行政执法过错追究制度
街道办事处行政执法过错责任追究制度
街道办事处行政执法过错责任追究制度街道办事处行政执法过错责任追究制度一、概述街道办事处作为城市基层社会管理机构的重要组成部分，负责居民的日常生活服务，同时也具备一定的行政执法权力。
然而，由于人员素质、法律意识等原因，街道办事处在行政执法过程中可能存在过错行为。
为了保障公民的合法权益，加强行政执法的规范性和法制化，确保行政执法能够真正为人民群众服务，追究行政执法过错责任成为必要举措。
二、追究责任的原则1. 法律原则：行政执法过错责任追究必须依法进行，依据相关法律法规进行判断和处理。
2. 公正原则：在追究行政执法过错责任时必须公正、公平、公开地进行，不能因任何原因偏袒或压制相关当事人。
3. 因果关系原则：行政执法过错责任的追究必须建立在证据确凿的基础上，明确行政执法过错与公民权益受损之间的因果关系。
4. 全面追责原则：行政执法过错责任的追究要从行政执法人员、行政机构以及行政执法方式等方面全面追究，不能片面追责。
三、追究责任的程序1. 接受申诉：公民在对行政执法过错行为有异议时，可以通过书面申诉或口头申诉的方式向街道办事处提出意见和投诉。
2. 调查取证：街道办事处收到申诉后应当组织相关部门展开调查，收集证据，听取当事人的陈述和辩解等。
3. 责任认定：根据调查取证结果及相关法律法规，街道办事处应当认定行政执法过错行为的责任主体和责任程度。
4. 处理结果通知：街道办事处应当将处理结果及理由以书面形式通知涉事人员，并解释当事人的申诉和上诉权利。
5. 救济措施：对于街道办事处的行政执法过错行为给公民造成损害的，应当依法对受害公民进行补偿。
6. 监督检查：相关部门和社会组织应当对行政执法过错责任的追究进行监督检查，确保追究责任的公正性和严肃性。
四、责任追究的范围1. 行政执法人员的责任：对于公民权益受损的原因可以归咎于特定的行政执法人员的，应当对该行政执法人员追究责任，包括警告、记过、降级、撤职等纪律处分。
2. 行政机构的责任：对于公民权益受损的原因可以归咎于行政机构的内部管理不善、工作流程不合理等方面的原因可以对该行政机构追究责任，包括责令整改、停职、撤职等处理措施。
行政执法过错追究制度
行政执法过错责任追究制度第一条为加强执法监督，规范行政执法行为，提高行政执法水平，确保依法行政，维护行政相对人的合法权益，根据《食品安全法》、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《国家赔偿法》、《国家公务员暂行条例》、《山西省行政执法条例》及其他有关法律、法规和规章，结合市局实际，制定本制度。
第二条本办法所追究的行政执法过错责任，是指食品药品监督行政执法人员在进行监督检查时，故意或者过失违反法律、法规和规章及有关政策规定，对行政相对人的合法权益、社会公共利益造成后果所应承担的过错责任。
第三条太原市食品药品监督管理局鼓励公民、法人和其他组织积极举报食品药品监督管理中的行政执法错案和过错责任人。
第四条追究行政执法过错责任坚持下列原则：1、实事求是、客观公正的原则。
追究行政执法过错责任，必须以事实为依据，以法律为准绳，准确认定过错事实，恰当追究过错责任。
2、从严治政、有错必纠的原则。
坚持有错必纠、有错必究，不姑息牵就任何人。
3、责任自负原则。
坚持谁办理、谁负责，并按岗位职责对相关环节的承办者予以追究。
4、民主集中制原则。
追究行政执法过错责任，必须经集体讨论决定，并在有关范围内及时公开追究的事实及依据。
5、惩前毖后、治病救人原则。
追究行政执法过错责任，实行惩戒与教育相结合。
第五条追究范围。
行政执法人员在行政执法过程中，有下列行为之一的，应当追究过错责任。
1、违反法律规定，擅自实施罚款、没收财物、责令停产停业，暂扣或者吊销许可证等行政处罚并造成严重后果的；2、违反法律规定，擅自对行政相对人的财物，采取查封、扣押的行政强制措施，并造成行政管理相对人经济损失的；3、行政执法人员在汇报案件时，故意隐瞒主要证据、重要情节或者提供虚假材料的，导致应当受到处罚的违法事实没有得到相应处罚或者处罚过轻，并造成恶劣影响的；4、行政执法人员认定事实不清、主要证据不足，导致有关行政决定错误的；5、合用法律、法规错误或者明显不当，造成严重后果的；6、违反法定程序，导致行政执法错误，并造成严重后果的；7、拒不履行、故意迟延履行或者未能及时履行应当履行的法定职责造成不良后果的；8、行政执法人员因超越职权或者滥用职权，导致行政执法错误影响恶劣的。
《行政执法过错责任追究制度》
《行政执法过错责任追究制度》行政执法过错责任追究制度旨在对行政执法中的过错行为进行追究和惩处，以确保行政执法的公正性和有效性。
本文将围绕行政执法过错责任追究制度的建立背景、制度设计和实施效果等方面进行探讨。
一、建立背景随着我国法治建设的不断深化，行政执法过错责任追究制度成为保障行政执法公正性和权威性的必然需求。
许多行政执法过错行为如滥用职权、违法使用暴力等严重损害了公民的合法权益，损害了政府的形象和信誉。
为了解决这一问题，我国不断加强行政执法监督和问责制度的，建立了行政执法过错责任追究制度。
二、制度设计行政执法过错责任追究制度的核心是明确行政执法人员的责任，确保其执法行为合法、公正和权威。
具体设计包括：1.防止滥用职权：明确行政执法人员的行为准则，明确权力的边界和限定。
要求行政执法人员在执法过程中遵守法律、法规并按照法定程序进行执法。
