《公务员培训》PPT课件
2024年公务员职业道德培训ppt课件
中学生清明节爱国革命演讲稿(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年度新任公务员培训课件
了解与本职工作相关 的其他业务知识,如 公文写作、会议组织 等;
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案例分析与实践操作
结合实际案例,分析政策法规 和业务知识在实践中的应用;
2024/2/3
通过模拟操作、角色扮演等方 式,提高实际操作能力和解决 问题的能力;
积极参加岗位实践,将所学知 识运用到实际工作中,不断总 结经验教训。
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风险防范意识培养
风险识别
提高对各种潜在风险的敏感度,学会在工作中及时发现和 识别风险。
风险防范
掌握风险防范的基本方法和技巧,包括加强自我约束、规 范权力运行、完善监督机制等。
风险应对
学会在风险发生后迅速应对,采取有效措施降低风险损失 。
2024/2/3
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警示案例分析与反思
案例分析
通过对典型案例的深入剖析,了解腐败现象的产生原因、发展过程 和严重后果。
2024/2/3
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绩效考核标准与流程了解
2024/2/3
绩效考核标准
包括工作业绩、工作能力、工作 态度等方面的考核标准,要求新 任公务员全面了解并掌握。
绩效考核流程
从目标设定、自我评估、上级评 估、结果反馈到绩效改进等环节 的完整流程,确保新任公务员对 考核过程有清晰的认识。
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个人职业发展规划制定
2024/2/3
晋升机会
介绍公务员晋升的级别、职数、条件等,让新任公务员了解晋升 的可能性和要求。
晋升途径
探讨多种晋升途径,如考试晋升、选拔晋升、破格晋升等,鼓励 新任公务员积极拓展自己的职业发展道路。
注意事项
提醒新任公务员在追求晋升的过程中要注意遵守职业道德、保持 廉洁自律、注重工作实绩等方面的要求。
公务员初任培训课件PPT课件
人际关系紧张导致的沟通障碍、合作困难等问题 ,可通过沟通技巧培训、团队建设等方式解决。
职业倦怠导致的缺乏工作热情、动力不足等问题 ,可通过职业规划、激励措施等方式改善。
2024/1/28
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压力来源分析和应对策略
工作压力
来源于工作任务繁重、时间紧迫等,应 对策略包括合理规划工作时间、提高工
作效率等。
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政府机关工作特点和要求
政治性
政府机关工作必须始终坚持党的领导 ,贯彻党的路线方针政策。
服务性
政府机关工作要以人民为中心,为人 民群众提供优质高效的服务。
2024/1/28
规范性
政府机关工作必须遵循法律法规和规 章制度,做到依法行政、按章办事。
创新性
政府机关工作要适应时代发展的需要 ,不断推进体制机制改革和工作创新 。
2024/1/28
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个人发展压力
2024/1/28
来源于职业晋升、能力提升等,应对 策略包括制定个人发展计划、参加培
训等。
人际关系压力
来源于同事间竞争、上下级关系等, 应对策略包括加强沟通、建立良好人 际关系等。
生活压力
来源于家庭、经济等方面,应对策略 包括寻求家人朋友支持、调整生活方 式等。
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THANKS
感谢观看
2024/1/28
01
心理素质是公务员工作的重要基础,直接影响工作 表现和效率。
02
良好的心理素质有助于公务员在面对复杂、多变的 工作环境时保持冷静、理智。
03
心理素质差的公务员容易出现情绪波动、焦虑等问 题,影响工作质量和效率。
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常见心理问题及应对方法
工作压力过大导致的焦虑、抑郁等情绪问题,可 通过调整工作方式、寻求支持等方式缓解。
《公务员的培训》课件
结论与展望
总结公务员培训的作用,指出现有培训的不足,并提出未来公务员培训的发展方向。
总结培训的作用
公务员培训可以提高公务员的 工作能力和综合素质,提升公 务员队伍的整体素质。
现有培训的不足与改 进
