最新第三章-教育测验的编制与实施新1分解课件PPT

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教育测验的编制与实施

教育测验的编制与实施

5、平波型分布 即中低高分人数差不多。学生的学业成 绩呈平波型分布,表明大中小几种难度 的试题比较接近,或学生的基础相差不 大,试题区分度低,需要提高区分度。 6、陡峭型分布 即中分人数很多,低高分人数极少。学 生的学业成绩呈陡峭型分布,表明难度 中等的试题比例过大,缺乏区分度或学 生的基础相差不大,要提高试题的区分 度。
布氏上述六类目标是有层次、有顺序的, 知识是最低层次,是最基本的要求。其 余依次是理解、应用、分析、综合、评 价。评价为认知领域的最高层次,是前 面五种目标的综合并增加了价值标准。 这六类目标,由简单到复杂,由低级到 高级依次排列,组成层次结构。
情感领域
接受:觉察到某一事物的存在,愿意接受某种 特定刺激和有选择的注意这个事物。 反应:受到动机的充分驱动,积极注意某种观 念,并伴随着主动参与行为。 价值评价:接纳并赋予某一客体、现象和行为 以价值。 组织:将各种不同的价值结合起来,解决它们 之间的冲突并开始建立内在的、一致的价值体 系。 由价值或价值复合体形成的性格化:形成的价 值体系在相当长的时间内控制个体行为,形成 内化的加之行为,产生性格化的人生模式。
606 × 308 × - 568 - 287 ———— ———— 168 181
×

835 - 217 ———— 618

(四)明确测验对象
应考虑被试的年龄特征、教育水 平和文化社会背景等因素
(五)确定测验内容
测验内容的确定,实际上也就是内容抽样 的决定和测验目标的确立相结合而成。 这一结合过程必须通过命题双向细目表来 确定。 命题双向细目表由3个要素构成:p106 测验目标 测验内容 测验目标和测验内容的比例
(六)测验的编制与组织

教育测验的编制与实施

教育测验的编制与实施
按照测验形式分类
按照测验的形式,可以将教育测验分为笔试测验、口试测验和实操测验。笔试测验主要通 过书面形式进行,口试测验则通过口头形式进行,实操测验则需要学生实际操作来展示自 己的技能和能力。
测验编制的基本原则
目的性原则
科学性原则
测验编制应紧扣教学目标和学习要求,确 保测验内容与教学和学习目标相一致。
激励学生进步
测验结果可以作为学生自我比较和 进步的动力,激励学生不断努力提 高自己的成绩。
教师专业发展与教学改进
教师专业培训
改进教学方法
Hale Waihona Puke 教育测验的编制和实施需要教师具备 一定的专业知识和技能,因此可以促 进教师的专业培训和进修。
根据学生的表现和反馈,教师可以调 整自己的教学方法和策略,提高教学 效果和质量。
确定测验目的
明确测验的目标和用途,如评估学生的学习水平、选拔优秀学生等。
设计测验蓝图
根据测验目的,确定测验的内容、题型、难度和时间分配等,确保测 验能够全面、准确地反映学生的能力。
制定评分标准
为每个题目制定详细的评分标准,确保评分过程客观、公正。
培训施测人员
对施测人员进行培训,确保他们了解测验的目的、内容、施测流程和 评分标准。
猜测因素等属性。通过项目分析可以对题目进行筛选和改进,提高测验
的整体质量。
02
难度系数
难度系数是指被试者在该题目上的通过率,难度系数过高或过低都会影
响测验的鉴别力和可靠性。在编制测验时,应合理设置题目的难度系数,
以使测验结果更加准确可靠。
03
区分度
区分度是指题目对不同水平被试者的鉴别能力,高区分度的题目能够更
测验的类型
按照测验目的分类

