈系统
• 直接方法 • 间接方法
分析顾客需求并对其排序,将顾客需求与公司战略联系起来 3个层次的质量
为了满足最终消费者,需要把合作伙伴当成顾客 企业内部的部门和员工互为顾客和供应商 全员参与--全面质量管理的“全面”
3个层次的质量
令人激动的
顾 客 满 意
期望的要求 必须的要求
顾客需求
必须的要求: 必须满足的,否则顾客会离开 期望的要求:顾客假设会得到,一致地 令人激动的:超出期望和吸引顾客
顾客满意的真实时刻 Moment of Truth
顾客形成一个关于公司的观点的任何情形
• 交易的时候 • 使用的时候 • 维护的时候
满足顾客的价值链
• 顾客不满意 • 失去顾客 • 订单错误 • 交货延迟 • 发票错误 • 售出商品的维修 • 产品质量不合格 • 商品缺货 • 库存
• 废品 • 返工 • 浪费 • 低效率 • 无计划停机 • 零部件短缺 • 用药错误 • 呼叫中心长时期的等待 • 合同错误 • 数据的重复输入
什么是全面质量管理或6 б管理法?
企业的管理哲学、科学管理、制度化管理、精细化管理 整合多种管理方法和概念,如系统思维、持续改善、流程再造、项目管理、消费者价值
模型、知识管理、基于大规模定制行为的管理
什么是全面质量管理或6 б管理法?
最终目的是建立企业的全面质量管理体制和文化,创造出更好的组织,一个以顾客为中 心、反应更敏捷、富有弹性、成功的公司,一个不仅在短期,而且在长期也能成功的企 业。
一种通过关注顾客、流程管理、流程改进和合理利用数据及事实,实现和维持成功的业 务管理方法。
组织中的每一位成员对于理解和满足顾客的期望和需求所作的贡献和不断提高 。 追求100%的顾客满意
最终目的是建立企业的全面质量管理体制和文化,创造出更好的组织,一个以顾客为中 心、反应更敏捷、富有弹性、成功的公司,一个不仅在短期,而且在长期也能成功的企 业。
设计新的和创造性的方案,创造客户价值。 从交易、忠诚度向解决方案、客户关系转变 监控平衡:为客户创造的价值与从客户获取的价值
创造消费者价值
关系
》》》 交易
消费者忠诚度管理 奖励购买 改变购买
刺激、奖励响应 惊喜…
基于关系的解决方案 解决问题(整体方案)
一起创造 分享时间 管理一部分生活
基本营销管理 广告 促销
• 高层的领导职责 • 利用多功能小组解决难题和改
进流程 • 不断的学习和培训
企业的成功
形象、特征 品质
全面质量管理是管理的基础
客户关系管理 供应链管理 企业计划系统 电子商务 员工绩效 知识管理
CRM
SCM ERP/MRPII eBusiness 考核系统 KM
全面质量管理 (原则、文化、组织、商业习惯、方法、工具)
N
应用PDCA改变流程
N
标准化和推广
全面质量管理的效益
增加利润
• 增加销售 • 减低成本 • 提高劳动生产率
提高市场占用率
• 提高顾客满意度 • 增加顾客忠诚度 • 提高竞争能力
提升企业可持续发展能力
• 改进企业文化 • 提高组织能力
全面质量管理的原则
了解和满足顾客需求 以数据和事实为基础的管理 对流程的关注、管理和提高
缺乏细节管理,“差不多吧” 缺乏诚信、信用危机
许多企业存在的问题
忽视与合作伙伴的真诚合作 忽视员工满意度
人治,而不是法治 重视技巧,喜欢“点子” 、概念、“做秀”,热衷于口号,想一夜暴富
• CI 、ERP 、 BPR、 eBusiness 、CRM、KM
在逆境中能难生存,人祸大于天灾 很难成为百年老店
全面质量管理—“质量”
全面质量 - 我们的工作质量
• 提供给顾客的产品质量 • 提供给顾客的服务质量 • 对中间顾客和供应商的服务质量 • 员工的满意度 • 工作流程的质量 • 项目质量 • 任务完成质量 • 工作环境质量 • 行为表现的质量 • 增加顾客价值 • …...
缺陷
缺陷是指产品、服务或流程不能满足顾客的任何事件,不能增加顾客价值的活动
P&G 宝洁
• 消费者至上的理念、不断创新的意识 • 以数据为基础的决策 • 注重人才,以人为本。建立和发展伙伴关系
什么是全面质量管理或6 б管理法?
一种通过关注顾客、流程管理、流程改进和合理利用数据及事实,实现和维持成功的业 务管理方法。
组织中的每一位成员对于理解和满足顾客的期望和需求所作的贡献和不断提高 。 追求100%的顾客满意
6 б管理法与全面质量管理的比较
6 б管理法实践强调:
• 突破性改进 • 与企业发展变化战略和绩效结合 • 高级领导层的重视与领导 • 更加重视培训,定义专家 • 系统地实施、强有力的项目管理 • 重点从核心流程开始,再推广,从上而下有计划地实
施,不是全民动员。 • 非生产过程的应用企业各部门的合作
清晰度
for Black Area Uniformity of Darkness
黑体部分效果
深浅均匀
复印精细
中间顾客
分销商/代理商 单一供应商制度 企业与供应商通过计算机网络形成一个完整的实体。如 Wal-Mart 与宝洁
双赢策略 战略伙伴关系
2.以数据和事实为基础的管理
很多企业的弱点在决策的方法上,只凭经验、几个人、很少数据、错误的数据或误解数 据。
• 积极主动,富有责任感 • 先确立目标,再开始工作 • 首先做最重要的事情 • 利人利己 • 首先理解别人,再被别人理解 • 集思广益的合作 • 均衡发展,持之以恒
企业的全面质量管理
• 追求卓越,完美地满足顾客需 求
• 了解和满足顾客需求 • 以数据和事实为基础的管理 • 对流程的关注、管理和提高 • 全员参与
创造客户价值模型
收集和分析客户信息。了解目前那些客户或客户群是最有价值的,明确将来那些客户或客户群可能有 价值。
收集和分析客户需求。了解现在和将来客户的需求。确定哪些产品和服务能满足他们的需要。 关注整体消费流程:知道产品、认识产品、购买、送货、使用、可能的维护、丢弃用完产品或停止服
务。 对单个客户和不同客户群采取不同的商业行动。
全员参与
• 高层的领导职责 • 利用多功能小组解决难题和改进流程 • 不断的学习和培训
1. 了解和满足顾客需求
实现利润和股东回报的最好和唯一最后的战略 只重视财务指标的危险性 清楚地界定公司的顾客
• 关键顾客
• 市场细分
聆听顾客的声音
• 满意的顾客
• 不满意的顾客
• 流失的顾客
• 竞争对手的顾客
People Method 人员 方法
Equipment 设备
Effect 效果
使用顾客数据的情况
市场营销 顾客服务 销售 流程改进 次品/过错 产品开发 不使用数据资料 不清楚
1999
18% 16%
16% 2% 10% 4% 72% 0%
2001
52% 48%
34% 22% 14% 10% 0% 18%