2.建立问责机制：建立健全的行政执法过错责任追究机制，对行政执法人员的过错行为进行问责。
问责措施包括严肃警告、罚款、停职、开除等，根据过错行为的性质和情节进行相应的处罚。
3.加强执法监督：建立行政执法的监督机制，对执法行为进行监督和评估。
监督机构可以是行政机关的内部机构，也可以是独立的监察机关、人民监督机构等，以保证监督的独立性和公正性。
4.构建救济机制：建立行政执法过错行为受害者的救济机制，为受害者提供获得赔偿的途径。
救济机制可以是行政程序或行政赔偿制度，为受害者提供救济和补偿。
三、实施效果行政执法过错责任追究制度的实施对优化行政执法环境和加强权力制约起到了积极作用。
1.提升执法公正性：行政执法过错责任追究制度的实施，有效约束了行政执法人员的行为，减少滥用职权和违法执法的现象，提升了行政执法的公正性和权威性。
2.改善政府形象：通过对行政执法过错行为的追究和惩处，有效提升了政府的形象和信誉，增强了公众对政府的信任度。
3.保护合法权益：行政执法过错责任追究制度的实施，为受害者提供了维权的渠道和途径，有效保护了公民的合法权益。
行政执法过错责任追究制度
行政执法过错责任追究制度一、为秉公执法，增强行政执法人员的工作责任心，不断提高执法水平和办案质量，强化行政执法责任制。
根据我国《行政处罚法》、《国家赔偿法》及其有关国家工作人员奖罚管理办法的规定，特制定本制度。
二、案件评价应坚持实事求是，客观公正，奖励与处罚相结合，过错责任自负，故意从严、过失从宽，罚当其过的原则。
三、本制度所称行政执法过错是指我所办执法机构和执法人员具体行政行为违法或不当，其中违法包括违法行为和违法不作为，不当是指裁量欠公平，程序有欠缺，手续不完善等。
四、执法人员在行政执法管理活动中，因故意或重大过失，导致具体行政行为明显错误，造成错案的，错案责任人应承担相应责任。
1.首先明确整个案件中的审理人员及主管领导的责任承担者。
由于证据错误、不充分，认定事实不清，适用法律错误造成错案的，审理人员为错案责任人；主管领导改变审理人员正确决定而造成错案的，主管领导为错案责任人；主管领导在审批中，因审查不严造成错案，应承担领导责任。
2.因错案责任人的故意行为造成错案，引起行政赔偿的，责任人应承担全部赔偿费用，最高不得高于工资的10倍，并扣发年终考核奖。
情节严重的，追究行政责任，调离执法岗位。
3.因错案责任人的重大过失造成错案，并引起行政赔偿的，视情节承担全部赔偿费用的10％，最高不超过一个月的工资，并扣发年终考核奖的50％，视情节作相应的行政处理。
4.由于执法人员过错造成一般性错案的，每件扣发错案责任人10％的年终考核奖。
五、对故意执行捏造事实逃避追偿责任的，应加倍承担责任；对及时发现错案挽回损失的，应减半承担责任。
六、错案责任人为二人以上的，应共同承担追偿责任。
执法监督制度一、实行法律、法规、规章和规范性文件实施情况报告制度。
法律、法规、规章和规范性文件施行后，应当及时反馈该项法律、法规、规章和规范性文件的实施情况，包括配套规定的制定、实施效果、存在问题及建议。
二、实行规范性文件备案审查制度。
局机关行政执法过错责任追究制度
行政执法过错责任追究制度第一条为促进行政执法部门和执法人员依法行使行政处罚职权,避免和减少执法过错，提高执法水平和办案质量，保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据有关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度所称行政执法过错，是指行政执法人员，在执行公务过程中，因故意或者重大过失，违反法律、法规和规章的规定，使公民、法人或者其他组织的合法权益受到损害，尚不构成刑事责任，依照本办法应当受到追究的行为。
第三条本制度适用于本局所有行政执法人员。
第四条追究执法过错责任，应当遵循下列原则：（一）有错必究，依法追究原则；（二）法律面前人人平等原则；（三）过错与承担责任相当原则；（四）责任自负，重在教育原则。
第五条行政执法人员不依法履行职责，有下列行为之一，尚不需要追究刑事责任的，为执法过错，应当予以追究：（一）未依法受理、处理案件或者对正在进行的行政违法行为不予制止，造成严重后果的；（二）未持证上岗执法，造成严重后果的；（三）违反规定发放、伪造、涂改证件的；（四）违法收集证据，造成严重后果的；（五）制作假证据，捏造、歪曲事实陷害他人的；（六）故意隐瞒行政违法事实,隐匿、销毁行政违法证据，包庇、纵容行政违法单位和个人的；（七）在行政执法过程中，以权谋私，接受相对人宴请，索取贿赂的；（八）违法实施罚款、责令停产停业、没收财产、吊销许可证、没收违法所得等行政处罚的；（九）违法采取查封、扣押等行政强制措施的；（十）泄露案情或者泄露相对人商业秘密的；（十一）违反法定程序作出具体行政行为，造成严重后果的；（十二）不如实报告案情，把关不严导致错案的；（十三）丢失、毁损案卷材料或者制作假案卷的；（十四）拒不执行上级行政处罚机关、行政复议机关或者司法机关作出的纠正具体行政行为的决定的；（十五）其他违反法律、法规和规章的规定行为，应当予以追究的。
第六条行政行为有下列情形之一的，视为执法过错，应当予以追究:（一）人民法院判决或者裁定撤销或者变更原具体行政行为的；（二）上级行政机关或者行政复议机关撤销或者变更原具体行政行为的；（三）本局自行撤销或者变更原具体行政行为的。
行政过错责任追究制度范文（4篇）