教育测验的编制PPT精品课件

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• (四)测验的标准答案和评分方法
• (五)常模资料,包括常模表、常模适 用的团体及对分数如何做解释。
• (六)测验的信度、效度资料,包括信 度系数、效度系数以及这些数据是什么 情境下得到的。
第二节 测题的编制技术
• 一、命题的一般原则 • 命题应遵循以下原则: • 1、试题要符合测验的目的。 • 2、内容取样要有代表性。 • 3、题目格式不要使被试发生误解。 • 4、文字要简明扼要,即排除与解题无关的因
• 9、所提问题应避免涉及社会禁忌与隐私。
• 10、施测与评分省时。
• 二、测题的种类及编制要领
• 根据应答方式,测题的种类分为两大类, 即自由应答型和固定应答型。自由应答 型题目是让受测者用自己的语言或行动 来对某一问题做出回答,包括填充题、 简答题、应用题、论文题、联想题、操 作题等。固定应答型题目又称客观性题 目,是让受测者从测验编制者事先定好 的答案中辩认出一个正确答案,包括了 多选题、是非题、匹配题等。

4.3 组织原理分析
• 5. 综合

5.1 进行独特的交流

5.1 制定计划或操作步骤

5.3 推导出一套抽象关系
• 6. 评价

6.1 依据内在的证据来判断

6.2 依据外部准则来判断
情感领域的目标分类
• 1. 接受(注意):探讨学习者是否愿意接受 或注意学习内容
• 1.1 觉察是指在提供适当机会时学生 对某些客观刺激的意识.
素,又不可遗漏解题所依据的必要条件,要避 免使用艰深的字词。
• 5、应有不致引起争论的确定答案(创造力测 验、人格测验除外。
• 6、各个试题必须彼此独立,不可互相牵 连,不要使一个题目的回答影响另一个 题目的回答。

教育测验与评量测验编制.ppt

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2.在冥想的過程中學會身心放鬆的方法,並 能運用想像力創造出屬於自己的故事,從 中得到自我主宰的滿足感。
2019-9-14
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23
教師 學生
教學準備
2019-9-14
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貳、教學活動
2019-9-14
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25
教學流程
一、發展活動 1.由教師帶領學生冥想 2.步驟(配合指導語): 1)帶領學生放鬆。 2)引導學生慢慢地進入故事情境中。 3)引領學生在冥想情境中思考。 時間:10分鐘
教育測驗與評量 測驗編製
組員:
2019-9-14
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1
前言
2019-9-14
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2
綜合活動學習領域:輔導科
議題:認識自我
了解自我→欣賞自己→發現他人優點→鼓 勵別人
測驗編製方式:非標準化紙筆測驗,以三 個活動貫穿主題。
2019-9-14
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別人眼中的自己
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相關能力指標
1-1-2認識自己在家庭與班級中的角色 1-1-1描述自己以及與自己相關的人事物 1-3-1欣賞並接納他人
2019-9-14
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設計理念
藉由小遊戲讓別人在自己的背後寫下眼中 的自己是怎麼樣的人,以及給人的感覺是 什麼顏色,在寫的時候可以學習發現別人 的長處,即表達的能力,之後再來看看和 自己所認識的自己有什麼不同,學習由不 同的角度認識自己,將心得分享給小組, 並填寫學習單,用文字表達自己的心得。
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教育测验的编制与实施

