企业重组与兼并收购
企业并购与重组PPT课件
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吸收合并
定义：一个企业通过 发行股票、支付现金 或发行债券等的方式 取得其它企业。
特点：吸收合并完 成后，只有合并方 仍保持原来的法律 地位。
吸收合并
表达式：A公司+B公司A公司
企业并购与重组
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TCL集团吸收合并TCL通讯
• TCL集团吸收合并TCL通讯，与TCL集团的 首次公开发行互为前提，同时进行。
• 美国会计原则委员会第16号意见书（APB opinion No.16） – 企业合并指一家公司与另一家或几家公司或非公司组织的企业合并 成一个会计主体，这个单一的会计主体将继续从事原先彼此分离、 相互独立的企业的经营活动。
• 我国企业会计准则《企业合并》（征求意见稿）的定义与IASC相似 – 一个企业与另一个企业实行股权联合或获得另一个企业净资产的控 制权和经营权，而将各独立的企业组成一个经济实体。
企业并购与重组
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资本运营
战略层面
实体资本运营
资
金融资本运营
本
产权资本运营
运
无形资本运营
营
企业并购与重组
操作层面 公司上市
兼并与收购 参股与控股 MBO收购 员工持股计划 租赁与信托
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资本运营首先是一种战略
规模/效益
！
企业管理战略
核心能力
加强管理
成本控制
公开上市
企
技术革新
兼并收购
业 交
易
增资扩股
战
预售房款
吸收权益性投资
个人贷款
结算资金
自有资本
资金融通层面
银行贷款
企业并购与重组
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并购别人证明你有实力 被别人并购证明你有价值
企业并购、重组的简述
企业并购、重组的简述企业并购和重组是现代企业经营战略的重要手段之一，它既能实现企业规模的快速扩张，提高市场竞争力，也能实现资源优化配置，降低成本，提高效益。
在过去的二十年里，企业并购和重组在全球范围内呈现出快速增长的趋势，并成为全球经济发展的重要推动力。
一、企业并购的概念与形式企业并购是指一个企业通过购并其他企业的股权或资产的方式，实现对目标企业的所有权控制，从而实现企业的整合与发展。
企业并购可以分为纵向并购、横向并购和多角化并购等多种形式。
1.纵向并购：指企业通过收购其生产或销售链上的企业，实现对整个产业链的控制和优化，提高企业的竞争力。
例如，某家手机制造商收购了一家芯片生产企业和一家屏幕生产企业。
2.横向并购：指企业通过收购同一产业链上的竞争对手，实现企业规模的扩大和市场份额的提升。
例如，两家电信运营商之间的并购，以扩大市场份额，实现资源的整合与优化。
3.多角化并购：指企业通过收购与其主营业务不相干的企业，实现产业结构的多样化，降低经营风险。
例如，一家电子产品制造商收购了一家餐饮连锁企业，以扩大业务范围，实现收入的多元化。
二、企业并购的动因和影响企业并购的动因主要包括市场动因、资源动因和战略动因。
市场动因是指企业为了增强市场竞争力和拓展市场份额，通过并购来实现快速扩张。
资源动因是指企业为了获取其所需的技术、人才、品牌等资源，通过并购来实现资源优化配置。
战略动因是指企业为了实现更高级别的战略目标，通过并购来实现战略转型和升级。
企业并购对企业的影响主要包括以下几个方面：1.资源整合：企业并购可以整合各方资源，包括资金、技术、人才、品牌等，提高资源的配置效率和利用效益。
2.市场竞争力提升：通过并购，企业可以增强自身的市场竞争力，扩大市场份额，提高产品和服务的质量和效益。
3.成本优化：企业并购可以实现规模经济效应，降低成本，提高效益。
例如，通过并购可以实现采购和生产环节的整合，降低采购和生产成本。
4.风险分散：企业并购可以实现产业结构的多样化，降低经营风险。
公司并购与重组概述
公司并购与重组概述公司并购与重组是指企业为了实现战略目标，通过合并、兼并、剥离、重构等方式进行的组织结构的调整和资产的重组。
公司并购与重组是一种常用的企业战略手段，能够快速扩大企业规模、提高市场份额、降低成本、拓展业务等。
公司并购与重组的动因主要包括战略和经济因素。
战略因素包括扩张市场、增强供应链优势、提高技术能力、增强核心竞争力等。
经济因素包括实现规模效应、降低成本、提高利润率、增加现金流等。
企业通过并购与重组，可以实现资源的整合和优化配置，提高企业的市场竞争能力和盈利能力。
公司并购与重组的方式多种多样，包括全资收购、部分收购、兼并、剥离、重组等。