行政过错责任追究制度范文第一章总则第一条为了规范行政机关管理行为，强化行政责任，保障公民的合法权益，维护社会公平正义，根据《中华人民共和国行政诉讼法》等相关法律法规，制定本追究制度。
第二条本制度适用于国家机关、地方各级人民政府及其工作人员的行政过错责任追究工作。
第三条行政过错责任追究是指在行政机关管理行为中，行政机关及其工作人员因故意违法、过失或者不作为，侵害公民、法人或其他组织合法权益，造成损失的行为，由行政机关依法追究行政过错责任，赔偿损失，并对相关人员进行问责。
第四条行政过错责任追究应当遵循合法、公正、公平、及时的原则，依法严格区分责任，明确追究主体和程序。
第二章行政过错责任追究主体第五条行政过错责任追究主体包括行政机关及其工作人员、被侵权人以及受害人等。
第六条行政机关应当建立健全行政过错责任追究制度，明确行政过错责任追究的程序和标准，加强行政机关工作人员的职业道德和行为规范教育。
第七条行政机关工作人员应当按照法定职责和权限履行职责，如实录入相关信息，提供相关证据，确保行政过错的事实真实、准确、完整。
第八条行政机关应当设立专门部门或者专职人员负责行政过错责任追究工作，并公开联系方式，接受被侵权人和受害人的投诉和举报。
第三章行政过错责任追究程序第九条行政过错责任追究程序包括事前预防、事中追究和事后处理三个阶段。
第十条事前预防阶段主要包括行政机关建立健全内部管理制度，加强行政机关工作人员的职业道德和行为规范教育，促使行政机关能够遵守法律法规，依法行使职权。
第十一条事中追究阶段主要包括被侵权人或受害人的投诉和举报，行政机关接受投诉和举报后立即组织调查并作出处理决定。
第十二条事中追究的程序包括以下几个环节：（一）接受投诉和举报：被侵权人或受害人可以书面或口头形式向行政机关投诉和举报。
行政机关应当及时受理，并有关责任人员进行调查核实。
（二）调查核实：行政机关应当组织专门人员进行调查核实，及时收集相关证据。
街道办事处行政执法过错责任追究制度
街道办事处行政执法过错责任追究制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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行政执法过错和错案责任追究制度
行政执法过错和错案责任追究制度第一条行政执法过错案件是指本机关及其行政执法人员在行政执法过程中，违反法律、法规、规章的规定，由于故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，经上级行政复议机关、人民法院终审判决撤销、变更或者纠正的具体行政行为。
不履行法定职责，指包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形；不正确履行法定职责，指包括无合法依据以及不依照规定程序、规定权限和规定时限履行职责等情形。
行政执法过错案件责任是指行政责任。
需要追究民事责任、刑事责任的，从其法律、法规规定。
第二条本机关行政执法过错案件责任追究，应当坚持实事求是、有错必纠，权力与责任相结合，教育与处罚相结合的原则。
第三条凡经检举、投诉、行政诉讼或上级行政机关、复议机关撤销、变更、纠正的具体行政行为，需追究过错责任的，由相关科室报分管局长和局长批准，报相应的纪检监察机关立案处理。
第四条有下列情形之一的确认为行政过错案件：（一）经人民法院终审判决、裁定撤销或者变更的违法具体行政行为；（二）经行政复议机关、上级行政机关撤销或者纠正的违法具体行政行为；（三）无法定依据或者超越规定权限实施行政许可、行政处罚，造成行政赔偿的;（四）继续行使已经取消的行政许可权和行政处罚权的；（五）经群众举报、投诉、社会舆论监督、上级行政机关批示整改等造成重大不良社会影响，经查证属实的。
第五条具体行政执法过错案件责任的确认：（一）经局分管领导或一把手签字，以本机关的名义作出的具体行政行为被确认为过错案件的，由上级机关追究本机关和有关人员的责任。
（-）本机关行政执法科室作出错误或者不当决定，导致行政执法人员造成过错案件的，应当追究行政执法科室主要负责人和有关人员的责任。
（三）行政执法人员弄虚作假、隐瞒事实真相，导致行政执法科室主要负责人决策失误，造成过错案件的，应当追究行政执法人员的责任。
第六条对于过错案件责任人，视情节轻重按下列方式追究责任：（一）责令写出书面检查或通报批评；（-）取消评优资格或年度考核确定为不称职；（三）暂停或者取消被追究责任人员的行政执法资格，调离执法岗位；（四）承担部分或者全部行政赔偿费用；（五）给予行政处分；（六）触犯刑律的，由司法部门依法追究责任。
行政执法过错责任追究制度
行政执法过错责任追究制度
行政执法过错责任追究制度是指对行政执法人员在执法过程中产生的错误行为进行追
究法律责任的制度。
根据我国法律规定，行政执法过错责任追究制度主要包括以下几个方面：
1. 追究制度的依据：行政执法过错责任追究制度的依据主要包括《中华人民共和国行
政处罚法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等相关法律法规，以及各级行政机关的
规章制度。
2. 追究的主体：行政执法过错责任追究制度适用于行政执法人员，包括政府工作人员、执法部门工作人员等。
3. 追究的范围：行政执法过错责任追究制度适用于行政执法人员在执法过程中的过错
行为，包括违法执法、滥用职权、不作为、不当执法等。