现有培训存在内容单一、形式 单调等问题,需要创新培训方 法和提升培训质量。
未来公务员培训的发 展方向
未来公务员培训应注重专业化 培训、实践性培训和个性化培 养,以适应新形势下的各项工 作任务。
培训的效果评估是公务员培训重要的一环,需要从多果评估的方法
可以通过测试、观察和调 查等方式对培训的效果进 行评估。
2 培训与工作的关系
培训是公务员工作的重要 组成部分,通过培训可以 提升工作能力和素质。
3 培训结果的影响
培训结果将直接影响公务 员的工作表现和职业发展。
为什么需要公务员培训
公务员培训可以提高公务员的工作能力和职业素养,从而更好地为人民服务。
培训的目标与意义
公务员培训的目标是提升公务员的专业水平,提高公务员队伍的整体素质和综合能力。
培训方式
公务员培训方式多样,可以根据具体情况选择不同的培训方式。
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在职培训
在职培训是指公务员在工作期间接受的
离职培训
2
活动组织与管理培训
培养公务员关心民生、服务社会 的意识和能力,提高其服务水平。
提供公务员组织和管理活动的知 识和技能培训,以提高其工作效 率。
创新创业培训
培养公务员的创新思维和创业精 神,激发其工作激情和创造力。
清廉廉政培训
加强公务员的廉政教育和反腐倡 廉意识,提高其廉洁自律能力。
培训的效果与评估
《公务员的培训》PPT课 件
公务员培训是指为了提高公务员的能力和素质,使其更好地履行职责,提供 必要的知识和技能。
公务员培训PPT课件
12.4.2 出国培训的对象与内容 内容:
1、建立与社会主义市场经济体制相配套的行政管理体制, 建立完善公务员制度 2、建立符合企业、事业各自特点的人事管理制度
3、进一步完善科学合理的机关、事业单位工资分配制度
国家公务员制度教程(修订版) 公共管理硕士(MPA)系列教材
第12章 公务员培训
国家公务员培训,是指国家行政机关根据国民
经济和社会发展的需要以及职位的要求,通过 种种形式,有计划、有组织地对国家公务员进 行的政治理论、文化知识、科学知识、操作技
能 等方面的培训和训练。
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国家公务员制度教程(修订版) 公共管理硕士(MPA)系列教材
1、1993年《国家公务员暂行条例》
2、《国家公务员培训暂行规定》
3、2005年公务员法
4、《国家公务员初任培训指导方案》、《国家 公务员任职培训指导方案 》、《国家公务员 专门业务培训指导方案》、《国家公务员更 新知识培训指导方案 》
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国家公务员制度教程(修订版) 公共管理硕士(MPA)系列教材
充分发挥。
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国家公务员制度教程(修订版) 公共管理硕士(MPA)系列教材
12.3 培训网络和法律保障
12.3.2 法律保障
法律保障是指以立法的形式来保证公务员培训工作的
进行,用严格的法律法规来规范公务员培训行为以及 公务员培训中的权利义务关系,使公务员培训能够做 到有法可依和有法必依。
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国家公务员制度教程(修订版) 公共管理硕士(MPA)系列教材
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国家公务员制度教程(修订版) 公共管理硕士(MPA)系列教材
12.3 培训网络和法律保障
《公务员法》培训PPT课件
《公务员法》培训PPT课 件
本课件旨在深入介绍《公务员法》的概述、重要性、主要内容、培训目标、 培训内容和方法、效果评估,并进行总结和展望。
《公务员法》概述
《公务员法》是中国的一项重要法律,旨在规范和管理公务员的选拔、任用、培养和管理。它对公务员的行为 准则和职责进行了明确规定。
《公务员法》的重要性
培训方法
以讲座、小组讨论、案例研究等形式进行。
《公务员法》培训的效果评估
知识测试
通过考试评估公务员对法律法规的理解和 掌握程度。
案例分析
通过解决实际案例来评估公务员的应用能 力。
绩效评估
通过工作绩效来评估培训效果。
总结和展望
通过《公务员法》培训,我们可以增强公务员的专业素养和职业道德,提升 政府服务的水平,为建设和谐社会做出更大贡献。
《公务员法》的实施对建设廉洁高效的政府机构,增强公务员的职业道德和能力,提高政府服务的质量和效率, 具有重要意义。
《公务员法》的主要内容
1 选拔和任用
规定了公务员的选拔和任用程序,确 保公务员的素质和能力符合要求。
2 职责和权利
明确了公务员的职责和权利,包括服 务公众、维护国家利益、保守国家秘 密等。
