招聘工作计划

西安聚投广告文化传播有限公司招聘方案一、招聘岗位及人数：

派单员：50人

客户经理：15人

杂志编辑：1人

杂志美工：1人

活动策划：若干

活动执行：若干

二、岗位职责及要求：

派单员

岗位职责

1、每天工作积极主动，精神饱满

2、公司的形象代表与客户的信息传递员

3、不浪费公司宣传单，做到工作高效

4、派单时，多留有意者电话，并及时把联系方式与沟通时存在的问题反馈给公司

5、派单时，多与接单者沟通、交流，

6、派单时，自觉维护公司声誉和形象。

7、派单时，不与城建执法人员及环卫工人发生争执。

8、派单时，多收集私人主题派对的活动调研，观察时间段的人流量，并及时汇报岗位要求

1、主动沟通

2、态度热情

3、百问不厌

4、微笑不断

5、乐于助人

6、为对方着想

7、善于引导

客户经理

岗位职责：

1、负责主题派对的营销工作，直接与客人接触，与客人建立良好的关系，提高客人的消费额，留住老客人，发展并建立新客群。

2、配合公司管理人员的工作，以公司的利益为大前提，搞好各部门管理人员的关系，搞好内部沟通，以便更好地服务于客人。

3、注意仪容仪表，发型整齐，谈妆，指甲修剪整齐，干净，穿着制服。

4、愉快地接受工作，接待客人时应主动热情，彬彬有礼，落落大方，客户经理必须保持一种健康向上的心态对待每一位顾客，不可厚此薄彼。

5、顾客离开时应有礼貌地与道别，并送至楼下大门处，真诚地邀请客人下次光临。

6、客户经理应遵循行为规范，具有良好的品德和素质。

7、客户经理应具德最基本的沟通技巧和营销技巧。

8、每日做好工作记录和工作总结。

杂志编辑

岗位描述：

1、良好的语言表达能力，丰富的想象力和创造力；

2、文笔比较好，英文水平良好，能独立完成策划工作及文案撰写；

3、富有团队精神，工作沟通能力强，工作积极主动，抗压能力强，配合摄影完成工作；

4、负责公共促销宣传活动、主题派对活动策划与创意等

岗位要求：

1.了解时尚、发艺、时装、美容、化妆等时尚元素的流行趋势，对时尚元素敏感，对市场动态了如指掌；

2.善于研究时尚领域，并对其有相当的热情及耐心钻研的精神。

3.对美感和细节有高标准要求，能适应快节奏的工作；

4.有杂志工作经验优先，时尚博主，论坛时尚版块斑主优先，至少具备两年以上相关行业工作经验。

杂志美工

岗位职责：负责杂志的制作、美工、排版，页面广告设计。

岗位要求：

1. 大专或以上学历，两年以上相关工作经验；

2. 有良好的美工基础及设计创意，熟练使用Indesign、Pagemaker、Photoshop、Freehand、Illustrator等软件；

3. 有杂志排版、平面设计一年以上经验；

4. 能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力，能根据刊物定位创新版面风格；

5. 跟进设计的变化和需求，注重相关资料的收集；

6. 根据编辑的要求，完成版面设计；

7. 配合编辑完成校样修改和版面调整；

8. 注重细节，有较好的团队合作意识，有创新精神。

9. 发送简历请附上以往作品电子版本，面试时请携带以前的作品。

活动策划

岗位职责：

1、根据活动实际情况制定相应的活动计划及方案

2、负责市场活动文案的策划，创意，撰写

3、负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结

4、制定各类活动的策划计划及活动策略

岗位要求：

1、专科以上学历

2、有相关工作经验者优先

3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧

4、有较强的语言和文字表达能力

5、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力

6、注重细节，具备较强的执行力

7、熟练的操作办公软件

8、高度的工作热情，良好的团队合作精神

活动执行

岗位职责：

1．具有主题派对活动策划工作经验者优先；

2．协助策划组的组织协调工作、活动策划部日常管理及上级交办任务；

4．根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册；

5．具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力；

6．具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性；7．将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作；

8．具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历

相关要求：

1．有1-3年活动策划及执行统筹经验，具有良好的客户服务意识及维护能力；

2．具备一定的活动执行力，有一定的活动风险把控与全局思维能力，与客户沟通、谈判等技巧；

3．具有良好的活动策划能力，熟悉提案能力、技巧，具有良好的心理素质、积极处事的态度，在活动执行中积极调动团队的合作积极性；

4．具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断；5．具有良好的沟通能力，熟悉客户服务流程及各个环节；

6．具有良好的学习、思维敏捷，条理清晰强烈的责任感，为人正直诚信遵守职业道德；7．熟练操作各种办公软件，具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎，能适应加班。

三、招聘方式与渠道

1、网络招聘

必须开通一个网络招聘渠道，鉴于咱们所招聘岗位大部分属于基础岗位，针对性、专业性比较强的岗位不多，所以建议咱们可以跟58同城建立合作关系。例如，派单员，无论兼职专职咱们完全可以通过网络招聘渠道招到位，不过个人建议派单员招兼职的比较合适，专职的就不是仅仅派单了，还有市场调研方面的工作；

另外咱们可以加一些QQ群（如：招聘交流群、兼职交流群等等）兼职的、专职的，或在一些网站论坛发布咱们的招聘信息，以及关于咱们私人主题派对信息的线上发布推广（例如，社区群、百度贴吧、大秦网论坛等）

2、外部传单派发

首先咱们把派单员按区域划分为若干组，于人流量比较密集的区域（例如，城中村、人才市场等）进行传单的讲解并发放；一定要区别于传统的传单发放，因为我们不仅仅是把单子发出去，要让人初步了解公司所招聘的岗位职能，并留下联系方式，从中筛选我们需要的