餐饮部员工绩效考核表

餐厅员工绩效考核评分表
岗位：被考核人：考评人：考核日期： 20 年月日～20 年月日
考核总分：分
评分标准： 90-100 优秀，75-90良好， 60-75合格， 0-60 差
考核项目考核内容满分评分值备注
劳动纪律（30分）1．无迟到、早退、旷工。

（总次数相加超过5次本项不得分） 5 2．无故离岗、串岗、聊天。

（本月累计超过5次本项不得分） 5 3．满勤。

（本月累计出勤不足本月天数2/3本项不得分）10 4．按规定着装，保持工服干净整洁。

（累计超过5次不得分） 5 5．是否服从领导管理安排。

（本月累计超过3次本项不得分） 5
责任心强（10分）1．对工作认真负责，具有吃苦耐劳精神，敬业爱岗。

5 2．在工作时，不扯皮，不推拖，不敷衍了事。

5 3．做事积极主动、团结协作。

5
卫生考核（15分）1.负责区域卫生良好，无水渍，无油渍，无堆放杂物。

3 本月检
查不得2.负责餐台卫生干净整齐，无水渍，无油渍。

3。