人力资源测评模板

职位
主要素质要求
财务人员
品德特征、数字计算能力、独立工 作能力、学习能力
中层管理人员
品德特征、领导能力、与人合作能 力、处理人际关系能力
2019年5月13日
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19
2、判断推理
判断推理是考察应考者逻辑 推理判断能力的一种测验形式。
图形推理 演绎推理 定义判断
2019年5月13日
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20
判断推理——图形推理
要求考生从四个备选答案中选择最 符合规律的一个，替代题干中的问号， 使图形呈现出一定的规律性。
2019年5月13日
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30
例题：根据下表，回答①--②题
博物馆四个入口处自动计数器的读数 自动计数器在不同时间的读数（人数）
入口 1 2 3 4
7:00 7111 8432 5555 954
8:00 7905 9013 5921 1063
9:00 8342 9152 5989 1121
10:00 8451 9237 6143 1242
人力资源测评
教师：xx
2019年5月13日
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1
人事行政四环节
取才
用才
育才
留才
工作分析 人力资源规划
2019年5月13日
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2
人力资源开发与管理的5P模型
留人
选人
PERSERVATION
PICK
识人 PERC5E批PTION
育人
PROFESSIONAL
用人
PLACEMENT
2019年5月13日
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3
初步审核
招聘手段的结果会产生几十个到几 千个应聘者，初步审核的目标要筛选下 去80%的应聘者。 申请表格 传记资料清单
2019年5月13日
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4
申请表格
确定候选人是否符合工作所需的最低资 格要求；
申请表帮助雇主判断求职者具有(或不具 有)某些与工作有关的属性
26
言语理解与表达——阅读理解
这种题型着重考察考生对语言文字的综 合分析能力。所给的文字材料较长，主要是对 词和句子一般意思和特定意义的理解；对比较 复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信 息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能 比较准确地辨明句义，筛选信息。
2019年5月13日
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27
2019年5月13日
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24
3、常识判断
常识判断部分涵盖政治、经济、法律、管
理、人文、科技等方面，考察应考者在这些方
面应知应会的最基本知识以及运用基本知识分
析判断的基本能力。
例题：
尽管我们关于太阳能的研究和议论已经相
当多，但今天对太阳能的利用还是非常有限的。
其主要原因是：
A．难以将阳光有效地聚焦
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10
为什么要进行人事测评 ？
假设一：个体的行为表现，都是个体的 心理素质在特定环境下的特定表征
假设二：个人的素质是相对稳定（不是 绝对）的，各个个体不尽相同，它可以
综合不同环境下的刺激，使个体在不同 的刺激下作出一致的反应
2019年5月13日
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11
什么是素质测评
素质测评是测评者用一些科学的 手段与方法在较短时间内快捷了解与 评价人员素质的活动。例如通过让被 测评者回答一些问题，了解其知识、 技能水平的测试或面试，通过让被测 评者参与某种讨论，了解其沟通与思 维能力等的活动等。
申请表中所包含的资料揭示求职者的潜 在问题
2019年5月13日
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5
传记资料清单
传记资料清单：是让申请者回答一些关于 自身情况的问题的问卷。审核者为每个 问题赋予一定的权重，统计出一定分值。
1、大学中参加过多少个社团组织？ 2、在过去5年里有过多少份工作？
17%的应用率
2019年5月13日
ABCD
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21
判断推理——演绎推理
考察考生的逻辑推理能力。在每道题 中给出一段陈述，这段陈述被假设是正确 的，不容置疑的。要求考生根据这段陈述， 选择一个备选答案。
例题：
彭平是一个计算机编程专家，姚欣是一位数学家。 其实，所有的计算编程专家都是数学家。我们知道，今 天国内大多数综合性大学都在培养着计算机编程专家。 据此，我们可以认为： A．彭平由综合性大学所培养的 B．大多数计算机编程专家是由综合性大学所培养的 C．姚欣并不是毕业于综合性大学 D．有些数学家是计算机编程专家
2019年5月13日
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16
男女散步问题
在路上有一对男女并排走过去。初
看时，他们正好都用右脚同时起步。而 后则因男的跨步大，女的3步才能跟上男 的2步。试问，从都用右脚起步开始到二 人都用左脚踏出为止时，女的应走出多 少步?
