项目工期管理制度
工程施工及工期管理制度范文（三篇）
工程施工及工期管理制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是为了有效管理工程施工和控制工期，确保工程按时按质完成。
本制度适用于公司内部的所有工程施工项目。
二、施工管理组织架构1. 项目经理：a. 负责全面统筹、协调和管理项目的施工活动；b. 负责制定和落实工期计划，并监督工期的实施情况；c. 负责与业主、设计单位、监理单位等进行有效沟通，协调解决问题。
2. 技术负责人：a. 负责技术指导和技术管理；b. 负责工艺、质量、安全等方面的管理；c. 负责编制施工方案和施工组织设计；d. 监督施工过程中的技术质量。
3. 监理人员：a. 监督施工过程中是否符合设计和合同要求；b. 监督工程质量，发现问题及时提出整改措施；c. 协助项目经理和技术负责人解决技术问题。
4. 施工班组长：a. 负责组织和管理施工人员，保证施工进度；b. 监督施工过程中的质量和安全；c. 协调解决施工中的问题。
三、工期管理1. 工期计划制定：a. 项目经理根据合同和设计要求，制定详细的工期计划；b. 工期计划分为总工期和各个施工阶段的工期，确定关键节点和关键路径。
2. 工期监督：a. 项目经理在施工过程中要不断关注工期进度，及时发现问题并采取措施；b. 监理单位要进行日常巡检，记录施工情况，并及时报告工期进度。
3. 工期调整：a. 如遇不可抗力或其他特殊情况影响工期，项目经理应及时组织调整工期计划，并向业主和监理单位报备。
四、施工管理1. 施工组织设计：a. 技术负责人负责编制施工方案和施工组织设计；b. 施工方案和施工组织设计要与工期计划相匹配，确保施工进度。
2. 安全管理：a. 全体工程人员必须遵守安全规章制度，佩戴好安全防护用品；b. 施工过程中存在的安全隐患要及时整改，确保施工安全。
3. 质量管理：a. 所有施工人员必须按照质量管理要求进行施工；b. 施工过程中发现的质量问题要及时整改，并做好记录。
4. 成本管理：a. 施工过程中要严格控制成本，合理安排人力、物力和材料使用；b. 对项目经济进行跟踪和分析，及时发现和解决成本问题。
一般工业项目工期管理制度
一般工业项目工期管理制度第一章总则第一条为了规范一般工业项目工期管理，提高工程项目管理效率和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于企业在进行一般工业项目时的工期管理。
第三条工期管理应遵循“合理、科学、严格、公正、高效”的原则。
第四条工期管理应符合相关法律法规和政策要求。
第五条企业应当建立健全工期管理组织机构，明确工期管理的职责和权限。
第六条企业应当做好工期管理的过程控制，确保项目按时完成、质量优良。
第七条企业应当完善从工期控制、检查、分析的制度。
第八条企业应当加强员工的培训，提高员工的工期管理能力。
第九条企业应当建立工期管理的绩效评价体系，激励业绩优秀的员工。
第二章工期管理组织机构第十条企业应当设立专门的工期管理部门，负责统一管理工期项目。
第十一条工期管理部门应当根据项目的特点，合理划分各职责。
第十二条工期管理部门应当建立健全工期管理制度，确保工期管理的规范和有效进行。
第十三条工期管理部门应当制定工期管理的流程和规范。
第十四条工期管理部门应当设置专职工期管理人员，负责工期管理工作。
第十五条工期管理部门应当建立信息化管理系统，提高工期管理效率。
第三章工期管理制度第十六条企业应当建立工期管理的标准和指南，规范工期管理的流程。
第十七条企业应当建立健全工期管理的决策机制，确保工期管理的科学性。
第十八条企业应当建立工期管理的信息平台，实现信息的共享和协同工作。
第十九条企业应当建立工期管理的数据分析系统，对项目的工期管理工作进行分析。
第二十条企业应当建立工期管理的风险管理制度，对工期管理可能存在的风险进行分析和应对。
第二十一条企业应当建立工期管理的预警机制，对可能影响工期的因素进行预警。
第二十二条企业应当建立工期管理的评估机制，对项目的工期管理工作进行评估。
第四章工期管理流程第二十三条工期管理流程包括工期计划、工期控制和工期整改。
第二十四条工期计划包括项目工期计划的编制、审核和批准。
第二十五条工期控制包括项目工期的监督、检查和报告。
工期保证措施及管理制度模版（三篇）
工期保证措施及管理制度模版一、引言在项目管理中，工期是一个非常重要的指标。
合理的工期安排和严格的工期管理可以确保项目按时交付，提高工程质量和效率。
本文将介绍一套工期保证措施及管理制度模版，以帮助企业和项目组织有效管理工期，提高项目管理水平。
二、工期保证措施1. 合理的工期安排在项目启动阶段，项目经理应根据项目的规模、资源状况和项目目标等因素，制定合理的工期计划。
工期计划应充分考虑各项任务的工作量、先后关系和前置条件等，确保工期计划的合理性和可行性。
2. 资源调配优化项目经理应根据项目的实际情况进行资源调配和优化，确保每个任务都能得到足够的资源支持，并合理利用资源，提高工作效率。
项目组织应建立一个资源调配和优化的机制，保证资源的及时补充和合理利用。
3. 风险管理在工期保证过程中，风险管理是非常重要的。
项目经理应及早预测和识别项目中的潜在风险，并采取相应的措施来应对和控制风险的影响。
风险管理应包括风险的识别、评估、规划和监控等阶段，以确保工期的稳定和可控性。
4. 项目组织与协调项目组织和协调是确保工期的关键环节。
项目经理应建立一个良好的组织结构和沟通机制，明确项目成员的职责和权限，确保各个部门和个人的协作配合。
项目经理还应及时调整项目组织和协调方式，以适应项目的变化和需求。
三、工期管理制度模版1. 工期计划编制制度（1）工期计划编制流程：包括项目启动、任务分解、依赖关系分析、工期估算和编制工期计划等环节的操作步骤和责任人。
（2）工期计划编制要求：包括工期计划编制的原则、注意事项和要求等，以确保工期计划的准确性和可行性。
2. 工期管理和控制制度（1）工期管理和控制流程：包括工期计划的监督和控制、工期信息的收集和分析、异常情况的处理和调整等环节的操作步骤和责任人。
（2）工期管理和控制要求：包括工期管理和控制的原则、标准和指标等，以确保工期的稳定和可控性。
3. 工期风险管理制度（1）工期风险管理流程：包括工期风险的识别、评估和规划等环节的操作步骤和责任人。
项目部工期管理制度