4. 追究的方式：行政执法过错责任追究制度采取多种方式进行追究，包括纪律处分、
行政处罚、民事赔偿等。
具体的追究方式和程序由行政机关根据情况进行决定。
5. 追究的程序：行政执法过错责任追究制度的程序包括立案、调查取证、听证、决定
处罚等环节，需要严格按照法定程序进行操作。
6. 追究的标准：行政执法过错责任追究制度对行政执法人员的行为进行评估时，通常
以法律法规为基准。
行政执法人员的过错行为如果违反了法律法规的规定，就可以被
追究责任。
总的来说，行政执法过错责任追究制度是对行政执法人员的行为进行监督和管理的制度。
通过建立健全的追究制度，可以有效提高行政执法的公正性和规范性，保护公民的合法权益。
行政执法过错责任追究制度
行政执法过错责任追究制度行政执法过错责任追究制度是指行政机关对于行使执法职责中出现的过错行为，应依据法律规定进行责任追究的制度。
它既是行政执法体系的有效补充，也是行政执法规范化的必然要求。
I. 行政执法过错的概念和形式行政执法过错是指行政机关在行使执法职责的过程中，违法法律法规，或者超越或滥用职权，造成不符合公共利益或社会公共利益的结果，损害了当事人合法权益的情形。
行政执法过错通常分为正、过、失三种类型。
II. 行政执法过错责任追究的法律依据我国相关法律、法规中已经规定了行政执法过错责任的追究。
首先是《行政机关公务员处分条例》第十二条规定：“行政机关公务员在执行职务中，有违法行为、违纪行为和职务失职、渎职行为的，应当接受纪律处分、行政处分或者追究刑事责任。
”其次，《行政复议法》第二十五条规定：“行政机关的决定和行为，损害公民、法人或者其他组织的合法权益，行政机关应当依法承担赔偿责任。
”此外，在《行政诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律中也都对行政执法过错责任追究作出了规定。
III. 行政执法过错责任追究的实现途径行政执法过错责任追究可以通过多种方式来实现。
首先是因果关系举证方式。
当事人要求对公务人员行使执法职责过程中的过错进行赔偿时，需证明行政机关的行政行为已经形成了因果关系，导致了其损害。
其次是常见的审查机构审查方式。
此方式本质上是对行政机关自身行政行为进行审查，以防止行政执法过错的发生。
在此基础上，第三是行政机关自己对可能出现的过错行为提前作出预防和规避，减少损害的范围和程度。
最后，还有公益诉讼和媒体曝光等方式，可以形成舆论压力和社会监督。
IV. 行政执法过错责任追究的完善方向行政执法过错责任追究制度在实践中经常出现的问题，很显然意味着制度本身尚待进一步完善。
首先要加强对行政机关的监管以及内部自我约束机制建设。
第二是强化行政复议和司法救济机制的效力，以确保当事人的合法权益得到有力的保障。
过错责任追究制度(5篇)
过错责任追究制度运政执法人员在执法过程中，由于故意或者过失使执法行为违反了法律、法规、规章的规定，导致认定事实错误，违____定程序，适用法律、法规、规章不当，从而使行政处罚错误并对行政管理相对人造成了严重后果时要当承担相应责任。
第一条、执法人员在行政执法中，有以下情形之一的应当追究行政执法过错责任：(一)不履行法定职责和超越法定权限的失职行为。
(二)执法行为无法定依据或超过法定种类、幅度实施行政处罚的行为。
(三)各级道路运政管理机构规定的制度、措施与法律、法规、规章相悖的。
(四)错误适用法律、法规和规章条款，造成严重后果的执法行为。
(五)不按照行政执法法定程序规定实施行政处罚的行为(六)违____律、法规、规章、规定实施行政检查或者行政强制措施的行为。
(七)发现违法行为不及时查处，参与或者变相参与道路运输经营和其他相关业务，造成执法行为有失公正的行为。
(八)利用职责便利绚私舞弊，索取或者收受他人财物行为。
(十)违____律规定，阻碍当事人行使申诉、控告、听证、复议、诉讼和其他合法权利，情节恶劣，造成严重后果的行为。
(十二)依照法律、法规和规章规定承担行政执法过错责任的其他行为。
第二条、在行政执法过错责任追究工作中，由于过错责任人，主动承认错误并及时纠正、过失轻微未造成严重经济损失和影响，积极配合有关部门进行工作，可以从轻、减轻或免除责任追究。
第三条、在行政执法过错责任追究工作中，因绚私舞弊，____，枉法裁决等故意造成的错误；不配合有关调查，阻挠追究行政执法过错责任；对检举、揭发、控告的过错知情人进行打击报复的；一年内连续发生多次执法过错的运政执法人员，要从重追究过错行为人的责任。
第四条、行政执法过错责任追究，由上级交通运政管理部门直接对过错责任人或建议有关部门对其过错责任的主管人员和其他责任人给予处分。
第五条、对行政执法过错责任追究可作出以下处分，以下各项可单项作出也可合并作出多项处理。
(一)通报批评;(二)责令作出书面检查，减发或停发津贴、奖金；(三)吊销行政执法证件，调离运政行政执法工作岗位；(四)依法给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除的行政处分；(五)因行政执法过错引起行政赔偿的，承担全部或者部分赔偿金额。
行政执法过错责任追究制度
行政执法过错责任追究制度第一条为了促进本局行政执法人员正确行使法定职责，进步城市管理行政执法程度，根据有关法律、法规、规章的规定，结合我局实际，制定行政执法过错责任追究制。
第二条局行政执法人员在施行行政答应、行政处分、行政征收等详细行政行为时，由于成心或重大过失，致使详细行政行为违法或不当，给公民、法人和其他组织的合法权益造成损害，或者产生其他严重后果的，应当承当行政执法过错责任。