全资收购是指通过购买目标公司全部股权实现对目标公司的控制权。
部分收购是指购买目标公司一部分股权，以达到对目标公司的影响力。
兼并是指两家或多家公司合并为一家公司。
剥离是指将公司的某一业务或资产剥离出去，以实现专注于核心业务或获取资金。
重组是指对企业组织结构进行调整，合并或分拆不同子公司或业务部门。
公司并购与重组的具体步骤包括企业战略分析、目标选择、尽职调查、谈判、合同签署、审批、整合等。
企业在进行并购与重组前需要对自身的战略进行分析，确定并购的目标和方向。
目标选择是根据企业的战略目标和需求，寻找适合的并购对象。
尽职调查是对目标公司的财务状况、经营状况、市场状况等进行全面评估和审查。
谈判是指确定具体交易条件，包括价格、付款方式、股权比例等。
合同签署是将谈判结果写入正式合同。
审批是指提交相关机构审批，并履行相关程序。
整合是指将并购的公司或业务部门整合到自身组织中，实现资源的合理配置和优化利用。
公司并购与重组的风险主要包括经营风险、财务风险、法律风险和管理风险。
经营风险是指并购后，目标公司的经营业绩无法达到预期。
财务风险是指并购后，出现财务补偿、资金紧张等问题。
法律风险是指并购过程中，出现法律纠纷或由于法律法规的变化，导致交易失败或受到处罚。
管理风险是指并购后，组织文化、管理结构、人员配置等方面的不匹配导致并购失败。
企业收购兼并与资产并购重组
企业收购兼并与资产并购重组企业收购兼并与资产并购重组是现代市场经济中常见的经营行为。
随着全球化的发展和市场竞争的加剧，企业为了实现规模效益、增加市场份额、拓展业务领域和获取技术、人才等资源，常常选择通过收购兼并和资产并购重组来实现自身的战略目标。
企业收购兼并是指一家企业通过购买股权或资产的方式，将另一家企业的管理权和财务控制权纳入自己的控制之下。
通常情况下，企业收购兼并的目的是为了实现多种经济效益。
首先，通过收购兼并，企业可以实现规模效益，降低生产成本，提高生产效率。
其次，通过收购兼并，企业可以扩大自己在市场上的份额，增加市场竞争力。
此外，通过收购兼并，企业还可以获取到被收购企业的技术、人才等重要资源，从而提升自身的创新能力和竞争优势。
资产并购重组是指一家企业通过购买资产或合并重组来实现经营战略目标。
与传统的股权收购不同，资产并购重组更加注重对企业的主要资产和业务的整体收购。
通过资产并购重组，企业可以实现多种经济效益。
首先，企业可以通过资产并购重组来获取到被收购企业的关键资产和业务，从而快速进入新的市场领域或拓展现有业务的边界。
其次，企业通过资产并购重组也可以实现规模效应，提高生产效率和降低成本。
另外，资产并购重组还可以实现资源整合和优化配置，提高企业的综合竞争力。
无论是企业收购兼并还是资产并购重组，都需要进行严密的尽职调查和评估。
尽职调查是指对被收购企业或被合并重组企业的财务状况、经营状况、法律风险和市场前景等进行全面的调查和评估。
只有通过充分的尽职调查，企业才能了解到被收购企业或被合并重组企业的价值和风险，从而决定是否进行相应的交易。
同时，尽职调查还可以帮助企业制定并实施后续整合计划，以确保收购兼并或资产并购重组能够实现预期的效益和目标。
除了尽职调查外，企业还需要进行合规性审查和风险控制。
合规性审查是指对收购兼并或资产并购重组交易的合法性进行审查，以确保符合相关法律法规的规定。
风险控制是指通过合理的交易结构和协议来规避或减轻交易过程中的风险。
收购、兼并和企业重组
收购、兼并和企业重组收购、兼并和企业重组是企业在市场竞争中进行战略调整和扩大规模的重要手段。
本文将从收购、兼并和企业重组的定义、目的、影响等方面进行详细探讨。
一、收购、兼并和企业重组的定义收购是指通过购买目标公司的股权或资产，使得购买公司成为目标公司的大股东或全资子公司的行为。
兼并是指两个或两个以上的公司合并成为一个新的公司。
企业重组是指企业通过对其组织结构、资产配置、业务范围等方面进行调整和重新布局的行为。
二、收购、兼并和企业重组的目的1. 扩大市场份额：通过收购、兼并和企业重组，企业可以快速进入新的市场或拓展现有市场，在竞争激烈的市场中获取更大的市场份额。
2. 实现资源整合：通过收购、兼并和企业重组可以整合各自的资源，提高资源利用效率，降低成本，实现协同效应。
例如，合并后的企业可以共享研发、生产、销售等资源，提高整体运营效率。
3. 获取核心技术和知识产权：通过收购、兼并和企业重组，企业可以快速获取其他公司的核心技术和知识产权，提升自身的竞争力。
4. 开拓新的业务领域：通过收购、兼并和企业重组，企业可以快速实现对新的业务领域的进入和扩张，降低市场进入壁垒。
5. 兼并竞争对手：通过收购、兼并和企业重组，企业可以消除一部分竞争对手，减少市场竞争压力，实现市场份额的增加。