项目部工期管理制度一、总则为了规范项目部的工期管理工作，合理安排项目工作进度，保障项目按期完成，特制定本制度。
二、适用范围本工期管理制度适用于项目部所有项目的工期管理工作。
三、工期计划编制1. 项目经理在项目启动阶段应当制定项目工期计划，明确项目开始时间、结束时间、关键节点及各阶段工作计划。
2. 工期计划编制应当考虑项目需求、资源可用性、风险预测等因素，制定合理的工期安排。
3. 工期计划应当与项目目标、投资预算相匹配，确保项目按期完成。
四、工期进度监控1. 项目部应当建立工期监控机制，定期对项目工期进度进行跟踪。
2. 工期监控应当包括每日、每周、每月的工作进度监测，及时发现问题，及时调整工作计划。
3. 工期监控应当通过数据分析、会议讨论等方式进行，确保监控结果准确可靠。
五、工期调整管理1. 在项目执行中，如发现工期计划存在不合理或无法实现的情况，项目经理应当及时提出调整建议，并与相关部门协商确定调整方案。
2. 工期调整应当符合项目目标、质量安全要求，避免对项目整体进度造成重大影响。
3. 工期调整应当及时通知项目团队成员，确保各方共同配合，完成调整工作。
六、延期风险管理1. 项目部应当建立延期风险评估机制，定期对可能发生的工期延期风险进行评估。
2. 针对可能出现的延期风险，项目部应当制定相应的风险应对措施，确保项目在发生延期时能够及时采取有效措施应对。
3. 项目部应当与相关部门密切合作，共同应对延期风险，全力保障项目工期进度。
七、奖惩机制1. 对于按时完成工期的项目，项目部可给予表扬和奖励，鼓励团队成员继续保持优秀绩效。
2. 对于工期延误的项目，项目部应当进行严肃整改和追责，确保相应责任人承担责任，避免类似情况再次发生。
八、其他规定1. 项目部应当建立工期管理档案，记录工期计划、工期进度、工期调整、延期风险等相关信息，便于后期查阅和总结经验。
2. 项目部应当加强团队成员的工期管理意识培养，提高团队整体执行力和协作能力。
项目部工期管理制度范本
项目部工期管理制度范本第一章总则第一条为了确保工程项目的顺利实施，保证工程质量、安全、进度等目标的实现，根据国家相关法律、法规和公司规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于公司承担的各类工程项目的工期管理，包括工程前期、施工图设计、施工准备、施工、验收等各个阶段。
第三条项目部是工期管理的责任主体，应按照合同约定和公司要求，制定工期计划，明确各阶段的工期目标，并组织实施。
第四条工期管理应遵循科学合理、先进适用、动态调整、责任到人的原则，确保工程项目的顺利实施。
第二章工期计划编制与审批第五条项目部应在工程启动阶段，根据工程特点、合同要求、资源配置等因素，编制工期计划，明确各阶段的工期目标。
第六条工期计划应包括工程项目的总工期、各阶段的开始和结束时间、关键节点等。
第七条项目部应将工期计划提交公司项目管理部审批，审批通过后，项目部应按照工期计划组织实施。
第八条工期计划如需调整，项目部应提前向公司项目管理部提出申请，经批准后，进行调整。
第三章工期控制与监测第九条项目部应建立工期控制监测体系，对工期计划的执行情况进行全程监控。
第十条项目部应定期对工期计划的执行情况进行检查，发现问题及时采取措施进行整改。
第十一条项目部应根据工程进展情况，及时调整工期计划，确保工程项目的顺利实施。
第十二条公司项目管理部应对项目部的工期控制情况进行监督检查，对发现的问题提出整改要求，并跟踪整改情况。
第四章工期延误处理第十三条因不可抗力等因素导致工期延误的，项目部应立即向公司项目管理部报告，并提供相关证明材料。
第十四条项目部应根据合同约定和公司要求，制定工期延误的解决方案，并组织实施。
第十五条工期延误的处理应遵循公平、合理、诚信的原则，确保各方权益的保障。
第五章责任与考核第十六条项目部应明确工期管理的责任人，对工期计划的编制、执行、调整等环节进行严格控制。
第十七条公司项目管理部对项目部的工期管理工作进行考核，对工期控制不力的情况进行问责。
工期保证措施及管理制度范本
工期保证措施及管理制度范本一、引言工期保证是项目管理中至关重要的部分，它直接关系到项目的进展和完成时间。
为了保证项目按时完成，提前制定和实施一套科学合理的工期保证措施和管理制度是必不可少的。
本文将介绍一些常见的工期保证措施及管理制度，并为您提供一个范本，供参考之用。
二、工期保证措施1. 合理的计划安排在项目启动之初，必须制定一个详细的施工计划，并根据项目的实际情况合理安排各项工作的时间节点。
在制定计划时，应考虑到可能存在的风险和不可预见的情况，并进行适当的缓冲。
2. 灵活的资源调配在项目进行中，可能会出现资源紧张或资源浪费的情况。
为了保证工期的顺利进行，应做好资源调配工作。
如果发现某项工作资源不足，可以通过外部租赁或内部调配等方式来弥补。
3. 定期开展进度检查定期开展进度检查是确保工期顺利进行的重要手段。
在每个阶段完成后，应组织相关人员对工作进展进行检查，及时发现偏差和问题，并采取相应的措施加以解决，以保障整个项目的工期。
4. 加强沟通协调项目中涉及到多个参与方和相关部门，为了保证工期的顺利进行，必须加强沟通和协调。
各方应及时交流信息，解决问题，并制定相应的调整方案，确保项目按时完成。
5. 建立改进机制在项目实施过程中，不可避免地会出现一些问题和困难。
为了不影响工期，应建立改进机制，及时总结经验教训，并在以后的项目中实施相应的改进措施，提高项目管理水平和工期保障能力。
三、工期管理制度范本1. 工期计划制定与调整（1）项目启动之初，由项目经理组织编制详细的施工计划，并说明工期目标和主要措施。
（2）项目进行中，如有需要，根据实际情况进行工期调整，但必须经过项目经理的批准，并及时通知相关人员。
2. 工期监督与检查（1）项目经理每月召开一次进度会议，对工作进展及工期进行全面检查，并记录会议纪要。
（2）项目经理和工期控制人员每周对项目进展进行一次检查，及时发现问题并采取相应措施解决。
3. 工期隐患排查与预警（1）项目经理每季度组织一次工期隐患排查，发现问题及时解决，并形成报告上报给上级领导。
公司工程项目工期管理制度
第一章总则第一条为确保公司工程项目的顺利进行，提高施工效率，保证工程质量，缩短工期，降低成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有新建、改扩建、技术改造、安全措施、环保措施等工程项目。