 教育测验的编制与实施

加涅的分类法
梶田叡一的教育
认知策略(问题解决) 高级规则 精神运动领域目标 规则 智力技能 体验 智力技能 概念 情感领域目标 目标 辨别 认知领域目标 言语信息
技 能 领 域
态 度 领 域
适应 练习 模仿 观察
形成价值情结 组织价值体系 形成价值观念 反应 接受
ห้องสมุดไป่ตู้
运动技能
提高 目标 情感领域目标 认知领域目标
2、加涅的教育目标分类法
③认知策略 认知策略指的是学习者对认知过程进行调节与控制的能 力,包括学习者控制自己的注意、选择性知觉、调节编 码方式、提高记忆的质量等能力。
④动作技能 动作技能是我们要求学生掌握的另一种技能,它的一个 显著的特点就是,只有经过长期不断地联系,才能日益 精确和连贯。
精神运动领域目标
行为后果 认知因素
精神运动领域目标
态度
情感因素
基础 情感领域目标 目标 认知领域目标
1、布卢姆等人的教育目标分类法
由泰勒的学生、著名教育学家布鲁姆等人进一步发 展。教育目标分为认知、情感和动作技能。
教育目标分类学(第一分册),认知领域(1956 年);教育目标分类学(第二分册)情感领域 (1964年);教育目标分类学(第三分册)动作技 能(1965年[辛普森Sinpson,E·J·]、1972年[哈 罗Harrow,A·J·])。
1、布卢姆等人的教育目标分类法
③、价值评价(valuing) 价值接受;对某一价值的偏好;信奉(坚信)。 行为特征:学生对某物或某事产生喜欢或厌恶的态度。对诗 歌的偏好——找各种诗歌来读等。 ④、组织(organization) 价值的概念化;价值体系的组织。 行为特征:学生把某一或某些价值观认识综合到价值等级系 统中,并区分他们的重要性。 学生学习技术与原理学习那一方面更重要。 把各种价值观组成一个价值复合体,并使这些价值形成有序 关系。即对每一个项目进行排序。——价值体系(长、近利 益等)

教育测量与评价全套讲义课件

教育测量与评价全套讲义课件
少新的教育评价理论与模式; • 专业化发展阶段(1973年以后) • 这时期教育评价发展具有一个显著特点:
就是走向专业化。
第二章 教育测量的质量指标
• 衡量教育测量的质量,可采用四个指标: • 信度
主要对整个测量而言。 • 效度 • 难度
主要对测量的项目而言。 • 区分度
一、信度概述
• (一)什么是信度 • 信度是指测量结果的稳定性或可靠性程度。
1通过心理调控可以使教育评价的准备更加合理充分2通过心理调控可以保证教育评价活动的实施得以顺利进行更好地完成各环节的任务3通过心理调控可以使评价的功能得以全面发挥圆满实现评价的目的二评价者心理与调控1准备过程的心理现象角色心理心理定势新奇感时尚效应和期望效应2施评过程的心理现象自尊心理首因效应近因效应晕轮效应参照效应理想效应时序效应成见效应宽大效应和附和权威心理3结果处理过程的心理现象类群效应从众心理逆反心理本位心理和模式效应2评价者心理的调控3通过心理换位使评价者自觉进行调控4通过完善规章制度加以调控三被评价者心理与调控1被评价者自我评价心理现象自我认可疑惧心理和被审心理2受评过程心理现象应付心理迎合心理和自卫心理3结果反馈心理现象敏感心理护短心理嫉妒心理和对评价进行评价心自我评价不但是评价过程的必要环节而且自我评价对评价结果有着相当大的影响需要了解被评价者自我评价形成
(二)四种测量量表
• 量表一般称为测量工具。 • 1、名称量表—(类别量表)最低水平的一种量表 • 它只是用数字表明事物的类别或性质不同而已,没有任何数量大
小的意义,不能作数量化分析,也不能将之进行加减乘除运算。 • 2、等级量表—(顺序量表) • 用来描述各个类别的数字,不仅具有区分性,而且还具有等级性
(或顺序性),因此,量表上的数字之间能表示事物大小的位次 关系,但不具有等距性和可加性,也不能进行加减乘除运算。 • 3、等距量表— • 量表上的数值不仅具有区分性、等级性,还有等距性,这类量表 上的数值只能作加减运算,不能作乘除运算。 • 4、比率量表—最高水平的量表 • 有相等单位和绝对零点,量表数值可以进行加减乘除的四则运算。