三、收购、兼并和企业重组的影响1. 经济效益：收购、兼并和企业重组可以实现资源整合和协同效应，提高企业的经济效益。
同时，通过拓展市场份额和增加市场竞争力，企业的销售收入和利润也会相应增加。
2. 品牌价值：通过收购、兼并和企业重组，企业可以获取其他企业的品牌价值，提升自身品牌形象和市场竞争力。
3. 人力资源管理：在收购、兼并和企业重组过程中，涉及到不同企业的员工合并和调整。
企业需要合理配置员工，避免重复和浪费，并对员工进行合理利用和激励，以保障持续发展。
4. 技术创新：通过收购、兼并和企业重组，企业可以获取其他企业的技术和研发能力，提高自身的技术水平和创新能力。
并购与重组基本方式
（一）水平一体化
通过收购不同地域的竞争者和相 似的业务，并依次来强化当前价值链 所执行的战略，叫水平一体化。
公司分为两种：专业化与多元化 要实现扩张，有几种形式呢？ 专业化经营的企业要发展，采取什么方
式：水平一体化，纵向一体化 多元化经营的企业要发展，多元化包括
相关多元化和非相关多元化。
万科并购房地产公司，美国世通 公司的收购。
2.具体方式
（1）正向兼并
①概念
在正向兼并交易中，目标公司的股 东把自己的股票换成收购公司的股票， 并且在兼并交易圆满成功后，目标公司 所有资产和负债自动地转移给收购者。
概念：收购公司：例如海尔。目标公 司是指即将被兼并的公司，
收购公司通过购买目标公司原股东的 所有股票，获得所有权。目标公司的原 股东可以置换收购公司的股票，也可以 出售。
（3）正向三角兼并
①概念
在正向三角兼并中，母公司成立一个 子公司，成立的唯一目的就是为了进行 收购交易。子公司转让母公司的股票给 目标公司的股东，以换取目标公司资产 ，目标公司随后被并入子公司。
正向三角兼并
② 正向三角兼并的优点
因为目标公司的债务保留在子公司， 正向三角兼并限制了母公司为目标公司 承担债务，只有子公司与这种债务有关 联。
股票收购：目标公司仍是一个整体， 不受其股东出售股票的影响。
资产收购：目标公司已经解散，或者 出售其一部分资产。
区别2 ：收购与兼并
收购：1. 资产收购：目标公司已解散、或 出售其部分或全部资产。
2.股票收购：目标公司仍存在，只是 收购其部分或全部股权。
兼并：是收购的一种形式，是收购目标公司 的全部股权或全部资产、负债。
据知情人士透露，前三鹿资产的出售方案已 经基本敲定，两个已经落实的买家分别为三元和 完达山。其中，三元将收购三鹿7家核心工厂，而 完达山则将可能获得三鹿位于黑龙江的1家工厂。 此前，河北省政府一直希望“三鹿的负债跟着资产 走”，收购方最好能整体接盘，这也是谈判陷入艰 难的原因。但此次方案显示，三元最终取得了这 场谈判的胜利。
《企业并购、重组与》PPT课件
企业失败主要是体现为财务失败，其 标志是亏损、无力偿还到期债务或出现 资不抵债。导致企业失败的原因主要有：
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（一）管理不善 1、不适当的管理速度 2、财务管理能力差 3、销售人员推销能力差 4、生产成本过高
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（二）宏观经济的恶化 1、经济衰退 2、银行利率上升
（三）自然衰老
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二、企业失败的重组
企业失败重组的方式包括非正式的债 务重组和正式的破产重组两种。 （一）债务重组
是指债权人按照其与债务人达成的协 议或法院的裁决，同意债务人修改债务 条件的事项。
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一般来说，债务人可以采取如下方式清偿 债务：
1、以低于债务账面价值的现金清偿务； 2、以非现金资产清偿债务； 3、债务转为资本； 4、修改其他债务条件； 5、混合重组方式；
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3、合并是广义上的概念，包括兼并 和
收购。收购与兼并、合并相似，都以
企业产权为交易对象。
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兼并与收购的区别主要是：
在兼并中，被合并企业作为法人 实体不复存在；而在收购中，被收购 企业可以以法人实体存在，其产权是 部分转让。
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兼并、收购、合并我们统称为 “并购”或“购并”。并购方统称为” 买方”并购企业,被并购一方称为 “卖方”或目标企业。