3 考核和奖惩
规定了公务员的考核和奖惩制度,促进公务员的工作激励和责任意识。
《公务员法》培训的目标
1
了解法律法规
让公务员了解《公务员法》的基本要求
提升专业能力
2
和规定。
培养公务员执法、办事和服务的能力。
3
加强职业道德
பைடு நூலகம்
引导公务员树立正确的价值观和职业道 德观。
《公务员法》培训的内容和方法
培训内容
包括法律法规知识、职业道德培养、案例分析等。
2024版年度公务员初任培训课件
案例一
公务员违法违纪案例分析,强调遵纪守法的重要 性。
案例二
政策法规在公务员工作中的实际应用案例,提高 解决实际问题的能力。
案例三
公务员在工作中如何正确运用政策法规,维护国 家和人民的利益。
2024/2/2
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互动环节:政策法规问题解答
学员提问
鼓励学员就政策法规方面的问题进行提问。
专家解答
邀请相关专家对学员提出的问题进行解答和释疑。
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互动交流:分享个人廉政建设心得体会
公务员要时刻保持清醒头脑,坚守廉洁自律底线。
要加强自我监督和他人监督,共同营造风清气正 的工作环境。
要树立正确的权力观、地位观、利益观,牢记为 人民服务的根本宗旨。
2024/2/2
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THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
2024/2/2
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激励创新创造和业绩提升
建立激励机制,鼓励新录用公务员在工作中勇于创新创造,提升工 作业绩,为组织发展贡献力量。
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03 政策法规学习与解读
2024/2/2
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国家相关法律法规政策介绍
宪法
了解国家根本大法,明确公务员职责与权利。
公务员法
掌握公务员基本法律制度,包括录用、考核、奖惩等方面。
2024/2/2
2024/2/2
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廉政建设重要性认识
廉政建设是公务员职 业道德的核心内容, 关系到政府形象和公 信力。
公务员要时刻牢记为 人民服务的宗旨,保 持清正廉洁的政治本 色。
2024/2/2
加强廉政建设有利于 提高行政效率,减少 腐败现象的发生。
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风险防范意识提升方法
学习相关法律法规和廉政制度, 增强法治观念。
公务员礼仪培训ppt课件完整版
会场布置与座位安排
会场布置
根据会议主题和氛围需求,选择合适的会场布置风格,如圆桌会议 、U型会议等,营造舒适的会议环境。
座位安排
根据与会者身份和职务,合理安排座位顺序和位置,体现尊重和礼 遇。
设备准备
确保会场内音响、投影等设备正常运行,提供必要的文具、茶水等服 务,满足与会者需求。
主持人和发言人礼仪规范
塑造良好形象
通过培训,使公务员在工作中展现出 良好的仪表、仪态和言行举止,塑造 出良好的个人和单位形象。
02
公务员形象礼仪
着装规范与要求
服装整洁
公务员应始终保持服装的整洁,避免出现 污渍、破损等现象。
着装得体
根据不同场合选择适当的服装,如正式场 合需穿着正装,休闲场合可选择便装。
色彩搭配
服装色彩搭配要和谐,避免过于花哨或过 于暗淡的颜色。
主持人礼仪
主持人应提前熟悉会议流程和内容,保持仪态端庄、语言流 畅,引导会议顺利进行。同时,要尊重与会者,注意掌控会 议时间和氛围。
发言人礼仪
发言人应提前准备好发言稿或提纲,保持思路清晰、表达准 确。发言时要尊重主持人和其他与会者,注意控制发言时间 和语速。同时,要保持自信、大方的形象,展现专业素养。
公务员礼仪培训ppt课件完整 版
汇报人:
2024-01-01
CONTENTS
• 公务员礼仪概述 • 公务员形象礼仪 • 公务员办公礼仪 • 公务员接待礼仪 • 公务员会议礼仪 • 公务员社交礼仪 • 总结回顾与展望未来发展
01
公务员礼仪概述
礼仪的定义与重要性
礼仪定义
礼仪是指在社交场合中,为了表 示尊重、友善和礼貌而采取的一 系列行为规范和准则。
高效的形象。
公务员初任培训课件(2024)
了解公文审核的标准和流程,掌握公文修改的方 法和技巧,确保公文质量符合要求。
2024/1/29
