西方经济学翻转课堂笔记

XX 学院

西方经济学

翻转课堂学习笔记

系 别：_________________________

课 程 名 称：_________________________

班 级：_________________________

姓 名 学 号：_________________________

2016年

11月

经济管理系 15国际经济与贸易1班 西方经济学

学习内容

一、失业理论

（一）、失业概述

1.失业：指在劳动范围内，有就业能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。

2.失业的种类：自愿失业，非自愿失业，摩擦性失业，结构性失业。

(1)自愿失业：一部分劳动者他们虽然愿意工作，但却要求较高的工资，由于这部分工人不愿意在现行的市场工资率下工作，所以他们被认为是自愿失业率。

(2)非自愿失业：又称“需求不足的失业”，指工人愿意接受现行工资水平与工作条件，但仍找不到工作而形成的失业。

(3)摩擦性失业：由于一些原因，工人在工作搜寻过程中所引起的失业。

(4)结构性失业：指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。

3.充分就业：指所有意愿在现行工资下工作的人都就业。

4.自然失业率：经济社会在自然情况下的失业率，它是劳动市场处于供求稳定状态时的失业率，这里的稳定状态被认为是：既不会造成通货膨胀也不会导致通货紧缩的状态。

（二）、失业理论

失业的原因：

1.古典失业理论：古典失业又称工资性失业，这是由于工资刚性所以起的失业。按古典经济学家的假设，若工资具有完全的伸缩性，则通过工资的调节，便能实现人人都有工作。这就是说，如果劳动的需求小于供给，则工资下降，直至全部工人均被雇佣为止，从而不会出现失业。但由于人的本性不愿使工资收入下降，而工会的存在及最低工资法均限制了工资的下降，从而使工资具有能升不能降的所谓“工资刚性”。这种工资刚性的存在，会使一部分工人无法受雇，从而出现失业。这类失业在经济学上被成为“工资性失业”，也因这种失业是古典经济学家提出，故称为古典失业。即会使一部分工人无法就业从而出现有劳动合同关系的不能胜任本职工作，能胜任工作的由于没有岗位而无法实现就业。

2.凯恩斯失业理论：他认为，失业除了摩擦性失业和自愿失业外,还有一种失业情况, 那就是非自愿失业,即劳动者愿意接受现行的条件,比如现行的工资水

平、工作环境,仍然找不到工作的情况。这种失业在所有失业中排在首位,消除了非自愿失业,就能实现充分就业,但在现实生活中是不可避免的存在非自愿失业的。

凯恩斯认为,有效需求不足是导致失业的根源。有效需求是指社会总供给和总需求达到均衡的需求。当总需求增大时,就业量就增加,失业人员就下降；总需求减少时,就业量减少,失业人员就增加。有效需求不足主要是有边际消费倾向递减、资本边际效率递减和流动偏好三条心里规律作用而产生的,市场自发的调节机制结果是使国民经济经常处于低于充分就业的状态,是不能克服三大心里规律作用的。

凯恩斯否认了传统的自由放任主义,提出了国家干预。他认为,如果国家不出面干预,资本主义经济就将经常处于有效需求不足的状态,资源无法得到充分的利用,非自愿失业就无法得到改善。因此,政府应从总需要出发,增加社会总需求,减少失业人员,在充分就业基础上达到总供给与总需求的均衡。

凯恩斯的失业理论主要分析了失业原因,并提出了解决办法。但他并没有从资本主义制度根源上加以分析讨论失业的根本原因,他的有效需求理论分离了总需求与总供给,认为只有总需求才是失业的决定因素。

3.其他失业理论：

(1)周期性失业：是指在经济增长放慢时上升而在繁荣时下降的失业。随着经济逐渐走向衰退，企业早晚要削减产量，裁减它们所雇佣的劳动力的数量。经济衰退严重，持续的时间越长，失业就会越严重。随着经济复苏并开始增长，失业也会开始下降。由于失业跟随经济周期而波动，故称之为“周期性失业”。

(2)季节性失业：是指随着季节变换而变化的失业。或者说是指随着一年当中的季节变化，特定类型的劳动需求发生变化所导致的失业。在建筑、农业和旅游业工人有规律地面临季节性失业。例如，由于气候原因，在许多地方，冬季建筑施工会放慢，对建筑工人的需求会减少。

(3)摩擦性失业：一些处于正常地从一个工作转换到另一个工作的过程中暂时失业的人，被称为摩擦性失业。当人们离开他的工作或是自愿的或是由于他们被开除或被解雇，而在一段时间失业，在此期间他们正在寻找新的工作就发生了摩擦性失业。

(4)结构性失业：是由经济结构的变化引起的失业。有些行业的就业也许在扩张，而有些行业的就业可能在收缩。结构性失业的一个来源是工资性刚性，而工资

刚性有三个原因：最低工资法、效率工资和工会的垄断力量。

（三）、失业的影响

1.积极影响：

(1)失业可以为经济周期发展提供劳动需求的“蓄水池”。当经济处于紧缩阶段时将会排斥劳动力，出现失业问题；处于扩张时期时，可为经济发展提供急需的劳动力。

(2)失业的强迫机制，会使劳动者不断提高自身素质，从而提高社会就业质量。

(3)有利于提高工作效率。失业的威胁必然会使劳动者为获得或保持就业岗位而努力工作。

(4)失业是劳动力资源优化配置所必须付出的代价。

失业对劳动者个人的积极影响失业对劳动者个人的积极影响：

(1)一定时间的失业是人尽其才所必要的，劳动者只有通过大量搜寻，才能找到与自我个性相匹配的职业。

(2)劳动者为适应经济技术的发展变化而不断提高自身的素质已经成为必须，而某种程度上将以一定时间的失业为代价。

2.消极影响：

主要有两种影响，即社会影响和经济影响。失业社会影响虽然难以估计和衡量，但它最易为人们所感受到。失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。没有收入或收入遭受损失，户主就不能起到应有的作用。家庭的要求和需要得不到满足，家庭关系将因此而受到损害。西方有关的心理学研究表明，解雇造成的创伤不亚于亲友的去世或学业上的失败。此外，家庭之外的人际关系也受到失业的严重影响。一个失业者在就业的人员当中失去了自尊和影响力，面临着被同事拒绝的可能性，并且可能要失去自尊和自信。最终，失业者在情感上受到严重打击。

失业的经济影响可以用机会成本的概念来理解。当失业率上升时，经济中本可由失业工人生产出来的产品和劳务就损失了。衰退期间的损失，就好像是将众多的汽车、房屋、衣物和其他物品都销毁掉了。从产出核算的角度看，失业者的收入总损失等于生产的损失，因此，丧失的产量是计量周期性失业损失的主要尺度，因为它表明经济处于非充分就业状态。

3.奥肯定理：

20世纪60年代，美国经济学家阿瑟·奥肯根据美国的数据，提出了经济周