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混合并购是对处于不同产业领域、 产品属于不同市场，且与其他产业 部门之间不存在特别的生产技术联 系的企业进行并购。
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二、按出资方式不同划分为三种
①承担债务式并购：在被并购企业 资不抵债或资产债务相等的情况下， 并购方以承担被购方全部或部分债 务为条件，取得被并购方的资产所 有权和经营权。
企业重组与兼并
Greenmail(软敲诈)
“软敲诈”是一种以盈利而非减并为其真 实目的的恶意兼并手段。
Golden Parachuts(金降落伞)
“金降Buyouts(杠杆收购)
“杠杆收购”是一种反兼并的手段。
企业重组的伦理评价
1、重组的动机是否正当
2、重组的措施或手段是否正当 3、重组的结果
正当的重组动机或目的
1、提高效率
2、多角化经营已提高企业 的生存能力
善意（自愿）
兼并
兼并
恶意
反兼并
财务行为
1、Greenmail(软敲诈) 2、Golden Parachuts(金降落伞) 3、Leveraged Buyouts(杠杆收购)
第三节 企业重组与兼并
主要内容
一、企业重组及其伦理评价
二、恶意兼并过程中的某些手段极其评价
企业重组
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Content design, 10 years experience
收购或兼并，这是企业在激烈的现代 市场经济中提高效率、谋求生存和发 展的一种常见现象
企业并购与重组策略
企业并购与重组策略企业并购与重组是指企业通过吸收合并、收购、兼并等方式，整合资源和能力，实现规模扩大、市场增长、产业结构优化等目标。
企业并购与重组策略的制定对企业的发展和战略规划至关重要。
本文将从并购与重组的定义、目的、形式、影响因素和策略实施等方面进行深入分析，探讨企业如何科学有效地进行并购与重组。
一、并购与重组的定义并购是指两个或多个企业通过合并、收购、兼并等方式，实现资源整合和业务组合的过程。
重组是指企业通过重组资产、业务、组织结构等方面的改革，实现经营效率和资源配置的优化。
并购与重组是企业进行战略性整合的重要手段，通过并购与重组可以加速企业发展，提升市场竞争力，实现规模效益和资源优化。
二、并购与重组的目的1.实现规模扩大：通过并购与重组可以快速扩大企业规模，提升市场份额，增强市场竞争力。
2.完善产业链：通过并购与重组可以实现产业链的完整与延伸，提升企业在产业链中的地位和影响力。
3.资源整合：通过并购与重组可以整合资源、技术、人才等优势，提升企业综合实力。
4.实现跨地区、跨行业布局：通过并购与重组可以实现跨地区、跨行业的战略布局，拓展市场空间。
5.提升盈利能力：通过并购与重组可以优化企业结构，提升盈利能力和资产收益率。
三、并购与重组的形式1.合并：指两个或多个企业为了实现共同发展，自愿合并成为一个新的企业实体。
2.收购：指一个企业通过购买目标企业的股份或资产，实现对目标企业的控制权。
3.兼并：指一个企业通过与目标企业进行协商或者强制手段，实现对目标企业的控制权。
4.资产重组：指企业通过重组资产，包括出售、出租、租赁、转让等方式，实现资产结构的优化和调整。
5.业务重组：指企业通过重组业务板块、组织架构等方式，实现业务结构的优化和调整。
四、影响并购与重组的因素1.宏观经济环境：宏观经济环境的变化对企业并购与重组具有重要影响，包括金融政策、产业政策、国际经济形势等。
2.行业竞争格局：行业竞争格局的变化对企业并购与重组的方向和动机产生重要影响，包括行业生命周期、市场份额、产品差异化等。
公司并购与重组
公司并购与重组公司并购与重组是指通过收购、兼并、联合等方式，将两个或多个独立的公司合并为一个新的、更加强大的企业实体的过程。
这是企业发展中常见的一种战略手段，它可以帮助企业实现规模扩大、资源整合、市场扩展等目标，从而提升企业的竞争力和市场地位。
一、公司并购的动机公司并购一般有以下几种动机：1. 市场扩展：通过收购或兼并其他企业，可以快速扩大自己的市场份额和销售网络，进入新的地区和领域，实现市场扩展。
2. 资源整合：通过并购，企业可以整合双方的资源，包括生产设备、技术人才、品牌价值等，以实现资源优化配置和协同效应，提高生产效率和经济效益。
3. 技术升级：通过收购拥有先进技术的企业，可以快速获得先进的技术和知识产权，提高企业的技术水平和创新能力，增强企业的竞争力。
4. 品牌增值：通过收购知名品牌或优势品牌，企业可以快速提升自己的品牌价值和市场声誉，加强市场竞争力。
5. 成本控制：通过并购可以实现规模效应，降低生产成本，提高经济效益。
二、公司并购的方式公司并购可以采取多种方式，主要包括以下几种：1. 收购：指企业通过购买目标公司的股权或资产来实现对目标公司的控制权。