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会议组织策划及主持技巧
01
02
03
会议筹备与安排
熟悉会议筹备流程,包括 确定会议主题、时间、地 点、参会人员等,制定详 细的会议计划。
2024/1/29
会议主持与引导
掌握会议主持的基本技巧 ,如开场白、引导发言、 控制节奏等,确保会议顺 利进行。
会议记录与总结
做好会议记录工作,包括 记录会议内容、参会人员 发言等,及时整理并总结 会议成果。
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汇报演讲能力提升方法
汇报材料准备
充分了解汇报主题和内容 ,收集相关资料和数据, 制作简洁明了的汇报材料 。
2024/1/29
演讲技巧训练
通过模拟演讲、角色扮演 等方式进行演讲技巧训练 ,提高口头表达能力和自 信心。
公务员初任培训课件
2024/1/29
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contents
目录
2024/1/29
• 公务员制度概述 • 公务员法及相关法规解读 • 公务员基本素质与能力培养 • 公务员日常办公技能掌握 • 公务员心理健康与压力管理 • 公务员团队建设与合作精神培养
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CHAPTER 01
公务员制度概述
2024/1/29
促进个人成长
在团队中,个人能够学习到更多的 知识和技能,提升自我价值。
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合作精神培养方法论述
明确共同目标
让团队成员明确共同的目标和使命,激发合作意 愿。
建立信任关系
通过真诚的沟通和互助,建立团队成员之间的信 任关系。
学会倾听与理解
倾听他人的意见和建议,理解他人的立场和需要 ,促进合作。
《公务员培训》PPT课件
21世纪公共管理系列教材
11.2 公务员培训的原则(yuánzé)和种类
11.2.1 公务员培训(péixùn)的原则
理论联系实际
学用一致 按需施教
原则
注重(zhùzhòng)能力建设
讲求实效
第十一页,共20页。
国家公务员管理教程(jiàochéng)
21世纪公共管理系列教
材
11.2 公务员培训的原则(yuánzé)和种类
7、从培训机构看,国家公务员培训的主管部门是国家人事行政机 关,具体负责培训计划、组织管理、经费(jīngfèi)保障、经验交流 等各项工作;培训的教育机构是各级行政学院、党校、管理干部 学院及高等院校等。
8、从制度看,国家公务员培训已经规范化,制度化。
第九页,共20页。
国家公务员管理教程
21世纪公共管理系列教材
第六页,共20页。
国家公务员管理教程
21世纪公共管理系列教材
11.1 公务员培训(péixùn)概述
11.1.1 公务员培训的历史(lìshǐ)来源
➢ 2000年8月印发《深化干部人事制度改革纲要》。 ➢ 2001年1月发布了《2001年~2005年全国干部(gànbù)教育培
训规划》。 ➢ 2005年4月制定的公务员法中也设专章对公务员培训作了
第五页,共20页。
国家公务员管理教程
21世纪公共管理系列教材
11.1 公务员培训(péixùn)概述
11.1.1 公务员培训(péixùn)的历史来源
➢ 党的十一届三中全会以来,我国的干部培训已经(yǐ 开 jing) 始走上法制化轨道。
➢ 1993年8月颁布的《国家公务员暂行条例》,其中一章对公务 员培训作了专门规定,尔后,发布《国家公务员培训暂行规 定》。
《公务员培训》PPT课件 (2)
培训ppt
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二、培训机构以网络体系为载体 目前法国拥有100多所专门的培训院 校和机构组成的庞大的培训网络。其 中包括:基于行政区划形成的不同层 次的培训机构,如法国国家行政学院 (ENA)、大区行政学院和地方行政学 院;基于不同职系和不同专业设立的 培训机构,如雷恩市国立公共卫生事 务学院、国家国库学院、国家海关学 院等以及各种从属于部门人事机构的 培训中心,如内政部培训中心等。
专门的公务员培训组织,如英国公务员学院、 英国皇家公共行政管理协会等。
高等学校内的公共政策、政治与经济专门学 院所提供的各类课程,如伯明翰大学公共政
策学院、伦敦大学经济学与政治科学学院等。
培训ppt
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第三,以顾客需求为导向,采取绩效导向、 以提高技能为中心的培训模式。