教育测量与评价课件(3)(第三章-教育测量与评价的质量特性)..复习课程

教育测量与评价课件(3)(第三章-教育测量与评价的质量特性)..复习课程
② 应用的范围不同。内容效度主要适用于教育测量(尤其是学业成就测验)的情境中,也适合 于某些用于选拔和分类的职业测验,但对于某些特质的心理测验(如智力测验、人格测验),内容 效度并不适合。结构效度主要用于智力测验、人格测验等一些心理测验方面。效标关联效度适用于 能够找到有效效标的测验,常用的效标主要有:学业成就、等级评定、临床诊断、专门的训练成绩、 实际的工作表现、对团体的区分能力以及其它现成的有效测验。
(3)重测信度适用于异质性测验(一个测验包括几个不同的部分,这几个部 分分别测量几个不同的心理特质,它们之间可能并不存在相关或相关较低),也 适用于速度测验和运动技能测验。
复本信度(等值性系数或等值稳定性系数)
(1)复本信度是指两个平行测验(在试题格式、题数、难度、指导语说明、施测要求等方面 都相当,并且都用来测量相同潜在特质或属性,但试题又是不相同的测验)测量同一批被试所得结 果的一致性程度,其大小等于同一批被试在两个复本测验上所得分数的相关系数。
(1)效度始终是针对一定测量目的而言的; (2)效度只有程度上的差异; (3)效度是针对测量结果而言的; (4)评价一个测量是否有效要多角度、多方面地收集证据。
内容效度
内容效度的含义及应用范围
内容效度是指测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。如果是教学情境下的成就测验,那么 其内容效度就是看测验题目样本能体现教学目标与教材要求的程度。
(4) 荷伊特信度
1941年荷伊特提出用方差分量K 比K 来估1计测1验内s部sx2i2一致性的方法,其估计值为:
rxx
1
MS人题 MS人
评分者信度
评分者信度的含义 评分者信度是指多个评分者给同一批人的答卷进行评分的一致性程度。
评分者信度的计算 (1)当评分者人数为两人时,评分者信度等于两个评分者给同一批被试的答卷所评分数的相

教育测验的编制工作与实施方法

教育测验的编制工作与实施方法
教育测验的编制工作与实施方法
第二节 编制测验的一般步骤
(三)选择题 是由一个“题干”和几个“选项”所组成的试题,其功能是迷惑那 些无法确定正确答案的考生,测量学生对问题的理解、再认、 比较与辨别能力,以及思维的敏捷性和准确的判断力。一般又 分为单项选择题和多项选择题。 单项选择题——是一道试题中有几个可供选择的答案,要求考 生只能从中选择一个答案。又分为正误式和比较式两种。正误 式指一道试题中有几个答案,其中只有一个是正确的,其余都 是错误的。比较式指一道试题中有几个答案,要求考生通过比 较而作出最佳答案的选择。 多项选择题——是一道试题有几个答案,要求考生作两项或两 项以上的正确答案的选择。全选对才满分,否则不给分。
教育测验的编制工作与实施方法
第二节 编制测验的一般步骤
有实验证明布氏的六个类别中“分析”、“综合”是处于 同一层次水平的类别。
一些专家认为,布氏的“知识”“理解”“应用”的信度和 效度都比较高,而“分析”“综合”“评价”三个层次的信 度和效度都不明显。
我国教育工作者在吸收布卢姆目标分类法合理部分的 基础上提出的认知领域目标有五分法(识记、理解、 应用、分析综合、创造)和四分法(识记、理解、简 单应用、综合运用)。
教育测验的编制工作与实施方法
第二节 编制测验的一般步骤
3.行为目标 行为目标是教学设计中一种更具体的、可观察的教学 目标,亦称学习目标。 “是对学习者通过教学以后将能做什么的一种明确的、 具体的表述。” 主要描述学生通过学习以后预期产生的行为变化。
教育测验的编制工作与实施方法
第二节 编制测验的一般步骤
教育测验的编制工作与实施方法
测验的技术分析与鉴定——信度、效度、难度和区分度
例2:以上海高校二年级基础英语摸底测验中的四个例题为例,样本总数为 178人。

