塑造职业化心态ppt课件

（5） 修正调整不管用的行动，直至达成目标为止。
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实践者 海伦 吕蒙 勾践
第二个信念：过去不等于未来
过去的他（她） 成功的他（她）
看不见听不见的 作家 残疾人
被人叽为吴下阿 白衣过江，打败
蒙
关羽的名将
பைடு நூலகம்
亡国的国君
成功的复仇者
里根 吴士宏
处迷雾之中。相反，如果一个人很积极，他的精力就不会枯竭。 优点 • 优点2、积极的心态能够增强创造力。 • 积极心态有助于思维自由翱翔，奇思妙想会不断涌现。相反， 消极心态则起压制作用，创造力会被扼杀。 • 优点3、积极心态的人总是相信天生好运气能够促成好事情的发 生。 • 我们对天生好运气可做许多解释，但隐藏于其后的是：仅仅心 态本身就可使人超越尘世。当我们意识到轻松的心态会促使好 事情出人意料地发生，魔力就会发挥作用。
把手机，BB机关闭或调至静音状态
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分组讨论
➢积极的心态能给人生带来什么好处？ ➢消极的心态会给人生带来什么坏处？
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积极心态的好处
激发热情。 增强创造力。 获得更多资源。
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一、 积极心态的魔力：
• 优点1、积极的心态能够激发人的热情。 • 消极、抑郁的人会缺乏活力，他们常常茫然不知所措，仿佛身
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为什么会产生消极心态？
• 对未来悲观 • 悲观的情绪象瘟疫，会迅速传染开去。悲观与前面几大习性有
关，可称作一种消极的“并发症”。因缺乏人生的意义与目标， 必然心胸狭隘，目光短浅，看不到美好未来；因“害怕”“半 途而废”而无成就感，必定自惭形秽，因而得过且过，表现得 十分自私；为了保持做人的最后一点点“尊严”，必然要以愤 世嫉俗、牢骚满腹、猜疑忌妒、易怒等方式来发泄，以缓释内 心深处的悲哀。
• 批评对事不对人。
• 对未来不对过去。把80%的时间用于解决问题，而非追究问题本身。
• 永远不要打击别人的自我价值。
第二个方面是当别人对待我们的时候，注意以下几点：
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当我们受到破坏性批评时，心里要有准备，要清楚的认识到，这是破坏性批评，
是对方消极心态的表现，我不能受他影响，我的事虽然不对，但我的人绝非像他所说
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三、反自我验证
用积极的态度看别人，用乐观的情绪对事情；保持客观，实事求是。 凡事往好处想。不轻易下结论，才是成熟的表现。
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成功的三个信念
• 第一个信念：我有必定成功公式 • 第二个信念：过去不等于未来 • 第三个信念：做事先做人
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第一个信念：我有必定成功公式
（1） 仔细地决定好您现在想要达成的事项，把它写出来。 （2） 逐一找出您要进行的步骤。 （3） 拖延是最大的敌人，立刻行动。 （4） 观察哪个行动有用，哪个行动不管用
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二、为什么会产生消极心态？
• 缺乏目标 • 没有懒惰的人，只有没有目标的人。世界上最贫穷的人，就是没有目标的人。
因为连“梦想”都没有，还会拥有什么？
• 害怕失败 • 当人们在做出一个新的决定时，心态消极的人往往想到曾经遭受过的失败景
像，于是忧虑退缩，裹足不前。
• 害怕被拒绝 • 我们在生活中遭到过太多的拒绝，父母拒绝我们，老师拒绝我们、朋友拒绝
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为什么会产生消极心态？
• 否定现实 • 在现实生活中，无法面对不如意、不利的事物、于是夸大障碍，
找借口来逃避，从不找自己的原因。这是一种懦弱、胆怯和无 能的表现。 • 做事半途而废 • 不明白人生历程实质就是克服困难的过程这一道理，对事业没 有坚强的信念和决心，不能坚持到底。在遇到困难的时候，首 先想到的就是挫折可能带来的种种伤害。于是认为不可能实现， 不可能达到，不可能成功，迅速放弃自己原有的努力。
可见，消极心态的破坏力是巨大的。
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作为企业新晋员工应 该具备的四种心态
➢我有必定成功公式； ➢做事先做人； ➢过去不等于未来; ➢是的我准备好了。
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如何调整心态
调整心态要从三个方面来入手：
一、消除破坏性批评
要从两个方面消除：
第一个方面是我们对待别人的时候，一定要把握四个原则：
• 多表扬少批评。
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墨非定律
“墨非定律”产生于美国，事情发生在 1949年。一位名叫墨非的空军上尉工程师，认 为他的一位同事是个倒霉蛋，不经意地说了句笑 话：“如果一件事情有可能被弄糟，让他去做就 一定会弄糟。”这句笑话在美国迅速流传，并扩 散到世界各地，最后演变成如下墨非定律：
“如果事情可能向坏的方向发展， 它一定会这样。”
职业化与阳光心态
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阳光心态与职业化 企业的职业化管理 管理规范化 员工职业化
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课程目录
❖ 一、积极的心态 ❖ 二、为什么会产生消极心态？ ❖ 三、消极心态的坏处 ❖ 四、作为企业新晋员工应该具备的四种心态 ❖ 五、成功的三个信念
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课程要求
Open——开放的心态，积极参与、勇于发问 Close——封闭的环境，不要受外界干扰，请
的那样；或礼貌地提醒对方对事不对人，对未来不对过去，并深刻检讨总结自己的过
错。
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反省自己时，也要把握对事不对人，对未来不对过去的原则，千万不能自暴自弃，
自我埋怨，作“自杀”式的自责。冷静地分析总结才能避免再次犯错误，才能不断提
高。
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二、负责，一诺千金
对自己负责有三层含义： 自己拥有的一切完全接受； 要坚守承诺； 全力以赴把事情做好；不找借口，不推卸责任。
我们。我们听到过太多的“不”——不行、不能、不好、不可以……于是在 内心深处留下了障碍。
• 埋怨与责怪 • 人们一旦遇到问题和障碍时，总是找借口，找理由，其目的就是推卸责任，
把自己所遇到的一切“不利”都推到外界和别人。其根源是内心的渴求与现 实的不一致。在他们不能正视困难、面对自我，不能达到心理平衡时，就自 然而然选择了一种逃避行为，即把责任归咎给别人。他们对自我的认识和把 握不够，总认为自己是受害者，可怜者。
好高骛远 好高骛远，表现为不切实际的空想，而不愿脚踏实地，拾级而 上，奋斗成功。殊不知，要实现以上离奇的想法，也是要奋斗 的。好高骛远者为了弥补“理想”与现实的巨大反差，掩饰内 心的空虚、脆弱和恐慌，必然做人做事虚伪，处心积虑贪图虚 荣，以暂时麻醉自己。
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消极心态的坏处
➢丧失机会。 ➢使希望破灭。 ➢限制潜能发挥。 ➢消耗掉很大的精力。 ➢失道寡助。 ➢不能充分享受人生。