英国公务员学院经过反复调查研究,提出并 确定了高级公务员的基本能力框架,提出了 高级公务员基本能力的九条核心标准:指挥 能力(领导能力、战略思考和规划能力、完 成工作任务的能力),管理和沟通能力(管 理人力资源的能力、沟通能力、管理财务和 其他资源的能力),个人贡献(个人能力、 才智、创造能力和判断能力、专业知识和业 务能力)。公务员培训课程就是以这些核心 能力作为标准来设计的。
培训ppt
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实例2:我官员哈佛培训3周交 20万
《中国青年报》7月6日
某省3年中有54名厅局级、1325名县处级党 政领导干部,到欧美发达国家接受为期3个 月以上的培训。该省还在新加坡一所大学培 训了1090名官员,在香港等地也有一些培训 项目。与此同时,还有一些省市(包括经济 相对落后的省市),也纷纷推出领导干部出 国学习的计划,而且人数越来越多,规模越 来越大。
培训ppt
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实例4:北京公务员培训规则出台
法律基础知识(公务员初任培训)课件
国家机关的职权
02
立法权、行政权、司法权等
国家机关的组织和活动原则
03
民主集中制原则、责任制原则、法治原则等
公务员权利与义务
公务员的权利
身份保障权、依法执行公务权、获得劳动报酬和享受保险、福利 权等
公务员的义务
遵守宪法、法律和法规的义务、依照法定权限和程序认真履行职责 的义务等
公务员的权利和义务的关系
行政法规是由国务院制定的规范性文件, 用于规范行政管理活动。
地方性法规是由省、自治区、直辖市的人 民代表大会及其常务委员会制定的规范性 文件,用于规范本地区的社会事务。
法治原则与精神
01
02
03
法治原则
法治原则包括法律至上、 权利保障、权力制约、程 序公正等方面,是建设法 治国家的基石。
法治精神
法治精神是尊重法律、信 仰法律、遵守法律、维护 法律权威的精神,是推动 法治建设的重要力量。
指民事主体违反民事义务而依法应承 担的民事责任,包括违约责任和侵权 责任等。
民事义务
指民事主体依法应当为或不为一定行 为的约束,如合同义务、侵权责任等 。
04
刑法基础知识
刑法概述及犯罪构成
刑法的概念和任务
阐述刑法的定义、调整对象、任 务等基础概念。
犯罪构成
详细介绍犯罪构成的四个要件,即 犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方 面和犯罪客观方面。
法律基础知识(公务员初任 培训)课件
contents
目录
• 法律基本概念与原则 • 宪法与行政法基础知识 • 民法基础知识 • 刑法基础知识 • 经济法基础知识 • 程序法基础知识 • 国际法基础知识
01
法律基本概念与原则
法律定义及功能
公务员岗前培训ppt课件
培训反馈与建议
丰富培训内容
建议针对不同岗位需求,设计更具针对性的培训 课程,以满足公务员的实际工作需要。
改进教学方式
采用更多互动式、案例式教学方法,激发学员的 学习兴趣和思考能力。
ABCD
加强实践环节
增加实践锻炼环节,让公务员在实际操作中提高 能力,加深对理论知识的理解。
完善考核机制
建立科学公道的考核机制,对学员的学习成果进 行客观公正的评价。
公务员法律法规与规章制度
让新入职的公务员了解国家相关法律 法规和政策,以及公务员管理方面的 规章制度。
公务员职责与工作流程
详细介绍公务员的职责和工作流程, 帮助新入职的公务员快速熟悉工作。
公务员沟通与协作技能
培训新入职的公务员如何进行有效的 沟通与协作,提高其人际交往能力。
培训方式
理论授课
通过专家讲授、案例分析等方 式,使新入职的公务员系统地
05
实际工作案例分析
工作流程案例
总结词
介绍实际工作中常见的流程问题。
详细描述
通过具体的工作流程案例,展示公务 员在实际工作中可能遇到的流程问题 ,如文件传递、会议组织、项目执行 等,并分析如何优化工作流程,提高 工作效率。
工作技能案例
总结词
介绍实用的工作技能。
VS
详细描述
通过具体的工作技能案例,如时间管理、 沟通技能、团队协作等,介绍实用的工作 技能,帮助新入职的公务员更好地适应工 作环境,提高工作能力。
未来发展计划
深化专业知识学习
针对自身岗位需求,制定个性化的学习计划 ,不断深化专业知识学习。
提高综合素养
重视培养自身沟通、协调、组织等综合能力 ,提高自身综合素养。
积极参与实践锻炼
公务员培训PPT课件
促进政府形象
优秀的公务员能够树立良 好的政府形象,增强公众 对政府的信任和支持。
公务员培训的历史与发展
历史回顾
发展趋势
自新中国成立以来,我国公务员培训 经历了从无到有、从简单到复杂的发 展历程。
未来,我国公务员培训将更加注重个 性化、实践性和创新性,以适应社会 发展的需要。
当前现状
目前,我国公务员培训已经形成了较 为完善的体系,涵盖了初任培训、在 职培训、晋升培训等不同层次。