第三条本制度遵循以下原则：1. 预防为主，预防与整改相结合；2. 管理与监督并重，责任到人；3. 优化资源配置，提高施工效率；4. 保证工程质量，确保工期目标。
第二章工期管理职责第四条项目经理是工期管理的第一责任人，负责以下工作：1. 制定详细的施工计划，明确工期目标；2. 组织协调施工过程中的各项工作，确保工期目标的实现；3. 对施工过程中出现的问题及时进行整改，确保工期不受影响；4. 定期对施工进度进行监督检查，确保工程按计划推进。
第五条施工单位负责以下工作：1. 按照施工图纸和施工组织设计，合理安排施工顺序，确保施工进度；2. 严格执行施工方案，确保施工质量；3. 加强施工现场管理，确保施工安全；4. 及时反馈施工过程中出现的问题，配合项目经理进行整改。
第六条质量监督部门负责以下工作：1. 对施工过程中的质量问题进行监督检查，确保工程质量；2. 对不合格工程及时提出整改意见，督促施工单位整改；3. 对施工单位的整改情况进行跟踪检查，确保整改到位。
第三章工期计划与调整第七条工期计划应包括以下内容：1. 工程项目名称、规模、地点；2. 施工单位、项目经理；3. 施工期限；4. 施工进度安排；5. 施工关键线路；6. 施工资源配置。
第八条工期计划应经相关部门审核批准后实施。
第九条在施工过程中，如遇以下情况，可对工期计划进行调整：1. 设计变更、工程量增加等不可抗力因素；2. 施工单位施工方案不合理、施工技术不当；3. 施工现场环境发生变化；4. 其他影响工期的因素。
第十条工期调整应经项目经理、施工单位、质量监督部门共同协商确定，并报相关部门审批。
第四章监督检查与考核第十一条项目经理应定期对施工进度进行检查，发现问题及时处理。
工程施工及工期管理制度范本(3篇)
工程施工及工期管理制度范本一、概述为了提高工程施工质量、保证施工进度，加强工程管理，确保工程的顺利进行，特制定本工程施工及工期管理制度。
该制度的目的是规范施工流程，明确责任，优化资源配置，提高工程施工质量和效率。
二、施工组织与管理1.项目经理办公室1.1 项目经理办公室是统一管理和协调施工项目的组织机构，负责协调各专业施工单位，解决工程施工中的问题，保障施工进度。
1.2 项目经理设有专人负责工程施工进度的管理和监督，并及时向上级报告工程进度情况。
2.施工组织设计2.1 施工组织设计应由专业设计院编制，详细规定了工程施工的组织方式、作业序列、作业工艺及施工现场布置图等。
2.2 施工组织设计应该与相关施工单位共同研究，确保施工方案的可行性和符合工程要求。
3.施工计划编制3.1 施工单位应在施工前根据工程特点、施工条件和工期要求编制施工计划。
3.2 施工计划应明确各施工阶段的时间节点，以及每个施工任务的工期要求。
4.工期控制4.1 工期控制是保证施工进度的重要手段，施工单位应根据施工计划，对施工过程中的工期进行监控和调整。
4.2 工期变更应经过相关部门的批准，必要时可以采取加班、加人力等措施来保证工期的完成。
三、质量控制1.质量目标为确保工程质量，施工单位应根据工程要求，制定质量目标，并将其纳入施工计划中。
2.质量检查2.1 施工单位应建立质量检查制度，定期对施工过程进行质量检查，及时发现并处理问题。
2.2 施工单位应成立专门的质量检查小组，对关键环节进行抽查，确保施工质量符合要求。
3.材料控制3.1 施工单位应对材料进行严格的把关，确保材料的质量达标。
3.2 施工单位应建立材料验收制度，并对供应商进行评估和管理。
四、安全管理1.安全目标为确保工程施工期间的安全，施工单位应制定安全目标，并将其纳入施工计划中。
2.安全培训2.1 施工单位应对所有参与施工的人员进行安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。
公司工程项目工期管理制度
公司工程项目工期管理制度一、总则1. 本制度适用于公司的所有工程项目，包括建设工程、装修工程等各类工程项目。
2. 工期管理制度的执行者为项目经理和项目部全体成员，项目经理是工期管理的主要责任人，负责协调、监督和管理项目工期。
3. 工期管理围绕“时间”这一核心，主要任务是制定合理的工期计划、监督和控制项目实际进度，确保项目按时交付。
4. 工期管理需充分考虑项目的特点、实际情况和外部环境，切实解决因素对工期的影响。
二、工期计划1. 项目启动阶段，项目经理和项目团队应根据项目的规模、内容和复杂程度制定工期计划，明确项目的开工时间、完工时间和各阶段的工期计划。
2. 工期计划应根据项目的具体情况合理调整，避免过于紧张或宽松，确保在合理工期内按计划完成项目。
3. 工期计划需细化到每个工作阶段，明确每个工作包的工期、责任人和完成要求，形成详细的施工计划。
4. 工期计划的制定需考虑资源的分配、进度推移、风险管控等因素，确保计划的可行性和可执行性。
三、工期监督1. 项目开工后，项目经理需全面监督工程进度，及时跟踪项目的进展情况，发现问题及时处理。
2. 项目团队成员需按照工期计划的要求，按时完成每个工作包，并及时上报进度情况，汇总项目整体进度。
3. 工期监督需采取多种形式，包括定期会议、进度报告、工地实地考察等方式，全面掌握项目的进度情况。
4. 对于出现进度偏差的项目，项目经理应积极组织调整工期计划，采取有效措施缩短工期，确保项目最终按时完成。
四、工期控制1. 工期控制是工期管理的重要环节，项目团队成员需按照工期计划严格执行，并及时掌握项目的进展情况，做好工期控制。
2. 对于出现工期延误的项目，项目经理应分析原因、制定整改措施，并及时落实，确保项目进度得到及时补救。
3. 工期控制需要与质量管理、安全管理等其他方面相互配合，形成整体性的项目管理体系，确保项目高效、高质、高安全地完成。
五、工期评估1. 项目完成后，项目团队应进行工期评估，总结项目工期管理的经验和教训，为今后的项目工期管理提供参考。
工期管理制度
工期管理制度一、前言工期管理是指对项目从开始到结束的整个时间过程进行合理有效地规划和控制，保证项目能够按时交付，并实现预期的目标。
一个好的工期管理制度是项目顺利进行的重要保障，对于提高工程质量、降低项目成本、增强企业竞争力具有重要意义。
二、制度目的工期管理制度的目的是建立科学、合理的工期管理体系，确保项目的进度与质量得到有效控制和保障，提高项目的整体管理水平，降低项目风险，确保企业的长期发展。
三、工期管理责任1. 项目经理项目经理是工期管理的责任人，负责制定项目工期计划、组织实施、监督落实和结果评价。