第三条本方法适用于我局全部执法人员行政执法过错责任的追究。
第四条追究行政执法过错责任，应当坚持实事求是、有错必纠、责任自负、重证据、重调查、惩戒与教育相结合的原那么。
行政执法人员承当的过错责任，应与其主观过错程度、过错行为产生的后果相适应。
第五条局法制机构是城市管理行政执法过错责任的认定部门，负责行政执法过错责任追究的日常工作，局纪检监察部门是城市管理行政执法过错责任的追究部门，负责追究错案责任。
第六条本局行政执法机关和行政执法人员在施行城市管理行政执法过程中，有以下行为之一，造成严重后果的，应当确定其存在的行政执法过错：〔一〕没有法定根据施行行政答应、行政处分等详细行政行为的；〔二〕违背法定程序作出准予行政答应决定或施行行政处分等详细行政行为的；〔三〕超越法定职权作出准予行政决定或要施行处分等详细行政行为的；〔四〕对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政答应的；〔五〕对不符合法定条件的行政答应申请不予受理的；〔六〕在受理、审查、决定行政答应过程中，未向申请人、利害关系人履行法定告知义务的；〔七〕申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，不一次告知申请人必须补正的全部内容的；〔八〕未依法说明不受理行政答应申请或者不予行政答应的理由的；〔九〕对符合法定条件的申请人不予行政答应或者不在法定期限内作出准予行政答应决定的；〔十〕利用职务之便索取、收受别人财物或谋取其他利益的；〔十一〕错误认定案件事实，或者适用法律明显错误的；〔十二〕擅自改变行政处分种类、幅度，或者违法委托施行行政处分的；〔十三〕玩忽职守，对依法应当立案处理的案件不予立案，或者滥用职权，对不应立案的擅自立案处理的，或徇私枉法，成心放纵、包庇违法行为的；〔十四〕调查取证时隐瞒事实真相或伪造、篡改证据材料、授意别人作伪证造成案件处理错误的；〔十五〕对案件取证不及时或取证材料保管不善导致丧失、损毁造成严重后果的；〔十六〕野蛮粗暴执法，造成严重后果或影响恶劣的；〔十七〕收费、施行罚款、暂扣、没收财物不使用法定票据，或者违法自行收缴罚款的；〔十八〕截留、私分、变相私分行政规费、效劳性收费和罚没款物的；〔十九〕擅自收费或不按法定工程和标准收费的；〔二十〕使用、损毁扣押财物，给别人造成损失的；〔二十一〕为个人或单位牟取____，以罚代收或者以罚代刑的；〔二十二〕其他不履行或者不正确履行法定职责，依法确定属于应予追究行政执法过错的行为。
卫生局行政过错责任追究制度（10篇）
卫生局行政过错责任追究制度为认真贯彻执行国家有关的法律、法规、规章，进一步规范海洋与渔业行政执法行为，不断提高海洋与渔业行政执法水平，根据行政执法工作总体要求，制定本制度。
一、过错责任的范围1、经人民法院终审判决，裁定撤销或变更的具体行政行为。
2、经上述行政机关、复议机关撤销或变更的具体行政行为。
3、具体行政行为有下列情形之一的，视为过错：⑴违反审批、处理权限，作出具体行政行为的；⑵违反规定应当立案受理而不予立案受理的；⑶出于不法目的、擅自进行海洋与渔业检查、处理或超越职权查处案件造成不良影响及后果的；⑷为包庇违法单位或个人，利用职务之便隐匿或销毁违法证据、更改案卷文书、不如实反映调查询问笔录的；⑸办案人员不如实报告案情，或领导人员把关不严，致使案件定性不准的；⑹采取行政强制措施不当，造成严重后果的；⑺擅自变更已发生法律效力的处罚决定，不执行上级机关做出的复议决定的；⑻私自侵吞吐或占用罚没款的；⑼对违法单位或个人的处罚或对单位或个人的依法征收不使用财政部门统一印制的票据。
违反规定随意减免罚没款或征收标准的；⑽不如实检查，案件处理不当，给国家、企业和个人造成损失的；⑾玩忽职守、徇私枉法，索贿受贿，妨碍依法行政和公正执法的；⑿其他违反法律规定，应当追究执法过错责任的。
二、过错责任划分1、执法过错责任由执法过错人承担。
二人以上共同导致执法过错的，依其责任大小分别承担责任；2、职能部门作出的具体行政行为被审批人或办主任办公会改变，造成过错的，由改变原具体行政行为的审批人或办主任办公会承担改变部分的责任；3、应当经过审批而未经审批作出的具体行政行为，造成过错的，由直接责任人承担全部责任；4、经审批的具体行政行为或案件，造成过错的，由审批人或审批部门承担主要责任；5、由于案件承办人汇报事实有误，弄虚作假，隐瞒真相等造成审批人或办主任办公会决策失误，由案件承办人负主要责任；6、办主任办公会集体讨论决定的案件，主持人依多数人意见形成决议。
行政执法过错责任追究制度
第一条为强化执法监督，规范执法行为，提高执法水平,确保依法行政，维护法律的尊严,根据国家有关法律、法规、规章的规定，结合工商行政管理工作的实际，制定本制度。
第二条本制度所称行政执法过错责任追究,是指依据本制度的规定，对在工商行政执法中有过错的工作人员追究行政和经济责任。
过错责任人为共产党员，需同时追究其党纪处分的，由纪律检查部门按党内有关规定处理，不按本制度处理。
过错责任人构成犯罪的,应移交司法机关追究其刑事责任,不在本制度追究范围之内。
第三条行政执法过错责任追究,应当坚持实事求是，责罚相当和教育处罚相结合的原则。
第四条行政执法过错责任追究案件，普通由过错责任人所在的工商行政管理机关管辖。