培训和学习
通过参加各种培训和学习活动,提高公务员 的综合素质和业务能力。
公务员职业规划方法
制定职业规划
根据个人兴趣、能力和发展需求,制定长期 和短期的职业规划。
设定目标
明确职业发展目标,包括职务晋升、职称晋 升、能力提升等。
制定行动计划
为实现职业发展目标,制定具体的行动计划, 包括学习、培训、实践等。
政管理。
行政许可法
规范行政许可的设定和 实施,保护公民、法人 和其他组织的合法权益。
地方政府政策
地方政府工作条例
规定地方政府的工作职责、工作原则和工作方式。
地方政府信息公开条例
保障公民的知情权,促进政府信息公开透明。
地方政府行政规范性文件管理规定
规范地方政府行政规范性文件的制定和发布。
地方政府行政执法监督条例
公务员职业道德与行为规范的意义
提高行政效率
公务员遵守职业道德和行为 规范,能够提高行政效率和 服务质量,更好地满足人民 群众的需求。
维护政府形象
公务员作为政府的代表,遵 守职业道德和行为规范有助 于树立良好的政府形象,增 强政府的公信力和凝聚力。
促进社会和谐
公务员遵守职业道德和行为 规范,能够促进社会公平正 义,减少社会矛盾和冲突, 促进社会和谐稳定。
公务员培训ppt
由国家财政负 担工资福利
公务员履行职责的一切行为,都是为了国 家的利益,国家相应地要以财政负担工资福利 形式,来保障他们的生活。
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三、公务员的概念
公务员的外延
小范围模式
只把政府机关中非选举产生和非政治任 命的事务类人员(一般是常务次官以下人员 )叫做公务员。他们不属于某个政党,不管 哪个党上台,他们都为这个执政党服务,所 以他们比较稳定。这种划分以英国为代表。
1995年
1995年,中共中 央颁布了《党政领导 干部选拔任用工作暂 行条例》。
2000年
2000 年 中 共 中央颁布的《深化 干部人事制度改革 纲要》,明确提出 要抓紧研究制定公 务员法。
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一、公务员制度的历史沿革
2005年4月,第十届全国人大常委会第 十五次会议审议通过《公务员法》
公务员法是我国干部人事管理第一部具有 总章程性质的法律,在我国干部人事制度发 展史上具有里程碑意义。它的出台标志着我 国干部人事改革进入法治化阶段,我国的公 务员管理从此也进入了新的发展历程。
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二、我国公务员制度的特点
8
二、我国公务员制度的特点
在政治方向方面,坚持党的领导,反对“政治中立”
• 我国公务员必须坚持党的领导,坚持党的干部路线和方针, 不搞政治中立。
• 西方文官制度则不同,在政治方向上,要保持中立,服从于 执政党的领导,不得带有任何政治性倾向,不得与任何政党 共进退,不得参加任何党派的活动。
1980年,邓小平提出干部队
伍“四化”方针
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一、公务员制度的历史沿革
1982年,我国首先建立了 干部离退休制度
1984年,中央起草《国家工作人员法》, 后更名为《国家行政机关工作人员条例》
天扬公务员培训公开课PPT
一、什么是公务员?
火爆的求职场面
一、什么是公务员?
火爆的求职场面
一、什么是公务员?
焦急的等待
脆弱者的眼泪
二、公务员考试为什么是当代大学毕 业生的必由之路?
二、公务员考试为什么是大学毕业生的必由之路?
1.公务员为大学生提供了一条就业的出路。 2.公务员是实现人生追求和政治抱负的舞台。
3.判断推理
例1:请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
答案:D
例2:人的视觉完形功能,是指当人们在用眼睛观察世界时,总是倾向于用自己所熟悉的经验,把本无 联系的散乱事物加工成有机的整体后进行感知。 根据以上定义,下列不属于人的视觉完形功能的是( )。 A.1872年美国迈布里奇用连动摄影机拍摄到,马在奔跑时至少一蹄着地,不会有古代画家所画的马 总是四蹄腾空的样子。 B.北斗星由七颗星组成,人们总是亲切地称之为“勺星”。 C.鲁迅小时候喜欢在画本的不同页上画动作相差很小的一组人物,然后迅速从前往后翻,这时画面 本来静止的的人们都好像动了起来。 D.在一个很黑的屋子里燃着一柱香,一个人在凝视香头几分钟后,发觉这个香头竟然自己动了起来
三是日常琐事极少,能够集中精力;
四是身处校园环境,学习氛围浓厚。
(二)大学生如何准备公务员考试?
一是要树立坚强持久的信念;
二是要深入了解公务员考试; 三是要进行科学系统的学习; 四是要养成全面学习的习惯
。
七、天扬公务员考前培训的介绍
祝同学们拥有美好明天!
再
见!