项目经理应对项目工期进行全面监控和管理，保证项目按时交付。
2. 施工单位施工单位负责落实项目工期计划，合理安排人员和资源，保证按时按质完成工程。
3. 监理单位监理单位负责监督施工单位的工期计划执行情况，确保工程按时完成并符合合同要求。
4. 业主业主应积极配合项目进度，并提供必要的协助和支持，确保项目顺利按时完成。
四、工期管理流程1. 工期计划编制项目启动后，项目经理应根据项目实际情况，编制详细的工期计划，包括施工阶段划分、工期分解、工序排程、资源需求等，制定合理的施工进度计划。
2. 工期控制在项目实施过程中，项目经理应严格执行工期计划，及时调整和优化工期安排，随时监控工程的进度情况，及时发现并解决影响工期的问题，确保项目按时完成。
3. 工期评估项目经理应定期对工程进度进行评估，分析进度差异，找出造成工期延误的原因，并调整改进工期管理措施，确保项目整体工期控制良好。
4. 工期总结项目结束后，项目经理应对工程施工进度进行总结及评价，总结成功经验和教训，为下一阶段的工期管理提供参考。
五、工期管理技术1. 网络计划利用网络计划工具对施工进度进行规划和分析，通过确定工序的依赖关系和持续时间等，以实现工期的科学管理和控制。
2. 进度管理系统建立健全的进度管理系统，包括进度监控、督导、报告、记录等，通过信息化手段对工程进度进行实时监控和管理，提高管理效率。
施工单位工期管理制度
第一章总则第一条为加强工程项目的施工管理，确保工程按期完成，提高施工效率，降低工程成本，根据国家相关法律法规及行业规范，结合本施工单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本施工单位所有工程项目，包括新建、改建、扩建、装修等。
第三条本制度旨在规范施工工期管理，明确工期要求、责任分工、监督检查和奖惩措施，确保工程按期完成。
第二章工期要求第四条工期是指从工程开工至工程竣工验收合格的时间。
第五条各工程项目应按照合同约定的工期进行施工，如遇特殊情况需调整工期，需提前向业主单位提出申请，并经批准后方可调整。
第六条施工单位应编制详细的施工组织设计，明确各分部、分项工程的工期安排，确保整体工程进度。
第三章责任分工第七条施工单位项目经理为本工程工期管理的第一责任人，负责组织、协调、督促工程按期完成。
第八条施工单位各部门、各岗位人员应按照职责分工，积极配合工期管理工作。
第九条施工单位应设立工期管理小组，负责工期的监督检查和协调工作。
第四章监督检查第十条工期管理小组应定期对施工进度进行监督检查，及时发现并解决影响工期的因素。
第十一条工期管理小组应定期召开工期协调会，分析工程进度，研究解决施工中存在的问题。
第十二条施工单位应定期向业主单位汇报工程进度，及时沟通，确保工期信息畅通。
第五章奖惩措施第十三条对按期完成工程的单位和个人给予奖励，奖励标准根据合同约定执行。
第十四条对未按期完成工程的单位和个人，根据合同约定进行处罚，包括但不限于罚款、扣发工资等。
第十五条对工期管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第六章附则第十六条本制度由施工单位负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
第十八条本制度如有与国家法律法规、行业规范相抵触之处，以国家法律法规、行业规范为准。
通过以上制度的实施，本施工单位将进一步加强工期管理，确保工程按期完成，提高施工质量，降低工程成本，为业主单位提供优质的服务。
工期管理制度范本
工期管理制度范本第一章总则第一条为了规范工期管理，保证项目按时交付，提高工程质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内外所有项目，包括建设工程、装修工程、维修工程等。
第三条公司对工期的管理要求严格，按照合同约定的工期进行统一管理，确保工程按时交付。
第四条工程的工期是指在一定条件下，完成集中或连续的工作项目所需要的时间。
第五条工期管理的目标是合理安排施工时间，提高工程进度，确保项目按时完成。
第六条公司领导对工期管理负有最终责任，项目经理负有具体执行责任，各部门负责协助工期管理。
第二章工期计划第七条项目开始前，项目经理应依据项目情况，制定合理可行的工期计划。
第八条工期计划包括项目施工阶段划分、施工任务分解、工艺流程安排、临时工期计划等。
第九条工期计划应细化到每个施工工序、每个岗位，确保施工进度的合理安排。
第十条工期计划须经项目经理审核，报公司领导批准后，方可执行。
第十一条工期计划的内容应及时公布给项目组及相关部门，确保各方理解和执行。
第三章工期管理第十二条项目经理应严格按照工期计划的要求，组织施工、监督进度。
第十三条项目经理负责协调各部门，消除施工中可能引起延迟的障碍。
第十四条项目组应在工期计划规定的时间内按时完成施工任务。
第十五条若发现工期有可能延迟，项目组应及时向项目经理报告，并提交延期申请，经批准后方可执行。
第十六条工程审计部门负责对工程进度进行监控，提前发现问题，协助解决进度延误。
第四章工期变更第十七条若因客观原因导致工期无法按计划进行，需提出工期变更申请。
第十八条工期变更申请应注明原因、变更内容、影响范围等，并提供相应的证据材料。
第十九条工期变更申请应经项目经理审核，报公司领导审批，方可执行。
第二十条项目组应在工期变更后，按照新的工期计划进行施工，确保项目能够顺利进行。
第五章工期考核第二十一条公司对每个项目进行工期考核，评定项目的工期管理情况。
第二十二条工期考核依据工期计划的执行情况、工期变更情况、工期延误原因等因素进行评定。
项目工期管理制度
项目工期管理制度第一章总则1.1 目的和依据为了规范和改善项目工期管理，确保项目按时按质完成，提高项目管理水平，保护人民群众的利益，特制定本制度。
本制度依据国家相关法律法规、政策和公司内部管理制度，旨在规范项目工期管理活动，明确工期管理责任，保证项目工期的合理安排和有效控制。
1.2 适用范围本制度适用于公司所有项目的工期管理工作，包括但不限于项目工期的确定、调整、控制和评估等工作。
第二章项目工期的确定2.1 项目工期的制定项目工期的确定需由项目经理根据项目任务书和合同要求，结合项目实际情况进行合理安排。
在制定工期计划时，需充分考虑项目的复杂程度、技术难度、资源情况、外部环境及风险因素等因素，尽可能确保工期的合理性和可行性。