第五条下列案件由上一级工商行政管理机关管辖：(一)工商行政管理机关行政领导是行政执法过错责任人的；(二)过错责任追究承办机构的工作人员是行政执法过错责任人的；(三)上一级工商行政管理机关认为需要追究下级工商行政管理机关行政执法过错责任的案件。
第六条分局法制机构，是行政执法过错责任追究的承办机构,具体办理行政执法过错责任追究案件。
其主要职责是：(一)组织宣传，贯彻本制度；(二)依照本制度规定受理、承办行政执法过错责任追究案件，并提出处理建议；(三)监督、指导、协调下级过错责任追究机构的工作。
第七条办理过错责任追究案件，不得少于两人。
第八条行政监察、人事等部门应当按照各自的职责，协同法制机构做好过错责任追究工作.第九条凡有下列情形之一的，属行政执法过错行为:(一)违法实施罚款、没收财物、责令停产停业、暂扣或者吊销征照等行政处罚的；(二)违法对当事人的财物采取查封，扣押等行政强制措施的；(三)违反法定程序，不规范执法的；(四)超越职权或者滥用职权，导致行政执法过错的；(五)对符合法定条件应予登记、许可、年检、鉴证而不予办理、迟延办理或者不符合法定条件而予办理的；(六)对举报、直接发现或者当事人申请查处的违法行为，应当查处而不予以查处的;(七)其他导致行政执法过错的行为。
2024年卫生局行政过错责任追究制度范例（二篇）
2024年卫生局行政过错责任追究制度范例行政过错及其责任追究制度一、行政过错的定义行政过错，系指本局工作人员因故意或过失不履行、不全面履行或不当履行法定职责，违反法律、法规、规章及有关规定，导致行政效率低下、管理秩序混乱，损害国家利益、公共利益或公民、法人和其他组织合法权益的行为。
行政过错责任追究制，则是指对工作过错责任人依照相关规定实施行政与经济处罚的制度。
二、行政过错的主要情形本局工作人员在履行职责过程中，存在以下情形之一的，应视为行政过错：1. 首问责任人不履行首问责任，延误办事者正常办理事务的；2. 对符合法定条件的申请不予受理、许可，或未依法说明不受理、不予许可理由的；3. 未执行一次性告知制度，导致办事者多次往返的；4. 服务态度冷漠，与办事者发生争执的；5. 超越法定权限实施许可，或擅自变更许可条件，造成不良后果的；6. 未履行服务承诺，无合理理由未在规定时限内完成许可事项或告知办理结果的；7. 徇私枉法，对违法行为故意包庇不查的；8. 在执法监督过程中存在乱收费、乱罚款、乱摊派行为的；9. 利用职权谋取私利，强制被监督对象接受有偿服务，存在“吃、拿、卡、要”现象的；10. 未持证上岗，亮证执法，隐瞒或伪造证据的；11. 滥用职权，侵犯公民、法人或其他组织合法权益的；12. 办理业务时明显违反法律、法规或其他相关规定的；13. 其他应追究工作过错责任的行为。
三、行政过错责任追究机制1. 责任追究方式：包括但不限于责令书面检查、通报批评、取消评优评先资格、扣发岗位工资及年终奖金、轮岗或停职培训、引咎辞职或责令辞职、给予行政纪律处分等。
上述方式可单独或合并适用。
2. 责任分担：若工作过错由多个行政环节造成，相关工作人员应分别承担相应的过错责任。
3. 赔偿与追偿：因工作人员过错导致本局承担赔偿责任的，过错人员应承担部分赔偿责任。
4. 投诉处理：年度考核期内，工作人员被群众投诉并经核实的，将根据次数扣减当月岗位工资，直至全部扣完，并可能面临离岗培训、轮岗或降级等处理。
2024年卫生局行政过错责任追究制度范文（二篇）
2024年卫生局行政过错责任追究制度范文一、免责情形：1. 对于未造成损失或不良影响的过错行为；2. 其他情况，经评估后认为可从轻或免予追究过错责任的。
二、工作过错责任追究主体工作人员行政过错责任由局机关作风建设领导小组负责认定，而过错责任追究的具体处理则由局长常务会议研究决定。
三、行政决策过错责任追究制度第一条为确保决策权与决策责任相统一，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人及其他组织的合法权益，依据《中华人民共和国行政监察法》及相关法律法规，结合本局实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所指的决策责任，是指本局具有决策权的工作人员，在决策过程中因决策错误而应承担的责任。
第三条决策过错责任追究应遵循实事求是、有错必究、过责相当、教育与惩戒相结合的原则。
第四条决策人有下列行为之一，且因决策过错给国家和人民生命财产造成重大损失或产生恶劣影响的，应追究其决策过错责任：1. 未按决策程序进行决策的；2. 超越法定职权实施决策的；3. 明知决策错误，却未及时采取措施加以纠正的；4. 违反法律、法规、规章及有关政策实施决策的；5. 对应由本人作出的决策进行推诿或拖延，不作决策的。
第五条决策过错责任追究的方式包括：1. 责令改正；2. 责令作出书面检查；3. 给予通报批评；4. 调离工作岗位或停职；5. 给予行政处分；6. 涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
上述追究方式可根据过错情况单独或合并使用。
第六条决策责任分为直接责任、主要领导责任和重要领导责任。
第七条若承办人不履行或不正确履行职责，导致决策过错后果发生，则承担直接责任；审核人、批准人若应发现而未发现，或发现后未予纠正，导致决策过错后果发生，则审核人承担主要领导责任，批准人承担重要领导责任。
第八条若审核人改变承办部门负责人的正确意见，导致主要领导决策过错，则审核人承担直接责任，批准人承担主要领导责任。