(二)2010年陕西省公务员报考流程
1.发布考试公告(报考条件、职位查询):2010年3月29日 2.网上报名(填写资料、提交报考申请):4月1日-4月5日 3.资格审查:4月1日-4月7日 4.报名确认(缴纳费用):4月7日18:00 5.职位取消公告时间:4月9日8:00 6.改报职位:4月9日8:00至16:00 7.打印准考证:4月20日至4月23日 8.笔试(行政职业能力测验、申论):4月25日 上午 9:00-11:00《行政职业能力测验》 下午 14:00-16:30《申论》 9.笔试成绩查询:5月21日 10.面试时间及的点另行通知 11.体检和考察 12.公示拟录用名单 13.录用
04795_公务员培训课件初任pptx
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总结回顾与展望未来
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本次培训内容总结回顾
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公务员职责与权益
深入了解了公务员的职责、权利、义务以及职业道德规范,增强 了职业认同感和使命感。
政策法规与业务知识
系统学习了国家政策法规、业务知识及工作技能,为今后工作打下 了坚实基础。
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公务员定义与职责
公务员是指在各级政府机关中, 行使国家行政职权,执行国家公
务的人员。
公务员的职责包括维护国家法律 法规,执行国家政策,提供公共
服务等。
公务员应当具备政治素质、职业 道德、业务能力等方面的素质。
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公务员制度历史与发展
我国公务员制度起源于古代的 文官制度,历经多次变革和发 展。
尊重他人
尊重他人的隐私和感受,不随意打断他人讲话,不传播未经证实的 消息或谣言。
保密意识
对于涉及机密或敏感信息的内容,要严格遵守保密规定,不泄露相 关信息。
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树立良好个人形象,展现自信从容气质
01
个人形象
注意个人形象的塑造和维护,包括仪容仪表、言谈举止等方面。保持积
极向上的态度和精神状态。
02
自信从容
相关注意事项
遵守请示报告制度和审批流程, 确保工作顺利进行
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政策法规学习与解读
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国家政策法规体系概览
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国家政策法规体系结构
包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等层次 。
政策法规制定过程
立法程序、政策制定过程及其实施与监管。
《公务员的培训》课件
培训内容
行政法规、公文写作、组织协调、应 急处理等。
培训效果
通过培训,公务员的行政能力和公文 写作水平得到提升,组织协调和应急 处理能力得到加强,提高了工作效率 和应对突发事件的能力。
某市公安局的培训案例
培训目标
提高公务员的执法能力和安全意识,加强安全防范和应对 突发事件的能力。
提升业务能力
针对公务员的岗位特点, 提供专业知识培训,提高 工作效率。
培养创新思维
鼓励公务员在培训中积极 思考,培养创新意识和解 决问题的能力。
增强公务员的服务意识
树立以民为本的理念
培训中强调公务员为民服务的宗旨, 培养全心全意为人民服务的意识。
强化责任意识
培养公务员对公共事务的责任感,使 其更加积极主动地履行职责。
04
线下培训的课程设置和 时间安排相对固定,需 要学员根据安排进行学 习和参与。
实践培训
实践培训是指通过实际工作或模拟实 践进行的培训方式。
实践培训可以提高学员的动手能力和 解决问题的能力,培养学员的创新意 识和团队合作精神。
实践培训能够提供更加真实的工作环 境和情境,有助于学员将所学知识应 用于实际工作中。
系统地学习知识和技能。
线上培训可以通过在线测试、 作业等方式对学员的学习情况
进行评估和反馈。
线下培训
01
线下培训是指传统的面 对面的培训方式。
02
线下培训能够提供更为 真实的互动和交流,有 助于学员更好地理解和 掌握知识。
03
线下培训可以通过实地 操作、案例分析等方式 进行,更加贴近实际工 作情况。
实践培训需要提供相应的设备和场地 ,同时需要确保学员的安全和健康。
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公务员培训的评估与反馈
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国家公务员管理教程
21世纪公共管理系列教材
11.1 公务员培训概述
11.1.1 公务员培训的历史来源
我国公务员培训制度源于干部培训制度。我国干部培训制 度的形成和发展,经过一个漫长的历史进程。
➢1937年毛泽东 “坚定正确的政治方向、艰苦朴素 的工作作风、灵活机动的战略战术”和“团结紧 张严肃活泼”赠言,成为以后很长时期内我国高 校校风的指导方针。
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国家概述
11.1.1 公务员培训的历史来源
➢ 2000年8月印发《深化干部人事制度改革纲要》。 ➢ 2001年1月发布了《2001年~2005年全国干部教育
培训规划》。 ➢ 2005年4月制定的公务员法中也设专章对公务员培
训作了规定。 ➢ 2006年3月制定颁布了《干部教育培训工作条例
国家有计划地加强对后备领导人员的培训。
--《公务员法》第61条
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21世纪公共管理系列教材
11.3 公务员培训的内容和形式
11.3.1 公务员培训机构
公务员培训机构是在公务员主管部门指导下, 实施培训计划、完成培训任务、作出具体培训行 为的各种培训教育组织。