2.2 工期计划的编制工期计划的编制应由项目经理牵头，协同相关部门和人员共同制定。
在编制过程中，需充分综合考虑各项工作的时间和先后顺序，合理确定工期计划、里程碑和关键节点。
同时，还需对工期计划进行合理的拆分和分解，确保每个阶段和任务的工期得以合理安排。
2.3 工期计划的调整在项目实施过程中，若存在工期计划需要调整的情况，需由项目经理提出，并经过相关部门和人员的讨论和审批后才能进行调整。
调整后的工期计划应重新进行评估和确认，及时通知项目相关各方。
第三章项目工期的控制3.1 工期控制的目标项目工期控制的目标是确保项目按时按质完成。
在工期控制过程中，需着重关注工期计划的实际执行情况，及时发现和解决工期延误和风险，提出有效的措施和建议，确保项目能够按时交付。
3.2 工期控制的方法工期控制应采取积极主动的管理策略，及时跟踪和监控项目执行情况，进行及时的回报任务和工作分解，确保每个任务和活动得以按时完成。
同时，还需定期召开工期会议，进行工期的分析和评估，及时制定调整措施。
3.3 工期控制的措施工期控制的措施包括但不限于：加强对项目工期的监控和检查，建立和完善工期考核制度，建立科学的工期管理体系，对工期变更进行合理控制，积极解决工期延误的问题，并对工期延误进行惩罚和奖励。
工程施工及工期管理制度（5篇）
工程施工及工期管理制度为加强对工程项目的施工管理，加快工程进度，科学规范的组织施工，降低工程成本，确保创建目标的实现，提高公司的社会信誉和经济效益，根据公司实际制定本制度。
一、工程开工必须经总经理批准，办理“工程开工报告表”并到施工技术科备案，列入公司的生产管理；未经办理“工程开工报告表”手续就开工的工程，责其限期补办手续并处____元以下罚款。
不补办手续的，按黑包工程论处。
工程竣工后____日内必须协调办理验收手续，并将验收资料报施工技术科备案，未办理验收手续的工程不得交付使用，违者罚款____元。
二、各分公司、项目部在工程开工前必须编制详细的施工组织设计或施工方案，在工程开工一十五日内报施工技术科及有关科室审核，逾期未报审的罚项目部____元。
科室必须在三日内审核完毕并写出审核意见。
施工组织设计一般要求由项目部负责编制，施工技术科指导。
编制时，应就工期计划安排、施工方法及组织形式等问题，做好沟通。
如需外调，项目部应积极配合。
施工组织设计的审批程序：先由各专业科室工程师对专项施工方案和技术措施进行审核，并签字通过，技术负责人批准，建设(监理)工程师签字认后方可实施。
三、加强现场施工管理，公司后勤科室实行月检与巡检相结合，对检查发现的问题实行书面反馈，要求有记录，有措施、有落实并严格按奖罚实施细则的有关规定执行。
四、积极推广应用新技术、新材料、新工艺，促进施工管理水平的不断提高。
淘汰钢筋的电弧焊连接，推广采用钢筋的闪光对焊和电渣压力焊及机械连接等新工艺、新技术。
五、搞好工程工期管理，加快工程进度。
施工期间要按合同要求排出小段施工进度计划，根据实际情况及时做好调整，无正当理由，超合同工期____天以上者，罚款200.--____元；因工程变更增加工程量和不可抗力的自然灾害及建设单位资金不足，甲方决定停建缓建等原因造成工期拖延，有签证认可手续的，暂不执行此规定。
凡施工合同中有工期奖罚的，奖罚由项目负责。
工期管理制度及措施
工期管理制度及措施
一、前言
工期管理是项目管理中非常重要的一个环节，它直接影响着项目的进度和质量。
一个好的
工期管理制度和有效的措施可以帮助项目团队提前发现问题、及时解决，保证项目按时完工。
本文将从工期管理制度的建立和实施、工期管理的方法和工具、工期风险管理等方面
进行详细阐述。
二、工期管理制度的建立和实施
1. 制度的建立
（1）明确工期目标：根据项目的需求和条件，确定项目的工期目标。
工期目标应该具体、清晰、可衡量，并与项目的投资、质量、安全等目标相协调。
（2）制定工期管理制度：制定详细的工期管理制度，包括工期计划编制、执行、监控、
调整、总结等各个环节，明确责任部门和责任人。
（3）建立沟通机制：建立项目组织结构、明确各个层级的沟通渠道和工期信息的传递途径，确保信息畅通。
2. 实施
（1）工期计划编制：根据项目的工作内容、资源情况、关键路径等因素，编制详细的工
期计划。
工期计划要包括项目的启动、实施、验收等各个阶段，明确开始时间、结束时间
和里程碑节点。
（2）工期监控：通过对每个阶段的工作进度、资源使用情况、成本支出等指标进行监控，及时发现问题，做出调整。
可以采用甘特图、里程碑计划表等工具进行监控。
（3）工期调整：当发现工期目标无法达到时，应及时做出调整。
可以通过重新分配资源、调整工作计划等方式来缩短工期或延长工期。
（4）工期总结：在项目结束后，应对工期管...
以上文本摘自网络，仅供参考。
项目组织及工期管理制度
项目组织及工期管理制度第一章总则第一条：为确保项目顺利进行，提高项目管理效率，规范项目组织及工期管理行为，订立本制度。
第二条：本制度适用于我们公司内部全部项目的组织和工期管理，包含现有项目和新启动的项目。
第三条：项目组织及工期管理是项目管理的核心内容，贯穿整个项目生命周期，旨在确保项目定时交付、掌控项目进度、优化资源利用。
第二章项目组织管理第四条：项目组织结构应依据项目规模和特点进行合理设计，包含指定项目负责人、组织架构、沟通协作机制等。
项目负责人需具备丰富的项目管理经验和领导本领。
第五条：项目启动前，项目负责人应订立项目计划，明确项目目标、范围、任务分工、资源需求等，并订立实施方案。
第六条：项目负责人应依据项目需要，设立项目组，明确项目构成员的岗位职责和工作任务，确保项目成员具备相应的本领和专业技能。
第七条：项目构成员应乐观搭配项目负责人，依照任务书的要求履行职责，确保项目进度。
第八条：项目构成员有权提出项目相关问题和建议，项目负责人应及时解答并接受合理建议。
第九条：项目负责人应定期组织项目组开展项目进展情况汇报会，及时了解项目进展、发现问题和风险，并采取相应的措施进行调整。
第十条：项目负责人应建立健全的沟通机制，保障项目组内外部之间的信息传递和协作。
第三章工期管理第十一条：项目工期是项目组织及工期管理的关键要素，应在项目启动前明确工期目标，依据项目需求和资源情况进行科学合理的规划。
第十二条：项目负责人应订立认真的工期计划，明确项目各个阶段的工期目标、工作任务和关键节点。
第十三条：项目负责人应合理调配资源，供应必需的支持，确保项目定时完成。