若审核人未经批准人批准直接作出决定，导致决策过错后果发生，则审核人承担直接责任。
行政执法过错责任追究制度_规章制度_
行政执法过错责任追究制度下面是提供的制度文章供您参考：第一条为切实保障公民、法人或其它组织的合法权益，确保人防行政执法人员依法履行法定职责，维护法律、法规和规章的严肃性、权威性，制定本制度。
第二条人防行政执法过错，是指人防行政执法人员在执法过程中，违反有关法律、法规和规章的规定，给行政机关和人防工作对象造成损害与损失的行为。
第三条人防行政执法过错追究，应遵循以下原则：(一)实事求是，有错必究;(二)及时、准确、公正、公开;(三)追究责任与纠正过错相适应;(四)责任追究与过错责任相适应。
第四条人防行政执法人员有下列执法过错之一的，应予以追究责任：(一)违反法律、法规和，擅自办理或越权决定某些事项，给行政执法机关造成损害的;(二)不依据法律、法规、规章或不履行法定程序，对申报事项错批、错报或漏批、漏报造成损失的;(三)利用职务之便，索取贿赂或谋取私利的;(四)渎职，故意刁难工作对象，对应办事务拒不办理或不办的;(五)玩忽职守，不严格执法造成错办的;(六)其它人防行政执法过错应当追究的。
第五条有下列情形之一的，应当从重追究责任：(一)谋私、徇私枉法，导致行政执法错误的;(二)与管理相对人恶意串通，唆使其曲解、规避法律，损害国家利益的;(三)违法行政，造成严重后果或重大影响的;(四)造成执法过错后，拒不改悔，隐瞒事实真相、不及时消除影响，不采取补救措施、销毁证据逃避责任的;(五)其它应当从重追究责任的行为。
第六条有下列情形之一的，可以从轻或减轻追究责任：(一)积极主动清除或减轻过错后果的;(二)受他人胁迫发生过错的;(三)配合组织追究过错有立功表现的。
第七条行政执法过错情节轻微，并未造成严重后果，影响不大的，可以免予追究责任。
第八条过错追究责任的种类：(一)行政责任：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
(二)民事责任：因执法过错给当事人造成损害引起行政赔偿的，视具体责任人的过错程度及情节，责令其部分或全部支付赔偿费用，直接主管人员承担连带责任。
行政执法过错责任追究制度三篇
行政执法过错责任追究制度三篇篇一：行政执法过错责任追究制度第一条为严格执行教育法律、法规，加强行政执法监督，促进教育管理人员依法发行职责，保证管理法律、法规全面正确实施，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国赔偿法》和《中华人民共和国诉讼法》等有关法律法规，结合教育工作实际，制定本制度。
第二条本制度所称行政执法过错是指教育机关工作人员，在履行公务过程中，故意或过失实施违反教育法律、法规和规章，或运用法律、法规、规章不准确，使国家、单位及公民法人或其他组织的合法权益受到损害的行政行为。
第三条本制度适用于大渡口区教育委员会发生的教育行政执法过错责任的追究。
第四条 XX区教育委员会行政执法责任制领导小组负责区教委行政执法过错责任追究工作，领导小组下设办公室，负责过错责任追究的日常工作。
第五条行政执法过错责任追究工作要坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合的原则。
处理教育行政执法过错行为应当做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
第六条在行政执法过程中有下列情况之一，视为行政执法过错：（一）未按法律法规规定实施义务教育，在政策、管理及组织入学方面有过错行为。
（二）未按法律法规规定履行教师法，在教师管理、招聘、待遇、使用、调动、进修、评职称等方面未尽职责。
（三）未按规定的权限、标准、程序做好民办教育机构办学登记、年审及管理。
（四）在招生、收费方面没有依法管理，出现乱招生、乱收费现象。
（五）未按法律法规规定加强学生品行，安全管理而造成学生误入歧途及发生意外安全事故。
（六）未按规定和事实处理师生的错误，造成当事人权益受到侵犯。
（七）未按拟订的制度履行职责造成当事人有一定损失的。
（八）违反法律法规规定的其他行为。
第七条公民、法人和其他组织对我委各执法部门及执法人员的行政执法行为有权提出批评和建议，对违反失职行为有权向有关部门举报、申诉、控告，各执法部门和执法人员不得抵制和打击、报复。
行政执法错案过错责任追究制度
目录
• 行政执法错案过错责任追究制度的完善与建议 • 结论
01
引言
背景介绍
通过落实错案过错责任追究制度，促进依 法行政，增强政府的公信力和形象。
04
行政执法错案过错责任追 究制度的内容
行政执法错案的发现与报告
建立行政执法错案发现机制
通过定期检查、投诉举报、媒体曝光等途径，及时发现可能存在 的行政执法错案。
设立专门的错案报告机构
由专门的错案报告机构负责收集、整理和分析行政执法错案的相关 信息。
执法程序不规范
执法程序不严谨、不规范，或者存在 漏洞和缺陷，容易导致执法过程中的 错误。
外部干扰和压力
行政执法机关受到外部干扰和压力， 如领导干预、舆论压力等，可能影响 执法人员的判断和决策。
内部管理和监督不力
行政执法机关内部管理和监督机制不 健全，缺乏有效的制约和监督，容易 导致执法错误的发生。
03
法律适用错误
行政执法机关在执法过程中对法律 法规的理解和适用出现错误，包括 对法律条款的理解错误、法律程序 的错误执行等。