(试行)》。
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21世纪公共管理系列教材
11.1 公务员培训概述
11.1.2 公务员培训的特点
1、与普通教育相比,公务员培训属于继续教育和成人 教育,属于“第二教育过程”。
2、与以往的干部培训相比,公务员培训是为了不断提 高各级公务员机关工作人员的政治和业务素质,以提高 公务员机关效能。
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11.1 公务员培训概述
11.1.1 公务员培训的历史来源
21世纪公共管理系列教材
➢ 党的十一届三中全会以来,我国的干部培训已经开 始走上法制化轨道。
➢ 1993年8月颁布的《国家公务员暂行条例》,其中一 章对公务员培训作了专门规定,尔后,发布《国家 公务员培训暂行规定》。
5、从形式看,国家公务员培训具有灵活多样性,采取长期
和短期相结合、离职和在职相结合、定期和临时相结合等多
种方式。
6、从方法看,国家公务员培训既有一般的课堂理论讲授,
又有案例研讨、专题报告、实际考察和操作、角色扮演法等
等。
7、从培训机构看,国家公务员培训的主管部门是国家人事
行政机关,具体负责培训计划、组织管理、经费保障、经验
3、从对象看,国家公务员培训具有全员性,从新录用 人员到高级公务员都要定期接受培训,这不同于过去的 干部培训。
4、从内容看,普通教育注意知识的基础性和全面性,
而国家公务员培训强调针对性和实用性。
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21世纪公共管理系列教材
11.1 公务员培训概述
11.1.2 公务员培训的特点
3 有助于加速我国公共管理科学化进程。
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21世纪公共管理系列教材
11.2 公务员培训的原则和种类
11.2.1 公务员培训的原则
理论联系实际
学用一致 按需施教
原则
注重能力建设 讲求实效
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21世纪公共管理系列教材
11.2 公务员培训的原则和种类
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第11章 公务员培训
公务员培训,是指国家公务员主管部门根据国民经济和 社会发展的需要以及职位的要求,通过种种形式,有计 划、有组织地对国家公务员进行的政治理论、文化知识、 科学技术、操作技能等方面的培训和训练。
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21世纪公共管理系列教材
第11章 公务员培训
本章要点:
1.公务员培训主要包括四种类型:对新录人员的培训,也称初 任培训;对晋升领导职务的公务员的培训,即任职培训;根据 专项工作需要进行的专门业务培训;对全体公务员进行的更新 知识、提高工作能力的在职培训。
2. 对公务员培训的管理和结构使用:公务员的培训实行登记管 理。公务员参加培训要达到一定的时间要求。公务员培训情况、 学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
11.1 公务员培训概述
11.1.1 公务员培训的历史来源
我国公务员培训制度源于干部培训制度。我国干部 培训制度的形成和发展,经过一个漫长的历史进程。
➢1931年,党中央在瑞金创办了十几所培训干部的学 校。
➢红军长征到达陕北以后及整个抗日战争时期,我国 干部培训体系初见端倪,选派干部赴苏联学习。
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➢1943年《中共中央关于在职干部教育的决定》规 定干部培训的内容主要是业务、政治、文化、理 论四个方面。
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11.1 公务员培训概述
11.1.1 公务员培训的历史来源
21世纪公共管理系列教材
➢ 新中国建立以后,兴办了各级各类党校、干部学校 等培训场所,大规模对干部进行培训。
11.2.3 培训的种类
1.初任培训
2.任职培训
3.专门业务培训
4.更新知识、提高能力的在职培训
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21世纪公共管理系列教材
11.2 公务员培训的原则和种类
11.2.3 培训的种类
机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培 训;对晋升领导职务的公务员应当在任职后一年 内进行任职培训;对从事专项工作的公务员应当 进行专门业务培训;对全体公务员应当进行更新 知识、提高工作能力的在职培训,其中对担任专 业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继 续教育的要求,进行专业技术培训。
11.2.2 公务员培训的根据
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务 员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。
国家建立专门的公务员培训机构。机关根 据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培 训任务。
----《公务员法》第60条
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21世纪公共管理系列教材
11.2 公务员培训的原则和种类
交流等各项工作;培训的教育机构是各级行政学院、党校、
管理干部学院及高等院校等。 8、从制度看,国家公务员培培训训ppt已经规范化,制度化。 9
国家公务员管理教程
21世纪公共管理系列教材
11.1 公务员培训概述
11.1.3 公务员培训的意义
1 有助于形成优质、高效、廉洁的国家公务员队伍。
2 有助于国家公务员更新履行职责的知识,促进 公务员潜能的开发。