收购可以是友好收购，也可以是敌意收购。
2. 兼并：指两个或多个独立企业通过协商一致的方式合并为一个新的企业。
兼并一般是基于平等合作和双方利益的协商达成。
3. 联合：指两个或多个企业在某一领域或项目上进行合作，共同承担风险和利益。
联合可以是资本联盟、技术联盟、生产联盟等形式。
4. 分立：指企业将自身的某一部分（业务、部门、子公司等）分立出去，形成一个独立的企业实体。
分立有时也可以看作是公司并购的一种方式。
三、公司并购的过程公司并购通常包括以下几个阶段：1. 策划阶段：确定并购目标、明确并购动机、制定并购策略和方案等。
2. 尽职调查阶段：对目标企业进行全面调查和评估，了解其财务状况、市场地位、技术实力等情况，发现潜在问题和风险。
3. 谈判阶段：双方进行价格和条件的谈判，协商合作细节和合同条款，达成最终协议。
资本运营之核心：兼并、收购与重组
资本运营之核心：兼并、收购与重组资本运营是指利用金融资本，通过投资股权、债务和衍生品等方式，进行资金的配置、风险的分散、收益的增加和利润的实现的一种商业行为。
其中，兼并、收购和重组是资本运营的核心策略之一。
本文将就兼并、收购与重组这一核心策略展开论述，并探讨其对企业和经济发展的影响。
首先，兼并是指两个或多个企业通过合并，形成一个新的实体来实现业务和资源的整合。
兼并可以提供规模经济和范围经济效益，提高企业的市场份额和竞争力，减少行业竞争对手，实现效益最大化。
例如，在2000年，美国电信巨头AT&T与瓦满通信公司通过兼并实现了资源整合，形成更强大的竞争对手。
此外，兼并还可以通过扩大市场份额、整合供应链和扩大产品线等方式，为企业带来更多机会和发展潜力。
其次，收购是指一个企业通过购买另一个企业的股权或资产来控制其经营活动。
与兼并不同，收购一般是通过购买现存股权来实现，而不是通过合并来创建一个新的实体。
收购可以帮助企业快速扩大规模、进入新市场、获取先进技术和人才等，提高自身市场份额和产品竞争力。
例如，谷歌在2001年收购了图片搜索引擎Picasa，为其日后在图片搜索领域的发展奠定了基础。
收购还可以实现资源共享和协同运营，提高效率和盈利能力。
最后，重组是指基于经济或战略考虑，对企业内部的组织结构、资产配置和负债结构等进行调整和优化。
重组可以帮助企业提高资源配置效率、降低成本、优化资本结构，提高企业的盈利能力和市场竞争力。
重组也可以通过分离非核心业务、整合相似业务、调整组织结构和提高决策效率等方式，为企业创造更大的价值。
例如，2000年时的通用电气（GE）就通过多次重组来调整其业务结构和财务状况，实现了更加专注和高效的运营。
兼并、收购和重组是资本运营的重要策略，它们不仅在企业层面上产生影响，还对整个经济发展产生积极的影响。
通过兼并、收购和重组，企业可以整合资源、扩大规模、优化结构，提高效率和盈利能力，从而推动产业转型升级和经济增长。
企业重组与兼并收购 ppt课件
▪ 纵向并购可分为上游并购、下游并购和上下游并购三种方 式。
▪ ▼ 混合并购——两个或两个以上相互没有直接投入产出 关系公司之间的并购行为，是跨行业、跨部门之间的并购。
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（二）按并购的实现方式划分 ▼ 购买式并购——并购方出资购买目标公司的资产
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★ 兼并 一个公司采取各种形式有偿接受其他公司的产权，
使被兼并公司丧失法人资格或改变法人实体的经济活 动。★ 收购 一家公司（收购方）通过现金、股票等方式购买
另一家公司（被收购公司或目标公司）部分或全部股 票或资产，从而获得对该公司的控制权的经济活动。
收购股票
收购
购买目标公司已发行
以获得其产权的一种方式。 主要是针对股份制公司的并购，亦适用于并购方需对
目标公司实行绝对控制的情况。
▼ 承担债务式并购——并购方以承担目标公司的债务为条件接 受其资产并取得产权的一种方式。
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▼ 控股式并购——一个公司通过购买目标公司一 定比例的股票或股权达到控股以实现并购的方式， 被并购方法人主体地位仍存在。
收购本公司的股份，并取得一定程度的控股权。
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在中国，进行管理层收购应注意以下三点： ① 收购的股份应以非流通性的国有股、法人股为主； ② 收购本公司股份所需的资本，既可以实行现金方式，
也可运用诸如购股期权、分期支付、收益权承诺等灵活多 样的变通方法； ③ 控股程度可以根据各个上市公司的实际情况决定和 安排，选择适用完全控股、共同控股、参与控股等形式。