教育测验的编制与实施

教育测验的编制与实施
义务教育阶段数学测试中三类常见“错题”: (1)科学性错误,包括概念错误、试题设计不当、表述不当; (2)超出学生知识能力范围; (3)命题技术错误,包括试题类型不当、与试题编制要求相悖以及试题考查目 标不明确。
针对120份调查问卷的分析可知,义务教育阶段数学教师对“错题”的正确识别状况令人担忧: 概念 错误(初中被调查者之中能够识别者占23%、小学被调查者之中能够识别者占87%);设计不当(初 中被调查者之中能够识别者占77.3%);表述不当(小学被调查者之中能够识别者占90.7%);超出 学生知识能力范围(初中被调查者之中能够识别者占79%、小学被调查者之中能够识别者占23%); 试题类型不当(初中被调查者之中能够识别者占17%、小学被调查者之中能够识别者占9%);与试题 编制要求相悖(初中被调查者之中能够识别者占74%);试题考查目标不明确(小学被调查者之中能 够识别者占19%)。
(1)教育测验目的直接影响着测验的编制; (2)明确不同教育测验目的的多重性、差异性; (3)充分考虑测验对象的教育基础与心理特点;
小学儿童思维以具体形象思维为主逐步向抽象逻辑思维主过渡
第一节 教育编制测验的一般原则
二、典型性与一致性原则(高信效度)
内容抽样具有代表性: (1)知识面的涵盖要广 (2)考核层次与教学要求相符合 (3)难度水平符合要求
(6)按测验的功能分类
• 调查测验 • 诊断性测验:主要用来测查学生在各个具体教学内容、
教学目标上学习的长处和不足,鉴别被试在学习功课方 面的困难,分析学生学习困难的原因,并提出相应的补 救措施。 • 水平测验 • 预测性测验 • 准备性测验
(7)按测验的用途分类 • 总结性测验:以测量成绩作为最终产物,目的是
基本方法:动宾结构的短语法,行为动词说明行为的类型,
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难易度: A.较易 B.中等 C.较难 D.难度较大 认知度: Ⅰ识记 Ⅱ理解 Ⅲ简单应用 Ⅳ综合运