2019年5月13日
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17
公务员考试中的能力测评
1、数量关系 2、判断推理 3、常识判断 4、言语理解与表达 5、资料分析
2019年5月13日
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29
5、资料分析
试题着重考察考生对文字、图形、表格三 种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推 理与加工的能力。针对一段资料一般有1~5个 问题，考生需要根据资料所提供的信息进行分 析、比较、计算，才能从问题后面的四个备选 答案中选出符合题意的答案。
2019年5月13日
“我做出的挑选是依靠我个人对每个求职者的面试。我向所有的 求职者提问某些基础问题，如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意 加班。除此之外，我并不是按事前确定的问题顺序去发问。在面试之 前，我反复阅读了求职者的简历与申请表格以便熟悉他们的背景与过 去的经历。通过这方面信息，我确定他们是否符合工作的最低资格， 然后我才开始对那些至少满足最低资格的人进行面试。在面试过程中， 我试着确定该求职者是否是个喜欢与别人一道工作的性格外向的人。 当面试助理经理时，我也寻找他有无领导技能。”
特殊职业能力测验 视力、音乐、艺术、飞行能力测验
心理运动机能测验 机械、空间、运动、体能
2019年5月13日
Байду номын сангаас
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15
智商测评
测量个人的智力水平与正常人的差距，这种测 评对成年人不适用
智力测评
主要是抽象智力，即了解文字、应用文字与数 学符号的能力
智力水平高的人比低的人学的快
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6
案例
哈林斯( H a r l i n ' s )百货商店在美国各地有 3 6个销售点。人力资源职能由9个人组成的人 力资源班子来行使，这个人力资源班子负责每 个店的经理的雇佣。当一个新的店铺开张时， 一位人力资源职员出差到店铺所在地为其雇佣 一名经理。然后这位新店铺的经理才被赋予为 该店铺雇佣必要人员的责任。
旨；分析听力材料中的具体因果关系，根据听
力材料进行合理推断，根据听力材料判断说话
人的真实态度、意图、倾向、目的等。
听力理解考试采用录音机播放的形式进行。
共播放若干段录音材料，考生听完每段录音材
料后，还将听到若干个问题，每个问题后都有
一段答题时间，考生应从试题本上的备选答案
2019年中5月选13日出最恰当的答案感谢。你的观看
板块构造说是大陆漂移说和海底扩张说的合理引申。 大陆的漂移是板块移动的表现之一。板块运动是地震、火 山等事件及岛弧、陆缘山、海沟等地形特征的形成原因。
2019年5月13日
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28
问题：
①大陆漂移是板块移动的表现之一，从全文看，这句 话是说：
A．板块移动是大陆漂移的动力 B．板块移动表现为大陆漂移 C．板块移动和大陆漂移的本质是相同的 D．板块移动造成了大陆漂移 ②下列判断与文意相符合的一项是： A．板块运动的形式有三种：碰撞、俯冲和裂谷 B．板块边界的碰撞或俯冲，和裂谷的情形相反 C．裂谷位于海洋中或海洋与陆地的交接处 D．碰撞带和俯冲带位于大洋边缘或陆地之上 解答：题①的答案是D； 题②的答案是B。
然后迈克问卢，他是如何确定哪一位求职者可 以被雇佣的，卢做了如下陈述：

“求职者给我的第一印象是相当重要的。一个人如何介绍自己、
如何开口谈论以及他的服饰都很重要,并且确实对我的最后决策有一
些影响。然而，可能最具影响因素的是与求职者目光的接触，当与某
个人目光接触时，那就是他在聆听并且是诚恳的信号。微笑、一次坚
测评≠测量
你的智力得了7分，基本达到任职要求；
你的智力得了7分，排名第3
2019年5月13日
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12
对申请人进行的测评形式
2019年5月13日
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13
测评方法
1、心理能力测试 2、人格与兴趣测试 3、品德测评
2019年5月13日
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14
心理能力测试