特点：不以现金转移为交易的必要条件，而以入股为条件，被
企业重组的9种方式
企业重组的9种方式
1、合并。
指两个或更多企业组合在一起，原有所有企业都不以法律实体形式存在，而建立一个新的公司。
2、兼并。
指两个或更多企业组合在一起，其中一个企业保持其原有名称，而其他企业不再以法律实体形式存在。
3、收购。
指一个企业以购买全部或部分股票(或称为股份收购)的方式购买了另一企业的全部或部分所有权，或者以购买全部或部分资产(或称资产收购)的方式购买另一企业的全部或部分所有权。
4、接管或接收。
它是指某公司原具有控股地位的股东(通常是该公司最大的股东)由于出售或转让股权，或者股权持有量被他人超过而控股地位旁落的情况。
5、标购。
是指一个企业直接向另一个企业的股东提出购买他们所持有的该企业股份的要约，达到控制该企业目的行为。
这发生在该企业为上市公司的情况。
6、剥离。
“剥离”一词的理论定义目前主要来自于对英文“Divestiture”的翻译，指一个企业出售它的下属部门(独立部门或生产线)资产给另一企业的交易。
7、售卖。
根据上述剥离含义，售卖是剥离的一种方式。
8、分立。
分立是指公司将其在子公司中拥有的全部股份按比例分配给公司的股东，从而形成两家相互独立的股权结构相同的公司。
9、破产。
破产简单地说是无力偿付到期债务。
企业并购、重组的基本理论
企业并购、重组的基本理论企业并购和重组是指通过收购、兼并或重组等手段来实现企业资源的重组和优化配置，以实现规模效应、提高竞争力、拓展市场和实现战略目标等。
一、企业并购的基本理论1. 规模经济理论：企业并购可以实现规模效应，通过吸收合并的企业的规模，扩大生产规模和销售规模，降低单位成本，提高效率。
规模经济理论认为，企业规模的扩大可以带来固定成本的分摊，使企业能够实现更高的产出和利润。
2. 产业链整合理论：通过并购，可以实现产业链的整合，即将原本分散的产业链上的企业进行整合，统一管理和协调生产和供应，实现资源优化配置，提高整个产业链的竞争力。
3. 市场占有率理论：通过并购，可以实现市场份额的提升，增强企业在市场上的话语权和议价能力。
市场占有率理论认为，企业的市场份额越大，其在市场上的地位越稳固，能够抵抗竞争和压力，实现更高的利润。
4. 资源整合理论：通过并购，可以实现企业资源的整合和优化配置，将各个资源进行整合和协调，实现资源的互补和优势互补，提高企业的综合竞争力。
5. 风险分散理论：通过并购，可以实现企业风险的分散，降低企业面临的风险。
风险分散理论认为，企业并购可以将不同企业面临的风险分散到不同的领域和业务中，降低企业面临的风险。
二、企业重组的基本理论1. 经营战略理论：企业重组可以使企业调整战略，实现战略目标。
通过重组，企业可以剥离不符合自身战略定位的部分，增强自身核心竞争力，实现战略目标的调整和优化。
2. 资本结构理论：企业重组可以优化企业的资本结构，实现资产负债表的平衡和稳健。
通过重组，可以实现资产负债表的优化，降低负债率，提高企业的偿债能力和运营能力。
3. 经济增长理论：企业重组可以促进经济增长，推动产业发展。
通过重组，企业可以整合和优化资源，提高资源利用效率，促进经济增长和产业发展。
4. 管理能力理论：企业重组可以提升企业的管理能力，优化企业的组织结构和管理模式。
通过重组，可以实现管理能力的整合和提升，提高企业的运营效率和管理水平。
企业兼并与收购
企业兼并与收购企业兼并与收购是企业重组的两种形式，旨在实现企业规模扩大、业务多元化、市场占有率增加和成本优化等目的。
本文将从兼并和收购的含义、优缺点、影响因素和案例来论述这两种形式的企业重组。
一、兼并和收购的含义企业兼并一般指两家独立公司合并成为一个新的实体，共享资源、品牌和信誉。
在兼并时，公司A将自身的股份交换给公司B，以换取从公司B处获得的一定比例的新股份。
由于兼并双方对等，因此兼并属于一种合并形式。
企业收购是指在股份市场上购买其他公司的股份，从而控制要并购公司的实际经营和资产。
在收购时，收购公司（即作为收购方的公司）获得持有目标公司（即被收购方的公司）一定比例的股权，在该比例上获得对目标公司的控制权。
收购是一种不对等的过程，主要体现在被收购方将控制权转让给收购方。
二、兼并和收购的优缺点企业兼并和收购虽然是两种不同的方式，但在其优缺点方面却有着一些共同的特点。
下面是兼并和收购的优缺点分析：（一）兼并的优缺点优点:1. 增强企业实力：两家强大的公司合并后，可以形成竞争力更强的新公司。
2. 资源整合：由于拥有相似甚至相同的资源，因此兼并可以将双方的资源整合起来，提高效率、降低成本，达到互补优势的作用。
3. 分散风险：如果两家公司在不同的行业中经营业务，合并后的公司会降低风险集中度，更符合风险分散和投资多元化的原则。