第十四条：项目负责人应建立工期监控机制，定期对项目工期进行跟踪和评估，及时发现和解决工期耽搁问题。
第十五条：如显现工期耽搁情况，项目负责人应及时采取挽救措施，并向上级汇报项目进展和耽搁原因。
第十六条：项目构成员应依照工期计划执行任务，做好工作日志和数据记录，确保工作进展可追溯。
工期管理制度
工期管理制度工期是指完成一个项目所需要的时间。
在工程项目中，合理的工期管理对于项目的顺利进行以及各方的利益都具有重要的影响。
因此，建立和实施一套科学有效的工期管理制度是至关重要的。
本文将介绍一个基本的工期管理制度，以确保项目的工期控制和管理的高效性。
一、目的和范围工期管理制度的目的是为了规范项目的工期控制和管理，确保项目按时完成。
它适用于所有类型的工程项目，包括建筑、土木、机电等各个领域。
二、责任和义务1. 项目负责人：负责工期的制定和管理，监督并督促各部门按时完成任务。
2. 各部门负责人：按照项目负责人的要求，制定部门工作计划，并确保按时完成任务。
3. 监理单位：负责监督项目的工期控制和管理，及时报告项目负责人任何工期延误的情况。
4. 施工单位：按照项目计划和合同要求，合理组织施工作业，确保按时完成任务。
三、工期计划1. 工期计划的编制：项目负责人根据项目的特点和要求，制定详细的工期计划，包括项目起止时间、关键节点和里程碑等。
2. 工期计划的调整：如果发生不可抗力等特殊情况需要调整工期计划，项目负责人必须提前征得监理单位和相关部门的同意，并及时通知相关方。
3. 工期计划的公示：工期计划应在工地和项目办公室公示，以便各方及时了解工期进展情况。
四、工期监控1. 工期监控的方式：可以采用现场巡查、数据分析等方式进行工期监控。
监理单位和项目负责人可以定期召开会议，评估工期进展情况。
2. 工期监控的频率：根据项目的特点和进展情况，工期监控可以每日、每周、每月进行，以确保项目按时完成。
3. 工期延误的处理：如果发现工期延误的情况，项目负责人必须及时采取措施进行整改，并通知监理单位和相关部门，以便及时调整工期计划。
五、工期管理的奖惩措施1. 奖励措施：对于按时完成任务的部门和个人，可以给予表扬和奖励。
2. 处罚措施：对于工期延误的部门和个人，可以给予处罚，如扣除绩效奖金或调整工作岗位等。
六、改进措施1. 经验总结：项目负责人和相关部门应及时总结项目的工期管理经验，发现问题并提出改进建议。
建筑工程项目工期管理制度
建筑工程项目工期管理制度一、总则为了规范建筑工程项目工期管理，保障工程的顺利进行和按时竣工，根据国家相关法律法规和工程建设市场的实际情况，制定本建筑工程项目工期管理制度。
二、工期管理目标1.保障工程质量：严格按照项目计划进行施工，确保施工过程中质量控制，提高工程质量。
2.保障工程安全：加强施工安全管理，确保施工过程中人员安全，减少工程安全事故。
3.保障工程进度：制定科学合理的工程进度计划，严格按照计划进行施工，确保工程按时竣工。
4.降低工程成本：合理安排施工进度，避免因延误导致的额外成本增加。
5.提高工程管理水平：加强协调沟通，做到各个部门之间的顺畅合作，提高整个项目的管理水平。
三、工期计划编制1.项目部应根据工程施工及各专业施工配合要求、利用条件、施工空间、设备投入等因素，制定工程项目总工期计划及阶段性工期计划。
2.项目部应在建设单位确定建设工程合同后十五天内完成工程总工期计划及各专业阶段工期计划，并报建设单位及监理单位审核。
3.项目部应重新编计划的内容包括前期招标及开工准备的时间、施工筹备时间、施工周期、竣工时间和维护保养的时间。
4.在施工中发现有必要调整工期计划的，应及时修改和报审。
四、工期审批1.项目部利用项目管理软件编制的工期计划书，需经公司工程管理部审核，上报建设单位审核，建设单位同意后可实施。
2.项目部应将总计划分解到作业科室，并要求各负责人在作业过程中及时向项目部及相关分包商通报进度情况，及时调整。
3.项目部各负责人要按计划以下行动并费用占有率预警一触.五、工期管理要求1.工程项目总工期计划必须得到施工单位、监理单位及建设单位的认可，不得擅自延长工期。
2.项目部应根据工期计划制定详细工程施工计划，明确每一项工程的施工任务及完成时间，有效控制施工进度。
3.项目部应加强对施工进度的监控，建立健全工期管理台账，及时更新施工进度与计划的对比情况。
4.项目部应建立健全工程进度管理制度，建立施工进度考核机制，对施工进度超前的进行奖励，对延期的进行追责。
工期保证措施及管理制度(5篇)
工期保证措施及管理制度一、建立完善的计划保证体系建立完善的计划体系是掌握施工管理主动权、控制施工生产局面，保证工程进度的关键一环。
本项目的计划体系由总进度控制计划和分阶段进度计划组成，总进度控制计划控制大的框架，必须保证按时完成，分阶段计划按照总进度控制计划排定，只可提前，不能超出总进度控制计划限定的完成日期，在安排施工生产时，按照分阶段目标制定日、周、月、年计划，在计划落实中，以确保关键线路实施为主线，制定相应保障措施，并由此派生出一系列保障计划，确保关键线路的实施。
在各项工作中作到未雨绸缪，使进度管理形成层次分明、深入全面、贯彻始终的特色。
一级总体控制计划表述各专业工程的阶段目标，是业主、设计、监理及总包高层管理人员进行工程总体部署的依据，主要实现对各专业工程计划进行实时监控、动态关联。
本次提交的施工总进度控制计划即为一级总体控制计划。
二级进度控制计划以专业及阶段施工目标为指导，分解形成细化的该专业或阶段施工的具体实施步骤，以达到满足一级总控计划的要求，便于业主、监理和总包管理人员对该专业工程进度的总体控制。
总包将____本工程各专业及指定分包编制如下二级进度计划：砌筑及抹灰施工进度计划装修阶段施工进度计划；幕墙工程进度计划。
作为总包，我们将和业主及各分包一道，制定各专业工程进度计划，该计划将囊括各专业工程深化设计，材料加工定货，现场施工，试验及验收等全部内容；机电____工程进度计划：我项目部将协调各机电专业分包，在总包总进度计划的基础上编制本工程机电专业工程进度计划，重点落实机电工程深化设计周期、机电设备的采购和进场计划、机电工程与装修工程施工进度的协调、机电工程的系统调试和联动调试计划。
本工程可能存在多个相对独立的机电系统，需分别确定节点工期，如地下室机电____节点工期、楼层段机电____工程节点工期等；装修工程施工进度计划。