一般双向细目表纵向为要考查的内容即 知识点,横向列出的各项是要考查的能力, 或说是在认知行为上要达到的水平,通常采 用识记、理解、应用、分析、综合、评价六 个等级。这是按美国教育家布鲁姆(B.Bloom) 目标分类划分的,是从最简单的、基本的到 复杂的、高级的认知能力。每前一目标都是 后面目标的基础。即没有识记,就不能有理 解,没有识记与理解,就难以应用。
第一,考试作为一种常用的评价方法,世 界各国在经历过种种考试评价改革之后, 越来越多的发达国家和地区都觉悟到,考 试以及学科成就测验毕竟是一种最实在的 评价方法。对我们国家来讲,考试堪称是 一种具有中国传统优势和鲜明特色的评价 方法。教育改革绝对不能抛弃历史传承下 来的优秀文化。推进素质教育应该更加重 视考试改革。重视考试改革,一要继承, 二要创新。
试题需要改革创新,既可以在教材和 教辅中首次出现,也可以在关键性选拔考 试中首次出现,但要务必要有利于稳定教 学秩序,避免考前各个学校教师猜测捉迷 藏以及搞题海战术。
第二部分 考试命题双向细目表
考试命题双向细目表是一种考查目标 (能力)和考查内容之间的列联表。制作 考试命题双向细目表,是命题工作的一个 重要环节。双向细目表可以使命题工作避 免盲目性而具有计划性;使命题者明确测 验的目标,把握试题的比例与份量,提高 命题的效率和质量。同时,它对于审查试 题的效度也有重要的指导意义。
二、试题改革是推进素质教育 的切入点
全面推进素质教育,要有先进的教育思 想方法,按照教育规律办事;要脚踏实地以 及站在自己祖国坚实的文化土壤上。最关键, 还是要加大教育投入,对基层学校实施素质 教育的要加强教师专业能力建设和教学基本 条件设施建设,深化教育改革,寻找素质教 育的切入点。试题改革是我国推进素质教育 改革的最佳切入点。
我觉得基础教育阶段试题改革主要把 握两个方面,一是把握改革方向和目标, 二是把握命题技术和策略。命题技术需要 宣传普及和一定时间量的专业培训。这里 先说如何把握试题编写的方向和目标问题, 强调以下几点:
1.试题改革要牢牢把握基础教育特 性
基础教育的性质和教育对象决定基 础教育的第一特性是“基础性”,其他 任何特性皆属第二位。教育工作者对中 小学生可以有很多美好的设想和期待, 但青少年身心发展规律将内在地制约教 育工作者非分的要求。设计过高的教育 标准尤其是任何拔苗助长式的教育改革 举措,最终是累了教师苦了学生害了国 家。
考试优越性也是中国传统教育的优越 性,在于能够有效地关注认知领域的教学 内容和要求,特别适合于学科中心课程和 教材类型,有利考试能够保证素质教育 的基本发展需要和基本教育目标的实现。 这是国内外经过长期教育实践和无数的教 训换来的一个客观事实。
三、试题改革的努力方向
第三章-教育测验的编制与 实施新1分解
第一节编制测验的基本步骤
目标:改善学习和教学
8.使用结果 7.评定测验 6.实施测验 5.汇编试题 4.设计有关的题目 3.选择合适的题型 2.编制测量细目表 1.确定测量目的
第一部分 一切从“题”开始
一、试题改革要走出认识误区
现代考试和素质教育是相辅相成的. 素质教育思想古来有之;教育学理论 中所追求的教育以及所有教育家所提倡的 教育,在本质上是指素质教育. 应试教育方法也是古今中外、向来有 之.好长一段时间以来,由于国人对应试教 育的过激批评,导致人们对考试有许多不正 确的认识.
4.试题改革要要注重回归教材、降 低难度、淡化选拔、具有“减负” 的责任性
教育是有计划、有目标、有标准的。 基础教育更应该如此。教材编写、教学 改革、考试设计等,一定要按照教育规 律,要有利于“减负”的学生的学习负 担。因此,试题改革要注重回归教材、 降低难度、淡化选拔甑别性。
5.试题改革创新要有利于维护教学 秩序稳定性、降低教师和学生的焦虑 性
双向细目表是包括两个维度(双向)的表格, 细目表也可以是多维的,一般用双向细目表。 较常见的有四种:
(1)反映测验内容与测验目标关系的双向 细目表
(2)反映测验内容与测验目标、题型 之间关系的双向细目表
该表是上一个表的改进,增加了题型。
(3)反映题型与难度、测验内容之间关 系的双向细目表
(4)反映题型与难度、测验目标之间关系的双向细目表
3.试题改革要与社会实际和学生学 习生活经验有合理的对接性
考试改革要加强试题与社会实际和学 生生活的联系,注重考察学生对知识的理 解和应用,特别是在具体情境中综合运用 能力,即具体情境下分析问题和解决问题 的能力。这是当前试题改革努力的方向之 一,也是试题改革的难点之一。
一定要认真命题,合理对接。
(1)知识(识记):是对知识的回忆。
(2)领会(理解):是最低层次的理解。
(3)运用:是在特定的情况下,对抽象 概念的使用。
(4)分析:是将交流的内容分解成几个 要素或组成部分,以便分清一个事物中各 要素或各部分的层次关系。
(5)综合:是将所分解的各个要素或组成 部分组合成一个整体。是对各个要素或各 个组成部分进行加工的过程和进行排列组 合以构成一个比较清楚的模式或结构的过 程。
2.试题改革要体现教育测量评价的 科学性
我们都“身经百试”,似乎到了“不 会作诗也会吟”的程度。其实,考试命 题是一项比较专业的业务活动,考试命 题有其丰富的科学理论做基础。
中小学教师学点教育测量学和教育 评价学方面的理论知识,有利于提高考 试评价的科学性,有利于提高教育质量, 有利于提高教师的专业化水平。(专业 化内涵??)
第二,考试具有强烈的导向作用, 这既是考试功能的体现,也是普遍存在 的一条考试规律。我们的学校教育在相 当长一段时间仍将关注升学考试问题。 因此,我们要重视考试,发挥考试积极 的导向作用,使考试改革有利于全面推 进教育。其中,试题改革对学校教育具 有特别重要的导向作用。
第三,考试能保证达到素质教育的最 起码的教育目标。
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