缺点：1. 操作不当引起争端：两个公司在经营思路、组织结构、文化氛围等方面存在一定差异。
如果处理不当，就容易引起争端，导致合并失败，资源浪费。
2. 整合难度大：兼并过程中，管理层之间存在着不同意见和利益冲突，从而导致合并难度增加。
3. 市场反应不利：兼并会对股票市场产生“政策性影响”，投资者对兼并的不确定性和风险会影响公司的股价，对兼并方的资本市场信心产生影响。
（二）收购的优缺点优点：1. 容易加快企业成长：在新的主人的管理之下，收购的公司能快速成长壮大，并实现转型升级。
2. 控制成本及收益：作为控制股权的拥有者，收购公司可以通过直接控制目标公司的资产和智力财产，故有更直接的支配权、投资决策权和财务管理权。
《兼并、收购与公司重组》读后感
《兼并、收购与公司重组》读后感《兼并、收购与公司重组》这本书从4部分对企业并购重组进行了深入浅出的分析，既有理论的深入阐述，也有大量案例的透彻剖析。
在读阅本书的时候，既增强了理论知识，掌握了分析的工具，同时丰富的案例又增强了对枯燥的理论的理解，整本书读起来让人感觉既有深度同时又津津有味。
本书第一部分主要是介绍了并购重组的相关背景知识，简单回顾了几次并购浪潮，对并购的相关法律体系、并购的战略进行了介绍。
企业进行并购的动机、原因可能有很多种，在西方，对企业并购存在种种理论上的解释。
从财务角度来讲，有的理论认为并购中通过有效的财务活动使效率得到提高，并有可能产生超常利益；有的从证券市场信号上分析，认为股票收购传递目标公司被低估的信息，会引起并购方和目标公司股票上涨；还有一些理论认为，并购可能是出于避税因素，拥有较大盈利的企业往往考虑把那些拥有相当数量累积亏损的企业作为并购对象，纳税收益作为企业现金流入的增加可以增加企业的价值；当然，还有筹资理论、进入资本市场理论、投机理论等等。
在种种原因中，扩大经营规模是最常见的原因之一。
如果公司想进入某个行业或某个地区，收购一家该行业或该地区的企业要比自身扩张快得多。
收购一家合适的公司可能会给收购方带来一些协同效益。
当然，收购也可能是公司多样化经营进程的一部分，它使公司可以进入其他的行业。
本书第二部分主要讲了敌意收购与反收购措施。
敌意收购，又称恶意收购，是指收购公司（又称黑衣骑士）在未经目标公司董事会允许，不管对方是否同意的情况下，所进行的收购活动。
随着公司的敌意收购活动在20世纪80年代达到新的高潮，目标公司反收购措施也日益变得精细且难以攻破。
在反收购措施中，主要分为毒丸计划、修改公司章程和金色降落伞。
其中，最常用的一种方法就是毒丸计划。
毒丸计划又分为弹出毒丸和弹入毒丸，在收购方已该买目标公司100%的股票的情况下，弹出毒丸计划允许目标公司的股东以通常高达50%的折扣购买对方的股票；而在收购方购买目标公司已经达到一定数量或某个标准的情况下，弹入毒丸计划允许目标公司的股东以折价购买自己公司的股票。
企业并购与重组的原则与基本概念
企业并购与重组的原则与基本概念企业并购与重组是指两个或多个企业通过各种形式的合并或整合，以实现资源共享、风险分担和经济效益最大化。
在现代经济发展中，企业并购与重组已经成为企业发展和市场竞争的重要手段和策略。
本文将详细介绍企业并购与重组的原则与基本概念。
一、企业并购与重组的原则1. 市场导向原则：企业并购与重组应以市场需求和竞争环境为导向，以增强企业的竞争能力和市场份额为目标。
企业在进行并购与重组时，应充分考虑市场和行业的发展趋势、市场需求以及竞争对手的策略，以及与合作伙伴的互补性和协同效应。
2. 盈利导向原则：企业并购与重组应以实现盈利为导向，即追求盈利的最大化。
在进行并购与重组时，企业应通过资源整合、规模效益的提升、成本控制等方式来实现盈利的增长。
并购与重组的目的不仅是扩大企业规模，更重要的是通过提升企业的盈利能力，增加企业吸引投资、提高市值的能力。
3. 成本控制原则：并购与重组不仅仅是扩大企业规模，还要实现成本的控制和管理。
合并或整合之后的企业，应通过资源整合、流程优化、人员优化等方式来实现成本的控制，以提升企业的综合竞争力。
4. 风险控制原则：并购与重组时，需要充分考虑潜在的风险和问题，并采取相应的风险控制措施。
企业在进行并购与重组时，应进行充分的尽职调查，评估目标企业的财务状况、市场地位、竞争优势、法律风险等，并采取相应的风险防范和控制措施。
二、企业并购与重组的基本概念1. 并购：并购是指两个或多个企业通过购买、收购或兼并等方式合并为一个企业的行为。
并购的目的是通过整合企业资源、实现互补性和协同效应，以提升企业的规模和优势。
2. 股权重组：股权重组是指通过股权的重新配置，实现企业股权结构的调整和优化，以实现对企业的控制和经营管理权的改变。
3. 资产重组：资产重组是指通过企业的资产出售、置换或合并等方式，实现企业资产的重新配置和优化，以实现企业的战略调整和效益增长。