我项目部将协调装修专业分包，在总包总进度计划的基础上编制本工程装修工程施工进度计划，重点落实装修工程深化设计周期、方案报审工期及装修工程现场施工进度与机电工程施工进度的协调，按本工程装修部位的不同分别给出不同空间的控制节点工期。
项目部进度工期管理制度
项目部进度工期管理制度一、基本理念1.1 本工期管理制度的基本理念是按照项目需求，制定合理的计划、合理的资源配置和合理的进度控制，并通过有效的管理手段和方法，不断提高工期的控制能力和管理水平。
确保项目建设按时、按质、按量完成。
1.2 本工期管理制度是项目管理的组成部分，必须与项目管理的其他方面紧密结合，权衡利弊，综合考虑，保证项目的整体目标的顺利实现。
1.3 工期管理对于项目的成功与否起着决定性的作用。
务必高度重视工期管理的工作，并将工期管理视为项目管理的重要组成部分。
二、工期管理的基本原则2.1 项目部门必须预先对整个项目的进度进行规划，并严格按照规划的内容进行实施。
2.2 工期计划必须合理、可行、科学。
其中涉及到时间、质量、安全、成本、环境等各方面的因素，需要综合考虑和权衡。
2.3 工期计划的编制必须充分听取业主的意见，使计划符合业主的要求和利益，具有合理性和可操作性。
2.4 工期计划必须是全面的，具有可操作性，包括所有施工单位的任务和标准，时间、质量、安全和环保措施。
2.5 工期计划必须是综合性的，涵盖项目建设的所有阶段和内容，能够适应整个项目的需要。
2.6 工期管理的执行必须是主动的，积极的，确保每一个环节的执行和控制，保证项目进度的顺利进行。
2.7 工期管理必须是全员参与的，所有的参与者都要对进度负责，积极配合和控制。
2.8 工期管理实行全过程的监控和控制，包括建设前期、施工中期和收尾阶段的管理，实时的监控和调整。
三、工期计划的编制和监控3.1 工期计划的编制（1）工期计划的编制由项目经理牵头负责，与项目所有参与者充分沟通和讨论，确保计划的合理、完善和可行。
（2）工期计划应按照项目需要进行细化，包括总体进度计划以及具体的施工阶段计划和施工单元计划。
（3）工期计划需符合国家相关法律法规和标准要求，并要与业主签订批准后方可执行。
（4）工期计划应充分考虑风险管理、质量管理、安全管理、成本管理和环保管理等因素，综合考虑和统筹规划。
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上海虹桥商务核心区一期04号地块项目工期管理制度编号：编制：审核：审批：发放号：中国建筑第八工程局有限公司2014年6月1日目录1 目的和使用范围 (1)2 引用标准 (1)3 各级职责 (1)3.1项目经理 (1)3.2项目生产经理 (1)3.3项目总工 (2)3.4工程部 (2)3.5商务部 (3)3.6物资部 (3)3.7质量部 (3)3.8分包单位 (3)4 程序 (4)4.1项目总、年度进度计划的编制 (4)4.2节点工期的进度计划编制 (4)4.3月、周进度计划的编制 (4)4.4进度计划编制的要求 (5)4.5进度计划的落实 (5)4.6进度计划的原则 (5)5 进度考核 (5)5.1进度考核归口部门 (5)5.2考核时间 (5)5.3考核办法 (6)6工期管理奖惩 (6)施工进度管理制度1 目的和使用范围为了加强项目工程施工进度的管理工作，提高工程进度计划管理水平，规范工程进度的计划管理行为，实现工程既定的总计划、节点计划目标，确保履约及规范、科学的管理，特制定本制度。
本制度的适用范围为：上海虹桥商务区一期工程内所有分包施工单位及项目部2 引用标准建设工程项目管理规范GB/50326-2006中建八局施工项目工期管理办法局工字【2004】236号中建八局项目施工管理手册3 各级职责3.1项目经理3.1.1 作为项目施工进度控制第一人，根据本项目的实际情况和工程特点，组织编制和实施项目工程的施工进度计划和施工进度控制管理规定。
3.1.2在项目进度计划控制控制范围内，审查、批准各专业上报汇总的施工进度计划，组织对建设项目的月、季度、年度进度计划落实情况检查。
3.1.3根据本项目的实际情况和工程特点，组织编制和实施项目工程的施工进度计划和施工进度控制管理规定。
3.1.4从宏观、全局考虑，协调、解决处理影响进度计划管理的各种因素，尤其是影响施工的三大因素“人、机、料”。
3.1.5负责布置年度、季度、节点等重要工期进度计划，同时向开发商，上级部门汇报年度、季度、节点工期的施工报告。
3.2项目生产经理3.2.1负责本项目的总进度计划、项目年度进度计划、月度计划的具体编制工作；3.2.2配合项目经理协调、解决处理影响进度计划管理的各种因素，尤其是影响施工的三大因素“人、机、料”。
3.2.3在项目进度计划控制控制范围内，审查、批准各专业上报汇总的施工进度计划，组织项目的月、季度、年度进度计划落实情况检查，3.2.4 负责其他部门编制的季度、月份、节点工期进度计划的审查工作；3.2.5负责组织并参与各级进度计划的落实情况，并参与分析存在的原因，确定奖惩额度（按照本制度相关规定），布置、确定抢工措施。
3.3项目总工3.3.1 负责技术部门的技术方案满足进度计划要求，协调材料、经营、成本等部门对进度管理工作的支持。
3.3.2 负责组织并参与各级进度计划的落实情况，并参与分析存在的原因，确定抢工措施。
3.3.3 负责在分项施工之前向全项目编写并下发施工方案、技术交底。
其编写的方案、技术交底必须具有可操作性、方便施工、满足进度管理要求。
3.3.4 负责及时向商务、材料等部门提供总材料计划。
3.4工程部3.4.1 负责按照各级进度计划要求，完成周进度计划、月进度计划、节点工期进度计划。
3.4.2 参与编制项目工程的各分部、分项的周进度计划编制工作。
3.4.3 负责审核分包单位所上报的周、月进度计划。
对各分包单位、分部分项的进度情况进行检查，并分析原因及抢工措施。
3.4.4 定期按照项目的“工程例会制度”，组织各分包单位参加会议，协调内部各部门之间影响进度的原因，解决、处理各分包单位提出的各个影响进度的问题，对施工中出现的问题及时给与协调和处理。
3.4.5 负责对工程进度管理的监督、落实和奖罚决定。
依据合同、本项目、公司的相关管理制度对分包单位的施工进度进行考核。
3.4.6 贯彻落实公司、业主等上级部门对工程管理要求，落实各级部门、单位的进度计划要求。
3.5商务部3.5.1 管理和掌握工程合同及工程信息，及时协调各方关系，促进工程顺利进行。
3.5.2 按照工程进度计划，合理安排资金并做好概预算工作以便工程的顺利进行。