一般能力倾向测验 智力测验 数字、推理、判断、分析、理解能力
定有力的握手、两脚平放地面的笔直的坐姿也都是我做出决策的重要
因素，最终，如果一个求职者得到雇佣，他必须对为哈林斯工作感兴
趣。我的第一个问题是:‘你为什么想要为哈林斯工作?’,我对那些已
知20道19年很5月多13哈日林斯事情的求职者印感谢象你很的深观看。”
8
案例
迈克现在必须对卢的雇佣实践做出评 价以确定它们是否是影响流动问题的关 键因素。
2019年5月13日
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22
判断推理——定义判断
在每一个问题中，先给考生一个概 念的定义，然后再给一组事物或行为的 例子，要求考生从中选出最为符合或最 不符合该定义的典型事物或行为。这里 假设这个概念的定义是正确的，不容置 疑的。
2019年5月13日
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23
定义判断例题
健康：指一个人智力正常，行为合乎 情理，能够适应正常工作、社会交往或者 学习，能够抵御一般疾病。根据健康的定 义，下列属于健康的是：
一位人力资源专业人员迈克·巴克最近为一 家在佐治亚州迈肯市新开业的店铺挑选了卢·约 翰孙作为经理。在开始经营的头6个月，店铺 中人员流动率达1 2 0 %。助理经理的职位已经 换了3茬，一般的销售人员平均只呆两个月。 迈克被派往迈肯市调查这个问题。
2019年5月13日
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7
案例 迈克询问并让卢描述他在挑选人员时所用的雇 用实践，卢做了以下答复:
A.大学教授老李，虽然五十多岁但工作起来仍然精
力充沛，在今年春天患流感 B.张婶十九岁的儿子肖聪，读书十一年还是小学二年
级水平，但是从小到大没生过什么大病，体力活可以干 得很好
C.小胡硕士毕业后，工作表现一直很优秀。自一次事 故后，当工作压力比较大的时候就会精神失常
D.小刘身体很好，工作非常努力，孝敬父母，但是很 多同事说他古怪，不愿与其交往
2019年5月13日
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18
1、数量关系
数量关系主要考察应考者解决四则 运算问题的能力。在这种题型中，每道 试题中呈现一道算术式子，或者是表述 数字关系的一段文字，要求应考者迅速、 准确地计算出答案。
例题：22×32×42×52的值为 A．1440 B．5640 C．14400 D．16200
例题：阅读下文，回答题后的问题。
板块的边界并不就是海陆的边界，大部分板块既有陆 地又有海洋。作为板块边界的活动构造带，有裂谷、俯冲 带、碰撞带这三种类型。大洋中绵延数万千米的大洋中脊， 中间就是裂谷。地幔物质从这里流出，形成新的洋底岩石， 并把两边的板块不断推向两侧，裂谷是洋底的诞生地。某 些陆上裂谷（如东非裂谷）可能会产生了新的海洋。与裂 谷相反，位于大洋边缘的海沟是海洋板块的消亡带。洋底 岩石圈在这里俯冲到大陆岩石圈之下，并潜入软流圈而消 失。另外，如果边界两边都是陆地，这就成为碰撞带。随 着碰撞角度的不同，这里或因挤压而隆起高山，或因剪切 而形成断层，或者兼而有之。
B．尚未开发出有效的收集和储存太阳能的
系统
C．核能仍然更为有效
D．太阳能系统尚不安全
2019年5月13日
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25
4、言语理解与表达 ——听力理解
主要考查应考者在工作、学习、生活和社
会交往中的听力理解能力。具体包括：捕捉听
力材料中的主要信息、重要细节；理解听力材
料的基本大意；概括归纳听力材料的中心、主
讨论：
1. 假如你是迈克，对卢的雇佣实践的健 全性你会得出什么结论?
2. 关于如何能改善其挑选程序，你会向 卢提出什么建议?
2019年5月13日
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9
测评的历史
脑袋大的人比脑袋小的人聪明？ 面相的好坏？ 比奈（法）：比奈西蒙量表 斯特朗（美）：斯特朗职业兴趣量表
2019年5月13日
11:00 8485 9306 6233 1299
① 从早上7：00到11：00通过入口1进入博物馆的参观
人数是：
A．580 B.94 C.1374 D.1594
② 在早上7：00到8：00之间，通过人数最多的入口是：
A．1 B.2 C.3 D.4
2019年5月13日
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31
不同职业能力素质要求参考