4. 业务重组：业务重组是指通过划分、整合或重组企业的业务板块，以实现业务结构的优化和市场竞争的提升。
管理层收购与兼并：企业重组和并购的财务分析
管理层收购（MBO）与兼并：企业重组和并购的财务分析一、概述管理层收购与兼并是企业重组和并购的重要形式，涉及到企业所有权和经营权的转换。
通过收购或兼并，企业可以实现资源的优化配置，提升市场竞争力。
在财务分析中，我们需要考虑公司的偿债能力、盈利能力、成长性等多个方面。
二、财务分析1.偿债能力分析：考察企业的短期和长期偿债能力，关注流动比率、速动比率、现金比率等指标，以及负债结构、借款来源、偿债时间等。
此外，还要关注企业是否通过兼并或收购改善了偿债能力。
2.盈利能力分析：分析企业的营业利润率、资产收益率、净资产收益率等指标，了解企业的盈利能力。
同时，还需关注企业的成本控制、费用支出、市场份额等因素对盈利能力的影响。
3.成长性分析：考察企业的营业收入增长率、净利润增长率、股东权益增长率等指标，了解企业的发展潜力。
通过对比企业历史数据和行业数据，可以评估企业兼并或收购后的成长性。
4.现金流量分析：关注企业的经营活动现金流量、投资活动现金流量、融资活动现金流量等，评估企业的现金创造能力和偿债能力。
通过分析现金流量结构，可以更好地理解企业兼并或收购后的财务状况。
三、风险评估在管理层收购与兼并中，企业可能面临多种风险，如财务风险、市场风险、运营风险等。
这些风险可能影响企业的偿债能力、盈利能力和成长性。
因此，在财务分析中，需要关注企业的风险管理措施，以及应对风险的能力。
四、案例应用以某制造业公司为例，该公司在近年来通过多次兼并和收购，扩大了业务范围，提升了市场竞争力。
在财务分析中，我们发现该公司的偿债能力有所增强，盈利能力也有所提升。
但同时也面临一定的财务风险和市场风险。
为应对这些风险，该公司采取了加强内部控制、优化负债结构、加强品牌建设等措施。
通过这些措施，该公司成功地实现了管理层收购与兼并的目标，提高了企业的竞争力。
五、结论管理层收购与兼并是企业重组和并购的重要手段，通过优化资源配置、提升市场竞争力。
在财务分析中，我们需要关注企业的偿债能力、盈利能力、成长性等多个方面，并进行风险评估。
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? （3）财务协同效应
11.1 企业重组与兼并收购概述
–2）获得价值低估效应 –3）为企业发展战略服务
? （1）快速发展战略 ? （2）多元化经营战略 ? （3）战略资源的控制
–4）取得上市公司的壳资源 –5）政府的因素
? ①协议收购 ? ②要约收购
11.1 企业重组与兼并收购概述
–（4）按是否利用被并购企业的资产筹集收购资 金，企业并购可分为杠杆收购和非杠杆收购。
? ①杠杆收购 ? ②非杠杆收购
11.1 企业重组与兼并收购概述
? 11.1.3 企业并购的动因与效应 –1）获取协同效应
? （1）管理协同效应 ? （2）经营协同效应
? ①横向并购 ? ②纵向并购 ? ③混合并购
11.1 企业重组与兼并收购概述
–（2）按并购的支付手段，企业并购可分为现金 收购、债券收购和股权交换并购。
? ①现金收购 ? ②债券收购 ? ③股权交换收购
11.1 企业重组与兼并收购概述
–（3）按收购过程中的具体操作方式和法律要求， 企业并购可分为协议收购和要约收购。
11.2 企业并购的基本程序
பைடு நூலகம்
11.2 企业并购的基本程序
? 11.2.1 非上市公司并购程序 –1）准备阶段 –2）谈判阶段 –3）审批阶段
11.2 企业并购的基本程序
–4）公告和交接阶段 –5）重整阶段
11.2 企业并购的基本程序
? 11.2.2 上市公司并购程序 –1）准备阶段 –2）谈判与公告阶段 –3）交接和重整阶段
11.3 企业并购效应分析
? 11.3.1 并购效应的总体分析 –1）现金流量折现法
? （1）股利现金流量模型 ? （2）股权现金流量模型
–2）相对价值法
11.3 企业并购效应分析
? 11.3.2 并购效应的具体分析 –1）管理协同效应 –2）经营协同效应
? （1）规模经济效应。 ? （2）市场增长效应。 ? （3）纵向一体化效应。 ? （4）资源互补效应。
–3）财务协同效应
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第11章 企业重组与兼并收购
目录
?11.1 企业重组与兼并收购概述 ?11.2 企业并购的基本程序 ?11.3 企业并购效应分析
11.1 企业重组与兼并收购概述
? 11.1.1 企业重组的概念 ? 11.1.2 企业并购的类型
–（1）按与并购企业所处行业的关系划分，企业 并购可分为横向并购、纵向并购和混合并购。