执法行为不当
行政执法机关在执法过程中存在不 当行为，如滥用职权、违反法定程 序、超越职权范围等。
行政执法错案的产生原因
执法人员素质不高
执法人员缺乏必要的法律知识和业务 能力，导致对事实和法律的判断出现 误差。
当前社会对行政执法的要求不断提高，为了保障公民、法人 和其他组织的合法权益，需要建立和完善行政执法错案过错 责任追究制度。
近年来，行政执法过程中出现的错案不断被媒体曝光，引起 了社会广泛关注，对行政执法机关的公信力产生了严重影响 。
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行政执法过错责任追究制度
第一条为加强执法监督，规范行政执法行为，提高行政执法水平，确保依法行政，维护行政相对人的合法权益，根据《食品安全法》、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《国家赔偿法》、《国家公务员暂行条例》、《山西省行政执法条例》及其他有关法律、法规和规章，结合市局实际，制定本制度。
第二条本办法所追究的行政执法过错责任，是指食品药品监督行政执法人员在进行监督检查时，故意或过失违反法律、法规和规章及有关政策规定，对行政相对人的合法权益、社会公共利益造成后果所应承担的过错责任。
第三条太原市食品药品监督管理局鼓励公民、法人和其他组织积极举报食品药品监督管理中的行政执法错案和过错责任人。
第四条追究行政执法过错责任坚持下列原则：
1、实事求是、客观公正的原则。
追究行政执法过错责任，必须以事实为依据，以法律为准绳，准确认定过错事实，恰当追究过错责任。
2、从严治政、有错必纠的原则。
坚持有错必纠、有错必究，不姑息迁就任何人。
3、责任自负原则。
坚持谁办理、谁负责，并按岗位职责对相关环节的承办者予以追究。
4、民主集中制原则。
追究行政执法过错责任，必须经集体讨论决定，并在有关范围内及时公开追究的事实及依据。
5、惩前毖后、治病救人原则。
追究行政执法过错责任，实行惩戒与教育相结合。
第五条追究范围。
行政执法人员在行政执法过程中，有下列行为之一的，应当追究过错责任。
1、违反法律规定，擅自实施罚款、没收财物、责令停产停业，暂扣或吊销许可证等行政处罚并造成严重后果的；
2、违反法律规定，擅自对行政相对人的财物，采取查封、扣押的行政强制措施，并造成行政管理相对人经济损失的；
3、行政执法人员在汇报案件时，故意隐瞒主要证据、重要情节或提供虚假材料的，致使应当受到处罚的违法事实没有得到相应处罚或处罚过轻，并造成恶劣影响的；
4、行政执法人员认定事实不清、主要证据不足，导致有关行政决定错误的；
5、适用法律、法规错误或明显不当，造成严重后果的；
6、违反法定程序，导致行政执法错误，并造成严重后果的；
7、拒不履行、故意拖延履行或未能及时履行应当履行的法定职责造成不良后果的；
8、行政执法人员因超越职权或滥用职权，导致行政执法错误影响恶劣的。
9、对举报人或申请行政复议、提起行政诉讼的单位和个
人打击报复，造成恶劣影响的；
第六条追究行政执法过错责任在一定范围内采取下列形式：
1、批评教育、责令写出书面检讨；
2、通报批评；
3、取消当年评选先进和考核晋升资格；
4、实行离职培训或调离执法岗位；
5、给予政纪处分；
6、因行政过错引起行政赔偿的，承担部分或全部赔偿费用；
7、移送司法机关追究刑事责任。
根据过错责任大小及造成的后果严重程度，上述追究可单独采用，也可多项并用。
第七条追究行政执法人员过错责任应当视其责任大小分别追究其过错责任。
1、具体承办人直接做出的行为，该承办人承担直接责任。
2、经审核、批准做出的行为，审核人、批准人承担主要责任，具体承办人承担次要责任，但由于具体承办人隐瞒真实情况致使审核人、批准人失误造成的行为，具体承办人承担主要责任，审核人、批准人承担次要责任。
3、因有关负责人直接干预所作的行为，该负责人承担主要责任，其他有关人员承担次要责任，但有关人员对该负责人的错误提出抵制意见的，不承担责任。
4、经过领导班子集体讨论决定做出的行为，由主持人承担主要责任，未提出抵制意见的其他人员承担次要责任。
5、任用不具备执法资格的人执法,导致执法过错的，追究用人失职者的过错责任。
第八条有下列情形之一的，对过错责任人可酌情处理，给予批评教育、责令检查、通报批评。
1、情节轻微，造成的不良影响或危害后果不大的；
2、及时承认并主动纠正错误行为的。
第九条执法过错造成的后果严重或影响恶劣，虽未构成犯罪，但有下列情形之一的，应从重处理。
1、坚持错误拒不纠正；
2、对查处、纠正执法过错设置障碍，篡改有关原始资料或拒不提供有关材料和证据；
3、对举报人或申请行政复议、提起行政诉讼的单位和个人打击报复；
4、履行行政公务中有索贿、受贿的；
5、包庇纵容违法行为；
6、多次发生违法行为；
第十条行政执法过错行为被发现后，对需追究过错责任的，经市局主要领导批准后，由纪检监察室负责查处，在充分调查取证的基础上，提出初步处理意见，报局党组会议研究。
对依法应追究党纪、政纪的，按监察、人事规定给予纪律处分。
执法过错责任人的行为构成犯罪，移送司法机关追究刑事责任；因执法过错导致国家赔偿的，依据《国家赔偿法》和过错人责任大小，责成其承担部分或全部赔偿费用。
第十一条因执法过错受到追究的责任人员当年不得评为先进，所在处室或单位不得评为先进集体。
第十二条被追究错案责任的工作人员，对处分有异议或对处理决定不服时，可以向本级或上级监察机关提出申诉。