3.5.3 负责合同履行情况的管理，督促合同的履行，以推进工程的进展。
3.5.4 参与工程进度管理，坚决执行工程部及其他部门的奖罚决定。
3.5.5 负责根据已审核、各部门会签的工程进度款支付单支付进度款。
3.6物资部3.6.1 负责工程设备、物资材料的采购，确保工程设备、物资按期到货，保证工程施工所需物资、设备的正常供应。
3.6.2 进场设备、物资及时组织报验、复检，以免影响现场施工进度，现场保管必须完善，防止出现施工设备、物资遗失影响进度。
3.6.3 负责及时办理设备和重要物资的随货同行资料的整理、归档和移交，以避免设备、物资及技术资料的部完善而影响现场施工进度。
3.6.4 参加每日的“工程例会”协调、解决、处理现场施工中的存在的设备、物资供应问题。
3.7质量部3.7.1 根据工程进度计划，编制现场质量检验、验收计划，并负责组织并实施。
3.7.2 加强施工过程中质量检查、提前预控，把质量问题处理在施工过程中，防止出现返工而影响进度。
3.7.3 参与工程施工进度管理的监督、落实和考核，根据现场施工质量对进度影响提出建议和意见。
3.8分包单位3.8.1 负责日常的施工管理、安排、人员组织、督促并协调管理工作。
3.8.2 负责根据项目的年、月、周施工进度计划，编制分包单位的月、周施工进度计划，并报项目工程部审核，内容包含形象进度、劳动力组织、物资需求、施工安排情况等，所编制的进度计划必须满足项目所下达的进度计划。
3.8.3 负责落实施工进度计划于现场施工中，随时将影响进度计划管理的各种问题反映与总包项目相关部门与人员，并督促其解决。
3.8.4 配合项目做好进度计划的检查与落实情况，并对进度滞后的情况查找原因，提出并落实赶工、抢工措施，接受项目对进度管理做出的决定。
3.8.5 负责按照项目相关规定提前提出设备、物资的进场计划，以避免因设备、物资的进场而影响现场施工进度。
3.8.6 参加项目每日的“工程例会”，对当天的工程进度情况、施工组织、管理、安排，次日的进度计划、组织安排、提出影响进度施工的各项因素及需项目协调、解决的问题。
4 程序4.1项目总、年度进度计划的编制项目年度进度计划应在每年正式复工前15工作日完成，项目总进度计划，应在开工后15个工作日内完成，其内容均应包含来年的机械设备、劳动力配置、完成总产值、里程碑工期节点、关键工期控制等作为重要点来进行编制。
4.2节点工期的进度计划编制节点进度计划应是在接到甲方指令或项目总进度计划里的里程碑、关键工期等及时完成。
同样在进度计划里要体现机械设备、物资、劳动力等情况。
4.3月、周进度计划的编制月进度计划应在每月的25日前完成，每周五完成周进度计划的编制。
月进度计划及周进度计划系滚动进度计划，所编制的计划需根据现场施工情况进行调整，以满足年度、节点工期的进度计划，滞后部分工作需制定相应的赶工、抢工措施。
4.4进度计划编制的要求进度计划在编制过程中，必须坚持科学合理、具有可操作性、符合现场实际情况，在编制过程中，一旦发现有某些重要影响、制约施工进度实现问题时，必须单独注明，并落实具体负责人处理、解决、落实该事。
在编制过程中，分项工程要充分考虑外在因素的影响（风、雨雪天气、外部检查、政府管制等方面）。
4.5进度计划的落实进度计划一旦经审核、批准、发布后，系项目的正式管理文件，各分包施工单位，必须严格按照各级施工进度计划组织施工生产，各级部门及分包单位必须及时处理在施工中影响施工进度的不理因素，任何人不得私自更改进度计划。
工程部负责进度计划的具体落实。
4.6进度计划的原则原则上在保证施工安全、施工质量的前提下，必须保证施工进度。
周进度计划保月进度计划、月进度计划保点工期进度计划，节点工期进度计划保项目年度及总进度计划。
5 进度考核5.1进度考核归口部门每周的进度考核由工程部负责，王克东为周进度考核第一责任人，主要考核对象为各家主体劳务单位。
月进度、节点工期的进度考核由总项目生产经理王克东组织，工程部负责分包单位的进度考核，项目各级部门的进度管理由生产经理负责。
项目年度进度计划及建设项目总进度计划考核由项目经理宿子炜负责。
5.2考核时间每周星期五的工程例会上对周进度计划进行考核，考核后由工程部全体员工签署奖罚意见。
每月28日进行月进度考核，节点工期完成后3个工作日内进行节点工期考核。
每年冬休前对年度进度计划进行考核，项目建设总进度计划，在竣工验收后的15个工作日内进行考核。
5.3考核办法5.3.1 周期计划考核在每次进度考核的期限内，其接受考核单位必须将自身的进度情况如实进行汇报。
对因不可抗拒力（如地震、战争、极端恶劣天气、机械设备长时间严重故障等）必须说明，征得考核部门及人员同意后，方可纳入不予追究范围。
5.3.2 关键控制点工程进度的里程碑进度即为进度计划关键控制点，节点工期、关键交接工序等均为进度计划的关键控制点。
施工进度的各级管理部门必须严把施工进度的关键点控制。
5.3.3协调、合作施工对于主线施工单位外的合作单位，项目归口管理部门必须积极协调相关配合施工单位与主线施工单位的协作施工，重点控制其关键工期，保证主线施工单位的进度计划。
6工期管理奖惩1. 各施工单位进场以后，按照项目下发的年度、月度施工进度计划编制月、周施工进度作业计划，并于每月30日前下午17：00之前上报下个月的月度施工进度计划至项目部资料室，经审核通过后按计划进行施工。
不能按时上报施工进度计划的，项目部将处以500元人民币/次。
2.各施工单位必须在每周五下午17：00前将将本单位本周施工完成情况及存在的问题以书面形式上报至项目部资料室，不能及时上报的，项目部将予以500元/次罚款，费用从工程款中扣除。
3. 配合双周滚动计划的实施，每周五的进度分析总结会将对上周六～本周五的进度完成情况进行分析、总结和协调，各单位的负责人必须准时参加。
未经同意不参加会议的予以100元/次罚款、情节严重者罚款500元/次。
周进度每滞后或提前1天，奖/罚金额500元/天，金额上限为1000元。
若本次考核拖延的工期最终在下次考核时重新追回，则可免除本次的相应罚款。
4. 配合双月滚动计划的实施，每月30日的进度分析总结会将对上月的进度完成情况进行分析、总结和协调，各单位的负责人必须准时参加。
未经同意不参加会议的予以100元/次罚款、情节严重者罚款500元/次。
月进度每滞后或提前1天，奖/罚金额1000元/天，金额上限为10000元。
若本次考核拖延的工期最终在下次考核时重新追回，则可免除本次的相应罚款。